关于林业局安全生产排查实施方案

第一篇：关于林业局安全生产排查实施方案

安全生产隐患排查治理工作的实施方案 各林业场、站、圃：

当前我县林业工作正值森林防火、春季造林和森林旅游等关键时刻，工作任务繁重，生产安全事故易发。为深入贯彻县委、县政府主要领导讲话精神，确保2011年林业各项安全生产目标顺利实现，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理、有效防范、坚决遏制重特大事故，最大限度的控制和减少各类事故的发生，确保全县林业安全稳定。

二、工作目标

进一步落实各级林业部门和厅直单位对安全生产的指导检查和管理职责，督促落实安全生产责任，提高安全生产水平，促进林业安全生产和谐发展。概括起来讲，就是要扭住“一套目标”，突出“五个重点”。扭住“一套目标”，就是杜绝特大事故、遏制重大事故，控制较大事故、减少一般事故，确保林业生产的安全。突出 “五个重点”，就是在全面推进安全生产整治的基础上，突出森林防火、春季造林、森林旅游等领域的集中专项整治，扎实推进打非治违，有效排除安全隐患，坚决防止发生较大以上事故。

三、排查治理方式

隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管监察、与加强场站安全管理、与加强应急管理相结合，进一步完善隐患排查机制。建立健全隐患排查治理长效机制，做到“四个结合”：一是与推进重点行业领域安全专项整治相结合。二是与监管监察相结合。三是与推进场站安全标准化建设相结合。四是与加强安全生产应急管理相结合。

四、工作步骤及措施

安全隐患排查治理要贯穿各单位全年安全生产工作的始终，并结合安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

（一）安排部署。成立以副局长李国胜为组长，森林公安局局长王正平为副组长，各场站负责人为成员的领导小组，具体负责安全隐患排查工作。从5月10日起，集中6天时间，各基层场站要认真制动工作方案，切实明确重点任务、工作责任和具体措施，务必做到思想认识到位、安排部署到位、责任落实到位。

（二）自查整改。从5月16日到5月26日，由各场站集中进行隐患排查和整改。要根据林业行业特点，按照国家标准、行业标准、作业规程和管理规范，对生产经营管理的各个环节、技术设施设备的运行状况、作业场所的生产条件进行认真排查。对查出的隐患和登记在册但尚未治理的隐

患，要落实资金、落实责任，严格按照标准要求，限期予以整改；对目前因条件限制不能治理的隐患，要落实监控措施，坚决将事故苗头消灭在萌芽状态。

（三）集中整治。从5月26日到6月8日，各场站要在各单位自查整改基础上，进行集中督查整治。各场站林业部门和厅直各单位，要紧紧盯住森林防火、春季造林、森林旅游等重点领域、重点部位，认真组织一次“回头看”，及时发现和解决存在的问题。

（四）依法处理。从6月8日到18日，集中进行非法违法生产经营行为的处理工作。对因隐患治理不力导致发生事故的，不但要追究单位及相关责任人的责任，同时还要连带追究管理部门的监管责任以及相关人员的责任。

（五）总结提高。从6月18日到6月30日，集中进行安全生产排查整改工作总结，尤其是针对存在的突出问题和薄弱环节，健全完善工作制度，推动建立安全生产长效机制。

六、工作要求

各场站要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，建立和落实隐患排查治理责任制。要成立隐患排查治理工作领导小组，健全工作机构，明确职责分工，制定具体实施意见。生产经营单位要负起隐患排查治理的主体责任，认真组织开展本单位隐患排查治理工作，对查出的事故隐患必须立即整改，重大隐患要制定整改方案，按计划组织

整改，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。局安办对各单位隐患治理工作进行监督检查，严肃查处行政管理违反安全生产法律法规、存在重大隐患的生产经营单位，对不具备安全生产条件且难以整改到位的坚决取缔。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度，加大舆论监督和群众监督力度，形成隐患排查治理的良好氛围。

二〇一一年五月九日

第二篇：安全生产排查实施方案

安全生产隐患和突出治安问题排查整治方案

当前林业工作正值森林防火、春季造林和森林旅游等关键时刻，工作任务繁重，生产安全事故易发。为深入贯彻县委、县政府主要领导讲话精神，确保XX年林业各项安全生产目标顺利实现，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理、有效防范、坚决遏制重特大事故，最大限度的控制和减少各类事故的发生，确保林业安全稳定。

二、工作目标

进一步落实各级林业部门和厅直单位对安全生产的指导检查和管理职责，督促落实安全生产责任，提高安全生产水平，促进林业安全生产和谐发展。概括起来讲，就是要扭住“一套目标”，突出“五个重点”。扭住“一套目标”，就是杜绝特大事故、遏制重大事故，控制较大事故、减少一般事故，确保林业生产的安全。突出 “五个重点”，就是在全面推进安全生产整治的基础上，突出森林防火、春季造林、森林旅游等领域的集中专项整治，扎实推进打非治违，有效排除安全隐患，坚决防止发生较大以上事故。

三、排查治理方式

隐患排查治理工作要与安全生产专项整治、与日常监管监察、与加强场站安全管理、与加强应急管理相结合，进一步完善隐患排查机制。建立健全隐患排查治理长效机制，做到“四个结合”：一是与推进重点行业领域安全专项整治相结合。二是与监管监察相结合。三是与推进场站安全标准化建设相结合。四是与加强安全生产应急管理相结合。

四、工作步骤及措施

安全隐患排查治理要贯穿各单位全年安全生产工作的始终，并结合安全生产规律特点，统筹兼顾，突出重点，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。

（一）安排部署。成立以副局长为组长，森林公安局局长为副组长，各场站负责人为成员的领导小组，具体负责安全隐患排查工作。从XX起，集中6天时间，各基层场站要认真制动工作方案，切实明确重点任务、工作责任和具体措施，务必做到思想认识到位、安排部署到位、责任落实到位。

（二）自查整改。从XX到XX，由各场站集中进行隐患排查和整改。要根据林业行业特点，按照国家标准、行业标准、作业规程和管理规范，对生产经营管理的各个环节、技术设施设备的运行状况、作业场所的生产条件进行认真排查。对查出的隐患和登记在册但尚未治理的隐患，要落实资金、落实责任，严格按照标准要求，限期予以整改；对目前因条件限制不能治理的隐患，要落实监控措施，坚决将事故苗头消灭在萌芽状态。

（三）集中整治。从XX到XX，各场站要在各单位自查整改基础上，进行集中督查整治。各场站林业部门和厅直各单位，要紧紧盯住森林防火、春季造林、森林旅游等重点领域、重点部位，认真组织一次“回头看”，及时发现和解决存在的问题。

（四）依法处理。从XX到XX，集中进行非法违法生产经营行为的处理工作。对因隐患治理不力导致发生事故的，不但要追究单位及相关责任人的责任，同时还要连带追究管理部门的监管责任以及相关人员的责任。

（五）总结提高。从XX到XX，集中进行安全生产排查整改工作总结，尤其是针对存在的突出问题和薄弱环节，健全完善工作制度，推动建立安全生产长效机制。

六、工作要求

各场站要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，建立和落实隐患排查治理责任制。要成立隐患排查治理工作领导小组，健全工作机构，明确职责分工，制定具体实施意见。生产经营单位要负起隐患排查治理的主体责任，认真组织开展本单位隐患排查治理工作，对查出的事故隐患必须立即整改，重大隐患要制定整改方案，按计划组织整改，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。局安办对各单位隐患治理工作进行监督检查，严肃查处行政管理违反安全生产法律法规、存在重大隐患的生产经营单位，对不具备安全生产条件且难以整改到位的坚决取缔。要充分利用广播、电视、报纸等各种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度，加大舆论监督和群众监督力度，形成隐患排查治理的良好氛围。

第三篇：安全生产排查工作实施方案

安全生产大排查活动方案

为认真贯彻落实《关于印发滑县卫生计生系统安全生产大排查大整治大督查活动方案》的要求和卫计委安全生产会议要求，牢固树立“不消除安全事故隐患，就会被安全事故消灭”的观念，结合我院实际，即日起在我院开展一次全面深入系统的安全生产大排查大整治大督查活动，为确保此次活动取得切实效果，具体实施方案如下：

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实一岗双责管理责任为核心，以隐患排查治理、夯实安全基础为主要任务，强化安全生产责任和措施的落实，有效防范各类事故的发生，确保安全生产形势稳定。

二、强化领导，落实安全管理责任

接到会议通知后，院长高度重视严格按照相关要求，认真履行安全生产“第一责任”职责，以身作则。同时，为了加强组织领导，医院成立以安全生产领导小组为班底的“安全大排查大整治大督查”专项行动领导小组：

组 长： 组 员： 领导小组下设办公室，办公室主任由**同志担任，负责此次行动的具体事宜。

三、检查安排

本次专项行动从8月20日起。8月20日为方案制定阶段；8月20日为科室主任组织人员自查阶段；8月21日为领导小组检查阶段；8月25日为隐患整改及再检查阶段。

四、检查内容

1、门诊楼、住院楼、综合楼、餐厅及职工宿舍；

2、新建的保安室；

3、护士站氧气储藏室及供应室；

4、药房、药库；

5、配电室、热水房；

五、工作要求

1、明确工作职责。各科室必须明确工作责任，严格落实到岗位确保大检查工作取得实效。

2、全面排查摸底，明确整改责任。必须认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节。坚决做到不打折扣、不留死角、不走过场。

3、结合安全生产相关制度，加强宣传活动。采取宣传培训等方式，对安全生产大检查进行广泛宣传，强化警示教育，形成人人管安全的良好氛围。

第四篇：林业局2011年安全生产检查实施方案

林业局2011年安全生产工作实施方案

各乡、镇林业站，局属各单位：

为防范遏制林业生产安全事故发生，确保我县林业生产财产、生命安全，生产状况持续稳定，结合我局安全生产工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展的理念，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理，有效防范、坚决遏制重特大事故，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保全县林业安全稳定。

二、工作目标

以减少一般事故、坚决遏制较大事故、杜绝重特大事故和实现三个“零增长”为总体目标，通过继续深入开展“安全生产年”活动，进一步加强林业安全生产监管排查力度，完善安全生产机制；强化企业的主体责任，提高从业人员素质；切实解决存在的突出问题，提高涉林企业安全生产的总体水平；实现事故隐患明显减少，源头管理与防范措施进一步加强，企业安全生产条件明显改善，保持林业安全生产稳定态势。

三、活动内容及工作重点

（一）加强宣传教育，提高人员的安全素质

1.以“关爱生命、安全发展”为主题，广泛开展安全生产宣传教育活动，进一步增强全局干部职工安全发展意识和安全防范能力，要充分运用便利的条件，利用多种形式，大力宣传党和政府关于加强安全生产工作的决策部署，宣传安全生产法律法规、规章制度，要认真组织开展“安全生产月”等集中宣传教育活动，努力建设“以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化，进一步营造有利于促进安全发展的社会氛围。

2.宣传安全发展的理念，推进安全文化建设；

3.宣传推广安全生产工作的典型经验和做法，推进安全生产示范企业建设；

4.完善安全生产信息发布制度，公布事故企业“黑名单”、事故查处情况，加强安全生产舆论监督；

5.深入开展“安全生产月”、“安全生产万里行”等集中宣传教育活动；

6.加大安全生产培训力度。举办培训班、利用企业年检、开展安全检查和上门宣传的方式，加强对林业干部职工、林业企业负责人、生产管理人员、施工人员特殊岗位人员安全教育，增强安全责任意识，要督促企业开展安全生产培训，提高安全监管、安全管理和安全操作水平。

（二）加强安全生产治理，做好事故防范。以林业生产企业等安全隐患排查治理为重点，着力解决薄弱环节和突出问题。要着重对以下行为进行严格治理：

1.安全生产技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的；

2.危险性较大的特种设备和锅炉、烘房、运输工具完好率不达标及不按规定进行检测检验的；

3.受自然灾害威胁而未落实防范措施的；

4.隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；

5.应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；

6.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的；

7.企业、单位安全隐患治理不到位的。

（三）加强监管，继续严厉打击非法违法生产经营行为

1、以严厉打击非法违法生产经营行为为主要内容，组织开展安全生产执法行动，对林业各类非法违法生产经营行为，特别是严重违反安全生产法律法规的六类非法违法行为,即：一是无证无照和证照不全进行生产作业活动；二是“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、“三超”（超能力、超强度、超限运输），以及危及公路行业安全生产的违法行为；三是蓄

意瞒报事故、隐瞒事故真相；四是抗拒安全监管执法；五是拒不执行政府及有关部门下达的停产整顿、关闭取缔指令；六是违背建设安全生产“三同时”规定，要依法给予严厉打击，进一步建立规范的安全生产法治秩序。

2、各单位要根据工作实际，精心制定工作方案，明确工作重点、范围和步骤，落实责任和措施，采取日常管理和集中整治相结合等方法，强化对重要时期、重点时段、重点区域、重点林业企业的整治行动；林政股要严格实行行政许可审批制度,林政股、林业派出所、乡镇林业站要加强日常检查和管理，开展联合监管，形成合力，努力营造安全林业生产环境。

（四）加强林业安全生产保障能力建设。建立健全应急救援指挥体系，完善应急救援预案，规范应急救援程序，加强应急救援队伍建设，强化业务培训，开展应急应对救援演练，提高应急应对处置能力，减少事故损失。加大安全生产投入，推动安全生产科技进步，保障林业生产安全。

（五）进一步加强林业安全生产队伍建设。坚持用科学发展观统领安全生产“三项建设”，着力解决影响和制约林业安全生产队伍发展的突出问题，加强业务建设，完善规章制度，提高履职能力，营造良好工作环境。要把在安全生产工作方面的业绩作为干部使用、培养和奖惩的重要依据，以人为本，逐步建立健全政治尊重、事业激励、利益保障、感情

联络的内在动力机制，不断增强广大林业安全生产管理人员的荣誉感、使命感和责任感，不断增强林业安全生产队伍的凝聚力。

（六）进一步加强林业安全生产法制体制机制建设。认真落实“一岗双责”制度，落实部门监管和安全生产主体责任，进一步明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，把安全生产与事业发展放到同等的位置上认真抓好，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相对应的责任体系，切实增强齐抓共管的局面。局属各单位要完善安全生产目标管理责任制，把责任措施细化分解到具体岗位和个人，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。要加强和完善控制考核指标体系建设，建立考核奖罚制度、细化量化考核标准、考核内容和要求，加强各项资料信息的收集归档整理，把安全生产例会制度、检查通报制度、责任追究制度等各项工作制度列为考核内容，不断推进安全生产工作的落实。

四、工作要求

（一）加强组织领导，周密安排部署。精心组织，周密部署，研究制定具体的措施办法，目标要明确、任务要分解、职责要到岗、落实要到人，确保全局继续深入开展“安全生产年”各项工作的顺利完成。

（二）突出工作重点，加强检查督导。县局将定期不定期对活动开展情况进行督查，各单位也要根据各时段的工作要求，认真组织检查和自查。

（三）建立工作机制，确保信息畅通。各单位要建立信息沟通和情况汇报制度，及时对活动中存在的新情况、新问题进行总结、分析、研究和整改，加强各项活动信息报送，及时反馈各项活动开展情况，以便进一步总结、交流和提高。信息报送情况，县局将列为年终检查的重要内容。

二〇一一年四月十五日

第五篇：2013安全生产隐患排查治理实施方案

2013安全生产隐患排查治理实施方案

为了进一步强化现场安全管理，抓好安全生产隐患的排查治理工作，及时将事故隐患消除在萌芽状态，杜绝各类事故发生，大力开展安全生产“隐患治理”各项工作，保障安全生产持续稳定发展。结合本矿实际情况，特制定安全生产隐患排查治理实施方案。

一、工作目标

坚持“安全第一，超前预防，贯穿全程，关键落实”安全理念。落实执行《安全生产隐患排查治理工作的实施方案》，突出煤矿安全生产隐患排查与治理重点，强化安全管理，落实安全生产隐患排查与治理责任，做到安全生产隐患排查覆盖率为100%，安全生产隐患整改率为100%，及时消除安全生产隐患，创建安全生产“零事故”现场，打造安全生产“零事故”环境，实现矿井安全工作的平稳发展，特成立隐患排查领导组：

二、组织机构

矿成立安全生产隐患排查治理领导小组： 组

长：冯云旺(矿

长)副组长：吴吉有（执行矿长）

雷进海（安全矿长）

冯虎明（基建矿长）

高

智（总工程师）

谢振东（机电矿长）

马金平（矿长助理）

田质群（地测副总工程师）

何英太（机电副总工程师）

韩

勇（通风副总工程师）

任云祥（矿建副总工程师）

成 员：雒利斌（安全部长）

李月明（生产部长）

张钰明（供销部长）

冯国盛（行政部长）

李亚平（人力资源部部长）

白瑞兴（总务部长）

冯世军（机运工区区长）

闫保亮（通风副区长）

吴明明（6#综掘队队长）

王利明（10#综掘队队长）

叶树和（钻探队队长）

王建军（开拓队队长）

领导组下设办公室，办公室设在安全指挥中心，办公室主任由雷进海兼任，副主任由雒利斌兼任。办公室电话：8010

三、工作安排：

每月6日、16日、26日为安全生产隐患排查治理日，由矿成立的安全生产隐患排查治理领导小组组成。

四、安全隐患的分级、分类

安全隐患是指在生产（施工作业）现场、生产设计、生产工序、工程质量、技术管理、装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷等。

（一）、按隐患的整改难易程度分A、B、C三级

A级：涉及安全、生产、基建三者之间相互矛盾的关系问题以及涉及矿井大的安全投入的问题；矿井不能自行解决，需要公司解决的问题；

主要问题包括：

1、矿井总风量不能满足安全生产的要求。

2、通过矿井技术改造，各环节配套能力相互不匹配的问题。

3、大型设备国家明令淘汰使用的产品。

4、双回路供电系统不符合供电要求的。

5、原巷道设计断面不能满足安全生产要求的。

6、基建矿井安全投入的到位问题。

7、地质灾害，防洪、防汛的问题。

8、国家禁止井工煤矿使用工艺的问题。

9、国家强制性的安全设施，新设备，新技术，新工艺，新材料的安全投入问题等。

B级：涉及矿井各大系统的规范性、完整性、合理性的问题，矿井重大隐患的现场处理以及监督落实，科、区队解决不了的由分管矿长或矿长解决的问题；

其主要问题包括：

1、矿井通风系统不合理，矿井风量分配不合理，风量不按需调节的。

2、矿井瓦斯、一氧化碳超限当班不能处理的。

3、防尘管路系统已完善，综合防尘措施未制定落实。

4、消防设施器材配备，消防材料库的构筑不符合规定。

5、三专两闭锁，双电源、双风机、自动切换未实现的。

6、矿井双回路供电系统已完善，一回路发生故障，另一回路不能保证正常运行的。

7、矿井未实现双回路供电系统，备用电源不能正常使用的。

8、一类用电负荷未实现双电源供电的。

9、提升机保护装置不完善的，提升装置未按规定配备及定期测试的。

10、大型设备未按规定测试和检修的。

11、通讯信号不可靠的。

12、采掘工作面支护形式不合理的等。

C级：及时发现掌握矿井生产动态，生产作业过程中的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为进行监督督促落实、处罚。由科、区队自行解决的问题；

其主要问题包括：

1、局部通风管理情况，综合防尘措施瓦斯检查，瓦斯监控，测风制度执行情况，消防设施的配备及管理。

2、电器设备的防爆性能及各种保护的使用情况不可靠的。

3、提升运输设备综合保护，斜井、倾斜巷道运输的“一坡三档”安全防护措施不可靠的。

4、采煤工作面的顶板管理，劳动组织，安全出口管理差的。

5、掘进工作面顶板管理及现场文明生产差。

6、“三大规程”的现场执行情况差。

7、现场管理及文明生产情况差的。

8、“三条生命线”、“六大系统”的现场管理差的。

9、安全生产责任制落实情况差的。

10、生产作业过程中的“三违”行为。

11、各种安全技术措施未及时制定或未按措施落实的。

12、火工品储存、领用、登记、运输、清退现场使用执行情况。

13、各种安全管理制度的制定及现场执行情况。

14、各种记录报表的及时性、完整性，登记建档情况。

15、图纸是否及时填绘，能够反映实际采掘情况。

16、职工安全培训特种作业人员、安全管理人员，矿级领导持证情况。

17、煤矿矿用产品安全标志是否使用煤矿矿用产品安全标志等。

（二）、按隐患种类可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、火工品、坠落、滑坡、安全管理和其他隐患。

（三）、按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或局部停产停业，需要投入资金、实施工程、更换装备并经过较长时间整改方能治理的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;较大隐患是指危及安全生产、可能导致人员伤亡或财产损失、危害或整改难度较大、需要暂时局部停产停业、并经过一定时间整改方能治理的隐患;一般隐患是指已经危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患。

五、安全生产隐患排查分级责任划分

（一）、各科、区队把排查隐患列入安全管理的首要工作内容。

（二）、组长是隐患排查与治理的第一责任者，负责组织制定重大事故隐患整改方案，落实工程项目和资金，并组织实施及上报工作。

（三）、副组长负责事故隐患排查的组织实施。负责组织有关人员进行事故隐患排查、认定，落实工程项目、资金，制定整改措施和重大事故隐患防范措施、事故应急救援预案等具体工作。

（四）、隐患单位及部门负责人负责隐患的项目计划、工程设计、资金落实、材料和设备供应及隐患整改工作。

（五）、安全部负责隐患排查治理、汇总、落实整改、复查验收、上报及全面监督与考核。

六、安全生产隐患排查及例会制度

1、每班跟班领导成员及巡检员对井下各个系统进行全面的排查，现场能整改的必须现场督促落实整改，出井后总结汇报，交由安全部分级分类整理，并下发隐患整改通知单、四定表。

2、每旬由领导组牵头，组织有关部门人员参加，进行一次安全生产隐患大排查，将查出的隐患分级、分类，登记建档并“四定”落实处理，每月至少召开一次安全生产隐患排查治理例会。

3、每旬由安全部牵头对全矿进行一次质量标准化大检查，并进行评分考核，涉及安全隐患的由安全部分级分类整理，并下发隐患整改通知单、四定表。

4、发现可能危及矿井与职工生命安全的重大安全隐患时，领导组必须及时组织有关部门人员召开隐患排查治理例会，根据隐患程度进行分级分类，制定防范措施，编写事故应急救援预案，采取针对性的措施。

5、严格按照国家《煤矿重大安全生产隐患认定办法》等有关内容与公司《事故隐患排查治理制度》规定，逐行逐条排查确认，研究制定整改方案，逐条落实工程项目和资金，整改单位和负责人。

七、安全生产隐患排查程序(一）隐患的搜集

1、为了及时准确的发现事故隐患，制定出处理隐患的措施，根据有关法律、法规及有关安全管理制度的规定，领导组必须进行事故隐患的搜集。搜集渠道主要包括：信息卡、逐级汇报、班评估、各级各类安全质量标准化检查，通过检查时搜集现场作业生产系统中存在的不安全隐患。

2、各级管理人员在各类检查中，要按照安全生产有关规定，认真进行检查，以及发现隐患，并在现场采取临时措施，避免事故发生。

3、检查结束后，对现场发现的隐患一律填表登记，由各单位安全生产隐患排查办公室负责筛选分级。

（二）、隐患的整理

隐患整理是指对各类隐患信息进行归纳整理过程。进行隐患整理的目的是为各级领导及时提供信息，为排查处理隐患提供依据，最终达到及时消除隐患，确保安全生产。

1、搜集事故隐患后，对发现的事故隐患，由领导组下设的办公室进行事故隐患排查整理落实，建立事故排查管理档案。

2、对搜集到的事故隐患按照隐患级别、类型进行分级分类，各单位事故隐患排查办公室将C级隐患以“四定”方式及时反馈给各区队；将A、B级隐患汇总后及时反馈给领导组，由领导组牵头组织 领导组成员进行及时排查、辨识。

（三）、隐患的排查治理

隐患治理是隐患排查的核心内容，也是优化作业环境的重要手段。必须消除事故隐患，制定有针对性的整改措施，及时进行隐患排查。

1、C级事故隐患填写“事故隐患处理四定表”或下达“事故隐患处理通知书”由区队干部负责处理，安全部具体负责复查和落实。

2、B级事故隐患必须填写B级事故隐患报告书，经区、队负责人签字认可，报矿分管副职或技术负责人签字认定，安全部备案。由领导组牵头组织有关人员召开隐患排查治理会议，制定整改措施，确定整改时间、整改单位和负责人进行限期整改。对可能危及矿井与职

工生命安全的B级隐患，要立即召开专题会议，制定整改方案和安全保证措施。

3、隐患排查领导组接到A级事故隐患报告后，及时认定、汇总，由领导组组长负责组织有关职能部门召开事故隐患排查例会，研究决定，并履行责任者签字治理手续。

（1）、对前期事故隐患项目进行落实和排查，已整改完成的履行消项手续，未整改的要查找原因，继续跟踪督促落实。

（2）、对新发现的事故隐患项目按程度确定隐患等级，制定整改措施、整改部门、解决时间和负责人。

（3）、对特别严重直接危及矿井与职工生命安全的A级隐患，要立即召开专题会议，落实资金，制定方案，采取措施。

（四）、隐患的复查

1、C级隐患由安检科牵头，组织有关人员严格按照“四定”要进行复查。

2、B级隐患由隐患排查副组长牵头，组织有关部门人员严格按照“四定”要求，对隐患整改完成情况进行复查。

3、各级复查部门要对复查结果及时进行登记汇总。

八、奖励与处罚

为了进一步贯彻国家安全生产监督管理总局关于《预防煤矿生产事故》的规定，加大隐患排查治理力度，及时发现消除事故隐患，采取预防性措施，加大隐患排查工作，隐患排查领导组要对隐患排查工作进行考核。

（一）、对排查治理事故隐患组织得力，排查严细，整改到位，上报及时、准确，工作认真的单位和个人给与一定的奖励。

（二）、各区、队组对存在的事故隐患，应上报未上报，因发现未发现，矿领导组检查发现的处罚一千元。

（三）、对隐患排查不认真，整改措施不落实，不按规定时间解决，排查整改不力或者扯皮、推诿、顶着不办的区、队组处罚一万元，个人一千到五千元。

二O一三年二月二日