第一篇：总政向全军颁发政治工作网使用管理规定
总政向全军颁发政治工作网使用管理规定
来源：解放军报第1版作者：时间：2006-08-17 06:10:35
解放军报北京8月16日电总政治部日前向全军部队颁发《中国人民解放军政治工作网使用管理规定》。
《规定》指出，中国人民解放军政治工作网是各级政治机关指导开展政治工作的重要信息平台，是全军一体化的政治工作综合信息处理系统，主要职能是及时宣传党的路线方针政策、党中央和中央军委关于军队政治工作的重要部署，交流政治工作经验做法，提供知识信息、咨询问答等服务，开展网上教育、培训、娱乐等活动。
《规定》对各级政工网的网站建设与管理、信息审核与发布、系统设备与资源配置、网络保密与安全、奖励与惩处等作出规定，明确政工网站原则上建到师（旅）级以上单位，开设网站须报上一级政治机关审查备案；各级政治机关发布信息应由本级政治机关、业务部门的领导审批，认真把好政治关；要定期对网络设备和安全保密设备进行维护检修，防止泄密和病毒、黑客侵袭。《规定》要求各级政治机关要按照综合集成、平战结合、紧贴中心、服务部队、实用高效、安全可靠的原则，切实加强对政工网使用管理的指导，确保全军政工网安全有序运行，充分发挥其功能作用。
第二篇：总政宣传部向全军和武警部队推荐20首战斗精神歌曲
总政宣传部向全军和武警部队推荐20首战斗精神歌
曲
为扎实有效开展《强军战歌》歌咏活动，经总政领导批准，总政宣传部日前发出通知，向全军和武警部队推荐20首战斗精神歌曲，要求各部队认真组织学唱。
此次推荐的歌曲，是由军队著名词曲作家和基层官兵代表本着主题鲜明、形象生动，既适合不同类型部队学唱，又便于官兵易学好记的原则，从2013年全军军旅歌曲创作征集评选活动70首获奖作品中遴选出来的。通知指出，要把开展《强军战歌》歌咏活动作为凝聚军心士气、陶冶官兵情操的重要抓手，加强组织领导，精心筹划安排，严密组织实施，使部队开展歌咏活动的过程成为培塑官兵战斗精神的过程，积极营造当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的浓厚氛围。通知要求，要采取营连组织学唱演唱、旅团单位举办歌咏比赛、专业文艺工作者和部队文化骨干深入基层辅导教唱等多种形式，在全军和武警部队迅速唱响推荐歌曲。同时，各大单位可根据军兵种特点和部队担负任务实际，组织官兵学唱具有本部队特色的战斗精神歌曲。
据悉，总政宣传部将在部队广泛开展歌咏活动基础上，举办
旅团单位歌咏演唱通讯赛，组织部分驻训部队开展“战斗精神歌曲擂台赛”，充分发挥推荐歌曲的作用，把歌咏活动引向深入。推荐歌曲的曲谱、演唱及伴奏音频，已在全军政工网和中国军网上发布。
第三篇：甘肃省国家职业资格工作网运行管理规定
附件1：
甘肃省国家职业资格工作网运行管理规定
第一章 总则
按照人力资源和社会保障部关于国家职业资格工作网管理的有关要求，为进一步规范职业技能鉴定工作，提升我省职业技能鉴定工作的技术含量，保证职业资格工作网络安全和作用的正常发挥，实现工作网信息的实时处理和资源的实时共享，提高职业技能鉴定工作效率，维护广大劳动者、用人单位的合法权益和国家职业资格证书的严肃性和权威性，结合我省实际，制定本规定。
第二章网站管理
第一条：网站的运行、维护和日常管理由省职业技能鉴定指导中心（以下简称省中心）承担，并指定专人担任网站管理员。
第二条：网站管理要严格遵守国家法律法规以及省人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心有关管理办法和规章制度，保障信息网络正常运行。
第三条：网站不得与非法网站、不良网站建立链接，也不得从事与职业技能鉴定工作无关的活动。
第四条：除网站管理人员外，其他任何人不得擅自在网站上发布信息资料，更改网页。
第三章网站管理员职责
第五条：网站管理员应具有较高的政治素质和专业技术素质，熟悉职业技能鉴定工作相关业务，能熟练操作计算机并掌握网站管理相关知识。
第六条 ：网站管理员负责上网信息的收集、审核、整理、编辑和发布等工作，保证网站资料完善和信息及时更新。
第七条：网站管理员要确保上传的信息和数据真实、安全、可靠。上网信息由发布人初审、科室负责人复核、省中心主任审查并签字确认后，由网站管理员上传到网站数据库中。任何部门或个人不得擅自上传、变更、删除网站数据库中的数据。
第八条：网站管理员要与省中心领导签订保密协议，明确权利义务。
第九条：网站管理员要妥善保管管理员密码，坚决防止其他人员借用管理员名义发布各类信息。由于网站管理员履职不到位造成的网站内容、数据丢失或损毁、信息发布错误等事件，要按组织程序追究网站管理员的责任。
第十条：网站管理员要定期或不定期与网站技术支持单位沟通，及时维护网站内容，定期更新网站信息和数据，保证网站的正常运行和数据安全。
第十一条：网站管理员根据实际情况，定期提出网站修改意见和建议。
第四章网站资料
第十二条：网站是省中心进行职业技能鉴定宣传的窗口，承担着信息发布、政策咨询、证书数据查询、鉴定机构查询等各项业务，同时也是中心工作人员与全省各类鉴定培训机构进行信息沟通和交流的平台。
第十三条：网站资料重点反映证书查询、职业技能鉴定政策法规、业务开展、工作动态等，包括文件、公告和其他与职业技能鉴定工作相关的内容，可以采用图片、文字资料、数据信息等形式发布。
第十四条：证书查询系统的资料内容包括省内各级劳动保障部门按规定核发的职业资格证书、计算机信息高新技术考试合格证书、专项能力认证证书。
第十五条：网站资料要突出时效性、新闻性，内容具体、丰富、翔实、新颖，反映情况及时准确，能对全省职业技能鉴定管理起积极的推动作用。
第十六条：中心各科室要按照业务分工，及时搜集中心和各市州、各鉴定所的各项重大活动、业务会议、政策信息。信息的文字材料、图片资料或视频资料由网站管理员统一发布。
第十七条： 各市、州职业技能鉴定机构和各省属职业技能鉴定所、各计算机信息高新技术考试站及有关培训机构应及时将本地、本机构鉴定信息报送省中心审核后在网站发布。
第十八条：严禁发布妨害社会稳定、涉及国家秘密、行业秘密、个人隐私及国家明令禁止的各类信息。
第五章附则
第十九条 ：本规定由甘肃省职业技能鉴定指导中心负责解释。
第二十条 ：本规定自公布之日起实施。
二〇〇九年六月三十日
第四篇：总政印发《关于军队党费收缴、使用和管理的办法》
总政印发《关于军队党费收缴、使用和管理的办法》
经中央军委主席胡锦涛批准，总政治部近日印发《关于军队党费收缴、使用和管理的办法》。这是我军第一部系统规范党费收缴、使用和管理的专门法规，是推进军队党建工作科学化、制度化、规范化的又一重要举措。
《办法》贯彻中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，根据军队工资制度改革后的工资构成，明确了军队中有工资收入的党员交纳党费的计算基数：军资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和地区津贴（含边远艰苦地区津贴和地区附加津贴）；士官为军衔级别工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和地区津贴；职工和文职人员为岗位工资、薪级工资、技术等级（职务）工资、绩效工资和地区津贴；非现役公勤人员为按月领取的劳动报酬。上述党员交纳党费的档次和比例，由过去的五个档次五个比例调整为四个档次四个比例，即计算基数（税后）每月3000元（含）以下的按0.5%、3000-5000元（含）的按1%、5000-10000元（含）的按1.5%、10000元以上的按2%的比例交纳党费。
《办法》对离退休人员中的党员，由过去参照在职人员党员交纳党费办法执行，调整为每月以基本离退休费、军人
职业津贴和地区津贴为计算基数，5000元（含）以下的按0.5%、5000元以上的按1%交纳党费。《办法》施行后，党员交纳党费的数额有所降低，特别是离退休人员中的党员交纳党费的数额下降幅度较大。义务兵（含供给制学员）党员仍按每月0.5元的标准交纳党费。
《办法》明确了党费使用的原则、范围和党费管理的具体规定，要求党费使用向作战部队和边远艰苦地区基层党组织倾斜，选派党性强、业务精、作风正的同志负责党费管理工作，严格执行财务制度，把党费收缴、使用和管理的情况作为党务公开的一项重要内容，切实加强检查监督。《办法》从2008年4月1日起施行。
第五篇：总政宣传部领导就四总部颁发《军队基层文化建设规定》答记者问
聚焦强军目标 大力加强军队基层文化建设
——总政宣传部领导就四总部颁发《军队基层文化建设规定》答记者问
■本报记者 王振江
四总部近日颁发了《军队基层文化建设规定》（以下简称《规定》）。为帮助各级党委、机关和广大官兵学习掌握《规定》的基本精神，抓好贯彻落实，本报记者就有关问题采访了总政宣传部领导。
问：《规定》是在《军队基层文化建设暂行规定》基础上修订的，请谈谈修订这个文件的重要意义。
答：《军队基层文化建设暂行规定》（以下简称《暂行规定》）自2004年颁发以来，为规范指导部队基层文化建设发挥了重要作用。这些年，全军和武警部队抓住社会主义文化大发展大繁荣的重要机遇，稳步推进骨干队伍、设施装备、法规制度等基本建设，蓬勃开展各具特色的部队文化，丰富活跃群众性文化活动，有力促进了各项任务的完成和广大官兵的全面发展。《暂行规定》颁发至今已近10年，这期间，部队建设面临的环境和条件发生了深刻变化，军队使命任务不断拓展，对基层文化建设提出了更高的标准和要求。中央军委去年年初专门下发意见，对加强先进军事文化建设作出全面部署，全军迅速兴起了大力发展先进军事文化的热潮。特别是党的十八大和习主席对大力发展先进军事文化作出了决策部署，迫切需要我们以更加有力的举措在新的起点上推进基层文化建设。根据军委领导指示要求，四总部组织力量对《暂行规定》作了修订，这对于加强基层文化建设，大力发展先进军事文化，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，具有重要的现实意义和长远的指导意义。首先，这是贯彻党的十八大精神和习主席决策指示的实际举措。党的十八大报告指出，大力发展先进军事文化，永葆人民军队性质、本色、作风。习主席强调，要大力发展先进军事文化，并郑重提出了党在新形势下的强军目标。党的十八大精神和习主席的重要指示，深刻揭示了基层文化建设的重要地位和作用，为新形势下加强基层文化建设指明了方向。以强军目标为统领，对基层文化建设进行部署规划，必将有效凝聚各级抓文化建设就是抓战斗力建设的共识，推动习主席决策指示在基层的贯彻落实。其次，这是积极适应时代发展变化和军队使命任务拓展的现实需要。当前，社会思想意识多元多样多变更加突出，意识形态领域的斗争更加尖锐复杂，部队遂行多样化军事任务日益艰巨繁重，基层官兵精神文化需求多层次多样化特征更加明显。只有始终与社会发展、科技进步、部队建设同频共振，基层文化建设才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。再次，这是着力解决矛盾问题提高基层文化建设科学化水平的内在要求。这些年来，全军部队牢固树立问题意识，围绕解决制约和影响基层文化建设的瓶颈短板，紧密结合实际做了不少有益探索，积累了许多行之有效的经验做法。这都要求我们及时修订《规定》，把部队创造的新经验新成果从制度层面加以固化规范，为解决基层文化建设的重难点问题提供法规依据和政策支持，不断提高基层文化建设科学化水平。问：《规定》的修订是在全军大力发展先进军事文化形势下启动的，请简要谈谈修订的大致过程。
答：2011年10月，四总部有关部门就启动了修订工作，参加修订人员认真学习军委、总部领导重要指示，学习《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》等文件法规，统一思想，领会精神，掌握基本依据。先后到全军40多个不同类型和地域的旅团单位进行调研，广泛听取专家学者、部队领导和基层官兵的意见建议。组织力量对文件内容进行反复研究，先后数易其稿，形成征求意见稿；尔后10多次召开机关、部队和院校等不同层次座谈会，并印发全军各大单位和四总部有关部门，听取吸收修改建议，形成了《规定》讨论稿；提交全军基层文化工作会议讨论，与会代表就解决具体问题、拿出真招实策积极建言献策。党的十八大、军委扩大会议及今年“两会”召开后，依据会议精神和习主席一系列决策指示，对文件内容作了进一步修改完善。可以说，目前这个《规定》，顺应了军队建设的时代要求，充分凝聚了广大官兵的智慧，必将在新的历史起点上推动基层文化建设科学发展。
问：习主席提出了党在新形势下的强军目标，《规定》是如何贯彻体现的。
答：党的十八大以来，党中央、习主席从时代发展和战略全局高度，对加快推进国防和军队现代化作出一系列决策指示。在十二届全国人大一次会议解放军代表团全体会议上，习主席明确指出，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是党在新形势下的强军目标。修订后的《规定》着眼铸牢强军之魂、扭住强军之要、夯实强军之基，把强军目标贯彻和体现到基层文化建设的方方面面。一是把强军目标明确写进基层文化建设的指导思想。强调基层文化建设要为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队提供强大的精神文化力量。这样修订，突出了强军目标的统领作用，顺应了发展先进军事文化的新形势，抓住了基层文化建设带根本性、全局性、方向性的重大问题。二是把强军目标全面体现到基层文化建设的原则中。指出新形势下加强基层文化建设，必须坚持正确政治方向，坚持为提高战斗力服务，坚持维护军队团结统一，坚持促进官兵全面发展，坚持组织官兵广泛参与，坚持继承传统开拓创新。这六个方面的原则，既是基层文化建设内在规律的科学反映，也是先进军事文化建设贯彻强军目标的必然要求，必须一以贯之地坚持。三是把强军目标的要求贯彻落实到基层文化建设的各项工作。在各级职责中，增加了组织指导多样化军事任务中文化工作的条款；在活动内容里，对野战文化工作的要求、任务等进行明确规定；在环境建设上，强调营区文化环境建设要有浓厚的政治氛围、鲜明的军营特色、充裕的人文气息，等等。这些修订着力在确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠方面提出要求，着力在提高官兵素质、激发战斗精神、锤炼过硬作风方面拿出办法，着力在增强基层文化的时代感和吸引力方面寻找对策。
问：基层文化建设只有与时俱进，才能永葆生机活力。为适应形势任务需要，《规定》提出了哪些新思路新要求新举措。答：经过反复研究和充分论证，《规定》在保持原有框架和基本精神的基础上，充实完善了一些新的内容，由原来的8章34条增加为现在的9章48条。主要体现在三个方面：一是吸纳经验成果丰富拓展新内容。对部队官兵在基层文化建设的内容形式、体制机制、方法手段等方面的创新实践进行梳理概括，并充分体现到《规定》中。比如，总结不同类型、不同级别的单位在依法抓建方面的有效办法，对旅团、营连单位和军队院校在基层文化建设中担负的主要职责进行了细化；归纳近年来基层部队在文化人才培养使用方面的实践成果，对旅团和营连的骨干队伍素质要求、结构种类和数量规模进行了规范。二是适应信息化发展步伐提出新要求。为提升信息化条件下广大官兵的全面素质，不断提高基层文化的科技含量和信息化水平，《规定》强调要加强人文知识、现代科技知识特别是军事高科技知识学习，形成学信息化、钻信息化、用信息化的浓厚氛围，要求推进全军政治工作网进排入班，对网络文化活动、DV动漫活动、仪式文化活动等进行了细化，对军营网吧、数字图书馆、网上军史馆等设施条件进行了明确。三是着眼破解矛盾问题出台新举措。比如，在完善基层文体骨干培养保留机制上，明确对表现突出特别是在全国全军重大活动、评比竞赛中取得优异成绩的适当予以保留；在文化设施建设上，强调研制配发野战文化装备，加大驻艰苦地区部队和小远散直单位投入力度；在经费保障上，要求各级各部门加大对基层文化建设经费的投入，逐步完善基层文化装备和文化活动经费标准。同时，在文化活动、检查评比等方面制定了一些刚性措施。比如，对全军业余文艺会演、战士文艺奖、“军营之星”评选等活动的周期进行具体明确；规定全军每3年、军区级单位每2年、军级以下单位每年，对基层文化建设进行检查评比。
问：《规定》第六章“野战文化工作”是这次修订新增内容，主要考虑是什么。
答：针对部队驻训演习和执行多样化军事任务已经成为常态，文化服务和保障日益艰巨繁重的实际，专门新增加一章内容，对野战文化工作作出明确规定，提出要按照平战结合、反应快速、灵活简便、实用高效的要求，提高快速反应能力和应急保障能力；明确要突出抓好配备野战文化装备，建立全军文化装备应急服务保障体系；强调要规范野战文化活动开展和环境布置，积极营造当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的浓厚氛围。这样修订的一个主要考虑，就是要聚焦能打仗、打胜仗，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，更鲜明地彰显军营文化的战斗属性，更有力地发挥文化工作的服务保障功能。
问：请谈谈各级在贯彻落实《规定》中应重点抓好哪些环节。
答：《规定》作为基层文化建设的基本遵循，在贯彻落实上必须持续用力，概括起来就是要做到“四抓”，即抓学习、抓规范、抓典型、抓检查。抓学习，就是要安排专门时间进行集中学习，同时融入基层干部经常性培训，帮助广大官兵了解基本精神、掌握基本内容、把握基本要求。各级宣传文化部门要带头学好规定，做依法开展文化工作的“明白人”。抓规范，就是各级要结合实际研究制定落实《规定》的具体措施，进一步细化工作任务，明确责任人，列出时间表，画好路线图，特别是要抓住旅团和营连这个“大头”，确保基层文化建设制度化规范化。今年，总部将组织基层部队文化装备编配标准调研论证，形成这方面的规范。抓典型，各级可通过抓试点单位、示范项目，立起标准，树起标杆，尽快拿出几个实实在在的参照。我们将及时总结推广好的经验做法，把贯彻落实《规定》不断引向深入。抓检查，就是要加强对《规定》落实情况的跟踪指导，督促各级按制度办事，跟法规“对表”，不打折扣，不降标准，不搞变通，切实增强贯彻力执行力，把各项制度要求落到实处，推动基层文化建设不断迈上新台阶。
2013.06.04
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