05年正行促发展民主评议活动方案

第一篇：05年正行促发展民主评议活动方案

“正行风、促发展”民主评议活动方案

绍

文

中

心

小

学

二 ○ ○ 五 年 八 月十二日

“正行风、促发展”民主评议活动方案

为了进一步加强我校教师队伍纠正行业不正之风工作，优化我校教育环境，努力办好让人民满意的教育，按照乡中心学校的工作部署，结合我校教师队伍实际情况，特制定本工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，积极开展保持共产党员的先进性教育活动，认真贯彻县教育局纠风办及乡中心学校纠风工作的具体部署，坚持“综合治理、标本兼治”的原则，牢固树立“反复抓、抓反复”的观点，以深入开展行风评议活动为有效载体，改进工作作风，提高工作效率，依法治校，进一步加强教师队伍建设，着力解决好群众反映的教育热点、难点问题，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。树立“为民、务实、清廉”的教育新形象，以实实在在的阶段成果取信于民，推动我校教育事业持续健康发展。

二、工作目标及主要任务

1、治理学校、教师乱收费：积极稳妥地全面推行义务教育阶段“一费制”收费办法以及对“贫困县”农村学校的有关规定。大力实施“阳光工程”，做到“四公开”：一是收费内容公开。通过收费公示栏、至家长信等途径让学生家长知道哪些费用必须交，哪些

费用有权选择甚至可以坚决拒绝交纳，解决交与不交的问题；二是收费原则公开。把收费政策交给群众，学校、教师清清楚楚收费，家长清清楚楚交费，解决怎么交的问题；三是收费标准公开。解决交多少的问题；四是举报、查处结果公开，对违规而受到查处的个人，要在规定范围内公开处理，以儆效尤。提高我校收费的透明度，严格执行上级的有关的政策、法律法规，让群众满意。

加强学校教材和教辅用书征定管理，严格禁止教师统一征订规定以外的学习资料。坚决抵制来自社会各方面的搭车收费、乱收费、乱摊派。

2、加强师德师风建设。教师是学校教育教学的主体，也是教育行风建设的主力军。我校继续开展对全体教师的师德师风考核、评比工作，大力弘扬为人师表、爱岗敬业精神。建立教育、制度、监督并重的预防体系，对群众反映强烈的个别教师以教谋私、组织或参与有偿补课、体罚或变相体罚学生等违反师德师风规定的现象，做到发现一起查处一起。继而提高我校教师的素质，树立师德标兵。

三、具体措施

1、强化责任意识，已发展活动促进工作开展。

首先制定切实可行的工作方案，明确工作任务，落实工作责任。

进一步领导班子工作力度，校长亲自抓，层层实行责任制，建立一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。学校要定期检查与不定期检查相结合，明查暗访相结合，对教师行风情况进行监督检查，发现问题及时解决。努力使今年我校教育行风建设工作健康有序发展。

2、加强常规管理，切实做到以纠促建

坚持依法行政、依法治教，建立和完善相关配套制度，使教育管理制度化、科学化、规范化。要继续严格实行学校收费“一栏公布”、“一状定责”、“一票否决”、“一查到底”等“六个一”工程，严格执行《齐齐哈尔市教育局治理中小学乱收费十不准》，严格执行学校收费“收支两条线”管理。

学校要总结几年来行风建设经验，寻求新的突破。要注意发现、总结并及时宣传依法办学、规范收费、爱岗敬业的先进典型。扩大教育影响力，进而培养造就更多的先进个人，树立优秀教师的群体形象，实实在在地办好人民满意的教育。

3、了解百姓要求，加大解决问题力度

要通过校报、宣传栏、黑板报等多种形式，向学生、家长和社会公开承诺，自我加压。要结合保持共产党员先进性教育活动、“两风”建设等继续设立举报电话与意见箱，广泛召开学生家长座谈会，发放《征求意见函》、《调查问卷》，继续聘请行风监督员，广泛吸取社会各方面的意见和建议。妥善处理群众来电来信来访，做到件件有着落，事事有回音。对损害群众切身利益、严重影响教育形象，违反师德师风有关规定等违纪者从严查处，决不姑息，对问题严重的学校及个人按有关规定严肃处理。

四、行风建设领导小组

组 长：王成武

副组长：王春英张桂芬

成 员：牛双褚云彪刘占英

于丽霞绍文中心小学 2005年8月12日

第二篇：乡镇民主评议活动方案

为进一步加强基层站所政风行风建设，推进全面建设幸福xx，按照国家、省、两级市关于民主评议基层站所的工作部署和市委、市政府《关于进一步加强干部作风建设的意见》（XX发[2012]7号）等文件要求，经镇党委、政府研究，决定今年继续在我镇开展民主评议基层站所活动，特制定本实施方案。

一、指导思

想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，充分发挥社会各界的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断转变工作作风，提高服务水平，为全面建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐的幸福xx提供坚强保障。

二、评议对象

评议的对象包括具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的镇所属和各级派驻的科、所、站、办、队、分局、支局等40个基层单位。其中，双管部门18个，分别是：国税分局、地税分局、财政所、公安派出所、城管分局、司法所、交管所、工商所、农商银行xx支行、国土所、卫生院、教委办、广播站、联通公司、供电站、食品站、邮政支局、供销社等。镇直部门22个，分别是：劳动保障所、计生办、安监办、农业办、规划所、经发办、重点项目办、民政科、统计站、科委科协、道路办、公章办、水利站、经管站、兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、审计所、环保所等。

三、评议内容

对基层站所的评议，要重点围绕以下四个方面进行：一是履行职责、依法行政情况；二是落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，解决损害群众利益的突出问题情况；三是转变工作作风、规范服务行为、提升服务水平情况，开展“群众满意度提升年”活动情况；四是执行市委、市政府关于优化经济发展软环境“十条禁令”情况等。评议中，要与解决影响经济发展和社会稳定的环境问题相结合，与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合，与政风行风建设的重点任务相结合。

评议主要内容：

（一）政令畅通。认真执行市委、市政府关于促进经济发展的重大决策和优惠政策，不搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、自行其是。

（二）信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。

（三）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、违规执法、办事不公、抬高门槛，以及变相收费等问题。

（四）服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。

（五）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要报等问题。

（六）制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈长效机制的健全完善。

四、分值设置

镇街基层站所民主评议按百分制设置，其中镇街考核30分、社会各界代表现场评议70分。镇街对站所进行考核后，组织社会各界代表现场评议。现场评议后，随即公布各基层站所民主评议得分及名次。

五、方法步骤

（一）动员部署（7月24日—7月31日）

在镇党委、政府的统一领导下，由镇纪委牵头，成立民主评议基层站所领导小组及办公室，制定下发活动方案。召开动员会议，对评议工作进行安排部署。

（二）自评自纠（8月1日—8月20日）

查找问题。各站所要制定评议方案(并于8月10日前将评议方案上报至镇纪委办),召开民主评议政风行风活动动员会议，根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映最强烈的突出问题，确定为本单位的评议主题。通过选聘社会监督员、召开座谈会、走访服务对象等形式，主动接受社会监督，广泛征求意见和建议。对评议中群众反映的热点、难点问题，要认真自查自纠。每个站所至少要查找1个以上的问题，并于8月15日前将自查自纠工作总结报镇纪委。

落实整改。各站所要针对群众反映的问题、提出的意见和建议，制定整改措施，认真落实整改。各站所要及时向主管部门通报、向社会公开问题整改落实情况。镇纪委办要认真指导、督查各站所切实抓好整改（双管站所的主管部门要共同监督问题的整改落实）,并于8月20日前将整改方案及整改情况报镇纪委。

（三）工作考核（8月21日—8月31日）

我镇抽调专人，组成考核小组到各站所，通过实地察看服务窗口、查阅相关资料、座谈、听取汇报等，对各站所的政风行风建设及行评工作开展情况进行考核。重点看组织是否健全，自查自纠是否落实、整改是否到位，工作是否有布置、有检查、有总结，政务公开、服务承诺、“一条龙”服务、接访举报等制度是否完善，政风行风建设责任制是否落实，单位群众

第三篇：民主评议党员活动方案

谭家坝村2012民主评议党员实施方案

为了全面贯彻落实党的十七大精神，切实加强党的执政能力建设，不断巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，提高村党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。现制定二O一二村党支部民主评议党员工作实施方案：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，落实党要管党、从严治党的方针，坚持学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理的方法，进一步推进党员队伍规范化管理，充分调动党员干事创业的积极性，为加快实现全面建设新绛小康社会的宏伟目标提供强有力的组织保证。

二、基本原则

民主评议党员要坚持三个原则：

1、坚持实事求是的原则。在评议过程中，要坚持摆事实讲道理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求，要对照标准，严格要求。

2、坚持民主公开的原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的意见。

3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员，还是党员干部都要一视同仁，严格要求。

三、评议对象谭家坝村全体共产党员

四、评议内容民主评议党员的主要内容是：理想信念问题、党性观念问题、工作作风问题、廉政建设问题、遵纪守法问题，具体内容是“五查

1、查思想。在村组织的各项工作、活动中看是否具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；是否认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神；是否认真学习实践“三个代表”重要思想；是否努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；

2、查党性。看是否具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；是否坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；是否按时足额交纳党费，团结同志，维护集体荣誉；

3、查作为。是否做到了解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；是否认真调查研究，把党的方针、政策同本村的实际相结合，卓有成效地执行；是否讲实话、办实事、求实效，全心全意为人民服务；通过开展创先争优活动，是否解决了影响本村稳定的突出问题，解决了党组织和党员队伍建设存在的重要问题，解决了群众反映强烈的重点问题，群众是否满意。

4、查纪律。看是否正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素；是否密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督；是否做到自重、自省、自警、自励。

5、查作风。是否坚持和维护党的民主集中制，有民主作风；是否有全局观念，善于团结同志；是否克服了官僚主义、形式主义、自由主义，及时解决本社区的热点、难点问题，把个人自觉地置于群众和组织监督之下。

五、阶段划分

第一阶段：动员学习阶段（12月1日—12月7日）

结合开展的创先争优活动的要求，认真学习党的十七大和十七届六中全会精神、“三个代表”重要思想，进一步提高认识，增强参与民主评议党员的自觉性。

第二阶段：民主评议阶段（12月8日—12月12日）

首先，召开民主生活会，党员个人对照党员标准和年初所定目标，回顾自己一年来的思想和工作情况，肯定成绩，寻找差距，明确努力方向，在支部党员大会上自我总结、自我认格；其次，全体党员对每个人进行评议，以无记名投票的方式初步评出“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个格次，离退休党员、预备党员只参加学习、总结，不评定格次；最后，党支部根据评议意见和平时表现，实事求是地给每个党员评定格次，并将结果公示。

第三阶段：总结提高阶段（12月20日—12月22日）

召开相应会议，对评议工作进行总结，并写出评议总结材料、评议结果报告表、民主生活会情况报告及支部年终总结材料。

民主评议党员工作是一项细致、复杂、政策性很强的工作，一定要站在讲政治的高度，加强领导，注重实效，保证质量，切忌图形式，防止走过场。评议期间不允许有无故不参加评议的特殊党员，确因住院、卧床不起和个别身在异地无法返回的党员，要写明原因，履行请假手续。

中共恩施市六角亭街道办事处

谭家坝村党支部

第四篇：民主评议方案

评议内容:

第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

第三，是否坚持党和人民的利益高于一切，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献。

第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

第五，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，维护群众的正当利益。

第五篇：民主评议方案

通兴支发„2010‟18号

中共山西通洲煤焦集团兴茂公司支部委员会 关于2010年民主评议党员的实施方案

民主评议党员制度是新形势下加强党的建设，保持共产党员先进性的一项重要制度，为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，更好地坚持党要管党和从严治党的方针，切实加强新时期党员队伍先进性建设，根据集团党委的通知要求，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以《党章》规定的党员条件为标准，以强化党员教育为根本，按照党要管党和从严治党的要求，严格评议标准，规范评议程序，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价；以此激励先进，鞭策后进，纯洁组织，整顿队伍，进一步树立党组织和党员的良好形象；为加快推进企业建设、构建和谐企业、文明企业的目标提供坚强的组织保证。

二、评议范围

兴茂公司支部所有党员。

三、评议等级

本党员民主评议工作按照优秀党员、合格党员和不合格党员三个等次定档，其中优秀党员所占比例不超过党员总数的15%。

四、评议主要内容和步骤

（一）主要内容：

1、认真组织党员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和十七届五中全会《决定》，引导全体党员充分理解加强党的组织建设、保持党员先进性以及构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，准确把握构建社会主义和谐社会。把握构建社会主义和谐社会关键在党的基本要求，认清新的发展阶段作为执政党所面临的现实条件、历史机遇和严峻挑战，不断增强党组织与党员的先进性来推动社会主义和谐社会建设的自觉性，增强全体党员奉献岗位、服务企业、报效国家的责任感和使命感。

2、充分利用创先争优活动的成果，引导全体党员对照本岗位在活动中提炼出的具体要求，认真进行评议。重点围绕如何提高工作质量，提升管理水平、服务水平，为单位发展做贡献进行评议。评议要以查找党员在发挥先锋模范作用方面存在的主要差距为重点，帮助广大党员分析关键因素，找准前进方向，明确努力目标。

（二）评议步骤

按照集团党委的要求，结合我支部实际，本党员民主评议工作拟于1月上旬开始，下旬将评议情况及结果进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出定等意见，并及时予以公示、汇总，后上报集团党委（具体步骤如下）：

1、学习动员。在经常性学习的基础上，学习了解民主评议党员的方法、内容和要求，通过宣传发动，提高认识，端正态度，增强党员群众的积极性和主动性。

2、谈心交流。在公司范围内广泛开展一对一谈心交流活动，每名党员应积极主动地与支部其他党员和群众代表谈心，真诚虚心地征求党员和群众代表的意见，保证谈心质量，以达到沟通思想、交换意见、查找问题、相互帮助、增进了解、增强团结的目的。领导班子成员之间要普遍谈心一次。

3、党性分析。党员个人认真总结一年来的学习、思想和工作情况，切实对照党员标准和评议内容，自觉进行对照检查，对自己作出基本评价，查找存在的突出问题，深刻剖析思想根源，积极制定整改措施。

4、民主评议。召开党支部组织生活会，每名党员都要作严肃认真的党性分析，并充分发扬民主，开展批评与自我批评，接受全体党员和群众代表的民主评议。在充分发表意见的基础上，一般应当采取无记名的方式，对全体党员进行一次民主测评。党员领导干部要参加班子民主生活会和所在支部的组织生活会，过双重组织生活。

5、组织考核。召开党支部委员会，对照党员民主评议的内容，对党员的党性分析、党内外评议意见和测评结果，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，确定评议结果。

6、表彰处理。对评议为优秀的党员，支部将上报集团党委，由集团党委审核后予以通报表彰；对存在问题的党员，由支部书记进行谈话，进行帮助教育和整改；对违反党纪受到纪律处分的党员，必须与本人见面，帮助改正错误；对评议为不合格的党员，按照有关规定和组织程序，疏通出口，慎重处理。

民主评议工作结束后，被评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料应及时报送公司党委存入本人档案。其他党员的有关材料应由所在支部按文书档案保存。

二○一○年十二月二十日