2011年第三党支部总结

第一篇：2011年第三党支部总结

2011年第三党支部总结

2011年下半年学生知园小区第三党支部工作总结

学生知园小区第三党支部，在校党委、知园小区党总支的正确领导和关心下，在支部书记以及支部全体党员、预备党员和积极分子的共同努力下，始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，认真领会和努力实践党的“三个代表”精神，求真务实，开拓进取，支部建设和发展稳步进行，在党员发展、党带团等方面都取得了一定的成绩，较好地完成了党总支安排的党务工作。现将本学期的工作总结向党总支汇报如下：

一、党支部基本情况

截止到2011年12月，本支部共有学生党员60人，由2010级财经学院和2008级机电学院除机械设计专业外的党员组成。其中正式党员22人，预备党员38人。在党组织的领导下，我们不断加强各方面的建设，加强政治理论学习，完善管理制度，加强党员队伍素质建设，加快组织发展步伐，加强对共青团的领导，不断提高广大共青团的思想觉悟。在党员发展过程中，真正做到“成熟一个，发展一个”，把思想觉悟较高、信念坚定、入党动机纯正、德才兼备的优秀人才吸收到党组织中来，为党组织不断输送新鲜血液。

本支部学生党员在党支部的正确领导下，充分发挥了党员的先锋模范和战斗堡垒作用。其中荣获国家、学校各类奖学金者达到31人，计算机二级通过者41人（10级本学期进行二级考试，笔试成绩还未出来，未做统计），英语四级通过者50人，英语六级通过者13人。支部内张前亮同志在07-09年均获得“市级自立自强先进标兵”，并于2011年6月获得“重庆市感动校园人物提名”奖，张桥同志曾获得“市级优秀学生干部”，其所在寝室连续两次获得“市级文明寝室”，郑讯佳同志获得重庆市挑战杯特等奖，全国三等奖等，共12人获得市级以上荣誉。

二、学生党员的教育管理工作

（一）乐于学习，提高学生党员的党性修养，发挥党员的战斗堡垒作用

学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。本支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响、有威信的组织，以确保党支部在学生中的号召力。在抓好组织自身建设的同时，在学生中开展细致的教育、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更加深刻的理解，对党的各方面政策有更加深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养，吸收更多的高素质学生加

入党组织，以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。

（二）积极建设，发挥学生党员的先锋模范作用

1.制度建设。本支部从学生的推优到支部日常的管理工作都指定了相应的明确规定，使支部各项工作有章可循。支部在原有的各项制度的基础上不断完善和细化，巩固了学生支部的核心地位，丰富了学生支部的工作内涵，为本支部学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2.切实开展好入党积极分子的教育工作，引导广大学生积极靠近党组织。自每届新生入学开始，我们就组织学生进行入党教育，并委派本支部正式党员做入党积极分子的联络考察和培养人，要求各班级团支部积极配合工作。大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书，建立个人档案，并登记造册。由学生党支部内各委员负责管理，并及时将入党申请书、思想汇报等相关材料归档。

3.扎实开展预备党员的教育和考察工作。党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育，鼓励他们积极参加社团和班级的活动工作，积极踊跃锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作学习情况。党支部每季度对其进行一次考察，并及时填写《预备党员考察登记簿》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

4.重视组织生活。从本学期成立机电第一党小组和财经第二党小组以来，各党小组都非常重视组织生活，认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要做好充分准备，通知到参加会议的每个人，并告知会议主题，要求参加会议人员不得迟到，会上保持严肃、民主的气氛。以完善的组织机构、考核体系做保障，以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展为原则，经过不懈努力，本支部取得了较好的成绩，学生党员质量和数量都有所提高。

（三）组织多姿多彩活动，增强党组织凝聚力。

本学期以来，本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的，本支部组织开展了许多丰富多彩的活动。

1.在9月份，本支部开展了就业指导专题讲座，深入落实科学发展观。根据支部深入学习实践科学发展观总体安排，结合支部实际，支部书记首先通过翔实的数据说明了当前的就业形势，要求毕业生党员为就业做好准备，要了解国家以及地方省市关于大学生就业的相关政策，要树立“先就业，再择业”的观念。通过就业指导，学生党员们对就业有了更深的了解，对未来更有信心。

2.在10月份，本支部以“党建带团建”为主题，强化基层党建工作。为了切实加强和改善对共青团的领导，提高党团组织的凝聚力和战斗力，增强党团组织的生机和活力，促进青

年团员和谐全面发展，提高综合素质。本支部安排08级优秀学生党员深入10级财经学院各团支部知道开展团组织生活。08级优秀学生党员为10级同学讲解了入党程序，结合自己的经验介绍了大学生活和学习所应该注意的方面，强调应该合理安排时间，在保证学习的同时，充分锻炼自己的能力，提高自身综合素质。本次活动有利于低年级学生能够以更加积极和阳光的心态对待大学生活，规划好自己的未来；同时也体现了知园小区第三党支部“党建带团建”的指导思想。

3.在11月份，本支部为纪念辛亥革命100周年，组织全体学生党员观看电影《辛亥革命》。从思想方面看，辛亥革命是一场深刻的思想启蒙运动，它使民主共和观念深入人心。今天，我们去回顾它、铭记它，并必将把它传递给我们的一种精神和历史使命延续到以后的无止尽的全心全意的为人民服务中去。

通过这些活动的参与，各学生党员在思想上都有更大的进步。有利于党员党性的提高，并能够更好地做好先锋模范带头作用。

三、存在的问题

1.支部内委员干部对党建工作的具体流程和思路还不够纯熟，在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够。特别是在民族生活会上部分同学还不能探路自己的思想，个别党员的政治素质亟待提高，党性修养有待加强。

2.在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较薄弱，不能很好的协调学习与工作的关系，影响了自身的发展和组织计划的上报。

3．党支部的工作除了执行上级党总支的工作要求外，还应该有创造性地展开，在这方面做得有些不够。党支部委员的思想和能力还有待进一步提高。

四、改进措施及工作设想

1.坚持用学、用、改相结合，努力努力提高学生党员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和时效性，从而提高党员同志的党性修养。

2.进一步加强组织机构建设，完善管理条例，提高支部委员的理论水平和工作能力，使支部建设和工作更加规范化和系统化。

3.要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到“一个党员一面旗帜”的战斗堡垒作用。

4.支部委员在工作思路上应该有更新的思维，努力有创造性地开展工作，特别是共产党员的先进性在工作中能够鲜明的体现出来。

第二篇：二室第三党支部2012总结

2012年兰州监察分局党总支 第三党支部（监察二室）工作总结

2012年甘肃煤矿安全监察局兰州监察分局第三党支部（监察二室）在甘肃煤监局党组、兰州分局党总支的正确领导下，坚持以党的十七届七中全会、十八届一中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻学习十八大精神，狠抓支部的思想作风建设和廉政文化建设。努力打造一支思想过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的煤矿安全监察队伍，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的思想和组织保证。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，严格按照省局及分局总体工作部署较好的完成了全年的工作，现将全年工作总结如下：

一、煤矿安全状况和监察执法状况

1．安全状况:2012年辖区内煤矿共发生伤亡事故5起，死亡24人。

2．监察执法工作情况:（以下出现的累计数据均截止2012年12月20日）

全年共监察矿井67处132矿次，监察计划完成率100%，监察覆盖率100%；查处事故隐患363条，实际完成事故隐患整改363条，隐患整改率100%；查处重大事故隐患47条，实际整改0条，重大隐患整改率0%；辖区内存在重大危险源8处，实际监控8处，重大危险源监控率100%；累计下达各类执法文书364份，其中现场检查笔录61份，现场处理决定书61份，撤出作业人员命令书3份，复查意见书5份，立案决定书8份，行政处罚告知书14份，行政处罚决定书14份，行政处罚送达回执14份，调查取证笔录163份，加强和改善安全管理建议书8份，加强和改善安全管理监察意见书5份，案件结案报告8份，未发生听证、复议和行政诉讼案件。全年累计实施行政处罚40次，其中实施经济处罚14次；行政罚款114.1万元，其中监督监察罚款13万元，事故罚款101.1万元，收缴罚款150.1万元，其监督中监察罚款13万，事故罚款137.1万。

二、强化学习，提高素质，积极创建学习型党组织 第三党支部按照上级党组织的要求和党支部学习计划认真开展各种形式的学习，全年共组织学习25次。

1、深入实践科学发展观。兰州监察分局第三党支部由监察二室党员及监察二室分管领导组成，监察二室主要负责分布在白银、定西两市的67处煤矿的安全监察。今年以来，支部认真组织全体成员重点学习了十七届七中全会和十八届一中全会精神，开展了重温党章的集体学习会，并结合辖区煤矿安全生产特点分析制约辖区煤矿安全监察的突出问题，探讨提高监察效能的新形式、新方法。围绕“煤监机构的职责是什么、在岗位上干些什么、在干部职工中形象如何”等主题进行深入思考和交流，将学习活动与中心工作相结合、与提升素质相结合，不仅提高了理论水平，而且拓宽了工作思路。

2、全面贯彻学习十八大大精神。兰州监察分局第三党支部在兰州分局党总支的带领下深入贯彻学习十八大精神，通过集中学习、分组讨论、个别发言的形势开展学习。积极参加了国家安监总局学习十八大精神视频会议。除参加集体学习外，党支部成员在工作之余也积极的投身到学习十八大精神的热潮中去，形成了良好的学习氛围，取得了良好效果。

3、大力推进“学习型党组织”建设。在支部内积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习、学习工作一体化、创新发展的理念。一是完善学习制度。坚持每月一次的集中理论学习，组织全体党员学习贯彻中央、省及国家总局有关文件,并要求每个成员每次学习完写心得体会以加深认识。二是坚持学习业务知识，要求每位成员每天坚持学习一小时《煤矿安全规程》，做好读书笔记。并将业务学习和现场监察执法结合，在监察执法实践中练兵，掌握煤矿安全监察所需的业务知识、技术和实践经验，努力提高监察业务和执法水平。

三、深入开展党风廉政建设和“效能风暴”行动，努力改善工作作风。

1、严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定。按照支部与分局签订的《2012年党风廉政建设责任书》的要求狠抓落实。通过认真落实国家总局党组、纪检组和甘肃局党组关于党风廉政建设的有关规定，特别是“九条纪律”、“五个一律”和“十不准”的相关要求，坚持“监察日志”和“廉政监督卡”制度，全年累计制作《监察日志》132份、发放《廉政监督卡》132份。做到了廉洁执法、公正执法，全年未发现监察人员违规违纪行为。

2、深化教育，学习引导，组织落实党风廉政责任制。2012年，党支部结合党风廉政建设要求和工作实际，认真开展了党纪法规学习教育活动，积极参加甘肃省局、兰州分局组织的“学廉政准则，促廉洁从政”主题教育、反腐倡廉“警示教育周”活动，参与观看了煤监系统廉政教育警示片，认真学习了煤监系统先进人物丁安等同志的先进事迹。通过学习提高了支部成员的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了支部党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

3、狠抓作风建设，塑造良好形象。作为在一线执法的队伍，一举一动都置于群众的监督之下，必须保持良好的工作作风。支部要求每位成员在执法检查中注意自身形象，不乱发号施令影响煤矿正常秩序、不吃拿卡要，在搞好监察工作的同时增进与地方政府主管部门和煤矿企业的沟通联系，正确行使手中权力，自觉做到不仁之事不干、不义之财不取、不正之风不染、不洁之行不为，老老实实工作，清清白白做人，以模范行动维护党的良好形象。在支部工作中充分发扬民主、群策群力、团结协作、服从大局，倡导讲奉献不讲待遇、比成绩不比条件的新风正气，不断加强党性锻炼和作风建设，端正权力观念，改进工作作风。

4、全面启动“效能风暴”，切实提高工作效率。兰州监察分局第三党支部积极响应甘肃省“效能风暴”行动，坚决整治“庸懒散慢”、“中梗阻塞”以及不作为、乱作为等行为，着力解决服务意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职、滥用职权等问题，努力提高服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。

四、认真做好新党员的发展培养工作

第三党支部（监察二室）在做好党支部本职工作的同时，非常重视新党员的培养和发展工作。陶孟涛同志作为一名预备党员，第三党支部定期听取陶孟涛同志的思想汇报，每一位党员也都十分关心陶孟涛同志的学习和思想动态。陶孟涛同志经过一年的严格教育考察，2012年8月15日，从一名预备党员转为一名正式中共党员。良好的氛围使第三党支部的每位党员都有一个良好的成长和发展空间。

五、2013年工作打算 党风廉政上，第三党支部（监察二室）继续坚持以党的十七届七中全会、十八届一中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻学习十八大精神，严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，深化教育，学习引导，组织落实党风廉政责任制。组织党支部党员开展各种学习活动，创造更多的机会让同志们走出去学习。

监察执法上，加大打非治违工作力度，注重复查。每到一处煤矿都对其以往发现的安全隐患的整改落实情况逐一进行核实复查，尤其注重对重大安全隐患的整改情况，始终坚持查大系统、抓大隐患、防大事故的原则，对重大安全隐患整改不力的煤矿给予严厉的处罚。煤矿生产在井下，监察重点在现场，许多安全隐患只有通过井下监察才能及时发现。打非治违行动中要强化井下监察，监察细致，不走马观花。

加大经济处罚力度，对监察中发现的煤矿安全生产违法行为，严格按照相应法律法规规定进行处罚，严厉查处违法生产行为，努力确保2013年全年安全形势平稳。

兰州监察分局

第三党支部

二O一二年十二月二十一日

第三篇：第三党支部

2005年1月至今，我第三党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合稽查大队实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“依法行政、运行高效”为核心，认真抓好稽查大队的两个文明建设，团结带领广大共产党员和全体干部职工为圆满完成各项道路运政管理工作任务而共同努力，在完成工作任务、提高执法水平、开展文明创建、提高稽查大队的凝聚力、向心力等方面做了大量具体工作，主要体现在以下几个方面：

一、抓班子，发挥核心作用

一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项道路运政管理工作任务，关键在部门领导班子。

开展保持共产党员先进性教育活动以来，以XXX教导员为首的大队领导班子成员认真学习，坚持民主集中制原则，把开展先进性教育与稽查大队的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。重要问题大队领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果。

大队领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头作用。在春运、五

一、交易会等重大节假日和重要活动期间，大队领导班子成员每天坚持二十四小时在现场，碰到问题立即解决，为道路运输事业的健康发展保驾护航。

二、抓骨干，发挥中坚作用

抓好骨干队伍建设，调动中队长、分队长的积极性，保证稽查大队各项工作的顺利开展。

建立稽查大队定期学习制度，定期召开中队长、分队长会议，联系大队工作实际进行讨论，集思广益，使大队各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。

政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。指定党员作为他们的联系人，定期找他们谈心。目前，稽查大队分队长以上领导干部中，一半以上是党员，而且还涌现出了一批像像XX、XXX、XXX一样业务精、觉悟高的优秀党员。

三、抓队伍建设，发挥整体优势

开展先进性教育以来，稽查大队更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好稽查大队的作风纪律教育。加强队伍建设，提高队伍整体素质，是稽查大队的一个永恒话题，是追求和实现“依法行政、运行高效”的基础保证。今年来，稽查大队党支部以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了队伍建设工作。坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范执法人员的言行，把先进的思想观念、依法行政的标准融于各项制度中，渗透到每个党员、群众的工作、学习和生活中，使稽查大队的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个队员的实践活动中。

四、抓业务工作，切实履行道路运政管理职责

稽查大队XXX名运政执法人员，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行

自己的使命，以党的十六届四中全会精神为指导，围绕委道路运输市场秩序整治系统工程方案，以及局、处重点工作，针对XX市道路运输市场存在的突出问题和难点问题，周密计划、精心安排，点面结合，全方位开展道路运输市场整治工作，维护我市道路运输秩序。自2005年1月以来，稽查大队共查处各类客货运违章3143宗，其中，客车非法营运398宗。通过开展道路运输秩序整治，有效地打击了违章经营行为，维护了广大合法经营业户的利益，保证了道路运输市场的健康发展，保障了广大人民群众的出行方便，为XX市信息化大交通的发展做出了应有的贡献。

五、抓支部建设，发挥先锋模范作用

开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习江泽民同志关于三个代表的重要论述。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体稽查队员在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高依法行政的能力和为人民服务的本领。努力把稽查大队打造成一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的运政执法队伍。

展望未来，我第三党支部共产党及稽查大队其他干部群众将紧紧围绕“依法行政、运行高效”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把新世纪的运政稽查工作推上新的台阶。

第四篇：创先争优活动总结-第三党支部

中共国电联合动力技术（保定）有限公司第三党支部

创先争优工作总结

国电联合动力技术（保定）有限公司自2007年成立以来，发展迅猛。2011年更是我公司建设和发展之年，也是我公司认真实施“十二五”规划发展战略的开局之年和开展“创优争先”、超越自我的一年。中共国电联合动力技术（保定）有限公司第三党支部涵盖了综合管理部、人力资源部、技术部等各职能部门，我支部在公司党委的领导下，在全体党员同志的共同努力下，以党的两会精神为指导，深入开展创先争优活动，坚持把党的建设融入到各项工作中去，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围。

一、创先争优活动的主要做法和成效

1、建立健全各种工作机制

我支部作为公司党委的机关支部，始终把加强支部组织建设摆上了重要日程，牢固树立常抓不懈的思想，结合公司党委实际情况，精心制定实施新一轮党建规划和组织建设规划，认真制定全年党支部工作计划并逐月分解，认真贯彻落实。

2、认真贯彻“三会一课”制度

支部定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，每季度召开一次专门研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实党支部组织建设工作，并及时以书面形式向区党委汇报。通过会议的形式，提高了成员的决策水平和政治业务素质，在生产工作中加强党的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进公司生产运营的健康发展。

3、认真抓好党员发展工作

第一，把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，支部指定支部成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。第二，把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年我支部共有三位预备党员转正，两名公司骨干入党，九名同志确定为入党积极分子，十六名同志向组织递交了入党申请书。

4、加强了党员队伍建设

以学习实践科学发展观为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解，继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果，大力宣扬表彰优秀党员和优秀党务工作者的优秀事迹，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，支部先后组织了“党员公开承诺”、“廉政之风宣传教育活动”、“回顾入党历程”等活动。通过活动的开展，党员同志们的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强。

二、创先争优活动的主要体会

要敢于领先。当前，公司党委各支部都围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的要求，提出创先争优的规划和蓝图，这不仅是一个目标，更是一个过程。实现这些目标，就要高起点定位，高水平谋事，高标准要求，跳出自己看自己，对照先进找差距，放眼全局定目标，自我加压争一流。作为机关支部，我们切不可闭门造车，低头只看自己的进退，而是要在相互比较的基础上，看一看自己与其他优秀同志的差距，想一想产生这些差距的原因，听一听别人的看法、见解和思路。只有这样，眼界才会开阔，站位才能高远。

要敢于担当。开展创先争优活动，基层党组织是依托，广大党员是主体。要求广大党员齐心合力。在深入推进创先争优活动中，敢不敢 担当，敢不敢负责，反映了一个党员干部的品质。每一个党员，都要时刻牢记自己的使命，尽职尽责，尽心尽力，把应承担的任务承担好，把应完成的使命完成好，做到勇于负责、敢于负责、善于负责，遇到困难不回避，关键时刻敢出面，处理问题能决断。

要敢于创新。创先争优既是对实践活动的深化，又是对各类争先活动的拓展，必须在继承中创新，在借鉴中提高。这就要求各位党员同志要敢于创新。创新是一个地区竞争力和生命力的体现，是一个单位总体体素质的体现，是一个干部觉悟的体现。可见，只有敢于创新、勇于探索，创先争优才会获得取之不尽的力量之源。

三、存在的问题及改进措施

自创先争优活动开展以来，广大党员同志积极参与，投身到自我约束、互相帮助、共同进步的大潮中。我们虽然做了一些工作，但还存在很多不足。比如，活动信息上报不够，对外宣传乏力。为此，我们制定了一下措施：

1、加强党员承诺力度，群众监督评议。着力抓好创先争优履行承诺监督评议工作，着手监督党组织和党员践诺。及时了解掌握兑现落实公开承诺事项的进展情况和实际效果，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，对公开承诺情况进行不定期的监督评议，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

2、加强党员的先锋带头作用，以设立党员先锋岗的形式，开展党员群众帮扶工作、志愿服务活动，激发蕴藏在基层党组织和党员中的无穷力量，使创先争优真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力。

总之，通过开展“争先创优”活动，全支部党员政治、工作素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把支部工作提高到一个更高的水平。

第五篇：第三党支部工作总结

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

一年来，第三党支部在公司领导班子的正确指导下，在部门全体人员的共同努力下，紧紧围绕责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。

一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作

我着重把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领部门员工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下几点：

一是认真学习党的基本理论、路线、纲领，坚持马列主义信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求。发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和相关专业知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本员工作的领导干部。

三是加强规章、制度及规定及文件精神的学习，通过学习，使自己进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改进工作方法，做到工作扎实有效，基本到位。

二、处理好角色关系，正确履行职责。

作为支部书记、部门主任，我的主要工作既要抓好骨干队伍和党员队伍的建设和管理，做好员工的日常思想政治工作又要开展生产经营活动。作为一名党务干部、部门负责人，首先要清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于什么样的位置，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。要求大家做到的，我首先做到，做好。因此在工作的执行上能够做到政令畅通。

一年来，我支部积极配合公司领导工作，充分发挥党支部先锋堡垒作用，调动了员工们参与民主管理的积极性，注重研究分析员工的思想状况，关心群众生活，为员工办实事，办好事，解决了员工的后顾之忧。我在支部书记的岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助，离不开领导班子的共同努力，更是全体员工对我工作支持的结果。

三、存在的不足

（一）系统地理论学习不够。发电部的运行生产工作涉及面较广，包括思想教育、组织领导、安全生产等各方面，因此需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

（二）对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务，常常只是根据上级领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同志交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。

第一、我对政治学习走过场，留于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东的反对自由主义，没有意识其思想的精髓，更没有掌握热爱宏盛、爱岗敬业这次作风纪律整顿的真正目的，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

第二，作为一个管理人员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与员工多做交流。

第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，高起点、大跨度，大发展，争先进这些都与己无缘。

三、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

（一）加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

（二）要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心员工，与其他同志多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

（三）作为一名管理人员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强管理能力，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本，要加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

同时，经过这几次的作风整顿，结合我矿班子建设的实际情况，提一下我个人的几点看法，主要表现为“五多五少”：

1、谈工作多，触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主，而是谈工作多，使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。

2、谈成绩多，讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多，讲问题比较“谨慎”，往往讲现象不讲本质，讲客观原因，不讲主观原因,甚至一带而过。

3、相互表扬多，开展批评少。自我批评往往谈体会，谈表面现象，不敢暴露思想，不敢触及问题实质；相互批评提希望多，委婉的批评多，即使偶有指名道姓的批评，也是模棱两可的语言，轻描淡写的批评。

4、谈个人多，讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人，不谈班子；只谈自己分管工作，不谈班子整体工作。

5、会上表态多，会后落实少。会上认识好，姿态高，会后落实打折扣，“雷声大雨点小”，会议一散，不去“兑现”，会议反复开，老问题反复出现。

针对上述存在的问题，我们应认真分析以原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司一流的团队。

总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上

级点、互相帮，让自己在思想深处进行认真的反思，决心以这次作风纪律整顿为契机，,提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的管理者。

1、管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。

2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。

3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。

随着新的一年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：

1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司管控一体化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，抓好班组建设工作，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。

2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。

3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时到现场检查工作，做到好的表扬、奖励，差的批评、处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。

谢谢大家！

第三党支部：xxx

2012-11-28