爱岗敬业 务实创新

第一篇：爱岗敬业 务实创新

爱岗敬业 务实创新

争做新时期林业基层优秀政工工作者

---学习十八大会议精神心得体会

中国共产党第十八次全国代表大会于１１月８日在北京胜利召开。在十八大会议上，胡锦涛同志的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。通过对十八大会议精神的学习，我感受颇深。党的十八大为中国特色的社会主义建设发展制定了新的行动纲领，吹响了全党为全面建成小康社会而奋斗、共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好未来的号角。特别是十八大报告提出，“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”。林业是生态文明建设的主体，这为我们更好地发展现代林业、建设生态文明、实现转型跨越、全面建成林区小康社会指明了前进方向，更为我们以改革创新精神全面加强林区党的先进性建设增添了强劲动力。结合林业基层工作，作为一名基层政工人员，我倍感振奋！我们应当认真研读报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告中“五位一体”的总体布局，进一步提高认识，统一思想，在工作中做好以下三方面表率，引领全体职工群众把思想统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来，全身心做好林业建设管理工作。

学习党的十八大，做勤奋学习、善于思考的表率。当前生态建设工作正值全面恢复大建设大发展的关键时期，随着“天保二期”工程的各项工作的全面展开，作为一名林业基层政工人员，我们要清醒认

识到林业基层工作所面临的点多、面广、人员分散等实际困难和美好发展前景，要以学习党的“十八大”精神为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。要主动贴近基层、贴近职工群众，亲力亲为，重过程，讲实效，以自己的实际行动认真践行社会主义核心价值观，切实发挥一名政工人员的职责，为林业发展提供坚实的政治保障。

学习党的十八大，做勇于实践、锐意创新的表率。总书记说的好“空谈误国，实干兴邦”，我们学习党的十八大会议精神就是深入实践科学发展观活动的继续、延展和深化，我们应该抓住这个机遇，把学习活动与解决基层单位的实际问题结合起来，通过切实有效的政工工作把阻碍基层林业发展的问题解决好：

1、体现在本职岗位上。爱岗敬业是干好本职工作的前提，政工人员只有干一行、爱一行、干好一行，才能成为业务标兵，行家里手，才能出色干好本职工作。所以基层林业政工人员绝不能拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高，否则、就不是一名优秀的政工人员。

2、要落实在日常工作中。为人民服务，无私奉献是政工人员的政治本色和内在要求。我们要在日常工作中埋头苦干，认真做实党的路线、方针、政策宣传教育、党的“五位一体”建设、职工队伍管理等工作。要树立大事小事，事事必须做好的工作原则，时时事事走到职工群众的前列，充分发挥共产党员先进模范作用，让其他同志看到自己的优秀所在、作用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务。

3、创新基层思想政治工作举措。新时期政工工作要由以往的“唯书、唯上”的思维

定势，向“唯实”转变，从“等上级布置、等上级指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。要不断从思想政治工作活动的思路、内容、形式、载体上进行创新，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要，使政工工作在各项管理上真正发挥生命线的作用。

学习党的十八，做解放思想、与时俱进的表率。政工人员还要在大是大非问题、事关全局问题方面站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，做科学发展的领航人；作为林业基层政工人员，要认清形势，不断增强政治意识和大局意识，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，带头践行党的十八大会议精神，做一名肯干事、能干事、会干事、干成事的基层优秀政工工作者，以创新工作举措消除职工队伍中不和谐、不稳定因素。通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工群众的工作积极性和创造性，增强职工队伍的凝聚力，向心力，感召力，使全体职工认识日趋统一，精神日益振奋，干劲不断增强，群体意识不断强化，从而汇聚职工干大事、干成事的合力，不遗余力地深入实施好天保工程，全力推进生态文明建设和林业产业开发，进一步保障和改善民生，不断在实践中开拓林区经济社会科学发展的新局面中做出自己应有的贡献！

第二篇：爱岗敬业 务实创新

爱岗敬业 务实创新

Xxx，男，生于xx年x月。Xx年x月参加工作，在xx小学任教。Xx年x月调到xx中心小学任教至今。

工作以来，在领导的关怀指导下，他兢兢业业，求真务实，开拓创新，出色地完成教育教学工作，成绩明显。现将工作情况加以简单的回顾和分析，以作评优材料。

一、热爱教育，心系家乡

他衷心地热爱教育事业，深切体会到教师职业的神圣，也感受到自己肩上的重担和责任。在工作中，他本着对祖国未来负责的态度，把工作上升到科学和艺术的高度，一丝不苟地把工作做好，并尽量做到更具独创性、开拓性。他觉得，只有这样，才足以回报祖国回报家乡，才对得起家长和学生，才配得上“教师”这个光荣的名字！

他毕业便回到家乡工作，立志为我区的教育事业贡献自己的青春。他坚持四项基本原则，拥护党的改革开放政策，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，始终与党中央保持一致，有较高的政治理论水平。为人师表，以身作则，言传身教。2005年7月光荣地加入中国共产党，时刻以共产党员的标准，严格要求自己，时时处处做同行们的榜样。为了让领导放心、让学生快乐、让家长满意，让工作更加有特色、更加有效果，他经常熬夜研究教材，思索如何优化教学，并利用双休日、节假日进行家访、为学生个别指导。他扎根家乡，工作深入细致，付出了无数辛酸和血汗。虽然工作很苦很累，也没有丝毫怨言，因为为家乡教育作贡献是他最大的理想。

二、潜移默化，加强德育工作。

教育教学，教育为本；德智体美，德育为先。他深深地懂得德育工作的重要性，将学生的思想教育作为一件长期的系统工程来抓，坚持以人为本，全面加强德育工作。

1、坚持以爱为本。

爱是德育工作的真谛，是实施德育工作最有效的方法。在工作中，他一视同仁，把关爱给予每一位学生，细致关心他们的学生与生活。

在2005年，他班有个男生，名叫庞某（为尊重学生的个人隐私，此处不给出具体姓名），幼年丧母，生活困苦。父亲整天为生计奔波，对他疏于管教，其渐渐养成了小偷小摸的坏习惯。一次，竟趁无人之际进入教师宿舍偷了陈老师的钱。经过调查，陈老师清楚了真相，但却没有批评他，也没有惩罚他，而是和他进行了一次推心臵腹的谈心。陈老师关切地询问他的家庭情况和生活困难，耐心地倾听他的心声，给他讲述了许多“人穷志不穷”的感人事迹，设身处地和他谈了一个多小时，从人格尊严，谈到自己的理想、父亲的辛劳、教师的期望、祖国的未来……最后，他默默流下了悔恨的泪水……此后，陈老师便密切留意他的行为，经常为他买一些学习用品，为他解决了许多学习和生活上的困难，并发动全班学生为他捐款。并常常到他家里家访，和他父亲交流情况，共商教育方法，并为他家解决了许多生活问题。那同学非常感动，从此痛改前非，学习也倍加努力了，成绩直线上升。在整个教育过程中，他并没有讲过一句大道理，他的思想却转变得这么快，这关键就是“爱”在起作用。

2、订好计划，全面系统实施德育工作。

德育工作是一件系统工程，要有目的，有计划的实施，打持久战，不能毕其功于一役。每学年开学初，他便深入调查，了解学生的家庭情况及个人思想，针对实际，制定了整个学年的德育工作计划，将爱国主义教育、理想教育、集体主义教育、自觉纪律教育、文明礼貌教育等全面铺开，每一阶段都有各自的侧重点、主攻方向，一步一步地，逐个攻破思想教育工作的堡垒。

3、开展丰富多彩的活动，让学生在参与中认同，在参与中受教育。

他摒弃了灌输式的做法，创造性地开展一系列丰富多彩、形式多样的活动，富有吸引力和感染力，从而调动学生自身的积极性，达到自我教育的效果。如：在爱国主义教育中，他组织了学生看爱国录像写读后感、“爱国〃奉献”诗歌朗诵比赛等系列活动；在理想教育中，他策划了“职业〃金钱〃奉献”主题班会；在贯彻《小学生日常行为规范》的教育中，他在班中提出了“争当规范学生，共创文明集体”的主题口号，并在教室的学习园地中张贴了标语，精心组织了“学规范、赛规范”等评比活动；在“学雷锋树新风”教育中，他在班中开展了雷锋故事演讲比赛、“新时代需不需要雷锋精神”辩论式班会、“小天使”互助活动……让学生在活动中感受体验，提高辨别是非的能力，激发道德行为的动机，培养良好的品德行为，保证学生的思想品德健康和谐地发展。

每届学生毕业前，他都会进行一次面向家长的教育教学意见调查，很多家长都非常满意地说：“我的孩子自从进特色班以来，不仅成绩提高了，思想也进步了，行为文明礼貌，学会了尊敬家长，懂得了关心别人，自觉地帮助家务劳动……非常感谢老师们！”

4、协调学校、社会、家庭各方面力量，形成教育网络。工作中，他经常有针对性的家访，和家长互通情况，取得家长的支持和配合，努力形成整体声势，增强教育效果。

5、不断总结经验，改进完善。每完成一件事，他总会回过头来，找找工作中不足之处，不够好的地方，细心思索如何把工作做得更加完美，更具实效。

三、务实创新，抓好教学工作。

德育为导，教学为主。他认真负责地组织教学，抓住重点，突破难点，不断改革，创新提高，取得了良好的效果。

（一）上好每一节课。

课堂是教学工作重要阵地，是教师最大的用武之地。

每一节课他都全身心投入，精心备教案、备学生，力求每堂课的设计都能符合学生的认知规律，由浅入深，富有童趣。在教学中，他始终把学生看成是学习的主人，充分发挥教师的主导、引导、指导作用。无论是教案设计，课堂上引导学生质疑，还是课外辅导学生，他都首先把自己摆在学生的位臵，思考这样是否符合学生的接受能力，那样是否更利于学生掌握知识。在传授知识和训练技能的同时，既教给学生方法，又培养学生能力。在课堂上，他还注意掌握信息反馈，及时调整教法，使课堂教学更具灵活性、实效性。

每上完一节课，他都静下心来，想想其中的不足及改进方法，大至教学目的、教学内容、教学过程、教学方法的优化，小至一个问题怎么提问、一个数学名词如何解释等等，不断地发现问题，研究问题，探索新颖有效的教学方法，向四十分钟要质量。

本学期教学公开活动周，他公开示范了六年级数学《平面图形周长和面积》复习课。课一开始，他出示了一幅祖冲之的画像，先让学生说说这位伟大数学家的事迹和精神，再让他们帮助想办法把画像挂在墙上，然后巧妙地利用画像边框的长度和镜框玻璃的大小分别引出了周长和面积的概念，并通过指、摸、描、涂等活动，让学生在实际操作中感知周长和面积的本质区别。在复习近平面图形周长和面积的公式及其推导这一环节中，他策划了“分组交流，独创演说”的自主活动：让学生先分组合作交流，利用学具探索学习，然后自荐上台就某个图形作简短的演说，看谁说得最准确，最形象，最有创意。大家兴趣特高，跃跃欲试。擅长表演的梁淑敏同学以流利的表达、幽默的语言、形象的手势博得了全场的掌声，就连平时最不爱说话的李辉同学也鼓起勇气开口了，讲了还挺清楚。巩固练习时，他把一个几何图形设计成一家公司的标志，并让大家计算此标志的周长与面积、大胆讨论标志所表达的含意，创设了良好的情境，充分发挥了学生的主观能动性。最后，他以公司的名义向大家颁发“小小图形设计师”的胸卡，鼓励大家以后不断在数学生活中努力探索。整一节课，他只充当一名指导者、协调者，学生是主角，自主参与，合作探索，操作思考，积极发言，解决问题，课堂气氛活跃，效果很好，得到了听课领导和老师的一致好评。

（二）重视培优转差工作。

一个班里有几十名学生，因为智力和基础存在差异，个人努力程度不同，往往出现优、中、差之分。为了使各类学生能在原基础上得有最大限度的提高，他有针对性地做好进行优转差工作。

辅导优秀生，他准确把握其思想变化，加强理想教育，帮助他们树立远大理想，养成不骄不躁、一丝不苟的良好习惯；开展丰富的辅导活动，激发他们学习的兴趣，扩大知识面，注重促进思维发展，发展想象力、创造力，充分发挥他们的特长。2004年辅导学生参加全国小学奥林匹克数学竞赛，陈康荣同学荣获一等奖（全区仅1人），阮彩华同学荣获二等奖，李永贤等3位同学荣获三等奖；2005年辅导学生参加全国小学奥林匹克数学竞赛，李志同学荣获一等奖，黄土豪等6位同学荣获二等奖，陈广聪等4位同学荣获三等奖。两次竞赛成绩在全镇乃至全区都是非常突出的。他也因此连续两年荣获全国小学数学奥林匹克优秀指导教师奖。

辅导学困生，他细心呵护他们的自尊心和自信心，善于发现和捕捉学生的闪光点，对于他们的点滴进步及时给予肯定或表扬，创造条件使他们体验到成功的快乐。对于他们的过错耐心指导，做到爱中有严，严中有爱，晓之以理，动之以情，导之以行。本学年，他们班的陈卫思、卢志英等学生，由于基础不扎实，没有掌握学习方法，加上在特色班学习压力过重，成绩很不理想。他深入摸清细节情况，针对性地进行思想教育，端正学习态度，采取赏识教学，教以科学的学习方法，为他们制订了各阶段的小目标，鼓励他们一步一步地争取成功。结果，他们不仅找回了自信，成绩也提高到八九十分。

在学生自愿的基础上，他组织了“不让一个同学落队”的结对互助学习活动。学习好的同学帮助学习差的同学，对好学生来说，可以巩固已学的知识，同时培养了关心他人、助人为乐的品质；对学困生来说，得到了同学的友爱帮助，补上缺少的知识，减少了学习难度，增强了学习的自信心，起到了一举两得之奇效。

（三）不断探索，积极组织参与教改教研活动。

自参加工作那天起，他一方面虚心学习前辈教师的成功经验，一方面大胆进行教改实践，刻苦钻研教学艺术。在教学实践中，贯彻实施“八字”方针、“六进”课堂，大胆地实施启发式教学，激发生兴趣，启发思考，让学生在合作探究过程中自主体验，发现规律，获得新知。积极地研究制作电脑教学课件，科学运用电教手段辅助教学，把电教媒体和传统教学媒体有机结合起来，进一步地提高教学质量。

2004年9月，他当上了学校数学科组长。为了不负领导的厚望和同事的支持，他积极组织各种科组教研活动，认真务实，加强组织管理，努力防止走过场，流于形式。如：组织全校数学教师针对本校实际就《如何提高小学计算能力》问题进行交流意见、研究讨论、实践探索、总结经验，并写成了教学论文在校内传阅，对教师教学有了一定的指导作用，促进了教学质量的提高。同时，不断学习，提高自身业务能力、组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力等，调整知识结构，以适应新时代新要求。2003年他参加全国电子计算机等级考试，以优异的成绩取得二级证书。

四、完善制度，科学民主地管理班级。

在班级管理中，他根据《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，结合本校本班的实际，制定了《特色班自治管理条例》，规范了学生的行为；建立了《自治管理班委会管理制度》，其中有队委、班委的工作职责，有各科代表的工作要求，有班级管理岗位制度、值日班长制度、学生干部轮换制度、学生意见反馈制度等。科学合理地将班级各项事务划分成许多小块，学生全员参与，分工负责，职责分明，奖惩合理。

人人都有事做，事事都有人做，既充分调动了学生自主管理班级的积极性，又锻炼了学生多方面的能力（许多同学升中后在校担任了重要学生职务，如上届陈慧苗同学现在区海东中学任学生会主席），他自己也能从繁琐的事务中解脱出来，真正从“保姆”变为“参谋”。这样，班级各项工作都有章可循，稳定班级秩序，提高管理质量，取得了“严而不死，活而不乱”的效果，达到了“管，就是为了不管”的目的。

各种制度一经制订，他便在班中大力宣传，扩大影响，让其在学生脑中生根，然后狠抓落实，并在实践中发现问题，不断完善。

五、工作成绩及荣誉。

经过努力实践探索，他取得了较好的成绩，工作得到了领导和同事的认可。

（工作成绩及荣誉：略）

辛苦的付出，终于有了回报。可陈老师在成绩面前，依然保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，依然保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。

以上仅是对陈老师在工作中的表现所作的简述。陈老师多年如一日，默默地耕耘着，无私地奉献着，孜孜地追求着，用自己的青春谱写着辉煌的篇章……

他无愧于“人类灵魂工程师”的称号。

xx年x月x日

第三篇：司法老杨 真情感人 爱岗敬业 务实创新

司法老杨 真情感人 爱岗敬业 务实创新

2012年4月20日晚20点40分，海拉尔区司法局要求全体干警在内蒙古影视频道收看电影《司法老杨》，通过老杨在司法所长岗位上的一些工作和生活的片段，看到杨宏彦所长对司法工作的热爱，对乌兰木伦这方土地的热爱，对乡亲们的热爱，也看到了老杨同志为了司法工作废寝忘食拼命三郎的干劲和敢于碰硬精神，是一部很值得我们司法干警学习观看的影片。影片通过老杨对矿主与农民赔偿纠纷、本家叔叔的鱼塘因不愿排水给其他村民用于灌溉而与村民发生的纠纷、村民为了多要征地补偿款而在煤炭集团快要开采的空地上抢种树苗的纠纷的调解，不仅深刻体现了杨宏彦所长对于工作的耐心和细心及他对于人民调解工作业务的精通，更在于它对于司法工作的用心、用情，没有化解不了的矛盾，关键看你有没有用心去做，动之以情，晓之以理，群众工作就会做通。

影片通过女儿杨欢、爱人二兰、工作人员纳顺、医生斯琴的视角和感受，再现了一个有血有肉更有责任意识、全局意识的老杨，爱家人但更爱司法工作，到群众中调解矛盾从来不为自己徇私情、谋私利，经常是为了工作饱一顿饿一顿，心中从来只有别人没有自己，这就是他们对老杨的感受和评价。虽然现在基层农村的经济发展了但农民的法律意识并没

有跟上去，矛盾在增多需要杨宏彦所长，需要这种对基层情况了解熟悉会同群众打交道并且热爱群众工作的司法工作者，以至于老杨太忙太累了，患上肺癌病倒了最后再也没有醒来。我们司法人对于业务工作开展，不仅要熟悉基层情况更要学会与基层群众打交道，了解群众的思想，用朴素易懂的语言；群众好理解、通俗易行的办法调解纠纷化解矛盾。

学习杨彦宏同志，就要学习他忠于职守，尽心尽力，善于运用政策、法律和人格力量做好调解工作，学习他牢记群众利益无小事，不辞劳苦，呕心沥血，千方百计化解基层矛盾，促进社会稳定、村民团结和家庭和睦，以实际行动为构筑维护社会稳定的第一道防线做出突出贡献。

学习杨彦宏同志“心系百姓、一心为民”的公仆精神，用“温暖舒心的问候、朴实真诚的话语、耐心细致的解释、热情到位的帮扶”这些真爱群众的情怀和务实工作的品质，把共产党员“全心全意为人民服务的宗旨”从点滴中落到实处。我们的社会需要什么样的公仆？在群众有困难的时候站得出来，在社会有矛盾的时候调解得下去，在群众利益需要维护的时候能够切实履行职责——杨彦宏用实际行动诠释了基层司法人员的人本思想和服务意识。结合当前全海拉尔区深入开展作风纪律整顿活动；要从自我做起，从小事做起，从本职工作抓起，全力以赴严纪律，立足岗位硬作风；要树立起正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，更新观念，抢抓机遇，争创工作新业绩，推动海区经济社会又好又快发展，为海拉尔区的社会稳定和经济发展做出更大贡献。

最后，我想到了我的父亲，虽然他只是一位普普通通的农民，但他和杨宏彦所长一样，热爱劳动、勤劳朴素，为了

我们能读书工作他吃了不少苦，舍不得吃舍不得穿，终于积劳成疾患上了不治之症，但还不忘家乡田地里未收割的庄稼，最后永远的离开了我，缅怀老杨和我的父亲，我一定要好好在基层工作，同时我希望像老杨这样的同志，爱工作但更要爱护好保重好自己的身体，因为基层群众需要他们，向所有像老杨一样兢兢业业的同志致敬！

第四篇：务实创新

务实创新 发挥职能 为公司跨越发展作贡献

2011年是公司加大企业内部管理力度、不断提高企业管理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。

上半年，公司党委在认真总结过去工作经验的基础上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，按照新一届领导班子的总体工作思路，以稳定为基础，以经营管理为中心，全力配合实施公司职代会制定的目标；全面落实公司党委提出的努力实现三个转变实现公司跨越发展，公司的党建工作和谐发展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获 “

”和“

”荣誉称号，公司党委被评为 “”和“，同时。

一、上半年主要工作情况

1、党的组织建设进一步加强

建设坚强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的基础和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建设、加强党员队伍建设、加强领导班子和干部队伍建设三个方面入手，党的组织建设得到进一步加强。

加强基层党组织建设。根据公司的实际情况，党委的管理职能；重新修订了《

》、《

》。党的组织建设工作常态化、规范化；继续坚持基层支部化考核制度，对不合理和不完善的地方进行了调整和修改，使考核细则更加合理、规范，更加科学。

加强党员队伍建设。按照组织发展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。在名预备党员进行严格的考核和审查；开展向困难党员送温暖献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的温暖，增强了党组织的凝聚力，激发了广大党员热爱组织和勇于奉献的热情。

加强领导班子和干部队伍建设。公司党委充分认识到，社会的发展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设这项工作放在重要的位置，以创建两级“四好班子”为主线，做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建设。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策；班子成员勤于调查研究，经常深入分管部门和单位，帮助基层解决实际问题；敞开思想，及时沟通，不断增强班子团结力、凝聚力和战斗力。二是加强中层干部队伍建设。中层干部是公司的中坚和骨干，是实践公司战略决策和工作部署的第一群体，只有把这支队伍抓住了，抓好了，才能将全体员工的积极性真正调动起来，形成加快发展的强大合力。公司党委根据要求，重新修订了《公司中层干部管理办法》，对加强中层干部管理制度、干部试用期制度的落实工作，做好试用期满干部转正考核工作，上半年对试用期满的中层干部进行了考核，对存在问题的中层干部进行了提醒谈话；在全体中层干部中开展，强化干部学习和提高，增强执行力，促进工作作风转变；推动中层干部队伍形象有新变化、能力有新提高、作风有新转变。

党建工作喜结硕果。公司的党建工作得到了基地党委的充分认可和高度评价。

2、宣传思想政治工作进一步提升

宣传思想工作以宣传公司“职代会”精神、宣传公司集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措等中心工作为主线，不断拓宽宣传渠道，规范公司整体宣传工作，提升公司对内对外宣传水平，宣传报道工作位居基地前列。

对外宣传质量与数量同步提高。及时将反映公司生产经营情况的稿件在江南航天报刊登，上半年共刊发新闻 条；营造公司和谐的外部发展环境，发挥了至关重要的作用。

对内宣传重心突出，实效性强。根据公司不同时期的中心工作，刊登公司各个时期的工作动态。及时宣传公司阶段性重点工作，反映工作动态，在提高宣传服务公司中心工作能力的同时，为保证公司政令畅通、确保上情下达起到了积极的作用。上半年，航天天马报共出刊12期。

3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓干部廉洁自律

公司党委始终坚持把党风廉政建设作为重中之重来抓。上半年围绕实现公司工作目标，结合落实上级关于治理商业贿赂的活动，抓预防，抓查处，抓教育，使党风廉政建设和行风建设水平得到了进一步提高。

结合特点抓教育、抓预防。加强惩防体系建设，与基层单位签订了党风廉政建设和行风建设责任书，修订和完善了《党风廉政建设考核细则》，加大了指标考核力度；利用企业内部网站、报纸、各类简报和发送手机廉政短信提醒等多种形式，加大对惩防体系建设工作的宣传力度；领导班子在“三重一大”决策程序中贯彻民主集中制和议事规则的情况；

4、加强对工会、共青团工作的领导

工会和共青团组织围绕中心，服务大局，在公司改革发展与稳定中发挥桥梁纽带作用。关心员工生活，继续对困难及病患职工开展“送温暖”工程和“五必访”工作，上半年，走访了29户困难职工，送去慰问金 元，慰问病患职工 人次；加强民主管理，回顾上半年的工作，公司党建和群团工作取得了一定的成绩，这得益于公司党政的坚强领导，得益于公司党员干部群众的勤奋与努力，得益于基层党组织的精诚协作、团结奋战。新一届领导班子组建后，良好的开端、强劲的态势、蕴含的潜力，公司正发生着令人振奋的变化，积聚着快速发展的内在动力。半年的历程，感受很多：一是众志成城、合力向前。半年来，围绕公司中心工作，党群全体人员齐心协力，努力奋进，展示了党群人员团结奋进，敢为人先的精神面貌；二是为加快发展顽强执着、奋发有为。围绕公司“实现公司跨越式发展，当好大局的表率，承担大局的责任，树立大局的形象，做出大局的贡献”工作目标，党群人员在促进公司加快发展中比作为，比贡献，动作连贯，热潮迭起，硕果累累；三是谋划思路理念超前、举措有力。工作中，党委坚持“围绕中心、贴近中心、服务中心”的指导原则，不断采取措施，把公司干部群众的思想和行动引向加快公司发展的主旋律，引向快速发展的高目标，可以说，做到了超前思考，主动工作；四是率先发展充满活力、精神焕发。在公司整体工作目标统领下，通过强化党建和精神文明建设，为公司生产经营工作提供了强大支撑和精神动力，与中心工作形成了同频共振、良性互动的局面。党群人员在加快公司发展中决心更加坚定，热情更加高涨，甘为营造公司良好的内外部环境作出积极的贡献。

二、存在的问题

上半年，公司的工作取得了较好的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是个别对工作研究不够深入，存在工作落得不实的情况；二是个别同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的时间少，存在工作开展不深入的情况；三是在一定程度上还存在工作作风不严谨、工作标准不高的现象；四是在工作中还存在惯性思维，在创新方面做得不够，方法传统、单一；五是历史遗留的干部经营管理不规范的问题，给企业带来了负面影响和损失，党风廉政建设、治理商业贿赂工作尚需进一步加强。

对于以上问题，需要我们不断努力，在今后的工作中逐步解决。

三、下半年工作安排

上半年是以明确思路、统一思想为主要工作内容，下半年则要把落实工作目标，加大推进力度，力求实效做为重点，公司党委始终把“围绕中心、贴近中心、服务中心”作为工作指导原则，紧紧围绕企业中心工作，全面加强党的组织建设、思想建设和作风建设。重点做好以下几个方面的工作：

1、举办中层干部培训班。当前，公司中层干部队伍总体是好的，但也应当看到，与发展的要求比、与承担的责任比、与群众的期望比，我们这支队伍还存在一些不容忽视的差距和问题。针对公司干部队伍状况，组织全体中层干部集中培训辅导。不断提高干部政策水平、领导艺术、责任心，提高干部驾驭整体局面的能力和处理复杂问题的能力，把干部队伍建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结合作好、作风形象好”的高素质团队，不断加强公司中层干部执行力建设，推进公司各项工作快速发展。

2、开展庆祝建党90周年活动，鼓舞干部员工士气。

3、大力推进“爱心活动”、4、加大创建指导力度。

5、继续宣传公司集约经营、精细管理、科学发展的新思路、新举措和新成绩；进一步加大公司对外宣传工作，继续做好航天天马报的出刊工作，力争保持在基地内排名前列。为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献，不断增强企业的凝聚力和竞争力。

7、服务中心，做好群团工作。工会要加强职工质量意识教育，要配合有关部门抓好员工业务技能培训工作，不断提高员工技术业务水平；以对比的形式开展忠诚企业和荣辱观教育；深入开展“创建学习企业，争做知识型员工”活动，继续开展送温暖工程。共青团组织要从思想教育入手，加强对青工的教育和引导，激发爱企爱岗意识；继续深化青年安全生产示范岗和青年“号手”创建活动；

当前公司形势虽然严峻，但难得的历史发展机遇催人奋进。下半年公司党委将继续着眼全年，抓紧当前，按照科学发展观的要求，推动公司新的跨越发展，以新的形象、新的举措，创出新的业绩。

第五篇：创新务实

创新务实

再接再厉

在推进成都科学发展中充分发挥工会组织作用

——在成都市总工会十三届二次全委会上的工作报告

王建平

（2009年7月23日）

各位委员，同志们：

这次全委会的主要任务是：深入学习实践科学发展观，认真传达贯彻市委工作会议精神，全面落实上级工会的要求，总结2009年上半年工作，安排布置下半年工作任务。现在，我受市总第十三届常委会的委托作工作报告，请予审议。

上半年工作总结

2009年上半年，全市各级工会紧紧围绕我市全面深入推进城乡一体化、加快灾后重建的总体部署，发挥工会组织优势，团结动员全市广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，全力以赴推动成都经济平稳较快发展，切实维护职工队伍和社会稳定和谐，各项工作都取得了新的成绩。

一、凝聚力量，在“止滑提速、加快发展”的攻坚战上有作为 越是形势严峻，越需要凝聚力量谋发展。上半年，全市各级 工会组织紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务，坚定信心，迎难而上，为推进我市经济平稳较快发展作出了积极贡献。一是全力推进“共同约定行动”。市总工会以不减薪、不裁员、不欠薪为目标，向全市企业发出了同心协力、奋力爬坡、同舟共济、共渡难关的“共同约定行动”倡议，开展了工资集体协商“百日攻坚”行动，有近万家企业响应并参加了“共同约定行动”，签订平等协商工资集体协议4925份，覆盖企业9677家，覆盖职工65万人，签约率达86%。二是积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动。以创建“工人先锋号”为抓手，在全市98个投产达产、224个加快建设的重点项目、工程建设中开展了“工人先锋号”创建活动，组织了职工技能大赛、“我为节能减排献一策”合理化建议、“安康杯”竞赛等活动，为推动我市技术进步，加快产业发展作出了贡献。三是大力实施创业就业培训援助。各级工会认真开展了“家乡再创业，建功试验区”活动，截止6月底，已培育81家单位为“创业就业培训基地”，培养了徐文元等192名“创业带头人”；协助推动农村小额信用贷款、小额担保，共帮助313名返乡农民工和失业人员获得各类小额贷款1340余万元，市总贴息补助约40万元；开展了“创建学习型组织，争当知识型技能型职工”、“送知识、送技术、送技能”等活动，还进行了一系列针对高校毕业生的“情系灾区，促进就业”送岗位进校园活动；组织20240多人参加了困难职工、下岗失业人员就业技能、创业辅导和技能提升培训等各类培训，组织13558名农民工参加了新市民学校培训，实现就业约25000人。四是广泛开展“走访千家企业，走近万名职工”调研活动。市总和各区（市）县总工会针对国际金融危机给企业和职工带来困难的情况，组织力量，广泛深入基层了解企业生产经营和职工思想状况，宣传党和政府应对金融危机影响的政策，增强企业和职工共克时艰、共渡难关的信心。市总在我市具有代表性的50余家企业进行了深入调研，形成了《金融危机下我市企业经营及职工思想、权益状况调查报告》，引起多方关注，市委、市政府多位领导作出批示，给予了充分肯定。

二、履职尽责，在维护职工队伍和社会稳定上有成效 越是矛盾复杂，越需要维护稳定保发展。面临经济形势给劳动关系带来的不稳定性情况，各级工会履职尽责，以建设和谐成都为工作主线，以“促进企业发展、维护职工权益”为原则，竭力构建社会主义和谐劳动关系，确保社会稳定。一是依法维护职工合法权益。今年以来，市县两级工会注重发挥职工维权工作领导小组、劳动关系三方协商机制、与政府有关部门的定期联系制度和城际间维权联动机制的作用，共处理重大维权案件、维权督办件和讨薪案件40件，为职工讨回资金达300余万元；共为职工群众提供法律服务2万余次，提供诉讼和非诉讼代理270件，有效保障了职工利益。二是切实维护职工队伍稳定。市总以创建法治城市为契机，开展了贯彻《工会法》、《劳动合同法》的宣传和检查，积极推动劳动争议调处网络向街道（乡镇）、社区（村）延伸，进行了区域性调解组织建设试点，培训了劳动争议调处队伍。进 一步规范和加强了信访工作，加强了预警、排查和督查督办，处理信访309件。特别是在国有企业改制工作中，产业工委和企业工会主动参与，充分表达工会意见，协助有关部门做好改制和关闭破产企业的职工思想和权益保护工作，及时妥善地处置了22件国有企业改制引发的群体性上访和突发事件，有力地维护了职工队伍稳定。三是创建劳动关系和谐企业。各级工会紧紧结合“保增长、保民生、保稳定”的目标任务，把厂务公开、集体合同、劳动合同等工作作为创建活动重要内容，与市级有关部门重点推进了企业工资集体协商和全员参加社保工作，取得了新成效，建成了新津化工园区等11个“成都市和谐劳动关系工业园区”。

三、帮扶救助，在解决职工实际困难上有实绩。

越是困难时刻，越需要关注民生求发展。今年以来，各级工会千方百计地为职工群众做实事、办好事、解难事，让广大职工在困难中切身感受到党委、政府和“职工之家”的关心、关怀，增强了广大职工战胜困难的信心。一是认真开展各类“送温暖”活动。认真组织了“两节”送温暖、“情暖灾区、重建家园”暖冬大行动和2009“劳模关爱周”等活动，至6月底，全市各级工会组织共慰问和帮扶救助困难职工30096人次，发放款物达1422万元。二是加强全域帮扶机制建设。今年上半年，按照“工会组建到哪里，帮扶工作就要延伸到哪里”的工作要求，各区（市）县工会大力推进工会帮扶工作站点建设，覆盖率由17.5%提高到39%，新增惠民帮扶医院1个，全市新增惠民帮扶超市1700余个。三是实施“十万 农民工援助行动”。到6月底，已实现援助农民工82386人，其中帮助农民工实现本地、外地就业37673人，实施各类帮扶救助13641人，各类培训31072人，共投入资金213万元，进一步叫响做实了“农民工有困难找工会”。四是深化惠民帮扶行动。帮助了385名残疾困难职工，为6158名困难职工实施了生活救助、医疗求助、法律援助、子女入学求助和再就业等援助，职工互助保障上半年累计参保职工达到14万人次。

四、激发活力，在加强自身建设上有进展

越是关键时期，越需要解放思想、开拓创新。各级工会不等不靠，积极应对严峻的经济形势带来的困难，认真履行职责，充分发挥优势，进一步增强了工会组织凝聚力和战斗力，提高了促进科学发展、服务职工的水平。

成都工会十三大胜利召开。今年3月，成都市工会第十三次代表大会隆重召开，全市600余名各界代表济济一堂，共商新时期工会工作发展大计。市委、市人大、市政府、市政协和省总领导出席了大会开幕式，省委常委、市委书记李春城作了重要讲话，高度评价了我市工人阶级五年来为推进全市经济、政治、文化、社会和生态文明建设所作出的巨大贡献，充分肯定了各级工会组织紧紧围绕全市总体战略，在促进经济社会发展方面作出的积极努力和取得的显著成绩。市委常委、市总工会主席包惠代表成都市工会第十二届委员会作了题为《深入贯彻落实科学发展观，团结带领广大职工在推进城乡统筹发展中再立新功》的工作报告，提出了 “把成都工会建设成为更加适应城乡统筹发展要求、中西部一流的工会组织”奋斗目标。在全会上下和与会代表的共同努力下，大会回顾总结了成都工会在推进城乡一体化中的发展历程，深刻分析了面临的形势和任务，安排部署了今后五年全市工会工作，选出了新一届成都市总工会领导集体，将大会开成了一次团结的、鼓劲的、圆满的大会。

扎实开展学习实践科学发展观活动。按照全市统一部署，市总工会从3月开始，结合工会实际确定了学习实践活动的主题和载体，系统学习了科学发展观的必读书目。市总领导带队进行了专题调研，召开了不同层面的座谈会，开展了“继续解放思想、推动科学发展”大讨论，并召开领导班子和党员民主生活会，查找问题并制订整改方案和措施，进一步明确了推动工会工作科学发展的思路，初步解决了一些制约工会科学发展的突出问题，学习实践活动取得了明显成效。

工会组织建设稳步推进。通过召开2009年非公有制经济组织工会建设联席会议，坚持“党工共建”机制，上半年全市新增基层组织1079个，新增会员84849人，其中农民工会员43725人。开展了全市出租汽车企业集中建会工作，到6月底，有108家出租汽车企业建立了工会组织。大力实施“双措并举、二次覆盖”，积极推进乡镇（街道）建立总工会或工会联合会，组建区域、行业工会联合会，不断扩大工会覆盖面，全市已建乡镇总工会79个，街道总工会17个，村工会联合会1783个，社区工会联合会148 个，行业工会联合会11个。进一步贯彻落实了《企业工会工作条例》，与市国资委共同加强了国有及控股企业工会工作，健全了基层工会工作制度，激发了基层工会组织活力。完善了成都市专职工会工作者管理制度，在乡镇（街道）增聘了85名工会工作者，市、区（市）县两级工会开展适应性培训工会干部3110人次。

各项基础工作协调推进。党风廉政建设有效开展。首问责任制、限时办结制、责任追究制、社会评价制“四项制度”得到了落实和完善。工会经费收缴在经济形势较为困难的情况下基本保持稳定。经审监督工作不断加强。工会宣传工作成效明显，女职工工作扎实推进，产业工会职能作用发挥更加充分。市文化宫、市职工大学、帮扶中心的社会效益更加明显。

同志们，由于近几年各级工会组织的创造性工作，今年5月，成都市总工会荣获“全国五一劳动奖状”，标志着成都工会迈进了全国一流工会行列。这是市委和上级工会领导和信任的结果，是全市工会干部和广大职工辛勤工作的结果。这是我们各级工会组织和工会干部的荣誉，一定要倍加珍惜，努力维护。

在看到成绩的同时，也要清醒地看到我们工作中还存在着不少差距和问题。主要表现在：各级工会科学服务大局、主动服务职工的能力还需提高；行业性、区域性工会组织活力和凝聚力还不明显；有些工作的实效还不突出。这些问题，需要我们在今后工作中按照科学发展观的要求，积极采取措施，认真加以解决。

下半年工作要求 当前，中央和省市应对金融危机的措施取得了初步成效，但我市仍然处于全面深入推进城乡一体化和加快发展的关键时期，带头推进“两个加快”、开创成都科学发展新局面的任务十分艰巨。全市各级工会要以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实市委工作会议精神和省总工会工作要求，紧紧围绕全面深入推进城乡一体化、灾后重建、试验区建设的大局，进一步凝聚广大职工的智慧和力量，在加快转变发展方式、全面提升城乡一体化水平和推动经济社会又好又快发展中充分发挥作用。

一、服务大局，在全面深入推进城乡一体化中再立新功 深化“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动。各级工会要最大限度调动广大职工的积极性、创造性，以创建“工人先锋号”为载体，以着力提升经济发展质量和水平为重点，组织开展好“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”职工技能大赛、“2009年中国成都国际软件设计大赛”、“我为节能减排作贡献”、“安康杯”竞赛等群众性经济技术创新活动，鼓励广大职工在生产实践中大胆创新，提高一线职工的技术创新能力和技能水平，把“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动打造成为工会工作服务于促进我市经济平稳较快发展的新品牌，在试验区建设和灾后重建中充分发挥工人阶级主力军作用。

坚持不懈推进“共同约定行动”。各级工会要按照“促进企业发展、维护职工权益”的原则，将“走访千家企业，走近万名职工”活动落到实处，找准企业发展的切入点，摸清职工利益的诉求点，把保工资、保岗位、实现“稳员增效”作为“共同约定行动”的重点内容，借力三方机制全面推行工资集体协议工作,完善各项协调劳动关系制度机制，把职工支持企业、企业关心职工的“共同约定行动”引向深入，形成万众一心战胜挑战的合力，实现企业发展和职工权益的双赢。

加大创业就业援助力度。今年，我市将创建创业型城市作为促进城乡充分就业、应对金融危机影响的重要举措。各级工会要发动一切力量，利用一切资源，进一步开展好“家乡再创业，建功试验区”活动，积极实施返乡农民工和失业人员“十百千万”创业援助行动，加强职工创业培训、创业指导和对创业的小额贷款担保，帮助职工提高就业和创业能力。要突出帮扶下岗失业职工、零就业家庭、灾区失业职工和农民工等重点人群就业，着力抓好困难职工家庭高校毕业生就业帮扶工作，全力推进城乡充分就业，为我市创建创业型城市作出工会组织的贡献。

大力弘扬劳模时代精神。继续做好2004—2008劳动模范、模范单位和模范集体（班组）评选表彰的相关筹备工作。通过评选表彰，大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的劳模“时代领跑者”精神，把广大职工学习劳模的崇高精神转化为追求事业、热爱本职、积极奉献的自觉行动，转化为推进灾后恢复重建和经济社会发展的强大动力，争当成都科学发展的行动先锋、时代楷模。

二、切实维权，在促进劳动关系和谐、维护社会稳定中不辱 使命

进一步促进劳动关系和谐稳定。各级工会要紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，深入开展劳动关系和谐企业创建活动。要不断完善劳动关系三方协商机制，积极推动三方机制向乡镇、街道、工业园区延伸，依托三方机制大力推进创建和谐劳动关系企业特别是和谐园区活动，全力推进我市和谐劳动关系工程建设；要在“百日攻坚”行动取得明显效果的基础上，努力扩大劳动合同、集体合同覆盖面，国有及其控股企业签订集体合同要努力实现全覆盖，已建职代会制度的非公有制企业集体合同签订率要达到75%；签订工资集体协议，国有企业及控股企业力争达到90%，非公有制企业达到80%，并不断提高合同质量和履行率；要进一步强化以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度建设，到年底，国有、集体及其控股企业全面建立职代会和厂务公开制度，已建工会的非公有制企业的职代会和厂务公开建制率要达到80%以上，已建区域性（行业、集群）职代会的企业覆盖率不低于80%。

切实提高维权工作实效。各级工会要坚决树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，以推进法治城市建设为抓手，充分发挥市县两级职工维权工作领导机构和成员单位的作用，加强工会与同级政府的联席会议制度建设，会同有关部门及时研究和协调解决涉及职工切身利益的共性问题和影响劳动关系和谐的突出矛盾，巩固和发展我市“党委领导、政府重视、各方支 持、工会运作、职工参与”的社会化维权格局。要充分发挥人大和政协中工会代表的作用，主动参与同职工利益相关的法律法规的修改制定，督促企业依法经营，切实维护职工合法权益。积极参与省市开展整治非法用工专项行动，加大对侵犯职工合法权益案件的调查、参与和处理力度。要进一步深化城际间维权联动机制等维权机制作用，积极推行产业工（委）会和基层工会法律顾问制度，加强法律援助服务工作，切实维护职工，特别是外出务工人员和农民工的切身利益。

坚决保持职工队伍和社会稳定。各级工会要把维护职工队伍稳定作为当前的重要政治任务来抓，高度重视维稳工作，充分发挥工人阶级维护社会稳定的中流砥柱作用。要强化基层工会调解组织和区域性、行业性工会劳动争议调解组织建设，积极探索社区劳动争议调处试点，努力把劳动关系矛盾化解在基层和萌芽状态。要加强劳动关系预警预报工作，坚持信息上报、主席接待日和信访稳定等各项工作制度，密切关注职工特别是受灾职工、下岗失业人员、生活困难职工和农民工等群体的思想状况和生产生活情况，认真分析排查影响职工权益和职工队伍稳定的突出问题，妥善处理劳动争议和职工群体性事件。要注意充分发挥各级工会在企业重组改制、关闭破产过程中的作用，切实做到源头参与有见解、重大问题有主张、监督落实有办法、关键时刻有作为，努力维护破产企业或改制企业职工合法权益，促进职工队伍和社会稳定。全面提升全域帮扶水平。要进一步加强与共青团、妇联帮扶资源的整合共享，有效推进帮扶中心工作站向街道（乡镇）、社区（村）延伸，做好在大型国有及国有控股企业开展“困难职工帮扶中心”建设的试点工作。进一步强化职工互助互济活动，提高职工互助保障能力，要利用好管理好惠民医院、惠民超市等工会帮扶新载体。各级工会都要把帮扶重点放在关闭破产企业困难职工、受灾职工和农民工群体，不断深化“送温暖”工程、“工会救灾互助”行动、“十万农民工援助”行动、“惠民帮扶阳光助学”行动等一系列活动，进一步做好对口联系重灾乡镇工作，努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事，把党委、政府和工会的关怀与温暖送到广大职工心坎上。

三、开拓创新，在充分发挥工会“大学校”作用上有所建树 广大工会干部要深刻认识到，随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整，职工的思想观念和文化技能需求也在发生深刻变化，需要我们不断创新职工思想政治工作的内容和载体，提高工作的实效性和针对性。各级工会要认真实施职工思想道德建设工程、职工技能素质提升工程和职工文化素质培养工程，着力加强工会职业培训基地建设，不断完善工会教育培训体制机制，把提高我市职工队伍素质作为一项重要的战略任务抓紧抓好。

要坚持在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，大力弘扬伟大的抗震救灾精神，引导和树立正确的价值观、人生观和是非观，培育选树职工职业道德“双十佳”先进典型，深入开 展“廉政文化进企业”活动。当前，要特别注意引导职工正确认识经济社会形势的变化和遇到的暂时困难，以理性合法方式表达利益诉求，培养自信、平和、向上的良好心态，促进社会和谐。

要教育和鼓励职工主动适应新科技革命和市场竞争对文化素质的新要求，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，以“创建学习型组织、争做知识型技能型职工”、“技师培养五年行动计划”等活动为载体，广泛开展职工岗位练兵、技术交流、技能培训等活动。要配合政府实施职业培训特别计划，督促企业落实职工培训经费，鼓励企业开展职工在岗技能培训，探索与企业联合进行订单式培训的有效路径，并有针对性地组织以劳动模范为主的“能工巧匠”深入基层进行“送知识、送技术、送技能”，切实加强职工特别是下岗失业人员和农民工的培训。

要以职工文化、企业文化建设为重点，发展富有工会特色的文化事业，持续推进职工书屋建设，充分发挥文化宫、俱乐部、职工学校、新市民学校、农民工夜校等工会文化阵地作用，营造健康文明的职工业余文化生活，自觉抵御毒品、邪教、传销的侵蚀，努力提高广大职工和农民工的文化素质，不断丰富职工群众的业余文化生活。

四、强本固基，在增强工会组织活力上狠下功夫

工会组建工作是工会自身建设的重要方面，必须坚持不懈抓好抓实。各级工会一定要进一步实施“双措并举、二次覆盖”，扎实开展“党建带工建，党工共建”示范点创建活动，私营企业和外商 投资企业建会率今年要达到90%以上，社会团体、民办非企业单位、中介组织等新社会组织工会组建工作要积极推进。还要切实做好出租车企业等公共服务组织的工会组建工作，12月底前，实现全市出租汽车企业基本建立工会组织，出租汽车司机基本入会的工作目标。要加快农村经济合作组织等农村新兴经济和农民集中居住区工会组建进度，实现村（社区）工会全覆盖，加大从劳务输出源头发展农民工入会力度，建立健全会员动态管理机制，不断完善城乡一体的工会组织体系。

要加快推进区域性、行业性、地域性基层工会联合会建设，开展园区总工会试点工作，继续开展县级工会社会化评估，实现年内社会化评估面达60%以上。建立健全市级产业工会联系基层工会、联系区（市）县行业工会的工作制度，探索产业工会代表基层工会和职工履行职责的工作方式。进一步贯彻落实《企业工会工作条例》，继续实施“企业工会工作示范单位”三年培育计划，把建立职工之家与“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”等活动结合起来，创新“会员评家”评比机制，切实增强企业工会的活力和工作实效。

要重点抓好在蓉世界500强等大型外资企业工会、民营企业工会新任主席的培训，加强以成都工会干部学校为主的工会干部培训基地建设。继续扩大专职工会工作者队伍，力争出台《成都市专职工会工作者管理办法》，逐步充实基层工会干部力量。要不断探索基层工会主席产生机制，在中小企业推进工会主席直选试 点工作，选择条件成熟的民营企业工会和外资企业工会试点工会干部的选派工作，不断增强基层工会和工会干部服务职工群众和维护职工群众合法权益的能力和水平。

五、突出重点，在全面加强工会自身建设上务求实效 深入开展学习实践科学发展观活动。要巩固前一阶段学习实践科学发展观的成效，对查找出的不适应不符合科学发展要求的思想观念和体制机制问题，严格按照分析检查报告提出的整改措施认真落实。各级工会都要通过深入学习实践活动，从传统工作模式中解放出来，从因循守旧的习惯思维中解放出来，从行政化工作作风中解放出来，在创新工会工作机制、运行方式和工作载体上下功夫，把科学发展观转化为做好工会工作的强大动力，有效提升工会组织服务科学发展、服务职工群众的能力。

精心组织迎接新中国成立60周年各项活动。各级工会要组织全市职工群众积极参加庆祝新中国成立60周年各项活动，充分利用文化宫、俱乐部、报刊杂志和网络媒体等工会文化宣传教育平台，运用职工群众喜闻乐见的形式，开展丰富多采的活动，展示建国以来特别是改革开放30年来我市工人阶级在经济社会建设中的主力军作用和时代风采，鼓舞全市职工以饱满的爱国热情投身到成都加快灾后重建和经济社会又好又快发展中来。

各项基础工作科学推进。要按照科学发展观的要求，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持厉行节约，反对铺张浪费，真正把资源更多地用在解决职工群众困难上，用在工会工作最急 需的地方，以廉洁的行为从事全心全意为职工群众服务的事业；进一步加强工会经费代征工作，确保经费收入稳中有升，严格财务管理，进一步健全工会资产监督管理和经费审计监督机制，提高审计监督效能；进一步健全工会女职工组织，加强女职工工作；着力提高信息统计、宣传调研、基层工会法人资格登记等各项基础工作水平。

同志们，目前我市经济实现止滑回升，社会总体稳定和谐，为我们下一步做好工作提供了良好条件。让我们倍加珍惜来之不易的大好形势，在市委和上级工会的领导下，围绕中心，服务大局，再接再厉，乘势而上，高标准高质量完成市总工会确定的全年目标任务，以优异的工作实绩迎接新中国成立60周年。

谢谢大家！