在……县科教系统行风评议讲话

第一篇：在……县科教系统行风评议讲话

在全县教育系统行风评议会议上的讲话

科教局局长 ……

各位领导、同志们：

今天会议的主要任务是：系统回顾总结„„年全县教育系统行风建设工作，研究部署„„年全县教育系统行风建设工作，统一思想，提高认识，严肃纪律，坚决贯彻“从严治教，规范管理”的方针，进一步推动我县教育改革和事业的健康发展。下面，我从以下几方面对全县教育系统„„年行风建设情况做一简要回顾。

一、基本情况

作为县直„„个政风行风评议单位之一，科教局以机关牵头，全县„„个乡镇中心校、„„所县直中小学、„„所民办中小学全部进行政风行风评议工作。一年来，全县科教系统上下高度重视，方向目标明确，态度积极坚决，措施积极有力，坚持实事求是，敢于正视问题，从难从严要求，务求实际效果，按照宣传发动、自评自查、落实整改和接受评议四个阶段，扎实开展政风行风评议工作，以行评来进一步促进全系统的政风行风建设，进一步营造风清气正的良好氛围，为我县科教事业的均衡、健康发展提供了强有力的政治保障。

二、主要做法

1、全方位多途径宣传发动，科学合理安排部署。在春、秋两个学期工作部署会上，我局传达了市、县政风行风评议工作精神，结合科教工作实际，对重点工作进行安排部署，使局机关各科室、基层各学校明确工作重点，有计划地开展工作；同时，在日常工作过程中，充分利用《„„报》及县电视台对工作开展情况进行报道；采用信息简报、会议纪要等形式及时发布行风建设工作信息。目前，共刊发工作简报20多期。

2、多形式多渠道听取建议，查找问题。一是局领导深入基层学校召开教师和学生代表、班干部座谈会；二是局领导在到学校检查工作的同时，深入到乡镇机关、村委干部、离退休干部、教师家中进行交流；三是利用暑期教师培训的机会，召开教师代表座谈会；四是定期召集县城离退休老教师、老党员、老干部回局召开座谈会。通过各种渠道，倾听各层面人士对各阶段科教行风建设的工作意见和建议。

3、高标准确定政风行风建设重点。我们把机关和学校的办事效率、工作作风、师德师风、招生办学、教育收费、“两免一补”等内容作为建设重点，制定相关规章制度，加大监督检查，认真贯彻落实。在整个行评工作中，我们精心部署，严密组织，坚持做到“三个结合”：

一是坚持民主评议与自查自纠相结合。年初，根据行评办工作要求，制定了《„„年„„县科技教育局政风行风建设工作安排》，进一步明确了评议范围和内容，并将承诺内容、投诉电话在局楼道显著位置进行了公开。同时，在全系统开展“五查五治”活动，“五查”是：查漏洞，建规章制度；查阻梗，确保政令畅通；查勒卡，促进廉政建设；查拖拉，提高工作效率；查漂浮，提倡求真务实；“五治”是治散、治乱、治傲、治懒、治馋。

二是坚持专项治理与业务工作相结合。今年以来，我们高度重视治理学校和教师乱办班、乱补课、乱收费、乱发资料工作，先后转发了市委“五条禁令”、《市教育局规范教师行为“十不准”》、《省教育厅关于进一步加强中小学管理工作的若干规定》等，严格实行学校、教师违规行为在评模、评优、晋级中“一票否决”制度。修改并完善了《关于教师请销假制度的规定》等规章制度，先后对各学校人事到岗情况、学校收费情况进行了专项检查。对招生办、基础教育办公室两个重点科室的工作进行了全面的监督检查，对科室负责人的工作作风、态度进行了调查了解，全面规范他们的服务行为。

三是抓机关建设与服务基层相结合。我局领导十分注重加强局领导班子和机关工作人员的作风建设，主要从纪律和学习两个方面进行。

在纪律方面，我们一直坚持全局人员考勤签到签退制度和领导带班制度，带班领导和主任提前15分钟到岗，了解人员去向，督查人员签到 情况，对于请假和因公出差人员，在人员动态栏进行公示，既严明了纪律，又方便了群众办事。在全县校长和教师队伍纪律管理方面，严格按照《关于教职工请销假制度的规定》，就教师请销假权限、程序、手续、时间做了明确的规定，在每个学期开学后一周内对各学校教师到岗情况进行督查，对没有到岗的教师，查明去向，该责令返岗的返岗，该停发工资的停发工资。

在学习方面，一是以党报、党刊为载体，重点学习时事方针政策，党的重要会议精神，力争让每个人紧跟时代节拍不落伍，今年重点学习了党的十七大会议精神、抗震救灾精神、奥运精神、神七航天精神、十七届三中全会会议精神、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、中央党风廉正建设会议精神、全省深入学习实践科学发展观活动动员大会暨第一批学习活动单位主要领导干部专题研讨班开班仪式上的讲话、安全生产等相关会议和文件内容，目前，科教系统正在开展党的十七届三中全会精神的学习和深入贯彻科学发展观实践活动；二是以书本为载体，重点学习教育法律法规，我们重点学习新修订的《义务教育法》和新修订的《中小学教师职业道德规范》，并开展了师德大讨论、向抗震英雄教师和奥运冠军学习活动活动，取得了良好的学习的效果。同时，在5月份组织科教系统广大干部教师参加了市教育局组织的“五·五”普法考试，强化了法制教育建设，让每个人争当学法的模范，用法的典型，增强了依法治校、依法从教的意识，全面推进了依法执教、依法治校水平。

4、坚持服务基层，提高服务效率。为了提高为基层学校服务的效率，我局建立了班子成员分片包点制度，班子成员每学期下乡调研和指导工作不少于一个月，进一步改进会风和文风，精简会议和文件。认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，同时，局领导班子坚持工作重心下移，积极为基层学校排忧解难，对基层请示的问题，推行首问责任制，以“一声热情的问候，一张欢迎的笑脸，一把温暖的椅子”来认 真接待每一位来局办事人员。凡能当场答复的必须当场答复，一时不能答复或解决的必须讲明情况，并尽快研究解决办法。让每个来机关办事的人充分享受政风行风建设的益处，享受到“来时有问声，走时有送声，不周有歉声，落实有回声”的优质服务。

三、工作成效

经过一年的政风行风评议，全县科教系统广大干部和教职工的工作责任心得到进一步增强，服务意识得到进一步强化，工作效率得到进一步提高，工作成绩有了进一步提升，整个系统的政风行风建设成效明显。主要体现在以下几个方面：

（一）、机关作风进一步好转

今年以来，科教系统集中精力解决关系科教全局的突出问题，解决群众最关心、最直接的教育热点、难点问题，不断拓展发展思路，破解发展难题，研究新情况，解决新问题，增强工作科学性、预见性和可行性，保重点、抓热点、攻难点、出亮点。在中小学布局调整和校舍改造、组织中高考、参与新教师招聘、教师职称申报等社会关注程度高、影响面大的工作中，始终坚持严格执行相关制度，并运用行政监察手段全面介入，加强监督，确保人员选用和资金使用的安全。目前，没有出现一起有效投诉，也没有一个人在工作中违纪违规，切实做到公平、公正、公开。这些都说明我们干部队伍的作风是过硬的，办事效率是非常高的。

（二）、惠民政策进一步落实

我局站在“利民、为民、惠民”的高度，牢固把握“优先发展教育，建设人力资源强县”发展机遇，以农村义务教育经费保障机制改革、落实帮困助学政策为抓手，倾力实施教育惠民，不断拓宽惠民渠道，深挖惠民内涵，彰显惠民亮点，进一步增强„„老百姓的认同度和满意度。一是建立义务教育阶段经费保障体系。按照上级有关精神，进一步提高了农村义务教育公用经费标准，为城乡所有义务教育阶段的学生全部免费提供课本费和免除杂费，其中免课本费金额„„万元，免除杂费„„ 万元，为„„名贫困家庭的寄宿生提供生活补助„„万元。二是实施高中阶段“助困保学”工程。进一步落实中等职业学校家庭经济困难学生资助政策，在中等职业学校建立健全国家助学金制度，有„„人次获资助„„万元；开展高校大学生生源地助学贷款试点工作，共为„„名高校贫困学生发放贷款„„万元。种种措施，基本建立了家庭经济困难学生资助政策体系，确保了全县家庭经济困难学生顺利完成学业。

（三）、治理教育乱收费收效明显

我们坚持从严治教、规范管理，狠抓党风廉政建设和政风行风评议工作，规范义务教育阶段的各项收费，坚决制止“一边免费，一边乱收费”。进一步规范中小学校在招生、收费、编班、教师从教等方面的行为，严禁中小学举办或变相举办重点、实验班。严格执行公办高中招收择校生“三限政策”，坚决杜绝乱收费。切实开展政务、校务公开工作，自觉接受广大师生和社会的监督。

（四）、中高考工作组织得力

招生考试无小事。在一年一度的中高考工作，我县是考点多、考生多、涉及考务人员最多的县。为了把社会关注程度高，影响大的中高考工作做好，我们严格按照国家考试政策法规，在考前培训、考务安排、考试环境整治、考试管理、试卷保密等方面工作仔细，要求从严，警钟长鸣，一丝不苟，没有发生一例考试案件。且每次考试都力求做到领导重视到位、组织宣传到位、保证措施到位、依法执考到位，严密、规范地组织，公正、负责地监考，耐心、热情地服务，使每一次考试自始至终都有条不紊。今年的中、高考中，由于组织得力，配合密切，安排精心，责任明确，没有出现任何纰漏，保证了考试的顺利完成，确保了国家考试的万无一失，赢得了省、市、县领导及群众的好评。

（五）、全力维护系统安全稳定

以创建平安和谐校园为目标，加强中小学安全工作，年初与各中小学签订了《安全稳定及综治责任书》，建立健全了《„„省学校安全管理 日志》台帐，使学校安全管理和隐患排查工作成为学校每日必修课。今年是奥运年，奥运安保工作是全年工作中的重中之重，为此，我们强化学校安全管理，加强安全教育，提高师生安全防范意识，进一步完善安全工作机制，制定出台了《“迎奥运、保稳定”百日整治方案》等多个安全文件，认真组织多次专项检查，加大对安全制度、安全管理等易发生安全事故的环节的管理，努力消除安全隐患。同时，针对全年不同时段的安全问题，出台制订了《关于开展森林防火教育的通知》、《关于汛期安全工作部署的通知》等，组织县医院、卫生局、疾控中心、消防队对全县中小学校长、幼儿园园长进行了手足口病防治、消防演练等方面的专题培训，开展了春季、秋季两次大型的安全大检查行动、学校危险品管理和周边环境专项整治行动等多次安全隐患排查活动；同时，深入开展创建“平安校园”活动，加强了对学生的法律、法规、交通安全常识等教育，提升了学校“人防、物防、技防”水平，优化校园及周边环境

（六）、政风行风建设长效机制进一步健全

经过几年来的政风行风建设工作，我们完善各项工作制度，做到“制度管人、制度管权、制度管事”，进一步建立健全政风行风建设长效机制。

四、今后努力方向

面对新机遇、新挑战，新的一年，我们将继续把政风行风建设作为促进科教工作快速发展的重要切入点，继续深入地开展，常抓不懈。进一步优化有利于教育改革与发展的环境，解决人民群众关心的问题，进一步营造干事创业、风清气正的良好氛围，促进科教事业健康、快速、均衡、协调发展，主要做好以下几个方面的工作：

（一）推进教育均衡发展，增加优质教育资源。教育投入与日益增长的教育需求，特别是有限的优质教育资源和人民群众对高质量教育需求之间的矛盾日益突出，需要进一步提升学校的办学水平，提升教师的师德修养和业务水平，扩展优质教育资源，推进教育均衡发展。治理，维护科教系统的稳定。

（二）切实加强民办学校的行风建设。民办学校和幼儿园管理水平普遍不高，虽然在教育行政部门的监管下，管理水平在不断得到提升，但仍存在一些问题，是行风建设的重点和难点。我们将进一步巩固和发展行评成果，实现行风建设和事业发展的良性互动。

（三）深入贯彻落实《义务教育法》，切实减轻中小学生负担。十七大报告明确指出，要切实减轻中小学生课业负担。为此，我们正在结合贯彻落实《义务教育法》，进行课堂教学改革，同时重点对义务教育阶段校外补课问题进行检查，对存在违规行为的坚决按规定严肃处理。

（四）加强农村教育的投入力度。十七届三中全会提出要大力办好农村教育事业，巩固农村义务教育普及成果，提高义务教育质量。完善义务教育免费政策和经费保障机制，保障经济困难家庭儿童完成学业，改善农村学生营养状况，促进城乡义务教育均衡发展。保障和改善农村教师工资待遇和工作条件，健全农村教师培养培训制度，提高教师素质。发展农村学前教育、特殊教育、继续教育。加强远程教育，及时把优质教育资源送到农村。这都需要大量的资金投入，因此需要积极通过各种途径争取筹措资金，加大对农村教育的投入力度。谢谢大家！

第二篇：国税系统行风评议动员会讲话

对中层干部的三点要求——蒋成功同志在全县国税系统行风评议动员会上的讲话

（二ΟΟ五年九月十六日）

中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量，决定着党组决策的正确贯彻，决定着国税工作的持续健康发展。多年来，我局中层干部爱岗敬业，踏实做事，作风务实，以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是，目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在：在工作方法上，有的精神状态不佳，缺乏朝气和活力；有的工作思路不清，对国税业务缺乏积极有效地指导；有的创新能力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造；有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较偏激；有的工作不懂规矩，工作上讨价还价，甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，对工作缺少抓落实的措施和办法；有的只注重干好业务，不善于总结工作经验；有的不讲究领导方法和语言艺术，影响了职工工作的积极性；有的不善于在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新，必须解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢？我以为，可以从以下三个方面入手。

一、力争做到“有所为”

“无为便是过”，“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可，就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细，古今事业须成于实”。不管哪一项工作，只要围绕“实、细、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点：有思路，抓得实，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路，才能协调、调动干部队伍整体的合力，否则将难于统一思想，以致散沙一盘。因此，思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是根据省局、南方市局的有关精神，结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习，消化吸收，掌握精神实质，努力使本部门的工作思路紧扣上级要求，保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前，要扑下身子，到基层走一走，搞一些调查研究，认真解剖工作中存在的问题，找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上，努力使业务工作思路符合基层实际，有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识，多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴、吸收，为我所用。

其次要“抓得实”。要抓好落实，必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致，要抓好落实，统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作，对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作，职工只知其然，不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力，工作要有条不紊，梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，一抓到底，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。

其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍，坚持不懈，深入进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有的工作发了文件、提了要求，好像就等于落实了，报一个信息、发一个稿件，工作就划上“句号”；有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了，没有一追到底，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前边声势浩大，后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松　写作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求较好不求最好，但是在做好一般性工作的同时，我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作，这就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况，要把现实情况摸透，把数据搞准确，写精品调研、精品信息、精品材料；组织会议和举办活动，要有精品意识，考虑周到，安排细致，不能出现纰漏；制作法律文书、装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程，也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一个人只要有了求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，不管把他放在哪个位置上，不管让他做什么工作，他都能做得很出色。

二、坚持做到“守规矩”

中层干部既是领导者，又是被领导者。作为被领导者，要服从命令，听从指挥，遵守纪律；作为领导者，要有表率意识，责任意识，高标准严要求自己。中层干部一定要找准坐标，摆正位置。具体讲，有四个方面需要强调。

一是要有组织观念。自觉做到下级服从上级，个人服从组织，与局党组保持高度一致，一丝不苟地执行上级局和党组的决策，保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动，决策前要发扬主人翁精神，通过正当渠道积极进言献策，发挥集体智慧，努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后，要严格按照党组的决定，不折不扣地认真贯彻执行，上下一致，令行禁止，确保任务落实。

二是说话要讲政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主义，不该说的话不说，不该议论的事不议论。中层干部不同于一般同志，你对某些人、某些事，对党组决策的评论，会影响本部门同志的思想、情绪和看法。有些牢骚，同志们可以发，你就是不能发。同志们说了是觉悟不高，或者理解不透，当干部的说了就是不讲政治，不讲原则。作为中层干部，一定要谨言慎行，在工作和生活中讲正话，讲真话，讲符合原则的话，讲有事实根据的话，做到有碍大局的话不说，不利于团结的话不说，伤害他人的话不说，违背原则的话不说，不负责任的话不说，从方方面面加强自身修养，维护国税机关整体形象。

三是要独立办事。我们有些中层干部喜欢事无巨细请示领导，看起来似乎是尊重领导，其实这是不愿独立思考问题，不愿承担责任、工作能力欠缺的表现。一般来讲，重要的工作要向领导请示汇报，但要拿出自己的计划和处理意见，常规的工作按制度要求去办，具体的工作按领导要求去做

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第三篇：行风评议讲话范文

在民主评议政风行风动员会上的讲话

县委常委、常委副县长

刘兴发

2009年9月

同志们：

经县人民政府研究，决定今天召开民主评议政风行风工作动员大会，主要任务是动员、部署2008年全县民主评议政风行风工作。下面，我就今年的民主评议政风行风工作讲几点意见。

一、充分认识开展政风行风评议工作的重要意义 开展政风行风评议工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是转变政府职能，改进工作作风做好各项工作的重要举措。我们必须按照“三个代表”的要求，抓好党风、政风、作风建设，使各项工作更好的适应加快改革开放、加快各项事业科学发展维护社会稳定的要求。实现这一目标，不仅要进一步深化改革、加快发展，而且还需要良好的政务环境和社会环境。因此通过民主评议政风行风工作，可以及时解决人民群众反映强烈的突出的问题，及时化解社会矛盾。

政风行风评议是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要措施，贯穿了标本兼治、纠建并举、民主监督的要求。通过评议，能及时发现和解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题，使部门和行业的干部职工普遍受到教育，廉洁自律的意识得到增强。同时，让人民群众通过民主评议政风行风这

—1— 种形式行使监督权和裁判权，把被评议部门和行业置于全社会的监督之下，必推动部门和行业严格内部管理,加强制度建设，预防各种腐败现象的发生。

民主评议政风行风是推进和加强队伍建设的重要途径。开展政风行风评议，能够有效地促进政府机关转变职能，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政体制和工作机制，因此开展政风行风评议，既能不断加强干部队伍建设,又能实现依法行政和规范服务，同时在依法行政和规范服务的环境中，又有利于干部的健康成长和队伍素质的提高,从而推进各项事业的发展。所以，开展民主评议政风行风，实际是通过人民群众对广大干部职工的能力、素质、作风的评判，促进加强干部队伍建设，从而促进部门和行业更好地履行职责。

二、着眼于优化发展环境，把扎扎实实解决群众反映的热点难点问题作为行风评议的重中之重

按照省市党委、政府的统一部署，结合我县实际，今年的民主评议行风工作，要突出解决好以下几个方面的问题：一是以改进作风为抓手，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。进一步提高道德水准和提升服务质量。二是以转变政府职能为重点，进一步深化行政审批制度改革，继续推行政务公开，切实解决行政审批不到位，政府权力部门化、部门权力利益化和个人化以及效能监督体系建设滞后等突出问题。三是以建设“诚信永善”为目标，切实解决轻诺寡信、履约率低的问题。四是以健全制度、加强管理、严肃纪律为突破口，进一步完善职业道德—2— 规范，切实解决吃拿卡要、谋取私利的问题。这几个问题，最突出的实际是两个，第一是风气问题。官风不正，突出表现是门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门遗风和吃、拿、卡、要等“乱作为”，轻诺寡信、契约意识不强则是小农意识和小商品意识在社会风气中的表现；第二是效率问题。表现为审批环节繁琐、部门衔接不够，该作为的不作为，该公开的不公开等。缓事拖急，好事拖黄，或者不讲信用，搞一锤子买卖，这些最为投资者不满。基层群众是各个部门的服务对象，行风怎么样，基层和群众最有发言权。各部门和各单位要坚持“开门评议”，广泛听取基层和群众的意见，对基层和群众反映的问题，要认真疏理，切实整改。

这次行风评议要在解决群众反映强烈的问题上见到实效，要抓好三个环节。一要公开承诺。建诚信政府，首先要增加政务服务的透明度。公开才能保证公正，公开才能使不正之风无藏身之地。政府部门承担的经济和社会管理、公共服务的职能，包括办事条件、工作程序、时效要求等，都应该向服务对象公开。各部门、各单位要结合这次民主评议行风活动中群众反映强烈的问题，将整改措施公开向社会承诺。特别是执纪执法的、管钱管物管证的部门，办什么事需要什么条件，哪个部门哪个人负责，收什么费用，多长时间保证办结等，要清清楚楚向群众明示。二要与深化改革结合。按照转变政府职能，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本的要求，进一步消减审批事项，规范审批行为，简化办事程序。三要纠建并举。行业不正之风，有体制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和职业道德建设滞后的问题。因此，—3— 在评议中要坚持“纠建并举”的原则，做到边“评”边“纠”边“建”，确保问题整改到位，要着眼于制度建设，对存在的问题，举一反三，认真分析原因，注重解决深层次的问题，建立和完善监督制约机制。

三、强化措施，狠抓落实，推动行风建设再上新水平

各乡镇、各部门要以这次行风评议为契机，进一步明确责任，强化措施，推动部门和行业作风建设向纵深发展。

（一）要端正态度。一定意义上讲，态度影响一切。开展政风行风评议活动，必须解决好态度问题，我们要确立三大观念。一要牢固确立宗旨观念。必须按照“三个代表”的要求，坚持人民利益高于一切，统一思想，加强领导，上下联动，整体推进。二要牢固确立好中争优观念。开展评议活动，不是要求过得去、一般化，而是要求过得硬、争一流。群众满意度相对较高的单位要保持清醒，看到不足，乘势再上新台阶；群众不满意度相对较高的单位既要看到组织上对你们工作主流的肯定，更要承认差距，坚定信心，变压力为动力，打好翻身仗。这里特别要提醒处于中间状态的单位，千万不要自以为平安无事，对政风行风评议工作不重视。三要牢固确立事在人为的观念。评选结果是无情的。要通过有情地工作，让人民群众满意。只要各单位认真查找存在问题的原因，提出解决问题的办法，加大整改力度，那么机关的作风就会切切实实地得到改变提高，群众就会给你投满意票。

（二）要进一步强化部门和行业责任。坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。各部门、各单位要自觉将—4— 行业建设纳入业务管理和各项政策措施之中，每个部门和单位都要完善自己的行为准则和职业道德规范，积极推行服务承诺制和各种办事公开制度，增加工作的透明度。要建立行风建设的责任追究制度。各部门、各单位的主要负责同志要切实担负起应尽的职责，分管领导靠上抓，认真研究长远规划和近期打算，制定具体的工作目标和措施，把行风建设的各项任务落到每个科室和个人，有部署、有检查，把各项措施真正落到实处。

（三）突出治理重点，选好工作突破口。抓任何工作，都必须紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，从当前群众最不满意的地方入手，集中力量，集中时间，坚决“整改”。“整改”是行风评议的关键环节。评议是手段，整改是目的。整改的好坏决定着民主评议成效的大小，整改不到位，评议就走了过场，群众就会失去信心。被评系统要对来自方方面面的批评、意见认真梳理，及时制定切实可行的整改措施，并建立责任制，将整改任务责任分解，落实到人。县行评办要切实抓好对整改工作的督查，要组织评议代表、新闻单位开展跟踪检查。对整改不力，问题长期得不到妥善处理的，要进行曝光；问题特别严重的，要采取必要的组织、纪律措施。各部门、各单位要深入做好调查研究，认真倾听群众的意见和建议，根据本单位特点，针对基层和群众最不满意的突出问题，强化措施，集中整治，认真加以解决，努力做到治一项、成一项，成一项、巩固一项，积小胜为大胜，不断取得阶段性成效。

（四）要注重制度建设。完善配套的规章制度和健全有效的—5— 运行机制，是行风建设的保证。在整改面上问题的同时，要高度重视制度建设，用制度管人、管事，从源头上防止不正之风的产生。在行评中群众意见集中、反映强烈的环节，往往就是我们制度不够健全或落实不够到位的地方，这也为我们下一步建立、完善各项制度提供了一个很好的机遇，指明了努力的方向。各部门各单位要积极创新机制，建立起一套能够有效防范不正之风问题的制度体系，逐步形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。同时根据形势发展的要求，努力探索新的管理体制和工作运行机制，把行风建设和业务工作紧密结合起来，逐步消除产生行业不正之风的体制、机制性因素，使各项工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。要健全监督制约机制，充分发动群众进行民主监督，同时注重加强自下而上、自上而下的内部监督。

（五）加大违纪案件查处力度。搞好行业作风建设，必须要不断加强监督和查处的力度。要对群众反映强烈的行业作风问题，进行专项检查和治理。加大明查暗访的力度，对各类违法违纪案件要严肃查处。特别是对那些阻碍我市经济发展、侵害群众利益、败坏政府形象的，要毫不手软地加以彻底整治。对各类违法违纪案件，无论涉及到谁，无论手段多么隐蔽，无论背景多么复杂，都要一查到底，严惩不贷。同时，还要按照党风廉政建设责任制以及有关规定，追究有关领导的责任。

（六）要树立典型。要充分发挥新闻舆论的宣传优势，特别要坚持典型引路，从中选树一批承诺践诺好、服务好的典型，大力宣传先进事迹并予以表彰奖励；对政风行风评议活动中涌现出—6— 来的先进单位、整改成效明显的单位，要加大宣传；对那些吃拿卡要、谋取私利的“乱作为”和诿扯皮、不负责任等“不作为”的典型要理直气壮地进行公开曝光，以警示教育。评议活动要见到效果，关键是加大惩处力度，要震慑。对那些败坏永善形象、顶风违纪搞不正之风的人和事要大张旗鼓地严肃处理，决不姑息。

同志们，今年行风评议工作时间紧、任务重、要求高，希望各参评单位要根据县委、县人民政府的统一要求，鼓干劲、出实效，扎扎实实地把今年行评的各项工作任务贯彻好、落实好，通过政风行风评议推动和谐永善建设，努力把我县的各项工作推向一个新阶段。

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第四篇：行风评议讲话

在州直卫生单位民主评议政风行风

动员大会上的讲话

各位民评代表、同志们：

按照州纪委和纠风办的统一安排要求，今天我们召开州直卫生单位民主评议政风行风动员大会。这次大会的主要目的是：学习贯彻中央、省、州纪委全委会议精神，安排部署州直卫生单位民主评议政风行风工作，动员有关单位迅速行动起来，以实际行动积极参与民主评议政风行风活动，进而推动州直卫生系统政风行风建设的深入开展，不断提升卫生服务质量和水平，为优化全州经济发展环境、促进经济发展做出积极贡献。前面，由参加民主评议的州卫生监督所×所长和州中心血站的×站长作了表态发言，我认为两个单位对评议工作态度端正诚恳，安排打算具体扎实；州政府聘请的政风行风评议代表×××同志也就如何搞好行风政风评议工作讲了很好的意见和建议，州纠风办的---对这次民主评议政风行风工作提出了明确要求，他们的讲话具有很强的指导性，我完全赞同。下面，我再强调三点：

一、统一思想认识，切实提高搞好行风评议工作的责任感和自觉性

民主评议政风行风工作，是在州委、州政府的统一领导下、在州纠风办的具体指导下，依靠社会、评议代表、服务

对象和广大人民群众，通过对行业、部门作风建设情况进行公开评议和民主测评，从而推动行风建设的一项民主监督制度，是优化发展环境，转变干部作风，提升行业形象，纠正损害群众利益的不正之风，密切党群干群关系的重要举措。近年来，通过扎实开展“知荣辱树新风，构建和谐新社会”、加强基础管理和学习实践科学发展观活动，州直卫生系统在制度建设、思想建设和作风建设方面虽然取得了一定的成绩，群众对卫生工作的满意度有所上升。但由于政策、管理、机制、认识、执行力等方面的因素，卫生系统行业作风建设的形势仍然不容乐观，行业作风的现状与上级和人民群众的要求相比，仍由一定差距:比如医疗单位乱收费、医务人员收受红包以及服务质量、服务态度差的问题；执法单位重收费、轻管理、多头执法、执法不公以及执法人员素质不高的问题；采供血机构服务能力不足，群众取血、用血难的问题，等等，群众反映比较强烈，给卫生行业形象造成很大害。开展民主评议行风工作，有利于我们直接倾听人民群众的意见，有利于解决行业作风建设中存在的突出问题，有利于进一步提高管理和服务水平，使我们的工作更好地体现与时俱进的要求和党的先进性要求，体现执政为民的要求。我们一定要从实践科学发展观的高度，从建立基本医疗卫生制度的重大历史任务出发，深刻理解和认识加强卫生系统行风建设的极端重要性，以深入开展民主评议行风工作为契机，坚持不懈地推进卫生行风建设，努力解决好涉及人民群众健康的民生问题，努力建设一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的卫生队伍，以评促建，以评促纠，促进行业风气的进一步好转，使卫生工作更好地为我州经济建设服务，为人民群众健康服务。

二、抓住关键环节，扎实做好民主评议行风各项工作 为搞好这次行风评议工作，局机关根据州纪委、州纠风办和省卫生厅的安排部署，结合卫生行业实际，制定了《2009年全州卫生系统民主评议政风行风工作实施办法》。各参评单位要认真按照《实施方案》的要求，准确把握评议工作要求，尤其要抓住重点问题和关键环节，逐项逐条抓好工作落实。

一要抓好宣传发动，提高自觉性。被评单位要在吃透精神的基础上，要组织职工认真学习相关文件精神，进一步提高对民主评议政风行风工作重要性和必要性的认识，要抓好工作再动员，思想再发动，引导并调动广大干部职工参与民主评议工作的自觉性、主动性，为顺利开展好评议工作营造良好的舆论氛围。

二要找准突出问题，突出针对性。找准突出问题入手，是加强行风建设的一条重要途径。被评单位要坚持开门纳谏，采取多种形式，深入社会各阶层、民评代表、服务对象以及本单位干部职工之中，真心诚意地听取各方面对本单位行风建设的反映和评价，找准存在的主要问题。对查找出来的问题，要通过一定形式在单位或向社会公布，并认真研究，切实加以解决。

三要确保整改落实，增强实效性。整改是民主评议行风工作最关键的环节之一。要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改责任，把各项工作任务落实到具体单位、岗位和人员。并贯穿评议工作的始终。对查找出的问题，要分类制定整改措施，对能够解决的问题立即整改；对较复杂的问题，研究提出整改措施和整改时间表；对不具备条件解决的问题，提出工作意见，作好解释和说明，赢得群众的认可和理解；对违规违纪问题，要认真调查核实，严肃处理。被评单位主要领导要亲自抓好整改工作，对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪，对落实整改措施过程中碰到的问题，及时加以研究，想办法解决，确保整改工作顺利进行。四要建立长效机制，体现长效性。要加强制度建设，在修订完善原有好的各项制度的同时，把民主评议活动中的一些好的经验和做法用制度的形式巩固下来，努力建立和完善各负其责、齐抓共管的工作机制、群众广泛参与的监督机制和着眼治本的预防机制。要进一步优化服务环境，大力推进事务公开，加强干部作风建设，提高办事效率，精简办事环节，认真解决门难进、脸难看、事难办的不良习气，方便群众办事。要加大制度落实和执行的力度，着力解决执行力不强，以及制度虚设、违纪违规追究不严等问题，促进政风行风建设走上规范化、经常化轨道。

三、落实工作责任，确保民主评议政风行风工作取得实效

今年州直卫生单位民主评议政风行风工作任务重、要求严、标准高、人民群众期望大。被评单位要克服“无所谓”、“老一套”的思想，不能有畏难厌烦情绪，更不能应付了事，搞形式主义，走过场。要切实加强组织领导，以高度的政治责任感、充足的领导精力、良好的精神状态、扎实的工作作风，精心组织、周密安排，认真实施，确保评议工作顺利进行。

一要加强领导，认真实施。被评单位要把评议工作摆上重要议事日程，抽调专门人员集中办公，精心组织，统筹安排。要严格实行工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实，上下相互监督、相互促进的政风行风建设新局面。

二要加强协调，上下配合。被评单位要切实加强与州纠风办、民评代表的联系与协调，及时反映评议工作中遇到的新情况、新问题，自觉接受职工和社会的监督。各评议代表要知无不言、言无不尽，实事求是地指出我们工作中的不足之处，真正体现民意，反映民情。各参评单位要以大局为重，强化责任意识、参与意识，建立联动互动机制，齐心协力抓好评议工作。

三要强化责任，严格追究。州卫生局是这次民主评议政风行风工作的组织者，被评单位负责人是评议工作的直接责任人，要直接抓、具体抓、自始至终抓。民主评议的结果要

与年底州直卫生系统单位评先选优挂钩。对评议工作靠后，抓的不紧不实，效果不明显的要重新补课。

四要统筹安排，同步推进。被评单位要正确处理好民主评议政风行风工作与业务工作的关系，把民主评议政风行风工作与推进重点工作结合起来，与开展学习实践科学发展观“回头看”结合起来，与 “惠民政策落实年”活动结合起来，把评议工作作为重要措施和手段，在抓好纠风工作的同时，推进各项卫生工作任务的完成。

同志们，今年民主评议政风行风工作任务十分繁重，被评单位要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，以民心为镜，以民意为尺，切实克服委屈和畏难情绪，增强大局意识、责任意识，明确目标要求，加强组织领导，落实责任，积极主动地把评议工作抓实、抓好、抓出成效，努力开创卫生行风建设新局面，更好地为人民群众健康服务，为全州经济建设的大局服务。

我就讲这么多，谢谢大家！

第五篇：在区国税局系统行风评议大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开行风评议大会，对我区国税局的行风进行面对面的评议。刚才，X局长对本系统的行风建设情况作了较为详细的汇报；区评议代表以大量详实的第一手资料，既充分肯定国税系统取得的成绩，又毫不掩饰存在的问题，实事求是地进行了评议。市国税局X局长对下一步工作提出了四点要求。希望国税局认真加以落实。在此，我代表区委、区政府，对参加评议的各位代表付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！同时，向积极支持、关心行风评议工作的人大、政协、民主党派、社会群众团体等有关单位的领导和同志表示衷心的感谢！我相信，今天的评议，必将对国税系统的行风建设和今后的工作起到有力的促进作用。下面，我讲三点意见：

一、正确认识行风建设现状，查找薄弱环节

我区的快速发展，国税功不可没。经过2002年的区划调整，我区的经济总量减少了，财政收入变少了，全区02年税收仅有4.6亿元，国税收入仅3亿元左右。但是，经过全区上下奋力拼搏，四年时间，我区税收总收入以每年平均30％的速度递增，增幅一直位居江南八区第一。今年全区财政收入将突破？个亿，而国税将达到？个亿，为全区做大经济总量，实现快速、稳步发展做出了大贡献。国税系统的干部职工始终以经济建设为中心，以服务地方经济、服务企业、服务纳税人为己任，急企业之所急，解企业之所难，及时化解企业出现的问题。坚持依法征缴税款，严格征管。以纳税人的呼声为第一信号，以纳税人的需要为第一选择，以纳税人的权益为第一宗旨，以纳税人的满意为第一标准，做到应收尽收。截至到10月底，国税再创历史新高，实现？亿元，位居区县前列。

尽管区国税局的工作是出色的，行风是比较好的，但也存在着个别同志服务意识不强，服务态度不够好的现象，存在着办事环境多、效率不高、扯皮拖拉的现象。在这次行风评议过程中，国税局能结合行业的特点，深入排查、着力解决存在的问题，通过前三个阶段的工作，思想认识有了明显提高，工作作风有了明显改进，服务态度有了明显好转，制度建设有了明显进步。诚信服务、优质服务、创新服务的行业新风正在逐步形成。

二、扎实整改，巩固成果，建立行风建设的长效机制

行风问题不仅仅影响到行业自身的形象，从某种意义上来说，也直接关系到党和政府在群众心目中的形象。行风评议不仅要发现问题、提出问题，更重要的是在于解决问题。这次评议大会以后，希望国税局认真梳理研究行评代表和群众提出的问题和建议，制定切实可行的整改措施加以落实。对评议工作中出现的问题，有条件解决的要立即改正；对需要时间才能解决的问题，要制定整改方案，限定整改时限；对受客观条件限制，目前解决不了的问题，也要给群众一个交待。要把整改措施落实到具体部门和责任人，并将核实处理情况告知行评代表和反映群众，做到件件有着落，事事有回音。要把整改贯彻于行风评议的始终，坚持边评边改、以评促改、以评促建。通过整改落实，进一步建立健全规章制度，规范依法办事行为，强化监督约束机制，促进行风建设长效机制的建成，提高行业作风建设的总体水平。

三、以评议为契机，再创新业绩，在全区新一轮大发展中再立新功

一是要进一步优化税收服务。强化服务意识，简化办税手续，减少审批环节，提高办事效率。要主动上门为企业解决难题，提供政策服务。对纳税大户要做好跟踪式、零距离服务。二是要加强税收政策的宣传和培训辅导。广泛深入地开展多种形式的税收宣传活动，为纳税人提供及时准确的咨询和涉税服务，提高纳税意识，帮助纳税人正确运用税收政策。三是将严格征管与评估工作相结合。加大对重点税源的监控力度，强化主体税种管理和税务登记管理，同时切实提高评估工作效益。四是进一步主动参与、配合区经济工作。充分发挥国税部门的优势，大力培植新的税源增长点，为纳税人提供优质到位的服务，为地方经济发展提供良好的税收环境。加大征收力度，不仅要完成全年任务，更要为明年突破25个亿作出贡献。