关于加强村级财务管理的意见

第一篇：关于加强村级财务管理的意见

关于加强村级财务管理的意见

各村委会、乡属有关单位：

我乡自实行“村帐乡代”以来，村级财务管理有所加强，贪污、挪用、侵占集体资金的现象有所抑制，几年不做帐，不结算，不分配的村已没有。但是随着各村项目资金的每年增加，村级财务人员财务水平参差不齐，以及部分干部对村级财务工作技能的模糊，村级财务管理工作中出现了一些手续不齐，批笔不严，报账不及时，专项资金挤占、挪用工程结算的现象有所。为进一步加强村级财务管理工作，使“村帐乡代”逐步正规化，规范化，乡研究，特提出以下意见：

一、收支管理：

1、各项收入必须统一使用全县统一印制的《农村经济组织收款收据》，收据必须盖有村级财务专用章，不能加盖村委会公章收款，不得使用其他收据或白条收款。

2、各有关部门的付给村级的各种款项，必须见村级统一收据付款，不能造表签字和村干部打白条领取。

3、每一笔收入都必须及时入账，不能漏收、瞒收或多收少报。

4、各种收入款项必须同意存入集体帐，不能公款私存。

5、各村的收支、年必须列出预算，严格按预算执行，不得超前支出。各项支出预算总数不得超过转移支付资金加其他收入的总和。不能把专项资金列入村级日常支出。

6、每笔经济业务，必须要有经办人、证明人、批准人三人签字方可报账，同时每张发票要说明开支用途。

7、单笔业务300元以上必须经济体研究，500元以上经民主理财小组批准，1000元以上经村民代表大会决定批准。

8、村干部必须严格按乡批复执行，不设超标准分配，更不能巧设名目，以其他的形式多予领取。

9、开支发票逐步规范使用正式发票，日常工作餐采取包餐制，包餐领取伙食费必须附有记录，会议用餐及招待费必须制定统一标准，不得用多少报多少。

10、坚持一支笔审批制度，坚持每个季度出纳向会计报账一次，并坚决做到先批审后付款，杜绝年终一次审批现象。

二、专项资金管理：

1、各项专款必须严格管理，做到专款专用，不能挪作村级日常开支和支付干部工资。

2、各项专款支出，1000元以上的必须做到有：统一财富发票，工程预算清单，施工承包合同，施工人、人、人签字。少一项会计服务所应拒绝做帐。

3、专项资金在平时付给施工方时，由施工方开局借条付，工程完工验收结算后，财务开具收据扣除借款，余款再付给施工单位。

三、票据管理：

1、坚持收款收据领销制度，只能由财务人员一手到乡会计服务所领取，其他村干部不能越权代替。

2、财务人员一个会计年度内只能使用一本收据收款，不能多本收据并存，一本用光后到会计服务所检销后再领用下一本收据。

3、收款收据只能由财务人员保管和使用，其他村干部不能越权包办，其他

人员临时在财务处经受收据到县、乡办理业务，回村后应将款项和收据及时交付财务人员。

4、收款收据不能起开、多人同时使用。

四、现金管理：

1、认真处理好出纳库内白条，保持库内条据、现金清楚，做到账款相符。

2、财务人员每次报账时，携带库存条据及现金，找受会计库存，发现白条及时反映和提出处理意见。

3、不得大额现金在家过夜，没笔收入现金及时存入银行。

4、出干部工资，各项费用外，大额工程结算或工程借款必须采用非现金付款办结。

四、会计资料管理：

1、未移交会计服务所之前的会计资料，应由各村统一归档，专人保管，不准遗失。

2、成立会计服务所之前的会计资料，由会计服务所装订成册，分村分年度保管，人员调动时，应办理移交手续。

3、农户及外单位人员查阅会计资料，必须经村委会同意，由村干部带领前来方可查阅。

五、责任追究：

以上意见各村召开会议，认真研究，严格执行。

二〇一二年五月十日

第二篇：财务管理专业院系意见

院系(推荐表)：

该学生勤奋努力，积极向上，性格开朗，勇于挑战自我。学习态度端正，在大学四年的学习生活中，专业课基础知识掌握扎实，读阅了大量相关知识书籍，丰富了自身的知识、加强了自身的能力，能够熟练操作office办公系统软件。在学习好专业课的同时，多次参加社会实践活动：兼职工作于多种岗位，多层面的实践活动使该生更多地接触社会、了解社会，锻炼了自身的组织能力和沟通能力。

综上，该生是一名优秀的大学生。相信在以后的工作总能够出色的完成任务，为用人单位带来收益。

院系意见

该生入校以来，在思想上，积极进取，勇于创新，能够独立完成各项学习与工作中的事物，且政治立场端正并积极参加政治学习，关心国家大事。

在学习方面，勤奋学习，认真刻苦，主动好学，求知欲强，熟练掌握了本专业的知识。

该生在校期间还能充分利用课余时间积极参加校外实习兼职活动，脚踏实地，沟通能力和综合能力强，工作能力高。

相信在将来的工作与就业生涯中，该生会以全新的面貌展现自己。

第三篇：法院加强机关财务管理的意见

关于加强机关财务管理的意见

为进一步加强院机关财务管理，完善和规范各项管理制度，提高资金的使用效益，确保以审判业务为中心的各项工作顺利进行，根据《会计法》、《政府采购法》、《市党政机关和事业单位差旅费管理办法》等有关法规和规定，结合我院实际，制定本规定。

一、财务管理工作的原则

1、坚持在院党组领导下，实行一把手不分管财务，分管副院长负责制。

2、坚持民主管理，群众监督、财务公开，按权限审批。

3、坚持厉行节约，精打细算，公开透明，准确及时。

4、坚持帐、款、物分离，权、责、利明确，严格按制度办事。

5、保证审判、执行等各项工作正常、高效运转。

二、经费支出审批权限及报销

1、经费支出必须有计划、有安排、有审批。报销时必须由所在部门主管领导签字，凡事前未经批准擅自开支的，装备处一律不予报销。

2、开支在1000元以下的，装备处长审批；开支在1000元以上50000元以下的，经司法装备处长审核后报分管财务的院领导审批；50000元以上的重大开支由院长提请办公会议决定。

3、机关接待工作按照院里规定的接待制度进行，并由装备处负责结算，具体的接待标准按新修订的接待办法执行。

4、院机关日常水电费、电话费、机要邮寄费、汽车燃 1

油及修理费、车辆保险费、燃气（取暖）费等基本性支出以及按政策性规定单位缴纳的医疗保险费，住房公积金等，由司法装备处处长审批。

5、用款计划必须有详细预算，支出应在所审批的具体事项和金额范围内开支，不得随意改变用途或超出审批的开支金额。凡因工作需要超预算的，必须在开支前按审批权限书面或口头报告。以口头方式批准的，装备处审核后须经领导签字。

6、持票人报销的各类票据必须是正式的国家（地方）税务发票或财政部门监制的正式票据，原始发票应填写日期、购物（付款）单位、货物名称（收款事项）、数量、单价、合计大小写金额，并盖有销售单位营业印章或出票单位财务专用章，不具备上述要求的不予报销。

7、年终责任目标兑现奖和立功、先进人员奖励，由政治部提出意见，党组决定，装备处予以办理。

8、院机关的各种报刊、杂志，统一由办公室提出订阅计划；院机关需订购业务书籍（政治理论书籍外），由各部门提出计划，研究室审核后报分管财务的院长审批。

9、案件当事人退费，必须是案件审结后，案件当事人依据裁定向案件承办人或庭室提出退费申请，案件承办人或所在庭室填制诉讼费退费审批表，到装备处按财务规定审核报市财政局核拨，经市财政局批准后方可办理退费手续。案件当事人是自然人，退费在1000元以下的可直接支付现金，1000元以上的可以通过转账的方式支付。

执行案款划拨凭执行局通知，填制相关手续经装备处审核后报经主管院长批准以现金、电汇或转账支票方式支付。

10、各部门对出差人员严格控制，与任务无关的人员禁止派出，对出差人员要定任务、定地点、定时间，发生费用

及时到财务报销，因办理与出差任务无关的事项所需费用自理。

11、出差人员乘坐交通工具按《武威市党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定执行。没有特殊情况，紧急任务，处级以下（含处级）干部一律不得乘坐飞机、火车软卧和轮船二等舱。确因公务紧急和特殊情况的，必须由分管院长批准后方可乘坐单程。未经批准乘坐飞机、火车软卧和轮船二等舱的，按火车硬卧（轮船三等舱）票价报销，超出部分自理。

12、出差人员的住宿费严格按规定标准报销，无住宿费发票一律不予报销。

13、出差人员归来后，须在十日内办理报销手续，同时结清借款。报销前须先由所在部门主管领导对出差地点、时间、人数进行审核，并签字确认，然后持分管院领导批准出差意见原件或复印件（审判业务庭室外出办案的除外）到装备处报销。

三、物品采购及相关规定

1、院机关的日常办公用品统一由装备处购置、登记和发放，每季度购置一次。所需经费按审批权限及程序报批，经批准后方可购买，未经批准自行购买的办公用品，一律不予报销。

2、房屋、办公家具的维修，水、暖、电费用的支付，由装备处负责审定并办理结算手续。

3、车辆修理和保养、燃油及车辆保险费的支付，由装备处负责人负责审定，车队对车辆修理及费用、燃料消耗情况逐车进行登记，定期进行公布、考核。

4、交通工具、办公家俱、网络通讯、计算机等设备的购置，严格按照政府采购的程序报批。

5、零星购置资产（指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上）、设备及其他物品，由装备处负责人审定，并由装备处进行登记，填制固定资产实物卡片一式2份，其中一份留存，一份交使用部门。

6、固定资产清查由装备处负责每1至2年进行一次，根据报废、损毁、淘汰等资产提出处置意见报请领导审批，并将审批手续原件及时交装备处进行下账。

四、借款

1、严禁私人借用公款，亦不得假借公事借用公款；职工已参加医疗保险，因病就诊，住院均不得借款。

2、因公借款，必须持经费开支审批计划，经所在部门主管领导加注意见，到装备处办理借款。借款在2000元以上经主管财务的副院长批准，1000元以下由装备处处长批准，任务完成后必须在3个工作日内办理报销手续。

3、凡借款在规定时限内不办理报销手续，又不及时向装备处说明情况者，经催收仍不及时归还，通过财政部门从个人工资中进行扣还。

第四篇：关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见

关于进一步加强财务管理的

建议和意见

2018年，为提高资金使用效益，结合我单位实际，现就进一步加强财务管理工作，提出如下建议和意见：

一、严格控制公用经费支出

按照财务管理规定，严格控制公用经费支出，要进一步优化支出结构，把资金更多地用到重点工作上来，确保维持性工作的正常展开。

（一）严格控制会议费、差旅费支出。要按照精简控制、规范简朴、务实高效、厉行节约的原则，不得超预算或无预算安排会议费支出。要按照会议管理的有关规定严格控制会议费开支标准和开支范围，严把会议费审核关，不得报销超范围、超标准的会议费。严格按照规定标准报销差旅费，不得超标准超范围列支，不得开支与公务活动无关的旅游景点费用。

（二）严格控制公务接待费用。严格执行公务接待规定。需要安排用餐的，严格执行接待标准，严格控制陪餐人数，严格履行报销手续，报销时应提供事前审批单、派出单位公函、接待清单和财务票据，手续不全的不予报销。不得同城相互吃请，不得在接待费中报销应由被接待单位承担的费用，不得报销应由个人负担的费用，确保四单合一。

二、严格单位预决算管理

（一）合理编制预算，应当强化预算刚性约束，严格执行先有预算、后有支出的原则。严禁无预算或超预算支出，不得擅自改变预算资金支出用途。严格控制和规范办理预算调整事项，努力缩小预决算差异，应将各项收入和支出全部纳入部门预算管理，确保预算编制的完整性。加强预算绩效管理，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理机制。

（二）加强决算管理。单位应当切实履行部门决算的工作编制审核、汇总报送、信息公开、分析利用、数据质量、数据资料管理等方面的管理职责，做到决算数据真实正确、内容完整，账证相符、账实相符、账表相符、表表相符。

三、规范单位财务支出管理

进一步加强会计核算管理。单位应当以实际发生的经济业务或者事项为依据，将单位的各项收入和支出全部纳入会计核算。单位应当依法设置会计账簿，准确使用会计科目，按规定设置辅助核算，规范编制财务会计报告，确保会计核算的真实性、准确性和完整性。不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算，不得以任何形式私设“小金库”和“账外账”，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，不编制虚假财务会计报告。

四、强化单位资产管理

建立健全资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，维护资产安全完整。定期或不定期对本单位资产进行清查盘点，确保资产账、财务账、资产实物账账相符、账实相符。单位应当加强对

出租、出借资产的管理。出租、出借资产必须报同级政府财政部门批准，还应先报主管部门审核。资产的出租、出借应当遵循公开、公正、公平的原则。不得坐支、截留、挪用国有资产收益。

赵孝国

2017.12.5

第五篇：关于加强农村财务管理的意见 Microsoft Word 文档

关于进一步加强农村财务管理工作的意见

农村财务是广大群众普遍关心的热点问题，做好农村财务管理工作是事关农村经济发展和社会稳定的一件大事，也是进一步密切党群、干群关系，从根本上消除信访源头的一项重要工作。为进一步加强农村财务管理，促进农村财务管理工作走上规范化、制度化轨道，经镇党委、政府研究决定，就农村财务管理工作提出如下意见。

一、全面落实农村财务“双代管”制度

1、资金代管。对村集体资金本着“收入全缴，支出核拨，村有镇管”的原则，实行全面代管。各村实现的收入必须于收取之日起3日内全额上交镇经管站代管，各级政府及财政部门对村发放的补助资金及奖励资金，都必须走代管资金专户。严禁“坐支”现象发生，每发现一次扣应代管金额的10%给予单位罚款，书记、主任、会计（报账员）承担罚款额的50%。村集体用款时，要按程序召开会议研究，根据用途写出申请，支部书记、村主任签字，管理区书记把关，经镇长批准后到经管站领取。村财务支出必须严格按照申请书注明的用途使用，不准挪作他用，并以合法票据及时下账。各村（包括村民大组）在镇经管站开设代管资金专户，不得另行开户，私设小金库和设置账外账。如有违反的，一经发现没收违规收入，并处以违纪金额的1-3倍罚款，取消会计员（报账员）资格，情节严重的追究当事人的法律责任。

2、会计档案代管。各村的重要会计档案必须交镇经管站代管，包括村总账、经济往来账、资产明细账及各类经济合同（山林、果园、土地、五荒、固定资产等）。村使用以上档案时，必须履行借用手续。

二、严格执行农村财务“月报审”制度

1、每月的1—10日为农村财务集中报审日，15日为会计例会日。村会计、出纳员对本月发生的全部收支单据及库存现金按规定时间到镇经管站报审。所有收支单据必须经镇经管站审计人员审核后方可入账。每次下账后出纳员要进行现金对库，多余资

金要上交代管。对不按时下账的单位要严肃处理，追究有关人员的责任。

2、镇经管站要严格按照规定进行把关，对原始单据逐笔审核，符合规定的加盖审计专用章；不符合规定的单据予以退回，不得入账。财政专项资金及“一事一议”奖补资金使用必须有正规发票，所有入账支出单据必须具备经办人签字，村支部书记、村主任签字及盖民主理财章等手续；需要由管理区把关的，必须有管理区书记的签字。

3、农村财务实行“双向公开”。每次报审后入账的收支，必须按规定时间在镇村公开栏双向公开，会计为村级财务公开的直接责任人。

4、对每次报审情况，由经管站负责汇总，并通报全镇，纳入村工作目标责任制考核。

三、加强对农村资产的规范管理

1、现金管理。村里的日常开支1000元以下的由村支部书记、村主任共同批准，出纳员方可开支。1000元以上至10000元以下须召开村两委会研究，10000元以上须召开村民代表会议确定，并作好会议记录。所有收支必须由村出纳经手，严禁村主要干部插手管钱。

为严格控制农民负担，实行收入报告制和库存限额制。村会计为收入报告制的直接责任人。对私自收取现金增加农民负担的，严肃追究村支部书记、主任、会计的责任。严格控制现金日库存限额，1000口人以下的不得超出2000元，1000口人以上的不得超过3000元，超额部分交镇经管站代管。

2、资源性资产的管理。各村对土地、山林、果园、五荒等资源性资产的发包处理，要在管理区、经管站、法律服务所等有关人员现场指导下，严格按照《依汶镇农村工作规程（暂行）》和“四议两公开”程序进行，否则一律无效。

3、固定资产的管理。村固定资产的购置、处理，必须按“四议两公开”程序进行操作，并报镇经管站备案。对村办公室、学

校及其他重要资产进行处理时，必须报镇党委政府批准，经管理区、经管站审核，并在法律服务所人员见证下进行。

四、严格控制农村非生产性支出

1、报刊费。严格按照上级政策规定，每村控制在800元以内，必须订阅党报党刊。

2、租车费。村干部因公外出，原则上一律乘公交车，不准租车。对确有重大事项需租用车辆的，必须经村两委研究并报经管理区书记批准同意，否则不予报销。本乡镇内严禁公务租车。计划生育组织已婚育龄妇女进站用车，要集中时间，严禁借进站之名虚报车费。严禁借外出追查未进站人员公费旅游。

3、村干部工资。农村干部工资由基础工资和业绩工资构成，基础工资按月发放，业绩工资年底考核统一兑现；村会计工资年初按标准统筹到镇经管站纳入代管资金管理，统筹资金按1000口人以下的村每年5000元；1001至2000口人的村每年5500元；2001口人以上的村每年6000元。会计基础职务工资按职务履行情况每季度拨付发放一次，业绩考核工资年底按考核结果一次性发放。会计职务由村两委成员兼任的，其工资按村两委成员标准发放。不是村两委成员的村会计工资执行标准，基础工资：500口人以下的村每年3000元；501——1000口人的村每年3600元；1001——1500口人的村每年4320元；1501——2000口人的村每年4440元；2000口人以上的村每年4560元。业绩考核工资按考核成绩乘以村书记业绩工资的0.8%发放。其他干部根据误工记工据实发放，发放标准不准超出村支部书记工资总额的60%，具体数额要由村两委会研究，提交村民代表大会表决通过，并报镇党委、政府备案。

4、通讯费。对村级通讯费用，实行年底一次性补助方式。具体补助标准如下：1000口人以下的村，支部书记兼主任的每月80元，不兼职的村书记60元，主任40元；1000口人以上的村，支部书记兼主任的，每月补助100元，不兼职的，村书记80元，主任60元。各村民大组长、村会计（报账员）每月补助

40元。计划生育工作专项通讯费，1000口人以下的村，每年补助300元，1000口人以上的村，每年补助400元，每增加一个合并村增加100元。对实际支出小于补助标准的，也可实报实销。

5、生活招待费。村级招待费实行限额，1000口人以下的村每年不超出6000元；1001—1500口人的村每年不超出8000元；1501—2000口人的村每年不超出10000元；2000口人以上的村每年不超出12000元。有重点工程建设项目的村可适当增加限额，但不能超过上述标准的50%。生活招待费超过限额的，年底由村两委干部分摊，其中支部书记、主任占超额部分的40%。

6、培训费。农村两委干部及计生干部业务培训要有乡镇人民政府及县级业务部门的培训通知及收费单据，否则一律不予报销。

五、责任追究

1、对不按时下账、不及时公开村务、不按民主公开程序办事、不及时代管资金、收入坐支或其他违反《镇农村工作规程（暂行）》规定的村，给予通报批评，农村财务管理工作内不得被评为先进集体或先进个人，从全年综合考核成绩中扣2分。

2、对连续3个月不下账，拒不进行资金代管，违反《镇农村工作规程（暂行）》，加重农民负担造成不良影响或严重后果的村，给予黄牌警告。内不得被评为综合性先进集体和先进个人，从全年综合考核成绩中扣3分。对主要负责人进行组织谈话，限期整改，拒不整改的，给予重点管理。

3、对不按程序办事、违法发包资源性资产和私自处置村固定资产造成重大影响的，加重农民负担被上级查处的村，给予重点管理，实行一票否决。取消当年一切评先树优资格，对村主要责任人和直接责任人落实党纪政纪处分，情节严重的，移交司法机关处理。

以上规定自下发之日起执行（以前所发文中凡与本意见相抵触的，以本意见为准）。