新支点集团成立三周年征文活动策划案

第一篇：新支点集团成立三周年征文活动策划案

新支点集团成立三周年征文活动策划案

一、活动背景

2011年是新支点集团成立三周年，在新支点集团创始人高维屹董事长的带领下，新支点人经过三年的发展，集团从一个数百万资产、人员不足十人的小公司，迅速发展壮大，成为一个资产数十亿元、员工逾百人的大型集团公司。谨此之际，拟举办新支点集团成立三周年征文活动。

二、活动主题

三、活动目的为了营造浓厚的企业文化氛围，增加集团员工的凝聚力，答谢全体职员工的辛劳付出，丰富员工业余文化生活、培养员工以集团为家，敬业奉献的新支点精神，给大家提供一个展示自我才华的舞台。通过征文的形式表达对集团的热爱，展现新支点员工的飞扬文采，欢庆集团三周年成立盛典。

四、活动时间

2011年6月——2011年7月30日止

五、参与人员

1、可以以各个部门为单位，每个部门写一篇征文。

2、以个人为单位，自愿参与。

六、主办部门

待定

七、活动流程

前期宣传：通知各个部门征文活动具体事宜

中期采集：一个月时间收集稿件

后期评选：按照一定标准评选稿件，于公司三周年庆典颁奖。

八、作品要求

1、稿件要求联系实际，突出重点紧扣主题，观点鲜明，内容充实，语言精练

2、题目自拟，体裁不限，可采用记叙文、论文、散文、诗歌、随笔等多种形式。

3、字数要求800——2000，诗歌30行以内

九、评审标准（100分）

内容是否符合主题 20

有独到的观点 20

有实用的价值，对集团发展有普遍的指导意义 20

条理清晰、表达准确20

思想积极健康 10

语言优美，文笔流畅 10

十、奖项设置

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

十一、经费预算 奖品

第二篇：百家征文活动策划案

民城集团企划部·品牌宣传策划案

民城集团品牌宣传推广系列活动之一

民城·有爱就有家

——百个中国家庭调查

全国大型征文策划案

整合媒体资源，前瞻大胆的面向全国乃至全球华人，通过举 办各种形式的活动，有意识的制造社会话题，宏扬“有爱就有家” 的主题，吸引社会关注，打造民城集团的社会品牌。/ 6

一、活动主题

“有爱就有家”——百个中国家庭调查

二、活动宗旨

整合媒体资源，前瞻大胆的面向全国乃至全球华人，通过举

办各种形式的活动，有意识的制造社会话题，宏扬“有爱就有家”的主题，吸引社会关注，打造民城集团的社会品牌。

三、活动背景

（一）兰州地产行业的疯狂时代已然过去，房价居高不下，买卖

双方均持观望态度，地产公司无论楼盘开发还是广告投放量都呈

平稳下滑态势，就连天庆也只局限于小范围的公益活动宣传，出

于对政府限令的忌惮，楼市声音显得平和而低调；

（二）舆论界大段时间都停留在李刚、药家鑫之类的负面新

闻上，和谐社会的和谐声音相对较少，在传出谢张（谢霆锋、张

柏芝）离婚的非常时候，我们需要更能激励人心的话题，更能让

人们相信婚姻相信真爱的报道；

（三）在民城·祥瑞人家即将预售的当下，急需对“民城”的高调宣传；

（四）人们对广告轰炸已然疲乏，任何概念鼓吹都抵不过低

价位，在这个时候，需要的是更加能够触动心灵、真情实意的主

题，通过其他方式潜移默化、深入人心；

（五）无论是楼市还是舆论界，都需要一记强心针，为那些

被各种压力（特别是婚姻）折腾得身心疲惫的人们注入肾上腺素，通过炒作、制造新闻话题，刺激人们对社会和自身的关注和觉悟，激起人们对新生活的向往，从而唤回人们的消费力和购买力；

四、活动目的让“有爱就有家”口口相传、深入人心，让“民城”品牌广为传

播、身价倍增，让全社会关注“家庭”关注“爱”，在企业建立

起品牌知名度与美誉度的同时，也为共建和谐社会贡献了一份力

量。

五、活动时间

2011年6月15日～2011年9月30日

六、活动方式

（一）公开征集

主要采取向社会全面征集和重点立项采集相结合的方式。征

集对象分别为调查者（记者）和被调查者（家庭）。

1、征集家庭：可以是自我举荐，也可以是他人推荐，征集对象

以家庭为单位，可以是传统的大家庭，也可以是温馨的小家

庭，更可以是任何形式的家庭，只要有故事、有爱，就可以

讲述幸福的理由。

征集方式除公开发布信息外还可以：

1）取得政府方面的支持，从社区获得推荐；

2）到较有规模的住宅小区巡回宣传，直接从市民中获得推荐；

2、征集记者：身份、职业不限，要求熟悉新闻调查写作，文笔

通畅，具有一定的职业素养。征集方法分别采用记者发布会

和各大媒体信息发布。

征集方法除公开发布信息外还可以：

1）从与本次活动合作的相关媒体直接指派；

2）邀请国内知名写手加盟；（比如韩寒、郭敬明等具有影响力的新生代人物，或者贾平凹、余秋雨等国内知名作家、文化名

流，以能引起轰动话题为主要目的。）

3、重点立项：一百个家庭中至少有百分之四十需含有以下身份：

1）政府高官；

2）成功商人；

3）文化名流；

4）名门世家；

5）文娱明星；

6）特殊贡献者；

7）涉外婚姻；

8）红色贵族；

9）网络红人；

10）

边沿人物；

（二）采访报道

采取记者自主采访和安排采访两种方式。稿件形式不限；

1、自主采访：记者自己寻访认为有推荐价值的家庭进行报道；

2、安排采访：指定调查者与被调查者进行一对一式报道，被调

查对象分以下两种：

A、以公开征集来的家庭作为采访对象；

B、以重点立项采集的特殊家庭为采访对象；

3、采访要求：内容应与家庭与情感相关，不允许询问其他无关

话题；

4、稿件要求：文体不限，内容真实可信，须附家庭或采访图片，篇幅2000-3000字；

5、稿酬发放：每篇报道2000元，不按字数计算，稿件刊登稿费

即发。

（三）刊登发行

1、首发媒体：选择本城一家具影响力和公信力的纸媒；（兰州晚

报）

2、网络传播：

1）选择两到三家国内具有影响力的网站开辟专栏、专题或

转载；（新浪、搜狐、腾讯）

2）选择一家电子书连载或植入手机阅读；

3、其他媒体：选择本城较有影响力的广播电台，开辟专栏，播

报或与大众互动；（交广台、音乐调频台）

4、集结出书：选择一家出版社，将本次活动的所有报道编辑成册，编辑成书，作为正规出版物公开发行。（建议与出版社合作

推广发行）

（四）公开评选

采大众投票与评审团评选相结合的方式，并结合每篇报道的影响力与回复率综合评定。

1、大众选票征集

1）通过纸媒进行一般选票征集；（信函或电子邮件）

2）通过网络征集选票；

A、文章后点星；B、文章后投票；C、文章后跟帖；D、其他

2、组建评审团

从社会各界邀请各方面的专家、名人及大众代表来参与本

次评选：

1）社会学、人类学的专家学者；

2）社会名流；

3）媒体权威；

4）政府官员；

5）家庭代表；

3、奖项设置：分调查者奖项和被调查者奖项；

1）家庭类：最幸福、最感动、最有爱„„的家庭；

2）新闻类：分三等奖；

4、奖励方式：

1）住房；

2）奖金；

3）旅游；

（五）颁奖晚会

活动细节从略

七、活动内容

（一）动员部署

1、媒体整合：邀请纸媒、网络、广播电视等各方面媒体

代表，召开研讨会，集思广益，斟酌并落实具体方案，然后签

订合同，分头行动，分工合作；

2、创建实施：组建活动筹备小组，任务落实到人，具体

步骤具体分工，按步就章展开活动进程，尽量做到有条不紊，有序不乱；

3、管理体系：依照方案制定活动管理细则，责任到人，建议成立活动督查小组，以促进活动的顺利进行；

4、执行安全：建议成立法律顾问小组，以解决所有纠纷

问题；

（二）进度安排1、6月10日前，确定策划方案及执行团队；

2、6月15日前，确定活动实施方案，与媒体及各合作方

签署全部合同、协议；

3、6月15日——6月25日，召开记者召开会，密集型广

告宣传期；

4、6月25日——9月15日，征集期；（不定期新闻宣传，邀名人、访名人等事件追踪）

5、7月1日——9月25日，稿件刊登及选票征集期；（不

定期推出跟踪报道）

6、9月25日——9月28日，评奖期；（密集型广告宣传）

7、9月29日——颁奖典礼；

8、9月30日——召开媒体答谢会，整个活动结束；

（三）活动奖励：

记者组

一等奖：1名奖金1万元

二等奖：2名奖金5000元

三等奖：5名奖金2000元

家庭组

建议设特等奖，奖励祥瑞人家项目住房一套，以此作为新

闻话题，引发争议。

一等奖：1名欧洲旅游（家庭套装）价值6万元

二等奖：2名澳洲旅游（家庭套装）价值2.5万元

三等奖：5名国内旅游（家庭套装）价值1000元

所有参与人员赠送“民城·有爱就有家——百个中国家庭

调查”成品书一本。

八、费用预算

文章稿费：20万元；

活动奖金：19万元；

广告投入：100万元；

活动推广：50万元；

其他：10万元

合计：199万元

民城企划部

2011年6月2日

第三篇：公司成立三周年发言

篇一：公司成立三周年

毕节市燃气有限责任公司成立三周年 毕节市燃气有限责任公司自2010年5月成立至今已有三年了。这三年对公司而言是艰苦的三年是发展的三年更是收获成长的三年。5月17日，在喜迎公司成立三周年之际，公司举行了多项活动，比如：乒乓球比赛、羽毛球比赛、加气规范比赛、丝接焊接比赛等，公司裁判员以及工作人员坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，充分展示了燃气人的风采，全面体现了领导与员工的零距离，发动了大家以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情，积极投身于公司的各项工作，必将为公司健康稳定发展起到积极推动的作用。回顾公司每个成功的背后，都凝聚了集团公司和所有员工的大力支持，三年是个里程牌，也是我们共同的新起点，日后工作中我们还会不断吸收经验继续学习专业知识，扎扎实实做好本职工作发现问题及时解决，不断优化公司的运行方式,发挥公司的企业文化力争在燃气行业中成为佼佼者！

篇二：公司成立三周年纪念

公司成立三周年紀念

公司成立三周年，知不易，當惜現在。發感言，有豪邁。念元老，重感情。誇新人，多厚道。三載不易，一路走來。回顧初具之迷茫，看現在之擔當。萬千感慨。己不為元老，亦不為新人。來此兩載，見證三周年慶典，心有感慨，隨念暢想以激心智，恢弘氣度。展望未來，一體努力。以己小孔，窺視大體。創百年企業，當創新企業文化先行。文化走百年，企業走百年矣。文化創新，突破人才瓶頸，讓厚道得以傳承。文化是企業的靈魂，業不圖大，強則而立。文不過時，創新則久。三載風雲路，人才進進出出。積澱出厚道的企業團隊。若走百年之規劃，需有百年厚重之文化鋪墊與氣度。看今朝之厚重氛圍，適合企業發展之人才擠擠。三年發展曆陳不易。深知無才則業之不立。要完成由趕著走到領著走的質的轉變。必須廣進人才，優化結構。培養人才，創新文化。積澱厚重與擔當。時下，資本尚不豐實，積累尚為首要。所做事，無科技專利。何長於同行。修百年展望，當文化獨特立林。打造我們的核心競爭力。時時知我們獨特優勢在什麼地方。三年慶典，從初具迷茫，到獨具擔當。回首過去，展望未來，知不足而倍加努力。有擔當而不忘回饋。今資本積累尚且不夠，產業結構亟待優化。團隊協作亟待提高。有慶典暢想可激勵心智，落實行動，規範管理。腳踏實地，獨立、客觀、公正、科學地做好每一筆業務。方是實現目標之真經矣。正所謂： 三年慶典知不易，感念元老齊努力。

氣度恢弘有暢想，厚重文化百年立。

幾點感想，小寫於此。

2013年9月29日

篇三：公司成立三周年庆祝典礼上的讲话

公司成立三周年庆祝典礼上的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们： 今天***公司三周年庆典在这里隆重举行，在这个喜庆的日子里，我谨代表公司全体员工，向百忙之中莅临今日盛会的各位领导、各位前辈、各位嘉宾、各位合作伙伴，以及社会各界的朋友，表示热烈的欢迎！同时，向在宴会（做什么）的各位前辈表示衷心的感谢！

去年的今天，我们在此举行了****公司二周年的庆典，一年过去了，今天,我们又相聚在此，共同庆祝****公司成立三周年。三年的时间很快就过去了，回想当初****公司开业初期探索经营的艰难到如今的稳步前进，我们面临过许多困难，如今，一路风雨走过来，****公司已步入良性发展的经营轨道。

三年来，****公司始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念，不断解放思想，开拓创新，凭借优良的就餐环境、优质的服务出品和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的好评和同行的认可。三年来,我们坚持用真诚的服务赢得顾客，用新鲜的出品留住顾客，在保证新鲜的基础上，力求精益求精；我们坚持以人为本，重视人才培训与教育，通过岗位晋升、提升工资、增加福利等措施，增强员工的凝聚力；我们突破传统经营模式，用真诚感动客人，保证营业收入持续增长；我们严抓管理，不断完善经营管理中不合理的地方，使企业逐步走向规范化、程序化、整体化??。

荣获****。这一切的成果正是因为有了在座各位嘉宾、社会各界长期的支持和员工默默的耕耘和奉献才取得，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢。11年是公司发展关键的一年，*****（发展态势），经营规模的扩大为******公司的发展和壮大奠定了很好的基础。我相信，在良好的经营背景下，******公司将迈上一个更高的台阶。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，随着同类行业的不断发展，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承“顾客第一,服务至上”的经营宗旨,让顾客真正受益于高质量的服务，就能引领餐饮潮流，永远立于不败之地。今后，我会以严谨的态度和谦虚的心态努力工作，带领这支年轻而有活力的团队，顺应市场经济发展的大潮，抓住机遇，不断提升******公司的品牌形象。

我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体酒楼员工的努力拼搏，******公司必将再创辉煌，为社会发展做出更大的贡献！

最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！合家幸福！

谢谢大家！篇四：公司成立三周年庆祝典礼上的讲话

公司成立三周年庆祝典礼上的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

今天***公司三周年庆典在这里隆重举行，在这个喜庆的日子里，我谨代表公司全体员工，向百忙之中莅临今日盛会的各位领导、各位前辈、各位嘉宾、各位合作伙伴，以及社会各界的朋友，表示热烈的欢迎！同时，向在宴会（做什么）的各位前辈表示衷心的感谢！

去年的今天，我们在此举行了****公司二周年的庆典，一年过去了，今天,我们又相聚在此，共同庆祝****公司成立三周年。三年的时间很快就过去了，回想当初****公司开业初期探索经营的艰难到如今的稳步前进，我们面临过许多困难，如今，一路风雨走过来，****公司已步入良性发展的经营轨道。

三年来，****公司始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念，不断解放思想，开拓创新，凭借优良的就餐环境、优质的服务出品和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，赢得了顾客的好评和同行的认可。三年来,我们坚持用真诚的服务赢得顾客，用新鲜的出品留住顾客，在保证新鲜的基础上，力求精益求精；我们坚持以人为本，重视人才培训与教育，通过岗位晋升、提升工资、增加福利等措施，增强员工的凝聚力；我们突破传统经营模式，用真诚感动客人，保证营业收入持续增长；我们严抓管理，不断完善经营管理中不合理的地方，使企业逐步走向规范化、程序化、整体化??。

努力改变不了过去,但可以改变未来，几年来，我们不仅创造了良好的经济效益，也大大提升了企业的品牌形象，去年10月我们被评为“***企业”，今年4月被评为“****”，6月又被评为“****”，8月，****公司的“***”和“***”荣获****。这一切的成果正是因为有了在座各位嘉宾、社会各界长期的支持和员工默默的耕耘和奉献才取得，在此，我代表公司向你们表示衷心的感谢。11年是公司发展关键的一年，*****（发展态势），经营规模的扩大为******公司的发展和壮大奠定了很好的基础。我相信，在良好的经营背景下，******公司将迈上一个更高的台阶。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，随着同类行业的不断发展，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我

们把细节做好，服务做细，秉承“顾客第一,服务至上”的经营宗旨,让顾客真正受益于高质量的服务，就能引领餐饮潮流，永远立于不败之地。今后，我会以严谨的态度和谦虚的心态努力工作，带领这支年轻而有活力的团队，顺应市场经济发展的大潮，抓住机遇，不断提升******公司的品牌形象。

我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体酒楼员工的努力拼搏，******公司必将再创辉煌，为社会发展做出更大的贡献！最后祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！合家幸福！

谢谢大家！篇五：关于做好公司组建三周年前后一个时期新闻宣传工作的通知

中石油昆仑燃气有限公司

部门文件 燃党群〔2011〕7号 关于做好公司组建三周年前后一个时期

新闻宣传工作的通知

各单位，机关各处室：

今年是昆仑燃气公司成立三周年、实施“1233”工作思路的收官之年，也是“十二五”开局之年。为做好新闻宣传工作，用公司发展和业绩凝聚人心、鼓舞士气，用公司品牌和服务赢得用户、树立 形象，营造有利于公司发展的舆论环境，现将有关要求通知如下：

一、组织好公司“品牌宣传月”活动

各单位要以公司成立三周年为契机，通过新闻策划、主动投稿或邀请媒体采访等方式，在当地主流媒体形成一轮规模化的宣传攻势、舆论态势，通过集中宣传“昆仑燃气”，打响昆仑燃气品牌。

（一）宣传的主要内容

1.各单位在保证安全平稳供气方面所做的努力，以及推广安全用气知识的公益宣传；

2.在改进工作方式，提高客户服务水平方面的新举措、新思路、新方法；

3.关心、关注、扶持弱势群体或援助地方建设的的典型事迹；

4.使用天然气能源对经济、社会和自然环境的价值和贡献；

5.在生产经营、参与地方经济建设中涌现出的劳动模范、先进个人、先进集体等的优秀事迹；

（二）有关要求 1.要严格遵守保密制度，不得泄漏有关数据，以及重大战略、规划计划等保密信息。

2.不得有损害第三方的言论。

3.新闻稿写作上要重点突出“昆仑燃气”，要将“昆仑燃气”作为品牌进行建设和宣传。

4.本次“品牌宣传月”活动自7月20日起，截止到8月20日。各单位要高度重视这项工作，要提前做好宣传策划，提前联系好媒体，可聘请相关媒体记者采写、组稿、发稿。

5.要准确把握宣传主题，杜绝产生舆论偏差。各单位主要领导要为宣传效果负责。

6.9月底前各单位需上报本次活动期间在当地媒体发表的新闻稿件（扫描版及电子版），作为新闻宣传工作年终考核表彰的评— 2 —

判内容之一。

二、组织开展好“回首创业路·建功十二五”主题征文活动

（一）征文内容

弘扬主旋律，紧密结合“回首创业路·建功十二五”这一主题，讴歌公司成立三年以来的发展变化和所取得的成绩，颂扬公司三年创业路的坚定和执着，充分展示公司在履行经济、政治、社会责任过程中的不懈努力，展望未来发展，抒发广大干部员工与企业共成长的真情实感和立志投身昆仑燃气事业的情怀。

（二）征文要求 1.征文时间自即日起至2011年7月31日止。

2.征文题目自拟，体裁不限。必须符合主题，内容真实健康，文字简练生动，具有较强的可读性和启示性。3.征文要求原创，文末请写明作者姓名、单位、职务及联系方式。篇幅在1500字以内。

4.各单位要精心组织广大干部员工积极参与。原则上各单位的征文稿件数量应大于其所属三级单位数量。6.发稿时请在邮件名称和稿件第一页左上角注明：“回首创业路·建功十二五”主题征文。

（三）征文评选 1.活动设一、二、三等奖及组织奖若干名。公司党群工作处

将专门组建征文评审委员会，对征集的文章进行评选，并对优秀征文进行表彰。

2.优秀征文将在昆仑燃气公司网站上开辟专题发表，条件许可时汇编成书。

第四篇：纪念一二九征文活动策划案

“弘扬爱国情怀，挥洒青春风采ه”

主题征文大赛活动

策划书

学习部网络信息部

历史与地理学院

一、活动主题：“弘扬爱国情怀，挥洒青春风采”

二、活动目的：纪念“一二·九”运动，发扬民族文化，回顾历史，激发广大学生的爱国热情，提高我校学生身体素质，展现当代大学生奋发激昂的精神风貌。

三、活动背景：华北事变后，民族危机空前严重。中国共产党发出“停止内战，一致抗日”的号召，推动了全国救亡运动的高潮发展。1935 年 12 月 9 日上午 10 时，面对内忧外患的形势，一群血气方刚，充满爱国豪情的青年齐聚当时的北平新华门前请愿，随后举行大规模示威游行，反对日本侵略华北，“攘 反对 外先安内”的错误方针，宣传抗日救亡精神。它的伟大意义注定会成为可与五四运动比肩的具有重大历史意义的学生运动。为铭记历史，继承和发扬“一二· 九运动”的爱国主义精神，体现我校青年学生热爱祖国，心系天下的豪情。特举办“一二·九运动”纪念活动。

四、活动时间：2010年12月1日----2010年12月9日

五、活动组织单位：历史与地理学院 学习部、网络信息安全部

六、活动对象： 历史与地理学院2016级全体同学

七、稿件要求

1、征文体裁

(1)、题材不限，紧紧围绕主题,征文题目自拟；(2)、字数要求1000字左右；（3）、文章内容积极向上，感情真挚饱满，必须为自我原创作品，不得抄袭、套改；

2、照片体裁

(1)、要求照片能够反映一二九运动主旨与内涵；

(2)、附上文字，说明照片与一二九运动之间的联系，以及照片反映的主旨；

3、海报体裁

(1)、围绕活动主题与活动内涵，直观、深刻的反映一二九运动情感；

(2)、要求统一用A4纸设计海报；

注：三种形式的稿件请注明作者的真实姓名、班级；

八、活动流程：

(1)、12月5日，前期宣传： 学习部以绘制宣传海报的形式，介绍并宣传本次活动主要内容，召集大一负责人开会并进行活动宣传与安排，分发活动说明与宣传海报；

(2)、12月7日，后期宣传：每班推选三名代表模拟一二九学生游行，是学生深刻体会一二九运动的主题与内涵，培养学生的真情实感，激发爱国热情。

(3)、12月8日稿件收集：应征作品上交时须注明作者姓名、所在班级。要求16级全体成员上交作品；

(4)、12月8日晚：征文初步评比，择优进行公示；

(5)、12月9日：由网络信息部进行公开投票，全体学生投票选取获奖人员；

(6)、12月10日：公示获奖名单

九、评审办法

1、评审原则和目的:公平、公正、公开;

2、评分细则:(1)、语言通顺、文字流畅,评委酌情给分;(2)、内容充实，积极、进步,内容单薄或没有什么实际内容,当扣分;感情真挚，感情虚拟或表达空洞酌情扣分；

(3)、文章结构(结构严谨,完整。(注:各种体裁必须符合其本身的创作格式)(4)、立意深刻,内容充实,用词用句精炼,有创意,意义深刻,意蕴深厚,能引起读者共鸣,有特别强的感染力,具有很强的启发意义,极具个性的语言和独特的创作个性特征。

(5)、评分总的标准: 语言的表现力,形象的生动性,文本的完整性,构思的新颖性,情感的真挚性,意蕴的深广性。

十、奖项设置： 此次征文活动设置

一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名

十一、活动意义：

通过本次活动让同学们重温那段令人热血沸腾的历史，激发爱国建国的热情，弘扬爱国主义、集体主义的光荣传统，营造良好的校园文化气氛，用优秀的校园文化活动引导、激励学生健 康成长。同时活跃校园文化生活，振奋师生精神。

第五篇：成立大会策划案

人力资源开发协会成立大会策划案

一 活动背景

当今社会流行这样一句话：学历不等于能力，能力不等于效率，效率不等于利润。企业追求的是利润最大化。大学生就业求职越来越难。针对目前社会经济形势，为全校学生提供求职就业方面相关信息咨询，通过各类活动服务于广大学生，我们创立人力资源开发协会。

二 活动目的向学校宣布我们人力资源开发协会的成立，吸引广大学生加入我们，让所有人知道我们的存在。

三 活动内容

活动时间：2009-5-14（周四）晚7点—9点

会员7点准时入场，嘉宾7：20到场 嘉宾发言完毕可离开

活动地点：商学院有多媒体的大教室

避开上选修课的教室

活动对象：全校学生

准备工作：

1沈晶和柳丽华负责多媒体教室的申请

2纪雪负责商院门口张贴成立大会宣传海报

3向会员发布大会召开时间地点等信息，引导其过来参加，这项工作由协会全体

机构成员分工负责完成4宣传部与院报和记者团联络做好协会成立大会召开的宣传工作

5陈鹏负责借相机并负责会时的拍照工作

6涂绿野，纪雪，沈晶，陈旖旎，彭晓晓负责邀请到会嘉宾：陈洪权老师、章发旺老师、林娟书记、马俊老师，08级素导梅芳老师，并告知需要他们与会时讲话，以便其做准备。周玮负责邀请函的准备

7汪科、邢利飞、陈铖、夏成、崔雪娇、程娟负责会场布置，宣传单的准备。8陈龙，周玮负责设备的调试（多媒体话筒效果）及会场纪律的维护。

9信息咨询部负责相关视频等资料的收集

10彭晓晓等主持人准备主持演讲稿

活动步骤：

1相关人员安排会员进场

2引导嘉宾入场

3主持人彭晓晓、周道岩（或陈龙）宣布协会成立大会开始并介绍到场嘉宾 4高正扬播放关于大学生求职就业难的视频资料，时间控制在半个小时以内 5请嘉宾讲话，林娟书记、陈洪权老师各15分钟，随后马俊老师讲话

6协会负责人涂绿野发言，介绍协会要做的事情

7现场观众提问，协会负责人回答，章发旺老师帮助答疑

8主持人请章发旺老师做大会总结

9主持人宣布大会结束，欢送嘉宾退场，若嘉宾需提前离开的，在其离开时欢送退场

10纪雪向会员讲解下期活动方案，参与时间办法

11协会所有人员分工负责会员登记收缴会费工作

四 后期工作：

组织策划部和宣传交流部整理会员档案，所有人向财务部上交收取的会费，做好