市质监局党建工作小结(多篇)

第一篇：市质监局党建工作小结(多篇)

市质监局党建工作小结

年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以‚xxxx‛重要思想和精神为指导，认真贯彻落实市直机关工委年度党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增强，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关情况总结

一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升

年初以来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、理论骨干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政知识测试和竞赛等多种形式，广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

（一）组织学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神；组织了‚学党章、答百题‛竞赛活动2次，参加了市直机关‚学党章、展风彩、树形象‛党章知识竞赛获活动优秀组织奖。

（二）开展了‚读报思廉‛活动，经过认真组织全系统领导干部学习讨论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

（三）先后组织和参加了‚党员义务奉献日‛活动，‚法律法规和业务咨询

服务‛活动、‚送法下乡‛为农民服务活动和‚为弱势群体捐助衣物‛等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四)组织党员干部听取了《讲坛》市直机关工委书记所做的题为《坚持科学发展观，实现和谐发展》的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广大干部职工观看了《罪案鉴戒》系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片；开展了‚保持共产党员先进性教育整体回头看‛活动；开展了对总书记提出的‚xxxx‛社会主义荣辱观的学习。

通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增强

局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的‚四好‛领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚强领导核心和坚固战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。

（一）严格党的组织生活，健全和完善‚三会一课‛、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处臵不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮流主讲，先锋模范作用得到加强；局总支培养入党积

极分子4名，确定发展对象4名，按照组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力量不断充实。

（二）局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。

2、抓好党员干部队伍的教育培训工作。制定党员干部年度学习计划，以?三会一课?、党员活动日、党务公开活动日为主要载体，采取班子成员带头讲、党员干部轮流讲、聘请专家重点 1 讲等多种形式，组织开展学习培训活动，不断提高党员干部的政治思想素质。

3、抓好建党90周年纪念活动。重点宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩、宣传中国特色社会主义理论体系、宣传优秀共产党员的先进事迹和崇高精神、宣传质监工作职能及相关法律法规。七一前后拟开展庆祝建党90周年系列活动。

4、抓好形式多样的文化活动。充分利用?三八?、?五四?、?五一??十一?、重阳节、春节等重大节日开展群众性文体竞赛活动，满足干部职工精神文化需求。

二、强组织，着力抓好以‚五个基本‛为重点的基层组织建设。

1、加强基层组织领导班子建设。按照?领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好?的?五好?要求加强党支部班子建设；按照?守信念、讲奉献、有本领、重品行?的要求，加强党支部成员建设；全面贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，组织一次基层党建工作研讨活动。

2、加强基层党员干部队伍建设。广泛开展争做优秀共产党员、模范履行党章规定义务的活动，加强对党员的教育、管理、监督，使全局党员干部自觉做到?五带头?：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。大力实施?凝聚力?、?接班人?工程，制定发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养和教育，坚持发展党员公示制。

3、加强基层党的组织建设。认真落实党支部?三会一课?、民主评议党员、领导班子民主生活会、党组织考核评价制度，认真开展民主评议党员活动，以支部为单位每年组织一次党员党性分析和民主评议党员，每半年召开一次领导班子民主生活会，增强党组织的生机和活力。

4、加强工、青、妇组织建设。认真抓好党建带?三建?工作，健全工、青、妇群团组织，支持群团组织依章开展活动，充分发挥群团组织在密切联系群众方面的指导和纽带作用，带动全局青年、妇女职工立足岗位，建功立业。

三、重创建，着力抓好以转变工作作风为重点的专项活动

1、大力开展?创先争优?活动。有效结合本单位工作性质和特点，积极参与评比竞赛活动，力争在旗级以上单位获得更多荣誉。

2、大力开展党务、政务公开活动。进一步深化党务、政务公开内容，落实党务、政务公开要求，完善党务、政务公开制度，促进党务、政务公开经常化、制度化、规范化。

3、大力开展?城乡互联、结对共建?活动。要按照旗委办公室、政府办公室?关于在全旗开展‘万民干部进万村入万户’活动的通知?要求，以?进万户、访民情、办实事、促发展?为主题，以深入了解社情民意为重点，以为农民群众办实事为落脚点，以送政策、送科技、送门路、送温暖为主要内容，切实把政

策宣传好、把民情了解好、把经济发展好、把实事办理好、把矛盾化解好、把基层组织巩固好。

四、树形象，着力抓好以惩治和预防腐败体系建设为重点的党风廉政建设

1、加强教育，筑牢思想防线。要认真抓好党风廉政建设宣传教育月活动，通过教育使党员干部增强责任、大局、廉洁意识，达到雷厉风行、求真务实、敢于碰硬、一抓到底的工作作风。

2、落实责任，严格‚一岗双责‛。严格落实党风廉政建设责任制度，坚持谁主管、谁负责的原则，建立班子成员?一岗双责?的责任机制，一级抓一级，一级对一级负责，认真开展党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等工作。

3、全面推进腐败风险预警防控体系建设。按照分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责的腐败风险防控模式，建立腐败风险预警防控体系，形成一把手负总责，分管领导具体抓，纪检监察协调，各职能股室协同推进，全体人员共同参与的格局。

4、营造氛围，推进廉政文化建设。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重点工作，探索有效载体，建立宣传阵地，拓展预防领域，营造浓厚廉政文化氛围。加强党内监督、舆论监督和社会监督，抓好行业不正之风和优化经济环境整治活动，树立?人人都是环境?的新理念，有效防止党员干部违法违纪现象发生。

五、求突破，着力抓好以创新、规范、落实为重点的党建工作

1、加强领导，力求在党建规范上有新突破。积极探索和努力做到党建工作?五有?：即有年度工作计划，有月度工作安排，有月度工作小结，有半年工作总结，有年度工作回顾，做到每次会议与学习有考勤、有记录、有情况上报，随时经得起检查，同时抓好党员活动室阵地规范化建设。

2、高度重视，力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好党员思想政治工作的有效方法，做好?四个结合?：教育党员与管理党员相结合；抓党员学习教育管理与做职工思想工作相结合；抓干部职工思想政治素质提高与规划管理业务水平提升相结合；解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际困难相结合，及时掌握党员群众的思想状况，解决实际问题，增强党组织的凝聚力。

3、建立考核奖惩机制，力求在探索党建工作新办法上有新突破。开展支部工作情况调研，加强支部工作研讨和交流，局党组每半年要召开会议专题研究基层党建工作，把党建工作作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，定期开展基层党建工作考核评价，对工作不力，责任心不强，软弱涣散的基层组织要限期整改，必要时进行组织调整。

4、加大宣传力度，力求在机关党建工作宣传与推广上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时，及时了解各单位党建工

作情况，坚持正面引导，挖掘、总结、提炼宣传全局党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被采用和推广。

政务公开专网留言薄、等形式加强与行政相对人的沟通，解疑答惑。此外，年初以来，我局还以办公楼搬迁为契机全面加强党务政务公开载体建设，全局新安装电子显示屏一副，悬挂1×0.6米政务公开宣传面板14副，制作3×1.5米党务政务公开栏2副，将部门及对外业务股室和局属二级机构的主要职责、执法依据、办事程序、廉政建设要求等全面上墙公开，接受社会监督。

党建制度建立健全。今年，结合机关制度标准化建设，我牵头带领支部委员制定完善了党员教育培训制度、民王评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党员挂脾上岗制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度等一系列党建规章制度，编制了《xx县质监局党建制度汇编》，形成了以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固党建工作成果的长效机制。

二、抓载体建设，推进党建活动开展

（一）基层组织建设年活动进一步深入

在党组织晋位升级工作中，我们对本单位党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评，填报了《基层党组织分类定级情况统计表》并针对不足之处认真进行了整改落实。在硬件完善上，针对‚八有三专‛目标，积极进行查漏补缺，新购臵了文件资料柜，开辟了党员活动室、图书阅览室，并落实了专人管理和经费保障。

（二）‚五好‛干部活动顺利开展

为推进党建工作深入开展，我们积极创新活动载体，丰富活动形式，开展争当‚五好‛干部活动，全力提升质监部门形象。在学习上，严格落实周五学习制度，鼓励职工参加在职教育并给予报销一定的学习费用，定期组织职工参加省市局组织的专业培训，截止9月份，派出学习30余人次，切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上，以争创省级文明单位为契机，在全局开展了‚争创

文明股室、文明家庭、文明职工‛活动、‚学雷锋，志愿者行动‛、参观鄂豫皖苏区首府接受红色教育、为系统困难职工捐款等一系列活动，着力提升干部政治思想素质，积极培养品德好干部。在作风建设上，与政风行风评议工作相结合，创新管理，在严格执行市委、市政府‚五禁止‛、‚十不准‛和系统行风建设‚十不准‛规定的基础上，推行‚无为问责制度‛，内强素质，外树形象，营造干事创业的良好气氛。创新考核监督机制，建立了‚定岗明责、公开承诺、业绩纪实‛考评制度。同时，畅通举报监督渠道，定期组织座谈，听取各界意见，对作风建设中存在的问题及时整改，确保干部作风建设取得实效。在廉洁自律上，充分利用‚加强制度建设、规范权力运行‛活动成果，进一步完善各项管理制度及党风廉政建设责任制，在全局悬挂廉政文化宣传画24副，利用电子屏循环播放廉政名言警句，营造了浓厚的反腐倡廉工作氛围。在业务实绩上，以服务企业为重点，把创先争优和双学双提与业务工作相结合，做到人人有担子，个个有压力，激发了干部职工的斗志。

最后，还在全局组织开展了‚五个好‛先进党组织和‚五个表率‛优秀党员评选活动。在上半年全市质监系统的评比中，我局党组被评为‚信阳市质监系统‘五个好’先进基层党组织‛，我局任全波同志被评为‚信阳市质监系统‘五个表率’优秀党员。

（三）‚牵手共建‛活动落实到位

‚牵手共建‛活动启动以来，我多次带领支部党员到对口联建村开展帮扶慰问活动，年初，对对口帮扶村鄢岗镇杨桥村进行帮扶慰问，走访慰问困难户5家，发放慰问金3000元；7月16日，带领党员志愿者到村里开展了看望孤寡老人及留守儿童活动，为孩子们送去了书包、文具等学习用品，向孤寡老人嘘寒问暖，和老人们

唠家常，并送上了大米、面粉、食用油等慰问品。此外，在得知鄢岗镇余寨村缺少桌椅的情况下，我们还捐赠给该村桌椅30套。

（四）先进人物事迹巡回宣讲氛围浓厚

为表彰先进，营造全局干部职工学先进争先进的干事创业氛围，我们还积极组织开展了道德模范人物评选活动，在评

选中，我被局里评为‚全县道德模范先进个人‛，随后，在举办的‚万场道德模范进基层巡讲‛个人先进事迹报告会上，我作为先进代表以‚我平凡的追求‛为题给全局干部职工作了一次演讲，受到了全体干部职工的好评，也在全局掀起了学先争先热潮。

三、抓党员管理，扎实做好组织工作

党员教育管理工作上，我们积极发展党员，开展党员教育培训工作，截止九月份，利用视频会议室开展党员视频教育2次，组织集中学习7次，还组织先进党员、党务工作者参加了出省考察学习，赴山东曲阜接受历史文化熏陶，去威海市刘公岛（中日甲午战争纪念馆，爱国主义教育基地）接受革命传统教育。党费收缴上，我局全体党员干部每年均自觉按时上交党费，未发现有任何拖欠或拒交行为。

党建工作新经验落实上，年初，我便带领党务工作人员编制了管理标准和工作标准，所有党员职工全部设岗定责，岗位职责落实到位；积极开展‚牵手‛、‚互动‛等各项创建活动，开展了困难党员七一慰问、爱心融入敬老院、夏日送清凉等多项活动，各项创建工作新经验均得到有效落实。

四、抓党建创新，积极开展自选活动

（一）开展提质增效活动，机关工作质量和办事效率显著提高。

为增强全局工作效能，我们开展了以‚提质增效，持续求进‛为目标，以加

强学习培训、严格考试考核、强化监督检查为抓手，以根除‚许多公文久改不成，许多事情久拖不决，许多工作久推不动，许多毛病久批不改‛等‚四久‛现象，‚职能责任不适应，作风纪律不适应，能力素质不适应，工作质量不适应‛等‚庸、懒、软、散‛问题为突破口的‚提质增效‛活动。全局中层以上干部结合各自工作岗位实际，认真查找了自身在‚四久‛、‚四不‛等方面存在的问题和不足，并按要求全部撰写了自我剖析材料，制定了改进措施。先后组织开展了《质量发展纲要XX-XX》知识考试、质检法律法规知识竞赛、技术机构岗位知识考试，并积极参与了市局开展的质量大讲堂、知识竞赛、技术比武活动和提质增效演讲比赛等一系列活动。通过加强学习培训、严格考试考核、强化监督检查等措施，活动已取得初步成效。

（二）积极开展‚文明创建活动‛，机关环境和服务水平明显改善。创建省级文明单位是我局XX年工作的重中之重，为确保创建工作取得成效，年初以来，我们就对创建活动进行了动员和部署，把创建工作纳入目标考核。在具体创建中，我们一方面积极组织‚外出取经‛，先后派人到沈丘县局、信阳市局和县内省级文明单位学习先进的创建工作经验；另一方面做好内部软硬件设施完善和队伍建设工作，新购臵了书柜、乒乓球台、羽毛球网等文体设备，丰富了职工的文化生活；新制作了8块文明标语玻璃板面，在办公楼内醒目位臵悬挂，在院内墙上刷制了2条宣传标语，营造了良好的的宣传氛围；举办了创建活动启动暨签名仪式，全局干部职工都在‚修身律已 做文明人‛的牌匾上签上名字，并将其悬挂在局二楼楼梯口处，使‚人人都是创建主体‛的思想在全局深入人心。

（三）积极开展‚学雷锋.志愿者服务‛活动，党员干部素质和部门形象有效提升。

为了让人民群众更加深入的了解质监局，加强质监局同人民群众的血肉联系，让全体干部职工通过活动的开展受到一次深刻的教育，3月份以来，党支部组织开展了‚学雷锋.志愿者服务‛系列活动。截至目前，已开展了‚学雷锋‛演讲比赛、关注留守儿童（鄢岗杨桥村）、关爱空巢老人（鄢岗杨桥村）、爱心融入养老院（光荣福利院）、帮扶困难党员（城关西街居委会）、学雷锋清洁行动（金刚台大道）、夏日送清凉（光荣福利院）等多项活动，受到了广大群众的一致好评，有力提升了质监部门对外形象。

回顾近期的党建工作，我同班子成员组织带领全局党员干部职工在‚创先争优‛、‚双学双提‛、‚组织建设年‛活动和各项党建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之处，如深入基层督导落实力度不够、措施不尽完善等，离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距。在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效，为推动质监事业发展，建设锦绣xx做出新的更大的贡献。

作摆到统领全局的高度来认识，按照从严治党的要求，认真落实党组书记带头抓党建工作的责任制度，把党建工作作为党组的重要大事来抓，认真贯彻落实上级有关党建工作的政策、方针，坚持理论教育和工作实践相结合原则，使局党组织的战斗力和凝聚力得到了进一步加强，党员的模范带头作用得到充分体现，保证了机关党建工作有效开展，促进了全局的各项工作顺利开展。

（一）加强政治理论学习，不断提高党员干部的思想政治素质。这几年，旺苍局完善落实政治学习制度，每月安排3－4次政治学习，组织党员干部重点学习中纪委十七届三中全会精神、全国两会精神、十七届四中全会和市委九届八次、九次全会精神等内容，使干部及时了解党的重大决策部署、中央和市委的有关工作要求；同时，还组织党员干部学习《六个为什么——对几个重大问题的回答》一书中的相关内容，就相关问题开展专题讨论，加深党员干部对理论问题的认识和理解，不断提高党员干部的思想素质。为保证学习效果，局党组要求领导干部带头参加各支部的政治学习，同时为进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，提高学习吸引力，还拓展学习形式，局党组书记刘剑为局全体党员干部上了一堂深动的党课，重温了我们党的发展历史及优良传统向党员干部，深入理解了‚讲党性‛、‚重品行‛、‚作表率‛的政治内涵。

（二）开展学实活动，不断提高党员干部的党性修养。去年，我局还组织开展了‚创先争优‛专题活动，加强党员教育，提高党员干部的党性修养。我局局党组作为 旺苍质监面临的形势，找准了影响和制约我们事业发展的突出问题，明确了方向，理清了我局工作科学发展的思路。局党组还对学习实践科学发展观活动开展情况进行群众满意度测评，各界群众代表对党组在学实活动三个阶段的工作表示满意，其中评价为‚满意‛。

（三）推进精神文明建设，强化党员干部的社会责任。党总支始终把精神文明建设作为一项重要工作来抓，积极组织干部参加各类社会公益活动，提高干部的社会责任感，增强做好本职工作的使命感。

一是扶贫帮困献爱心活动，在‚送温暖、献爱心‛活动中，我局发动全体党员干部捐赠。XX年累计捐款3000元，二是继续与黄洋镇金安村党支部的开展双结对活动，做好与黄洋镇金安村的‚挂包帮‛活动，开展扶贫帮困、爱心助学、党建共建等活动，全年累计资助款物 XX0余元。三是开展志愿者活动，去年，党总支组织机关事业单位全体党员干部参加了机关党委安排的每月的‚城乡环境‛志愿者活动，同时进一步做好产品质量安全、食品质量安全和特种设备安全服务工作。

（四）加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变能力。我局党组始终把党风廉政建设作为一件大事来抓，有针对性地抓好党风廉政教育，夯实反腐倡廉的基础，主要做了三项工作。一是加强学习，组织学习《中国共产党巡视工作条例（试行）》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党风廉政建设的规定，集中学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和《四川省贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系

XX-XX年工作规划>的实施办法》，不断提高党员干部的思想认识；二是完善组织保障，XX年初我局成立了以党组书记、局长刘剑同志为组长，纪检组长何毅同志为副组长，其他班子人员为成员的党风廉政建设领导小组。重要工作由

领导小组亲自部署、过问、协调和督办，使局党政班子在党风廉政建设上，人人负责任，个个挑担子；三是开展警示教育，组织学习讨论社会腐败案例，利用反面典型教育党员干部，同时领导干部在各种会议上亦常敲警钟，提醒机关党员要廉洁自律，做一名合格的中共党员。

（五）开展‚凝聚力工程‛建设，努力构建和谐团队。我局坚持以人为本，积极开展‚凝聚力工程‛建设，不断营造良好的工作氛围，努力构建和谐团队。一是党组成员及时了解局党员群众的思想状况和困难要求，帮助其解决问题，增强组织的凝聚力；二是在重阳等重要的节日，上门慰问退休老干部并且邀请参加座谈，送上组织的关心；三是充分发挥工会和共青团的作用，开展形式多样的联谊、参观和比赛等活动，增强团队凝聚力，促进各项业务工作的开展。

（六）认真做好党员发展工作，不断促进党员队伍的发展。为了加强对新党员和入党积极分子的考察和培养，把好新党员的入口关，党总支和各党支部把入党积极分子的培养和新党员的发展工作当作一件大事来抓，除对入党积极分子进行跟踪考察和培养外，党总支和各支部成员还不定期地与培养对象进行思想交流，听取他们的工作和思想汇报，及时指出工作中存在的不足和努力方向，使他们在政治上不断地走向成熟。

三、存在问题

（一）学习形式还相对比较单一。在学习内容上，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强；党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；思想政治工作就是学文件、听报告、看录像、搞讨论，方法简单陈旧。

（二）基层党建工作者‚两手抓‛能力尚待加强。由于党务干部身兼数职，有时工作不到位，或多或少存在重业务轻党建的思想，认为质监业务工作是硬指

标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位臵，缺乏光荣感和责任感。，在处理党建工作与业务工作的关系上不能真正做到‚两手抓、两手硬‛。

（三）党的组织生活单调缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单

一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不够强，教育管理效果不够好，党组织的凝聚力、战斗力不够明显。

四、建议

（一）摆正机关党建工作的重要位臵。更新思想观念，摆正机关党建工作的重要位臵，关键是要通过教育，消除认识上的‚四个误区‛，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为‚机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要‛的误区，树立‚机关党建工作必须?走前头?‛的思想；二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事质监业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，树立机关党建工作服务大局、服务中心的意识；三是消除认为‚机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高‛的误区，树立‚坚持高标准、创造性开展机关党建工作‛的思想；四是消除认为‚机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙‛的误区，树立‚理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建‛的思想。

（二）不断拓展党建工作空间。要积极探索，打破改变平面封闭的状态，扩大党建活动的辐射面，同时，要结合机关实际，开展一系列党建特色活动，在工作思路上实现三个转变：一要实现从‚眉毛胡子‛一把抓到用‚精品‛活动带动党建和思想政治工作的转变。通过开展一系列创新活动，改变主次不分、多头布臵、虎头蛇尾的工作状况；二要实现从就党建抓党建到围绕中心工作开展党建活动的转变。举办既富有时代特色又展质监部门精神的文娱活动，找准机关党建活

动和部门中心工作的结合点，抓党建从本单位、本部门业务工作着眼，抓业务工作从党建工作入手，使党建工作与部门业务工作做到相融互动，彰显活力；三要从例行公事式的组织活动到根据广大党员意愿组织活动的转变。要充分尊重党员意愿，开展一系列特色活动。如：组织党员外出参观考察，开展 ‚扶贫济困送温暖‛、‚亲情互助‛系列活动等。在开展这些党建特色活动前，要结合实际进行调查研究，充分了解广大党员的意愿和需求，并制定出切实可行的活动计划和实施方案，确保活动的开展既起到教育效果又能满足党员意愿。

（三）创新机关党员干部的学习机制。结合我局开展的创新性机关建设，在党建工作中要进一步创新机关党员干部的学习机制：一是充实学习内容，除了组织干部学习政治理论知识外，还要进一步加强法律法规等业务知识的培训力度，增加经济、文化和科技等方面的学习内容，开拓党员干部的视野，提高党员干部的能力；二是拓展学习载体，除了组织日常的学习讨论以外，要进一步创新学习形式，开展读书月活动和学习体会交流报告等活动；引导各支部走出自己单位，和其他相关单位联合开展学习交流活动；邀请专家学者讲座，提高学习的效果；三是为干部学习提供服务，增加阅览室的图书种类，适时购买一些各类图书供干部阅读，在条件许可的情况下为干部读书提供良好的场所和适当的奖励。

（四）加强机关党支部书记队伍建设。推进基层党建，首先要明确党支部书记是基层党建工作的 交流工作经验，使党支部书记例会制度成为各党支部沟通和交流的有效平台。

（五）优化党建工作环境。实际工作中应从以下四个方面入手，加强对机关各党支部工作的指导和支持。一是把机关党建工作摆上重要议事日程。经常听取各支部工作汇报，交任务、压担子、提要求，切实指导各支部开展工作，落实好有关机关党组织应该履行的职责，以适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求；二是领导干部应带头参加党支部组织活动和接受党组织的监督，以模范行动支持机关党组织开展工作；三是认真解决机关党组织工作中的实际问题。在办公设施和工作经费等方面，要给予有效保障；四是要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，加大对机关党务干部的培养力度。

总之，我局党组将在市局党委和县委的正确领导下，本着‚围绕中心抓创建，抓好创建促发展‛的工作思路,继续认真抓好党建和精神文明建设，打造质监部门良好的整体形象，为旺苍经济社会发展服务。

实施《名牌发展战略五年规划（XX-XX）》后，我区名牌建设取得显著成效。年又制定了《实施名牌战略发展‚十二五‛规划》。十二五规划中把农产品生产企业已列入地区名牌产品培育发展指导目录（XX—XX年）。目前全地区共计个产品获得了新疆名牌的称号。

XX年，按照名推委的统一安排，在名牌产品申报工作中主要做了以下几项工作。一是年推荐了本辖区符合新疆名牌产品申报要求的相关企业共计家。帮助企业认真填写《XX年名牌产品评价建设目录情况表》，争取把优势产业列入自治区名推委今年的名牌产品目录中。二是制定上报了《质量技术监督系统落实农产品品牌建设意见》，进一步阐述了近年来的工作现 1 状，明确了XX年的工作目标及工作措施。三是6月地区局对符合自治区名推委申报条件的2家企业进行指导，采取多种方式帮助企业了解申报名牌产品的程序、条件，按时组织符合条件的企业完成相关工作及文字材料的上报工作。目前，全地区正在积极申报XX年新疆名牌产品，今年力争1-2个产品取得新疆名牌产品称号。

二、认真安排部署农业标准化工作

农业标准化做为新农村建设的重要抓手，历年来都得到质量技术监督局领导的高度重视，每年都有新举措。紧紧围绕自治区‚民生建设年‛战略部署，以农业标准化工作为抓手，以科学发展为主题，以服务民生为出发点和落脚点，紧贴地区经济社会发展，大力实施标准化战略，着力提高标准化工作的科学性和有效性，以服务地区经济建设为中心，紧紧围绕地区绿色农业基地建设，进一步提升农业标准化工作水平，满足农业发展需要。

目前，各县市都成立了农业标准化领导小组，明确了职责和分工。县等都制定了农业标准化发展规划，组织开展棉花、番茄、玉米、无公害蔬菜等作物、等

农业标准化示范区建设工作，并积极起草地方生产技术规程。

一是主要农产品生产技术标准基本建立，农业标准体系逐步完善。农业、质监、畜牧、林业等部门协调配合，积极加大农业地方标准的制修订工作力度。到XX年6月底，已制定发布地县两级农业地方标准个，参与制定自治区级地方标准个，个设施蔬菜农业地方标准即将批准发布。二是农业标准化示范区

稳步实施农业标准化示范区建设是做好新时期农业标准化工作的有效抓手，是促进农业技术进步和从源头抓农产品质量安全的重要措施之一。农业标准化示范区的实施，是我国农业从传统农业走向现代农业的重要标志。

三是积极向政府献言献策。按照地区农业工作会议精神以及地委行署总体要求，立足区情实际，围绕绿色农业、实施农产品名牌战略，与相关科室从实施名牌发展战略、农产品质量安全标准体系建设两个方面提出我局的建议。

根据自治区《关于申报XX年度自治区地方标准的制(修)订项目的通知》精神，为了做好此项工作，多次与相关部门沟通，协同做好申报工作。

三、下一步工作打算

充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，进一步加强宣传工作力度。大力加强‚质量兴区‛、实施名牌战略、创名牌产品活动的宣传报导，多渠道、多形式地宣传地区知名品牌产品；提高名牌产品及企业的知名度，形成一种全社会宣传名牌、保护名牌、发展名牌的舆论氛围。

进一步建立地区实施名牌战略联席会议制度。凡涉及名牌战略实施过程的重大问题，联席会议各成员单位均可提交联席会议讨论，联席会议做出的决定经地方政府批转，各成员单位必须认真执行。联席会议成员单位要在联席会议的统一领导和协调下，明确职责，加强分工协作，形成工作合力。

市邮政局年终工作总结

xx年以来，邮政局通信能力得到不断提高和改善，企业形象逐步提升。各网点标准化建设已全面完成，1月至xx年10邮政业务收入完成3354.60万元，比前两年增长961.58万元，同比增长40.18%。大力发展储蓄业务，加强网点建设，改善服务水平，强化业务宣传，大力发展代收、代发业务和代理保险业务，加大储蓄发展力度，提高定活比，以银联卡的发放作为拓展活期余额的主要手段。

截止xx年10月邮政储蓄余额净增3.74亿元，达到4.93亿元。激励一线员工，代理保险业务实现突破性增长。突出ems品牌，抓住重点区域、重点业务、重点环节和重点客户，加强‚家乡速递包裹‛专项营销活动，速递物流业务发展迅速。坚持发展物流业务，做大做强‚中邮快货‛品牌，并积极发展‚三农‛服务网点，截止xx年10月实现速递物流业务收入344.72万元，比去年前两年同期增长14.52%。

抓好党报党刊、行业报刊、私费订阅三大市场，截止xx年10月实现报刊业务收入211.43万元，比两年前同期增长22.55%。切实重视安全工作，加大资金票款安全管理力度，切实加强机要通信和邮件的安全管理，加强服务管理和邮运行车安全管理，确保了安全无事故。

工的共同努力下，经营和管理工作均取得了可喜成绩。

一、经营指标完成情况

1-10月，邮政业务收入累计完成4175.13万元，比上年同期增长30.26%，完成年计划的92.15%;实现收支差额1335.44万元，完成年计划的84.79%，收入规模位列全省县级市 一，点均保费345.3万元。金融专业创新业务发展模式，在保险业务发展不利的局面下，与生命人寿保险公司于7月份联手开展了pts保险营销大会战，只用短短五天的时间，累计完成保费2388.6万元，在全省名列前茅，一战成名，一举扭转了保险业务发展的颓势，为全年工作赢得了主动的同时，积累了经验，锻炼了队伍。同时金融专业加大项目营销力度，本年共完成新农保代发每月6万户，月代发金额400余万元，鄚州镇牛村新农村建设510万元，梁召西芦占地补偿款574万元，中学助学金121万元，新华路前庄占地补偿款300万元。代发小微企业工资2835户，代发金额1000万元。代理金融专业注重从硬件和软件着手，提高网点服务水平，创新服务方式，注重客户体验，增强网点自然吸储能力，实行差异化营销策略，取得了明显的效果，在任丘竞争激烈的金融市场中占据了一席之地。

（二）邮务类业务发展态势良好

1、函件专业

积极寻找目标市场，打造biu团队，以数据库为依托，大力发展商函业务，建立了具有任丘特色的商函基地，今年商函收入突破500万元，位居全省前列。

2、集邮专业

集邮专业项目拉动效果显着，提前2个月超额完成全年收入计划。其中邮票收入56万元，定向邮品收入215万元。开发的华北石油公司总工会劳模个性化邮票5000版，华北石化形象宣传册册，任丘人大形象年册1000册，这三个项目贡献收入150万元。

3、分销配送专业

按照市局要求，加快农邮乐建设，共建直营店4个、加盟店60个。同时规范便民服务站和‚农邮乐‛渠道管理，完善便民服务站服务功能，发挥规模效益。除做好酒水和农肥的销售外，继续抓好万亩示范田建设工作，建成了1100亩示

范田，利用各种广告媒体对示范田项目进行宣传营销，发挥典型示范作用，提高了邮政产品知名度。

4、报刊发行专业

报刊发行专业今年加大管理、培训、考核力度，克服投递员队伍不稳定的不利因素，加强现场管理，加强投递安全管理，制订了相应的安全措施和考核办法，投递质量有所提高。报刊专业重点发展高效业务，抓好‚3+3‛重点项目和重点市场的整体推进，积极努力拓展市场，大力发展畅销报刊、文化礼盒以及校园图书和教辅报刊，不断摸索业务发展的方法，1-3季度随堂教辅完成流转额0.13万元，电子教辅流转额0.22万元，提升品牌形象、提高服务水平。今年省公司对我局运输支局、惠伯口支局、七间房支局进行了装修改造，美化了用邮环境，提升了服务能力。同时提升自助设备能力，努力构建以网点为核心渠道，自助银行和电子银行为交易主渠道的服务体系；圆满完成了营业信息系统和投递管理系统升级上线工作。

（二）做好农邮乐渠道品牌推广工作，建成了鄚州仓储中心和6个标准合格的直营店、60个合格的加盟店，全部更换门楣、配备货架、制度上墙、直营店dms信息系统全部上线运行；开展品牌宣传推广工作。

四、项目营销进展情况

今年以来，市邮政局把项目兴邮作为邮政今后发展的战略，不断加大营销体系建设的力度，促使我局的项目营销工作得到了较快发展。今年以来我局有收入的大项目20个，形成收入479.748万元，建成邮政示范田450亩。

五、基础管理、服务质量有所提高

我局落实‚四个体系‛建设，加强邮政通信服务质量管理，从基础服务入手，对支局管理、现场管理强化监督检查，加大了对有理由投诉的处理力度。以省公司、市局组织的双十佳评选活动和创先争优活动为契机，着力提高营业、投递窗口单位的服务技能和服务水平，倡导规范化、标准化的服务流程。任丘局把带着激情做工作，带着感情做服务的理念融入到岗位中去，提升了员工爱岗敬业，无私奉献，忠诚履职的道德水平，全面提升了对外服务形象。

六、培训提升素质和谐促进发展

根据邮政企业各专业和工种的实际需要，有目的、有针对性利用网上学习、以会代训、开办专业技能、营销培训班等各种形式，使员工利用业余时间，网上、网下双管齐下，全员学习，效果显着。同时我局积极鼓励员工参加职业技能鉴定和学历学习，实现双证上岗，目前员工持证上岗率100%，大专学历占比35%，员工队伍素质明显提高。今年，我局工会为全局职工和离退休职工组织了体检，同时继续推进支局小家建设步伐，切实改善农村支局员工的生产、生活环境，使员工增强了对企业的归属感。各类福利、业务奖励的兑现和工作条件的改善使员工享受到了企业改革发展的成果，业务发展方式的转变尤其是全员营销方式的取消有效的提升了任丘局员工的幸福指数，促进了企业和谐发展。

七、安全工作，扎实有效

我局始终把安全生产作为头等大事来抓，坚持开展安全生产教育，落实安全检查，加强安全管理。加强对金融网点营业人员、金库看守人员、运钞司押人员的教育，起到了警示、预防的作用。一是加强对押款枪械的管理，落实枪械管理制度，保证不出现枪械事故；二是对各生产场地配齐了防火、防盗器械，制定了防火防盗预案，对生产人员进行了防火防盗培训教育；三是对全局汽车驾驶人员、乡邮投递人员进行了安全驾驶教育，确保了全年安全生产无事故。四是始终把机要通信质量和社会效益放在 观念滞后，跟不上环境的变化。

（五）由于城市住宅小区信报箱建设不达标，造成邮件投递难的问题，影响投递质量并引发客户投诉。

的78.8以上。～年市局给我局下达的邮储余额净增指标为xx万，但是由于银行转存款利率的下调，一年内完成xx万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市局文件精神提出了必须在 寿保险公司的讲师传授保险业务发展经验，并借鉴辽阳县局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了‚鸿泰纳祥、绿衣献爱‛保险推介会，实现保费426万元，超出了原订的300万元目标，达到了预期的效果，为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中共有15个储蓄单位、68名个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。

3、其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，我们积极开辟联合发展领域，寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力发展中间业务。今年5月份，我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展，仅一个月的时间就卖出了充值卡57万多元。

另外，面对激烈的市场竞争形势，我们还专门研究了xx的市场环境和客户需求，适时调整了业务开发重点，积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦，多次攻关，成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、xx发电厂等七家邮资封业务，为局创收2.4万元。同时他抓住‚五女山申报世界文化遗产‛的机会，积极与县委县政府沟通,发行‚五女山山城个性化邮票‛，为局创收40余万元。另外，我局还开发了大雅河漂流邮资明信片xx枚，为移动公司制做了xx枚企业拜年卡，使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务 发展上实现了零的空破。

（二）、邮政服务水平有了一定的提高

服务是邮政的永恒主题，是企业生存和发展之本。今年，我们把对外服务工作的要求提高到了以服务促发展的高度来对待，把改善服务作为企业经营的重要举措，以桓邮字[～]1号文件下发了《xx邮政生产服务考核标准》，并根据《本溪

市邮政服务工作

考核办法》的规定，对职工的对外服务工作做了明确的规定。根据《考核标准》我局在 任落实到位，检查工作到位。从而保证了我局的各项工作都能安全的开展，多次受到省、市局的表扬和认可。

(四)、其他工作开展的比较顺利

1、职工业余文化活动丰富多彩

我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我局在‚三八‛妇女节和‚五一‛节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在‚七一‛时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在‚十一‛期间，局工会组织了职工运动会（排球、篮球比赛），党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出一、二、三等奖各一名，这些活动从组织到准备各项工作都安排有(更多请你搜索：)序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了～成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱邮政、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全局盛行，也使得我局顺利的被省委省政府评为‚省级文明单位‛。

2、各种劳动竞赛开展的有声有色

为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年局工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我局储蓄金融业务的快速发展，使我局在

3、加强了设施建设

为了美化环境，创造一个良好的用邮和办公条件，树立邮政良好的社会形象，我局先后为14个支局安装了大的局名牌，更换小局名牌、储蓄牌、营业时间牌、代办业务牌、委代办牌51块，引进梧桐树、果树等近20株。另外，为了配合五女山申报世界文化遗产，我局对邮政大厦重新安装的装饰灯，现在我局的营业场所宽敞明亮，满院飘香，用户用邮倍感温馨，职工工作神清气爽。

为了使我局的业务分布更加合理，今年我们将原城西支局拍卖后，又在江城花园购买了一处新的营业网点，现在已经对外营业，不仅方便了西关用户用邮，而且一定会给我局带来更大的经济效益。

虽然经过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善，市场开发力度不够，有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡，基础业务的低迷状态仍然不能回升。邮储比重已经占到78.8％以上，可能会给企业的未来发展带来后患。三是经营和服务工作还需进一步完善，经营意识淡薄的问题仍然存在，应该加强管理，改善服务，特别是对外服务的工种更应加强等等。这此问题给我们的发展造成一定的不良影响，在明年，我们将认真反思，从自身做起，克服不足，发扬成绩，为企业发展大局着想，力争在明年有个实质性的改变。

邮政业务市场，成效显著。1-5月份共完成业务收入615.36万元，与去年同期增加32.67,完成年计划的43.09，超计划进度1.44个百分点。

1、邮务类业务：邮务类业务实现收入148.61万元，完成计划的42.10，较去年同期上升61.20，占整个邮政收入的24.15。

(1)函件业务

1-5月份，函件业务累计实现39.43万元，完成年计划的32.86，同期比增长64.43。

(2)、包件业务。

累计实现包件收入8.93万元，占计划的55.83，同比增长主要做法是：整合节日市场，扩大家乡包裹的出口，开发特色包裹。

(3)、报刊业务。今年来，报刊收入完成27.89万元，占计划的44.99.一是研究制订了《开展代理校园报刊营销方案》，成立了营销领导小组，组建专业营销队伍，建立报刊发行汇报制度。二是建立激励措施，提高员工参与热情。三是加大校园报刊的拓展力度，采取了进校园、入年级、到班级的滚动宣传。

(4)、集邮业务。

1-5月份，实现集邮收入40.54万元，占计划的67.57。一是大力抓大项目业务，主动上门公关，成功与县委、政府达成协议制作《长江沿岸的璀璨明珠——彭泽》专题邮册xx册，实现收入32万元。二是利用核电站落户彭泽机遇，积极上门洽谈制作专题邮册xx册，预计实现收入32万元;三是到县城幼儿园、小学宣传金色童年业务，制作金色童年75套，实现收入1.65万元。

2、金融类业务：金融类业务实现收入466.75万元，完成计划44.87，同比增长25.59,占整个收入的75.85(1)、邮储业务.截止5月31日，全县(企业)邮储余额为5.88亿元，新增余额9226万元。储蓄实现收入457.08万元，完成计划44.59，同比增长24.82,占收入比重的74.28，总余额量达到5.87亿元。消灭了1500万元以下的低产网点。农村网点中最高余额达到6470万元。一是开展了首季开门红邮储竞赛活动，全面掀起我为邮政做贡献活动。二是优化业务结构调整，提高活期占有比。三是加大中间业务的发展力度。

(2)代理保险

代理保险1-5月份代理保险累计完成2714.15万元，其中二季度完成455.35万元，占计划的39.6，列全市(营业员两期);筹集资金对棉船、浩山等所进行维护;对全部职工小家添臵了桌椅、沙发等物件;推进了黄花、东升等所迁址工作;出台并实施了每周文体活动安排;认真做好技能鉴定工作。

xx年上半年存在问题：专业间业务发展不平衡，网点设施陈旧，员工素质参差不齐，市场潜力挖掘不够。这些都要在下半年的工作中予以改进。

xx年下半年工作打算

一、创新经营，促进各项业务全面发展

(1)、函件要以自助式帐单、商函、邮资封为突破口，并与团县委、教育局共同做好省情知识答题活动，制定激励措施，建立有利发展的空间，逐步拓宽业务空间。

(2)、邮储采取主要措施一是加强宣传，开展对活期用户开通短信包月业务。二是开展短程劳动竞赛活动。三是加大中间代字号业务考核力度。

(3)、报刊发行要积极做好校园报刊的营销工作,做到稳定老订户，发展新订户;扩大教辅类报刊的征订工作。

(4)、代理航空票务工作要加大市场的拓展，要紧紧抓住政府、金融、通信等高端用票客户群，扩大一般客户群的出行意识。

二是做活传统业务，占据市场主动权，实现业务的协调发展。

(1)要在稳定存量的基础上，提高业务品质，重点要以季节性包裹、军营包裹、节假日亲情包裹和特色包裹为突破口，着力发展好快递包裹业务，抢占社区包裹市场，着力提高窗口收寄快递包裹的比重，力争快递包裹比重达到70;继续提高特快邮件信息上网率和及时率，力争上网率达95，上网及时率达90以上。

(2)要按照‚全年收订、滚动发展‛的订阅工作思路，加大报刊发行业务市场的营销力度，挖掘包畅销报刊的市场潜力，挤压非邮发报刊市场空间;缩短报刊投

递时限，提高服务水平，树立邮发报刊品牌;充分利用邮亭，壮大报刊零售市场;采取有效措施，积极拓展教辅书刊市场。

(3)重点做好xx邮票、邮品策划和组织销售工作，要利用好的纪特邮票，采取一定的营销措施，做好各类邮品的推销工作;善抓‚热点‛，深挖题材，做大定向邮品规模。

(4)利用邮政电子汇兑、储蓄、集邮、名址库资源，重点开发邮政短信业务平台，增加邮政业务的叠加效益

二、强化管理，夯实邮政事业发展基础

完善财务制度，开源与节流并举。一是加强收入管理，准确下达财务计划，健全收入稽核制度，减少资金沉淀，提高收入质量，确保收入数据真实准确。二是规范费用支出，推行全面预算管理，以成本费用预算管理为切入点，逐步探索经营预算、资本性支出预算财务预算方式，完善成本费用定额，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用，杜绝不必要支出。三是结合财务核算一体化改革，继续抓好往来帐目的清理。盘活闲臵门店。严格职工借款、差旅费借支等其它应收款的管理。

资产盘活，注重实效。首先要明确在建工程清理和资产盘活的总体思路和目标要求，本着全面清理、分类处理、限时完成的思路，真实反映经营成本的目的。其次，在加大资产盘活的同时，要注意依法办事，规范操作，避免国有资产流失，杜绝一切违法乱纪行为的发生。三要将资产盘活与邮政改革结合起来，加大资产减债力度，规避经营风险，推动资产从实物管理向价值管理转变，制定资产盘活补贴政策，通过调配、出租、出售等方式盘活闲臵资产。

争取部门配合，维护行业正当权益。一是全面宣贯江西邮政条例。以保障公民通信权利为核心，落实关于邮政普遍服务的规定;以建立普遍服务补偿机制为目

的，争取地方政府的政策倾斜;以积极推进企业依法经营为目标，培养依法办事、遵循规范、讲究诚信的风气。二是治理市场秩序。以打无证经营邮资票品，打非法低面值销售外来邮票为重点，依法争取公安、工商等执法部门支持，维护企业合法权益和良好形象。

加强内部管理，提升邮政信誉品牌。一是认真落实安全生产责任制，切实加强储汇资金管理，严禁违规挪用，防止潜在的金融风险。加强营业收寄、邮件运输等生产作业安全管理。严防利用邮政渠道从事非法活动，重点做好防火、防盗、防事故，确保人身、邮件、资金、设备的安全。特别是对邮政资金票品安全的检查要做到警钟长鸣，确保万无一失。二是加强支局所、班组管理，防止‚重经营、轻管理‛的倾向，狠抓规章制度落实，开展基础管理达标活动，提升支局所组的管理水平和服务质量。全面推行星级化服务，定期进行考评，落实奖励政策，形成争优创‚星‛的良好氛围。三是加强职能监察管理，积极防范职务犯罪，建立和完善预防职务犯罪工作责任制，确保企业健康有序进行。四是加强服务管理，要进一步深化服务措施，提高服务水平，坚持服务与发展并重的指导思想，认真抓好营业窗口和投递的规范服务，认真落实服务承诺，通过进一步改善服务来增信誉、树形象、促发展。要严格执行对外服务考核办法，及时解决社会反映的邮政服务问题，为用户创造一个良好的用邮环境。

三、实施人才强邮战略，进一步增强组织战斗能力。

牢固树立人才资源是 创新培训方式，提高培训效果。

2、切实抓好班子建设。要自觉接受上级组织和职工群众的监督，要继续加强党的建设，搞好党风廉政建设，抓好队伍建设，提高工作效率，改变干部工作作风，少讲空话，多干实事，提高干部的思想政治素质、文化业务素质和防腐拒变能力。

3、切实抓好企业文化建设。一是不断丰富和提炼现有的彭邮企业文化。二是对企业文化进行广泛宣传，推广先进事迹。三是认真做好 完成收支差额140万元。

一、突出重点抓经营，持续、健康促发展。

(一)、邮政储蓄再攀新高。今年的邮储发展困难重重，上半年中山商业广场门面出售到邮政取存款的多，加之又没有去年烟厂买断的有利时机，但我局员工克服种种困难，艰难发展邮储业务，多方挖掘市场，取得了可喜的成效，邮政储蓄全年累计净增5000万元，为市局下达八亿计划的100，市场占有率为22.87，累计净增余额占全县金融系统累计净增的28，居全县五家金融机构之首,为新田局邮储发展最好的一年。今年，我局农村邮储发展来势较好,农村邮储在减少了两个网点的情况下（农村两个网点搬迁至县城），累计净增2533万元，首次超过了县城网点（县城三个网点1—12月累计净增2478万元）。在XX年十字、新隆所邮储余额过千万的基础上，XX年又有新圩支局和枧头支局两个网点邮储余额突破了1000万元大关。

（二）夯实发展基础，精诚所至抓代办。

纵观新田邮政几年的业务发展，农村邮政所占比重甚微，与新田、农业县的特点格格不入。弱势就是潜力，XX年初以来，我们认定农村代办是新田农村邮政发展的生力军和基础。‚咬定青山不放松‛，利用春节、端午、中秋等传统节日，给代办员发放节日物资300余人次，召开了三次全县性的代办员会议。同时，每月每个农村网点召开一次代办员座谈会，县局领导参加会议。一年来，县局领导共计走访代办员196人次，‚精诚所至，金石为开‛，通过夯实基础，农村代办成为了我局邮政业务发展的生力军，全年全县农村代办员发展邮政储蓄2500万元，销售喷施宝2万余包，销售洗衣粉1000多件，收订报刊500多份。

(三)寻求支持，青少年书信比赛达到了预期目的。

青少年书信比赛是我局11—12月增加函件收入的重要来源。我们在通过县

领导的理解和支持下，与县关工委、教育局、团县委、邮政局四家单位联合行文开展书信比赛，取得了较好的效果，完成比赛书信3万件，我们主要做了以下工作：一是成立了由县委副书记任组长的书信比赛竞赛领导小组。二是由我局领导和教育局领导每天联合下乡督导书信比赛。三是我们也对相关各单位下达了任务，对经济条件好的乡镇和平时关系好的学校加大公关力度，力争多超计划，弥补了函件收入的不足。

（四）以人为本，推行人性化、人情化管理。

今年以来，我们在突出重点的同时，结合新田局的特点，量化所有邮政业务指标，发挥职工个人特长，尽可能少下买断性任务。年初确定全年任务和奖罚措施，鼓励职工提前完成任务，确保了政策的连续性和稳定性。

（五）依托农村代办，做强做大邮购分销业务。

喷施宝和洗衣粉是我们邮购分销业务的重点，主要依靠农村村邮站代办人员，对这两项邮购分销业务，我们结合村邮站达标建设来抓。一是将分销业务作为达标村邮站考核的一项重要指标；二是将村邮代办站建设纳入农村支局所经营承包考核办法；三是要求各村邮站选准一片示范田，由各支局所提供示范田用喷施宝，以点带面，扩大宣传；四是制作了一期中邮广告，宣传邮政新业务及喷施宝、洗衣粉；五是要求支局所在逢圩日，组织人员摆摊销售；六是成立专门的农村代办管理中心，负责全县农村代办工作及县城所辖五个乡镇的代办队伍发展，其中农村代办的营销重点是邮储、喷施宝及报刊收订，并制定了达标标准，力争XX年建成标准村邮代办站182个，协储7000万元，销售喷施宝20万包，报刊收订XX份。

（六）保质保量完成集邮预订工作。

XX年集邮预订时间紧、任务重，关系到明年的业务收入，为确保完成XX

年集邮预订任务，通过宣传造势，创新营销，全员动员，重

第二篇：市质监局党建工作小结

年，我局党建工作在市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和精神为指导，认真贯彻落实市直机关工委党建工作和省、市党风廉政建设工作会议精神，通过加强教育、落实制度、强化党内监督，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全局党的思想建设、作风建设和廉政建设成效显著，服务于大局和质监工作中心的作用明显增强，保证和促进了全局各项任务的圆满完成。现将有关情况总结

一、加强学习教育，全局党员干部思想道德水平稳步提升

年初以来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强了党员政治理论学习，采取集体学习、个人自学、理论骨干中心发言，专家辅导、上廉政党课、观看电教片以及举办廉政知识测试和竞赛等多种形式，广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

（一）组织学习了《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》以及国家局、省局和市委关于党风廉政建设有关会议精神；组织了“学党章、答百题”竞赛活动2次，参加了市直机关“学党章、展风彩、树形象”党章知识竞赛获活动优秀组织奖。

（二）开展了“读报思廉”活动，经过认真组织全系统领导干部学习讨论，撰写心得体会67篇，并向省局纪检组和市纪委各报送10篇，进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。

（三）先后组织和参加了“党员义务奉献日”活动，“法律法规和业务咨询服务”活动、“送法下乡”为农民服务活动和“为弱势群体捐助衣物”等活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（四)组织党员干部听取了《讲坛》市直机关工委书记所做的题为《坚持科学发展观，实现和谐发展》的专题讲座；开展了对系统内树立的正面典型（优秀共产党员、优秀共产党员标兵、党风廉政先进个人及优秀党务工）的学习活动；组织广大干部职工观看了《罪案鉴戒》系列反腐倡廉和预防职务犯罪专题教育片；开展了“保持共产党员先进性教育整体回头看”活动；开展了对总书记提出的“xxxx”社会主义荣辱观的学习。

通过这些学习活动的开展，进一步提高了全体党员的公仆意识、责任意识、法治意识和自律意识，帮助其树立了正确的政绩观、权力观、发展观和荣辱观，向楷模学习而拒为落后之行、依法办事而拒违法乱纪之行、做当荣之事而拒为辱之行的观念深深地植入全局党员的思想，想干事、会干事、干成事、还得不出事的氛围更加浓厚。

二、深化目标管理，领导班子和党员队伍建设明显增强

局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子和党员队伍创建活动上下功夫，将创建坚强领导核心和坚固战斗堡垒活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来，取得了明显的成效。

（一）严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。今年，坚持每个季度上一次党课，党组书记带头，班子成员轮流主讲，先锋模范作用得到加强；局总支培养入党积极分子4名，确定发展对象4名，按照组织发展程序，接收预备党员4名，并为2名预备期已满的党员按规定办理了转正手续，党员队伍进一步壮大，党组织的后备力量不断充实。

（二）局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，进一步增强了党组织的凝聚力。

第三篇：市质监局2012年机关党建工作特色做法

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二、完善学习制度，不断创新学习形式

1、制定制度,健全机制。制订了《马鞍山市质监局开展建设学习型党组织活动的实施意见》，制定和完善了中心组学习制度、党员学习制度、个人自学制度、学习记录考勤制度等，还研究制定了激励机制，突出学习绩效在党员干部考核中的的评价作用，将学习情况作为民主评议党员和评先评优、提拔使用的重要依据。

2、开展“学习日”、“学习月” 和“五个一”活动。把每月第一个周六确定为党员和机关干部的“学习日”，把每年九月的“质量月”确定为全系统的“学习月”，还开展了“走进图书馆”、“走进书店”等活动。

3、走出去和请进来相结合。采取走出去和请进来相结合的办法，坚持不定期组织干部到外地考察学习或挂职学习，请知名专家学者来我局授课和讲座，加强党员干部的学习培训和交流。采取“挂职学习谈感受”的方式，做到外出挂职、考察学习干部回单位后的第一件事，就是在学习例会上进行交流，做到“一人学习，大家受益”。

4、开设局长课堂、书记课堂、科长课堂。在学习日、学习月、党组中心组学习会和每年的春季职工培训班上开设了“局长课堂”、“书记课堂”、“科长课堂”，局长、党组织书记、科长亲自备课、授课，学习内容针对性强。

5、开展专题研讨学习活动。通过开展专题研讨的学习方式，把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，着力提高学习的针对性与实效性，使学习内容更加充实，学习成果有利于转化为推动发展的新思路和促进工作的新举措。

6、鼓励自主学习和网络在线学习。除组织的集体学习活动外，我局还积极鼓励党员干部和职工开展自主学习和网络在线学习，出台了在职学历教育奖励办法，每年还为全体职工发放新华书店购书卡，用于自主学习。

第四篇：市质监局2011双拥工作主要事迹

市质监局2011双拥工作主要事迹

2011年，我局双拥工作在市“双拥”工作委员会办公室的领导和指导下，坚持科学发展的指导思想，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委、市政府、省局党组整体工作部署和市“双拥”办的工作要求，紧密结合中心工作，积极开展拥政爱民、拥军优属工作，取得了一定的成效。

一、领导重视，机制健全，为“双拥”工作开展奠定了组织基础。

2011年，是市质监局贯彻落实“抓质量、保安全，促发展，强质检”“十二字”方针、抢抓机遇、加快发展的关键一年，也是市质监局历史上不平凡的一年。年初，根据省编办、省质监局关于机关机构改革的有关要求，我们对市局机关科室负责人进行了全员轮岗任职，如何使轮岗的干部尽快适应工作要求，最大限度的降低因人员交流带来的负面影响，是市局党组十分重视的问题，也是需要紧迫解决的问题。“双拥”工作是全局工作的一个组成部分，我局是创建“双拥”合格单位的申报单位，为了使“双拥”工作不受影响，尽快的衔接，很好的开展活动，市局及时研究调整了“双拥”工作领导小组和办公室组成人员，明确了宣传、督查、保障各组成人员的工作职责；修订、印发了《“双拥”创建工作实施方案》、《阜阳市质监系统军民共建工作实施方案》、《阜阳市质监局服务部队现役复退军人各项优惠措施》和《“双拥”工作制度》等规定制度，将“双拥”工作纳入单位工作目标考核范围，做到了纳入综合督查、纳入综合考核、纳入综合评定，纳入综合管理；实现了行动有方案、工作有目标、实施有计划、落实有措施。为“双拥”工作的持续开展奠定了组织基础，提供了制度保障。

二、强化宣传，营造氛围，为“双拥”工作开展打下了思想基础。

“双拥”工作能否象中心工作一样，在广大职工干部中形成共识，经常持久地开展下去，关键在领导，重点在宣传。为了增强全体人员对“双拥”工作的认识，提高参与“双拥”工作的自觉性和主动性，局领导班子首先从自身抓起，把上级关于“双拥”工作的文件、重要工作部署、《国防教育法》纳入中心组学习的内容，主动了解兄弟单位“双拥”工作开展情况，加以借鉴，在工作指导上积极推进。其次是抓好职工队伍的学习教育。结合“八一”建军节、“全民国防教育日”、“九一八”纪念日，组织职工学习《国防教育法》和模范人物的先进事迹，通过演讲、知识竞赛、歌咏比赛等，开展纪念活动。再次是营造环境氛围。市局在办公楼前张挂了“双拥”宣传匾牌和“双拥”图片；经选拔，推荐退伍战士、二等功荣立者、颍州分局职工张修连和退伍战士傅琦琳分别参加省局“党旗下的安徽质监人”采访宣传和知识竞赛演讲活动。通过多种形式的宣传活动，潜移默化，提高了党员干部的国防意识和拥军意识，澄清了“双拥工作是软指标，不好抓，难落实”的模糊观念，充分理解建立巩固的国防是现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障，没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国防地位，增强了干部职工对开展“双拥”工作的认同感和积极性，营造了积极参加“双拥”共建的氛围，同时起到了凝聚人心，积聚力量，构建和谐质监的积极作用。

三、注重工作融入，突出“双拥”内容，保持“双拥”工作的活力。

实践使我们认识到，如果就“双拥”而开展“双拥”工作，难免显得力量单薄，工作单调，而且活动不易做到经常化。只有将“双拥”工作融入各项工作中来，搞好工作结合，形成齐抓共管的局面，“双拥”工作才能有基础，才能把口号变成行动，保持长流水、不断线、更富有活力。今年以来，我们结合其他工作，主要从以下几个方面开展“双拥”活动。

一是在落实科学发展观、创优争先活动中，突出“双拥”工作的内容。针对市局及直属单位退伍士兵和军转干部比较多的特点，我们在争创党员先锋岗、先进基层党组织、优秀共产党以及完成急难险重任务中突出退伍军人的作用。如;推荐退伍战士张修连、傅琦琳参加省局组织的创先争优相关活动；在局党务公开栏内宣传工作勤奋，爱岗敬业的退伍军人计财科副主任科员徐亚东等同志的先进事迹。在表彰基层党务工作者和优秀共产党员时，考虑退伍军人所占的比重，发挥他们的影响力和表率作用。

二是在业务工作和文明创建活动中发挥退伍军人的作用。针对市局执法人员中退伍军人比较多、个人素质相对较高的特点，注意培养业务精、法律观念强、政治素质好的退伍军人担任中层干部，发挥他们在执法一线的模范带头作用。今年夏天，市血库存量一度告急，我们以党支部的名义号召共产党员、退伍军人积极参加无偿献血，得到了积极响应，市局及时给予表彰奖励。今年午收期间，市质检党支部利用节假日组织党员、青年志愿者为军烈属、困难户收割麦子、办实事，受到了人民群众的欢迎。

三是寓“双拥”与传统教育之中。“七一”前夕，结合建党90周年纪念活动，市局组织了由副局长、机关党委书记孙华信

同志主讲的以中共党史为线索，追忆革命先烈英雄事迹的报告会，图文并茂的介绍了党的发展史、奋斗史和革命先烈可歌可泣的英雄事迹，使大家感到即新颖直观，又很受教育。“八一前夕”，市局组织机关党员、直属单位主要负责人到西北坡国防教育基地接受传统教育。通过课堂对革命历史事件的了解和实地接触学习，增强了干部职工了解历史，学习历史的热情和对革命先烈的崇敬，亲身感知现在的幸福生活来之不易。

四、积极开展活动，密切军民关系，扎扎实实地推进“双拥”共建工作

市局与市消防支队是军地共建单位，市局领导与消防支队领导始终保持经常性沟通和联系。市局机关党委作为具体承办部门，积极协调机关和直属单位开展“双拥”活动。今年“八一”前夕，市局领导带领机关部门有关人员到消防支队慰问，送去了慰问金10000元，通过座谈交流，介绍质监工作和部队建设情况，加深感情，增强友谊和信任。今年以来，市局还邀请消防支队同志到市局检查指导消防工作，听取官兵对市局防火安全工作的意见和建议，推动消防工作的落实，市局连续多年被评为消防工作先进单位。几以来，市局领导一直坚持每逢春节、“八一”等节日，亲自慰问系统的军烈属，并征求他们对市局工作的意见和建议。市局有一位抗日时期参加革命的老同志，其遗孀因病住院花了一些钱，生活比较困难，局领导得知这一情况后，春节前上门看望并送去了3000元。对系统内因病和其他原因导致生活困难的复退军人家庭也都及时从物资或精神上进行帮助和慰问。阜阳质监系统1999年垂直管理以来，由于政策的原因，一直没有进人，导致了系统内职工子女退伍安置遇到了困难，曾一度影响稳定。

面对这种情况，我们根据上级规定，一方面鼓励退伍子女参加省局组织的招聘考试，对于考试合格的及时安排聘用，并根据个人意愿和各单位实际情况，尽可能的安排临时就业或鼓励其参加其他用工单位的竞聘。几年来，我局有16名退伍子女都通过就业安置或有偿安置得到了妥善安排。充分体现了“同呼吸，共命运、心连心”的军民鱼水深情和融洽的军民关系，有力地推动了全系统精神文明建设和双拥工作整体水平的提高。

第五篇：市环卫处四支部党建工作小结

市环卫处四支部党建工作小结

市环卫处四支部为退休干部职工党员支部，设支部委员3名（即支部书记兼统战、信访委员1名、组织委员1名、宣传委员兼纪检委员1名），有党员21人。近一年来，四支部在上级党委的正确领导下，按照《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》等文件精神，以寓教于乐的形式，做到从政治上关心、生活上照顾好离退休干部职工党员。现将工作情况汇报如下:

一、高度重视老年支部工作，经费有保障。通过处党总支协调，市城管局机关党委为四支部专门划拨1万元作党建活动经费，同时，经报市委组织部批准，划拨了四支部2010上缴党费的1000余元作为建党90周年庆祝活动经费，保障了四支部各项党建工作的顺利开展。

二、坚持学习制度。四支部采取集中学习和自学相结合的方式，学习了《党章》、“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中、六中全会等会议精神。

三、开展丰富多彩的活动，寓教于乐。今年以来，组织退休干部职工党员到巴拉河月亮湾进行学习交流；到剑河温泉进行参观学习；组队建立市环卫处老年芦笙队，参加各种比赛和汇演，丰富了离退休干部职工党员的文化生活，形成了文明、健康、向上的活动氛围。

四、组织离退休干部职工党员进行了体检。今年6月份，组织所有离退休干部职工党员到黔东南州人民医院进行了

身体健康检查，对检查有病的职工及时安排了住院治疗。

五、在春节、国庆节、老年节、环卫工人节等节假日，慰问了困难、生病住院等离退休职工40余人次，并召开退休职工座谈会，体现了党组织的关怀和对老年工作的重视，受慰问职工十分感动。

六、四支部19名干部职工党员均按照相关的文件规定标准，按时足额上缴了今年的党费，共计1824元，设有少交，漏交和拖交现象。

七、四支部所有离退休干部职工党员没有1人参与非法组织、邪教组织和封建迷信活动，没有1人违反党纪法规受到处分。有一份热，发一份光，积极为环卫事业的发展提出许多宝贵意见。

八、存在的主要问题

1.离退休干部职工党员居住分散，给集中学习带来难度。

2.党员活动基础设施薄弱，不健全。

九、下一步的打算是加大对党员活动基础设施的投入，加大对党员学习教育管理力度，积极进取，与时俱进，把离退休支部工作推上新台阶。

二○一一年十一月十日