公开推荐副处级领导干部大会主持词5则范文

第一篇：公开推荐副处级领导干部大会主持词

公开推荐副处级领导干部大会主持词

各位领导、同志们：

大家好！

现在我宣布《公开推荐××*副处级领导干大会》开始开会。

今天参加会议的有××*考察组组长××*、××*，组员有××*、××*、××*、××*。参加会议的还有××*领导班子成员、处机关部门领导、机关副科级以上非领导职务干部和机关中级职称以上的专业技术干部及部分所队干部、各界代表。

根据××*党委文件、××*党委2005年第2号文件精神，××*成立专门的公开推荐××*副处级领导干部领导组，下设办公室。严格明确推荐工作程序为：发布公告召开会议、会议推荐、个别谈话推荐、确定考察人选、发布考察预告、民组测评、考察谈话、酝酿协商、讨论决定、公示、任免。为保证整个推荐工作积极稳妥地推进，××*纪委委托××*纪检监察机关按照有关规定对推荐工作实行监督检查。

今天的大会有三项主要内容：一是公布此次公开推荐的指导思想、基本原则、推荐岗位数、推荐范围、基本条件和任职资格；二是局领导讲话；三是会议推荐。

现在进行大会的第一项，明确次此干部选拔任用工作的指导思想、基本原则、推荐岗位数、推荐范围、基本条件和任职资格。

（一）指导思想

以党的“十六大”和“三个代表”重要思想为指针，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和××党委、××*党委《领导干部选拔任用工作实施办法》为依据，以干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化为标准，为优秀人才脱颖而出创造条件。

（二）基本原则

党管干部原则；任人为贤、德才兼备原则；公开、平等、竞争、择优原则；群众公认、注重实绩原则；民主集中制原则；依法办事和实行监督原则。

（三）推荐岗位数

共公开推荐副处级领导干部岗位××个。

（四）推荐范围、基本条件、任职资格

1、推荐范围

本次推荐范围面向全处，凡符合条件的同志，均可参加推荐。

2、基本条件

副处级岗位领导干部应具备以下基本条件：

（1）具有履行职责所需要的政治素质和理论水平，认真实践“三个代表”重要思想和“立警为公、执法为民”的本质要求，认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，讲学习、讲政治、讲正气，理想信念坚定，经得起各种风浪的考验。

（2）思想解放，实事求是，与时俱进，开拓创新，有拟任领导职务所需要的组织能力、管理经验和专业知识。

（3）有强烈的事业心和责任感，注重调查研究，讲实话，办实事，勤奋工作，甘于奉献。

（4）善于结合公安实际创造性地开展工作，在推进公安工作发展中做出实绩，群众公认。

（5）正确行使权利，依法办事，清政廉洁，以身作则，艰苦奋斗，自觉接受党组织和群众的批评、监督，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵制滥用职权和以权谋私的不正之风。

（6）能坚持和维护党的民主集中制，作风民主，顾全大局，团结同志，善于集中正确意见，实施科学决策。

3、任职资格

第一、新提拔担任副处级领导干部的，应具备以下资格：

（1）应当具有五年以上工作年限。

（2）应当在正科职（级）领导岗位工作两年以上或正科级岗位工作连续五年以上。

（3）年龄在50周岁及以下。

（4）应当具有大学专科以上文化程度。

（5）应当经过党校、行政院校或组织干部部门认可的其它培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

（6）必须获干部思想政治理论素质任职资格合格证书。

（7）身体健康。

（8）连续两年年度考核为称职及以上的。

第二、现已在拟提副处级岗位上的领导干部，提副处级应具备以下资格：

（1）应当具有大学专科以上文化程度。

（2）应当经过党校、行政院校或组织干部部门认可的其它培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

（3）必须获干部思想政治理论素质任职资格合格证书。

（4）连续两年年度考核为称职及以上的。

民主推荐的结果在一年内有效。

现在进行大会第二项，请××*领导讲话（掌声）。略

下面，开始发民主推荐票。按照民主推荐工作的要求，民主推荐票共分三个层次：a票由××*领导班子成员填写,b票由机关部门领导干部、所队领导填写，c票由机关非领导职务干部及民警代表添写。票发到大家手中后，请注意在相应栏内填写相应的内容，填写完毕后，扣放在桌面上即可。会后由工作人员进行收票。

第二篇：全县领导干部大会主持词

同志们：

全县领导干部大会现在开始。参加今天会议的有在家的县四大班子领导和各乡镇书记、乡镇长，县直各单位党政一把手；出席今天会议的市领导有市委常委、市委组织部长***同志，市委组织部副部长***同志，市委组织部干部二科科长***同志，让我们大家以热烈的掌声对马部长一行表示欢迎。今天的大会主要有四项议程。

下面进行第一项议程，请市委组织部副部长***同志宣布市委干部任免决定（大家欢迎）；

下面进行第二项议程，请市委常委、市委组织部部长****同志作重要讲话（大家欢迎）；

下面进行第三项议程，请**X书记讲话（大家欢迎）；

下面进行第四项议程，请**X书记讲话（大家欢迎）；

同志们，刚才，**X宣读了市委决定，**X为我们作了重要讲话。马部长在讲话中，阐述了市委决定的重要意义，对**书记、炳强书记几年来为**改革、发展、稳定所做出的重要贡献给予了充分肯定和高度评价，这不仅是对**书记、**书记本人的评价，也是对我们广大干部群众辛勤工作的肯定。**长还全面客观的介绍了***书记的情况，并对我们提出了殷切希望和要求。XX的讲话充分体现了市委对我县的亲切关怀，让我们大家再次表示衷心的感谢！

几年来，在市委、市政府的正确领导下，东辉书记带领全县广大干部群众，认真开展了“大学习、大讨论、再谋划、求发展”学习教育活动，统一了思想，提高了认识。立足实际，制定发展目标，全面开展追赶行动。经过全县上下团结奋斗、拼搏进取，县域经济和社会事业持续快速健康发展，城乡面貌明显改善，人民生活水平大幅提高。为此，书记付出了艰辛的努力，做出了重要贡献。在抓好经济工作的同时，东辉书记更注重党的建设、精神文明建设和民主法制建设，重视抓领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设，县委领导班子思想解放，步调一致，团结奋进，攻坚克难，充分发挥了领导核心作用。XX书记、XX书记务实勤奋，事业心强，公道正派，坚持原则，作风民主，工作深入，不辞辛苦，任劳任怨，经常下基层调查研究，帮助基层解决实际问题，深受广大干部群众的拥护和爱戴。东辉书记、炳强书记熟悉青龙、热爱青龙、对青龙这块土地和这里的人民有着深厚的感情。我们相信，XX书记、XX书记一定会继续关心、支持县委、县政府的工作，继续关心支持青龙的改革和发展。刚才，XX书记发表了深情的讲话，并对X来发展给予了厚望。让我们大家再次以热烈的掌声向书记一并表示衷心的感谢！

XX书记长期在市直和县区工作，既有机关工作经验，又有地方领导经验，视野开阔，经验丰富，工作严谨细致，考虑问题全面，组织领导和驾驭全局的能力较强。学民书记具有强烈的事业心和责任感，谦虚谨慎，严于律己，作风民主，团结同志，善于联系群众，在干部群众中有较高威信。我们相信，在市委、市政府的领导下，在XX书记的带领下，通过全县广大干部群众的共同努力，XX的各项工作一定能够在原有的基础上取得更大成绩。刚才，XX书记发表了重要讲话，这不仅代表他本人，同时也代表了县委、县政府，我们要认真学习领会。在这里，我代表县几大班子及其成员向市委领导和在座的同志们表个态：

一、坚决拥护市委决定，欢迎XX书记来青龙主持县委全面工作。我们将按照认真贯彻落实市委的决定和XX长的讲话精神，在县委的领导下，高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，识大体、顾大局，团结协作，密切配合，共谋青龙发展大计。

二、坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实市委九届九次全会精神，按照“一个主题、六大任务”的部署，解放思想，奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，干事、创业、为民，决不辜负市委的信任和重托，不辜负全县人民的殷切期望。

三、扎实做好今年的各项工作。面对新的形势，立足新的起点，任务艰巨，工作繁重，我们将继续发扬艰苦奋斗、拼搏进取的精神，改进作风，狠抓落实，突出抓好工业强县、项目建设、环境优化、社会主义新农村建设、社会稳定等重点工作，努力促进全县经济社会追赶发展、和谐发展，为“十一五”规划开好局，起好步。

最后，再次感谢XX、XX，感谢XX，欢迎XX书记！

散会。

第三篇：纪委领导干部大会主持词（本站推荐）

县纪委领导干部大会主持词

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（2011年7月22日）

同志们：

按照省、州关于对县纪委换届工作的统一部署，今天我们召开县纪委系统领导干部会议，会议的主要内容：一是对现任纪委班子及班子成员进行民主测评，二是全额定向推荐新一届县纪副书记、常委。参加今天会议的有：省州联合考察组副组长、州纪委纪检监察一室主任***同志，州委组织部人才科科长**同志，州纪委科员***同志，县委正科级组织员***同志，县纪委委员，各乡镇纪委书记，县直单位纪检组长、部分省州**单位纪检组长（监察室主任），县纪委副科级以上干部。

今天的会议议程有三项：

首先，按州上换届工作安排，我就县纪委换届工作讲几点意见：第一，统一思想，充分认识县纪委换届工作的重要性。这次县纪委领导班子集中换届，州委和县委十分重视，社会广为关注。要以党章为准则，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、州委十届六次全委会精神，坚持干部队伍“四化”方针，以优化领导班子结构、增强整体功能为重点，进一步扩大党内民主，切实把纪委领导班子建设成为求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、奋发-1-

有为的坚强领导集体。要通过换届，把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔进纪委领导班子，把新一届县纪委领导班子选好配强，为全县“十二五”时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。因此，我们一定要充分认识做好这次纪委换届工作的重大意义，统一思想，提高认识，周密部署，认真做好纪委换届的各项工作。

第二，吃透政策，认真落实，选好配强县纪委领导班子。为保证纪委换届工作的顺利开展，省纪委、省委组织部已经专题下发了《关于认真做好市、县、乡纪委换届工作的通知》，对县纪委班子换届工作做出了全面部署要求，我们一定要认真学习，深刻领会，认真把握和落实省、州对纪委换届工作的政策要求，切实搞好县纪委领导班子换届工作。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把干部的德放在首要位置，注重把政治坚定、原则性强、清正廉洁、锐意进取、工作实绩突出和求真务实、埋头苦干、默默奉献的干部选拔到纪委领导班子中，使选拔上来的纪委领导班子成员组织放心、党员信任、群众满意。要合理搭配纪委领导班子成员年龄结构，注意发挥各个年龄段干部的作用，形成梯次配备。要进一步改善班子成员的知识、专业和工作经历结构，注重选拔熟悉经济管理、财政金融和法律法规知识的优秀干部和基层工作经验丰富的干部，充实到纪委领导班子，做到专业配套、结构合理、优势互补，使纪委领导班子的整体功能得到进一步增强。

第三，加强领导，密切配合，保证县纪委换届工作顺利进行。

此次换届工作时间紧、任务重，政治性、政策性很强，我们一定要高度重视，在省州联合考察组和县委的统一领导和具体指导下，统筹考虑，精心组织，密切配合，确保纪委换届工作顺利开展。要积极与县委换届工作进行衔接配合，加强与组织部门的沟通协调，统筹换届人事安排，注意保持干部队伍的思想稳定和各项工作的连续性。要做好思想政治工作，教育干部正确对待个人进退留转和交流，自觉服从组织安排，保护和调动干部的积极性。要严格执行换届工作政策规定，认真落实中央、省委、州委有关换届要求，坚决维护换届工作的严肃性。加强对干部的教育和监督，严明换届纪律，严格执行 “5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，坚决防止各种影响换届工作的问题发生，保证换届风清气正。

第二项，请省州联合考察组副组长、州纪委纪检监察一室主任***同志讲话，并公布考察预告（大家欢迎！）；

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第三项，进行民主测评和推荐新一届县纪副书记、常委。请工作人员发放纪委班子民主测评表、纪委班子成员民主测评表、新一届县纪副书记、常委推荐表；

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请州纪委马主任作填表说明；

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请大家填写纪委班子民主测评表、纪委班子成员民主测评表、新一届县纪副书记和常委推荐表。为了保证测评的严肃、公正，我们为大家准备了专门的填表室，不愿意现场填表的人员请到填表室填表；

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请考察组人员收表；

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今天的会议议程已全部进行完备，现在散会！

第四篇：县领导干部大会主持词

文章标题：县领导干部大会主持词

同志们：

这次全县领导干部大会，是县委、县政府决定召开的，主要是贯彻落实市委市政府召开的全市领导干部纪律教育大会及有关文件精神，开展干部纪律及机关效能建设教育，安排部署和动员大家做好全县春节和“两会”期间安全稳定、遵章守纪、效能建设、廉洁自律等项工作。同时，这也是迎接新春佳节的团拜会，总结回顾2005年，展望2006年。参加今天会议的有在家的县级领导，各乡镇党委书记、乡镇长、纪检书记、政法书记，县直部门副科级以上干部。会议共有三项议程：

下面进行第一项议程：请县委常委、政法委书记***同志宣读县委、县政府《关于做好2006年春节、“两会”期间社会稳定工作的紧急通知》；

下面进行第二项议程：请县委副书记、纪委书记***同志讲话；

下面进行第三项议程：请*书记讲话。

刚才，*书记宣读了《关于做好2006年春节、“两会”期间社会稳定工作的紧急通知》，*书记传达了中央、省纪委全会和市领导干部纪律教育大会精神，对今年的党风廉政建设及节日期间廉洁自律工作做了安排，*书记对春节和“两会”期间的安全稳定、廉洁自律和换届期间纪律等提出了具体要求，讲了重要意见。希望各乡镇、各部门要高度重视，[此篇范文为好范文 wenmi114.com作者原创作品www.xiexiebang.com转载请加好范文 wenmi114.com外部链接]切实把思想统一到中央、省市的安排部署和这次会议精神上来，站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，迅速把会议精神特别是*书记的讲话传达到全体党员干部特别是领导干部中去，安排好本部门、本乡镇的安全稳定和廉政建设，确保不出问题。下面我再强调几点：

一要确保春节和两会期间安全稳定。春节前后是不稳定事件的多发期，各乡镇、各部门要高度重视，周密部署，加强防范。信访工作要按照“属地管理”和“谁主管谁负责的”原则，在加大排查化解力度，妥善解决相关问题的基础上，落实稳控责任，加大监控力度。灵通信息，协调联动，强化措施，千方百计把可能在“两会”和春节期间赴省进京滋事的信访户，控制在县内。安全工作要认真抓好重大隐患的监控和整改工作，尤其对重点地区、重点部位和薄弱环节，要紧紧盯住、死看死守，决不能带着隐患生产，确保安全生产形势稳定好转。社会治安管理工作，要配备警力，落实好各种安全防范措施，加强巡逻控制，依法严厉打击抢劫、盗窃及其他刑事犯罪，切实增强人民的安全感。同时要严密防范“法轮功”等邪教分子的各类破坏活动。对工作难度大、情况复杂、不容易解决的安全稳定问题，主要领导要亲自解决。对因工作不力、措施不落实，导致发生重大案件、事件和事故的地方和单位，按照有关规定，坚决实行一票否决，并追究有关领导和人员的责任。

二要发扬优良传统，过一个勤俭、祥和、文明的春节。大家要牢固树立廉洁意识，增强纪律观念和法制观念，认真遵守有关党风廉政建设[此篇文章来源于好范文 wenmi114.com-www.xiexiebang.com-好范文 wenmi114.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]和廉洁自律的有关规定，自觉抵制铺张浪费等不良风气，讲文明，树新风，过一个勤俭、文明、廉洁的春节。节日期间，党政机关不得相互走访、相互宴请等。严禁用公款大吃大喝。严禁参与任何形式的赌博和封建迷信活动。各乡镇、各部门要加强管理，严格纪律要求，加强教育，做到警钟长鸣，防止各类违纪问题发生。要特别关注特困人群，帮助解决问题，确保他们过好年。

三要加强节日期间值班工作。春节期间是重大敏感期，各乡镇、各部门必须高度重视值班工作，要按照“积极落实有值班房间、有值班电话和24小时有值班人员”的要求，确保政令畅通、联络通畅。一旦遇有紧急情况和突发事件，要以最快的速度逐级上报情况，决不允许出现迟报、误报、漏报等现象。对特别紧急重要情况，先以电话形式报告，再以文字形式搞好补报和续报。对由于不负责任、工作失职或违反制度规定，出现重大失误，造成严重后果和损失的，不仅要追究直接责任人的责任，而且要追究主管领导和单位领导的责任。

同志们，紧急踏雪去，玉犬报春来。2005年，全县人民艰苦奋战，取得了改革开放和现代化建设的新胜利，在此，县委县政府向工作在各条战线艰苦劳作的人们表示衷心的感谢和祝福。2006年是充满挑战、希望和机遇的一年，是开启十一五规划的新征程，让我们更加紧密团结，和衷共济，扎实工作，艰苦奋斗，斗志昂扬，奋力追赶，开好局，起好步，去谱写更加光辉灿烂的新篇章。

最后，祝全县人民各项事业兴旺发达，幸福安康！

祝大家春节愉快，工作顺利，万事如意！

今天大会到此结束，谢谢大家！

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第五篇：2012领导干部考核大会主持词

2015领导干部考核大会主持词

（2015年6月3日）

各位领导、同志们：

现在开始开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。依据根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》、《党政领导班子和领导干部考核办法（试行）》、《公务员考核规定（试行）》和《党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价办法》的要求，今天上午，我们在这里召开2015领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的各位同志：

考核组组长 考核组成员

参加会议还有我领导班子在家成员、机关全体干部、站所负责人和退休干部代表。

今天的会议主要有三项议程：一是请xx同志讲话；二是由领导班子成员依次作述职述廉报告。三是进行民主测评、民意调查和民主推荐。

在会议进行之前，我先就做好这次考核工作讲几点意见： 一是大家要充分认识考核工作的重要性。对干部严格要求、严格考核，是我们党的一贯要求，是做好选拔任用干部和干部管理工作、加强干部作风建设的重要基础。考核能够进一步提高干部工作的民主化程度，考核中一个重要的环节就是民意测验，我们每一个人要接受本单位干部职工的民主测评。这样，考核就有了比较广泛的参与度，就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

二是大家要充分了解考核的相关内容。民意测验结果的反馈，使干部职工本人能了解到本单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价，有利于干部职工本人对本的工作情况进行深入的思考和认真的总结，从而进一步激发其工作激情，增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此，大家对这次考核测评要认真对待，本着客观、公正的原则，把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来，达到鼓励先进，激励全体工作人员工作积极性的目的。

三是大家要充分认识考核的目的和意义。对考核这项工作，我们历来都是十分重视的，考核前都作了充分准备，每个干部职工都以严肃的态度参加民主测评，考核的目的是要通过科学规范的考核手段，对干部职工的工作态度、敬业精神、工作能力和业务素质等作出正确的评价，最终达到调动积极因素这个根本目的。考核与干部的思想意识、工作职责履行情况有机结合起来，先由每个干部职工对自己一年来的岗位职责履行情况进行个人总结，副处以上的同志还要在大会上进行述职述廉情况汇报，通过大家的交流汇报和日常工作情况了解，使参加测评的人员更加全面地了解干部德、能、勤、绩、廉各方面的情况，从而作出客观、公正的评价。让人们崇尚多做工作、多做贡献的人，让多做工作、多做贡献的人受到尊重并得到应有的褒奖。

四是组织上搞好考核结果运用。考核是干部管理中的一项重要环节，考核的本质目的在于奖勤罚懒，考核结果要与奖惩挂钩。当然，考核只是一种手段，工作还是靠大家自觉。

现在进行第一项议程，请xx做重要讲话，大家欢迎！下面进行会议第二项议程：领导班子及成员做述职述廉报告，因述职人员较多，请述职的同志将发言时间控制在五分钟内。

请xx同志作述职述廉报告。

现在进行会议第三项议程，民主测评、民意调查和民主推荐。请工作人员发放民主测评表、民意调查表和民主推荐表。拿到表格的同志先不要填写，请考核组同志说明一下填写要求。

填写完毕的同志请把表格交与工作人员。

会后，考核组将和我们的干部进行个别谈话，请大家不要离开会场。散会。