2008年党支部民主生活会会议情况报告2

第一篇：2008年党支部民主生活会会议情况报告2

支委民主生活会

会议名称：支委民主生活大会

时间：2008年11月20日

地点：图书馆二楼会议室

出席人员：王家驹、杨梅、陈晓君、王小波、尹玲敏

主 持 人：连天奎

党支部民主生活会会议情况

1、对下一步政治学习作了安排，要求认真组织学习，周密安排程序。为了防止民主生活会流于形式，支部先期开会进行了部署。首先通过办黑板报等形式组织大家学习了党的十七大、区委三届四次全会及新党章等相关知识。并结合馆工作实际，又请总支部书记肖泽民同志向全体党员和积极分子做了谈心教育活动，介绍了图书馆当前发展现状展望了图书馆今后发展前景。同时，要求支委成员一方面要查找自身存在的不足，同时本着单位对个人负责的态度为其他支委成员提出意见和建议，确定了支部如何发挥更大作用上下功夫。

2、发扬民主，广泛征求群众意见。

为了开好这次民主生活会，图书馆还结合传统的“党员服务心系读者”活动的开展，由各位党员向全体职工征询意见和建议。对群众意见进行了分类汇总，对一些疑问及时进行了解答，对不能及时解答的意见和问题统一交由支委会研究解决和反馈意见。通过汇报上来的情况看，大部分群众关心的读者借阅方面的问题已经得到反馈或解决，此次征集上来的问题多是类似“读者还书不及时超期，看后书籍乱扔乱放，不按规定放在书架上”等等生活细节问题，总体上对图书馆班子的前期工作是肯定的满意的。

通过些此次民主生活会的召开，全体党员都本着从事业出发，从工作角度出发，热情服务态度，开诚布公，坦诚相见，针对自身在思想、作风、廉洁自律等方面的问题以及党员群众、班子其他成员和下级提出的意见建议，负责地作出说明。达到了团结、进步、和谐目标，共同把党内工作做

好，认真落实一切党务活动的真正目的。

经过本次民主生活会，班子成员之间批评和自我批评相互提出的需要改进的方面有：主要领导考虑问题偶有主观倾向；管理上艺术性不够，有时有急躁情绪；有的同志沉于事务，工作缺乏计划性。但通过民主生活会，消除了很多误解和隔阂，增进了理解，深化了友谊和团结，特别是支部成立后，全体党员与群众之间关系也拉近了，这也代表了图书馆支部全体支委的共识。

基础社科党总支图书馆支部

二○○八年十一月二十日

第二篇：民主生活会会议情况报告

民主生活会会议情况报告

我局在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、民主生活会概况

1.高度重视，准备充分。为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，我局成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部请销假制度》、切实加强领导干部作风建设。二是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。三是我局成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

2、严格纪律，确保实效。我局在9月5日召开了党员领导干部民主生活会，着重围绕会议主题，切实做到“四个认真”。我局成员结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人在增强党性观念、彰显党员先进性和纯洁性、创先争优、发挥党员先锋模范作用等方面存在的不足，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密；工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，敢于主动承担责任、坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批评时以关心帮助同志为出发点，能够以诚相待、坦诚相见。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受。达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。

二、会议的总体成效

此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：

1、思想认识深刻。我局成员充分认识到，开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。

2、会前准备充分。会前，我局成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对单位其他成员在增强党性观念、彰显党员先进性和纯洁性、创先争优、发挥党员先锋模范作用等方面存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位成员都认真撰写了发言材料，这为开好民主生活会提供有力保证。

3、严于自我剖析。单位成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。

4、敢于互相批评。单位成员积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。

三、会议的收获及整改方措施

本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优

良传统，使干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结，也增强了镇领导班子成员解决自身问题的能力。经过进一步查摆和分析存在的问题，明确提出了下一步整改措施：

1．坚持勤奋学习，强化学习意识。多学习，不断更新知识结构，适应新的工程建设工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习的主动性、自觉性，强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。

2．坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。

3．增强工作能力，提高履职水平。在今后工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦专研，提高业务能力，使自己更加准确的把握工作的发展反向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉的超越过去，超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事，抓正事，解难事，立足于工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点和难点问题，真正为指挥部分忧解难。

4．加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。

二○一三年九月七日

第三篇：民主生活会会议情况报告

民主生活会会议情况报告

根据XX市委和XX党委关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知精神。XX党支部在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，XX班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）、民主生活会基本情况。XXX党支部于2010年10月18日召开了专题民主生活会。会议由XXX主任XXX同志主持，XXX领导班子成员及全体党员参加了此次会议。

（二）、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。XXX党支部书记常XXX带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。

（三）、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员责任意识不强，工作安排不具体。

三、整改措施

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动XXX各项工作更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办

事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把XXX建设好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥调度党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。

此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使XXX工作上新台阶打下了良好的基础。

XXX党支部

二○一○年十月十九日

第四篇：四惠建材党支部民主生活会会议

四惠建材党支部民主生活会会议记录

时间：2005年8月28日上午九点

地点：四惠二楼会议室

参会人：东方盛泽集团党总支副书记xxxx 四惠党支部书记xxxx四

惠全体党员

主持人：xxxx

会议主题：围绕市场党支部党员党性分析材料，展开党员间的思想交流，增进沟通与了解，评议党性分析材料

会议第一项：xxxx书记围绕市场党支部分析评议阶段的工作做简单讲话，再一次强调分析评议阶段的最终目的。让大家放下思想包袱，将第二阶段工作扎实搞好。

第二项：xxxx宣读了分析评议工作中支部的不足

第三项:支部宣读各党员的征求意见汇总，并依次宣读各党员的党性分析材料，由大家评议。

1、支部宣读对xxxx同志的意见汇总，xxxx宣读党性分析材料（略）xxxx评议：xxxx的党性分析材料言辞恳切，以事实为依据，对于市场的管理有宏观意识，能够从大处着手分析问题，建议多从理论上下功夫，加强这方面素养。

xxxx评议：步国华党性分析材料中的几点不足提得很切合实际，建议在日常工作中多加强对于基层部门特别是四生活区的关注，多提指导意见。

2、宣读xxxx意见汇总，xxxx宣读党性分析材料（略）

xxxx：白金波同志入党时间较早，对于党的理论知识掌握的比大家都全面，这恰恰是大家需要加强的。建议作为支部副书记，多组织学习及民主生活会，使大家能够共同进步。

3、宣读xxxx同志意见汇总，xxxx宣读党性分析材料（略）

xxxx：xxxx同志思想上进，理论水平较高，各方面素质也较优秀，对于市场的建设有思路，有闯劲，建议多加强与其他部门与人员的沟通，更全面的看待问题。

xxxx：xxxx同志各方面都比较优秀，思想觉悟也较高，能够从市场大局着想分析问题。建议多加强基层人员的业务培训，提高市场管理人员的素质。

4、宣读xxxx同志意见汇总，xxxx如宣读党性分析材料（略）xxxx：同xxxx接触很多年了，对他的情况了解的也比较全面，该同志思想进步，做工作踏实认真，在自身的安全管理工作上尽职尽责，不舍昼夜，能够一心扑在市场上。

依次宣读xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx的群众意见汇总，并分别对其材料做分析评议。

第四项：xxxx书记作会议总结。

四惠建材党支部

2005年8月28日

第五篇：宁东第三小学党支部民主生活会会议报告

宁东第三小学党支部民主生活会会议报告

一、时间：2013年12月10日

二、地点：学校校会议室

三、参加人员：冯学清朱红宾李海燕杨海东杨金霞

四、主持：冯学清

五、会议内容：

（一）、杨海东总结介绍此次民主生活会的前期准备工作情况。

1、召集支部成员认真学习了中共宁东教育系统党总支的要求，即“关于开好2013党支部民主生活会的通知。”

2、召开了民主座谈会，广泛征求党内外干部群众对支部领导班子在教育教学中解放思想、改革创新、科学发展、转变作风、廉洁自律等方面的意见建议。

3、支部领导班子成员之间利用空余时间进行沟通，交换意见，交流思想，增进共识，促进团结。

（二）、各支委进行自我剖析

1、杨海东（党支部书记）

本职工作：廉洁奉公，忠于职守，以身作则，以校为家，是全体教职工的楷模。

存在问题：

一、对党的建设工作重视程度不够，没有真正做到左是党右是政，没有挤时间更好更全面的领导开展党组织活动，只是开展了一些

常规的党内活动。

二、个人的角色转变还不够到位，还在一名普通党员的要求上工作。放松了自己党务管理工作的要求。

三、在理论学习方面，对政治理论学习抓得不紧，满足于一般化。

四、工作不够深入，调查了解不够。与同志们谈心交流少，借口工作忙，忽略了与同志们的及时沟通，交待工作多，指导方法少。特别是教师的工作时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视，教职工的一些实际困难和问题没有及时地解决。就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最希望组织上帮助解决的是什么，也就是说教职工心理期盼的是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、学校的实际与教职工的愿望很好地有机地结合起来。

五、工作方法较为简单。有时候在工作繁重，性情急躁，容易发脾气，在处理一些问题时方法过于简单、措辞也不是很妥当，不善于作过细的思想工作，很多时候都是以对自己的要求来要求别人，所以也搞得别人很累。

六、党员活动开展单调，没能开展党内和党和群众的联系活动。

七、对学校中层以上管理人员要求低，对他们的管理能力和工作的执行力的指导少，交待工作的多，指导工作方法的少。

2、李海燕（组织委员）

本职工作：积极接受领导交给的任务，能认真及时的完成，自身要求严格，工作心态很好。

存在问题：

一、缺少自信心，有时工作的信心不足，二、教育教学水平要不断提高，仍需刻苦学习；加强与其他党员教师的交流。

三、工作中必须挤更多时间，刻苦学习，熟悉业务；工作生活方面需梳理。

3、朱红宾（宣传委员）

本职工作：工作逐渐成熟稳重，勤勤恳恳，乐于接受领导交给的任务，工作细致周到，卓有成效。

存在问题：

一、在业务学习方面努力程度有待提高。

二、对自己的要求不太严格，工作的创新意识有待加强。

三、自己的政治理论学习不够，多组织党员学习和活动，多学习，提高自身水平。

（四）支部书记对支部下阶段的工作布置。

杨海东书记对每位支部成员提出宝贵的建议及今后的整改措施，要求在今后的工作中做好监督、检查、落实。要积极开展批评与自我批评，要求每位党员要廉洁自律、开拓创新、提高效能，促进工作更好地开展，为宁东第三小学的美好明天而努力奋斗。

党支部民主生活会会议报告

宁东第三小学

2013年12月10日