市环卫处四支部党建工作小结

第一篇：市环卫处四支部党建工作小结

市环卫处四支部党建工作小结

市环卫处四支部为退休干部职工党员支部，设支部委员3名（即支部书记兼统战、信访委员1名、组织委员1名、宣传委员兼纪检委员1名），有党员21人。近一年来，四支部在上级党委的正确领导下，按照《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》等文件精神，以寓教于乐的形式，做到从政治上关心、生活上照顾好离退休干部职工党员。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视老年支部工作，经费有保障。通过处党总支协调，市城管局机关党委为四支部专门划拨1万元作党建活动经费，同时，经报市委组织部批准，划拨了四支部2010年度上缴党费的1000余元作为建党90周年庆祝活动经费，保障了四支部各项党建工作的顺利开展。

二、坚持学习制度。四支部采取集中学习和自学相结合的方式，学习了《党章》、“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中、六中全会等会议精神。

三、开展丰富多彩的活动，寓教于乐。今年以来，组织退休干部职工党员到巴拉河月亮湾进行学习交流；到剑河温泉进行参观学习；组队建立市环卫处老年芦笙队，参加各种比赛和汇演，丰富了离退休干部职工党员的文化生活，形成了文明、健康、向上的活动氛围。

四、组织离退休干部职工党员进行了体检。今年6月份，组织所有离退休干部职工党员到黔东南州人民医院进行了

身体健康检查，对检查有病的职工及时安排了住院治疗。

五、在春节、国庆节、老年节、环卫工人节等节假日，慰问了困难、生病住院等离退休职工40余人次，并召开退休职工座谈会，体现了党组织的关怀和对老年工作的重视，受慰问职工十分感动。

六、四支部19名干部职工党员均按照相关的文件规定标准，按时足额上缴了今年的党费，共计1824元，设有少交，漏交和拖交现象。

七、四支部所有离退休干部职工党员没有1人参与非法组织、邪教组织和封建迷信活动，没有1人违反党纪法规受到处分。有一份热，发一份光，积极为环卫事业的发展提出许多宝贵意见。

八、存在的主要问题

1.离退休干部职工党员居住分散，给集中学习带来难度。

2.党员活动基础设施薄弱，不健全。

九、下一步的打算是加大对党员活动基础设施的投入，加大对党员学习教育管理力度，积极进取，与时俱进，把离退休支部工作推上新台阶。

二○一一年十一月十日

第二篇：技术支部党建工作小结

技术支部党建工作总结

在集团公司党委正确领导下，技术党支部全面落实党的党的十八大、十八届四中全会会议精神，并把会议精神落实到实际工作中去，认真开展各项党建工作，充分调动广大党员积极性，提高了凝聚力和战斗力力，支部战斗堡垒作用明显增强，提升了工作热情，发挥了党员先锋模范作用，努力完成各项技术工作，具体工作如下：

1、积极组织全体党员认真学习，加强理论修养和道德素质，使全体党员具有较高的政治责任感和较好的精神状态。

2、加强党员廉政教育，组织党员认真学习党员自律准则，强化党员宗旨意识，坚定理想信念。

3、积极组织每位党员根据自己工作岗位做好岗位承诺，并认真履行岗位承诺。

4、积极做好党员排查工作，通过多种渠道找到本支部两名失联 党员，并帮助落实组织关系，建立好本支部现有党员档案。

5、积极做好本支部党员思想工作，做好党费补缴工作，按时补 齐上缴。

6、积极做好本支部退休党员思想工作，做好党费补缴工作，按 时补齐上缴，并帮助退休党员转出组织关系。

7、积极开展“两学一做”专题教育活动。认真制定支部学习计划，并积极组织党员讲党课，组织党员学习党规党章、习近平总书记系列讲话，通过学习不断提高技术支部人员素质，提高党员干部适应新形势和解决问题能力，提高对市场的反应速度和科研能力，提高在实际工作中积极应变能力。

8、做好党员发展工作，对入党积极分子耐心培养，过组织学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质。

9、做好领导讲党课的工作，为了加深性教育技术支部的领导在支部大会上给全体党员讲党课，提高全体党员对党的忠诚度。（集团和支部各一次）

10、技术支部全体党员参观周邓纪念馆，向老一代革命家学习，为党的事业贡献自己的一生。

11、通过第一阶段的学习，全体党员都写了学习心得，在支部大会上进行了交流，大家感想深刻。

12、技术支部建立了微信群，支部能够随时把上级组织的新精神、新一起传达给党员，支部中全体党员把自己好的学习方法及社会的正能量相互传播共享。

13、技术支部全体党员参加了集团公司组织的学习方面的知识答题，大家认真仔细，使我们在一次重温学习的同时，也是对我们学习的检验。

14、我们在建立了技术支部的党案，完善了内容。同时记录了五好支部的方案。

15、带动技术部门员工立足本岗，做好本职工作，做好新品研发和老产品改进，积极实验做好原材料筛选，努力降低成本，提高产品性价比，做好售后服务和新品宣传，加强配方和工艺管理，提高生产效率，做好原材料和产成品检验，确保产品质量，发扬奉献精神和团

结协作精神，相互沟通，提高效率，服务好生产和销售。做好各类项目申报、专利申请、科研平台建设，科研人才队伍建设等工作以及检测站相关工作。

以上是技术支部党建工作小结，虽然取得了一定的成绩，但是尚存在一些差距：一是党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是技术队伍整体素质有待进一步提高，特别是创新意识以及年轻人大胆工作的魄力有待加强。三是在抓党建工作的一些环节上不够细，有待今后进一步学习提高，使党建工作再上一个新台阶。

技术支部

第三篇：市质监局党建工作小结

年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和精神为指导，认真贯彻落实市直机关工委党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增强，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关情况总结

一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升

年初以来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、理论骨干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政知识测试和竞赛等多种形式，广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

（一）组织学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神；组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参加了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章知识竞赛获活动优秀组织奖。

（二）开展了“读报思廉”活动，经过认真组织全系统领导干部学习讨论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

（三）先后组织和参加了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务咨询服务”活动、“送法下乡”为农民服务活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四)组织党员干部听取了《讲坛》市直机关工委书记所做的题为《坚持科学发展观，实现和谐发展》的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广大干部职工观看了《罪案鉴戒》系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片；开展了“保持共产党员先进性教育整体回头看”活动；开展了对总书记提出的“xxxx”社会主义荣辱观的学习。

通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增强

局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚强领导核心和坚固战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。

（一）严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮流主讲，先锋模范作用得到加强；局总支培养入党积极分子4名，确定发展对象4名，按照组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力量不断充实。

（二）局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。

第四篇：市环卫处相关管理制度

市环卫处相关管理制度

一、公厕清洗日常管理制度

1、公厕清洗管理要做到“三无六洁”。即无孳生地、无暴露虫蛆、基本无臭；厕所地面、糟沟、天花、墙壁、尿槽及厕所四周清洁。在当班作业中未做到“三无六洁”的，每项每次扣5元。

2、公厕管理人员每天要对所管辖公厕的内外设施进行巡视检查，发现厕所内外瓷片、墙壁门窗、水电有损坏及化粪池满溢等情况及时汇报。发现问题不上报的，每次扣5元。

3、要定期喷药，控制蚊、蝇孳生。不按规定实施的，每次扣2元。

4、每年扫灰水一次，每2个月洗盐酸不少于一次。特殊情况除外，不按规定实施的，每次扣2元。

5、每年对各公厕的化粪池清渣不少于一次。长期保证粪池无粪水溢出池外，发现所辖公厕有非因堵塞而导致粪水溢流的，每次扣20元。

6、粪管清理工作中做到池口净、粪池周围、运输经过路面净，处理后倒粪周围净。有一项不干净每次扣10元。

7、发现不出勤又不请假的，作旷工处理。

8、公厕清洗、粪管清理作业必须穿着环卫工作服，违反的每人每次扣5元。

9、每天上午9点之前、下午5点半之前将所管辖的厕所洗净，粪管凌晨5点前要将所辖的厕所清净。

二、生产卫监日常管理制度

一、清扫保洁及卫监工作管理制度

1、必须按时上下班，不迟到、不早退，在规定时间内完成清扫和保洁任务。上班期间不准骑自行车拉双轮车。

2、清扫保洁人员必须在作业中压低扫把，做到不扬尘、不溅污行人衣物，凌晨作业不得大声喧哗，不得用力丢铲，以免影响市民休息，下午5至8点要吹响哨子通知市民倒垃圾。工作完毕后要把工具清扫干净、洗净、保管好。

3、保洁作业要保障路面干净清洁，车道、人行道干净，走廊、花带周围干净，明渠无污染、无积水、无杂草。

4、卫监队员上班时必须佩戴各类标志及携带有关证件，做到文明收费、文明执法。队员在执法时要做到：（1）表明执法人员身份；（2）提出违法违章行为证据；（3）出示执法依据；（4）作出处理决定。违反该项规定的给予批评教育，屡教不改的调离岗位，情节严重的追究相关责任。

5、严格按标准收费，收费罚款要有二人以上在场。统一使用收罚票据，每月的5号前缴交上月的收罚款。在收费过程中发生冲突事件时，个人回避的，所出现的问题全由回避者承担。

6、卫监队员不服从工作安排的，第一次扣100元，第二次扣200元，第三次作调离岗位处理。

7、职工如不服从休假安排的，所安排的假期作废，如有特殊情况的，由队长协商解决。

二、清扫生产、市容监管检查考核制度

（一）检查评比方法

由班子确定检查评比人员进行定期或不定期检查，每月明检一次，暗检2次，同时每月组织队长自检2次。

（二、）检查内容及标准

检查内容涵括清扫、保洁、收费、市容监管、工作作风等方面，以“工作行为检查”和“工作质量分”两大项进行综合检查。该检查制度综合满分为100分，93分以上（含93分）为合格。标准如下：

（1）工作行为检查

1、为防止发生事故，在工作期间（不论正班或顶班）均要穿着环卫工作服，违反的每人每次扣5元。

2、保洁人员应将垃圾拉到指定收集点进行收集，在街道上乱倒乱卸的每发现一次扣5元，特殊情况除外。

3、不文明作业，在工作期间与市民无理取闹争吵，或不让市民倒垃圾上车的，经投诉核实每人每次扣2元。

4、下午普扫时间不按规定吹响哨子通知市民倾倒垃圾的，每经发现或核实一次扣2元。

5、在工作期间翻捡垃圾或潲水、窜岗离岗或干私活的，每发现一次属职工的扣3元，属临时工的扣2元，属日工的扣1元。

6、在路段或双轮车上焚烧垃圾的，每发现一次扣10元，烧坏双轮车按价赔偿。

7、为安全起见，作业时双轮车应停放在路边，距边不得超过0.5米，违者每发现一次扣1元。

8、卫监队员对辖区内损环卫设施、车辆运输散落、乱丢乱倒等行为，现场发现而不制止、不处理的，处以在场每人每次扣2元。

9、卫监队员对辖区内已发生的车辆运输散落物体、建筑、装修、下水道等余泥，每堆于3天内不作处理的每人扣10元。并要自行清理干净，出勤不出力的每人每次扣5元。

10、卫监队员上班不佩戴工作证的每次扣5元。

11、骑自行车拉双轮车的每次扣5元。

12、将沙石垃圾扫落沙井、下水道或铲上花圃的，每人每次扣2元。

（2）工作质量扣分标准

1、属于清扫保洁的街道，路面有污泥沙石、积臭污水、杂草的，每项超过5平方米的扣该队0.5分，个人扣1元；超过10平方米以上的扣该队1分，个人扣2元。

2、属于清扫保洁的主街道，清扫或保洁不彻底，路面有较多纸屑、果皮、塑胶袋等杂物的5平方米内扣该队0.5分，20平方米内扣该队1分，20平方米以上的扣该队1.5分。（队内扣1分则个人扣2元）。

3、属于收集垃圾的路段、垃圾屋（点），垃圾不日产日清的，扣该队1分，个人扣2元。

4、属于收集垃圾的路段、垃圾屋（点）旁边垃圾散落严重的，扣该队1分，个人扣2元。

5、主街道的堆状垃圾（超过3塑胶袋以上为堆状）每百米内超过3堆的，每超一堆扣该队3分，个人扣3元。

6、主街道、小街道小巷每堆垃圾有5包（平时装垃圾的塑胶袋）以上的，每超一包扣该队0.5分，个人扣0.5元。

7、所辖区域卫生状况恶劣，或存在卫生死角严重，被电视台、报纸曝光，经核查为该队工作责任的，每次扣该队10分。

（三）检查责任奖罚

1、连续3次检查评比都被扣分的个人，作停工1至3天处理。

2、每季度两队根据检查评分和职工平时实际工作情况，各评选出8名先进清扫工人给予表扬，并给予一定的实物奖励；同时根据实际评选出若干名最差的清洁工人进行批评教育。

第五篇：市环卫处工作总结

xxxx年我处在市委市政府的正确领导下，以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，积极开拓环卫工作新局面，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓落实，围绕五个建设，实现四个创新。在全处干部职工的共同努力下，我市城区日清扫保洁面积达到了790万m2,日冲洒水面积289万m2，日机械化清扫面积84.9万m2,市区

繁华区域已实行24小时保洁，大部分街道实行16小时的保洁，生活垃圾收运、无害化处理率100%，圆满完成了省政府八件实事、创建迎检、迎湘商会等工作任务。

一、加快环卫工程建设、基础建设水平呈现新局面

我们按照市委市政府为民办实事的工作要求，认真落实民生工程项目，加快环卫基础设施建设。为解决置换企业和老旧社区居民上厕难题，投入资金400万元，新建和改造无障碍公厕53座，同时对所有公厕进行全面维护，配备完善各类附属设施。为推行垃圾分类收集，我们在城区主要社区严格按标准设置分类回收垃圾桶1500个，市城区的垃圾收运基本做到了密闭运输。增加了5台洗扫车，扩大了机械化清扫面积。对所有主次干道的果皮箱的广告进行了更换，共计2700张；修复了坏损果皮箱786个，更换了步行城及主干道公交站点果皮箱148个。

二、加快重点项目建设、一体化工作有了新突破

生活垃圾一体化处理项目是我市的重点工程，我们积极协调，坚持高标准、高质量的推动了工作进程。

1、全面加快项目建设。我市生活垃圾处理一体化的重点建设项目德山生活垃圾焚烧发电项目经过近一年的努力，前期工作已基本完成，明年可投入生产。生活垃圾无害化处理配套设施建设项目，已完成转运站规划选址、环评、可研批复及设备选型等工作，即将转入征地和初步设计等工作。桃树岗生活垃圾填埋场三期工程填埋区建设和渗滤液升级改造技术方案设计已完成，正处于施工阶段。

2、扩大了一体化处理范围。按照市政府的要求，我市沅水片生活垃圾处理已发展到市郊各乡镇、西洞庭祝丰镇、西湖西湖镇、鼎城区灌溪镇、蒿子港镇、石门桥镇，不仅取得市场化收运模式的成功经验，发挥了辐射带动作用，而且很好地解决了当地垃圾污染问题，收到了较好的经济和社会效益。

三、加快长效机制建设，环卫管理模式实现新发展

我们以环境综合整治为切入点，以创文明城市、迎湘商会为契机，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。

一是强化工作标准，提升服务水平。实施了处所两级领导带班巡查制度，添置更新洗扫车5台、洒水车4台、小型收集车3台，实行“机械清扫、人工清扫、洒水降尘”三位一体作业模式，对城区主次干道坚持机械化清扫与人工清扫相结合，对主干道进行夜间冲洗；坚持“垃圾不落地”，落实临街门店上门收集垃圾服务；优化作业组织，落实主要商业大街的24小时保洁长效管理机制，延长了其他主要干道及夜市摊点、居民聚居地人流量大的地段、开放式小区的保洁时间；组织清理整治活动，对市区各建设工地周边道路安排专人专车负责冲洗降尘，保证清洗降尘质量；协助社区清理垃圾死角及楼道杂物6000多方；公厕实行一人一厕的管理，坚持每天对公厕进行两次全面冲洗；对中转站坚持每天两次集中保洁除臭；城区垃圾坚持了密闭运输、日产日清。

二是强化监督考核机制的完善，健全考核监控体系。实行行业主管和基层组织双重管理，检查考核实行日巡查、周检查、月结算、年总评，今年及时整改了管理服务中出现的问题近200个。我们还督促各区域管理所健全完善节假日及夜间巡查制度，增加检查的机动性，提升检查的权威性，确保市城区环境卫生白天晚上一个样，上班和节假日一个样，大街和小巷一个样，促进了城区环境卫生精细化管理水平稳步提高。

三是强化渣土管理，严堵污染源头。今年来我处加大渣土管理力度，规范了施工工地和沿街门店装修文明施工。3月份市容监察大队、城东、城南、城西环卫所各抽调一名监察人员和三岔路所全体监察队员一起对落路口沙卵场实行全天候监控管理。3月份联合市住建局、市城管局、市交警支队开展了渣土整治百日行动，查处违章工地10多个，处理违章车辆100多台，基本遏制了渣土车辆违章行为上升的势头。

四、加快队伍建设、推进环卫事业的新发展

职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质，加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。一是按照抓学习强素质、抓纪律促作风、抓管理树形象的思路，全面加强队伍建设。开展驾驶员安全教育培训、环卫监察执法、环卫有偿收费等一系列业务培训活动，使员工的服务意识和业务水平与时俱进。二是修定了《市环卫目标管理量化考核细则》，将具体工作落实到具体人，大家感到了压力也有了动力，个个发挥自己主观能动性，为做好工作献策献力。三是制订了《常德市卫生管理处