第一篇：2009岭南队支部工作总结（共）
岭南队支部工作总结
在公司党委和分公司党总支的领导下,我队党支部认真贯彻党的路线、方针、政策充分发挥支部的战斗堡垒作用，围绕公司各时段的工作而工作。具体做了以下工作：
一抓好党建工作：支部开展党员“一帮一”活动，对干部每人帮一户困难户，做到年终有检查评比。支部为职工做了五件好事：一更换抽水泵电缆100米。二推平整办公室对面空地约3000平方分给职工放牛车、牛和堆放蔗种。三清洗队水塔并用漂白粉消毒。四维修旧水管170米。五铺填入队泥路一公里。六垫支10000多元对蔗槽进行加固,硬底化铺设。并对蔗场进行平整维修。召开党员大会4次，支委扩大会5次。支部簿册记录清楚、齐全。对岑进珊同志的入党问题经党员大会确定为入党积极分子并且进行考察。向上级投稿(包括相片、报道)共20篇.并多次被“广前简报”采用。
二抓好精神文明建设：支部组织党员干部骨干和职工代表着重学习了党的十七大精神，学习了《中国共产党章程》，学习时间科学发展观活动，干部参加公司的培训班学习。及时公开对的重大事项和干部在队种蔗的面积和上缴土地使用费的情况。不出现违法乱纪事件和违法集体上访的时间，清排水沟四次，继续推行绿化清洁工程长效机制。规划卫生死角进行绿化，美化。
三紧抓安居工程建设工作：到目前为止，完成80户安居工程建设任务,超额完成计划的135%。得到领导的一致肯定.四抓好计生工作：对已登记在册的49周岁以下有偶的妇女
查环查孕，平时做到发现一个登记一个。全队育龄妇女65人，其中已
婚62人，已婚未育2人，已生一孩31人，已生二孩16人，已结扎
14人，上环1人，已生三孩11人，已结扎11人。
五抓好综合治理工作：利用广播和会议大力宣传要求职工做好防
盗、防火、防抢、防溺水事件发生。设立专职人员看守牛栏及地磅，确保牛栏安全和地磅的安全。我队移民多，有些还是活跃分子，当接
到上级通知后干部24小时跟踪，随时掌握其动向向上级汇报。甚至动
用专车接到较远的地方做说服工作。有效的维护公司稳定工作。
六抓好09/10年榨季工作:在140天里与队职工起早摸黑共同努力.总进厂蔗13527吨,100%完成冬种任务，96%完成公司土地使用费。
不足之处:思想政治工作不够深入。集中学习时间偏少。美化、绿
化、净化工作尚须加强。
第二篇：采煤队2014年支部工作总结
2014年支部工作总结
综
二
队
年近岁末，与支部党员一起回顾一年来的工作有成绩、有不足，欣喜的最大成绩是支部全体党员在这一年中积极响应矿党委的号召，在本队通过开展党员“安全品牌岗”创建活动，确保了本队全年安全生产无一起安全责任事故发生，这也创下了我队连续三年未发生一起安全责任事故的佳绩。总之，一年来，支部紧紧团结在矿党委的领导下努力开展工作，坚持从群众出发，扎根群众、服务群众，积极开展党的群众路线教育实践活动，以支部为中心凝聚了人心、稳定了职工队伍。现将今年的主要工作和不足汇报如下，请组织指导。
一、党的组织建设进一步加强，党员帮带作用效果明显。支部始终紧跟矿党委的要求稳健开展各项工作。目前支部共有党员17名，其中一名是今年发展的预备党员，还有一名辞职职工曹凯洋党员关系尚未转走。今年发展积极分子2名，即秦超亮和陈礼锋，对两名积极分子进行了密集跟踪教育，为保证党员发展质量打牢基础。
全年来，支部抓党员队伍自身发展，积极开展党性教育，定时召开三会一课，每月对关键岗位的廉政风险点进行一次检查，及时发现问题优化管理、堵塞漏洞，使党员都能跟上组织要求，逢年过节和子女升学期及时组织党员进行公开承诺，党员廉洁承诺兑现率达到100%，党员干部王向荣的儿子今年考上大学，有些工友和朋友听说后坚持要祝贺一下，可是王向荣兑现了自己的承诺硬是没有摆一桌酒席。支部较好的贯彻落实了矿党委的对党
员的廉洁要求，较好的维护了广大职工的权益，形成了我队廉洁从业的小气候。
支部以党员“安全示范岗”创建活动积极参与区队的安全生产。每个党员都能认真完成给自己的划分的安全责任区和包保对象的管理任务，本队已经保持连续三年未发生一起安全责任事故。党员在安全和生产中的模范带头作用提升了党组织在职工群众中的信誉，凝聚了人心。我队承担的14503综采工作面是王村建矿以来条件最为复杂和艰苦的一个工作面，共产党员任立勤和赵富强总是身先于工作面机尾淋头雨中调架、拉架、处理现场；为排除遭遇的水患共产党员副队长闵喜平带头跳到冰冷的水坑处理隐患；旬休期间为了能让出多余的名额给班组其他职工休息的机会，共产党员李少波、问建峰、任立勤和张鹏飞总是主动请求承担顶岗任务。正是由于有了党员不计个人得失的做法，感动了人、赢得了人、凝聚了人，使本队职工能够在这么艰苦复杂和环比工资收入排名最后的条件下保持稳定的出勤率、保持安全状况趋势良好的态势。
二、重视理论探究和思想宣传，深入开展群众路线教育实践活动。
在党的思想建设方面采取了支部书记上党课，利用党员学习会、职工政治学习会等形式加强对党的十八大以来各种精神的学习与贯彻，以及刑事教育工作使全体党员和广大职工在思想上始终与党保持一致。全年组织党员和职工召开学习会、党的群众路
线实践教育会、思想交流会共计23场次，征集各种心得体会167人件；进行党的群众路线实践教育活动党员民主测评1次，测评时在册18名党员，因一名党员曹凯洋辞职不在岗外，其余17名党员全部参加了测评，通过测评结果，参与测评的17名党员全部合格，职工对支部的满意率达100%；截止11月底，支部组织通讯员向媒体投发稿件90篇，其中反腐倡廉稿件12篇，工团稿件30篇；给宣传部和工会报送理论探究论文5篇；在进行党的群众路线实践教育活动中征集职工群众意见7条，属于本队解决的4条已安排督导解决，属于矿上的已把意见报送到矿职能部门。
三、强化对工团组织的领导，关心青年成长和职工队伍建设。积极领导、指导和督导本队工会和共青团组织开展工作，关心青年成长，从青年职工中培养入党积极分子2名进行了密集型培训教育，指导青岗员开展青安工作，为了有利于团工作的有力开展，重新调整了团支部书记，使青年工作更加生龙活虎。积极推动本队的工会建设，坚持民主管理和队务公开的参与深度，坚持班组建设探索，为了在各班组有力的开展各项工作，把党员和青团较均匀的分布在各自然班组，提高各班组工会小组党员进入率。深化工会班组建设，把班前礼仪、班组民主公开、班组现场安全隐患排查、班组月评先工作、职工生日等引入来充实班组建设。
全年组织党员干部和工团组织进行职工家访48次，帮助困
难职工送温暖10人次，其中联合工团发动给困难职工王珠江家庭的捐款4190元，党员干部的个人捐款平均数比职工高出两倍。
四、存在不足
1、党支部书记示范区创建基础不够牢固。今年我队的电子信息档更新不够及时，在信息档的设置上有不少地方与党建质量管理体系的要求有差距。
2、全员创新和支部工作创新力度不够。全年我队仅出了五项全员创新成果和一项支部书记示范区创新成果，3、班组建设不够稳定，还有待于强化和提升。
4、生产经营效益差，从很大程度上影响了职工情绪，虽然依靠党员作用有一定程度的调和，但不是解决问题的根本办法。
五、2015年的打算
1、明年要强化“两区一岗一档”的基础建设，力争党支部书记示范区创建活动在扎实的基础上有一个新的提升。
2、加强对入党积极分子的培养教育，切实把好入口关。
3、要加大全员创新和支部书记示范区创新工作的宣传教育力度，增强激励机制，落实好对班子成员的责任，争取多出创新成果。
4、继续充实对工团的领导，深入对班组建设的探索，提升检修班安全班组品牌，着手在全队推广检修班班组建设和管理经验。
5、学习借鉴兄弟单位生产经营管理经验，想法设法把生产
力搞上去，解决好职工最关心的收入问题，继续开展好党的群众路线实践教育活动，发挥党员对职工的感染力，在职工队伍稳定和提升中发挥最大作用。
6、继续以“以人为本”的管理理念，把对安全参与作为支部工作的一项重要任务落实好。
综二队党支部2014年11月30日
第三篇：2011支部工作总结
xxxx2011年党支部上半年工作总结
2011年是分公司的建设发展年，也是集团公司“十二五”发展战略规划的开局之年。作为分公司的基础设施之一，xxxx党支部以党的两会精神为指导，深入落实科学发展观重要内容，坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好站内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强站领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“四强 四优”学习活动。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“四强”、“四优”的考评细则，明确任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创
1建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。
xxxx支部在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时，xxxx支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展，同时，还要做好党建带团建的工作，激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在生产一线发挥生力军作用。
1、在一一年上半年的工作中，xxxx支部严格按公司党委的要求，积极开展党内组织活动。截至5月底，共召开党小组会议5次，党员大会2次，支委会5次，上党课1次。落实党员责任区制度，定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查，并有计划的进行检查评比和总结。
2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量。按时交纳党费。xxxx党支部做到每月组织党员开展学习，并下发学习提纲，内容不仅涵盖了“四强 四优”的理论精髓，而且还包括建党九十周年等相关知识，这样，既保证党员的学习时间，又能确保学习效率。截止5月底，共下发学习资料10篇，学习笔记近8100字。
三、深入开展四优、四强的争创工作。
上半年xxxx支部紧密围绕“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”、“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群
众评价优”的要求组织开展各项工作，根据分公司的考评细则，紧密联系实际工作，围绕科学发展观的整改落实来开展工作、破解发展难题。今年一至五月，党支部共提出合理化建议3项，开展技术革新6件，为群众和社会做好事、实事数9件，完成急难险重任务8项。
加强新工艺的探索步伐，着力改善作业条件，提高职工综合技能水平等建议凸显了党支部的“政治引领力强”和“推动发展力强”；0-80mm传送xxxx扶梯改造、xxxx输料管改造和锅炉房水泵继电器改造等展示了“改革创新力强”；领导班子与职工共同努力配合体现了“凝聚保障力强”。全力以赴保障xxxx生产改造两不误，实现xxxxxxxx日清运量小幅提升等成绩的取得，验证了我们在“岗位技能创优”的工作；上半年生产任务的顺利完成是“工作业绩优”的保障；创建“党员理发室”，召开支部文体活动等为职工做好事、实事落实了“群众评价优”。
三、加强支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作。
在一一年上半年的工作中，xxxx党支部继续做好精神文明创建活动，推动建设成功不断向前发展。在创建过程中，不断完善机制，将分公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来，着力营造良好的工作氛围。与此同时，做好站内的宣传引导工作，加强宣传报道力度。
积极制定xxxx“岗位四强”“岗位四优”的考评标准，联系实际工作情况，进一步扩大“四强 四优”的学习对象和学习范围，坚持以促进高效生产，节约生产成本为基本目标，注重引导和调节岗位职工的工作积极性，用先进带后进，从而提高生产质量和效率。
于此同时，创建岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态势，积极总结经验教训，及时排查安全工作隐患，将安全工作逐一落实到岗到
人，强调党员要发挥先锋带头作用，特别是驾驶员，要严格遵守交通法规，并做好各项安全工作。通过开展多种形式的教育活动，充分调动职工积极性，确保宣传效果。
支部作为党的基层组织，必须做到宣传到位，政治基础工作不放松。为此，我们xxxx支部紧紧把握住这一主线，积极倡导学习《职业道德规范》，开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色企业，文明出行”宣传报道以及“推进公司建设 创建平安xxxx”合理化建议征集活动等，并组织全站人员深入学习《xxxx企业文化手册》，了解企业文化及企业发展大方向，激发职工对企业荣誉感和行业自豪感，形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象，提高职工队伍的整体实力。同时，在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等，树立优秀的工作典型，逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
四、关心职工生活，体现支部温情。
发挥好xxxx分会的作用，开展好“建家”活动，想职工之所想，做到职工利益无小事，同时，适时的组织开展各项文体活动，丰富职工的业余文化生活。
1、由于xxxx食堂原灶头固件老化，虽经多次维修，但仍故障频频，严重影响了职工用餐时间和用餐质量，xxxx支部积极与相关部门取得沟通，及时对灶头进行了更换，彻底解决了职工用餐问题。
2、根据季节合理调整菜品方向，既要保障饭菜营养又要确保菜价不高，xxxx支部通过查阅资料，更具营养菜谱，合理安排食堂定期供应，不仅提高了营养价值，而且丰富了菜色品种。
3、建立“党员理发室”，不仅方便职工，还能让职工体会到支部的点
滴关怀，激励职工以饱满的精神状态投入工作。
4、支部积极开展谈心活动，与有思想包袱的职工积极沟通，为困难职工排忧解难，主动去探望、帮助那些生病的职工，做到“三必访”，定期组织召开二级职代会，让职工去评价党支部的工作开展的情况是否符合职工要求，并提出他们的实际想法。我们认为：为职工服务好，积极与群众沟通好，才是党支部做好工作的根本。
五、积极开展岗位技术创新工作，解决设备存在的问题。
上半年在xxxx创新改造工作方面，党支部发挥了至关重要的作用。组织班组党员技术骨干完成了设备改造建议和技术维修工作。在后期的创新改造工作中，党支部成员充分发挥了引领作用，从创新改造试运行结果来看，确实为xxxx做出了很大的贡献，为分公司提高了收益。
(1)组织车间党员骨干，为0-80mmxxxx（H-5）加装扶梯。由于筛分车间H-5xxxx距地面较高，日常清理xxxx及xxxx十分不方便，通过搭建xxxx扶梯，不仅方便了xxxx的日常维护，而且增加了作业的安全系数。
(2)修旧利废，加强奔驰车辆的保养。支部组织车队党员利用旧的阀门和水管，制作了出了“车辆水箱吹风器”，用于清除水箱散热片上的尘土，保证了水箱的散热效果。
(3)加装接触器，解决电机频繁掉闸、过载等问题。通过在电机控制线和继电器连接处加装接触器，有效的减少了继电器瞬间电流，防止因过载出现的烧毁现象，提高了设备使用寿命。
(4)改造大于80mmxxxx（H-23）速度控制器测试位臵，原速度控制器安装于H-23xxxx内侧，不仅不方便维护更换，而且会出现破损xxxx等情况的发生。为了彻底解决此项问题，车间党员通过研究，最终将速度控制
器移至从动辊轴单侧进行检测，极大的方便了日常维护。
六、发挥党员先进性，开辟工作新局面。
上半年xxxx支部与所有党员群众齐心协力，为xxxx生产做出了突出作用。支部成员不仅在自身岗位工作中做到积极主动，起到模范表率作用，而且为xxxx半年生产任务的顺利完成，提出了很多宝贵意见。例如；利用废旧槽钢，焊接xxxx维修架，不仅方便箱体的维修与维护，还大大的提高了xxxx作业的安全系数，提高了作业效率。
在下半年的工作中，xxxx支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把xxxx的职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。为xxxx的各项工作打下坚实的基础，为xxxx分公司贡献我们的力量。
xxxx党支部
2011-5-23
第四篇：煤矿区队支部总结
3月份支部总结
1、网络是载体、报纸是载体、条幅排版是载体，当这几种载体为同一个目标而契合时，就能充分发挥宣传效应。XX支部正是借助这些形式，加大对新形势、新目标、新任务的宣传力度，先后在集中网、《XX》、《XX》、《XX》发表宣传稿件数十篇，排版、条幅16条，依此，达到鼓士气、聚合力的效应，在XX掀起一场轰轰烈烈的劳动大竞赛，有望提前3天顺利实现首季开门红。
2、XX队瞄准决战目标，以强势打造快进安全型班组为目的，以准军事化管理为载体，以“3811”为手段，锤炼职工成军人，一方面提高干部职工的集体观念、军人作风、班组荣誉，另一方面强化了他们安全生产意识、质量标准施工意识和快进意识，以准军事化管理为载体，不断强化了“手指口述工作法”，促使大家学习普遍化、操作规范化、执行坚决化、落实彻底化，如此，全线升级，为顺利实现首季开门红加油提速。
3、针对新形势、新任务、新目标，支部及时提出争创“八强”的口号，即:锤炼军人作风强、科技创新技能强、吃苦耐劳精神强、迎头施工质量强、后路文明生产强、安全生产管理强、岗位操作标准强、团结凝聚素质强。如此，以高起点赢得更高的素质提升空间。并将其作为班组建设考核的重要依据。
4、支部通过多次组织学习和研讨《白国周班组管理法》后，结合班组的客观实际情况，大胆创建了“321”管理新举措。所谓“321”，即:三抓两评一治理。通过抓意识、抓质量、抓技能，使区队坚持上
尺上线，高标准严要求，实现精品施工。自机掘队成立以来，月月质量评比均居全矿第一。“两评”,即：严格班评估制度，充分调动班组成员都来参与评估，如此，既提高了班组成员的质量意识、技术水平，又督促了上一个班组的工程质量，同时增加了班评估的透明度。行为规范评估。促使每位职工成为自觉遵规程、守纪律的文明职工。一治理：首先树立存在隐患不生产，隐患不排除不生产的思想意识，作为班组长到工作现场的首要任务就是排查安全隐患，给班组成员创造一个良好的施工环境。
5、党员“一带二”工程，纵深无限，拓展无边，由先带后帮或先帮后带，边带边帮，带出的再带、帮出的再帮，形成党员与党员比，被帮带与被帮带之间进行比学习、比进步、比安全生产、比作风、比奉献，依次循环，全员既是被帮带者，同时又是帮带者。在帮带过程中，全员主动向党员靠拢，向党员看齐，自觉加强内功修为，学知识、练技能、讲创新，重实效，从而使该队整体素质大幅提高。在轨道下山，该队在党员的影响下，全员奋进，困难大家抢在先，脏、累众人争着干，科创他们献智慧，力争上游树典范，从而呈几何扩散状。
6、以人管为主、法制为上、技防为先，综合防治，在歌唱XX安全之歌中强意识、在争创“八强”中提素质、在安全月中反三违。确保天天都是安全天、月月尽是安全月，使区队在安全中奋进、在创八强中冲锋，为首季安全生产筑牢新防线。
XX支部坚持宣传教育与安全生产并重，通过数日不屑地努力，使区队顺利实现了两条腿走路。
3月份支部总结
机
掘
队
2010-3-25
第五篇：幼儿园支部工作总结
幼儿园党支部工作总结
一、指导思想：根据黔江教育党工委部署，太极幼儿园党支部继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观；以党的十八大精神为引领，紧紧围绕徐汇学前教育的发展需求，努力提高整体办园水平；坚持以创新驱动、转型发展为方向，加强学习型党组织的建设；健全创先争优长效机制，推进教育党建工作科学化发展。以全面落实党务公开工作为手段，营造全园和谐氛围，促进全体教职工共同发展。
二、具体工作完成情况：
（一）、认真学习党的十八大精神，坚定党员跟党走的信念党支部将深入学习贯彻党的十八大精神为首要任务，以重点推荐十八大内容，十八大新规定，定期推荐优秀学习资料，倡导十八大新气象为宣传手段传递十八大精神，组织党员、团员、教师们以多种形式、多个渠道认真学习。
1、支部委员带头学党支部委员、中心组成员定期学习，支部书记以“带头学习文件精神，带头深入团支部宣传文件精神”的两带头精神引领并敦促支部委员们坚持每月学习党的最新文件；在学习过程中，支部书记不仅在徐汇教育网站上开设“睿博”，与党员教师们畅想学习心得，逐步引领党员教师坚持正确的价值观；还进一步通过党支部生活会一一解读十八大学习内容与新精神，组织委员们坚持每月参加团组织的学习活动，坚持注重“为人、为师、为学”良好价值观的导向和引领，每月向党员们推荐优秀的学习资料；不断营造争当敬业爱生好老师的良好氛围。
2、党员、教师同志跟进学太极党支部认真组织专题学习，领会党的十八大精神。如：组织党员参加教育党工委安排的十八大会议精神的学习，组织党员们每月参加支部专题组织生活会，针对十八大的内容和新规定，特别是十八大会议中提出的新形式和新价值观，在支部书记的解读下，党员教师们认真学习，一一理解，逐步领会了党的十八大精神。在支部的引领下，党员们还通过自学的形式学习支部每月推荐的有关“为人、为师优良品质”的学习资料，虽然只是只字片语，但是表达的不仅仅是对资料中提及的人物品质的赞同，更是对自己人生价值观的启示。
（二）、深化学习型党组织建设，提升教师课程理解力和实践力根据教育党工委“创新驱动、转型发展”的要求，我们充分认识到内涵发展是促成学校发展的关键。因此支部以经典文化的学习为引领，引发教师学习潜力，以文化素养的提高，强化为人师表的教育信念，逐步形成学习型党组织的合力，推进园所整体发展。
1、以经典文化为引领，提升文化认同感，本学期，党支部为了帮助青年教师拥有更多的文化素养的积淀，以严肃但又轻松、积极的氛围进一步增加文化学习的频率。通过支部推荐的学习内容以丰富并拓展了文化学习的新途径。
2、定期开设读书讲坛，营造和提升学习的氛围继续以党员+团员的介绍模式，坚持每月开设一期读书讲坛活动。在支部书记的带领下，支委会成员积极投入到读书讲坛的策划和读书内容选择、试讲的过程中，本学期累计指导教师8位，进一步帮助参与的教师们树立正能量，开拓介绍的方式和阅读的视野；吸引全园教师在读书中领会人生价值，感悟人生的无限希望和可能，以满足教职工日益增长的精神文化需求。
3、开展教学实践探索，以学习促课程内涵发展本学期三位党员中的骨干教师，以“骨干秀平台”为展示形式，针对课程实施中的教学难点（如集体教学活动中有效经验），开展相关的学习、探索、展示活动，累计开放集体教学活动7次，为园内教师提供有益教学经验，引导全园教师专业化能力的共同提高。在参与区示范园评审的过程中，党员教师们更以积极奋进的主观能动性带动全园教职工的工作热情和努力，在关注日常工作中的每一个环节的基础上，更进一步的投入课程，勇于实践，倡导“正能量”精神。
（三）、健全创先争优长效机制，进一步推进党员服务群众的意识和能力根据教育党工委的工作要求，建立并健全创先争优的长效机制。太极党支部把创先争优作为推进学校党建工作发展、提高党员教师破解难题能力的工作主线。以争创区级示范园这一契机，秉持“无愧于每一位幼儿”的办学理念，积极实践，突破自我，保障“康怡通智”课程的进行，有效落实创先争优的机制。在2012年11月进行的党建调研过程中，支部落实创先争优的工作机制，收到来园领导的好评。尽己所能努力提高党员觉悟，体现党员的奉献精神。在党支部一贯倡导的“三服务”精神的引领下，党员们坚持以身作则，对周边的群众开展热情、细致的关心和服务。在共同营造大家庭姐妹之情的过程中，党员们纷纷放弃小我，考虑集体的利益，平日里，支部鼓励党员们不以善小而不为，坚持对周围的同事开展热情、细致的关心和保证，当周围的同事遇到困难时，以一个电话，一条建议，一次跑腿，一次谈话、一次同行??，开展举手之劳的服务，共同体会集体的温情。
（四）、支持和帮助工会开展各类工作帮助并支持工会开展好各类工作，是支部应有的责任之一。本学期，支部一如既往指导并督促工会按时召开第二届第八次教代会，协助工会推行教代会主报告的进程，加强对提案工作的指导及建议，在教代会工作现场，支部积极参与不仅由支部书记做了教代会的主要报告，还以倡导正能量、良好风气的姿态参与到各个工会小组的讨论中，使得教代会顺利闭幕。
四、不足与期望虽然在支部的引领下，党员教师们都能以身作则，立足本职岗位，勇于实践，但是在各项活动推进的过程中，党员们仍然缺乏主动性及创新意识。新的一学期，希望党员教师们能更为积极主动的承担任务，以身作则，以更高的工作热情，更踏实的工作态度.
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