区委副书记在新任政协委员培训会议上的讲话[范文大全]

第一篇：区委副书记在新任政协委员培训会议上的讲话

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开拓进取 奋发图强 努力开创政协工作新局面

——区委副书记XXX在新任政协委员培训会议上的讲话

（2006年5月10日）

各位委员、同志们：

在全区上下“两创”攻坚的非常时期，在中小学校改危、农村大战“红五月”的关键时期，在各项工作十分繁忙情况下，今天区政协召开这次新任政协委员培训会，充分说明区委、区政协对新任委员的关心关怀和殷切期待，也充分说明这次培训会意义重大。希望新委员们重视这次培训会，珍惜这次难得的机会，认真学习理论知识和业务知识，尽快熟悉并出色履行政协职责。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，进一步深化对人民政协地位作用的认识

人民政协承担着发展社会主义民主政治、维护社会稳定、促进经济和社会全面进步的历史使命，政协委员是履行政协职能的主体，责任重大，必须克服和纠正“无所为”和“无所谓”的思想，充分认识人民政协的重大作用，热爱工作岗位，明确工作任务，切实肩负起一个政协委员的应尽职责。

（一）加强政协工作，发挥委员作用，是实现我区跨越式发展战略目标的需要。我区“五年建成川东北经济强区、十年建成四川省经济强区、二十年赶上发达地区”的宏伟蓝图已经绘就。我们既面临前所未有、不可多得的历史机遇，同时也面临着严峻的挑战。要实现区第三次党代会确定的奋斗目标，必须动员各方面的力量，谋划未来，共同奋斗，埋头苦干，奋勇争先。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，汇集了各民主党派、各人民团体和各族各界的代表人物，具有智力雄厚、人才荟萃、联系广泛、影响重大等优势。各位委员要充分发挥政协优势，把一切可以团结的力量团结起来，把全区人民的意志和力量凝聚到跨越式发展上来，群策群力，和衷共济，为实现富民强区的宏伟目标而努力奋斗。

（二）加强政协工作，发挥委员作用，是保持长期团结稳定的需要。政协是体察民情、反映民意，密切党同群众联系的重要渠道，也是联络友谊、寻求共识、化解隔阂与障碍的纽带。通过政协，协调关系，沟通思想，理顺情绪，可以有效地消除各种不稳定因素，促进社会长治久安。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，新情况、新问题层出不穷，更需要全体人民的精诚团结，更需要充分发挥好各级政协在团结稳定中的重要作用。政协委员一定要利用自身优势，借助自身影响，要做一些“活血化瘀”的工作，多作一些“鼓劲加油”的工作，从而为我区跨越式发展营造良好的氛围。

（三）加强政协工作，发挥委员作用，是建设社会主义政治文明的需要。在生产要素自由流动范围不断扩大的新形势下，社会生活方式多元化，社会就业多样化，人口流动快捷化，各种思想相互激荡，为了巩固来之不易的执政地位，为了更大范围保障群众享受政治文化等各方面权益，我们一定要坚持和完善长期革命和建设实践中形成的党委领导、政协协商、人大决定、政府执行这样一种施政格局。坚持党同各民主党派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，充分发挥各民主党派、工商联和无党派人士在政协中的作用，巩固党委同党外人士的联盟，加强团结，建设文明祥和、开拓进取、政令畅通的政治环境。政协委员在政治文明建设中要敢当“急先锋”，勇做“铺路石”，大胆献言，积极实践，为巩固和完善党领导下的多党合作和政治协商制度做出应有的贡献。

二、服务大局，主动肩负起政协委员的使命

政协委员既是一种荣誉，更是一种责任。你们是各界人士中的优秀代表，代表着不同阶层、不同群体的愿望，代表着人民群众的根本利益，你们履行职责的好坏，不仅影响整个政协工作，更影响全区工作的大局。因此，各位委员一定要有高度的责任感，不负重托、不辱使命。

1、凝聚民力，为跨越式发展最广泛地调动一切积极因素。我区从富民兴区向富民强区迈进过程中，热点难点问题十分突出，区位环境十分特殊。中小学校2万多平方米D级危房改建需要政府筹资，城区18米以下街道改建也需要政府负责，3万多“低保户”基本生活也由财政承担，区委、区政府难为又必为的事情太多，财政不堪重负。政协委员要充分发挥自身优势，利用身份的影响力和人格的感染力，团结更多的社会人士，有智献智，有力出力。广泛吸引顺庆籍华侨、乡友回区扶危济困，积极向上争取“侨心工程”等公益项目，动员民主党派人士、无党派人士和外地客商参与投资建设，帮助解决中小学改危，兴办企业，共同为我区发展作贡献。同时做好群众的思想政治工作，广泛宣传我区(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)财政困难、中小学校改危困难、属地管理义务繁重等区情，让群众体谅党委政府难处，拥护党委政府的政策，形成万众一心谋发展、众志成城解难题的局面。这次区政协动员委员为我区中小学危房改造捐款4万多元，就是一个良好的行动。

2．集中民智，为跨越式发展最充分地谏言献策。新一届区委、区政府制定了一系列新的奋斗目标，未来5年我区要建成全国文化先进区、全省教育强区、经济强区，许多工作是崭新的事业，面临着走什么路、采取什么举措等重大理论课题。政协委员要紧密围绕区委、区政府的工作中心，早定议题，选准议题，广开言路，超前服务，注重反馈。以专题调研为依托，以课题为纽带，既“看”又“议”，形成论证周密、切实中肯的意见和建议，当好参谋助手。今年政协委员要紧扣“五高”战略，深入农村、街道和居民群众中大兴调查研究之风。探究沿江特色农业产业建设模式，使城郊型农业成形快、发展快，探究培育大商贸的主体、大流通的载体，探究名企名牌战略思路。研制中小学改危资金管理机制，拓宽中小学改危筹资渠道，深入研究我区中小学布局调整和特色教育模式，深入研究城市管理的长效机制，找准立足点，寻找突破口，充分发挥参政议政的作用。同时开发一批预警性调研，在上访频繁的地方调查摸底，把握老上访户的动向，做好“钉子户”的思想工作，早预警，早报告。研制成批解决信访问题的对策，使问题真正化解在基层，避免大大小小信访问题都上交，让领导集中精力议大事、谋跨越。政协主办的《社情民意》就是一个很好的渠道，委员们反映的很多问题都进入了区委、政府的决策之中，有的已收到了明显的效果，这既说明政协委员看问题有见地，找问题有水平，也说明区委、政府高度重视政协委员的意见。

三、与时俱进，努力提高自身思想素质

新形势、新任务、新使命，给政协工作带来很多新课题，也对政协委员提出了新要求。政协新委员一定要按照胡锦涛总书记提出的“学习、学习、再学习，前进、前进、再前进”的要求，尽快成为政协工作的行家里手，在各自岗位上干出显著的成效。

1．主动工作，立志奉献。政协工作要取得实效，取决于政协组织服从和服务于大局，取决于政协委员不计个人得失、无怨无悔的工作。政协工作贵在主动、贵在奉献，要主动地开展调查研究，主动将工作成果反映或送交党政部门，主动跟踪调查。纠正“不求无功、但求无过”等碌碌无为的思想，纠正“速度不快总在走、成绩不大年年有”等敷衍了事的想法，如(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)果政协委员在重大建设项目上研制出一项独特的工作方案，可以节省几十万元甚至数百万元的资金，要树立“政协工作也能出生产力、政协工作无小事”的观念，追求大进而不能耽于小进、快进而不能慢进，上进而不能激进。要懂得人民是我们的衣食父母，我们是人民的勤务员，坚决克服工作只讲条件不讲奉献等错误动机，厉行节约，廉洁奉献。我区政协委员中有很多同志只求奉献、不图回报，令人钦佩。要继续发扬这种精神，为政协事业和完成我区宏伟事业做出更大的贡献。

2．求真务实，改进作风。党委、政府历来重视政协的参政议政，政协委员的谏言献策直接影响着党委政府的决策，关系到政策是否切实可行，关系大局工作的成败。政协委员要在重实事、兴实干、求实效方面上率先垂范，以身作则。调查民情，不能跑马观花，调研问题，不能捕风捉影，视察工作，不能流于形式，汇报工作，不能夸大其词。要有一查到底的细致工作作风，把真实的社情民意反映给党政部门。力戒官僚主义作风，摒弃“批评同志似褒似贬，怕影响了团结；批评上级躲躲闪闪，怕影响了升级；批评下级轻描淡写，怕丢了选票”的顾虑思想，敢于说真话，敢于揭短亮丑。要有凛然正气，不当“和事佬”，不怕打击报复。运用好批评和自我批评这个思想武器，自觉抵制歪风邪气。

各位委员、同志们，政协工作任务艰巨，政协委员任重道远。当前，顺庆各项工作正按党代会确定的目标顺利推进，发展势头良好，我们一定要倍加珍惜当前的大好局面，在区委的领导下，万众一心，众志成城，立足本职，敬业奉献，为率先在全市建成宽裕型小康社会而努力奋斗。

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第二篇：区委副书记在全区农口会议上讲话(摘要)

文章标题：区委副书记在全区农口会议上讲话(摘要)

同志们,近来，区委、区政府前后召开了全区社会主义新农村建设动员大会以及河塘整治暨绿化会战专项动员会议，各地、各部门能按照区会部署认认真真、扎扎实实地抓好贯彻落实，行动较快、措施实在、成实明显，但条块之间不平衡现象比较突出，突击性的水利、绿化等重点工作与兄弟先进相比进展不快。因

此，我们今天召开这个会议非常必要、及时，希望通过今天的会议能达到促进和推进全区“三农”工作的目的。农业农村工作的特点是季节性很强，季节不等人，错过了季节和时效，就耽误了全年工作任务的完成。今天会上大家都客观地分析了存在的问题，指出了问题，这并不可怕，可怕的是能不能正视这些问题，并拿出切实的整改措施加以整改，把区委、区政府对各项工作的要求落实到行动上。下面，对全区的“三农”工作我再提三点要求。

一、要以突击会战的姿态坚决打胜新农村建设的第一仗

紧抓当前有利时机，扎实组织推进绿化、沟河整治是农村建设的龙头工程、德政工程和民心工程，是中关新农村建设起好步、开好局的第一仗。区委、区政府两位主要负责同志对这两项工作高度重视，市晨也分别在我区召开了现场会，但周边县市工作力度之大、进展之快、成效之显著，已大大超过我区，我们必须以___人抓工作、抓落实的一贯作风强势推进这两项重点工作。如果搞不好，推进不到位，就不是___区一个称职的基层干部，就不是一个真正的___人，各地、各部门必须尽快进入会战状态，确保会战成效。

1、会战的氛围要造浓。区级新闻单位在这方面已快速作出反应，设立了专版专栏，加大了宣传报道的力度，但镇、村两级宣传发动的力度还不够，存有上面热、下面冷的现象。各地一定要通过各种行之有效的宣传方式动员群众组织群众，争取广大群众的支持，把做好这两项工作当作当前一项政治任务来完成。我们的镇一级千万不要两眼只盯住上面的一点工作经费，等钱办事，等米下锅，没有钱工作不不开展，要积极主动地动脑筋想办法来解决推进工作中所遇到的一些实际问题，如果这个问题的解决，就是我们的思想认识不到位，工作态度不端正。

2、推进速度要加快。当前，这两项工作时间紧任务重，来不得半点延缓，各地必须切实加快推进速度，做到宜早不宜迟，宜快不宜慢，对全区当前的几项重点工作要按照以下三个时间段来完成。绿化会战必须在3月12日前全面完成；河塘整必须在3月10日前完成；冬春水利、要绿化、动物防疫必须在3月底前全面完成。区两办要牵头协调好对下督查工作。

3、标准质量要提高。绿化工作要按照“瞄准覆盖率、确保存活率、提高保存率”的要求来扎实组织推进“一、二、三、四、五”工程，冬春水利要按照新永河、王姚村、便仓镇的样板现场标准来组织疏浚、清淤。

4、责任落实要过硬。水利、绿化工作长效机制要落实。请各地、各部门以创新的工作方法，建立完善水利、绿化工作的长效管理机制。工作任务的责任要过硬地落实下去。请我们各地的书记、镇长（主任）当好一个月的水利、绿化书记、镇长（主任），我们分管负责同志要把这两项重点工作任务分解落实到村组，落实到具体的地段和田块。

5、督查考核要严格。区六位分管领导已牵头成立6个小组对全区新农村建设工作进行全面督查，请区委办、政府办分管主任好头，履好职，督到位，相到底，切实推进面上各项工作的顺利开展。区农林局成立的绿化造林督查组，3月1日下午下去，待3月12日全区造林绿化任务会战时上来；区水利局组织的督查组，3月1日下午下去，待3月20日全区河塘整治任务全部完成时再上来。要加大突击会战期间的工作进展情况汇报的力度，实行一天一报，两天一公布。___新闻、___快讯等媒体要每隔2天通报一次这两项重点工作进展情况。

二、要以务实的精神切实抓好新农村建设的试点工作

区新农村建设员大地确定了新农村地建设的“一无两增三有”目标，区政府也在财政非常困难的情况下对每个村拿出10万元的专项工作经费，其他各项资金也将重点向这10个试点倾斜。因此，10个试点村建设事关全区新农村建设开好头、起好步的全局，只能成功，不能失败。

1、对10个试点工作的认识要到位。这10个村都是我们各镇（街道）党委、政府上报上来的，经济基础好，完全有可能通过全区上下的努力把这10个村试点搞好。试点村搞好了，全区基础村新农村的推进和建设就有了典型，就有了样板，因此，大家一定要对这项工作提高认识，把这项工作当作今年的一项重点工任务完成好。

2、要细化好、分解好各项目标任务。区委农办要根据区委、区政府的部署，把“一无两增三有”的具体目标任务印发到各村，对新农村建设的各项目标任务进行细化、分解。要把任务落实到具体项目上，落实到具体工程上，把责任明确到具体单位，具体责任人。

3、要科学安排好试点工程。目前2月份已经

过去，一季度要把所有的基础工作做到位。要尽快合出试点村建设的三个规划；要扎实推进村居绿化和河塘整治工作，10个试点村必须在3月份前完成，市区街道14个村在5月份必须全面完成。对这10个试点村的工作要进行一月一督查，一季度一会办，半年搞一次观摩，切实保证试点村建设各项工作的顺利推进。

4、乡镇和部门要搞好指导协调。各地和相关

部门　在新农村试点村建设中发挥应有的作用，积极指导协调相关村开展工作，区委农办要在试点村建设中发挥牵头负责的作用，协调相关部门和各地扎扎实实地抓好各项工作的推进。

三、要以饱满的热情投身到新农村建设的工作中去

我们各位分管负责同志是各级组织推进新农村建设工作的具体实践者，对新农村建设工作要有激情、热情和感情。

1、要有光荣感、责任感和使命感。区委、区政府通过新的人事调整，使我们分管农业一条线的力量更强，这充分说明我们这一支队伍　能干事、拉得出、打得响的队伍，新农村建设的任务十分繁重和艰巨，我们要不辜负组织的期望和群众的期盼，强化责任意识、使命意识，努力做好自己分管范围的各项工作。

2、要有不怕苦、不畏难的精神状态。我们直接面对基层和群众，推进新农村建设问题多、困难大，矛盾无法回避，要以一种良好的精神状态去对我们的工作，投入到我们工作。要不怕苦。农村工作条件艰苦，生活清苦，但能锻炼人、磨炼人，农村基层千头万绪筹资难，组织群众难，但我们必须有难不畏难，迎难而上，去克服它、解决它。

3、要有善于创新、勇争一流的工作作风。新农村建设是一项全新的工作。农村经济社会的发展，也使我们面临的形势和任务发生了根本的变化，这就要有我们主抓农业农村工作的同志要有一种善于创新、勇争一流的工作作风来扎实推进我们的工作。要紧扣区情、镇情、村情实际找出切实我产自身实际科学发展、加快发展的办法，卓有成效地完成“新六十工程”、“试点村建设”、“政府十项农业重点工程”农民增收等各项目标任务，以我们实在的工作业绩赢得组织的信任和群众的认可，确保我们的三农工作在全市有位置、有特色、有份量，真正做到“立足第一板块，确保全市率先，努力争先苏中”。

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第三篇：在新任村两委干部培训会议上的讲话

在新任村两委干部培训会议上的讲话

（2011年9月22日）

同志们：

在县委、县政府的正确领导下，经过全乡上下的共同努力，我乡村“两委”换届选举工作已基本结束。为使大家能够尽快地进入新角色，适应新岗位，开创村庄工作新局面，经乡党委、政府研究，决定举办这次村党支部书记、村主任培训班。在这里，首先，我对大家的当选，表示热烈的祝贺！下面，就本次培训会议，我讲三方面意见。

一、全乡村“两委”换届选举工作基本情况

经过乡、村干部近两个月有条不紊的工作，全乡村“两委”换届选举工作圆满结束，整个选举过程依法有序、和谐稳定，一批政治坚定，想干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，换届选举整体比较成功、质量较高。这次村两委换届选举呈现出以下几个特点：一是一批干事创业型的干部获得连选连任。在新当选的13名村支部书记中，连选连任的共4名，占30%，村主任连选连任的3人，占23%，一批真正为群众办实事、办好事，为村庄集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护，赢得了群众的信任和支持，以自己的辛勤付出获得了应有的收获。二是村“两委”班子交叉任职比例进一步提高，关系进一步理顺。共选举产生新一届两委成员122人，两委成员交叉任职17人，进一步体现了精简、高效的导向和要求。三是村“两委”班子结构进一步优化，战斗力进一步增强。在新一届村“两委”干部中，高中以上文化程度的41人，占34%；45岁以下的81人，占66%；妇女成员22人，占18%。新进两委班子成员77名，占63%。通过换届，一批有知识、有能力的年轻同志被选进村两委班子，为村级班子增添了新的血液和活力。四是群众参选率空前高涨。今年的村“两委”换届选举，群众自身参政意识和法律意识明显提高，激活了许多懂经济、会管理的社会能人，出现了积极参与竞争的局面。总体上讲，我乡的这次换届选举非常成功，达到了优化村级班子的目的。

二、要充分认识举办这次培训班的重要意义

举办新任村干部培训班，既是贯彻落实上级党委关于加强干部培训工作的重要内容，也是加强我乡农村基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举工作刚刚结束，一些新当选的村干部对党在农村的方针政策还不是很熟悉，对农村工作的方式方法还需要进一步改进，整体素质还需要进一步提高。因此，办好这次培训班，对于推动当前和今

后工作，确保全面完成今年的各项工作目标和任务具有非常重要的意义。举办这次培训班，主要出于三方面考虑：

第一，希望通过这次培训，能够使大家尽快进入新角色，适应新岗位，迅速打开工作局面。从当选之日起，大家就进入了一个新的岗位，转变了一种新的身份。要做好这项工作，首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。

一要充分认识村干部工作的重要性，切实增强做好此项工作的责任感和使命感。村党支部书记、村主任，官虽然不大，但任务艰巨、责任重大，肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过，集体经济搞不上去，群众生活又改善不了，那么，我们就无法向支持和信任我们的群众交代，也辜负了党委、政府的期望和要求。因此，希望大家在平时能够经常想一想：群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有一种“群众选择了我，我决不负群众”的责任感。要想群众之所想，急群众之所急，在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，施展本领，实实在在为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须努力兑现，取信于民。

二要充分认识村干部工作的艰巨性，切实增强做好此项工作的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会，大到村庄发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实。因此，村干部的工作繁重而艰巨，而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面，村庄内部存在一些矛盾，比如干群之间的矛盾，班子内部的矛盾，村庄不同宗族之间的矛盾，包含换届选举后留下的一些后遗症，这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。在这里，我特别强调一下要注意化解村庄换届选举后留下的后遗症。选举竞争是激烈的，我们在座的各位，无论是稳操胜券也好，险中取胜也好，大家都经历了整个过程，也最终取得了成功。但竞选成功不是最终目的，我们当干部为的是能够有所作为，带领群众干事创业、造福一方。因此，希望大家能冷静对待并注意化解村庄换届选举后留下的一些矛盾，特别是对于落选的老干部、竞争对手以及一批在选举中曾经反对过自己的群众，要有容人之量、用才之心。落选老干部和竞争对手，其实也是人才，也有一定的人缘关系与群众基础。我们要关心、尊重他们，尽可能去和他们交朋友，还要虚心向他们学习，要把他们那一套好的做法、好的思路学过来，有些拿

不准的事，可以向他们请教，平时也要多征求他们的意见，把他们的作用充分发挥好，帮助自己更好的开展工作，事半功倍做成事。否则，一个村长期有派系、闹不团结，村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。另一方面，村庄发展面临一些实际困难。比如，一些村庄集体收入比较薄弱，面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办？坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找，找政策、找项目。另外，项目落户后，就存在调地、拆迁、补偿等问题，这些事项都非常的繁琐，需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此，希望大家对困难估计得更加充分一些，准备工作做得更细致一些，办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候，还要勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务，切实增强做好此项工作的信心和决心。当前，从国家到地方，对做好“三农”工作、建设社会主义新农村都高度关注，非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策，上级部门也相继出台了村庄“五化”建设、农村生态文明建设和环境整治等一系列补助政策，可以说，村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展，是对我们能力的一个考验。我相信，只要我们能够紧紧抓住这一有利时机，创新思路、加压苦干，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一定会大有可为、大有作为，成就一番新事业，创出一片新天地。

第二，希望通过这次培训，能够使大家进一步提高素质、提高能力，增强班子的凝聚力和战斗力。村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”，一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说，通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设，村干部的整体素质和水平有了较大提高，但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应，思想解放不够，缺乏改革创新意识和市场意识，发展思路不明，工作打不开局面。二是领导管理水平不适应，工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上，工作方法仍然用土办法、老经验，处理问题不讲程序，办事不讲策略等；三是工作作风不适应，宗旨观念比较淡薄，奉献意识和敬业精神不够，作风不够民主等。这些“不适应”，实质上就是干部素质问题；解决这些问题，最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。

一要学经济，切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村，户看户，群众看的是干部”。现阶段，群众看干部看的是什么？除了素质、水平、能力，再就是本领，其中也包括自己带头致富的本领。因此，我们村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识，切实掌握致富的真本领，努力成为群众致富的领头雁，带领大家共同致富。只有这样，我们村干部在群众中才能有说服力和威信。

二要学政策，准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势，仍然要靠党的路线方针政策的引导，我们如果把握不好，就会迷失方向，失去前进的动力。可以预见，近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策，必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外，对土地、社会保障等政策也要熟练把握，用政策依据说服群众，便于村庄日常工作的顺利开展。

三要学法律，严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法行政，使工作陷于被动，影响村庄稳定。特别是近年来，随着群众法律意识的增强，对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以，我们村干部一定要学法懂法，依法办事，办成事而不出事，做村庄知法、懂法的明白人和带头人。

四要学方法，不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术，好的方法做起来就会事半功倍。因此，我们要努力适应新形势、新任务的要求，多学习、多实践、多积累、多探索，要经常想一想，别人为什么把那件事办成了，自己为什么没办好？慢慢就会有所醒悟，有所收获，有所提高。

第三，希望通过这次培训，能够给大家提供一个相互认识交流的机会，加强沟通、增进感情，互相交流、共同提高。今天，我们把大家集中在一起搞培训，除了加强学习外，也算是一次与新任村干部的见面会。大家相互认识以后，希望在今后的工作中，能够多沟通、多交流。大家有什么问题，可以直接向乡党委、政府反映，也欢迎大家对乡上的工作多提意见、建议。同时，各个村庄之间也可以利用这次机会，多加强联系沟通。特别是目前各个村庄都在研究梳理村庄的发展思路，完善村庄的各项规章制度，在这些方面，大家可以多交流，老干部要多传授传授经验，新干部可以多谈谈自己的想法，相互交流，取长补短，共同把村庄的工作做好。

最后，祝大家工作顺利、万事如意！谢谢大家！

第四篇：区委书记在区委会议上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，传达学习、认真落实全市经济工作会议和市委十届七次全委扩大会议精神，围绕“突破菏泽、牡丹区率先突破”目标，认真分析形势，统一思想认识，明确目标重点，落实工作措施，强力加压驱动，立足自力更生，上下团结实干，倾力招商引资，铁腕考核奖惩，务求全区经济和社会事业在今年更快更好发展。根据区委常委会研究的意见，我讲三个问题：

一、正确把握形势，统一思想认识，进一步增强加快发展的紧迫感和责任感

正确分析当前我区经济社会形势，对于我们做好今年的工作具有重要指导意义。

（一）要充分肯定去年的工作成绩，进一步增强做好今年工作的信心。去年以来，特别是省委做出强力推进“突破菏泽”战略以来，全区各级党组织团结带领广大党员干部群众，深入贯彻加快菏泽发展现场会和全省科学发展情况交流现场会精神，突出加快发展主题，围绕年初确定的任务目标，抢抓机遇，干事创业，奋力拼搏，经济社会快速健康发展，部分指标取得历史性突破，实现了“率先突破”首年开门红。突出表现在六个方面：一是发展速度明显加快。全区生产总值、地方财政收入、农民人均纯收入、规模以上工业增加值分别达到49.5亿元、1.9亿元、2712元和7.88亿元，同比分别增长17.7 %、28.2 %、16.1%和46.7%，是我区近年来发展最快最好的时期。二是经济结构明显优化。三次产业比达到29：36 ：35，二三产业的比重提高了3个百分点。三是发展后劲明显增强。完成固定资产投资35亿元，增长81.3 %，新增投资过千万元的项目 68 个，其中过亿元的10个。四是城市建设特别是园区建设水平提高。配合实施了赵王河公园、环城公园、引黄供水、城市绿化美化亮化等一批重点工程；组织实施了牡丹园二期改造、国花馆建设和部分老城区道路改造；高质量完成了园区西扩主干道建设工程；一批投资大的市场和住宅小区开工建设，城市形象大幅提升，人居环境明显改善。五是平安牡丹区建设稳步推进。严格落实维护稳定责任制，突出抓了政策落实，重点加强了信访工作，深入开展了平安创建活动，严格安全生产管理，确保了社会形势稳定，获得了“平安山东”建设先进县（区）称号。六是干部作风明显转变。全区上下同心同德、步调一致，初步形成了比工作、比干劲、比贡献、比落实的良好风气。同时，精神文明建设被评为全省先进县(区)，民主法制建设和社会各项事业也都取得了显著成绩，这些成绩都为今年的工作奠定了坚实的基础。

（二）要冷静客观地看待差距，增强做好工作的决心。应当肯定，我们所取得的成绩有目共睹，得到了市委、市政府和社会各界的充分肯定。但是与市委、市政府的要求和全区广大群众的期望相比，与先进县区相比，与率先突破的任务目标比，还有很大差距。我们面临着与先进地区差距拉大和被兄弟县赶超的危机。一是与东部先进县区比，我们差距很大。一些东部县区发展速度很快，地区生产总值、财政收入等主要经济指标是我们的几倍甚至十几倍，特别是人均指标差距更大。二是与德、滨、聊三城区相比，我们在增长速度和发展后劲上也存在明显差距。XX年，地区生产总值：滨城区78.4亿元，我区49.5亿元，低28.9亿元，人均低8622元；固定资产投资：滨城区完成50亿元，德城区完成40亿元，我区完成35亿元，分别比滨城区、德城区低15亿元和5亿元，人均分别低5596元和8096元；地方财政收入：滨城区、东昌府区都是2.5亿元，我区完成1.9亿元，低0.6亿元，人均分别低265元和359元；农民人均纯收入差距更大，德城区3778元，滨城区3340元，东昌府区3100元，我区2712元，分别相差1066元、628元和388元；二三产业占gdp的比重：滨城区、德城区分别达到92%和90%，我区是71%，分别相差21和19个百分点；招商引资滨城区到位资金47亿元，我区16.9亿元，是我区的近3倍。三是与全市各县区比，我们的位次只能在中上游。gdp、人均地方财政收入两个反映经济运行质量和地方经济实力的指标低于东明；地方财政收入增幅低于郓城、鄄城、东明、巨野；投资过千万元、过亿元的项目低于单县、巨野；出口创汇总量低于曹县，增幅仅排在第七位；规模以上工业增加值排在全市第七位等等。这些差距是客观实在，我们为官一任，必须造福一方。怎么办？必须正视差距、承认落后，知耻后勇，杀出一条血路，无愧于家乡父老。

市委确定的“一二三四”工作重点，即紧紧抓住实现“三三一一”目标这一中心任务不动摇；坚持工业化和城市化双轮驱动促经济跨越式

发展；继续做好结构调整、增加投入和优化环境三篇文章；着力抓好项目建设、城市建设、平安建设和党的建设四项重点工作。结合牡丹区实际，必须在以下几个方面狠抓落实：

（一）坚定不移地实施三大带动战略，加速工业化进程。园区带动、重点带动、外向带动三大战略已写进牡丹区第一次党的代表大会工作报告。实践证明，三大带动战略推动了全区经济的快速发展和园区经济的崛起，为加快发展实现率先突破打下了坚实的基础。因此，当前和今后一个时期，我们要继续坚定不移地推动实施。

1、实施园区带动战略。园区是推进工业化、加快城市化的重要载体，是招商引资的平台，是培植支柱产业和骨干财源的基地，也是全区最大的经济增长点和亮点，必须举全区之力加快发展。为此，必须措施再加强、投入再加大、服务再提高、环境再优化。一是加快、完善、提高园区基础设施建设，增强招商引资吸引力。二是抓大项目入园，增强资本、技术聚集力，提高竞争力。三是抓服务水平提高，增强招商、安商亲和力，提高招商引资带动力。

2、实施重点带动战略。全市经济工作会议提出集中力量发展能源、化工、林木、食品、

纺织、机械六大产业，要求每个县区培植1—2个支柱产业。从牡丹区实际出发，就是重点培植医药化工、机械电子两大新兴支柱产业，巩固提高食品酿造、纺织皮革、林产品加工三大传统优势产业。

3、实施外向带动战略。外向带动的关键是利用“外资”和出口创汇。我们早已提出了“区外就是外”的口号，就是外币人民币都要引，通过招商引资加大固定资产投资力度，增强经济发展后劲。市委市政府把今年确定为“招商引资年、项目落实年”，更坚定了我们实施外向带动战略的信心。今年的着力点就是：一要选准招商引资的主攻目的地。要把目光放在长江三角洲和珠江三角洲地区，放在广东、福建、浙江、江苏和上海这几个我国经济活力最强、民营企业最发达、外资最多、而且最需要产业转移的地方。二要明确招商引资的重点。工业招商以医药化工、食品加工、纺织皮革、木材加工、机械电子为主；第三产业以大型专业市场和住宅小区招商为主。三要选准招商引资的办法。首先要做好以商招商，这是说服力最强，见效最快的办法；其次要开发好产业招商，这是扩大产业链、低成本扩张的有效形式；第三是登门招商。同时还要积极探索社会力量招商、网上招商和聘请经济顾问、聘请代理商等招商办法，综合运用各种手段，以获取招商引资成效的最大化。特别要充分利用好菏泽国际牡丹花会和中国林产品交易会平台，组织大规模、高层次的招商活动。四要有人员和时间保证。五要抓项目落地。六要着力抓好出口创汇。出口创汇最能体现一个地区的经济外向度。我们要在去年出口创汇的基础上，确保完成市委市政府要求的出口创汇任务。

（二）坚定不移加快商贸物流基地建设，加速城市化进程。继续坚持围绕城建抓三产，建设市场促三产，搞好服务兴三产的思路，加大城建开发力度，不断完善城市综合服务功能，全面提升城市形象。除按照市委市政府要求，配合做好重点城建项目外，牡丹区要重点做好以下几项工作。一是西部现代化新城建设工作；二是大型专业市场建设；三是“城中村”改造；四是牡丹园三期扩建；五是曹州美食城开发。这五项工作是今年城市建设的重中之重，这是加快物流基地建设、发展第三产业、增加地方财政收入、扩大就业、改善人居环境、落实科学发展观、坚持以人为本的最好体现。

（三）坚定不移统筹城乡经济发展，千方百计做好三农工作。按照城乡统筹发展的要求，努力构筑以工促农的发展格局，突出抓好两大任务。一是千方百计增加农民收入。这是三农工作的重中之重，要把增收的具体措施和任务目标分解落实到村、到户，扎扎实实地做工作。二是千方百计增加乡镇财政收入。目前乡镇财政困难较多，随着农业税减免政策的逐步落实，多数乡镇财政保吃饭的任务会更加艰巨，必须开拓思路，广辟渠道，采取有力措施，确保乡镇财政增长水平不断提高。大力推进农业工业化。用发展工业的理念来发展农业，着力提高农业的产业化、标准化、集约化水平，要加快农业龙头企业培育，重点发展林产品加工、果蔬加工、面粉加工、棉花加工、畜产品加工等五大农副产品加工产业，带动农业产业结构的调整，提高农业的组织化程度和产出效益。着力膨胀三大特色主导产业。打好林业牌，提升瓜菜业，膨胀畜牧业，使其尽快成为我区的品牌产业和富民产业。加速推进非农化进程。鼓励支持更多的农民走进城镇，走进工厂，从事二三产业，改变现在的生产、生活和居住方式。要高度重视劳务输出，加强组织管理，加大服务力度，切实把劳务输出作为一个富民工程来抓。认真落实党在农村的各项政策。突出抓好村级民主、税费改革、土地征用补偿、减轻农民负担等政策的落实，确保农民增收和合法权益得到保护。

（四）坚定不移地推进平安牡丹区建设，为经济发展和人民安居乐业提供良好环境。一是严格落实稳定工作领导责任制。各级各部门特别是领导干部一定要树立强烈的稳定意识，严格落实“一岗双责”，超前把握，用心研究，在工作中正确处理好改革、发展、稳定的关系，把治标与治本结合起来，把抓发展与抓稳定结合起来，把预防与处置结合起来，把解决问题与加强思想教育结合起来，确保社会安定，各项事业顺利发展。二是切实抓好信访工作。各级领导干部要带着深厚的感情去做信访工作，实实在在地为群众解决实际问题，千方百计处理好人民内部矛盾。要进一步建立健全社会利益协调机制和社会稳定预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，及时消除诱发群体性事件的各种因素。三是进一步加强社会治安综合治理。要以建设“平安牡丹区”为总抓手，进一步完善“33533”治安防范体系，继续深入开展“严打”整治斗争，大力推进“平安社区”、“平安村镇”建设，努力净化社会治安环境，为经济发展全力保驾护航。四是高度重视安全生产。建立健全安全生产责任目标体系，切实加强安全生产“双基”

工作，完善防范措施，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

（五）切实加强党的建设，着力提高执政能力和领导水平。一是切实加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强对各级干部科学发展观和xx届四中全会精神的教育培训，进一步提高各级干部把握全局的能力，驾驭市场经济的能力，维护稳定和解决实际问题的能力。二是大力加强党的基层组织建设。要认真做好村级“两委”换届工作的检查验收，巩固换届选举工作成果，不断增强村级班子的战斗力。抓好农村党员远程教育，拓展农村党建新的空间。高度重视社区党建工作，把社区党建从城区向城郊拓展，不断提高社区组织处理各种复杂问题的能力和服务群众的水平。同时，认真做好各种新型经济组织的党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。要按照中央和上级党委的统一部署，组织开展好保持共产党员先进性教育活动，切实达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。三是加强团结。全区上下必须切实增强大局意识、整体意识，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。各级党政一把手、班子成员、新老干部、上下级之间要互相信任、互相支持、互相尊重、互相补台，团结一心干事业，进一步营造心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，带动和促进整个干部队伍团结向上，求真务实，干事创业。四是加强党风廉政建设。要严格落实党风廉政建设责任制，抓好干部廉洁自律，着重抓好纠风和干部廉政教育，努力从源头上防治腐败。五是积极推进民主法制建设。要坚持党的领导、人民当家作主和依法治区的有机统一，从不同层面有序推进民主政治建设。要继续深化法制宣传教育，不断提高广大干部群众的法制水平和依法办事能力，推动依法治区。六是加快构建社会主义和谐社会。千方百计处理好人民内部矛盾。切实加强精神文明建设。宣传思想工作要紧紧围绕加快发展率先突破这个主题，突出对外宣传，为凝心聚力干事创业营造舆论氛围。要继续以创建全省精神文明建设先进县区为抓手，大力开展文明村镇、文明行业、文明单位和农村、社区“文明一条街”等创建活动，全面推进“诚信牡丹区”建设，提高全区文明水平。大力发展社会各项事业，抓好人口与计划生育、环境保护等国策的落实，加快卫生体制改革和疾病预防控制体系建设，继续推进科技、教育、文化

等社会事业的全面进步。要高度重视、切实关心群众生活。认真做好就业再就业工作，不断完善社会保障制度，加强“三条保障线”建设，逐步扩大社会保障的覆盖面。重视做好受灾群众、贫困家庭、“双下岗”家庭等弱势群体的救助工作。春节将至，民政、劳动、工会等部门要全面调查，各级党委政府要及时采取措施，确保每一户困难家庭都能吃饱穿暖，安全过冬，过一个欢乐、祥和的春节。

三、健全完善决策目标、执行责任、考核监督三大体系，奖罚分明，营造干事创业的优良环境

进一步完善并严格落实决策目标、执行责任、考核监督三大体系。志刚同志已经把经过主管部门提交、区政府常务会议讨论、六大班子联席会议研究、区委常委扩大会议最后敲定的经济发展指标做了部署，区委、政府已把今年的工作目标按执行责任分招商引资、财源建设、农村经济、平安建设、党的建设、廉政建设、精神文明和目标考核八个方面，落实到了六大班子领导人身上，各乡镇办事处、区直部门也要把任务指标更加细化量化到人，以使千斤重担众人挑。

从今年开始，将实施更加严格的考核办法和奖惩措施。区委、政府将继续实施季调度、半年总结、年底兑现奖惩的办法：凡上半年不能按时间过半、任务完成过半的乡镇办、区直部门，一把手黄牌警告，按干部管理程序谈话；凡完不成招商引资任务的，单位一把手离职招商，由二把手主持全面工作，什么时间完成任务，什么时候回岗工作；凡年底完不成任务的乡镇办、区直部门，一把手递交辞职报告，一年内组织上不另行安排工作。今后提拔干部和安排进城，一律按政绩、凭贡献来定。连续三年获得综合考评前六名的乡镇办、区直部门的干部，优先推荐提拔，在乡镇的优先安排进城，安排合适工作；否则，不予考虑。之所以铁腕抓奖惩，目的是抓干部作风转变，抓工作落实。我在这里重申：今后，无论是推荐县级还是科级干部，一次找的批评教育，二次跑的两年内不予考虑，托人打招呼的的概不考虑。按照全市经济工作会议和市委十届七次全委扩大会议精神，今后要通过严格的考核，真正做到以政绩论英雄、凭实绩用干部，让真干实事、作风扎实的人有舞台、有位子、有实惠、有荣誉；让作风浮漂、只尚空谈、不干实事、干不成事的没市场，沾不到便宜，而且实施辞职制度，使其既不能抱怨组织，也不能忌恨哪一个领导人，真正建立起能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，使广大干部把心思用在聚精会神搞建设，一心一意谋发展上。

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nbsp;同志们，新的一年，任务光荣而艰巨，机遇与困难同在。只要全区上下营造了风正气顺心齐实干的创业环境，只要我们坚持改革发展稳定廉洁勤政不动摇，就一定能全面完成今年的各项任务，一定能实现率先突破的目标

第五篇：在全市新任宣传部长2021年培训会议上的讲话

在全市新任宣传部长2021年培训会议上的讲话

同志们：

根据会议安排，受马部长的委托和要求，我把全市精神文明建设工作基本情况和今年的工作任务作一简要介绍，以便大家尽快地了解全市的精神文明建设情况，在今后的工作中能够突出重点，齐心协力抓好精神文明建设各项工作。主要从精神文明建设做什么和兼顾怎样做两个层面讲3个问题。

一、当前精神文明建设工作概况

（一）新时期的精神文明建设工作。社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是具有中国特色的社会主义社会不可缺少的一个重要方面，中央曾多次郑重指出：我们在建设高度物质文明的同时，一定要努力建设高度的社会主义精神文明，这是建设社会主义的一个战略方针。党的十八大把精神文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设放在同等重要的地位，为精神文明建设指明了新方向、提出了新要求。社会主义精神文明建设是改革开放和现代化建设的重要目标，也是搞好改革开放和现代化建设的重要保证，中央政治局常委xxx同志强调：“实现‘十三五’奋斗目标、全面建成小康社会，精神文明建设不能缺位，需要物质文明和精神文明协调发展。”他同时指出，搞精神文明建设就是在人的头脑里搞建设，建设的是理想信念、思想道德和文明风尚。加强社会主义精神文明建设的根本任务就是提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。就精神文明建设具体工作而言，可以分为公民思想道德建设、诚信建设、志愿服务、群众性精神文明创建活动（五大创建）、未成年人思想道德建设以及网络文明建设（“两微一网”指微信、微博、文明网）等6个方面的内容。

（二）今年中省文明办的工作重点。中央文明办对今年的精神文明建设确定了10项重点工作：1.深化文明城市创建，辐射带动社会文明程度整体提升，全国文明城市创建已经开展到第五届，全国共有地市级文明城市50个，我省x、x已经在列，我们咸阳是第五届的提名城市；2.深化文明村镇创建，促进农村乡风民风、人居环境、文化生活美起来；3.深化文明单位创建，激发文明创建的基层基础活力；4.深化文明家庭创建，以好家风支撑起好的社会风气，前不久全国开展推荐工作；5.深化文明校园创建，持续开展社会主义核心价值观及优秀文化（包括戏曲）进校园活动，培育德智体全面发展的社会主义建设者和接班人；6.深入宣传学习道德模范，形成崇德向善、见贤思齐、德行天下浓厚氛围，每两年一届进行道德模范表彰；7.深入推进诚信建设制度化，打造不敢不能不愿失信的制度环境；8.持续推进志愿服务制度化，推动形成我为人人、人人为我的社会风尚；9.扎实推进文明旅游工作，不断提升公民旅游文明素质；10.深入开展网络文明建设，让网络空间更加清朗。省文明办提出了8个方面的工作任务：1.深化文明城市创建；2.深化文明单位、文明村镇、文明校园、文明社区、文明家庭五大创建；3.深化“美丽乡村·文明家园”建设；4.深化“厚德x”建设；5.推进“诚信x”建设制度化；6.推进志愿服务制度化；7.推进“我推荐、我评议身边好人”活动，中央文明办每月都要在一个城市举办发布会；8.推进未成年人思想建设。

（三）当前精神文明建设工作存在的主要问题。一是一些领导干部对精神文明建设工作重视程度不够。一些领导干部物质文明与精神文明“两手抓、两手都要硬”的思想树得不牢，认为精神文明建设是个虚指标、软任务，做起来难度大、见效慢，不如抓经济建设见效快、出政绩，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，对精神文明建设工作投入的精力和关注度远远不够，没有体现出“一把手抓两手、两手都要硬”的局面，在人员配备、经费拨付、制度保障等方面投入差距很大，影响了基层精神建设工作整体水平的提升。二是精神文明创建质量不高。一些县区对精神文明创建存在简单应付思想，对自身存在的问题不研究不思考，工作长期处于被动状态，比如说省级文明县城和文明单位创建、365好人线索推荐、志愿者注册服务以及中国好人、x好人、咸阳好人推荐评选等工作，各县发展很不平衡，工作做得好的一直好，处于落后位置的也老是那几个县，宣传部长必须要亲力亲为，积极适应精神文明创建工作常态化要求，尽快扭转本县在全省工作滞后的不利局面。三是精神文明建设工作干部队伍力量相对薄弱。从调查了解的情况看，县级各部门没有配备专门的机构和人员负责精神文明建设工作，只是临时指定人员兼职负责；一些县市区在文明办主任配备上没有按能力选人，只把文明办主任岗位作为随意的安置点和退休的过渡站，文明办的班子配备上存在不合理和长期配不到位的问题，目前还有两个县没有配备文明办主任。

二、当前精神文明建设工作重点任务

根据中省文明办主任会议精神，结合我市实际，我们今年的重点工作概括起来讲就是“一个统领”、“两大载体”、“八个重点”。

（一）“一个统领”。就是以创建全国文明城市为统领。根据《全国文明城市（地级以上）测评体系》，对照全国文明城市创建的新标准新要求，结合我市经济社会发展新形势新特点，全面做好我市全国文明城市创建工作，去年测评我市列100个地级市的29位。按照市委岳书记要求，力争在今年11月初中央文明办的测评中取得好成绩，再进四位进入前25位。目前，全市正在创建全国文明城市，秦、渭两区与市区同创全国文明市区；目前我市有省级文明县城4个，分别是彬县、旬邑、兴平、三原，省级文明县城提名的3个，分别是武功、乾县、永寿，已启动但没有被省文明办提名的创建省级文明县城有长武、泾阳、淳化和礼泉。文明县城创建工作成绩排名靠前的是彬县、旬邑、武功和乾县，排名后三位的是兴平、永寿和三原，没有提名但正在创建省级文明县城排名顺序是长武、泾阳、淳化和礼泉。在省文明办8月底进行的暗访中，三原连续两年排名靠后，省文明办曾在去年以陕文明办字文件进行了通报，存在的一些突出问题不容忽视，省文明办反馈的信息是三原县没有向省上表态和写出说明报告，今年要取消文明县城称号。

（二）“两大载体”。一是道德风尚引领，找准社会主义核心价值观培育与道德建设的契合点和增长点。今年市委宣传部、市文明办重点开展了两个主题活动，就是以“六进五圆”活动为载体的社会主义核心价值观培育和“厚德x·德善咸阳”道德建设工程。根据中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观建设行动方案》要求，以“德善咸阳·铸魂圆梦”为主题，在各级党政机关开展“勤政有为·服务圆梦”，在国有企业、非公经济组织、个体工商户开展“爱岗创业·发展圆梦”，在街道社区开展“邻里守望·互助圆梦”，在各级各类学校开展“弘文励学·成才圆梦”，在农村基层开展“勤俭持家·致富圆梦”，在全市百万家庭开展“德善传家·和谐圆梦”等“五圆”系列主题活动，促进社会主义核心价值观进机关、进企业、进村镇、进社区、进校园、进家庭“六进”活动不断深入。开展好4项重点工作：第一就是着力深化“践行核心价值观、争做最美咸阳人”主题实践活动，广泛开展“中国好人榜”线索推荐、“我推荐、我评议身边好人”活动（助人为乐、敬业奉献、诚实守信、孝老爱亲、见义勇为五大类，如何发挥好电脑、手机的作用）以及“最美人物”、“道德模范”、“孝子孝媳”、“身边好人”系列评选活动；第二就是要建好“善行义举榜”，这是有形的正能量、鲜活的价值观，社区、家庭、企业、单位要建好品德典型榜、家庭美德榜、职业道德榜、社会公德榜；第三就是要组织过好“我们的节日”，重点抓好春节、端午、中秋、重阳4个传统节日，对青少年要重点抓好清明祭英烈、六一美德少年评选表彰、七一童心向党、十一向国旗敬礼4个节日活动；第四就是要大力弘扬道德风尚，在全社会着力形成价值引领、信仰立身、崇德向善的良好风尚，按照省文明委提出的建设“厚德x”道德活动要求，开展“厚德x·德善咸阳”道德建设活动，通过开展“书香咸阳”全民读书创建活动，举办“咸阳论坛”、“咸阳大讲堂”，大力弘扬“崇德包容、尚法创新”的咸阳精神，打造“大秦故都、德善咸阳”的城市品牌。运用基层巡讲、“故事汇”巡演、电视专题片、事迹展览等形式，做好道德模范先进事迹宣传报道和巡回宣讲，编印第四届道德模范和咸阳好人先进事迹丛书，弘扬他们的高尚品德和崇高精神，各县也要因地制宜深入学校、机关、厂矿、社区、农村，开展好道德模范事迹巡讲活动，并针对他们的实际问题和困难开展关爱帮扶活动，树立好人有好报的价值导向，进一步凝聚崇德向善的强大正能量。二是继续推动群众性精神文明建设活动。按照提高创建工作质量的目标，继续加强对各类创建单位的动态管理，并形成长效工作机制，主要有3个方面的工作：一是深入推进文明城市、文明单位、文明村镇、文明校园、文明家庭以及文明社区创建活动常态化。二是深入开展文明单位结对帮扶工作，在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中，体现社会责任和使命担当。三是认真落实主体管理责任，市县文明办要切实履行属地管理主体责任，对文明单位创建活动加强督促指导。动态管理目前存在的主要问题：一些文明单位不重视资料上传，得分偏低；活动开展不经常，无资料上传；材料报送格式不规范，内容不全面；材料报送缺项较多，时效性不强。严格落实文明创建动态管理制度，对连续两年创建测评低于70分的单位，取消市级文明单位称号。建立精神文明创建工作例会制度，加强届期内动态管理，对届中或届满文明单位，只要出现问题的，视问题的轻重，分别进行约谈、末位退出，直至坚决撤销文明单位荣誉称号。