第一篇:组织换届选举工作进展情况汇报
宦溪镇村级组织换届选举工作进展情况汇报
宦溪镇位于**区北峰山区,总面积133平方公里,人口1.3万人,辖24个行政村,有汉、畲两个民族,是省定革命老区基点镇。镇党委下设党支部33个,党员666名。镇党委高度重视村级组织换届选举工作,按照早谋划、早部署、早行动的思路,紧密结合我镇实际,把换届工作作为全镇政治生活的一件大事来抓,对换届选举工作进行专题研究,明确分工,有效整合各部门资源,以村级组织换届选举工作为契机,着力推进基层组织建设。现将我镇村级组织换届选举工作开展情况汇报如下:
一、前期调查摸底工作
根据上级有关文件精神,我镇及时对村级组织换届选举工作进行调查摸底,准确把握各村村情及村干部思想动态,做到心中有数。前期,我镇已完成对24个行政村的选情调查摸底工作,并填写了24个行政村的村级组织换届选情分析表。通过调查摸底,我镇24个行政村中有2个村缺少适合的党支部书记人选,2个村缺少适合的村委会主任人选;全镇拟选出村两委数135人,其中拟选出村党组织成员数84人,村委会成员数66人,两委拟交叉任职数15人;8个村有大学生村官;全镇拟实现村委会成员中女性成员17人,拟实现村党组织成员中女性成员10人,拟任村两委成员中35岁以下人数10人,拟任村两委成员中大专以上学历人数5人。
二、换届前期准备工作
为确保真正把那些政策水平高、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会进步,我镇党委高度重视,全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作。
一是多次召开党委会议,根据调查摸底情况镇班子领导仔细研究我镇各村选情,对各村现状逐一进校梳理分析,全面掌握各村的现状及存在的问题,分析换届形势,对24个行政村进行分类排队,按照先易后难的原则因村施策。加强对各村党支部书记人选的把关,严格做好候选人资格审查工作,通过组织的影响力,宣传引导好候选人,以便最终实现党委意图。通过多种形式了解村两委班子的工作,对于现任的村党支部书记及村委会主任群众满意度高的鼓励继续任职;对于年龄偏大的、身体情况欠佳可能会影响工作的老村主干建议将机会留给年轻、有能力的村干部;拟安排有条件的四至五个村实行书记、主任“一人兼”。
二是通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察,在工作中有针对性地进行指导,提出具体措施,统筹安排,严格程序,依法选举。在农村党支部书记的选拔任用上,不断拓宽渠道,加大优秀青年党员、妇女党员培养选拔力度,加快推进村级班子的年轻化、知识化,鼓励一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。
三是整顿换届重难点村。亥由村、峨嵋村是我镇换届重难点村,其存在主要问题都是家族派性势力大,可能会影响村委会换届,拟于5月底前完成整顿工作。为保证和推进选举工作顺利进行,镇党委主要采取如下措施:对于这两个换届重难点村,实行镇干部包村民小组,村干部包重点户的工作责任制,开展政策宣传,入村到户,与村干部、党员、村民代表和群众座谈。一方面认真摸排,把握选情,掌握换届矛盾点,及时研究制定具体措施,另一方面进行正确引导,排查化解矛盾冲突,疏导群众情绪,做到全面掌握村情,遇到问题随时处理。严格程序,严格把关,严厉打击扰乱选举和违法、违规现象,镇派出所将出动警力保证选举工作顺利开展。
三、加强村级组织换届领导下阶段工作安排
一是加强组织领导。近期,我镇将根据上级组织部门有关文件精神,成立村两委换届选举工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、党委副书记任副组长,组织委员等其他镇班子成员任领导小组成员,明确分工,全面负责村党支部和村委会换届选举选举工作。并发动分管领导、包片领导、包村干部集中精力,全程跟踪各片、各村的换届选举工作,及时协调处理换届选举工作中存在的各类矛盾和群众的来信来访,以确保村两委换届选举工作的顺利开展。
二是加强宣传培训。根据上级组织部门的部署,我镇将及时召开换届选举工作动员部署会、党员大会、群众代表会等,对省、市、区委关于村级换届选举的文件精神、《党章》、《基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等与换届选举相关的法规条例,向党员和群众进行了深入的宣传,充分调动和激发了参与换届选举的积极性。并打算通过邀请区委组织部和民政局领导,以会代训,对参与村级换届选举的镇村干部进行培训,促使镇村两级干部熟练掌握换届选举的程序、方法和步骤。
三是抓好重难点村及可能离任村主干工作。对选举工作中存在问题比较多,难度比较大的村,我镇将集中力量进行攻关,共同研究,分别落实责任,涉及哪一级的问题,由哪一级来协调解决,尽早制定方案和解决问题的办法,不因为个别村而影响到整体换届选举工作的进度。此外,对于可能离任的村干部,要提前做好他们的思想工作,并妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题;要加强对落退选干部的引导,对年轻的要鼓励他们落选不落志,继续发挥好他们的作用,为新当选的村两委干部开展工作创造良好的环境。
第二篇:县乡人大换届选举工作进展情况的汇报
文章标题:县乡人大换届选举工作进展情况的汇报
**县县、乡人大换届选举工作进展情况的汇报
市人大常委会:
按照省、市关于县、乡人大换届选举工作的安排部署,我县换届选举工作已于7月1日正式启动,按照“组织领导到位、宣传教育到位、培训骨干到位”的要求,精心组织,广泛动员,上下协作,扎实工作,换届选举工作开局良好。现将我县换届选举工作进展情况简要汇报如下:
一、前一阶段工作基本情况
(一)加强领导,精心部署
省委关于县、乡人大换届选举工作会议和省、市关于换届选举工作文件下发后,县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报,县委高度重视,为加强对换届选举工作的领导,成立了县、乡换届选举工作领导小组,县委书记任组长。县委批转了人大党组关于县、乡两级人大换届选举工作实施意见,明确了县、乡换届选举工作目的意义、指导思想、工作步骤和具体要求。在人大常委会第27次会议上,传达了省市有关换届选举工作会议精神,正式通过了县选举委员会成员和换届选举工作指导小组成员名单,确定了选举日时间和县、乡代表分配名额。召开了全县县、乡换届选举工作会议,对换届选举工作进行了动员部署,提出了具体要求,要求各级必须从讲政治、讲大局的高度,充分认识此次换届选举的重大意义,以高度的政治责任感和历史责任感,认真做好换届选举工作;切实加强换届选举工作的领导,把握大局,严肃纪律,统筹兼顾,妥善处理好换届选举与日常工作的关系,扎实做好换届选举各项工作。
(二)突出重点,搞好培训
由于这次是将乡级人大任期由三年改为五年后的第一次县、乡人大同步换届选举,换届选举中面临很多新情况新问题,一是随着社会主义民主法制建设的深入发展和人民代表大会制度的不断完善,广大干部群众的民主意识、法制意识有了进一步提高,人民群众的愿望和要求也日益多样化,一些深层次矛盾和问题将可能会比较集中地反映到换届选举中来。二是这次换届选举是县乡同步换届,社会各界十分关注。三是近年来我县外出人口增加,人户分离现象普遍,使选民登记、组织投票选举工作难度加大。同时我县乡镇党委换届和乡镇机构改革结束不久,很多同志对于换届选举工作还不熟悉,因此,搞好这次换届选举工作业务的培训显得尤为重要,我们及时召开了全县换届选举工作培训会议,常委会领导就换届选举工作提出了具体要求,分阶段对各项工作作了认真安排部署,特别强调了要依法依时开展各项工作,及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。人事代表工委结合乡镇实际,编写了换届选举工作流程,对每个阶段工作制定了详细的工作安排。各乡镇也都迅速成立了选举委员会,层层召开换届选举大会,对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训,确保换届工作顺利进行。
(三)广泛宣传,营造气氛
这次换届选举县乡同步,工作量大,要求很高,切实做好换届选举宣传教育工作,是搞好换届选举的基础。县上制订了宣传工作方案,成立了宣传组,根据换届选举各个不同阶段的工作,有针对性地搞好宣传教育工作,把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程,充分运用一切宣传工具,采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式,广泛宣传社会主义民主与法制和人民代表大会制度的优越性,深入宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《陕西省县乡两级人民代表大会选举实施细则》的基本内容,大力宣传换届选举的目的意义、指导思想、方法步骤和具体要求,提高广大干部群众对换届选举的认识,力争做到家喻户晓,人人皆知,营造良好的换届选举社会氛围。
二、下一阶段工作安排打算
按照《实施意见》,下一步工作进入实质性操作阶段,我们将坚持在党委的统一领导下,深入各片搞好调查研究,加强换届选举工作的督促指导检查,着重指导做好选区划分、选民登记以及候选人酝酿推荐等工作,及时发现纠正换届选举中出现的问题,筹备召开好新一届人大会议,确保我县换届选举工作取得圆满成功。
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第三篇:XX镇村级组织换届选举工作进展情况汇报
XX镇村级组织换届选举工作进展情况汇报
根据县委要求,我镇村级党组织换届选举工作从X月下旬开始,将于X月底结束。截止目前,已基本完成全镇XX个村(社区)党组织的换届选举的离任审计和村两委考核工作。现将有关工作进展汇报如下:
一、成立组织,制定方案。
县部署村级组织换届选举工作后,我镇及时召开了党委会和镇村干部大会,对村级组织换届工作进行了专题研究,精心组织,统筹安排。
1、成立了以镇党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组,负责领导全镇村级组织换届选举工作。
2、根据实际制定了《XX镇2012年村级党组织换届选举工作方案》,明确了村级组织换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律、时间安排以及工作要求。
二、宣传发动,调查摸底。
村级组织换届选举工作直接关系了广大人民群众的切身利益,人民群众对村级组织换届选举工作的支持与参与直接关系到换届工作的成败。为此,我们充分利用会议、标语、走访谈心等形式,对换届选举内容进行广泛宣传,为村级组织换届选举打下了坚实的基础。目前,我镇已组织换届考核组成员进村入户开展调查摸底工作,通过民主测评、单独谈话交流等形式,摸清了村情民意和人选情况,掌握了第一手 1
资料,为下一步村级组织换届选举打下基础。
接下来,我们将继续严格按照有关法律法规的规定组织实施好村级组织换届选举,做到步骤不减、程序不省、要求不降、进度不赶,确保选举工作有序推进、依法依规、公开公正。中共XX镇委员会 年XX月XX日 2012
第四篇:换届选举工作进展情况1
xxx村级党组织和第七次村民委员会
换届选举工作进展情况汇报材料
按照县委、县政府关于组织开展好村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作的会议及通知精神,为确保村级换届选举工作的顺利进行,我乡及时召开了村级换届选举工作动员会议,对全乡村级换届选举工作进行了全面安排部署。目前,全乡村级党组织换届选举工作已完成,第七次村民委员会换届选举工作正在有序开展。现将全乡村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作进展情况汇报如下:
一、基本情况
xxx位于县城北46公里处,全乡共有31个行政村,108个村民小组,96个自然村,农业人口31196人,农民党员863人。有31个行政村进行“两委”换届选举。村党支部换届选举中魏坡、伏河、孙阴洼、王窑、化洼、董湾六村实行“公推直选”,其余25村实行“两推一选”。
二、统一认识、精心组织,切实抓好村两委换届选举工作 乡党委对这次村两委换届选举工作高度重视,及时召开了专题会议,研究成立了以乡党委书记安堆喜为组长,乡党委副书记、乡长宋爱宗和乡党委副书记、纪委书记杜茂义为副组长,各包片领导、党委秘书、财政所负责人和民政专干为成员的村级组织换-1-
届选举工作领导小组,下设办公室,具体负责各项日常工作。同时,还成立了由驻村干部和党员干部下基层队员参加的村级两委班子换届选举工作指导小组。为确保换届选举工作的顺利开展,乡换届选举工作领导小组结合实际,讨论制定了《xxx村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作实施方案》,并召开了乡村两级干部及下乡工作队员参加的村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作动员大会,全面安排部署了全乡村级组织换届选举工作。
三、广泛宣传,积极动员,为选举营造良好氛围
乡党委、乡政府对各村指导小组采取集中培训或分批轮训的方式,开展了对相关政策法规为主要内容的学习培训,并充分利用广播、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、书写标语等方式,深入广泛地宣传了村民委员会组织法》和《秦安县村级党组织和村民委员会换届选举工作实施方案》,做到了家喻户晓,人人皆知,使广大群众真正了解、掌握和正确运用法律法规,进一步明确了自己的权利和义务,提高了村民的民主意识和责任感,广大村民表现出了较高的参与热情。
我乡坚持“先审计后换届”的原则,由乡财政所组织人员,对村级财务情况,以及党员群众反映集中、强烈要求审计的其他内容进行认真清理和审计,并公示,接受党员群众监督,村级财务清理和村务清理公开工作已全部完成。
四、坚持原则,严格程序,做好换届选举工作
开展“公推直选”的魏坡等六村,采取党员和群众公开推荐-2-
与党组织推荐相结合的方式产生了党支部书记、委员候选人初步人选。其余开展“两推一选”的25村将党员民主推荐和党员自荐的下一届党组织书记和委员会候选人初步人选报乡党委。乡党委和换届领导小组根据党内外推荐测评情况、平时掌握情况和考核情况,讨论公示后,批复了党组织书记和委员正式候选人。我乡31村级党组织换届于2011年1月6日全部结束,共选出村党支部委员101名,党支部书记31名,已上报乡党委,正在公示。
村委会换届选举已完成22833名选民登记及选民证发放、正式侯选人确定等前期工作,已进入正式选举阶段,31村将于2011年1月15日前全部选举结束。
五、下一阶段工作
下一段工作中,我乡将按照村级组织“一肩挑”等方式,按要求完成村两委换届选举工作,通过换届选举,使村级领导班子在年龄结构上进一步年轻化,文化程度普遍提高,吸收一批有责任心、办事能力强的致富带头人充实到村两委班子中去,为带领广大群众致富奔小康,全面推进我乡新农村建设提供有力的组织保证。
xxx村级党组织和村民委员会换届选举工作领导小组
二○一○年元月九日
第五篇:村级换届选举工作进展情况(推荐)
上庄镇村级换届选举工作情况汇报
2011年7月15日
根据会议安排,现就我镇村级换届选举工作进展情况作一简要汇报。
一、迅速行动,精心组织
全县村级换届选举工作动员大会后,我镇迅速行动,专门召开了党委扩大会议,认真学习传达贯彻会议精神,并就全镇村级换届选举工作作出统一安排部署。一是研究制定了全镇村级换届选举工作实施方案,成立了村级换届选举工作领导小组,派出7个工作指导组。二是7月8日上午,召开了由7个村党组织书记、村级换届选举工作领导小组、指导组成员参加了换届选举工作动员会暨培训会,对整个换届选举工作时间、程序、人选条件、工作纪律等做了动员和培训。三是由镇纪委牵头,财政、农经等配合,组织力量开展了村级财务清理和村两委干部离任经济责任审计工作。
二、超前谋划,周密部署
按照县委统一部署,7月份要完成村党组织委员会的换届选举,而选举准备是顺利进行村党组织换届选举的重要基础和前提,因此,镇党委深入细致地开展各项工作,做到超前谋划,统筹兼顾。一是6月29日下午,召开了村两委主要干部座谈会,主要围绕如何当好村干部和怎样对待本次换届选
举工作进行座谈,进一步了解村情及村干部思想动态,切实掌握面上情况。二是6月30日-7月7日,由党委书记带队,深入7个村的村、组农户、老党员、老村干、部分企业主家中,调查换届选举中基层党员、干部、群众的思想动态,广泛征求方方面面的意见,为党委决策奠定基础。三是在调研的基础上,结合我镇实际,在候选人选配条件方面,提出超过60周岁(含60周岁)的或超过57周岁不能任满一届的原两委班子成员,原则上不再考虑。四是召开党委书记办公会,针对各村实际,对7个村下一届党组织委员人选,特别是党组织书记人选精筛细选,掌握主动权,切实加强党对换届工作的领导。
三、严格程序,规范操作
一是按照村党组织换届全面实行“公推直选”的要求,制定了换届选举工作日程安排,对各阶段工作制定了详细方案。二是通过印发宣传标语、制作电子显示屏标语、《上庄先锋网》、公开栏等多种形式,广泛宣传村级换届选举工作。三是扎实开展“六个一”活动,严肃换届纪律。按照工作步骤,全镇7个村均完成了党员推荐,党委提名的人选均被高票推荐上来,从目前掌握情况看,我镇村级换届选举工作总体平稳有序。