职能部室党支部分类定级自查情况报告

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第一篇:职能部室党支部分类定级自查情况报告

职能部室党支部分类定级

二○一二年四月九日

职能部室党支部分类定级自查情况汇报

按照公司党委下发的《关于做好公司党委及各党支部分类定级工作的通知》,及“公司党委各党支部分类定级评分参考标准”,对我支部进行了自查,有关情况报告如下:

一、领导班子好(总分20分,自查得分19分)

2007年支部成立时选举了五名支委,后期由于部分支委辞职,征得公司党委同意后,我支部又增补了3位委员。党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高。同时,支部在创先争优活动中,按照公司党委要求进行,支部在争创工作规划和安排上下的功夫还不够。

二、党员队伍好(总分20分,自查得分19分)

三会一课制度中“党小组会”落实有差距。

三、保障机制(总分20分,自查得分17分)

近几年,民主生活会因部分党员出差或者是年终工作较多,会议流于形式,对此会的重视程度不够。同时,由于支部党务工作者均为兼职人员,其本身党务知识匮乏,在加上精力有限,所以在党建工作开展有过于局限,没有创新。

四、工作业绩(总分20分,自查得分18分)

职能部室党支部相当于机关党支部,大多数党员都处于管理层,由于项目建设任务比较紧,支部在创先争优活动安排、实施、创新等方面存在一定缺陷,在加上工作任务繁重,部分党员不能按时参加支部组织的活动。

五、群众反映(总分20分,自查得分18.4分)

支部党员群众对我支部工作的满意度为91.4%,我支部没有因为工作失误、失职而引发信访、投诉情况。但由于支部部分是党员是从生产车间借调至部门的,其对本支部的相关制度不太了解,加之支部党员流动性较大,导致支部党建工作效能较低。

综上,我支部自查得分为91.4分,级别为“好”。

第二篇:党支部分类定级自查报告

XXX党支部分类定级自查报告

根据团政工办发[2015]1号文件《关于进一步做好基层党组织分类定级、晋位升级工作的通知》,九连根据党支部自身情况,结合《各领域基层党组织分类定级参考标准》,经我连党支部自查,评分为92分。现将九连党支部分类定级自查报告总结如下:

一、党组织带头人(12分)

我连党支部书记吴新乐能够做到带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用,狠抓班子队伍建设,积极贯彻民主集中制,促进班子的团结。同时,努力促进党组织建设和连队建设,充分调动党员干部的工作积极性和主动,带头联系服务职工群众。

二、工作思路(10分)

我连党建工作思路明确,能够及时制定党建工作计划,工作计划符合我连工作实际,并积极促进各项连队建全面发展。设立农家书屋、多媒体数字网络等设施,方面职工群众学习知识和职工日常娱乐。

三、工作制度(10分)

党建工作思路明确,及时制定党建工作计划,工作计划结合连队工作实际,建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、“三议两公开”等民主决策制度;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;制定党员教育管理制度、公开承诺制度等。

四、活动阵地(5分)

党员活动室为二楼会议室(电教室),各项组织活动、学习活动均在此进行,方便党员进行多种形式的学习。

五、保障机制(10分)

连队保障机制完善,除支部书记外,配有组织委员、劳动委员、纪检委员,连队每年党组织活动经费落实到位,经费列入财务预算,经费满足所需。

六、工作业绩(20分)

认真落实上级党组织布置的各项工作任务,认真履行工作职责,自吴新乐来我连队,连队经济、综合治理工作、精神文明建设等工作发生了很大改变,无重大治安、刑事案件或群体性实践发生,支部书记能够带动全体党员发挥了先锋模范作用。

七、群众反映(25分)

党支部在群众中有一定的您距离和威信,党员群众评测中满意度较高;党支部活动在党员、群众中反响良好,得到了党员群众的普遍支持;党员服务意识强,办事效率高,群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

八、不足之处(减分项): 我连虽有党员活动场所,但活动场所较小,活动场所布置不够精细化,设施配备不够完善(—5分),近两年来未发展党员(—3分)。

XXXX党支部

2015年4月10日

第三篇:党支部分类定级自查报告

杏区分公司党支部分类定级自查报告

根据公司庆局信党发[2012]2号 “关于转发油田党委组织部《基层党支部分类定级管理办法(试行)》的通知”的要求,杏区分公司党支部本着实事求是,客观公正的原则,将基层党支部分类定级考评细则逐条严格自查,现将自查结果汇总如下:

一、组织建设情况(满分20分,自评19分):

杏区分公司党支部现有党员18人,其中在岗党员12人,非在岗党员6人。根据支部目前岗位及党员分布情况,支部目前分党小组2个,每个小组设小组长一名。分公司设团支部一个,团支部书记一名,由岗位人员兼职。工会组织健全,设工会主席一名,工会干事两名。支部按照公司党委的要求认真落实学习型党组织建设,做到有方案、有措施、有改进。党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。认真履行自己职责,坚持做到:一是充分三会一课学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习。二是带头廉洁自律、承诺践诺;三是亲自抓班子思想政治、作风建设工作,坚持按期换届选举;四是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;五是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。

二、制度建设情况(满分20分,自评19分):

建立并召开好 “三会一课”做到准备充分,记录祥实。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核评议,党小组对党员的考核评议。严格执行公司及分公司制定的各项制度,每一项制度都确保落实到位。扎实开展党建“三联”工作,分公司党支部三名支委分别与三个班组建立了联系,把班组建设成具有示范引领作用的党员责任区。

三、党员教育情况(满分20分,自评19分)

支部制定并积极落实党员教育培训工作,每年至少二次有针对性、时事性对党员进行学习培训。做到有学习记录和心得体会。分公司支部在两个岗位设立了党员先锋岗、党员示范岗,创建中要围绕生产经营开展工作。充分发挥这些党建活动载体,增强分公司支部活力。建立健全了党员目标管理,每年党员都制定自己全年工作目标,支部宏观把握每一名党员的目标落实情况,给予及时的帮助。完善党内激励关怀帮扶等制度,对优秀党员严格要求,加担子加任务,促进其进步。对有困难的党员及时给予帮助。分公司支部没有流动党员,有六名非在岗党员,支部非常关心这部分党员的思想及生活情况,每年会不定期组织这部分党员进行座谈,了解他们的思想动态及生活情况,确保稳定。严把党员入口关,加强入党积极分子队伍建设,注重对入党积极分子的考察、培养;严把“入口关”,保证党员质量。

四、工作业绩情况(满分30分,自评29分):

分公司支部按照党支部的“八抓”职责及基层建设的“六好”标准,抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化、抓群团,努力做到党支部建设好、领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好、环境建设好,按时保质保量完成上极党组织安排的各种工作。落实党务公开及厂务公开制度,实行民主管理制度。对职工敏感事情及时公开,接受职工监督。分公司设厂务公开栏一个,意见箱一个。分公司大力加强职工生产生活环境建设,考虑到程控岗倒班人员多为班组配备了微波炉,为每个班组配备了饮水机。及时更换线务人员的劳动保护用品,努力建设一个合谐的向上生产生活环境。在过去的2011年,以分公司的生产经营工作为支部的主要工作目标,分公司支部和党员充分发挥堡垒作用和先锋模范作用,保证分公司全年生产经营任务全面完成。并获得2011以先进党组织称号。

五、群众反应情况(满分10分,自评9分):

党支部在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持。2011年党支部评议满意度100%.支部书记评议优秀称职率100%.党员评议优秀率92%,无不合格党员。无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

六、不足之处:

党支部需加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

杏区分公司党支部

2012-3-27

第四篇:党支部分类定级自查报告

**村党支部分类定级自查报告

根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》(*县组发【2012】13号)精神,本着**镇党委文件(*发【2012】14号)文件宗旨,结合我村实际,以实事求是的原则,有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。现对我支部自查汇报如下:

一、党组织情况简介

**村党支部现有党员

213人,预备党员3人,入党积极分子7人。其中男性党员165人,女性党员48人。***同志为支部书记,***同志为支部副书记,***同志为支部委员。

二、分类定级自查评分

按照基层党组织“五个好”(即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”)和省、市、县委组织部的参考标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准,来进行自我评价。

一、党组织带头人(满分15分,自评15分): 我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断推进理论武装工作深入开展。

一是充分利用支部学习条件和自身能力,指导和带动群众共同富裕;二是明确党建工作责任,落实支部工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用,开展党员活动;七是认真培养村级后备干部和大学生村官。

二、工作思路(满分10分,自评10分):

我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心,有建设队伍的要求,有村发展建设的总体规划,形成工作计划,并将工作总结贯彻落实到位,定期进行工作总结。具体说来,我党支部建立并落实了“三会一课”,每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织、共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。同时,我村注重发展公益实业,开展老年人文化活动,丰富我村百姓生活。

三、工作制度(满分10分,自评10分):

针对村级各项事物我村都有相应的工作制度。全体党员能自觉执行支部的各项规章制度,坚持开展每年一次的党内述职活动,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,关心困难党员和群众的生活。同时,我支部能按要求落实“四议两公开”工作发等民主意事决策制度,并坚持做到党务、村务公开等相关党务工作。

四、活动阵地(满分10分,自评8分):

我村党员活动室设在村部二楼大会议室,党员服务中心设在村支部办公室,群众工作站设在村委办公室。我村因大面积的征地拆迁,新村部正在建设当中,所以没有党员远程教育站点。虽无远教站点,没有多媒体室,但我支部坚持开展活动,使全体党员受到革命传统教育和爱国主义教育,把理论学习与实际考察进行有机的结合。比如组织党员参加唱红歌、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动,增强党组织的凝聚力和活力;组织党员观看警示教育片,参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

五、保障机制(满分10分,自评8分):

我支部有三名成员,分工明确的同时,亦团结一心,协同共进。我村因走在国家建设的最前沿,所以各项开支较大,事物繁

多。但我村党支部通过列入财政预算、财政转移支付等渠道,解决各项村级组织工作和活动经费问题。落实“一定三有”,即支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬,落实离任村干部补助等。同时,我村干部注重个人素质的提高和自我能力的提升,我支部能很好的保障村干部、党员的各项培训经费和时间等。

六、工作业绩(满分20分,自评20分):

自我党支部成立起,我们始终围绕党的各项政策方针行事。在各级政府的正确领导下,我村完成了组织部署的各项工作任务。党支部和党员紧密联系、服务群众;精神文明创建工作成效显著,党建工作、业务工作考核受到上级表扬同时,2012年初我村也制定了详细的工作计划,有着明确的工作目标,并有条不紊的开展着各项事宜。

七、群众反映(满分20分,自评20分):

2005年**村、**村、原**村三村合并为今天的**村。这些年来,我支部在全村百姓中一直有着很好的评价。这次,我党支部在党员群众测评中满意度很高,党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持。党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件,群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。在百姓心目中,我党支部能充分发挥广大党员 的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象,以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。

**

村党支部

年4月7日

2012

第五篇:党支部分类定级自查报告

xxxxxxxx党支部分类定级自查报告

根据“xxxxxxxx(集团)基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求,xxxxxxxx党支部本着实事求是,客观公正的原则,逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查,先将自查结果汇总如下:

一、基本组织建立好(满分5分,自评5分):

xxxxxxxx党支部现有党员57人,其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况,支部目前分党小组4个,每个小组设小组长一名。2012年,党支部因支委工作调动,支部将支委分工做了重新调整,确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。

二、基本队伍建设好(满分20分,自评20分):

党支部书记政治素质过硬,工作作风好,带头廉洁自律,严抓支部思想政治工作。坚持做到:一是充分利用技办系统学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;二是明确党建工作责任,落实中心工作;三是带头廉洁自律、承诺践诺;四是亲自抓班子建设工作,坚持按期换届;五是带头贯彻民主集中制,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,高要求发展党员,积极发挥党员的先锋模范作用。

各支委分工明确,其中:xxxxxxx。2011年xxxxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动,按时足额上缴了党费。

三、基本活动开展好(满分15分,自评15分):

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织,工会及共青团作用,有针对性的开展好各项工作,组织好各类活动,切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动,做好党支部对党小组的考核,党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好,落实好,做到楼道有党小组承诺,党员桌面有党员承诺。

四、基本制度执行好(满分10分,自评10分):

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度;定期过党支部及党小组组织生活,组织生活及支委会记录齐全;党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制;建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织,并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动,丰富了职工生活,培育了企业文化。

五、基本保障落实好(满分10分,自评10分):

党支部在大楼三楼会议室设置党群服务,并为团支部在大楼2501设置团员,确保党员、团员的活动阵地,大力支持了工会及团组织的工作。

党支部活动计费已纳入企业经费预算,并落实到位。

六、工作业绩好(满分20分,自评20分):

做好了2011年xxxxxxxx党支部年终总结,完成了2012年工作计划,并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标,积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用,提高工作效率及设计质量,确保企业经营目标顺利完成。

七、群众反应好(满分20分,自评18分):

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用,特别是在技术水平上,要走在前面,做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好,得到党员群众的普遍支持;党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足:党支部需加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

xxxxxxxx党支部

2012-3-19

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