2013年河北省保定望都县广播电视台招聘电视播音主持人2名公告（合集）

第一篇：2013年河北省保定望都县广播电视台招聘电视播音主持人2名公告

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2013年河北省保定望都县广播电视台招聘电视播音主持人2名公告

为充实望都县广播电视台播音主持队伍，提高广播电视新闻宣传水平，更好地服务于全县经济社会发展，本着公开、公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘电视播音主持人。具体实施方案如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，择优录用。

二、招聘岗位及人数、相关待遇

招聘望都电视台播音主持2名，其中男性1名女性1名。应聘人员一经聘用，即为望都县广播电视台正式工作人员，工资参照事业单位标准执行，服装、化妆等费用每人每月补助1500元。工资、相关保险和服装化妆等费用由县财政拨款支付。

三、招聘条件

(一)热爱广播电视事业，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身体健康。

(二)普通话标准，语言自然流畅，吐字清晰，有较强的语言组织和表达能力;形象气质佳，思维敏捷，播音主持大方得体，个性鲜明;具有较高的文化素养和较强的现场应变能力。

(三)年龄在28周岁以下(1985年1月1日以后出生)，女性身高1.60米以上，男性身高

1.70米以上，裸眼视力1.0以上，有从业经验，且特别优秀者可适当放宽条件。

(四)要求全日制普通高校专科以上学历。

(五)有下列情形之一者不得报考：

1、曾被开除公职、开除学籍的;

2、受过刑事处罚或行政拘留的;

3、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5、其他不符合报考条件的。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2013年7月16日—7月26日在望都电视台、互联网及周边部分县台面向社会发布，同时面向有关高校发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：2013年7月16日—7月26日17点30分。

2、报名地点：望都县人力资源和社会保障局。

咨询电话：7727567、77095163、河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

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报名要求：现场报名。报名时持本人身份证、毕业证，(如果有普通话等级证书、播音员主持人等级证书、获奖证书等岗位要求的相关证书请一并提供)，近期1寸免冠彩照3张，近期5寸彩色全身生活照3张，有条件的可自备5分钟以内播音主持代表作品DV或光碟，填写报名登记表。报名费200元。

4、资格审查：

应聘人员提供的证件均要求原件和复印件。提供的个人信息和资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，取消报名、考试、聘用资格。报名材料审核后留存复印件，原件退还本人。

(三)考试

考试分为面试、试镜两个阶段，两项总分各为100分。面试由专业评委出题，主要考察应聘人员的形象、语言表达能力、现场应变能力等，该项占总成绩的40%;面试结束后按面试成绩，男、女各前十名进入试镜环节，试镜由专业评委评审，主要考察应聘人员在电视屏幕上的形象气质，该项占总成绩的60%，两项成绩相加为总成绩。按总成绩男、女分别由高到低2:1的比例确定4名人员进入下一环节(2男2女)，总成绩低于70分的不予进入下一环节。

(四)体检

体检项目和标准除参照公务员录用体检通用标准外，应聘者还应无色盲或色弱等不适应电视播音主持人岗位的身体状况。体检的组织工作由招聘领导小组办公室负责。

(五)考察考核

体检合格后，由县招聘领导小组办公室对拟聘用人员进行考察考核。全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、学习和工作表现等。

(六)录用

考察合格后在电视台进行1个月正式试播，由招聘领导小组充分考虑本人整体表现、观众评价及各方面意见作出综合评价，最后确定拟聘用人员(1男1女)予以聘用，签订聘用合同。

五、本公告未尽事宜，由县公开招聘电视播音主持人领导小组研究决定。咨询电话：0312-7727567

2013年7月12日

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第二篇：2013邵阳广播电视台招聘公告

2013邵阳广播电视台招聘公告（应届毕生11名）

2013事业单位QQ群： 178131220

推荐课程：2013年湖南省事业单位考试笔试辅导课程 网络课程

交流论坛：2013年湖南省事业单位考试交流论坛

为发展壮大广电事业，本台现面向省内外重点高校公开招考2013年应届高校毕业生，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位：播音主持、编辑记者、广电技术、金融投资;

二、招聘人数：11人;

三、招聘要求：全日制本科及本科以上2013年重点高校应届毕业生;

1、播音主持(2名)：播音主持等相关专业，男女不限，要求有普通话一乙证，形象气质好，有较强的反应能力和语言表达能力;

2、编辑记者(6名)：中文、新闻等相关专业，有良好的写作能力、沟通能力和语言表达能力;

3、广电技术(2名)：无线电、通信工程、计算机科技、数字媒体技术、广播电视工程、电子信息工程等相关专业，要求男性，思维活跃，专业技术能力强。

4、金融投资(1名)：金融、投资、文化产业等相关专业，具有较强的文化项目创业策划与执行能力;

四、待遇：

试用期半年，试用合格后，办理事业单位正式进编手续。

五、报名及考试：

省内设两处招聘考点，请直接参加湘潭大学、湖南师范大学双选专场招聘会，同时欢迎省内外其它高校相关专业应届毕业生前来报考。

1、笔试：1月9日(周三)上午09：00—11:00;

面试：1月9日(周三)上午11：00—12:00;

地点：湖南师范大学

2、笔试：1月10日(周四)上午09：00—11:00;

面试：1月10日(周四)上午11：00—12:00;

地点：湘潭大学学生活动中心206室

请考生携带个人身份证、获奖证书、学生证(或身份证明)原件及复印件以及个人简历(贴好照片)、个人作品。笔试所需文具(笔、稿纸等)请自带。

联系电话：0739-5626076/*** 李小姐 QQ：390925914更多内容请继续关注 湖南人事考试网

第三篇：2013 广播电视台招聘考试 编辑记者、播音主持岗位笔试考察内容

2013广播电视台招聘考试 编辑记者、播

音主持岗位笔试考察内容

（以下内容是凭靠速记法和记忆力在笔试结束后整理的，比较简陋，只阐明了笔试考察的知识点，部分顺序可能有误，有两三道题想不起来了，请大家见谅。希望能给将来报考电视台的同仁有所帮助。为防止被查水表，本次考试所在地不予说明。）

本次招聘原则上的专业要求包括：

新闻学、法学、种文学、广播电视编导、播音与主持、公共关系学

公告中说明的笔试考查范围是 专业基础知识，编采主持方向为主。

考试两个小时，全部为选择题（包括对错判断选择），填涂答题卡作答。

（单选题）

1.对新近发生的...简明扼要、迅速及时的体裁是？

2.新闻自由的权利归...所有？

3.舆论的载体是？

4.新闻工作的根本宗旨？

5.新闻工作的最终目的是？

6.软新闻的写作要点是？

7.“如果国家是航行在大海中的船，新闻就是”普利策？

8.“我们第二，所以我们更努力”反映了广告定位的那种？

9.过去播放过的广告，再次播放属于广告记忆过程中的？

10.忘记了

11.现代广告理论的两大支柱是？

12.市场营销的4P理论包括哪四个？

13.什么事广告的生命并且任何广告策划都以其为中心？

14.市场细分的概念正确的是？

15.学校、医院等属于公关活动中的什么组织？

16.新闻选择的标准四项是？

17.新闻选题的显著性

18.改稿工作最复杂，难度最大的是？

19.和采访对象搭桥的过程是在什么阶段？

20.编后语在广播电视中的具体应用是？

21.什么是新闻工作最基础的活动？

22.电视信号三基色

23.“舆论导向正确，是人民之福...”这段话表明？

24.广播电视播音是一种....的创作

25.播音的根本属性是

26.服务类节目的核心是

27.错别字考查

28.注音考查

29.唇齿音考查

30.忘记了

（双选题，只有两个选项正确）

31.广播新闻和电视新闻共同的主要样式有？

32.受众分为那两种？

33.按照广告目的可将广告分为？

34.营销学的4C是指？

35.广播的优势

36.属于公共关系决策职能的是

37.公共关系的特征

38.忘记了

39.忘记了

40.电视播音员化妆的基本技法有

（多选题，至少两个正确）

41.宣传的三要素

42.经过长期积累和总结出的直面式采访的三原则

43.新闻事业的一般功能

44.大众传媒对经济的促进作用 不正确的是

45.广告传播的特点

46.公共关系传播目的实现所利用的心理机制

47.新闻选材的原则

48.电视新闻的特点

49.新闻策划应注意

50.预知事件的通讯有什么特征

51.景别主要有

52.音乐元素分为

53.轻声的使用

54.设计采访的问题应注意

55.主持人三言两语的点评应做到

56.新闻播音的主要作用

57.注音考查

58.成语使用：古稀之年、浩如烟海、当面锣对面鼓、举手投足

59.设立广播电台、电视台应具备的条件

60.广播电视台变更...需要行政部门批准？

61.客观性报道操作方法要点

62.人们对新闻最基本的要求

63.报纸编辑策划的范畴

64.直接性导语

65.广告运作的主体

66.广告传播功能

67.公共关系的结构由...组成68.公共关系与广告的区别

69.新闻编辑选稿的标准

（不定项选择题，至少一个正确）

70.非事件性消息的写作应注意

71.广播电视宏观管理概念

72.播音主持的语言特点

73.声音片段所共有的物理特性

74.正确的播音主持道路应该

75.播音主持的职业道德

76.公文播音的特点要求

77.停连的方式包括：

78.建立对象感的误区

79.广播电台 电视台由...级别的人民政府电视部门设立

80.设立...需要出具频率申请的证明和两道部门批准？微波站、发射台、卫星上行站、频率

（判断题，选择对错）

1.合理想象的概念判断

2.新闻媒体的共性概念判断

3.新闻机制的核心判断

4.广播的声音符号概念判断

5.AIDAS的第一步 是 引起注意？

6.市场营销体系中，公关是唯一赢得客户信赖感的手段？

7.某公司老总个人捐款是否是公关行为？

8.公共关系调查和市场营销调查方法一样？

9.人物的特写分类概念判断

10.我国以党报为核心，多种类多层次并存？

11.动态采访 概念判断

12.现场采访的四个基本要素

13.标题评价功能概念判断

14.栏目编排是广播电视节目的总设计总导演？

15.彩色制式电视信号相比黑白制式电视信号具有更高的带宽？

16.保障安全播出的概念判断

17.万人空巷是指大家都在家里，巷子里空无一人？

18.普通话的定义判断

19.省级以上政府应当把广播电视事业纳入发展规划，加大投入，拓展收听收看范围

20.广播电视管理条例中所说的广播电台、电视台是指采编、制作并通过一定媒体渠道播出的机构？

第四篇：广播电视台播音主持的现状与改进措施

广播电视台播音主持的现状与改进措施

【摘 要】随着时代的发展，社会的进步，广播媒体行业也取得了全面发展，为公众全面获取国际社会信息等提供了重要的窗口和平台，同时广播媒体行业也在不断进行改革创新，从而更好地适应形势的变化和外来冲击，这对广播电视台播音主持而言，也提出了更高的要求。新形势下广播电视台播音主持只有不断加强综合素养提升，才能更好地满足行业发展的新要求。本文对当前广播电视台播音主持现状及存在的问题展开分析，并针对性提出具体的改进措施，希望能够为进一步推动广播电视台长远发展提供建设性建议。

【关键词】广播电视台 播音主持 现状 改进措施 特征

广播电视台作为传播新闻资讯的媒介平台，在公众获取社会信息、愉悦身心、传播大众文化等方面发挥着重要的作用。广播电视台播音主持是一道美丽的风景，播音主持人的素质和能力，直接影响到整体节目的质量，加强播音主持人技巧和能力提升，对于促进广播电视台长远发展具有重要的推动意义。广播电视台播音主持作为幕后工作者，只有不断学习新知识，提升播音技巧和语言功底，才能满足公众更多的期待，更好地为大众服务。

一、广播电视台播音主持基本特点概述

广播电视台播音主持具有显著的特征，主要体现在以下两个方面：一是要善于对主持节目氛围进行全面把控。电视台播音主持人，需要具备扎实的基础功底，并不断积累丰富的播音工作经验，才能保证播音节目的顺畅开展，以此为基础调动节目气氛，虽然不能够直接和观众面对面沟通，但是也要在播放节奏方面注意控制，体现自身的主持风格，摸索经验，才能更好地被听众接受。二是要注意语言的处理。对于电视播音主持而言，要懂得语言艺术，将技术和艺术有效融合，才能提高收视率。这就需要播音主持人做好各项准备工作，在主持过程中保证语言的规整性，不断提升圆润度，还要不断改善声音的特点，科学发音，保证语言的连贯性。需要不断学习新媒体技术和方法，形成自己的风格，打造自己的品牌，融入更多的个性化元素，才能更好地受到公众的青睐和关注。

二、广播电视台播音主持现状及问题分析

1.工作流动性大。随着媒体行业的改革发展，对播音主持人提出了更高的要求，不仅要求专业出身、具有扎实的业务基础，还对主持人的气质、形象等方面提出了更高的要求，所以播音主持行业流动性较大，工作寿命不长。

2.播音主持人整体素养有待提升。随着新媒体行业的快速崛起，对于传统广播电视台带来了很大的冲击，对于播音主持人而言，不仅要加强学习，丰富理论知识，总结播音经验，还要不断进行技巧、形式等创新，才能增添节目的丰富度、趣味性，融入创新性、个性化元素，这对于播音主持人的综合素质要求越来越高，这也是广播电视台播音主持人面临的挑战。

3.播音主持风格比较局限。网络媒体的出现，对于传统的广播电视台播音工作而言，想要不断满足大众的需求，就需要在播音主持的风格等方面?M行多元化创新，公众面临海量的信息，更加希望满足个性化的需求，所以需要播音主持风格也应当不断创新，当前播音主持模式往往比较单一和局限，在风格创新方面难度很大，也是面临的发展困境，需要不断突破。

三、提升广播电视台播音主持质量的具体对策

新形势下，广播电视台播音主持工作需要紧密结合时代变化、形势发展和公众需求进行全方面提升、改进和优化，才能创造更加富有创造性的品牌播音节目，提高公众的关注度。具体建议如下：

1.善于运用新媒体技术，提高节目的创新性。面对激烈的市场竞争环境，广播电视台播音主持应当走创新发展之路，才能在市场竞争中获得更多的优势。所以要学会运用新媒体技术，结合播音主持的特点，融入更多的新技术、新方法和新元素，才能更好地提高节目的影响力，所以首先要转变观念，立足实际，不断创新，善于接受新文化，加强媒体融合，迎接各种挑战，才能突出重围，得到全面发展。

2.提高节目的串联度。电视台播音主持，需要不断学习新事物，巩固专业理论知识功底，还要学会应用各种语言艺术，立足节目实际，结合节目主题，进行全面策划和整体研究，制定具体的串联计划，确保节目顺畅进行。总结经验可知，播音节目在播报过程中会遇到各种突发情况，所以要提前制定预防措施，在节目开始前做好铺垫，结合主题渲染气氛、营造情境，节目推进过程中紧扣主题，从公众实际出发，引导公众全面参与互动，节目最后要善于处理好后期播报形式，做好自然结束，或者引发启迪等，在整体节目串联性方面多下功夫，提高节目整体顺畅性。

3.做好信息加工处理。对于广播电视台播音主持人而言，既要运用准备的材料按照既定流程开展播报，又要做好接受的各类信息的快速加工处理，在建立和公众的有效联系的基础上，学会运用自身的专业技巧和方法对信息进行进一步加工、处理和分析，从而实现个性化播报，坚持正确的舆论导向，遵守播报原则和职业操守，提高信息附件价值。

4.注重在品牌提升方面下功夫。要树立品牌文化，打造更多有创意的品牌栏目，并不断进行持续优化，才能进一步提高公众的吸引力。所以广播电视台播音主持，要善于统筹处理好播音主持人、主持内容、风格、形式等多个方面的内容，运用互联网平台等征集公众更多的建议和意见，不断改进，打造更多的品牌节目，才能将播音节目持续推向高潮，促进行业发展。

总之，广播电视台播音主持工作想要不断提升和发展，就需要紧密结合形势变化，重新进行定位和规划，不断提高播音主持人的整体素养，融入更多的创新元素，加强与新媒体技术的融合，以满足公众需求为出发点在播报形式、内容、方法和技术等方面不断完善创新，打造更多的品牌栏目，提高信息的附加值，从而推动广播电视台播音主持节目向着更加规范化、高端化方向发展。

（作者单位：西丰县广播电视台）

【参考文献】

[1]黄念恩.电视新闻播音主持的全媒体生存[J].明日风尚，2016（12）：262；[2]李琦.新媒体视域下广播电视台播音主持的技巧和特点探讨[J].新闻研究导刊，2017，8（04）：130；[3]生军.全媒体时代电视新闻播音主持面临的挑战与对策[J].科技传播，2015（02）：45-46；[4]齐华.广播播音主持人应具备的职业素养与主持实践技巧解析[J].新闻传播，2015（17）：76，78；[5]杨力力，高飞.如何提高广播电视台播音主持语言表现力[J].西部广播电视，2017（03）：139+142.

第五篇：江苏事业单位招聘：2014年江苏泰州广播电视台招聘公告

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江苏省事业单位考试的行政职业能力测试的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉行政职业能力测验的考试解题方法。

因此江苏公务员考试网(js.offcn.com)将持续更新发布江苏省事业单位考试的行政职业能力测试知识汇总，供考生备考2015年江苏省事业单位考试，大家可以ctrl+D收藏页面哦。

泰州人才网讯：为适应泰州广播事业发展需要，经研究，泰州广播电视台现面向社会公开招聘广播节目主持人，公告如下：

一、招聘岗位

广播新闻播音、新闻评论、综艺娱乐、生活服务类节目主持人

二、岗位条件

1、全日制本科及以上学历并取得学士学位证书，普通话一级乙等以上，播音主持专业优先。

2、年龄在30周岁以下(1984年7月31日以后出生)。

三、招聘程序

招聘工作严格按报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名、资格审查

采取网上报名方式，经资格审查后，通知符合条件的人员参加考试。

2、考试

考试分面试和节目听评两部分。面试前对考生资格进行复核，考生要提供身份证、学历及学位证书、获奖证书，上述材料均要求提供原件并提交复印件1份。对不能提供相关有效证件或资格复核不合格的考生，取消其面试资格。面试由专业评委命题并打分，面试时间另行通知。面试合格考生参加命题和自选节目录制，并由专业评委听评打分。

3、体检

根据考生面试及节目听评总成绩，按照总分排序及岗位需要确定人员参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

4、考察、聘用

体检合格人员列入考察对象。对考察对象的政治表现、学习或工作等情况进行全面考察，考察合格者安排到各频率播音主持岗位试用三个月。试用期满考核合格者，与泰州广播电视台签订聘用合同，按企业标准缴纳“五险一金”。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

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江苏中公教育：http://js.offcn.com/ 招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定严肃处理。

五、报名办法

1.报名时间：2014年7月12日-2014年7月31日。2.邮箱地址：jstzbc @ 126.com 咨询电话：0523-86891000-8388

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