【中国石化】西北油田安全演讲强化职工“红线意识”

第一篇：【中国石化】西北油田安全演讲强化职工“红线意识”

举一反三，吸取事故教训；如履薄冰，强化红线意识。6月24日，西北油田举办了以“深刻吸取11.22事故教训，强化红线意识”为主题的安全演讲比赛，来自油田机关和基层单位的15名参赛选手通过自己的切身体验深情的讲述了安全的重要性。

“安全是企业的生命，是单位的效益；是家庭的幸福，是工作的保障；更是一种珍爱生命的人生态度。对于这个世界来说，你只是一个生命，但对于一个家庭来说，你却是整个世界啊！”参赛选手的演讲引人入胜，发人深省。

这次演讲比赛是西北油田结合安全月“强化红线意识，促进安全发展”主题开展的一项活动，演讲比赛通过视频会议系统进行现场直播，为干部职工上了一堂精彩的安全警示教育课。

自集团公司“七想七不干”实施以来，西北油田对安全风险进行有形化处理，西北油田分公司塔河采油一厂形成了“风险识别卡”并根据岗位生产情况已制定了与生产息息相关的日常操作171项，每一项操作前员工要进行风险识别，并填写风险识别卡。形成了“一想二辨三操作”的操作模式，让员工和施工人员在各项操作前，对当前的操作进行风险分析和识别，并采取相应的防护措施，员工安全操作的系数大幅提升。

西北油田塔河采油一厂在对安全管理经验总结中，通过建立兵营式的标准化管理流程，构筑起覆盖员工培训、技能操作、素质提升的全方位量化管理模式。实现了不论员工初始素质怎样，只要经过“兵营”的全过程、全方位磨砺和淬炼之后，都能够符合岗位要求，形成了各项工作模块化，保证不缺项、不漏项、不误操作，让所有的安全工作程式化。

第二篇：强化红线意识促进安全发展

【强化红线意识促进安全发展】

为进一步推动“安全生产月”和公司“春检”活动的深入开展。6月11日，公司安全监察处举办了网上安全知识竞赛答题活动，公司机关、基层各单位副处长、安全员、班组长共计27名员工参加了答题活动。

本次竞赛答题内容涉及国家安全生产法律法规、辽宁省建筑安全知识、事故应急避险处理、消防、劳动安全防护等方面的知识，内容丰富，针对性强，对公司在生产施工中很实用。为了强化答题活动效果，公司领导高度重视，把答题活动作为促进公司安全生产的一项具体措施，安监处积极组织各单位干部员工通过集中学习、相互交流、网上查询等形式学习安全知识，并以此为契机，考察干部员工对安全知识、公司安全规则的掌握情况及对“安全生产月”活动内容的落实情况和学习效果。

通过举办此次网上安全知识竞赛答题活动，使干部员工强化红线意识，促进安全发展，进一步了解和掌握企业在发展中决不能以牺牲人的生命当代价，必须做为一条不可逾越的红线。同时还使员工掌握了安全操作知识，增强了安全防范和自我防护意识，提高了遵章守纪的自觉性，收到了较好的安全宣传、教育效果，对预防事故和保证企业安全生产起到很好的促进作用。

第三篇：强化红线意识,促进安全发展

强化红线意识，促进安全发展

一年一度的安全月已经来临，今年的安全月主题是“强化红线意识，促进安全发展”。意义就是工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线。

动力厂要求全体员工以最坚决的态度牢牢坚守“红线”,“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”要有敬畏戒惧之心。任何时候、任何情况下，都要把维护员工生命安全放在高于一切的位置上，必须做到“不安全不工作，隐患不排除不工作，措施不落实不工作”。对工作现场的“违章”现象，要严抓严管、齐抓共管，让违章现象在我厂无生存的空间，同时要加强安全培训，提高员工的安全意识、安全技能及对作业环境的危险辨识能力，把隐患消灭在萌芽状态。要强化警示教育，用事故教训推动工作，把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣；把别人的事故当成自已的事故看待，引以为戒；把小事故当成重大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。做到“一人出事故、全厂受教育，一处有隐患、全厂受警示”。

动力厂柳佳

第四篇：强化红线意识、促进安全发展

强化红线意识、促进安全发展

过去的六月是一个温馨的季节，它的天空蔚蓝清澈，它的的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月期间，广西贵合6标项目部大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。

安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐。安全是船，它承载着人生航行的旅程；安全是风，它吹拂着企业发展的春天。

为了提高全员安全生产防范意识，广西贵合项目部在指挥部的指导下开展了工地用电安全演练、安全知识竞赛等一系列的活动，用以推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识，加强了员工的红线意识，促进了工地的安全生产。要做到“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好效果，要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全。

俗话说：安全是天，生死攸关。安全是人类生存和发展的基本条件，安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们路桥行业，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不能出差错。

牢记安全，珍惜生命。“高高兴兴上班，安安全全回家”，这短短的一句话凝聚了亲人的期盼。安全的重任，安全的警钟叩响你我的心扉，盈满我们的心房。

广西贵合6标朱慧演

第五篇：强化红线意识 促进安全发展

强化红线意识 促进安全发展

在回顾总结2013年的安全工作的同时安排部署2014年安全重点任务，动员各级干部和全体职工，统一思想、振奋精神，改革创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现2014年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。强化“红线”意识，大力建设企业安全文化。

企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。

企业安全文化的核心是“安全第一、预防为主”。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。

接下来我们公司在安全生产月的重点工作：

1、组织全体干部员工学习集团公司关于开展2014年“全国安全生产月”活动的通知精神。搞好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的“富盛公司安全生产月”的各项活动安排。

2、领导干部带头深入生产一线，查找存在的安全隐患，第一时间给与解决，不能及时解决，定人定时处理，决不留下安全风险。

3、技品部要求操作者了解物料、原料的性质，正确控制好温度、压力和质量等参数,确保工艺过程的安全。

4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。

5、总经办对全员进行安全理论道德教育，提高员工的安全责任意识，使其自觉约束自己的行为，承担起应尽的安全责任和义务。

牢固树立“安全生产人人有责，人人都做安全卫士”的总体管理思路，做好第十三个全国“安全生产月”，创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道：只有把安全牢记记在心，幸福才会在我们的手中，更在我们每个人的行动中，让我们大家牢记安全，实现2014年安全生产零事故，共创富盛公司美好的明天。