第八届团总支学生会改选方案[推荐5篇]

第一篇：第八届团总支学生会改选方案

生科院第八届团总支学生会

副部长以上干部换届方案

在学院领导的正确领导下，在院学工组的工作指导下，我院第七届团总支、学生会的工作任务和历史使命即将圆满完成，为更好的服务我院全体同学，进一步加强我院学生会干部队伍建设和人才培养，推动我院学生工作的顺利全面开展。经学工组研究决定，我院将于8月31日到9月10日时间内对我院团总支、学生会副部长以上干部进行换届。具体方案如下：

一、改选方式

本次改选面向我院全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为我院广大同学服务的、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选将以个人申请、改选委员会面试、院学工组审核、公示学生反馈意见、学院正式任命的形式开展。

二、竞选条件

1、有奉献精神，乐于为同学服务

2、无违纪处分现象，诚实守信，责任心强，求真务实

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

4、成绩优良

5、文艺、宣传、体育等部门有相关特长

6、有部门工作计划和完整的方案

三、改选流程

注： 为积极迎合校学生会的换届改选，部门稍有改动，望各竞

者积极响应

附：各部门职责

生科院团总支学生会各部门介绍及职能分配纲要

第二篇：学生会改选方案

*****大学****学院

学生团工委、学生会换届改选方案

为保证学生团工委、学生会工作的一贯性，使学生会工作有条不紊地开展，本着培养自我管理、自我服务、自我教育的能力、完善学生组织的目的，经学院学生工作领导小组研究决定，拟于2012年6月进行院学生团工委、学生会换届改选工作。本着公开竞选、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则，现将换届改选工作有关事宜安排如下：

一、领导小组

组长：党委书记

副组长：党委副书记

成员：学工办主任、团委书记、辅导员

二、竞选程序

经资格审查后，由院团委决定新一届学生会侯选人选。由新产生的学生会侯选人以述职演讲（3分钟左右）的形式竞选学生团工委、学生会各岗位，参加学生团工委、学生会主席团竞岗人员需对评委会的提问进行答辩，择优组成新一届学生团工委、学生会。

三、竞选岗位：后附

四、竞选条件

1、本次选拔面向全院10级全体同学

2、学习认真，主动刻苦，成绩稳定，综合素质优良，具有很强的学习能力。

3、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；具有一定的计算机基础，能较熟练地使用办公软件。

4、能在各方面起模范带头作用，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声,无违纪现象。

5、竞选学生团工委、学生会成员的同学一般应有学生干部工作经历，并有良好表现。

6、竞选学生团工委、学生会主席团人员应担任过院学生会副部长、班长、团支书以上职务并有良好表现，需对评委会的提问进行答辩。

五、报名方式

报名时间：2012年6月7日—6月8日（逾期不再受理）

报名地点：学院团委

递交竞岗申请表并登记竞岗汇总表

申请表的主要内容应包括竞聘者基本状况、学习简历、特长、奖惩情况、竞选的动机、竞选岗位及工作理念等。

六、组织机构

本次换届改选工作由院团委直接负责并解释。

****学院

2012年6月6日

第三篇：学生会改选方案

华南师大粤东实验学校学生会改选方案

一、现状分析：

(1)华南师大粤东实验学校学生会是在党的领导和团组织的指导下的学生群众组织，是加强和改进学生思想政治教育的重要力量，也是学生自我教育的组织者。学生会要自觉接受党的领导．在共青团和学校的指导下，开展生动有效的思想政治教育活动，把广大学生紧密团结在党的周围，在学生思想政治教育中更好地发挥桥梁和纽带作用。然而，由于历史遗留下来的问题和旧的管理机制没有得到更新，学生会在学生中的影响力不断下降，甚至很多同学对学生会存在一定程度的误解。一方面，一些普通同学把学生会看成是官僚机构，口头上喊着全心全意为同学服务的口号，行动上却变相搞着“校园政治”；另一方面，也许受周围气氛的影响，一些学生干部也真的忽略了学生的本质，扭曲了学生干部的定位——具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者，具有领导者、教育者和管理者身份的特殊的学生。这些现象在很大程度上与学生会的定位不明确有关，同时对学生会良好地朝前发展是很不利的。在旧的管理机制领导下的学生会，与晨风文学社、破晓文学社、英语社、广播站和云舟小记者站平起平坐，学生会对其他社团没有管辖权，各社团都独立自治。这样一来，在具体的工作当中就不免出现政策传达的重复或者传达不全面，许多工作都是由学校直接传达学生会，而学生会对其他社团却无管辖权，所以在分配工作方面，其他社团经常不配合而导致学生会工作量过大。另一方面，也可能产生两边管理机制出现碰撞的现象，这种一山多虎的局面不仅降低了工作效率，而且对学生会的发展有一定的阻碍作用。

(2)工作体制缺乏连贯性。由于学生会由广大学组成，并且学生的本质是学习，所以在实际中经常出现学生干部退出及换届太快的情况，这往往造成学生会工作的人浮于事，工作经验和工作资料得不到积淀、传承与交接，导致学生会的工作不能在平稳有序的环境中进行，增加了工作难度。

(3)由于学生干部换血太快，范围太广导致学校来不及对其进行良好的培训，整体素质得不到提高，许多学生干部思维狭隘，技巧欠缺，从根本上阻碍了工作水平的提高。

二、解决决策——人员改选

鉴于以上的种种原因，为了使学生会更好地为学生服务，提高学生会的影响力，也为了使学生会更好地彰显华南师大粤东实验学校特色，现决定对学生会进行改选，具体决策如下： 对学生会所有干部领导进行重新改选，具体人选由各班班主任推荐若干适合的学生进行报名，参加面试后择优录取。

1、岗位设置：

主席（1名）副主席（2名）

学习部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

外联部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

宣传部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

文体部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

纪检部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

生活部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

文秘部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

编辑部：部长（1名）副部长（1名）成员（若干）

2、岗位职责

(1)主席团：

①主席团为学生会最高决策机构，由主席、副主席、公关部长组成，研究决定学生会重大事件。审核总体计划，各项工作计划，颁布有关学生会文件，讨论决定有关奖励和处罚违纪学生干部和学生。负责学生干部的调整和任免；

②每周召开一次主席团会议。视工作需要，可召开主席团扩大会议。提议召开学代会并负责筹备工作；

③加强与兄弟学校学生会的联系，拓宽学生会工作的领域，缩短与同学之间的距离； ④每月除听取一次各部工作汇报总结外，布置下阶段工作；

⑤组织并参与各项学生重大活动；

(2)主席：

①学生会实行主席负责制，主持全面工作；

②负责制定审核学生会整体计划、工作总结及有关工作报告；

③主持召开主席团会议，听取有关情况报告，并研究工作，主席每月底向校团委汇报一次工作；

④负责与上级有关部门的经常联系，并完成上级交代的任务；

⑤负责副主席及各部部长的考核工作；

(3)副主席：

①协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务；

②指导所分管部门的工作，并负责安排学生会干部的集体劳动；

③完成上级交办的有关任务；

④每月底向主席汇报一次工作，负责其所分管的各部及各班考核工作；

(4)学习部：

①负责本部队全面工作，制定工作计划，主持本部的有关会议，并作好工作总结； ②负责组织各种学习竞赛，讲座活动，抓好学风建设；

③了解同学的学习情况，及时向学校主管部门反映同学们在学习上的意见、建议和要求 ④组织举办各种知识性、学术性报告会、讲座、展览、知识竞赛等，帮助同学拓宽知识面，活跃学术氛围；

⑤配合团委学生会交办的其他工作；

(5)外联部：

①通过与校外各种公司，机关，企事业单位合作，建立保持良好关系，支持学生会工作； ②协调学院及分院组织的大型社团活动，了解社团工作中遇到的各种问题和困难，并及时向学院有关部门反映，尽力帮助解决；

(6)宣传部

①充分利用黑板、橱窗、网络等宣传阵地，定期做好宣传工作，并对其进行检查、指导与考核；

②负责学校各活动的宣传工作，并且指导相关协会、团体开展有关宣传、文化教育活动； ③配合晨风文学社、破晓文学社、英语社、广播站和云舟小记者站的工作，加大宣传力度，并积极组织宣传报道，激发同学们的文化底蕴；

④负责整理、组织各类宣传稿件，把我校的活动和工作亮点向全校广泛宣传；

(7)文体部

① 以重大节假日为契机，负责组织开展丰富多彩的文艺活动，丰富同学们课余生活； ② 负责唱歌、舞蹈、话剧等文艺节目的指导工作，并积极发现、培养文艺特长（爱好）学生；

③搞好文艺活动用品的借出和收还工作；

④作好各项科技文化活动的图片、资料、作品的存档；

(8)纪检部

①以“抓纪风，促学风”为宗旨，努力建设良好的纪风和学风；

②负责检查监督课堂、早晚自习和集会等各种集体活动的纪律检查、监督工作； ③负责全校各公共卫生区的检查工作；

(9)生活部

①主要做好学生生活管理工作，协助学校总务处做好学生生活服务工作，积极与食堂联系，反馈学生意见；

②及时反馈学生生活情况

③指导各班做好日常卫生安全及学生身体检查工作；

(10)文秘部

①负责学生会所需的各种表格、材料、复印等工作；

②负责每周、每月的统计、整理学生会学生管理的资料，每月上报各部的工作月绩及存在的问题的汇总表；

③做好学生会宣传报道工作：

④做好没学期末各类档案资料（活动记录、工作计划、工作总结等）的整理归档工作； ⑤协助其他部门开展工作；

(11)编辑部

①负责本部的全面工作，制订工作计划，主持本部的有关会议，并作好工作总结；

②负责晨风、破晓的编辑、排版、审校、发行等工作，严把稿件质量关，准时及时地把学校的动态和信息传达给全校师生；

③协助各部门打印各项文件；

④配合团委学生会交办的其他工作。

3、报名条件：

（1）有良好的工作与学习的协调意识和能力，对学校文化理念和学生会工作理念有一定的理解和认识；有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。

（2）有较强的集体主义观念和大局意识，严于律己，无违纪现象。在学生中有较高的威信，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。

（3）勤奋学习，具有进取精神。

（4）能够服从共青团和指导老师的领导。

4、竞选安排

时间：

地点：

5、竞选程序

（1）报名阶段：报名采取自荐与推荐相结合的方式。符合竞选条件者均可自主报名参选，同时，各班班主任应积极推荐符合条件的侯选人。

（2）竞选阶段：各候选人须参加现场竞选演讲，代表经评分选举产生新一届学生会主席团、各部部长。

（3）见习阶段：新一届学生会成员设立见习期，时间为一个月，实行公示制度，接受全校师生的监督。

三、改选后对学生会的完善

1、完善学生会工作流程体系

建立规范的规章制度，明确各部门工作职责，注意工作体制的连贯性，正确处理与指导老师的关系，对每年的换届交接工作形成良性机制，使选拔培训学生干部的工作更自然。杜绝形式主义，争取每次工作以最省时间的方式获得最高效率，从而减轻学生的工作量，使他们能有更多的时间投入到学习中去。

2、加强内部成员的交流

以座谈会的形式展开一些相互学习交流的活动，组织大家多进行一些户外活动，增强大家凝聚力和战斗力。另一方面，淡化学生干部级别意识，以朋友身份在生活中交流，在实践中培养发展，增加学生会工作的顺畅性。

3、增强自身实力

随着学校的改制，学生会不能再像往常一样，一味地等，靠、要，而应该学会主动出击，从学生干部思想素质，学生会自身建设，品牌活动等方面着手去做进一步的提高，加强组织本身的实力和影响力。一流学生会要有敢为人先的气魄，搞活动切忌盲目性，要坚持以人为本，与时俱进，结合学校实际情况，深入了解学生思想状况，掌握学生关注焦点，以活动为载体，活动前调查、策划，活动中实践、发展，活动后总结、积累。

第四篇：第八届团总支学生会体育部规章制度

第八届团总支学生会体育部规章制度

一、部门职责

1.组织学院内部与体育有关的活动（如各类体育竞赛等），提高同学们参与体育活动的积极性并增强身体素质，提高竞技水平；

2.组织学生参加学校我体育活动·竞赛（如运动会·排球联赛），并负责选手的训练。

二、部员权利

1.讨论和决定本部的重大事务，享有参与本部组织的各项活动的权利；

2.有权通过各种正当途径和方式对本部各级组织与干部及其工作进行监督，批评和提出宝贵意见；

3.在本部内部享有平等的选举权和被选举权；

4.受到留校察看处分的部员，在留察期间不享有上述权利。

三、部门组织及纪律管理制度：

1.遵守校纪，尊敬老师，团结同学，亲力合作；

2.注重大局，当个人利益与部门·集体利益相冲突时，服从部门·集体利益；

3.认真完成院系老师交给的任务，配合兄弟部门活动；

4.在工作过程中积极发挥主观能动性，不断开拓进取，勇于创新；

5.本部门举办活动时，无特殊原因所有部员必须到场；

6.部门开展各项工作时，应注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虚作

假，保证我部事务的正常开展，树立个人及部门的良好形象；

7.每次工作该负责人应提前到位，以便工作开展。各负责人应大胆管理，认真负责，避免差错，发现问题应及时处理，及时报告。（每项工作分配时，要服从安排，不得擅自更换）；

8.欲退出本部者，须交书面申请，待批准后方可离退。凡擅自离推者，报与团总支严肃处理，原则上我部不接受中途退部的要求。

四、部门内部分工：

1.部长直接对分管主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，工作计划的制定，监督和督促副部长及干事的工作；

2.副部长直接对部长负责，负责传递上级的工作要求，带领本部干事完成分配交给自己的工作任务，并主动提出新想法和计划；

3.干事直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，对工作的各种想法和建议应经常与副部长交流。

五、部门例会制度：

1.每周召开一次例会，布置各项任务，开会时由本部成员负责会议记录；

2.例会实行签到制，作为期末评优的重要标准；

3.无特殊原因，成员须准时到会，不能出席的须向部长请假，包括学生会例会；

4.与会成员积极发言并听取其他同学意见。

六、体育委员管理制度：

1.紧密联系各班体育委员，定期召开体委会议，请各班体育委员汇报最近活动的开展情况；

2.各班体委应积极配合我部门工作，并提出些有创新，可实践性的体育活动；

3.我部开展的活动体育委员应及时认真地在班级宣传并组织同学参与。

七、活动方案〃计划及总结等部门档案制度：

1.建立并保存好我部门所有活动的书面档案和电子档案，两种档案需要严格按照格式要求制作，所有档案将作为期末本部门参与评优的材料；

2.每次活动前须做好活动方案及计划，上报得到通过后及时做出规范的文件性通知，活动开展时留下有价值的图片资料，活动结束时做好总结报告，和活动方案一起交至办公室，并及时归档。

八、经费报销制度：

1.文件·通知打印工作一律到办公室进行，严禁借部门利益打印个人文件；

2.每次活动所报费用必须保留原发票；

3.报销时须在发票背面注明经手人·证明人·事由，后交于部长上报。

外国语学院团总支 学生会体育部

2011年4月25日

第五篇：第八届团总支学生会宣传部部门规章制度

第八届团总支学生会宣传部规章制度

为了加强外国语学院宣传部内部管理，更高效地开展工作，树立学生会的形象，我部特指定此管理制度，详述如下：

一、总则：

1．宣传部成员必须遵纪守法，模范遵守学校各项规章制度，具有良好的思想品德，生活中要对自己高标准、严要求。

2．宣传部各成员工作态度要积极，主动组织好本部门工作的同时，协调好工作与学习的关系。

3.积极做好宣传的工作，开展各项活动。在活动举办过程中，成员工作时要认真、负责，以同学利益为重，避免与同学发生不必要的争执。

4、在做好本部门工作的基础上，加强各部门之间的联系，积极主动的配合主席团和其它部门的工作。

二、细则：

（一）、岗位问责制

1.本部目前共11人。正、副部长各1人，摄影组3人，绘画组3人，书法组3人。

2.宣传部实行部长责任制，部长必须对工作进行统一规划安排。副部长协助部长处理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸责任。

3.各组组长负责组内事务。组员对组长负责，组长对正副部长负责，副部长对部长负责，部长对分管主席负责。各项活动分配到各组，由组长负责并指挥该项活动，各组应按时完成所分配的任务。延迟责任由组长承担。

4.宣传部成员应服从主席团、办公室的调配，对不服从调配、不及时完成任务的成员，酌情给予内部批评

5．本部门开展的活动，本部门成员必须全部到场；每次活动举办前，活动负责人要上交活动计划；本部门成员要善于学习，善于总结，及时提出合理建议，使本部门工作尽善尽美。

6.摄影组需要高度配合各个部门，按时到达现场进行摄影工作，活动结束当日需立即将照片交至部长处；绘画组和书法组共同负责海报的完成，奖状由赵成成书写，贴海报的工作由陈晓锐和任志完成。

7.每月的主题板报评比活动由正副部长牵头，每个组派出一名部员，共同参与评比。

8.每次部门内部及学生会活动及会议采取考勤制度。有要事不能参与者需提前直接跟部长请假。一次无故缺席者部门内部警告处分并记入学生干部考评，两次两次无故缺席者学生会内部通报批评，三次无故缺席者予以劝退

9.所有成员需严格遵守学校及学生会的各项规章制度，严于律己，在广大同学中起模范带头作用，树立为广大同学服务的思想，不以权谋私，不得有损学生会形象的言行。

10.坚决服从部门的工作安排，合理使用权力，热情、积极主动地参与工作。在工作中，应追求高质量。若三次以上有意推卸工作及任务安排者将视为自动退出本部

11.各位成员请自行记录参加的各项活动，每次活动结束各位组长请在次日前将活动总结交至部长处，方便日后学生干部考评。

12.副部长和干事要及时向部长反馈本部门工作信息，对各自负责的工作要及时做口头或书面汇报。

（二）、例会制度

1.实行例会制度，每一或两周召开一次部门例会。对前段工作作出总结，对近期工作作出布置，通报和传达重大信息，各组汇报工作，交流工作经验和信息。

2.会务工作包括场地安排、通知发送，由部长负责；议程安排由正副部长共同负责；会议记录和会议签到由副部长负责。

3.会议要求全体部员出席，需按时到会，不得迟到、缺席，如需请假，须本人向部长申请，经批准后方可。

4.开会时必须将手机设置成无声或震动，以保持会场安静。

5.每位成员都须认真做好工作笔记，严禁开会不带纸笔的现象。

6.会议期间应及时发言，积极参与部内事务的商议。

7.无故缺席三次以上者（包括三次）立即开除。

（三）奖惩制度

1．对于本部门表现优秀成员，给予口头或书面形式的表扬并作好记录。

2．对屡次无辜缺席，并未能讲明原因者，公开提出批评或除名。

3．其他方面按照学生会考核制度严格执行

宣传部成员严格按照本规章制度行事，凡有违反本制度的宣传部成员，将严格按照本制度给予批评及处分，希望在各成员的共同努力下把宣传部办的更好！

外国语学院团总支学生会宣传部

2011年4月25日