第一篇:关于组织评选漳浦县2006-2008年度精神文明创建活动先进集体和先进个人的通知
浦文明委〔2009〕4号
关于组织评选漳浦县2006-2008年度
精神文明创建活动先进集体和先进个人的通知
各乡镇场,各工业区(园)和长桥农业园区,县直各单位:
三年来,我县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,着力建设社会主义核心价值体系;坚持“三贴近”原则,持续深入开展群众性精神文明创建活动,全县涌现出一大批精神文明创建先进典型。为进一步激发和调动创建热情,促进经济、政治、文化、社会建设更加协调发展,推动海峡西岸经济区建设,经县委同意,决定在全县组织评选(2006-2008年度)文明单位、文明村镇(社区)、文明学校及精神文明建设先进个人,现将有关事项通知如下:
一、评选目的和意义
群众性精神文明创建活动,是提高全体公民素质和城乡文明程度的重要举措,是加快“海西建设,漳浦先行”和现代化进程的客观需要,是弘扬道德新风、融洽人际关系、改善投资环境的有效途径,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的有效载体。开展评选活动,有利于全县上下进一步贯彻党的十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,大力实施“两轮驱动、三层面推进”的工作布局,以新的作为奋力实现漳浦新跨越;有利于进一步激发广大干部群众的创建热情,营造“比学赶超、加快崛起”的良好氛围,增进“三个文明”建设实效。
二、评选推荐项目
漳浦县(2006-2008年度)文明单位、文明村镇(社区)、文明学校及精神文明建设先进个人。
三、评选推荐条件、范围
1、文明单位、文明村镇(社区)
推荐范围:有制定文明单位创建规划、三年来持续开展创建活动,并取得显著成绩的各级党政机关、人民团体机关;实行独立核算,建有中国共产党基层组织或工会基层组织的各种所有制形式的企业、事业单位,且单位工作人员一般不少于8人的,可申报、推荐为县第十一届(2006-2008年度)文明单位。坚持开展创建活动、符合创建基本标准的镇、村及经县民政部门批准建立的社区,可申报、推荐为县第十一届(2006-2008年度)文明村镇(社区)。
推荐条件:必须符合《漳浦县精神文明创建活动管理办法》规定的文明单位、文明村镇(社区)评选标准;并在2006—2008年度各项工作位居全县前列。
2、文明学校
推荐范围:建有中国共产党基层组织或工会基层组织的各中小学、幼儿园,可申报、推荐为县第十一届(2006-2008年度)文明学校。
推荐条件:必须符合《漳浦县精神文明创建活动管理办法》规定的文明学校评选标准;并在2006—2008年度同类学校评比中名列前茅。
3、精神文明建设先进个人
推荐范围:积极参与群众性精神文明创建活动,工作成绩显著的各级党政机关、学校、企事业单位、群众团体的领导干部及工作人员;在群众性精神文明创建活动中涌现出来的各行各业的先进典型代表,可申报、推荐为县第十一届(2006-2008年度)精神文明建设先进个人。
推荐条件:拥护中国共产党领导,热爱社会主义,自觉遵守国家法律,思想道德品质好,开拓创新意识强,勤奋为人民工作,热心公益事业,在精神文明建设活动中真正起表率作用,得到社会和广大群众的认可。
四、推荐程序
1、申报推荐:坚持自愿申报、逐级推荐、择优评选原则。凡符
合以上各类先进推荐范围及条件的均可向县委文明办申报,并提交申请报告一式2份。报告内容包括单位概况、2006年以来开展文明创建工作的主要做法及成效、获奖情况等(字数在1500字左右)。
2、考评验收。被申报推荐的候选文明单位(村镇、社区、学校)和个人,由县委文明办统一分类汇总后送交县纪检、综治、计生、安委会等有关部门审查;再按照文明单位、文明村镇(社区)考核细则、文明学校评估标准等组织实地考评验收。
3、命名表彰。实地考评验收结束,县委文明办提出建议表彰名单上报县文明委主任会议审议后,报县委常委会审批,并进行公示,由县委、县政府命名表彰。
五、有关规定
1、县级文明单位实行一届三年的届期制,届满后必须重新申报。
2、已受中央、省、市表彰的文明单位、文明村镇(社区)、文明学校和精神文明建设先进个人不再参与县级各类文明或先进称号的评选。
3、为加强非公经济组织的文明创建工作,激发创业、创新热情,弘扬文明风尚,履行社会责任,培育社会主义新型经济组织,所推荐的县级各类精神文明创建活动先进集体中,非公经济组织必须占有一定比例。
4、下列情形之一者,不能评为文明单位(村镇、社区、学校):
(1)本单位工作人员不符合政策生育、社会治安综合治理工作
不达标、主要领导干部违法乱纪、出现较严重的安全生产责任事故的。
(2)在2006-2008年度工作考核中,计生、绩效、综治和各项经济指标位次最后一名、2009年上半年工作进度明显滞后的。
(3)在创建文明县城活动中不积极,责任落实不到位,创建成果差的部门、单位。
漳浦县精神文明建设指导委员会
2009年4月10日
第二篇:精神文明先进集体评选
济宁市高级职业学校秋季田径运动会精神文明先进集体评比标准
我校2010年秋季田径运动会将于10月29日、30日隆重召开,现将有关精神文明先进集体评比方法和要求公布如下:
一、精神文明班集体评比标准。
1、出场式红旗、彩旗方队、花束方队训练考勤。(20)
2、各班按指定位置就坐,坐场队伍要整齐,保证人数,不大声喧哗,井然有序,不迟到,不早退,非运动员不得进入比赛场地禁区。(10分)
3、体现集体主义精神,无比赛项目的学生须在本班座位上,不得随意走动,进出流动人员少。(10分)
4、运动员要尊重裁判,比赛时具有良好的体育道德,服从裁判,无冒名顶替或故意犯规现象。(10分)
5、积极向大会广播站投稿,稿件质量高,数量多。宣传稿件应健康向上具有催人奋发的鼓舞性、赞美新生事物新人新事的时效性。(20分)
6、保持本班座位的卫生清洁,场地不得有果皮、纸屑、水瓶等杂物。及时清理观众区,不留垃圾、纸屑或饮料瓶等其它杂物,班级应派值日生随时对本班场地进行保洁。每半日结束后应对场地进行清扫,并留值日生等待学校的检查。(20分)
7、组织好班级的啦啦队,口号统一响亮,精神要饱满,班级前有加油鼓劲的标语。(10分)
二、班主任工作要求
要求班主任在校运会期间能够坚守岗位,加强对校运会期间学生的行规、安全教育,教育学生遵守校纪、校规。精心安排、组织好各项活动,注重细节,万无一失,确保运动会顺利、安全进行。
团委艺体教研室
2010年10月10日
第三篇:2012学年学生先进集体和先进个人评选通知
辽宁石油化工大学学生工作部(处)文件
辽石化大学生处字[2013]第23号
2012-2013学学生先进集体、先进个人评选办法
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号文件)精神,进一步加强我校学风建设,提高大学生遵守校纪校规的自觉性,促使学生进一步端正学习态度,巩固专业思想,培养学生的创新精神和实践与创业能力,为构建和谐社会培养高素质合格人才,特制定本次先进集体、先进个人评选办法。
一、先进个人资格要求
凡在籍二年级以上本、专科学生符合下列全部条件者均可参加相应奖项的评定:
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则。
2、关心集体、团结同学,无任何违反校纪校规行为。
3、学习态度端正,刻苦勤奋,成绩良好。
4、积极参加体育锻炼,身心健康。
5、符合该奖项的具体条件要求。
二、先进个人条件要求
1、优秀“三好”学生:受奖面为1%,原则上为校级学习标兵或一等“勤奋”奖学金获得者。
2、“三好”学生:受奖面为3%,原则上为获学院级学习标兵以上荣誉称号或二等“勤奋”奖学金获得者。
3、优秀学生干部:受奖面为学院的班级数,原则上为对工作认真负责,有创新精神,能积极参加并出色完成校园文化活动且学习努力、成绩良好的各级学生干部。
4、校优秀“班导生”:
⑴参评范围为2012——2013年选聘出的10、11级学生。
⑵对待本职工作认真负责,有创新精神,能出色完成校、院各项工作任务且表现出色。⑶经学院考核为“优秀”者向学生工作部(处)推荐优秀“班导生”人选,比例为本学院“班导生”人数的5%。学生工作部(处)在学院推荐的基础上审核评议并向学校推荐校级优秀“班导生”人选。
5、学风建设先进个人:受奖面为1%,原则上为学习刻苦、成绩良好(获得奖学金),在学风建设活动中取得显著成绩,有突出事迹的学生或学生干部。
三、先进集体条件要求
1、先进班集体:受奖面10%,原则上符合下列要求:
⑴模范执行《辽宁石油化工大学学生手册》有关规定;
⑵班集体奋发向上,班风、寝室学习风气浓厚,班级全体学生学习成绩良好;
⑶积极参加各项集体活动且成绩突出;
⑷班级同学无违反校纪校规行为。
2、学风建设优秀寝室:受奖面1%,原则上符合下列要求:
⑴寝室全体成员模范遵守校纪校规,认真执行《辽宁石油化工大学学生管理规定》; ⑵寝室学习风气浓厚,全体同学学习刻苦、成绩优良;
⑶积极参加各项集体活动,成绩显著;
⑷思想素质优良、团结友爱;
⑸寝室成员无违反校纪校规行为。
3、学风建设十佳寝室
除具备学风建设优秀寝室条件外,在学习方面成绩突出且有典型事例。
四、评选程序
参评先进个人和先进集体须向所在学院学办自主申报,提交相关业绩及自评材料; 各学院进行初评,并将评选出的先进个人和先进集体名单在学院予以公示,无异议后,以电子文本形式,在9月27日前上报学生处。学生处根据各学院上报材料进行汇总并报学校最终审定。
学生工作部(处)
2013年9月5日
附:2012-2013学各学院学生评优指标情况
第四篇:关于评选2010先进集体及先进个人的通知
关于评选2010先进集体及先进个人的通知
公司各部门、车间、工段、班组:
2010在公司领导的正确引导下,各部门坚决贯彻执行公司发展战略,坚持以人为本的管理理念,树立科学发展观,积极推进管理创新。同时通过全体员工的开拓进取、锐意创新,积极不懈的努力,公司的综合实力和管理水平得到了不断提升和加强。为了弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,进一步激发全体员工工作的积极性和创造性,充分发挥先进集体及先进个人的模范带头作用,公司决定开展评选2010先进集体及先进个人的活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选原则:
评选先进集体、先进个人要坚持实事求是,客观真实,面向普通职工;坚持标准,严格程序,做的公开、公平、公正。并通过评选表彰,能起到激励和鼓舞全体员工进取、务实、创新的作用。
二、评选范围
1、先进集体评选:公司各部门、车间、工段、班组;
2、先进个人评选:公司在册的所有员工均可参与评选。
三、评选名额
1、先进集体共5个,部门选举1个,生产车间班组选举4个。
2、先进个人共16名,机关(财务、销售、综合办)选举2名,化验室选举1名,生产设备部选举13名。
四、评选条件
1、先进集体
(1)全年无重大安全事故;(2)集体利益能服从公司利益。(3)能按公司要求及时落实各项任务;(4)集体内部有较强的凝聚力。
2、先进个人
(1)全年无公司、部门重大处分。(2)在日常工作中能较好完成本职工。
(3)能严格遵守企业各项管理制度,在本职岗位上工作勤奋踏实、有奉献精神。
(4)热爱公司,能随时随地的维护公司形象。(5)符合以上四项,并得到公司奖励者优先。
五、评选要求
评选出的先进集体和先进个人,申报部门要将先进集体和个人的具体事迹以材料形式同时呈报评审小组。
六、评审小组
组长:赵宇驰 成员:各部门负责人
七、评选程序
1、申报先进集体和先进个人,首先由各部门、车间组织实行民主评选、推荐,再经各自上级领导审核同意后,将申报表报生产设备部办公室。
2、由生产设备部牵头对上报的先进集体和先进个人材料整理上报评审小组。
3、先进集体及先进个人审定通过后,在公司宣传栏公示一周,无异议自然当选,若有异议,评审小组召开专门会议讨论。
八、表彰奖励办法
评选工作结束后,经公司会议确认,在2011年工作会议上向获奖者颁发荣誉证书及物质奖励。
九、组织及时间安排
申报材料2011年1月18日前以书面形式报送公司生产设备部,2011年2月20日评选工作结束,逾期不报者,视为弃权。
内蒙古天之娇高岭土有限责任公司 二零一一年元月十三日
第五篇:关于评选2011先进集体及先进个人的通知
关于评选2011
先进集体及先进个人的通知
公司各部门:
为了发挥先进典型的示范带动作用,激发广大员工的积极性、创造性,营造勤奋工作、争先创优的工作氛围,不断开创经营管理新局面,公司决定开展2011先进集体、先进个人评选活动。现将本次评选活动的有关事项通知如下:
一、先进集体评选
1、在公司办公室、党群工作部、财务经营部、生产技术部、市场营销部、安全监察部、电力警务室、电力工程公司8个部门中评选2个先进集体。
2、在96789客户服务中心、计量检定所、调度所、修试所、汽车班、龙门变、河道变、城南变、电力工程公司安装班一班和二班10个班组中评选3个先进集体。
3、在14个供电所中评选3个先进集体。
4、先进集体评选条件:一是能认真学习、贯彻执行公司各项规章制度;二是具有良好的团队精神和服务意识,能充分发挥部门的职能作用;三是实现全年安全生产目标;四是能全面完成公司下达的目标任务;五是在年终考评中获A级的部门(班站所)。
5、先进集体的评选,由公司党政联席会议根据综合目标责任考核及咸阳分公司排名情况综合评定。
二、先进个人评选
1、先进个人评选范围为公司所有员工;(名额分配表见附件一)
2、具有较高职业素养和良好职业道德,对工作严肃认真、精益求精;
3.具有较强的团结合作意识,有良好的公信度;4.严格遵守公司各项规章制度;
5.工作效率高,工作主动性强,完成或超额完成本职工作任务,且为本部门完成2011工作目标作出较大贡献;
6、在年终考评中获A级的员工;
7、先进个人应附300—500字的主要事迹材料。
三、优秀共产党员、工会积极分子评选
1、优秀共产党员、工会积极分子评选范围为公司全体共产党员与工会会员,由党支部与工会召开会议进行评选,名额分别为3人。
2、评选条件:优秀共产党员应符合政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”标准。工会积极分子应自觉遵守《工会法》和中国工会章程,认真履行会员义务,热爱工会工作,并能在工作中主动干、争着干、往好干。
四、优秀团员评选
1、优秀团员评选范围为公司全体团员青年,由团支部召开会议进行评选,名额为1人。(仅有5名团员陈兵卫、马茹、包文谦、马驰、雷浩)
2、评选条件:能够自觉遵守团的章程,认真履行团员义务,严格遵守团的纪律,积极主动参加团支部组织的各项活动。工作中,能够高标准、严要求,圆满完成各项工作任务。
五、评选要求
1、各部门要组织全体员工认真学习评选条件,按照实事求是的原则,弘扬乐于奉献及爱岗敬业精神,公开、公平、公正进行评选,要评出典型、评出团结、评出风格、评出干劲,激发搞好工作的信心和勇气。
2.通过表彰先进,树立典型,持续营造争先创优的良好氛围。
3、各部门推选的先进个人、优秀共产党员、工会积极分子和优秀团员将由公司党政联席会议综合评审。
4、各部门务必于2012年3月1日中午前将先进评选表及先进个人材料上报公司办公室,逾期视为弃权。
二O一二年二月二十八日
先进个人名额分配表
武功县供电分公司2011先进评选表