在市科教系统青年干部挂职总结会上的讲话

第一篇：在市科教系统青年干部挂职总结会上的讲话

今天，我们在这里举行第*批市科教系统青年干部赴**挂职总结会。刚才马局长从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作取得的成效和挂职工作的几点体会等四个方面对挂职工作做了全面总结；陈亮主任代表挂职单位和带教老师介绍了带教经验；高校派出单位代表上海大学党委组织部副部长周瑛同志、挂职干部代表石纯同志作了交流发言，通过

总结和发言，我们重温了一年挂职的过程，也切实感受到挂职工作所取得的积极成果，感受到了10位挂职干部在**扎根基层、大胆实践所取得的每一个进步。通过走访挂职单位和日常考察，我们发现挂职单位对10位青年干部评价很高，一致认为市科教党委选派了非常优秀的干部。10位挂职干部融入**，表现出了极其认真的态度、谦虚的品质、踏实的作风、较强的能力、奉献的精神。大家看到的《沐春**》一书就是一个很好的见证。它汇集了大家在**这片热土上努力实践、发展成长的历程。

刚才，市科教党委组织干部处副处长何劲松同志作了非常好的讲话，我也感到，通过这次挂职工作，我们进一步完善了挂职工作的各项制度，推动区域人才合作上了新的台阶。实践证明，开展区校人才培养合作，有力地促进了区域人才资源整体性开发，提升了青年干部队伍素质，加强了**实用人才集聚地建设。

借此机会，我想谈三点想法：

一、扎根基层，大胆实践，第*批市科教系统青年干部赴**挂职取得了积极成效

挂职干部在**一年的挂职锻炼中，融入**，扑下身子，扎根基层，取得了积极成效。刚才，马局长总结了挂职干部的四个特点，我想，综合归纳起来还有四个“好”。即：一是综合素质好。挂职干部来**后没有把自己关在办公室里，而是深入基层和一线，体现了较强的吃苦精神。有的为了协助各挂职单位解决难点热点问题，经常加班加点；有的下基层访贫问苦，了解社情民意，结对困难家庭；有的为解决专项问题组织多次调研，撰写了一定质量的调研报告……他们不仅在专业上发挥自己的聪明才智，还培养了在地区工作的适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力，体现了良好的综合素质。二是把握节奏好。挂职干部从地区工作的“局外人”，到慢慢转变为“局内人”，从带教领导手把手地指导，到独立承担各项工作。大家能够把握好节奏，做到了勤皓同志在挂职干部入区培训上向大家提出的“一停二看三通过”的要求。大家以挂职岗位为平台，在学习中实践，在实践中提高。通过一年的实践，不仅能熟悉基层单位全面的工作情况，而且在专项工作中创出了特色和亮点。三是处理关系好。挂职干部在工作中能摆正自己的位置，各方面关系处理得很好。大家没有学者傲气，不因为知识层次较高而自觉高人一等，能够虚心向一线工作人员请教学习；没有书生文气，处理问题能够切合实际，决策讨论不理想化；没有领导脾气，作风比较民主，不以领导自居。挂职干部与挂职单位的领导和同事结下了深厚的友谊。同时，他们还能处理好工作与学习的关系，利用工作之余学习与挂职工作相关的文件和内容，有的挂职干部还在读研，但没有因此而影响工作，做到了学习工作“两不误”。四是发挥作用好。高校青年干部的到来，为**输入了新鲜血液，带来了新的思维和工作方式，为促进区域经济社会事业发展发挥了很好的作用。一批具有较高质量的课题成果，拓展了挂职单位的思路；实事任务的完成，推动了挂职单位的发展；不断学习的劲头，为挂职单位营造学习型集体发挥了积极的作用。

二、总结规律，完善机制，推动区校人才合作上新台阶

基层挂职锻炼是我党培养青年干部的重要方式，对全面提高青年干部的综合素质，尤其是增强理论联系实际、解决具体问题的能力，具有非常重要的意义。总结规律，是为了更好地推动我们以后的工作。为此，我们要在总结规律的基础上，进一步完善机制，以推动区校人才合作再上新台阶。回顾这两批的挂职工作实践，我认为以下八个方面既是我们挂职取得成功的经验，又是我们今后要继续坚持和完善的内容。

一是交流沟通。我感到挂职工作要取得成效，交流沟通很重要。今后，我们要继续加强与市科教党委、挂职单位、派出单位和挂职干部个人之间的协调、联系和沟通，通过交流，从不同层面听取并吸纳有利于挂职工作的各项意见和建议，及时发现解决工作中存在的问题。二是定期研讨。定期研讨是挂职干部了解基层、提升能力的重要途径。作为探索挂职工作的有效载体，我们要结合研讨专题进一步完善调研方案，对全区及挂职单位工作中存在的重点、难点、热点问题进行主题调研和座谈交流，并形成一定质量的调研材料，供区领导和有关部门参考，为各项工作的有效推进打下扎实的基础。三是领导带教。为了使挂职工作做得更好，要继续严格执行挂职带教制度，全面落实由党政正职担任带教老师的工作要求，结合实际制定带教计划，既要对挂职干部的各项工作进行不厌其烦的全程指导，又要大胆放手、敢压担子，不断提升挂职干部的能力和水平。

第二篇：在市科教系统青年干部挂职总结会上的讲话

在市科教系统青年干部挂职总结会

上的讲话

在市科教系统青年干部挂职总结会上的讲话2007-02-01 11:12:2

2今天，我们在这里举行第*批市科教系统青年干部赴××挂职总结会。刚才马局长从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作取得的成效和挂职工作的几点体会等四个方面对挂职工作做了全面总结；陈亮主任代表挂职单位和带教老师介绍了带教经验；高校派出单位代表上海大学党委组织部副部长周瑛同志、挂职干部代表石纯同志作了交流发言，通过总结和发言，我们重温了一年挂职的过程，也切实感受到挂职工作所取得的积极成果，感受到了10位挂职干部在××扎根基层、大胆实践所

取得的每一个进步。

通过走访挂职单位和日常考察，我们发现挂职单位对10位青年干部评价很高，一致认为市科教党委选派了非常优秀的干部。10位挂职干部融入××，表现出了极其认真的态度、谦虚的品质、踏实的作风、较强的能力、奉献的精神。大家看到的《沐春××》一书就是一个很好的见证。它汇集了大家在××这片热土上努力实践、发展成长的历程。

刚才，市科教党委组织干部处副处长何劲松同志作了非常好的讲话，我也感到，通过这次挂职工作，我们进一步完善了挂职工作的各项制度，推动区域人才合作上了新的台阶。实践证明，开展区校人才培养合作，有力地促进了区域人才资源整体性开发，提升了青年干部队伍素质，加强了××实用人才集聚地建设。

借此机会，我想谈三点想法：

一、扎根基层，大胆实践，第*批市科教系统青年干部赴××挂职取得了积

极成效

挂职干部在××一年的挂职锻炼中，融入××，扑下身子，扎根基层，取得了积极成效。刚才，马局长总结了挂职干部的四个特点，我想，综合归纳起来还有四个“好”。即：一是综合素质好。挂职干部来××后没有把自己关在办公室里，而是深入基层和一线，体现了较强的吃苦精神。有的为了协助各挂职单位解决难点热点问题，经常加班加点；有的下基层访贫问苦，了解社情民意，结对困难家庭；有的为解决专项问题组织多次调研，撰写了一定质量的调研报告……他们不仅在专业上发挥自己的聪明才智，还培养了在地区工作的适应能力、沟通能力、实践能力、协调能力，体现了良好的综合素质。二是把握节奏好。挂职干部从地区工作的“局外人”，到慢慢转变为“局内人”，从带教领导手把手地指导，到独立承担各项工作。大家能够把握好节奏，做到了勤皓同志在挂职干部入区培训上向大家提出的“一

停二看三通过”的要求。大家以挂职岗位为平台，在学习中实践，在实践中提高。通过一年的实践，不仅能熟悉基层单位全面的工作情况，而且在专项工作中创出了特色和亮点。三是处理关系好。挂职干部在工作中能摆正自己的位置，各方面关系处理得很好。大家没有学者傲气，不因为知识层次较高而自觉高人一等，能够虚心向一线工作人员请教学习；没有书生文气，处理问题能够切合实际，决策讨论不理想化；没有领导脾气，作风比较民主，不以领导自居。挂职干部与挂职单位的领导和同事结下了深厚的友谊。同时，他们还能处理好工作与学习的关系，利用工作之余学习与挂职工作相关的文件和内容，有的挂职干部还在读研，但没有因此而影响工作，做到了学习工作“两不误”。四是发挥作用好。高校青年干部的到来，为××输入了新鲜血液，带来了新的思维和工作方式，为促进区域经济社会事业发展发挥了很好的作用。一批具有较高质量的课题成果，拓展了挂职单位的思路；实事任务的完成，推动了挂职单位的发展；不断学习的劲头，为挂职单位营造学习型集体发挥了积极的作用。

二、总结规律，完善机制，推动区校人才合作上新台阶

基层挂职锻炼是我党培养青年干部的重要方式，对全面提高青年干部的综合素质，尤其是增强理论联系实际、解决具体问题的能力，具有非常重要的意义。总结规律，是为了更好地推动我们以后的工作。为此，我们要在总结规律的基础上，进一步完善机制，以推动区校人才合作再上新台阶。回顾这两批的挂职工作实践，我认为以下八个方面既是我们挂职取得成功的经验，又是我们今后要继续坚持和完善的内容。

一是交流沟通。我感到挂职工作要取得成效，交流沟通很重要。今后，我们要继续加强与市科教党委、挂职单位、派出单位和挂职干部个人之间的协调、联系和沟通，通过交流，从不同层面听

取并吸纳有利于挂职工作的各项意见和建议，及时发现解决工作中存在的问题。二是定期研讨。定期研讨是挂职干部了解基层、提升能力的重要途径。作为探索挂职工作的有效载体，我们要结合研讨专题进一步完善调研方案，对全区及挂职单位工作中存在的重点、难点、热点问题进行主题调研和座谈交流，并形成一定质量的调研材料，供区领导和有关部门参考，为各项工作的有效推进打下扎实的基础。三是领导带教。为了使挂职工作做得更好，要继续严格执行挂职带教制度，全面落实由党政正职担任带教老师的工作要求，结合实际制定带教计划，既要对挂职干部的各项工作进行不厌其烦的全程指导，又要大胆放手、敢压担子，不断提升挂职干部的能力和水平。四是跟踪考核。在挂职的全过程中，要定期和不定期地对挂职干部进行跟踪考核，认真听取挂职干部所在单位的意见，并及时与挂职干部进行反馈，真正开创“考核出实效、考核促工作”的

良好局面。五是实事锻炼。要在“第一线”探索基层工作的特点，在“实战”中锻炼挂职干部队伍，通过与百姓的零距离接触，通过各单位压担子、给任务，在办实事、解难事、做好事中提升青年干部的战斗力和创造力。六是定岗轮岗。一年的挂职时间是有限的，为了使挂职干部在有限的时间内既能够积极探索，挖掘专岗工作的“深度”，又能够一技多能，延伸多项多岗工作的“广度”，我们要让挂职干部分阶段在各单位多领域轮岗锻炼，广泛积累基层工作的经验，摸清地方工作的特点，形成整体、连贯、系统的工作思路。七是学习培训。要继续通过入区培训、列席“一把手”培训班、参加区高级专家理论培训班、××讲坛、××论坛等，进一步完善学习培训制度，使大家深切感受到××区对挂职工作的重视和关心，提升挂职干部的地方工作能力和水平。八是落实待遇。为保障挂职工作的顺利开展，真正体现“挂实职、出实效”的宗旨，区委组织部和各挂职单位要

创造各种有利条件，完善落实有关政治、生活待遇，还要对有具体困难的挂职干部给予关心，提供个性化的服务。

三、发挥优势，不断进取，在奉献社会中展现人生价值

挂职干部都是从高校中经过层层选拔的优秀人才，在原来的工作岗位上表现都很突出。在××挂职，大家没有被跨地区、跨行业、跨岗位的困难所吓倒，精神振奋、斗志昂扬，充分利用自身的专业优势，为地方的发展献计献策，取得了较好的成绩。我想这也充分说明一点：一个人的才能，不仅表现在是否掌握了一定的知识和具备一定的技能上，而且还表现在是否有求真进取的精神，是否能把掌握的知识和技能发挥出来，是否能够实实在在地解决各类具体问题。人才的价值，只有在奉献中才能得到实现，也只有在奉献中才能得到社会的肯定。

各位挂职干部在××的挂职实践即将结束，有的同志要继续回到原校工作，有的要留在区里工作，在此，我向各位挂职干部提点希望，希望大家在今后的学习工作中注重“三个结合”：

第一，理论与实践相结合。我们只有在一线工作，直接面对百姓，才能更好地了解社情民意，了解百姓和社会最真切的需求。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要有针对性地把专业理论知识和工作的实践紧密结合起来，逐步解决实际问题。通过理论与实践相结合，在解决问题的过程中展现大家的专业水准，展现青年干部执政为民、积极进取、求真务实、团结协作等方面的优良素质。

第二，高校与社会相结合。高校青年人才要取得发展，就要把高校与社会相结合，打破学校与社会之墙，走出象牙塔，多接触社会，多经历事情，多磨炼，甚至遇到点挫折，通过反复摔打，逐渐锤炼意志、增长见识，提高应对复杂问题的能力。我们要努力掌握群众工作方法，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，增强立党为公、执政为民的

政治思想素质，增强统筹协调和狠抓落实的能力素质。

第三，社会贡献与个人价值相结合。社会是个大舞台，每个人都是自己的主角。但是，只有那些把自己的价值实现与社会的发展需要紧密结合起来的人，才能更好地走好人生路。大家要充分利用所学和掌握的知识，从感性认识到理性思考，从理性思考到工作实践，不断提高从全局来思考和解决问题的能力，为国家、为社会多做贡献。希望大家在今后的工作中更好地找准定位，更加勤奋地工作，在奉献社会中实现更大的人生价值。

各位挂职干部，一年的时间，转瞬即逝。一年来，大家融入××，在扎根基层中展露才华；一年来，大家谦虚好学，在携手并进中体现风格；一年来，大家勤勉敬业，在××变样中贡献力量！不少同志依恋××，我们也与大家难舍难分，当然干部会有留有回，希望留者高兴，回者愉快，再来不难！我深信，××的经

历，大家会珍藏；××的收获，将是大家走向未来的宝贵财富！无论你们今后走到哪里，××都将为你们的每一个进步而骄傲，为你们的每一次成功而喝彩，××是你们永远的家！我们也衷心希望，你们能够继续关注××的发展，继续支持××的发展，继续为××的发展贡献你们的智慧！

最后，我代表区委、区政府对市科教党委及各高校对我区挂职工作的支持再次表示衷心感谢，同时祝愿在座的各位身体健康、工作顺利！

[1]

第三篇：市科教系统青年干部挂职锻炼总结

文章标题：市科教系统青年干部挂职锻炼总结

[本文来源于范文搜-www.xiexiebang.com,找范文请到范文搜网]根据中国共产党**区委与市科教党委签署的人才合作协议，2005年3月，上海市科教系统第二批10名青年干部赴**开始了为期一年的挂职工作。10名挂职干部来自9所高校，平均年龄34.1岁，全部为中国共产党党员，其中：男性8名，女性2名；博士及在读博士4名，硕士4名，本科2名；副教授2名，讲师5名，助教2名。一年来，在中国共产党**区委和市科教党委的领导下，在区委组织部、区人才工作协调办和市科教党委组织干部处的精心安排下，在各高校党委组织部门和挂职单位的重视支持下，挂职干部扎根基层，立足本职，认真学习，勤奋工作，挂职工作进展顺利，取得了预期的成效。下面，我从挂职工作的具体做法、挂职干部的主要特点、挂职工作的主要成效及挂职工作的主要体会四个角度对挂职工作进行总结。

一、挂职工作的具体做法

一是周密策划，抓好起步。区委组织部、区人才工作协调办提前两个月下发征询岗位意见表，落实各部门岗位人才需求。市科教党委根据**人才挂职岗位需求，在有关高校进行了挂职干部选拔，并召开座谈会进行思想动员；区人才工作协调办专程赴各高校党委组织部门走访听取意见，与挂职干部见面。为了让挂职干部尽快熟悉区情、进入角色，在挂职工作开始之际，区委组织部组织了为期3天的入区培训。培训期间，区委常委、组织部部长朱勤皓亲自为挂职干部作动员，并以“责任心、方法论、历史感”激励挂职干部珍视挂职机会，以“一停、二看、三通过”指导挂职干部做好挂职工作；培训期间，挂职干部还听取了区情介绍，与第一批挂职干部座谈，并参观了城市工业园区、罗店中心镇等。培训班的举办体现了区领导对挂职工作的高度重视，加深了挂职干部对挂职工作意义的认识和区情的了解，为挂职工作顺利启动打下了良好的基础。

二是领导带教，岗位育才。实践表明，挂职干部要能取得良好的挂职成效，必须建立规范严格的带教制度。为此，区委组织部出台了《关于高校中青年干部到我区挂职管理工作的意见》和《挂职干部带教制度》，明确规定，凡挂任党务方面职务的，由党委（组）书记担任带教老师；凡挂任行政职务的，由行政正职担任带教老师。在挂职初期，挂职带教老师根据挂职干部特点和岗位要求，制定了周密的挂职带教计划。一年来，各挂职单位按照带教计划，根据“挂实职、干实事、出实效”的要求，具体明确了挂职岗位和任务要求，有的具体分管一块工作，有的是多岗位锻炼，促进了挂职工作的开展。

三是拓宽载体，定期研讨。为了让挂职干部更深入地了解**，融入基层，区委组织部、区人才工作协调办着力探索有效的工作载体，围绕全区中心工作，结合挂职单位的工作重点、热点和难点问题，制定了挂职干部定期参观调研方案，确定了10个研讨专题，内容涉及区域合作、园区建设、街镇发展、基层党建、人才开发、和谐社区构建等，明确了实地参观、街镇（局）情介绍、主题发言、交流研讨等调研内容。各位挂职干部深入实际，认真调研，精心准备，提出了一批具有独到见解的研讨报告，区委组织部、区人才工作协调办、高校党委组织部和有关单位领导参加了每次研讨活动，听取挂职干部的交流发言，掌握挂职干部的思想、工作及学习等情况，有效地提升了挂职成效。

四是创造条件，提高能力。为了提高挂职干部的大局意识和工作能力，区委组织部、区人才工作协调办及各挂职单位积极创造各种有利条件，安排挂职干部参加或列席本单位的党委会、党政班子联席会、行政办公会以及中心组学习活动等，并在办公条件、住宿以及交通等方面提供便利；此外，还组织挂职干部参加区“高级专家理论培训班”、“副职培训班”以及**讲坛、**论坛等活动。这一系列的安排使挂职干部拓宽了视野，创新了思路，提升了能力。

二、挂职干部的主要特点

在这一年中，挂职干部刻苦学习、努力工作，体现了以下四方面的特点：

第一，角色定位较准，适应环境较快。挂职干部能够比较准确地定位挂职角色，注意在实践学习，较快地适应了新的工作环境和新的工作任务，及时打开了工作局面。钱峰同志挂职担任大场镇党委副书记，分管统战工作，并随各条线副镇长熟悉政府工作，他在不同的岗位上不断适应新要求，能较快地上手开展工作，他细致深入的工作方法赢得了大家的好评，大场的统战工作在2005全区特定目标考核中被评为A级；朱惠军同志挂职担任顾村镇镇长助理，参与了城市建设与管理等多方面工作，主持开展了镇《市容环境卫生专业规划》、镇《河道污染治理规划》的编制和评审，并多次下村和基层单位调研，参与制定了《顾村镇农村家庭自办酒席食品安全卫生管理办法》等多项管理制度。

第二，务实作风较好，吃苦精神较佳。挂职干部到岗后，并没有把自己关在办公室里等活干，而是经常深

第四篇：在青年干部座谈会上的总结讲话

在青年干部座谈会上的总结讲话

各位青年干部、同志们：

刚才，X名同志结合自身实际，深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情怀的话语，充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养，我感到非常高兴和欣慰，也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。

近两年，XXX干部队伍也不断充实壮大，目前，40岁以下干部XX人，占干部总数的XX％，45岁以下干部XX人，占干部总数XX％。青年干部已经成为委局机关的主力军，是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天，借此机会，结合习近平总书记重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家一起交流，一同共勉。今天，借此机会，结合习近平总书记的重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心

“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关，监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他，“长征的时候，您都干了些什么工作？”小平同志坚

定的回答：“跟着走！”跟着走，是跟着我们党的价值追求和理想信念走，跟着党中央的路线方针和安排部署走，无论在什么情况下，都要不忘初心使命不动摇，坚定理想信念不动摇，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走，在思想上、政治上、行动上才不会掉队，才能公众号请搜索：办公室码字员走向成功、走向胜利。二是要忠心捍卫党。习近平总书记强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党，就是无论在什么情况下，都要坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，贯彻党中央要求不讲条件、不计得失，执行党中央决策部署不搞变通、不打折扣，做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部，要结合自身实际，把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上，体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”，以后路就会越走越错，距离正确的目标也会越来越远。

青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心

《庄子》说：“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。在座的各位也许在工作中遇到过这样的问题：尽管普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但遇到急事、难事，也有手足无措、没有章法的时侯；面对千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，发现以前学校的课本里是找不到答案的。之所以出现这些问题，就是缺乏过硬的本领。过硬的本领从哪里来？就是从学习一实

践一再学习一再实践过程中来。毛主席说过，对于青年干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。所以要通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越。大家在学习当中要弄清楚几个问题。一个是关于学习内容问题。理论知识和业务知识都要加强学习，理论是基础，是方向，业务等其他知识是路径，是方法，二者相辅相成，不可偏废。一个是关于端正态度问题。青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须敢于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身安身立命的根本，不断“补氧”“充电”，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。还有一个是关于方式方法问题。古人谈学习强调，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，“博学”是广泛的猎取；“慎思”是通过自己的思想活动来仔细考察、分析；“明辩”是知道鱼龙混杂、真伪难辨、良莠不分，要选好的去学；“笃行”是要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到知行合一。这是为学的几个层次，或者说是几个递进的阶段，不管是学习书本知识也好，学习某种技能也好，都得经过反复训练才能完成。这就像我们现在经常说的“复盘”，不断地反思、总结、学习，分析优劣与得失关键，才能更好提升自己。另外，现在网络非常发达，获取知识的渠道比较多源，大家要利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作的理论武装和知识储备。

三、青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心

对于青年干部而言，积极进取、主动作为，不断拓展工作的深度广度，是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部，需要我们有攻坚克难的魄力和担当，特别是在党风廉政建设和反腐败工作中，要拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习总书记当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书，1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子，在广纳人才方面，总书记亲自给全国各地发了100多封联系信，聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年总书记亲自主持制定了一个广纳人才的文件，就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习总书记的这种敢于担当、勇于改革的作风，事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事，创新才能兴业。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。各位青年同志是XXX队伍最具活力的群体，对待工作要有“干一行、爱一行、专一行”的创新精神，大家要多思考、多总结、多探索、多实践，在平凡的岗位上建功立业。

四、青年干部要有“只留清气满乾坤”的清正之心

习近平总书记在2022年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，告诫广大青年干部“必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自公众号请搜索：办公室码字员重自醒，严守纪法规矩”。正人必先正己，执纪者必先守纪。纪检干部作为监督执纪者，如果自身不硬，就没有底气去监督别人；如果自己守不住纪律底线，就没有资格去执行纪律。从近年来查处通报的纪检干部违纪案件看，有的以案谋私、有的跑风漏气、有的拉关系抹案子、还有的拿着举报件说情开脱甚至干扰审查。事实证明，纪检干部也不具备天然的免疫力，党员干部队伍中存在的问题纪检系统同样存在，党风廉政建设和反腐败斗争在纪检监察系统同样严峻复杂。打铁还需自身硬，大家要从这些违纪违法案件中汲取教训，引以为戒，心存敬畏，“慎”字当头。要慎初，在思想上筑牢“第一道防线”，自觉做到“不越雷池一步”；要慎独，坚持“吾日三省吾身”，在一个人独处时也能做到不苟且、不随便。要慎微，时刻谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要慎权，牢记权力是党和人民给的，切不可以权谋私。要慎欲，绝非分之想，拒非分之财，不为诱惑所动。

青年干部是XXX事业发展的未来和希望，我期待大家能够尽快成长起来，担当重任、勇挑重担，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页。

最后，我还想说的是，青年干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重劳逸结合，保持身心健康、干好工作、照顾好家庭。

我就讲这么多，谢谢大家！

第五篇：党组书记在全局系统青年干部座谈会上的讲话

党组书记在全局系统青年干部座谈会上的讲话

这次青年干部座谈会非常有意义，观看的《五四精神传承有我》视频非常精彩，青年干部登台亮相，朝气蓬勃、精神饱满，展示了粮食和物资储备系统干部的精神风貌。刚才，四名处长代表和八名优秀青年干部代表作了精彩的发言，听了深受感动、深受教育。感觉到局系统人才济济、正气充盈，党员干部团结奉献、努力拼搏，各项工作取得显著成绩，特别是国家粮食安全考核排名由第xx位提升到xx位，凝聚了全系统干部的心血，深感自豪。下面，按照会议安排，我以《仰望星空脚踏实地》为题，谈四点意见，与大家共勉。

一、政治坚定

政治是统帅，是灵魂，是一切工作的生命线。青年干部作为党的干部，讲政治是第一位的要求。青年干部，如何讲政治？

有信仰。革命理想高于天。理想信念是人生的基石。青年干部要走大道、走正道，把实现共产主义作为远xx想、奋斗终生。共产党为啥能成功？邓小平说：“在我们最困难的时期，共产主义的理想是我们的精神支柱，多少人牺牲就是为了实现这个理想。”面对敌人屠刀的xx明翰，写下“砍头不要紧，只要主义真。杀了xx明翰，还有后来人”的雄壮诗篇。红军长征二万五千里能够坚持下来，朝鲜战场上无数战士前赴后继壮烈牺牲，从共产党成立到现在大约牺牲xxxx万个烈士，有人说牺牲这么多人，共产主义的理想很遥远，共产主义能不能实现？现在是我们最接近共产主义的时候。过去，我们有个小目标，楼上楼下、电视电话、顿顿土豆烧牛肉，就是共产主义；如今，高速地铁高铁，我们离共产主义越来越近。疫情防控危难时刻，钟南山、张定宇这些医护人员和党员干部舍小家、顾大家，逆向而行、抗击疫情，靠的就是理想信念。理想是人生的方向，信仰是人的灵魂。青年干部要经常强筋壮骨铸魂，加强理论武装，补足精神之钙，筑牢信仰之基，切实修好坚定理想信念这门“终生课题”。

要立志。人树立志向，有了目标，就会有不竭的动力走向成功。毛主xx岁就立下了“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”的志向。19xx年，毛泽东在国民党担任代理宣传部长，正部级领导、月薪xxx大洋，收入非常可观；但是毛主席有强大的家国情怀，没有满足于眼前的高官厚禄，而是继续革命，带领党中央、带领全国人民推倒了三座大山，最终建立新中国，成为一代伟人。所以，青年干部要志存高远，要有家国情怀，把个人目标和实现共产主义、民族复兴结合起来，把个人梦想与中国梦结合起来，把个人前途与国家命运、行业发展结合起来，在建设社会主义现代化强国中实现梦想、体现价值。当然，家国情怀、爱国报国不只是响亮的口号，而是实实在在的具体行动。我们的干部不能心里只有个人家庭，没有国家，只关心个人那点工资和收入，这样格局就小了。思路决定出路，格局决定结局。即使是身处平凡的岗位，但只要带着家国情怀去做，境界就高了，格局就大了，责任感就强了，就一定能创造出不平凡的业绩。

要忠诚。习近平总书记x月xx日在中国人民大学考察调研时强调，“中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点，就是坚定不移听党话、跟党走。”听党话、跟党走就是要忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于习近平总书记，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我说过，疫情就是考验。面对这几次疫情大考，我们的青年干部听从指挥、挺身而出、能打胜仗，交出了一份精彩圆满的答卷，也充分证明我们的干部能够做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于习近平总书记，是一支“政治强、业务精、作风硬”的干部队伍。

二、热爱学习

学习是成长进步最好的阶梯。读万卷书、行万里路。实践出真知。青年干部要热爱学习，既要多读有字之书，更要多读无字之书，学习人生经验和社会知识，形成独立思考的能力和正确的思维。当然，“君子不器”。青年干部还要学习方方面面的知识，努力成为通学全才。毛泽东少年时期就酷爱读书，年轻时在第一师范就深入学习钻研，后来到北大图书馆也潜心读书。习近平总书记更是热爱读书，在梁家河插队时步行三十里路去借书、上山放羊拿着书、田里锄地抱着书。希望大家把学习作为一种人生态度、生活方式和毕生追求，努力学习钻研政治理论、业务知识、政策法规，夯实理论基础；努力向实践学习、向他人学习，学习为人处世、工作方法、办事技巧，掌握真才实学，练就过硬本领，把基础搞扎实，后面的路才能走得更稳更远。

青年干部还要学会调查研究，这是一项重要的本领。习近平总书记指出，年轻干部“既要‘身入’基层，更要‘心到’基层，真研究问题、研究真问题”。总书记每年都用大量的时间到基层一线调研，“精准扶贫”就是总书记做了大量调研后提出的，“改进调查研究”更是中央八项规定的第一条。毛主席说，“没有调查就没有发言权”。毛泽东青年时期做了大量调查研究工作，《寻乌调查》《兴国调查》等报告对中国革命产生了重要影响。做好调查研究关键是要实事求是，勇于面对问题、抓住关键问题、深刻分析问题，真正解决问题。青年干部要眼睛向下、脚步向下，扑下身子、沉到一线，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼自己，不断提高解决实际问题的能力。

三、厚积薄发

习近平总书记强调，“每个优秀的人都有一段沉默的时光。那段时光是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把他叫做扎根”。青年干部富有朝气、容易接受新事物、创新意识强、勇于探索、敢于实践，这是优点。但是不少年轻干部缺乏基层工作经验、吃苦耐劳精神和抗压能力不强，过于看重名利和职务，存在“急于求成”的浮躁心理。成长没有捷径，欲速则不达。总书记在xx的小山沟一待就是x年，在xx又工作了xx年。在xx的七年知青岁月里，总书记体味了最苦、最难的生活，从“扁担把他的肩膀磨得一层一层掉皮、出血”到“肩膀上磨出了厚厚的茧子，就不怕扁担磨了”；从一开始劳动“连婆姨都不如的每天五六个工分”到两年后“拿到壮劳力的xx个工分，成了种地的好把式”；为了锻炼毅力，总书记冬天睡觉把褥子撤了、睡在光板炕上，一到下雨下雪天，就淋雨搓雪，洗冷水澡来磨炼意志，最终形成了应对挑战的那种自信和坚韧的品质，成为我们党的总书记。荀子说：“不积跬步，无以至千里。”青年干部要想厚积薄发、脱颖而出，就得谦虚谨慎、戒骄戒躁，吃更多的苦、受更多的约束，练好内功，再出去比武。最近流行个词“长期主义”，意思是：一个人只要一辈子坚持做一件事，数十年日积月累下来，必然会在自己的领域取得很大成就。青年干部要切记浮躁，不能眼高手低，大事干不来，小事不愿做，最后一事无成；要涵养定力，正确看待名利、荣誉、岗位，多加努力、不要着急，凡事都有个过程；要做一个厚道、实在、善良的人，孝敬父母、关爱他人。

青年干部还要学会“融入”，融入社会、融入集体，要“接地气”。毛主席提出，“要和群众打成一片”。他要求儿子毛岸英，扎根群众，和广大贫下中农、广大工人和群众打成一片，上“劳动大学”，学习书本上学不到的东西！毛主席对待身边的一般干部非常和蔼，不论是扫地的、理发的、门房的，都很客气、很亲切，没有一点架子。但是，我们有的青年干部孤芳自傲、不愿和群众打交道，对老百姓没有感情。不光是年轻干部，每个干部都要扎根群众，融入群众中去。我在渭南工作时，曾经有个省上下派的干部，待了xx年，都没有融入群众和集体。毛主席曾批评政府人员，“官僚主义，摆架子，不喜接近群众。”我们是人民的公仆，不是人民的主人，不能本末倒置，为人民服务是根本宗旨，群众是我们工作的最终目标。青年干部要走出办公室，走到车间粮库，走到群众中去，把自己当成是普通群众中的一员，放下架子，扑下身子，卷起裤腿，甩开膀子，和群众打成一片、和集体融为一体。

四、干好本职

干好本职工作是大家在单位立足的根本。事业就是生命，工作高于一切。

一要极端敬业。要把工作当成事业干，不能当成一种职业。作为职业来讲，是取得生产资料、生活资料的一种方式；作为事业来讲，就是要敬重岗位、坚持到底、一干到底。张艺谋、任正非两位七十多岁的老人，依然拼搏在事业一线。冬奥会开闭幕式筹备期间，xxx每天睡觉不到x个小时；xx岁的xxx，一个人拉着行李箱出差，凌晨x点仍然在机场等飞机；xxx被困在加拿大，电子脚镣一带就是三年；谷爱凌，xx岁就成为世界冠军，在冬奥会上为国争光。她的成功有一些天赋的因素，但更多是靠她的敬业精神和爱国情怀。日常训练，她来的最早、走的最晚，吃了更多的苦、受了更多的约束，心中有国家、有信仰，正是这股力量和拼劲支撑她最终成功。如果xxx单纯是为自己个人荣誉，她是不会取得这么大成就的！希望大家珍惜岗位、胸怀大局，干一行、爱一行、钻一行，勤奋敬业、持之以恒，用“严谨、细致、高效”的工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

二要担当作为。自古英雄出少年。世界上xx%以上的重大科技创新是由xx岁以下年轻人完成的，获得共和国勋章的袁隆平院士xx岁培育出第一代雄性不育株种子；航天报国的嫦娥团队、神舟团队平均年龄是xx岁，北斗团队平均年龄是xx岁。现阶段，我们的芯片、种子等一些关键领域还存在被其他国家“卡脖子”情况，粮食产业、粮食监管、应急保障能力与建设现代化国家目标还有很大差距。攻坚克难的重任就落在你们的肩膀上。青年干部要有“舍我其谁”的勇气和“功成不必在我、功成必定有我”的境界，担当作为、埋头苦干，探索创新、不断超越，努力实现新的突破。

三要守牢底线。清廉是福、贪欲是祸。青年干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻拧紧总开关，始终严于律己，清清白白做人，干干净净做事，简朴生活、知足常乐，保持清正廉洁的政治本色。

同志们，毛主席说，“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的！青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上”。希望青年朋友们仰望星空、脚踏实地，不负韶华、不负时代，在青春的赛道上奋力奔跑、脱颖而出，书写出精彩的人生篇章。