第一篇:建昌县中医院关于对口支援工作的鼓励措施
建昌县中医院关于对口支援工作的鼓励措施
根据辽宁省卫生厅《万名医师支援农村卫生工程项目实施方案》和葫芦岛市《二级以上医疗机构对口支援乡镇卫生院实施方案》的要求,更好的开展二级医疗机构对口支援乡镇卫生院工作,帮助卫生院开展适宜的新技术、新项目,培训业务骨干,不断提高对农村常见病、多发病的诊疗水平和应急救治能力,加快建立对口支援乡镇卫生院的长效机制,使农民群众就近得到安全、有效、方便、快捷的医疗卫生服务。我院对下乡对口支援人员采取以下鼓励措施。
一、我院每年选派工作优秀、技术精湛的专业技术人员到市卫生局安排部署的乡(镇)卫生院进行对口支援;同时对到支援卫生院的医疗技术骨干优先考虑到上级医院接受进修学习并给予制度上的保证。
二、支援工作贯彻“以传承中医为主”的方针,将针灸推拿、康复理疗列为支持的重点项目,提高预防保健人员的技术运用能力,加强对常见病、多发病等用中医防治工作指导,对支援工作认真负责、并做出突出贡献的医护工作者给予奖励。
三、评先选优;在对踊跃报名参加对口支援的人员,保证派驻人员的工资等一切福利待遇不变,在年度评优或晋升上给予优先考虑,同时向市卫生局申请市级卫生系统先进工作者。
第二篇:对口支援鼓励措施
医院对口支援工作的鼓励措施
为更好的开展二级医疗机构对口支援乡镇卫生院工作,帮助卫生院开展适宜的新技术、新项目、培训业务骨干,不断提高对农村常见病、多发病的诊疗水平和应急救治能力,加快建立对口支援乡镇卫生院的长效机制,使农民群众就近得到安全、有效、方便、快捷的医疗卫生服务。我院对下乡对口支援人员采取以下鼓励措施。
一、我院每年选派工作优秀、技术精湛的专业技术人员到旗所署的乡、镇、卫生院进行对口支援,同时对到支援卫生院的医疗技术骨干优先考虑到上级医院接受进修学习并给予制度上的保证。
二、支援工作贯彻“以传承中医为主”的方针,将.....建设列为支持的重点项目,提高预防保健人员的技术运用能力,加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导,我院定期或不定期组织有关专家到受支援卫生院开设专家门诊专题讲座。对支援工作认真负责、并做出突出贡献的医护工作者给予奖励。
三、评先选优:在对踊跃报名参加对口支援的人员,保证派驻人员的工资等一切福利待遇不变,在评优或晋升上给予优先考虑,同时向卫生局申请卫生系统先进工作者。
第三篇:关于做好对口支援工作的鼓励措施
关于做好对口支援工作的鼓励措施
关于做好对口支援工作的鼓励措施为切实响应卫生局党委关于我院对卫生院的对口支援工作,解决卫生服务资源短缺、服务能力不强等问题,进一步提升卫生院的医疗服务水平,推动全县各乡(镇)村卫生室的标准化、规范化建设,今年以来,赞皇县直医疗机构在县卫生局的号召下,采取多项措施,扎实做好对口支援乡镇卫生院工作。
人才支援。从本院抽调主任医师1名,主治医师8名,放射医师3名,妇科医师1名,前派阳泽卫生院下乡并指导工作。
技术支援。支援工作贯彻“预防为主”的方针,将妇产科、新生儿科、中医科、防保科、计划生育规范化门诊建设列为支持的重点项目,提高预防保健人员的技术运用能力,加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导,鼓励县直医疗卫生单位定期或不定期组织有关专家到受支援卫生院开设专家门诊,进行手术、专题讲座、查房等技术指导,提高卫生院的整体服务水平。
资金设备支援。病床、手术床、煎药机、血压计、快速血糖治疗仪等医疗设备,约合资金2万5千元左右。
评先选优。配合乡(镇)卫生院医院管理年活动,在单位干部职工中广泛开展“提升医疗服务 树行业形象 展卫生风采 评选出了第一届十佳医生、十佳护士”活动,并从名额分配上给予乡(镇)卫生院人员数量上的倾斜,全面提升乡镇卫生院干部职工的综合素质和能力。或不定期组织有关专家到受支援单位开展专家门诊,进行手术专题讲座。
赞皇县中医院
第四篇:中医院对口支援工作总结
为扎实做好二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作,切实加强我区农村卫生工作,进步农村医疗技术水平和卫生服务能力,减缓群众看病贵、看病难等题目,根据相干文件要求,我院制定了《峰峰矿区中医院城乡对口支援工作实施方案》,并结合实际情况展开了对口支援工作,现总结以下:
一、项目的组织管理
我院对对口支援工作高度重视,为加强组织领导,成立了以代卫章院长为组长的峰峰矿区中医院城乡医院对口支援工作领导组,并将相干科室负责人纳进小组成员。同时制定了《峰峰矿区中医院医院城乡对口支援工作实施方案》和《峰峰矿区中医院院城乡对口支援工作计划》,力求做到分工明确、责任到位。工作展开之初,我院组织相干职员到受援卫生院进行调研,切实了解卫生院的实际情况和当地群众的医疗需求。
二、项目的主要做法和展开情况
根据对口支援工作方案要求,我院分别与彭城镇卫生院、界城镇卫生院签订了对口支援协议,派出由内科、外科、妇科、中医理疗科组成的5位思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗技术职员展开对口支援工作。
三、项目获得的成效
从2011年6月20日到2011年10月20日,我院派出内科、外科、妇科、中医理疗科4名医疗技术职员分别前往界城镇中心卫生院、彭城镇卫生院进行对口支援帮扶工作,实行轮换制。依照工作要求,在支援期间,为支援医院屡次展开示教及临床查房。同时,积极支持并免费接收受援卫生院医务职员进修,对卫生院医务职员进行专业技能培训,如规范病历书写、进步病历质量和经常使用的常规操纵。努力帮助受援卫生院培养骨干和科室带头人,进步医院管理水平和服务水平,建立专家会诊、双向转诊制度。帮助受援卫生院展开中医药适合技术、新技术和新业务,拓展服务范围,同时根据派驻医务职员的专业特长,指导受援卫生院进步常见疾病、多病发和疑问重症的中医诊治水平。不断完善受援卫生院的工作制度和技术操纵规程,规范和改进管理。
我院于2011年10月7日前往彭城镇卫生院展开义诊活动,共有6名医疗技术职员参加了本次义诊活动,诊疗范围包括外科、内科、妇科等,共义诊78人次,诊断高血压9人,冠心病6人,子宫肌瘤2人,发放宣传资料158份。
四、项目安排、管理及使用情况
根据对口支援工作实施方案要求,我院派驻的医务职员参加对口支援工作期间,确保工资待遇、福利水平、岗位、职务等不变。
通过城乡医院对口支援工作,帮助受援医疗卫生机构巩固和进步已有的专业技能,努力开设适合专业和适合学科并能展开工作。通过帮扶,努力实现派出一支队伍,带好一所医院,服务一方群众,培养一批人材的目标。努力减轻农民负担,实现支援与受援双方互赢,逐渐缩小城乡医疗卫生差距,以期到达人人享有基本卫生服务的目的。进一步改善农村就诊条件,进步整体服务能力,推动城乡基本医疗和公共卫生服务均等化,共同增进城乡卫生事业健康和谐发展,切实解决农民因病致贫、因病返贫题目。
第五篇:积极开展中医对口支援工作,制定鼓励措施封面
将对口支援乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务机构的中医药工作纳入院长目标责任制与医院工
作计划,并有相关鼓励措施
1.4.1—1.4.2
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