综合厂支部工作总结

第一篇：综合厂支部工作总结

综合厂支部工作总结

我们综合厂三年来在劳动服务公司的正确领导下，积极贯彻矿下达的各项政策方针，紧紧围绕十一矿整体健康发展的大局，着力做好支部建设工作，把支部建设工作，融入到生产经营管理、创建“五好”党组织和企业文化建设当中，使支部建设和生产经营管理、创建“五好”党组织和企业文化建设工作相融共进，取得了良好的工作成绩：三年来，实现总销售收入1.9亿，实现利润400万元；员工人均工资2.6万，与往年同比均有提高，每年都能步入一个新的台阶。在这三年来，我们重点做好了以下几个方面的工作：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质。综合厂党支部始终将学习作为新形式下加强基层党组织建设的一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性的开展好工作的高度来认识、认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

二、以科学发展观为指导，积极开展党建工作

认真落实支部党建工作责任制。综合厂积极开展监督检查工作，研究党建工作规律，探索创新党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。在完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委的沟通联系，全力共建，共同推进党建工作。

第二篇：支部综合材料

，年 月出生于干部家庭，族，学历，1983年6月参加工作。先后在 工作，现任年 月向 党组织递交了入党通知书，该支部于 年 月将其列为入党积极分子，并建表考察。年并入，由 支部继续培养。

一、政治表现该同志在思想上积极要求进步，政治上能与党中央保持一致，能认真贯彻党的路线、方针和政策，对党忠诚老实，追求执着，入党动机明确。于 年向党组织递交了入党申请书，立志为共产主义事业奋斗终身，为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。在支部的培养和帮助下，同志进步较快。她认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及理论知识，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。通过系统的学习，思想觉悟有了很大的提高，对人生观、价值观、世界观有了新的认识。通过深入细致的学习，深深懂得了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。她积极靠近党组织，及时向党组织汇报自己的思想、工作和生活情况。

二、工作表现同志工作勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，从不计较个人得失，具有主动奉献精神。无论是在 还是在现在的工作岗位，都能出色地完成工作任务。特别是她负责的工作是政府与人大沟通的纽带，非常重要，她认真地做好服务工作，同时注重提高自身素质，提高服务的能力和水平，她的工作得到人大和政府领导的好评。她对自己高标准，严要求，工作中把握个人利益服从组织利益，局部利益服从整体利益，能够做到多请示、多汇报、认真做好每一项工作。工作中有时加班加点，从无怨言，起到了先锋模范作用。

三、其它方面该同志严格要求自己，对自己要求言行一致，牢记勤勉为人的准则。对于 工作，她严守秘密，维护上访人的权益。自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，服从组织分配。能积极同消极～现象作斗争，乐于助人、团结同志一道工作，认真完成组织交给的其他临时性工作任务，并且表现突出，深受同志们和组织的好评。

四、存在不足该同志在工作中创新能力不够，需在今后的学习工作中进一步提高，不断完善自己。该同志在接受培养期间，处处以老党员为榜样，进行批评与自我批评，主动对照党员的八条标准查找不足，经过多年来不懈努力，具备了一名党员的标准和条件，经支部广泛征求党内外群众意见，同意发展其为中共预备党员。

第三篇：支部综合考察材料

支部综合考察材料

XX,女，XX年X月XX日出生，汉族,XX年XX月入团，XX年参加工作。

该同志于XX年X月向党组织递交了入党申请书。根据该同志的现实表现，支部于XX年X月X日召开了支委会讨论研究，同意将其列为入党积极分子，并指定正式党员XX、XX两位同志作为培养联系人。

经过半年多的培养教育考察，支部在广泛听取党员及培养联系人意见的基础上，认为该同志：

1、在政治上能与党中央保持一致，拥护党的路线方针政策，认真学习党章和邓小平理论，自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大精神，对党有一定的认识，入党动机端正，目的明确。在支部的培养和帮助下，该同志进步较快，思想觉悟有了很大的提高，对人生观、价值观、世界观有了新的认识，立志为共产主义事业奋斗终身，为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。

2、在考察期间能以党员标准规范自己的言行，积极学习，工作认真负责，表现突出。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除专业理论知识和党的各项方针、政策外,还涉及6S现场管理、质量体系、职业健康安全体系、计量 1

体系等岗位相关知识.认真学习专业知识，努力把本职工作做到最好.先后完成了部门职业健康安全体系的内审、节能减排工作、车间培训、2008年计量器具检定及6S的现场管理等工作。在日常工作中，兢兢业业，团结同志，乐于助人，注重提高自身素质，勤学习，善钻研，能够出色的完成领导交给的各项工作，得到了领导和同事的一致好评，起到了先锋模范作用。

3、能经常向组织汇报自己的思想、工作和学习情况，对党忠诚老实，能积极开展批评与自我批评，乐于助人，遵纪守法，较好地发挥了模范带头作用。能够严格要求自己，言行一致。积极参加支部组织的各种活动。

4、经过对该同志政治审查，多渠道考察了解，该同志及其家庭成员和主要社会关系政治历史清白，无重大历史问题。

不足之处：该同志在工作中创新能力不够，需在今后的学习工作中进一步提高，不断完善自己。

鉴于以上意见，经XX年X月X日支委会研究，认为该同志已具备党员条件，可以发展为预备党员。

第四篇：一厂电气支部6月份总结

6月份工作总结

6月份一厂电气党支部紧紧围绕热电厂党委的安排，紧扣安全生产，在全车间职工中积极宣传了全国第十二个安全活动月工作。严格落实了电气支部特色工程“要害场所管控”各项工作，精彩结束了上半年，为党的92华诞献上了一份厚礼。

支部将电气支部特色工程“要害场所管控”与“干部上讲台 培训到现场”结合在 一起，通过活动党员干部对照岗位职责，查找不足将活动效果体现在安全生产过程中，通过活动进一步明确了党员的责任和义务。党员责任区要害场所持续开展了隐患排查，有点及面有外至内，从硬件设备到软件管理排查，小隐患立即消缺，大隐患制定临时安全措施，制定时间表限期消缺，活动提高了党员的责任意识，加强了党员在现场解决问题的能力和党员与职工中的沟通与交流。

六月份进入高温季节，两炉两机运行，支部加强了检修、热工、运行班组专业的各项安全管理制度的落实，先后督促对温升较高的2#励磁直流刀闸、3#灭磁开关加装了临时冷却风机降温，通过制度的落实目的是保证机组安全迎峰度夏。同时积极的宣传了职工

联防队及义务消防员积极与保卫科联动，参加了办公楼着火紧急疏散演习，通过演习提高了人员的安全意识和提高了消防知识。

七月份主要工作：

1宣传好“七一”表彰会精神 督导车间“迎峰度夏”各项安全工作落实 3 做好职工夏季防暑工作，稳定职工思想

第五篇：综合厂2009年上半年安全环保工作总结

2009年上半年安全、环保工作总结

暨2009年下半年工作计划

在公司安委会的领导下，综合厂认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产管理方针，切实加强分厂班组安全环保生产管理工作的指导，落实安全环保生产责任，完善安全环保生产目标管理和安全环保生产考核奖惩制度，遏制设备、人身、生产安全事故及环保安全事故的发生，保障生产连续、稳定运行，上半年为公司的生产保障提供了有利条件，促进了公司生产经营持续发展。

一、2009年上半年安全环保管理工作回顾

认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》及安全、环保方针，切实加强对安全生产及环境保护工作的领导和管理，强化班组安全生产及环境保护“第一责任人”的职责，全面落实安全环保责任制，为确保综合厂2009安全环保生产目标的实现。根据分厂与公司签订的《安全生产责任状》，结合分厂安全环保工作的实际需要，分厂与班组安全环保第一责任人签订《云景林纸公司综合厂二○○九安全环保责任状》。

1、健立健全安全环保生产管理制度，加强事故预防管理。分厂安全环保生产管理监督机制，以厂长为安全环保生产第一责任人，由工艺工程师负责安全环保生产日常监督考核，并与班组签订安全环保生产责任状，班组以值长、保全班长为安全环保生产第一责任人，负责一线安全环保生产日常管理、监督检查，负责作业现场日常监督管理，对安全环保事故责任人进行当月考核处罚。生产中常组织专人进行专项检查，并对存在安全环保生产隐患及时采取整改措施，整改后组织专人检查验收，对难于解决的安全环保隐患，采取严密防范措施，并制定相应的应急处理措施。坚决杜绝生产安全环保事故的发生；

2、积极开展员工的安全环保生产思想教育，充分利用分厂生产管理例会及各工段的宣传栏大力宣传安全环保教育和安全环保技术交流。分厂每周开生产例会和每月召开班长以上安全环保生产管理扩大会，时常对员工进行安全环保生产思想教育，强调安全环保注意事项。员工均有针对性的提出本周、本月存在的安全环保生产方面的问题，听取采纳关于员工对安全环保生产的建议，积极了解员工的思想动态；

3、安全环保工作常抓不懈。生产中要求各班组每月召开1-2次安全环保生产班组专题会，组织学习国家的安全环保法规，公司、分厂的安全环保生产制度、会议精神，不断提高员工的安全环保理论知识和安全环保生产意识。每周进行一次安全环保生产检查通报，对存在问题进行整改；逢会讲安全环保,坚持开好班前会,厂部每季度开一次季度安全环保会；在6月份积极配合安全月活动，在分厂内实行安全隐患排查。上半年无重特大事故，工伤重伤率小于1‰，轻伤以上工伤率小于3%，上半年安全环保“零”事故，达到了安全环保生产的目标。

4、安全环保管理工作做到思想上重视行动上落实。检修、抢修、中修期间，施工面宽、参与人员多，工期紧，但是，由于检修安全环保教育检查到位，停机检修期间无一起安全环保事故发生。全面认真安排落实每月小修，检查安全工作有专人专管，做到每月小修安全环保事故“零”记录。安全环保生产管理每周至少进行1次全面检查；

5、严格执行特种设备的操作管理。特种作业操作工持证上岗率≥95%；

6、建立安全环保生产管理档案。根据日常安全环保生产管理工作的内容，建立了压力容器特种设备管理档案，特种作业上岗证，污水处理浓硫酸使用检查程序表，水源泵房取水头清理监督程序记录表，水源泵房高压倒闸操作程序

记录表。班组安全环保学习会议记录、外包劳务人员安全环保教育记录。外包劳务协议书。

7、从源头要求控制好污染源，源水的污染负荷趋于稳定，减少了跑、冒、滴、漏的下排；制浆总排的污水趋于稳定，基本达到控制标准；蒸发排口和轻污水排口COD的负荷较高，主要是重污水的影响，有待于在工艺上作一些改造来降低污染负荷。

8、污水处理工艺严格操作，根据系统运行情况适时组织工艺讨论分析，生物处理系统稳定运行。

9、污水处理平均排水指标：水量:16244m3/天；COD:103 mg/l；BOD:4.9 mg/l；SS:58 mg/l；色度:18.1；

二、存在问题

2009年上半年的生产过程中虽然没有发生大的安全环保生产事故，但是安全环保生产工作仍然比较严峻，需要进一步的严抓严管，主要表现在：

1、安全环保生产小事故仍然未得到有效控制。事故发生的主要原因是员工思想麻痹松懈，违规操作，安全技术措施落实不到位等。

2、员工的安全环保生产意识淡薄，思想麻痹松懈，工作过程中图方便，不注重安全环保生产细节，自我安全保护意识不足。

3、责任心不强，积极主动性差，生产操作中不认真履行自己的安全环保生产职责。

4、对本职岗位的安全生产技术知识、措施掌握不全面。缺乏事故应急处理能力，个人综合素质差。

三、2009年下半年安全环保工作计划

结合综合厂安全环保生产的实际情况，为确保2009年生产经营目标顺利实

现，使安全环保生产管理工作有计划的进行，认真抓好2009的安全环保工作，避免安全环保事故的发生，达到安全环保生产的目的。特制定以下工作计划：

1、紧紧围绕安全环保责任状的要求开展工作，实现全年的安全环保管理目标；

2、加强员工的安全环保思想意识教育，积极开展学习与交流；

3、建立或完善分厂的安全环保管理制度；加强安全环保生产监督检查，落实制度执行力，规范操作；

4、加强危险化学药品的管理，进一步完善酸、碱、次氯酸等危险化学药品的使用管理；

5、加强劳务人员和临时工的管理；严格执行事故报告制度，按照事故处理“四不放过”原则，依法严肃处理事故责任人；

6、加强监控，严格操作，杜绝环保事故，做到安全环保生产；按巡查制度要求对源头和下游进行检查，并作好记录存档。利用会议和板报宣传当前环保的形式，让职工关心环保，重视环保。

7、稳定污水处理工艺运行，内部严格工艺操作，做好工艺控制，阶段性对污水处理工艺讨论分析；

8、加强外来人员安全环保管理；完善安全环保生产管理记录档案。

综合厂

2009年8月5日