第一篇：政法机关概述
政法机关概述
范围
政法机关主要包括检察、法院、公安、司法行政（含监狱劳教）、国家安全、反邪教部门、武警部队这7个部门。县级以上设有政法委员会（乡镇一级有政法委员），指导、协调、监督、检查公安、检察、法院、司法、国家安全等部门开展工作，维护社会稳定。
特性
政法队伍的政治本色：忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。政法队伍的崇高品格：听党指挥、服务人民、秉公执法、开拓创新。政法队伍的优良作风：恪尽职守、忘我奉献、不怕牺牲、勇往直前。人民性是政法机关的本质属性，维护人民合法权益是政法机关的神圣职责。实现社会公平正义是社会主义制度的本质要求，维护社会公平正义是政法工作的生命线。加强政法机关党的建设，是政法机关必须始终抓好的重大政治责任。
第二篇：在全县政法机关纪律作风
在全县政法机关纪律作风 教育整顿动员大会上的讲话
(2007年5月23日）
同志们：
今天，我们在这里召开全县政法机关纪律作风教育整顿动员大会，是贯彻落实省委、市委精神和县委的决策，正式启动纪律作风教育整顿活动，开创我县政法队伍建设新局面，为左权经济发展和社会安定创造良好的法治环境。
下面，我讲四点意见。
一、认清形势，深刻认识政法机关纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性
政法机关是人民民主专政的重要工具，政法队伍肩负着党和人民赋予的神圣使命，是依法治国、建立社会主义法治国家的中坚力量。近年来，我县政法机关认真开展保持共产党员先进性教育活动，“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动和“六项整治”活动，深入推进社会主义法治理念教育，政法工作和政法队伍建设都取得了明显的成就，为左权经济发展和社会平安和谐做出了重要贡献。从总体上看，全县政法机关的纪律是过硬的，政法队伍的主流是好的，是人民信赖的，但是，我们也必须清醒地看到，飞速发展的经济和社会形势对政法机关和政法队伍提出了更高的要求，一些单位和同志在工作中出现了严重的不适应，特别是思想、道德、作风、纪律与党和人民的期望和要求相距甚远，如有的领导和干警疏于学习，理论知识少；执法水平低，对党的领导和监督认识不够，对群众的利益漠然视之；有的只知使用党和人民给予的权力，不知为党和人民承担的责任；有的以权谋私、贪赃枉法；有的执法不公、执法不严；有的对待群众“冷硬横推”、“吃拿卡要”；有的接警迟、出警慢、处警不当；更有的无法无天、胡作非为、欺压百姓。我们应当认识到在左权这片蓝天下，我们这支身着警服、头顶国徽的队伍，在群众的眼里就是党和国家的形象，上述现象尽管出现在少数人身上，但暴露出的问题却是十分严重的，所造成的影响也是极其恶劣的，不仅损害了政法机关和政法队伍的威信，也损害了党和政府的威信。如不抓紧教育和整治，就会严重影响全县的政法工作，影响左权经济和社会的健康发展，因此，加强纪律作风教育整顿对政法工作和政法队伍建设有极为重要的意义。当前各方面的形势和大局都要求我们充分认识开展纪律作风教育整顿的重要性和紧迫性，党中央要求全党牢记“两个务必”，弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面良好风气，涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的基本内容，这对于政法机关加强纪律作风建设有很强的针对性和重要指导意义。省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定中，明确提出了政法系统要加强作风建设和纪律整顿，做到立警为公、执法为民，市委也对这项工作作了专项研究和部署，县委更是非常重视政法机关纪律作风教育整顿工作，要求政法工作、政法队伍为左权经济和社会发展的大局保好驾、护好航、服好务。我县正处于一个良好的发展时期，经济建设运行速度的加快、改革开放力度的加大、交通、信息、商贸的发达与繁荣、太行山中段名星城市的建设、县城人口的骤增、人民群众民主法治意识的增强，使社会各行业各方面都发生着深刻的变化，在人们逐步走向富裕的同时，也正是各类社会矛盾凸现的时期，政法机关、政法队伍、维护和服务社会安定秩序的任务更重、责任更大，对政法机关工作和政法队伍建设提出了更新、更高的要求，因此，政法机关和政法队伍纪律作风教育整顿工作不仅非常重要，而且十分紧迫、刻不容缓。我们要把思想统一到胡锦涛总书记重要讲话和全国政法工作会议精神上来，统一到省委、市委和县委加强作风建设、狠抓工作落实的要求上来，坚定不移地抓好纪律作风教育整顿。
二、明确目标、认真把握纪律作风教育整顿的指导思想、目标要求和内容步骤
这次纪律作风教育整顿的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照执法公正、一心为民的要求，坚持从严治警的方针，紧密联系政法工作实际和政法队伍建设的现状，结合社会主义法治理念教育，引导广大政法干警牢固树立胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，通过开展“千人评警”、“百人访谈”、“个案评查”等一系列活动，实施“三个公开”、“三个摸排”、“三个必查”，集中解决政法队伍在纪律作风方面存在的突出问题，进一步提高政法队伍素质，开创我县政法工作的新局面。
目标要求是四句话：严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作。严肃纪律，就要进一步增强广大干警学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的自觉性、坚定性；进一步提高广大干警政治鉴别力和政治敏锐性；进一步增强服从服务大局的意识；严格、执行各项制度和纪律。改进作风，就是政法干警的作风建设全面加强，秉公用权、廉洁从警对群众反映强烈的突出问题及时有效地解决。违法违纪问题得到有效遏制。树立严格、公正、文明执法的良好形象。服务群众，就是进一步巩固政法干警执法为民的思想基础，提高服务群众的本领，密切警民关系，赢得社会各界和广大群众对政法机关和政法队伍的信任和支持。促进工作，就是党的路线方针政策在政法工作中得到很好的贯彻落实。树立科学发展观、正确的政绩观和正确的稳定观，爱岗敬业、求真务实、开拓创新，使各项政法工作取得新的成绩。
重点内容是“三整顿、一提高”：整顿思想、整顿纪律、整顿作风、提高效率。一是整顿思想：整顿特权思想，重点解决伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的问题；克服浮躁情绪，重点解决精神不振、不思进取、不负责任的问题；抛弃私心杂念，重点解决贪图享受、私欲膨胀、追名逐利的问题。二是整顿纪律：严肃政治纪律，重点解决丧失立场、有令不行、有禁不止的问题；严肃执法纪律，重点解决滥用权力，执法不公、执法失范的问题；严肃廉政纪律，重点解决违反禁令、以权谋私、枉法办案的问题。三是整顿作风：整顿领导作风，重点解决空话大话多、照抄照搬多、浮在上面多、深入基层研究解决实际问题少的问题；整顿机关作风，重点解决服务态度不好、工作质量和效率不高的问题；整顿办案作风，重点解决不作为、乱作为、不给好处不办事、给了好处乱办事的问题的问题；整顿办公作风，重点解决自由散漫、风纪不整，长期不上班、出勤不出力的问题；整顿办事作风、重点解决办事拖拉、吃拿卡要、冷硬横推的问题。四是提高效率。就是要求政法机关和政法干警要提高认识，统一思想，增强大局观念，严肃组织纪律，转变工作作风，提高工作效率，为干事创业、保障改革、促进发展创造良好社会和法治环境。
这次纪律作风教育整顿，时间紧、任务重、要求高，必须以科学的方式方法，有重点、分步骤加以推进。根据省、市安排结合我县实际，我们的纪律作风教育整顿分三个阶段进行：一是学习提高和查摆问题阶段。从现在到6月中旬。首先，要号召全体干警大兴学习之风，不断提高理论修养和知识水平，重点学习《江泽民文选》、胡锦涛总书记、罗干同志重要讲话。深刻理解社会主义法治理念五个方面的主要内涵，切实增强政治意识和政治责任感。其次，要组织政法干警对照胡锦涛总书记倡导的树立八个方面良好风气的要求，重点检查在纪律作风方面存在的问题，深入剖析思想根源，制定整改措施。二是整改查处阶段。时间为6月下旬至7月中旬。各政法机关对于查摆清理出的各种问题，要认真梳理，分析原因，找准症结，限期整改。具体到一个单位，要抓住一两个群众反映强烈、社会影响较大的问题，毫不手软地加以整治。三是考核验收阶段。时间为7月下旬至8月上旬。一方面接受市直政法各部门对我县政法各部门的检查验收。另一方面县委政法委也要对我县的政法各部门的教育整顿情况进行重点抽查和评定。
教育整顿要做到四个结合。第一是要坚持理论引导与现实教育相结合，在学习提高上下功夫。第二是要坚持自查自纠与组织处理相结合，在积极整改上下功夫。第三是要坚持普遍整治与重点整治相结合，在根治顽症上下功夫。第四是要坚持内部整改与开门整顿相结合，在狠抓落实上下功夫。
三、求真务实，扎实推进纪律作风教育整顿活动深入开展
这次纪律作风教育整顿要动真的、碰硬的、见实的，决不能消极应付、搞形式、走过场。特别要防止三种错误倾向：一是怕惹人，不敢抓。二是怕露丑，不愿抓。三是怕麻烦，不想抓。要以饱满的热情，认真负责的精神，积极投身纪律作风教育整顿活动中，确保活动顺利开展、健康推进。具体讲，要结合县政法机关开展的“千人评警”、“百人访谈”、“个案评查”活动抓好“三个公开”、“三个摸排”、“三个必查”。
“三个公开”：一是公开监督渠道。县政法各部门都要开通举报电话，设立举报信箱，并在报纸、电视等媒体上进行公布，方便群众投诉，便于政法机关掌握违法违纪线索。二是公开工作制度和办事规则，凡是能公开的工作制度、办事规则都要公开，凡是有条件实行执法工作信息化管理的都要实行信息化管理、增强政法工作的透明度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。三是公开整改措施。在这次会议上，县公检法司“四长”将各自系统的纪律作风教育整顿活动及整改措施向社会进行公开承诺，自觉接受群众监督。
“三个摸排”。要在三个方面深入开展线索摸排：一是执法办案一线、基层单位和干警中存在的常见多发问题；二是执法办案不公，损害群众利益等顽症痛疾问题；三是贪赃枉法、索贿受贿、玩忽职守等职务犯罪问题。特别是要重点抓好领导班子、领导干部和执法办案一线、窗口单位的整顿，切实解决少数领导班子不讲原则、不讲团结，官僚主义和形式主义严重的问题；切实解决少数领导干部不负责任、作风不实、失职渎职的问题；切实解决少数基层单位凝聚力、战斗力不强，软弱涣散的问题。在教育整顿中，政法各部门要从全县经济和社会发展稳定、健康、和谐的大局出发，结合各自实际，有的放矢地开展教育整顿活动。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，比如群众反映强烈的入室盗窃和盗抢机动车、自行车案件增多的问题；案件审判不公、执法水平低、不能依法依理服人，从而使矛盾升级的问题；黑恶势力与黄、赌、毒抬头及交通及治安秩序混乱问题等。要把是否解决了群众反映强烈的纪律作风方面的突出问题和群众是否满意作为衡量活动成效的重要标准。
“三个必查”：一是社会反映较大和群众举报的问题必查；二是2005年以来赴省京涉法诉信访案件必查，查看办案干警是否存在纪律作风问题；三是2005年以来在队伍管理中出现的重大事故和问题必查。对从社会各界的反映中、从群众举报中、从涉法涉诉信访案件中发现的违法违纪线索，必须一查到底，做到“四个不放过”：群众反映强烈的问题查不清不放过，查出的问题责任查不清不放过，查清的责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过。做到“四个坚决”：对屡教不改、顶风违纪的，要坚决从严查处；对不适合从事政法工作的，要坚决清理出政法队伍；对不胜任本职工作的，要坚决实行离岗培训，二次培训不合格的必须调离；对领导干部疏于管理，不能落实“一岗双责”，致使队伍中发生严重违法违纪案件、造成恶劣影响的，要坚决追究领导责任。
总之，我们就是要通过纪律作风教育整顿，达到“五新”效果，即：使全县政法干警的精神风貌有一个新变化，纪律作风状况有一个新好转，群众反映强烈的突出问题有一个新改进，政法机关的社会形象有一个新改善，人民群众对政法队伍和执法状况的满意度有一个新提高。以扎扎实实的行动和实实在在的效果取信于民。
四、加强领导，狠抓落实，确保纪律作风教育整顿活动取得明显成效
加强政法系统的纪律作风建设，关键在于充分发挥政法各部门党组织的领导核心作用，充分发挥政法领导干部的表率带头作用，充分发挥广大党员干警的先锋模范作用。要切实加强思想纪律作风整顿活动的组织领导，强化责任，细化措施，建章立制，加大宣传力度，为整顿活动的健康开展营造良好的工作环境和舆论氛围。
我县政法机关都是年轻有朝气的同志担任领导，有的是刚刚走马上任的新同志，这些同志一定要认清自己的责任和使命，起到先锋表率作用，要讲政治、顾大局，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力。真正从人民群众反映强烈的执法问题改起，千方百计为群众排忧解难，自觉接受人民群众的监督。坚决做到品行端正，廉洁从警，一身正气、执法如山，把教育整顿活动与促进各项业务工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。
这次教育整顿活动，采取“块块总抓，条条纵抓，条块结合”的方法进行。县委政法委负责对教育整顿活动的组织领导，全县各政法部门要按照县政法委及各自条条领导的总体要求，结合各自的特点制定本系统的《实施方案》，努力做到边工作边学习，边学习边整顿、边整顿边提高。对于教育整顿活动，县委政法委要进行全过程的督促检查。对于搞好学习的部门和单位，要给予表彰；对于行动迟缓、工作不力的，要通报批评，并进行“补课”；对借口工作忙、事情多，对教育整顿活动敷衍了事、整改效果不好、表率作用差、群众反映不好的领导班子，该调整的就调整，该加强的就加强。
在教育整顿活动中，要加大宣传力度，充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，宣传教育整顿的目的意义和主要举措，争取社会各界和广大人民群众的支持和监督。要加大动员力度，坚持教育为主，不搞人人过关，充分调动广大干警的积极性、主动性，便于他们结合岗位实际和自身实际进行教育整顿，更好地把整改成效落实到本职工作上。要采取多种形式大张旗鼓地宣传政法队伍中践行社会主义法治理念、服务和谐社会的先进典型，为政法部门和广大干警树标杆、树正气、树形象，形成积极向上的良好氛围。
纪律作风建设是一项长期的系统工程，在搞好集中教育整顿的同时，要建立健全作风整顿的长效机制。要从工作实际出发，紧紧抓住容易发生问题的部位、环节，制订明确具体、赏罚分明、简便实用、易于操作的规章制度。
同志们，以这次动员大会为标志，全县政法机关纪律作风教育整顿正式启动了。县委、县政府及全县人民对我们寄予殷切的希望，我们一定要以这次教育整顿为契机，振奋精神、坚定信心、扎实工作，全面加强政法队伍建设，努力改进工作作风，以精干廉洁的队伍、务实高效的作风、团结进取的精神，崭新活泼的风貌展现在人民群众面前，为把我县建成晋中重要新型能源基地、太行山中段名星城市、特色旅游名胜景区，创造良好的社会环境和公正高效的法治环境，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。
第三篇：2022政法机关人事工作计划
2022政法机关人事工作计划
2022年，人事部门将紧上级党委部署，持续深化巩固学习教育和政法队伍教育整顿成果，大力抓好队伍选育管用工作，激发队伍活力，释放干部潜能，为锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬公安铁军提供坚实支撑。
一、塑体重构提效能。
一是在上级主管部门支持和指导下，继续推进做好机关机构改革研究工作，跟进中央层面有关地方公安机关机构设置指导意见出台，研究调整本级机关机构改革有关方案，做好改革实施准备。同步，指导市县按照优化协同高效原则，积极探索“XXX”“XXX”制改革，将职能相近、交叉、重叠的机关进行归并，减少内部消耗，形成工作合力。二是总结梳理近年来辅警管理情况，研究制定进一步深化辅警管理改革的指导意见，部署新一轮辅警管理改革工作；部署开展为期半年的辅警管理整训活动，全面提升辅警队伍管理水平；按照因事设岗、精简高效的原则，规范本级机关辅警岗位设置，全面加强本级机关辅警队伍建设水平。三是推进落实党政机关和国有企事业单位培训疗养机构改革工作，推动本级事业单位岗位设置调整优化，健全完善本级事业编制人员的晋升工作机制，激励事业编制人员干事创业。二、强筋壮骨抓培育。
一是突出政治标准加强领导班子建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线和新时期好干部标准，突出政治标准，把政治忠诚作为选拔任用的“第一关”，把政治定力作为知事识人的“试金石”，把政治担当作为政向激励的“指挥棒”，选优配强各级机关领导班子和领导干部。二是坚持在担当作为中考察干部实绩。把工作实绩作为干部考察重要指标，注重在新冠肺炎疫情防控、扫黑除恶专项行动、深化“放管服”改革等中心工作和急难险重任务中考察识别干部，健全完善干部考核评价体系，认真组织开展机关干部平时考核及考核工作，树立实干担当的鲜明用人导向。三是用好用活职务与职级并行制度。着眼机关干部队伍长远发展，进一步探索建立科学合理的职级晋升机制，制定出台干部选配工作规程，逐步完善细化各层次职级干部的选拔晋升标准，注重改非干部、职级干部的工作统筹安排，积极发挥干部专长。四是健全完善协管工作机制。严格按照中央要求规范各地机关主要负责同志分工，争取各地市党委政府支持，结合换届工作及时调整规范各地机关主要负责同志分工。五是加强优秀年轻干部选拔培养。推动年轻干部多层次交流、多岗位锻炼，帮助其拓宽视野、丰富经历。对优秀年轻干部，适时放到重要和关键岗位使用，条件成熟的及时予以提拔重用，逐步改善干部队伍年龄结构。三、输造并举添活力。
一是完善干部交流轮岗机制。研究制定《机关干部轮岗交流工作暂行规定》，明确机关各类型岗位轮岗交流条件及工作程序，建立定期轮岗交流工作机制。以市、县（市、区）机关领导班子成员，派出机构和内设机构正职，执法关键岗位和人财物重点职位领导干部为重点，有序推进轮岗交流，联合各级组织部门推动跨市交流和本地双向交流制度化。二是完善招录工作机制。树牢“精准招录”理念，做好2022年招录控制数申报、省“四级联考”，以及特殊人才招录工作，通过大数据建模等方式加强对各地招录工作的指导督导，确保各地将宝贵的指标用在刀刃上。三是完善人才管理机制。组建省级专家人才库，开展领军专家和高级人才选拔聘用工作，充分发挥专家人才的示范引领作用。指导全省优化技术职级序列晋升办法，充分发挥职级管理对技术人才的激励作用。积极设立和打造博士工作站等高端科研平台，引进博士或博士后人才充实科研创新力量，探索研究激励配套措施。四、排毒健肌增免疫。
一是坚决肃清流毒影响。持续巩固党史学习教育、队伍教育整顿、中央巡视整改成果，把自觉肃清XXX等流毒影响，作为调研座谈和考察考核谈话的必谈内容，作为推荐考察的筛查重点，对肃清流毒影响不彻底的单位和个人实行“一票否决”。二是严格干部日常监督管理。持续开展“违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷问题”专项整治，认真组织对机关干部相关情况开展甄别认定和处理工作，规范抓好机关干部兼职管理。三是认真抓好个人事项报告两项法规执行。持续加强填报指导培训和规范宣传，进一步提高机关干部个人有关事项报告填报“一致率”，采取重点查核、随机抽查、查核验证等各种形式，对不如实报告的干部予以严肃处理，促进干部廉洁从政，进一步提高机关选人用人工作质量和水平。第四篇：提升政法机关形象心得体会
提升政法机关形象之我见
政法机关的形象直接关乎党和政府的形象，政法干部的言谈举止、执法行为、处事态度、办事效率直接影响政法机关的形象，影响人民群众对政法机关的满意度。
当前，百姓中存在仇官现象，认为当官的没几个好样的，因为有些政法干部、政法干
警没有摆正位子，办事拖沓推诿，有的甚至不作为、乱作为，用手中的权力玩弄百姓，刁难百姓。像10月11日中央电视台《焦点访谈》播出的，一户口在河北武邑的小周，目前在北京工作。去年底公司要派他出国，需要办因私护照，由于在北京缴纳社保不足一年，按规定他必须回户口所在地办理。至今，大半年过去了，小周返乡6次，可护照一直没有办下来，每次都被告知需要补充不同的材料，且办事人员态度蛮横。证难办、脸难看，遭刁难，此事在社会上引起强烈反响。一些农村来的朋友也常反映乡下新出生小孩上户口，经常遇拖沓，遭刁难。这是我们看到的，知道的，还有多少没被媒体报道，没有人说的，肯定在各地或多或少存在。一只苍蝇都会坏了一锅汤，何况还有许多苍蝇在飞扬。如此一来，百姓怎会对政法机关有好感。要改变这种状况，树立良好的党和政府形象，提升政法机关人民满意度，就要从上到下，广泛开展党的群众路线教育实践活动，开展争做人民满意公务员活动。大势宣传政法队伍中亲民为民的好人好事，揭批损民害民的坏人坏事，对真正热心为群众办实事，解难事的优秀政法干部、突出政法干警，不仅要宣传其先进事迹，还应该给予奖励，提拔重用，以弘扬良好党风政风。对出现的害群之马，就要坚决清除出政法队伍。政法队伍好，政法机关形象才会好。要抓好政法队伍就要从每个成员抓起，要摆正位子，放下架子，扑下身子，做出好样子。具体来说，我认为要做到以下几点：
摆正位子 提升爱民形象
我们是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，这不只是荣誉地位，更多的是责任，是为党效力、为民服务的责任。我们的宗旨是全心全意为人民服务，我们的工作目标和标准是人民高兴不高兴、满意不满意、答应不答应。我们与群众的关系是鱼水关系，而不是水火关系，我们若是小草树木，群众就是沃土。离开水，鱼儿就不可能活，没有土，树草就不能生。摆正了这个位子，理顺了这个关系，我们干工作，办事情，就要把群众当亲人，把群众的事情放心上，深怀爱民之心。只有关爱人民群众，热爱群众工作，心里惦记着群众生产生活，才能诱发为群众谋利益的动机。在给群众办证时，就会热情接待，材料不齐的耐心解释，暂时能少的，先把证办好，以后再补，不让群众多跑，条件合适时，把办好的证送到群众家里去。还可以开设便民窗口，或实行错时工作制，方便群众办证。例如：珠山公安分局为方便办证（或出境护照），就实行了错时工作制，对身在外地，或利用休假时间前来办证的人员，可以先电话预约，即便是星期
六、星期天或节假日，也会安排人员为其办理证照，极大地方便了群众，已赢得了广大群众的交口称誉。
放下架子 提升亲民形象
放下架子，才能走进群众。一个喜欢摆架子，打官腔的领导干部不仅得不到群众的拥戴，而且得不到下属的尊敬。在平常调处矛盾纠纷时，常听到群众反映一些部门的领导官味十足，官品太差，身子仰靠椅子坐，双脚搭在桌子上，你反映情况，他要么爱理不理，要么推说找其他部门，脸色难看，态度冷漠。当官摆架子，就会脱离群众，疏远上下关系，从而接不到地气，听不到真话。接不到地气，说话就没有底气，听不到真话，决策就可能失误。我们要明白一个道理，人民群众是公仆之源，这个源是能明辨是非、有着丰富情感的，你关爱他一尺，他会敬爱你一丈；你把他放在心上，他会把你举到头上；你惦记他一阵子，他会牢记你一辈子。因此，我们都应放下架子，掏出真心、揣着真情，走进群众、亲近群众，做平民领导、平民干部。这方面，党中央、国务院的主要领导已为全国党员领导干部作了表率。总书记在视察武汉的时候，实地考察，低调出行，深入调研，在视察武汉市民之家，与市民郭婷婷握手时，亲切称呼：“美女，你好！”；在冒雨考察武汉新港，不顾个人辛苦，圈起裤腿冒雨视察。总书记朴实、亲和、务实的风范，让人感到真实和亲切。李克强总理视察重庆时，自打雨伞，视察我们江西九江市时，在市郊的长虹西路路口遇到红灯，停了下来，与群众一道等红灯。同样体现了平民总理的风范，让人感到可亲可敬。只有放下架子，当平民领导干部，才能与群众打成一片，才能与群众保持密切联系，才能听到群众的真实想法和评价，才能得到群众的支持和拥护。
扑下身子 提升为民形象
“空谈误国，实干兴邦”。说一千，道一万，不如扑下身子抓实干。为民服务，不能虚情假意，写在报告上，唱在嘴上，要真正留在心上，体现在行动上。我们要多深入基层，深入群众，想群众所
需、解群众所难，这是群众路线的核心要义。党和政府制定的各项政策、决定、措施、办法，最终都要靠贯彻落实。如果以文件落实文件，以会议落实会议，那就达不到目的，取不到实效。必须要按照要求踏踏实实去干，实实在在去做。我认为政法机关要紧扣自己的工作任务和要求，围绕提升为民形象，提高人民满意度，着力抓好依法执政，依法行政，加快推进“法治政府”、“诚信政府”建设，维护司法公平公正；切实反对“四风”，不能流于形式，要从上做起，主要领导带好头，才能起到上行下效的作用。如果要求下级做到的，上级却不做，那什么都是空谈。重点解决当前存在的办事拖沓、推诿、扯皮，不作为、乱作为等突出问题。扑下身子，做好样子，真心实意为群众办事，对群众反映的问题，能解决的要尽快解决，不能等，不能拖，不能解决的要耐心解释，热心劝导。群众利益无小事，一点一滴都关情。不论问题大小，不管事情巨细，都要尽心为之。不要等到事情大了，等到群众集访或拦门堵路才重视，那样不仅工作被动，还严重损坏了政府形象，在百姓中还会造成负面影响，因为凡事要闹才有用。
“民心如海，滴水汇聚成其汪洋；民利如山，寸土累积成其巍峨。”只要我们摆正位子、放下架子、扑下身子，关爱群众、亲近群众、为群众办实事、解难事，谋事顺民意，办事得民心，就会取得群众的信赖和支持，就会大大提升政法机关的人民满意度。
第五篇：我国政法机关的构成
我国政法机关的构成，各政法机关的基本性质和任务有什么？
中央委员会下属中央政法委员会：领导党的政法建设工作，指导国家的政法建设工作。
政府：
公安部门：基本执法部门，负责治安维持，抓捕，审讯等工作。
司法部门：司法执行部门，管理监狱、劳教所等。
安全部门：有关国家安全的执法机构
其他由公安部和其他部门共同管理的警察机构（如铁道警察，民航警察……）
另外：武警（公安）边防部门拥有公安部赋予的部分执法权，而其他武警（包括同样列属公安部领导的警卫部队和消防部队）均无执法权。
检察机关：
中华人民共和国最高人民检察院及各级人民检察院：主要负责公诉和监督。
审判机关：
中华人民共和国最高人民法院及各级人民法院：负责刑事、民事和行政诉讼的审判工作。
政法机关包括的部门为:政法委、法院、检察院、公安局、司法局、安全局、监狱管理局等部门。
平时我们经常说的政法部门，仅指“公检法”（即公安局、检察院、法院）。
政法委全称中国共产党党委政法委员会，它既是政法部门，又是党委的重要职能部门，是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手，其主要职责是：
（一）指导督促政法各部门贯彻执行中共的路线、方针、政策和上级的指示及同级党委、政府的工作部署，统一政法各部门的思想和行动。
（二）定期分析社会治安形势，对一定时期本地的政法工作作出全面部署。
（三）组织推动政法部门开展新形势下加强和改革政法工作的调查研究，及时向同级党委提出建议和意见。
（四）指导社会治安综合治理，协调各部门落实社会治安综合治理各项措施。
（五）研究指导政法执委会的建设和队伍建设，协助组织部门做好政法各部门领导班子建设和科、处、队、庭、室干部的考察和管理。
（六）切实履行政法委职能，抓好执法督促工作，支持和督促政法各部门依法行使职权，协调政法各部门的关系，重大业务问题和有争议的重大疑难案件。
（七）指导下级综治委、政法委工作。
（八）地方政法委完成同级党委和上级政法委交办的其他事项。
中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。最高人民法院对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级人民法院对产生它的国家权力机关负责。
人民检察院是国家的法律监督机关，行使国家的检察权。人民检察院由同级人民代表大会产生，向人民代表大会负责并报告工作。
中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。这种自上而下的排列反映了检察机关上下级是领导和被领导的关系及其集中统一的特点，这与人民法院上下级之间监督与被监督的关系有显著不同。为了维护国家法制的统一，检察机关必须一体化，必须具有很强的集中统一性。
最高人民检察院是国家最高检察机关，领导地方各级人民检察院和专门检察院的工作。地方各级人民检察院包括省、自治区、直辖市人民检察院；省、自治区、直辖市人民检察院分院，自治州和省辖市人民检察院；县、市、自治县和市辖区人民检察院；专门人民检察院主要包括军事检察院、铁路运输检察院，各级人民检察院都是与各级人民法院相对应而设置的，以便依照刑事诉讼法规定的程序办案。
公安局是公安机关的组织形式，是主管一公安工作的政府部门。
公安局按级别通常有：直辖市公安局、省会城市公安局、地级市公安局、县级公安局，除县级公安局外，前几者均可按城市的区下分区分局。特定公安局一般受所在地政府领导、受上级公安厅、局指导。公安机关的最高部门是公安部，指导全国公安工作，包括所有各级公安局。
此外，还有一些其他部门的公安部门，有别于地方政府的公安局比如：铁路公安、森林公安、民航公安等。
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