区委办公室党支部整改方案

第一篇：区委办公室党支部整改方案

在先进性教育活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指点，支部对自身存在的不足有了清醒的认识，经支委会研究讨论，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素质和综合业务素质，为办公室圆满完成区委中心工作提供强有力的思想和组织保证。

二、整改目标

通过深化学习，整改提高，使全体党员干部牢固确定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升带动办公室建设的提升，以党员个体素质的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。

三、整改重点

1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。

2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理（办公室年度百分考核）有些工作不够到位。

3、积极创新支部活动功体和宣传工作不够及时。

四、具体整改措施

1、深入开展“一流支部”创建活动。按照年度支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。

2、发挥“一班人”带头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务知识，提升自我素质；带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满意的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。

3、修订完善党支部建设各项制度，探索建立保持党员先进性的长效机制。⑴配合办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。⑵完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部年度目标考核制度。⑶制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。

4、深入开展“读好书、评好文（心得体会）”活动。每名党员做到“四有”，即有学习计划、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，年度评选好文，支部年底将每人的好文汇编成《区委办先进性教育论坛》集。

5、研究采取措施进一步发挥支部堡垒作用。⑴组织制订切实有效的调研计划，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研计划，争取更多调研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。⑶完善办公室学习资料室。⑷牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通交流一次，通报四套班子季度工作重点。⑸在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。⑹探索“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。

区委办公室党支部

2005年5月

第二篇：区委办公室党支部整改措施

在先进性化学活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的意见、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指点，支部对自身存在的不足有了清醒的认识，经支委会研究讨论，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚定理想信念，树立党的宗旨，增强党性观念，认真解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素质和综合业务素质，为办公室圆满完成区委中心工作提供强有力的思想和组织保证。

二、整改目标

通过深化学习，整改提高，使全体党员干部牢固确定办公室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升化学动办公室建设的提升，以党员个体素质的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝聚力、创造力和战斗力的先进集体。

三、整改重点

1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。

2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理（办公室百分考核）有些工作不够到位。

3、积极创新支部活动功体和宣传工作不够及时。

四、具体整改措施

1、深入开展“一流支部”创建活动。按照支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚定、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。

2、发挥“一班人”化学头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务知识，提升自我素质；带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满意的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时处处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。

3、修订完善党支部建设各项制度，探索建立保持党员先进性的长效机制。⑴配合办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。⑵完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部目标考核制度。⑶制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。

4、深入开展“读好书、评好文（心得体会）”活动。每名党员做到“四有”，即有学习计划、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，评选好文，支部年底将每人的好文汇编成《区委办先进性化学论坛》集。

5、研究采取措施进一步发挥支部堡垒作用。⑴组织制订切实有效的调研计划，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研计划，争取更多调研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。⑶完善办公室学习资料室。⑷牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通交流一次，通报四套班子季度工作重点。⑸在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。⑹探索“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。

第三篇：旗政府办公室党支部整改方案

旗政府办公室党支部整改方案

旗政府办公室在保持共产党员先进性教育活动中，通过在全体职工、苏木镇及旗直各部门印发征求意见函（单），广泛征求意见，共梳理归纳意见和建议23条，现已整改19条，正在整改4条。

一、已整改19条：

1、学习与工作结合起来，做到学习、工作“两促进、两不误”。

责任人：刘利民

整改时限：立即整改

2、学习要有效果

责任人：钟寿全及全体党员

整改时限：立即整改

3、由于工作性质不同，未能及时参加学习的党员要及时补课

责任人：张玉芝及全体党员

整改时限：立即整改

4、加强宣讲力度

责任人：韩丽艳

整改时限：立即整改

5、支部要掌握党员思想动态，教育要有效果

责任人：刘利民、张玉芝

整改时限：立即整改

6、个别党员对此次活动认识不到位，学习积极性没有发挥出来

责任人：刘利民、韩丽艳

整改时限：立即整改

7、部分党员在具体工作中未能真正体现先进性要求

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：4月30日

8、学习形式单一，理论联系实际不够

责任人：韩丽艳及全体党员

整改时限：立即整改

9、个别党员理论水平需加强

责任人：钟寿全及党员个人

整改时限：立即整改

10、工作中创新意识不够

责任人：刘利民及党员个人

整改时限：5月1日

11、加强对理想信念教育

责任人：韩丽艳、张玉芝

整改时限：5月1日

12、需加强组织纪律性

责任人：刘利民、布仁

整改时限：立即整改

13、增强工作主动性

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

14、增强工作责任感

责任人：布仁、杨晓刚

整改时限：立即整改

15、先进性教育与实际工作结合不够

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

16、学习时应多讨论存在的不足，相互启发共同提高

责任人：韩丽艳

整改时限：立即整改

17、应时刻以党员的标准严格要求自己

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

18、多运用理论指导实践

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

19、个别党员工作和学习的关系没处理好

责任人：刘利民及全体党员

整改时限：立即整改

二、正在整改4条：

1、支部自身建设有待进一步加强

责任人：韩丽艳

整改时限：2005年6月末

2、要切实发挥党员先锋模范作用

责任人：钟寿全及全体党员

整改时限：至第三阶段结束

3、支部办事效率和工作效率有待进一步提高

责任人：勤学、韩丽艳

整改时限：立即整改

4、宗旨意识、服务意识仍需加强

责任人：勤学、钟寿全

整改时限：立即整改

整改目标：建立一支政治素质高、业务能力强的党员队伍，在政府办的各项工作中处处起表率作用。支部党员应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性。在工作中改进作风、实事求是、与时俱进。

针对查摆出来的四个问题，政府办党支部加大整改力度，高标准、严要求，提出整改方案如下：

一是加强支部自身建设、提高领导水平。

1、完善支委工作例会制度，总结工作，研究部署任务，及时在支委中统一认识，形成合力。

2、完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。

3、支委成员加强理论学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟、理论 水平和工作能力，要把理论学习列入考核体系中。

4、建立健全支部的其他工作制度，把支部工作纳入制度化、规范化的轨道上去。

5、要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

6、发挥群众和民主党派的监督作用。支部要定期向群众和民主党派人士征求支部工作意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

二是支部通过组织学习，使大家进一步明确：保持共产党员先进性，是增加党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措；是教育党员坚定理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用的重要手段 ；是坚持以人本、立党为公、求真务实，坚持依法执政，民主执政，科学执政，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系重要条件。在社会主义初级阶段，在市场经济改革开放的大环境下，共产党员在思想变化 上，在社会主义现代化建设的伟大实践中，在维护人民利益的斗争中，始终保持先进性，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

三是党支部要正确处理学习和工作的关系。强化学习，通过组织学习使每个党员在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展，学习要在经常性和实效性上下功夫。

四是要教育、带领全体党员努力工作。在工作上时刻以政府工作人员、人民公仆的标准严格要求和约束自己，自觉按照“三个代表”的要求，在工作中实事求是、与时俱进，使思想观念和行动上

紧跟时代潮流。积极服从单位的整体工作安排，严格遵守单位的各项规章制度，做好本职工作，要认真学习相关专业知识，边做边学，努力提高自身业务水平。对工作中遇到的困难、存在的问题，要积极的思考研究，寻求解决的途径和方法，确保各项工作顺利完成。

五是改进支部工作作风，坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，提高工作效率，做到苦干实干巧干。不断提高每个党员的素质，增强为人民服务的本领。使普通党员具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部增强驾驭市场经济的本领、密切联系群众的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

二OO五年五月十二日

第四篇：区委办公室党支部先进事迹材料

区委办公室党支部先进事迹材料

今年以来，区委办党支部认真贯彻落实区直机关党委的部署，紧密围绕区委的中心工作，坚持明确目标抓建设、强化学习打基础、创先争优增活力、突出业务强能力、完善服务建机制的工作思路，推动支部的各项工作取得新的发展。

明确工作目标，加强组织建设

区委办公室党支部现有工作人员14名，其中县级干部2名，科级干部6名，党员13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平直接关系到党的路线、方针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改革、发展和稳定的大局，关系到党在全区人民群众中的形象和威信。因此支部坚持把强化组织建设作为重要工作目标，着力抓基层打基础。建设高素质支部班子。支部坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工

作。加强思想政治教育。“思想是行动的先导”，支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的思想政治学习计划，把“科学发展观”重要思想和“创先争优”活动作为全年的重点。通过“百日大调研”活动结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。加强党风廉政建设。“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部的要求。党支部坚持用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定严格要求全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在全区起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保办公室的工作圆满完成。

强化理论学习，夯实工作基础

是非明于学习，正气源于学习，能力始于学习。区委办公室支部始终把学习作为增强本领、做好工作的第一需要，树立勤奋学习、终身学习的理念，营造良好的学习环境，努力创建学习型机关。支部以党员素质提升活动为抓手，开展以中国特色社会主义理论体系为主要内容的理论学习，做到

真懂、真信、真用。围绕提升业务能力，通过开展业务交流，学习《秘书素质修养》、《督查工作理论与实践》、《调研文集》、《公文写作》、《秘书工作》、《领导文萃》等报刊书籍，帮助干部提高理论素养和知识素养，增强党员的工作本领。围绕锤炼作风，采取老党员带新党员、党员带群众等方式，传承办公室的严谨细致的作风。通过这些举措，支部形成了一支优秀的人才队伍。一年来，共起草领导讲话及各种会议文稿70多篇近50万字，其中撰写的区委全会报告、全区经济工作会议报告、中央省市领导督查调研汇报材料等，都紧扣振兴区超常规、跨越式发展实际；完成领导交办的重点调研课题12个，共撰写调查报告30多篇，其中撰写的《关于加强振兴区民生工作的调研思考》等6篇调研文章上报上级有关部门或刊物；全年共上报省市信息1000余条（篇），位列全市上报信息前列；编发县区一周要事260篇（条），被市委编发103期位居三县三区第二位。

开展创先争优，增强党建活力

根据中央要求和区委的统一部署，支部认真开展了创先争优活动，着力打好“三张牌”。打好“结合牌”。把创先争优活动与区委办中心工作紧密结合，与全市党办系统创先争优活动有效衔接，提升工作质量和效率，力保日常工作正常运转，督查和机要保密实现零差错。鼓励党员干部立足本职工作急优秀，党组织力求新突破，争创全省机要工作先进集

体、争创全市信息工作先进单位，用工作的实际成果检验创先争优活动的成效。目前，区委办各项工作在全市党办系统中均列前茅。打好“创新牌”。广泛开展支部结对共建、“党员社区行”、“党员帮扶行动”等活动，充分调动党员干部的积极性和主动性，为石岱村送去价值千余元的打印耗材，帮助复兴村老党员协调解决农村合作医疗问题。支部把“政治坚定，业务精通，作风严谨，团结协作，严守纪律，开拓创新”作为行为准则，签署《党员创先争优活动承诺书》，引导和激励党员干部在日常工作中创先争优，做到“五带头，五个好，五个强”。大力推进工作创新，制订并实施了进一步规范会议活动文件简报的措施和保密机要工作日常管理考核细则，完善了全区绩效目标督查考核机制，进一步规范了全区紧急信息报送的程序和渠道，为服务全区科学发展提供了有力的保障。打好“激励牌”。创建党员先锋岗，明确优秀党员干部评选标准，将工作认真，表现突出的党员干部推选为全区优秀学员和优秀公务员，并于年底进行表彰。树立爱岗奉献典型，大力宣传先进事迹，使全体党员学有楷模、做有榜样，在整个单位形成学习先进、争当先进的良好风气。

突出业务工作，提升党员能力

支部紧紧围绕本单位的重点工作，强化党员职工的工作能力。督查协调是区委办公室的业务重点，支部通过开展“五个围绕”狠抓督查协调工作的落实。围绕常规工作开展督查。

年初督查两会和经济工作会议贯彻情况，年中督查“双过半”工作情况，年终督查各项工作目标任务考核验收工作。围绕重大项目和重点工程加强实地督查和跟踪督查。通过督查及时掌握项目的进展情况、发现实施过程中存在的困难和问题、提出解决问题的方法和建议。围绕市区“落实年”进行督查。突出抓好服务企业政策措施、党风廉政建设责任制、区级领导“六包”责任状、抗洪救灾等的督查，为实现保增长、保民生、保稳定的目标出力。围绕统筹协调。加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，密切与各镇街、区直部门的联系，及时反映基层的情况、群众的呼声，做到了解上情、摸透下情，建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。围绕矛盾纠纷协调。认真接待来访的干部和群众，认真处理群众来信来访，积极协调来访群众办理的事情，积极主动，不推诿扯皮，尽全力处理好协调好每一件基层所要办的事情，努力让群众满意而去。一年接待各类上访80多起。

完善服务保障，健全工作机制

支部从完善保障体系和后勤管理机制入手，努力提高全体党员真抓实干的能力，开展五个加强，不断提升支部机关工作的管理水平。加强会务工作。通过组织会务班子，明确工作职责，制定工作方案，下发会议通知，印制会议日程，编排好会议程序，制定注意事项，布置会场，检查设备，做

好会前准备。通过会议签到、材料分发、引领就座、会议记录，做好会中服务。通过会后反馈、编发简报、督查落实，做好会后工作。全年共办理大小会议200多场次，接待各类考察团、上级领导视查调研100多批次。加强机要保密工作。顺利完成全国高考试卷、全市中考试卷保密工作任务。全年办理的密级电报94份、密码电报7份，做到不压、不拖，随到随传，密码电报无一差错，被省委机要局评为密码工作先进单位。10年50多次电视电话会议，较好地完成了网络连通及信号保障任务，确保了会议的召开。加强公文处理工作。严格执行《机关公文处理条例》，严把理论关、政策关、法律关、文字关和格式关，做到办文零差错。全年共收中央级文件210件、省级文件130件、市级文件506件，以区委名义行文19件，以区委办名义行文36件。加强后勤保障工作。在资金紧张的情况下，合理使用资金。在保障机关正常运转的情况下，厉行节约，如在材料印刷、办公用品管理、车辆使用管理等方面。努力做好区委机关稳控、抢险机动队伍调度工作，协助区领导处置应急突发事件。全力做好机关效能监察工作。加强五型机关建设。坚持用科学发展观统揽办公室工作全局，开展创建学习型、服务型、务实型、创新型和廉洁型的“五型”办公室，连续四年被评为优胜部门。坚持一月一次主任办公会，做到大事协商，小事通气。通过“平移换位”让干部得到了多岗位锻炼。严格对干部职工的工作态度、敬业精神、办事效率、工作业绩和廉洁自律等进行科学评估，引导和鼓励干部专心谋事、用心做事。完成了区委、区政府下达的4000万元招商引资任务。

第五篇：党支部整改方案

按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求，结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将 1

知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。

责任人： 陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持

第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员

在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

第三，缺乏创新理念，将积极推进党支部工作创新保持先进性 存在问题：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。

整改目标： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中，营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

整改措施：

1．解放思想，创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识，冷静地对待问题，客观地分析矛盾，积极地探索对策，以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体，他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时，更要通过召开座谈会、研讨会等，加大学习、教育，使之在学习中提高，推动思想解放，在生动的实践中启迪观念更新，从而带动广大党员积极创新。

2.增强活力，创新载体。从全局、从根本、从长远出发，在建立和完善竞争公平，监督公开，考核公正，充满活力的运行机制上下功夫，不仅要让机制本身体现活力，更要让机制在运行中产生和激发活力，让机制成为载体的工作空间，形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制，通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动，让文明创建与自己的实际工作相结合。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

向阳村党支部委员会

二〇一二年六月七日