第一篇：9月教务工作计划
工作计划
新一轮的战斗已经打响了，虽然在忙碌的八月我们教务部有些微遗憾，但是相信在九月我们仍旧会超额完成任务。大班教务基本任务：10.5万
大班教务目标任务：15万
一对一教务基本任务:7万
一对一教务目标任务：10万
九月份目标任务的完成是有很大困难的，但是我们一定会尽最大努力，在加强转介绍的同时，加强拓科。希望领导能给予我们工作上一如既往的支持，同时加强各部门之间的配合，在超额完成任务中为九月画上完美的句点。
第二篇：安龙县兴隆青龙小学2011年9月教务工作计划
兴隆镇青龙小学教务工作计划
2011---2012 第一学期
青龙小学属国家义教工程项目学校，占地1.2公顷。学校依山临水，绿树成荫是个育人的好地方，近年来我校办学条件大有改善，硬件有：1个多功能教室，9个简易多媒体教室，大部分教师都拥有一台手提电脑便于教学工作，打印复印设备基本满足教学需要，少先队活动室的腰鼓及服装能满足于学生活动，校园广播设备智能化，减少教师工作量和便宜开展校园广播活动，图书7000多册，新增部分教师办公桌会议桌改善办公环境，学校的绿化、硬化、美化工程初步形成。
在上级主管部门的正确领导下，学校全体教师共同努力，近三年学校教育教学质量逐年上升；我校在2010年被定为县级“班班通”试点学校。
我校现有在编教师25人，其中外借3人，女教师 11人，中共党员10人，大专以上学历21人，我校现开设一至六年级11个班级（含2个学前班），共有学生432人（含学前班），其中女生189人，少数民族学生169 人。
为了把本学年的工作开展好，特拟定如下工作计划：
一、以学习“十七大”精神为契机，结合本地实际，努力把我校创办成一所教育教学质量较高农村学校。
我校在硬件设施上占有一定优势。首先与上级部门的正确领导分不开，其次靠全体教师的积极奉献，最后还需要广大老百姓的大力支持，这是我校能持续发展的坚强后盾。
我们永远团结在党的周围，积极开拓进取，严于律己，宽以待人，全面教育学生积极进取为目标，让学生进得来，留得住，学得进，用得上；让家长放心，让社会满意，树立良好新风。
在教师思想上，学校组织教师学习各种教育法律法规，以达到依法治校，以德治校的目的；教师团结协作，全力以赴和提高教育质量，制定一糸列可行性强的制度，以制度管人，以制度用人，实行“能者上、平者让、庸者下”的激励机制。严格实行按劳分配的制度，对于成绩、品行上显著的个人，在评优表模中优先考虑，不参加学历培训（年龄在规定范围内者）一律不能评优表模；通过开展以上工作，达到树立教师良好工作作风，从而形成良好教风、学风，把“三风”教育贯穿于整个教务工作。
二、教务工作
1、教研工作：成立教研工作领导小组，组长：黄利国
成员：张明（教导副主任兼数学教研组长，学校安全员）、韦性伟（教导副主任分管远程教育、各种征文活动、课件制作等）、缪星娅（语文教研组长）
由各教研组牵头，每周召开一次教研会，组织一次听课评课活动，探索课堂教学中的得失，认真做好每一次的教研记录和教育心得体会，同时积极开展听“推门课”活动，对全校半期考试试卷进行抽查分析，检查学生对半期前的重点难点掌握情况及教师教学情况.2、教学业务检查：每月检查一次教师备课情况、班会记录、家访记录，要求教师要超前备课，教师每学期家访记录不少于8次（必须实际到学生家访），每月各科作业按规定次数批改并抽查1次，每学期期末组织一次教师备课教案评比，学校将加大检查力度，一经查出问题及时进行公示。
3、开学初收集各种计划措施，并以此检查各教研组、各教师工作开展情况，学期结束时收集各种总结并认真归档。
4、为了使我校教育教学质量能跃上一个新的台阶，激励教师积极工作，经校委会研究决定，特设立教学质量奖（具体在教师绩效考核方案中体现），每学年绩效考核兑现，以形成你追我赶的良好教学风气，以上工作由各教研组长及财务人员协助完成。
三、通讯工作
学校成立由校长为组长的通讯小组，组织教师撰写教育教学方面的文章，鼓励教师积极向相关报刊杂志投稿，所发表的文章原件为主或汇款单复印件为主，送教务处登记，年终考核时给予加分，在评优表模中优先考虑。
四、其它工作
成立相关科室，主管领导负责的责任机制。
1、少先队由秦红丽负责，分管领导张思文；开学初积极向各班主任收集德育计划，组织每周一上午的升旗仪式和每周五下午的降旗仪式，组织各班少先队员在校门口检查教师及学生校风校貌，组织开展各种文体活动及“百灵鸟”广播站的定期开播，负责我校文明班级集评比的具体操作。
2、基础数据工作: 黄利国为组长，并负责安比村、青龙村、久长村的数据处理工作，成员有张明和韦性伟。上级布置的各项任务，我校只能积极提前完成，否则追究相关人员的责任，张思文校长负总责。
3、图书室由赵艺同志负责，分管领导黄利国；工作的重点是总帐、明细帐的管理（做好开学前和期末图书的清点工作，确保图书帐目一清二楚）与使用,同时积极动员学生、及教师到本室借阅，并做好借书证（每学期开学初的审核工作）、图书使用登记表、书卡的登记，三者一一对应，前者是重要条件，后者是检查的依据,分管领导负责每月的借阅率是否达标的检查，全力以赴上级的检查工作。
4、实验室由王贞富同志负责，分管领导黄利国；开学初积极向各科教师收集各科计划、撰写总实验计划,在教学过程中，各科教师及时把各科实验报告交实验室负责人存档，分管领导负责每月按各年级各班实验教学计划检查教师实验课完成情况（教学进度、资料的收集、整理、归档），的开出率是否达标，各种资料收集是否齐全,并提出整改措施，全力以赴上级的检查工作。
五、师训工作
各种学历培训，年龄范围内教师必须参加；上级下发的各种学习任务和培训工作，全体教师应积极参与，不得以任何借口推辞。
六、本奋斗目标
1、非毕业班学生整体成绩呈上升趋势，年辍学率控制在2％内，无留级生。
2、教师工作作风达良好以上，无违法乱纪行为发生。
3、树立校新风新貌。
4、扎实做好基础数据工作的收集、整理、复查、核对，专人负责，全力以赴教育。以上计划，我相信在全体教师和学生的共同努力下，一定顺利完成。为了巩固我校办学成果，上不愧对各级领导，下不愧对学生、家长，希望各位同心协力，共同奋斗吧！
兴隆镇青龙小学
2011年9月1日
第三篇：教务工作计划
本学期在学校的支持下已顺利开学，本学期的重点工作是组织教师认真学习胡锦涛总书记在“教师节”上的讲话精神，与时俱进，认真开展“师德师风”学习活动，全面提高教师的政治和业务素质，狠抓教学常规管理，全面教学质量。具体2009年秋教务处工作计划如下：
一、指导思想
在“以人为本”理念的指导下，以现代教育理论为导向，以课堂教学改革为重点,紧扣学校工作计划，着力于新课程理念下课堂的教学反思，模式二环境下的教学工作，努力探索以校为本的教学研究和教学管理，强化“教研强校、质量立校”意识。本着为学生、为老师、为学校发展负责的态度，促进学生在生活和学习中，教师在专业发展的道路上，学校在发展的道路上和谐前进。
二、奋斗目标
1、继续大力推进课改工作，加大现代技术教育在教学中应用力度，摸索新思路，探索新方法，积累课改经验，为新形势下的教育教学工作打下坚实的基础。
2、继续加大校本研训工作力度。牢固树立以校为本的校本研训机制。强调加强团结协作与个人自学相结合的方法，促进专业知识的成长，扎实抓好“知行中国——中小学班主任培训工作计划”，注重资料的积累与教学论文成果的表述。要求在本学内我校教师累计发表论文10篇以上。
3、端正教风、学风、考风，切实稳妥地提高教学质量。本要求各教师在县乡组织地成绩测评中，均分达85分以上，优秀率达到90%，差生率控制在5%以内。在县教体局组织的年终综合测评中向前5名奋斗。
三、本学主要工作
(一)、组织领导好我校的教务工作。
1、制定出符合我校特点的教务工作计划。依据学校工作计划，根据我校实际情况，制订计划，合理安排教育教学活动，指导班务计划的制订。
2、按照新课标的要求，结合全校教师工作能力的实际，从优化课堂教学的角度，开齐课程，开足课时，编排课表。
3、按上级文件精神，结合我校实情，制订合理的春、夏、秋、冬季作息时间表。
4、抓好学籍管理、学生档案工作。严格按“普九”“七表十五册”的标准和县局文件精神，抓好学生的转学、休学、成长档案袋等档案的建档归档工作。
5、配合学校做好控辍保学工作。做到适龄儿童入学率、巩固率、残疾儿童入学率均达到100%。
6、搞好教材的征订、发放工作，抓好各年级循环使用教材的登记、使用、存放、回收、保管、更替等各项工作，确保这一工程的顺利实施。
7、组织抓好本校的电教工作。要求制定出合理的电教工作计划，加强模式二在教学工作中的应用力度，创造性地组织好旨在提高教师电化教学水平的各种教研培训活动，规范建立各种档案。对于电教化设备，要求做到合理善用，专人保管，使用制度规范，爱护仪器，档案齐备。
(二)、组织领导好教学工作。
1、领导教师写出各学科教学计划、教学进度计划、班主任工作计划以及相应总结，计划要求安排合理有序，对教学、班务工作具有指导意义，要具有前瞻性和实用性。总结要求全面、真实，有经验和不足，有改进措施，对来年工作有指导意义。体育课要制定教学工作计划，要把上好体育课与两操结合起来，抓好体育达标工作。
2、继续加大本校教育教学常规工作管理力度。成立以教务主任为组长，教研组长、校委会成员、教师代表为成员的常规教学检查工作领导小组。每学期于学期中、学期末各检查一次。检查小小组成员为检查结果量化打分，评定格次，并以此作为考核教师日常工作的重要依据之一。
(1)、备课管理：所备科目齐全，提前备课，详略得当，体现课改新理念，具有创新意识，要求每课反思，提倡节节反思，要有实用性、指导性。备课实行教务主任周检查制度。备课所体现出来的进度、理念、反思按照4：4：2的比例记入当周备课成绩，不交当周成绩不得分。
(2)、上课管理：一是加大课堂监管力度和指导力度。“监管”是从“查岗、查备课、查学生”上来说。要求严守课堂阵地。不轻意请假、不随意离开课堂、不做与课堂无关的事、不随意调课、认真对待顶课、妥善安排请假教师的课。“指导”是从听课后的反馈情况，互相交流的角度出发，要求每位教师都要把平时课按公开课，示范课上。二是加大现代教育教学手段在课堂上的应用力度。各教师要充分利用好我校的二模优质教学资源，应用于课堂，提高课堂效率。在使用频率上，中青年教师每周不低于2节，老年教师不低于1节。并以此作为常规教学考核的依据之一。
(3)、学生作业批改管理：全收全改且及时、认真、无错改、大对号、无漏改现象，课堂作业，课辅杜绝学生参与批改，家庭作业可略改。作文每学期批阅不低于8次，批改详细，评语恰当。
(4)、作业布置管理：作业数量适中，符合上级要求，不加重学生的学业负担。
(5)、课后辅导管理：以查学生，特别是差生转化情况及教师日常工作为手段。
(6)、成绩检测管理：要求学完一单元，检测一单元，批改一单元、反思一单元，同时端正考风考纪，要求学生诚信做人。
(7)、班级管理：做好班级常规工作，加大学生德育工作力度、安全教育工作力度，主要从以下几方面着手：一是抓班风班纪；二是抓纪律卫生；三是及时与家长沟通，了解情况，营造良好的学习环境；四是转差工作有目标，有实施计划，内容，实施步骤；五是兴趣小组活动开展有成效，有记载；六是安全教育有内容，有记录，有实效。
（8）、教学成绩管理：加大教学成绩在常规工作中的比重，订立质量达标目标。要求优秀率达到90%，平均分达到85分。并把此作为实施绩效工资的考核依据之一。
3、继续加大我校校本教研工作力度。
(1)、制定合理的校本教研工作计划，并组织实施。
(2)、有目的，有针对性的开展教学活动，每学年拟开展交流性听课，探究性听课，校内赛教活动各一次。要求每位教师按时参加教研活动，认真开展听评课活动。
（3）、扎实抓好“知行中国——中小学班主任教师培训”和教师教育技术能力培训工作。一是要组织教师积极参与，二是要督促认真学习，三是要及时检查学习效果。做到重实效，不走过场。
（4）、各教师要加大自学力度。每位教师要积极撰写心得体会、教学反思。教研论文每学年要力争发表一篇，教师自学笔记或教育叙事每学期不低于10篇。在听课方面，除教研组组织的统一听课外，每位教师自由听课每学期不得低于5节。
(5)、加大指导性，定期选派教师参加学习，参加乡内及教研协作区组织的各种经验性、交流性的教学活动。
（6）、搞好教师的“三字一画”和计算机基础知识的基本功练习和培训工作。要求每位教师把“三字一画”纳入自学范畴，定时、按要求上交作品。按时参加计算机基础知识应用培训工作，按时、高质量地完成布置的作业。
（7）、各教师要充分利用远教设备及资源，学会简单的课件制作，并使之服务于教学。作为量的要求，每位教师每学期要有不低于2件作品。好的作品可上传到远教资源库，作为我校永久性的教学资源，丰富课堂教学。
(三)、协调组织领导好学校思想政治教育工作。
1、领导班主任制订出符合班级特点的计划，并组织实施。特别是要加大学生德育教育力度，抓养成教育。
2、依据课堂主阵地，利用思想品德课，健康教育等课程资源加大学生思想政治工作计划。
3、组织好末对学生评优，评比工作。
4、组织好与家长的联系工作，如家长会，家访等工作，沟通情况，增进了解，抓学生主要问题，解决他们在思想上，品行上的不足之处。
5、搞好与学校其他组织的联系，与校委会、工会、总务处、少队部，团结协作，齐抓共管，共同提高学生的思想道德水平。
四、活动安排
2009—2010学第一学期活动安排
周次
活动内容
责任单位(人)
1—4
1、分工，分课，制表格，制课表
教务处
2、制订教务计划，审阅进度计划，班务计划
3、知行中国——中小学班主任教师培训。
4、签安全责任书
6—7
1、办学习园地（迎教师节、庆国庆）
班主任
2、安排常规大检查
教务处
3、“三字一画”检查
4、校本培训
语、数交流性听评课
教务处
月常规检查，计算机基础知识培训
教务处
期中检测
校委会
广播操比赛
教务处
校内赛教（观摩课）
13--16
1、办学习园地（庆元旦）
班主任
2、检查教学进度
教务处
3、教学常规大检查
4、校本研修
17--20
1、期末复习，检测
班主任
2、收集论文，报送收教学工作总结
教务处
3、成绩汇总，常规检查汇总，兑现
2009---2010学第二学期教学活动安排表
周次
主要工作
责任单位(人)
1、做好开学工作，抓巩固率
教务处班主任
2、修改，制订各种制度
教务处
3、制订各类计划，审阅各类计划
4、办第一期学习园地
班主任
5--8
1、教师技术能力培训
教务处
2、安全教育月，学雷锋活动
班主任
3、开展文明礼貌教育
班主任
4、常规教学，校本培训
教务处
5、常规教学第一次检查
9--12
1、开展校内听评课活动
语、数教研组
2、计算机基础知识应用培训
教务处
3、期中考试
4、校本培训，常规工作月查
语、数教研组
13--14
1、校际交流活动
教务处
2、庆六一准备工作
班主任
3、第二期学习园地
班主任
4、月常规工作检查
教务处
15-17
1、六一庆祝活动
教师
2、毕业检测
教务处
3、第二次教学常规检查
教务处教研组
18--20
1、组织期末质量检测
教务处
2、常规成绩汇总，兑现
3、教务工作总结，班务总结，教学总结，论文上交，报送
教务处教师
4、档案归类、整理、存档
教务处
第四篇：教务工作计划
2014年上学期龙从小学教务工作计划
一、指导思想
按照市教育局提出的工作计划和学校工作计划为指针。以新课程改革为契机，以高质量素质教育为主题，配合学校申报的各项示范校，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，为进一步提高办学品位而努力。
二、主要工作目标和任务
1、坚持以人这本，牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念。
2、抓好事业的稳步发展，入学率、巩固率、普及率、毕业率力争保持在99%。
三、具体工作和措施
1、加强教师队伍建设
⑴加强师德师风建设，树立“以人格塑造人格”的管理理念，号召全体教师切实做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生。
⑵顺应形势发展需要，向老师积极宣传关于深化人事制度改革、劳动分配制度改革的精神，加强考核，做到激励先进、鞭策后进。
⑶继续抓紧抓好青年教师专业技能的培训。着力抓好老年教师的信息技术培训工作，使老年教师适应时代的发展。
2、教学工作
⑴以教学为中心，以质量为灵魂，学校的各项工作要紧紧围绕这一核心展开。⑵强化教学管理，规范教学常规。
⑶加强教学研究，组织教师听课评课。
⑷着力抓好学科知识竞赛。
⑸要继续抓好特长生的培养，组织好“六一”学生才艺表演。
龙从小学教务处
2014年2月17
第五篇：教务工作计划
黔西县金碧镇沙龙小学2016—2017学第一学期
教务处工作计划
一、指导思想
2016年是“十三五”开局之年，本学期，围绕市教育局主要工作目标以及学校工作计划总体思路，小学教务处将着眼于学生全面发展和教师专业成长，立足常态课堂管理，优化教学过程管理，追求常规管理精致化，提高校本教研有效性，切实提高教学质量。
二、工作措施
(一)立足常规，精细管理
1.严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。本学期教务处将继续严格执行《贵州省义务教育课程设置实验方案》，开齐所有学科课程和活动课程，开足课时。科学设置校本课程。科学安排好学校作息时间表、班级课程表，完善调课、代课制度，禁止随意调课、占课，确保各类课程的教学质量。
2.继续抓好“备课”三环节，以学校集体备课制度和备课组长职责为指引，定期评价各备课组集体备课工作，切实提高备课质量。
3.强化课堂管理，提高课堂有效性。继续实施巡课制度，继续实行开放式听评课制度，全面了解各学科任课教师课堂情况，及时反馈信息，确保无课堂管理漏洞。4.加强作业管理，规范作业的布置与批改，严格控制学生作业量。继续实施定期教学工作检查制度，对教师的计划、备课、上课、作业、辅导、检测等常规工作及时提出反馈意见。
5.加强学籍管理，进一步做好电子学籍的管理工作，规范转学、借读、休学、更名等程序，及时更新学籍变更信息，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据。
（二）建设队伍，锤炼师资
1.借助“一人一课”教研平台，开展集体研修活动，加强组内教研课过程管理，提高组内公开课水平，打造精品课堂，促进教师教学能力快速提高。
2.充分发挥各备课组长的传、帮、带作用，以提高各学科各年级集体备课效率为抓手，凝聚各学科教研组教学力量。开学初各备课组制订好工作计划，确定一到两个研究专题，定期学习相关理论文章，开展说课、评课等交流活动。
3.定期开展青年教师基本功比赛及赛课活动，积极组织学科组的教师参加听课和磨课活动，促进青年教师的专业成长，促进整个学科组的建设和发展。
（三）依托活动，提升素质 1.开展各类课外阅读活动，在促进学生阅读的“量”的基础上努力提高阅读的“质”，为学生营造良好的读书氛围，激发学生的阅读兴趣，着力提高学生的阅读能力。
2.继续开展学科竞赛活动。本学期将开展语文、数学、音乐、体育、美术等学科类竞赛活动，以学科类活动提高学生学习兴趣，促进学生发展。
3.重视体育的育人功能，提高学生身体素质。继续开展“阳光体育运动”，确保学生每天1小时的体育活动时间。大课间活动有周密的计划，活动落到实处。加强体育活动课的管理力度，体育活动有计划、有方案，有落实。结合实际，组织专项竞赛活动，展示学生良好的身体素质和团结合作，奋力拼搏的精神，促进学生的全面发展。
4.正常开展社团活动，继续落实“体育艺术2+1”项目，丰富学生的校园生活，引导学生在活动中增长才干，提高综合素养。
5.充分发挥心理健康教育专职老师的专业特长，开展心理健康教育，提高学校心理健康教育水平。
三、月度主要工作 二月份
1.教师课务微调。2.教师制定各项计划。3.学期初教学工作检查。4.制定并实施校本活动课程方案。5.继续实施巡课制度。6.“一人一课”安排。7.“大阅读”系列活动准备。8.社团活动正常开展。三月份
1.开展“大阅读”系列活动。2.各小学科教学常规检查。
3.结合“一人一课”，深入进行写字教学调研。4.集体备课研讨会。
5.开展语文青年教师基本功训练系列活动。
6.开展小学思品 “践行价值观，做合格好少年”学生主题设计比赛。
7.月度教学常规检查 四月份
1.继续开展大阅读系列活动，2.小学数学“探索规律”专题教学研讨活动。4.小学语文优课展示活动。5.春季校运会 6.月度教学常规检查。五月份
1.部分学科质量监测
2.开放日活动。（含社团活动展示）3.迎接“12.9”活动。4.诗朗诵及写作比赛 5.月度教学常规检查。六月份
1.“清凉一夏”绘画活动。2.数学口算比赛。3.考查学科期末考核。4.教学工作满意度调查。5.期末复习。七月份
1.月度教学常规检查。
2.期末考试及教学质量分析工作。3.教务处学期工作总结。4.学生放假。
5.教师教学常规资料汇总。
教务处
2016
年8月28日
黔西县金碧镇沙龙小学2016—2017学第一学期教务处
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