2013年xx支行分管条线第四季度工作安排（定稿）

第一篇：2013年xx支行分管条线第四季度工作安排（定稿）

XX支行分管条线第四季度工作安排

2013年已经过去3个季度，国庆长假过后，今天开会的目的一是一个收心会，一个是我分管条线最后3个月的工作重点。

根据支行现阶段任务完成情况，从四季度开始，支行的总要任务是保平安，抓服务，练内功，现就针对这三个方面制定我支行分管条线的工作思路。

一、安全保卫：严格执行操作规范、制度的执行，1、严格按照综合业务系统的要求，执行一人一卡，卡随人走的柜员卡管理，提高约束力，在四季度要加强此项工作执行情况的监督检查，以翻阅监控为主。

2、强化环节部门和重要岗位的协调、配合，着重加强帐户流水检查，分析是否有可疑情况账户。

3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，重点对现金库存、会计印章和空白重要凭证的使用和保管，规范日常业务操作，强化委派会计日常检查制度，以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。

4、保证结算资金的安全，重点对大小额、汇款来往帐、流水清单的抽查，进一步提高我行防范非法洗钱等犯罪活动和结算风险。

5、重点加强ATM机巡查人员对巡查质量、规范巡查，加大检查力度，以监控录像检查为主。

二、规范服务：以客户为中心，树立主人翁意识，时刻以树立金谷品牌形象

客户是我们的生存之源，作为金谷对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的“首问责任制”、“计时服务”、“ 四声服务”、“服务7+7”支行将在四季度严格检查，直到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。

2、主动加强与对公及个人业务的学习，支行将执行对公会计轮岗制度，有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变，让想上进、有理想的职工有一个学习参与支行全面的机会，以便更好的为客户提供高效娴熟的服务。

3、支行聘任葛璠为我支行内部培训师，为支行规范服务，礼仪、员工凝聚力、执行力等讲座，让员工多了解金谷银行，认可金谷银行从而融入到我行的大家庭中。

三、以人为本：提高管理能力，处使员工整体素质、团队意识和执行力全面进步，员工的素质如何是银行能否发展的根本。

1、作为银行从业人员，其实充满竞争和风险，所以来银行工作，需要有一定的心理素质和文化修养。支行将在以后用人上，首先工作的态度，其次员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、四季度支行将加强业务培训，这也是四季度最紧迫的最重要的，准备规范服务、安全保卫、会计制度、出纳制度、支付结算办法、综合业务系统、特殊业务等基础业务进行培训同时监督做好各网点的岗位练兵。

3、多关注员工的思想动态，多沟通，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

XX支行：XXX

2013年10月1日

第二篇：第四季度党建工作安排

第四季度党建工作安排

为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照2011年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关2011年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进：

一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。

二、全面回顾总结2011直属机关党建工作，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结2011直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。

三、深入学习十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合十七届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。

四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰2011年总社直属机关“两优一先”单位和个人。

五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。

六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。

七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。

第三篇：第四季度主要工作安排计划

今年前三季度，在市委、市政府和区委的正确领导下，全区上下解放思想，开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，确保了年初既定的各项计划目标按进度、按任务完成。四季度，政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位要进一步加大工作力度，提高工作成效，加快工作进度，保证工作质量，为坚决、圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗。四季度，要切实抓好以下二十二项主要工作：

一、全面完成全年各项指标和任务。按照年初《政府工作报告》和区政府第二十四次常务会议要求，进一步加大工作力度，落实责任，明确目标，勇往直前，奋勇争先，力争全年各项指标全面超额完成任务。此项工作，由区政府区长和各位分管副区长负责，政府、各街办、农场、区各有关部门承办。

二、全面完成为民办实事工程。对照《政府工作报告》确定的为民办实事项目要求，加强调度，抓紧推进，逐项验收，确保十件为民办实事重点工程能够保质保量按时完成。此项工作，由区政府各位副区长对口负责，政府、各街办、区各有关部门承办。

三、继续实施民生工程。按照区委、区政府《关于坚持以人为本关注民生促进社会和谐若干重要问题的意见》精神，继续加大推进就业、养老保险、医疗保险、义务教育、低保、改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入等各项民生工程的力度，确保民生工程各项工作落到实处，完成预期目标。此项工作，由同志牵头，区政府各位副区长对口负责，各有关部门及政府、各街办承办。

四、确保完成全年财税任务。加强调度，深挖税源，采取有效措施，依法加强征管，按照年初既定的目标，全力完成全年财税收入任务。此项工作，由周智安、同志负责，区财政局、区协税护税办和国税、地税等部门及、各街办承办。

五、进一步加大招商引资工作力度。巩固第七届绳金塔庙会经贸合作洽谈暨台湾连锁招商引资加盟企业（）对接会成果，加强与签订协议或达成意向客商的经常性联系，力争引进一批代表性强、知名度高、影响力大的企业。积极推进小分队招商，有针对性地组织赴北京、上海、厦门开展招商引资活动。继续推动喜盈门建材超市、家乐福、欧尚超市、中宏地产、慈善医院等一批重大项目落户，继续做好已落户企业的服务工作。稳固出口创汇领先地位，继续跟踪服务天宇科技、新诺石、江西家纺等一批重点出口企业。继续建立健全全区楼宇业主企业信息库，完善各项服务措施，积极开展以商招商，扩大我区楼宇企业规模，促进我区楼宇经济持续发展。此项工作，由同志负责，区外经贸委、区中小企业局、区重点项目办等部门和单位承办。

六、全面落实“重大项目推进年”各项工作任务。跟踪落实利字街1-7片地块改造的相关工作，跟踪万寿宫历史文化街区保护工程纳入鄱阳湖生态经济区规划工作。继续推进“双十”工程项目，推动皇冠假日酒店、大市场改造等项目按计划进度建设。着力加大重点项目协调力度，积极与上级部门沟通，加强跟踪服务，及时协调解决相关问题，确保重大项目顺利推进。此项工作，由各位领导按分工负责，万寿宫历史街区保护领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、区重大项目办等有关部门及政府、各街办承办。

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七、继续推进“双圈双带”工程实施工作。大力实施《“双圈双带”经济发展规划》，进一步加大工作力度，明确职责任务，不断推进“双圈双带”工程开展，同时，继续做好城西区域商业中心打造工作，采取有效措施，做活、做特路精品商业街，抓紧培育二七南路等商业街的特色。此项工作，由余颖同志负责，区商贸委等各有关部门承办。

八、大力推进飞地经济发展。以（安义）工业园区为载体，力争江西和强实业有限公司电动车项目土建工程全面竣工，督促金元莱公司、派尼公司、康道公司和三抗公司加快后续厂区建设，协调做好海尔丝公司项目动工服务工作。加强与区合作，争取再建立一个飞地经济基地，加强与有投资意向的福建博中特电机、温州大华pU革、江西丰和营造集团新型建材生产基地等项目的联系，力争取得突破。此项工作，由同志负责，区发改委、工业园区办及各有关部门、、各街办承办。

九、扎实推进区属企业和农场改制工作。根据区委、区政府《关于加快区街国有（集体）企业改制的实施意见》精神，拟定完善南昌电器厂改制工作方案，尽快启动实施该企业改制工作。做好南昌钢家具厂、南昌印刷一厂、南昌金属材料厂等企业改制经费测算、调研等前期工作。对尚未具备改制条件的企业，进一步完善改制计划及方案，结合实际，做好企业改制前期准备工作。认真测算，周密准备，做好农场改制工作前期准备工作，确保改制工作稳妥有序推进。此项工作，由同志牵头，区企业改制工作领导小组、农场改制工作领导小组及区发改委、商贸委、民政局等部门和单位承办。

十、巩固推进创建全国文明城市工作成果。巩固创建成果，防止反弹，重点抓好门前三包、店招整治、市容保洁，维护交通秩序，取缔占道摊点和出店经营等工作，建立健全长效管理机制。提高城市长效管理水平，力争在全市城区评比中获得好名次。进一步加大宣传力度，保持文明城市创建氛围，继续开展形式多样的文明创建活动，增强市民文明意识，提高市民文明素质。此项工作，按区创建指挥部统一部署，由区创建办、区文明办牵头协调，政府、各街办、各有关部门和单位承办。

十一、继续推进城市建设各项工作。继续推进区管道路建设工程，完成二七南路综合改造工程，配合洲地区路网、水网建设，力争启动抚生路北段道路综合改造工程。续建一批社区小广场或活动场所，完成今年小广场建设任务。加强区管市政道路、路灯、园林绿化等设施维修与管理。加快推进区行政中心还建房建设，力争完成建筑主体工程内外装修工程。此项工作，由王强同志负责，区城建局、区城投公司等有关部门和单位承办。

十二、大力推进低洼地改造和重点项目拆迁工作。继续做好38号地块和鑫隍城二期工程拆迁安置补偿和结算工作，抓紧全面完成拆迁任务。加强跟踪协调，落实工程资金和安置房源，办理相关建设手续，做好利字街1-7片低洼地危旧房改造工程拆迁安置前期准备工作，力争工程早日开工。继续做好火车站西广场、洛阳路道路改造、十字街北街道路拓宽、八一起义纪念馆改造工程的拆迁安置补偿结算和回迁工作。抓紧实施铁军广场扩建工程、抚生路道路拓宽工程拆迁安置工作，力争年底前完成拆迁任务。继续做好万寿宫历史文化街区保护工程、洲地区开发建设等重点工程项目的拆迁安置前期准备工作。此项工作，由王强同志牵头，万寿宫历史街区保护开发领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、政府、区房管局、区城投公司等有关部门及街办承办。

第四篇：管线工段“春节”期间工作安排

管线工段“春节”期间工作安排

为切实搞好“春节”期间安全稳定供气工作，进一步巩固发展我所良好的整体安全形势，特制订近期工作安排：

一、对未处理的14处漏气点及11处观察点，安排专职巡线员于2月10日（正月初一）、12日（初三）、14日（初五）上、下午重点检测并做好记录，如遇仪器显示漏气数值增大及时上报生产供应部。

二、根据近年漏气情况统计数据重新认定高危区段，开列如下：

1、柳巷、桥头街、钟楼街、东米市及开化寺干支线；

2、建设南、北路干线；

3、胜利街干线；

4、五龙口、府东街、三墙路、解放路两侧干支线；

5、五一东街干线；

6、晋安东街干线；

7、省政府领导大院；

8、光华街（和平南路至铁路东段）干线；

9、朝阳街服装城两侧干线及庭院线；

10、迎泽南街两侧和南官坊干支线；

11、劲松公寓低压庭院线及引入。上述区段各组加密巡检并做好记录。

三、结合节日休假时间，安排正月初

一、初

三、初五巡线人员按推检计划进行推检，并对高危区、烟花爆竹销售点周边、临街机关单位、医院、火车汽车站点、宾馆饭店等繁华闹市区和人流稠密地段的管线、阀门井、凝水缸及周边井沟、窨井等进行重点推检。同时巡视人员对各自管区进行加密巡视检测，发现漏气、设施损坏、丢失等情况及时上报生产供应部并做好记录。

四、抽水组正月初

一、初

三、初五正常上线作业，加强对清太线、清化线、阳太线、煤气大通道等煤气主干管网的巡检抽水工作，确保输气管线畅通运行。要求其每次完成作业后认真检查缸体球阀和丝堵有无漏气现象后方可离场，同时，严格遵守交通规则，保证行车安全。

五、正月初

一、初

三、初五对西北环高压管线及清太、清化、阳太长输管线进行上线巡检，对发现的问题及时上报并做好记录。

六、安全员、班组长正月初

一、初

三、初五上线进行检查，确保节日期间的上线率，对检查情况做好记录。

七、春节期间有关人员执行好先期制定的节日值班计划，加强应急处置能力。同时，所有职工必须保证手机24小时通讯畅通，以备遇到突发问题能随叫随到、及时处置。

八、节日期间各班组安排好内部治安和消防安全工作，严防发生治安消防事故。

九、根据管线所及工段“两节”期间应急预案，相关人员做好应急准备，确保随叫随到。

管线工段 2013年2月8日

第五篇：第四季度护理工作安排

第四季度护理工作安排

1根据护理部2014年第四季度护理工作安排，继续加大本科室护理人员核心制度、特别是查对制度的执行力度，避免差错事故发生

2、参加每月护士长例会，并在护士会议上及时传达

3、组织召开科室护理质控会议，护士会议、护理质量与安全讲评，总结分析上周或上月存在的问题，制定整改措施，4、组织安全管理制度学习，增强法律意识，加强门急诊高龄、体弱、伤残、危重病人防跌倒知识的宣教，保证患者安全

5、加强观察室、输液室环境管理，保持病床整洁，督促检查保洁员工作，为患者提供安全、舒适的治疗环境

5、继续强化三基及专科训练，按计划每月进行理论和操作技术培训一次

6、加强科室急救药品（病人药品）管理，并不定时抽查，以保证患者用药安全

7、熟练掌握伤口包扎止血技术，配合医生作好外伤病人的处理

8、积极参加医院、护理部组织的各种学习培训，提高自身素质

9、加强护理安全监控，每日进行安全隐患排查，做好差错、缺陷分析，和科室人员一起，提出改进措施

10、每月定时对急救设备进行常规检查，及时发现问题及时维修，保证急救设备完好率100%

11、进一步规范护理行为，注意服务技巧，落实护患沟通，主动巡视、观察输液病人的病情变化，发现异常及时报告医生，及时处理。做好健康宣教，满足病人的需求

12、强化消毒隔离知识学习，提高消毒隔离重要性的认识，严格无菌技术操作，认真进行卫生学洗手，预防院内感染