领导班子考评会议主持词

第一篇：领导班子考评会议主持词

领导班子考评主持词

各位领导、同志们：

今天由教育局党委和**街道党工委联合对办事处教委、**办小学、幼儿园领导干部进行考核和民主测评。考核组成员由教育局XXX局长、、教研室XX主任.职教股XXX股长、政策法规股XXX股长和我五人组成。

这次考核是根据教育局党委《关于对教育系统有关单位领导班子和领导干部进行年度考核的通知》安排而进行的。为此，**办教委、各学校幼儿园领导班子进行了认真准备。希望各位老师，本着为**教育稳定、发展负责的态度，客观公正、实事求是的对教委、学校、幼儿园领导班子和领导干部作出公正合理的评价。

今天的议程这样安排：

第一、由教育局XXX局长作动员讲话

第二、由**办教委主任XXX同志作述职报告。

第三、全体教职工对**办教委领导班子和领导干部进行测评。

第四、**小学、XX民小学、中心幼儿园分组测评本单位领导班子和领导干部。

第五、民主评议。民主评议以个别谈话的方式进行评议。参加人员部分领导干部和教师代表。

现在进行第一项议程，请教育局李局长作动员讲话。

第二项，请**办教委主任XXX主任作述职报告。

第三项、请各位教师填写测评表。

第四项、各学校、幼儿园分组测评

测评完毕后，请下列人员在会场等待，进行谈话。

第二篇：领导班子考核考评材料

一、领导班子基本情况

领导班子现有成员名，其中党委书记、主任，副主任、、，纪检书记。班子平均年龄44.8岁，本科以上文化程度5人。

二、班子突出特点

领导班子特点主要表现为：整体素质较好，团结务实，争先意识强。年龄结构搭配合理，爱学习肯钻研，政治立场坚定。经常沟通，坦诚相待，互相信任，关系融洽，凝

聚力强，分工明确，各司其职。组织协调能力强，积极配合，工作主动，责任心强，贯彻执行党的方针政策和区委区政府的决策坚定。求真务实，开拓创新，工作有新举措，成绩斐然。关心干部职工，廉洁奉公，执政为民。生活作风正派，没有奢侈浪费行为。

三、班子存在的问题和不足

班子成员平时忙于具体性事务工作太多，对政治理论学习系统性和深度还不够；深入基层调查研究较少，发现问题、解决问题有时不够及时。

四、班子成员主要特点

现任发改委党委书记、主任，该同志工作思路清晰，统揽全局能力强，知人善任，干工作雷厉风行，求真务实，有条不紊。

现任发改委副主任，该同志思想觉悟高，待人随和，团结同志，顾全大局。

现任发改委副主任，该同志基层工作经验丰富，待人随和，勤政廉洁，顾全大局。

现任发改委副主任，该同志工作思路清晰，能创造性的开展工作，工作责任心强。

现任发改委纪检书记，该同志工作思路清，方法灵活，周密细致，作风严谨，群众基础好。

第三篇：公司领导班子述职会议主持词

同志们：

今天，我们在这里召开公司领导班子副职XX-XX年聘任期届中述职会。明天还将举行机关各部门中层干部述职会。这两个会议的举行，是我们遵循“党管干部”原则，加强领导

班子和领导干部队伍建设，建立健全聘任考核长效机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。

XX年是我们这届领导干部聘任期的上半阶段。在全年的工作中，我们两级领导班子和领导干部队伍以科学发展观为统领，围绕企业既定战略目标，深入开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的争创“四好”领导班子活动，通过进一步强化思想理论建设、素质能力建设、制度机制建设、作风形象建设，两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导工作艺术有了可喜的提高。

正确的权力观、政绩观、群众观得以进一步树立。正是由于两级领导班子和领导干部队伍建设的取得的新水平，为我们全面、胜利地完成XX年各项经济技术指标提供了坚强的保证，和谐企业构建水平进一步提升，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的形势要求相比，同各单位发展的态势相比，同广大职工对我们的期望值

相比，我们每个班子和每名领导干部队伍在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，在聘任期届中通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取组织和群众对自己的意见建议，又可以与同行相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好聘期的后半阶段有着积极的促进意义，希望述

职的同志能够珍惜这次机会。

根据党委的通知要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己XX年工作，分析取得的经验，存在的不足，以及XX年的工作打算等等。参加

评议的各单位、各部门负责人和员工代表同志们应当认真听取述职内容，给予客观评价。

有一个情况需要说明。由于各分公司班子成员在所在单位进行述职，所以公司副总经理同志和***同志在其主管的钢结构分公司述职，就不参加今天的述职会了。

下面，今天的述职会就正式开始。

首先请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

下面请公司副总经理***同志进行述职；

第五个请公司总经济师***同志进行述职；

下面请公司总工程师***同志进行述职；

下面请公司总会计师***同志进行述职；

下面请公司工会主席***同志进行述职；

最后请公司党委副书记兼纪委书记***同志进行述职。

以上，公司班子的九名副职都进行了述职。希望参加评议的同志们能够本着对企业负责、对领导干部个人负责的态度进行全面客观的评价，并认真填写《民主测评表》。公司党委

将对评议效果进行梳理归纳，对每一名述职干部进行反馈。

今天的述职大会到此结束，散会。

第四篇：2011年干部考评会议主持词

干部考评会议主持词

同志们：

为充分发挥考核评价的导向、激励和监督作用，客观公正的评价XXX公司企业内部干部在“德、能、勤”方面的表现，不断加强公司干部队伍的组织建设、能力建设和思想建设，推动公司各项工作健康稳定发展，根据集团“的总体要求，经公司研究决定，召开2011企业内部干部考评会议。

一、干部考评要求：

1.要进一步增强做好考核工作的责任感。干部考核工作是客观公正地评价企业内部干部全年工作的一个重要手段，对于增强公司干部队伍建设具有十分重要的意义。即将过去的一年，是很不寻常、很不平凡的一年。XX公司全体员工在公司经营班子的正确领导下，团结一心，努力拼搏，在生产经营、文化建设、安全生产、清洁生产等各方面取得了新的进展。同志们为此付出了辛勤的努力，做了大量卓有成效的工作。搞好本次考核，对于我们认真总结经验，肯定成绩，改进不足，进一步推进公司各项工作意义重大。同志们要充分认识做好这次考核工作的重要性.全面、客观、公平、公正、准确的对企业内部干部做以评价。

2.要确保个人述职及民主考评取得实效。这次考核工作按照个人述职、民主考评的程序进行。希望每位参加考评的同志都能够实事求是，认真参与，对工作中的成绩和优点，要充分肯定，对存在的问题和不足，要客观、大胆地指出。同时，被考核的同志也要增强接

受监督的意识，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受意见，始终保持积极向上的精神风貌，使个人述职及民主考评的过程成为增进团结、促进工作的过程，成为互相学习、提高水平的过程。

3.要认真行使好民主权利。要坚持德才兼备、以德为先的标准，公道正派、实事求是；不凭个人好恶和恩怨进行考评，更不能借干部考评之机泄私愤、图报复，给干部考评工作注入不健康的因素。

下面大会正式开始！

二、会议议程

下面进行大会第一项：请公司总经办主任XXX宣读考核规则； 下面进行大会第二项由公司主管干部作个人述职报告：

下面进行大会第三项：

请参加考评的人员结合刚才各被考核干部的个人述职报告，根据“干部素质及能力评估表”“德、能、勤”几个方面的具体要求进行打分。

下面进行大会第四项：让我们以热烈的掌声欢迎董事长XXX我们做重要指示。大家欢迎！结束语：

同志们，前面各岗位管理人员分别就全年的工作进行了个人述职，同时各参加考评的人员做了考评打分。董事长最后也给我们全体管理人员做了综合评价，对我们管理人员下一步的工作指明了方向，希望全体管理人员深刻领会董事长的讲话，在今后的工作中戒骄戒躁，努力拼搏，将公司各项工作推上一个新台阶！

今天的会议到此结束。

第五篇：2020年领导班子调整会议主持词

2020年领导班子调整会议主持词

各位领导、同志们：

现在开会。根据市委组织部的安排，今天，市委组织部X和市国资委X等同志一行，专程到集团公司宣布X等X名同志的任职决定，这充分体现了市委、市政府对XX集团的高度重视，对XX集团干部队伍的关心和厚爱。首先，让我们用热烈的掌声对领导和工作组的到来，表示热烈的欢迎！

今天的会议共有四项议程。一是请市委组织部X宣布X等X名同志的任职决定；二是请国资委X同志讲话；三是请X名新任职的同志作表态发言；四是由我代表集团党委班子作表态发言。

下面，会议进行第一项议程：请市委组织部X宣布X等X名同志的任职决定，大家欢迎！

下面，进行第二项议程：请市国资委X同志讲话，大家欢迎！

下面，进行第三项议程：请X、X、X同志作表态发言。

首先，请X同志发言，请大家欢迎！

下面，进行第四项议程：我代表XX集团党委班子作表态发言。

刚才，市委组织部X宣布了X同志的任职决定。市国资委X同志作了讲话，向集团党委班子和新任职同志提出了希望和要求，大家要认真学习、深刻领会，抓好落实。新任职的X名同志作了很好的发言，表明了决心，展现出了良好的精神面貌。在此，我代表XX集团党委班子对X名同志到集团任职表示热烈的欢迎！在这里，我代表XX集团党委班子向市委组织部和市国资委领导表态，坚决做到以下X点。

一、服从组织安排，自觉支持工作

这次市委市政府给建设集团领导班子补充了X名新同志，充分体现了市委市政府对建设集团的关心和厚爱，对XX集团今后发展的重视。X名新同志的到来，使集团领导班子得到加强，班子结构更趋合理、更加年轻化，为集团公司今后发展注入了新的力量。集团公司领导班子坚决拥护和服从市委市政府决定，在今后工作中全力支持和配合好X名同志的工作。我有信心和决心，带好新的党委班子，并按照上级党委的要求，进一步加强领导班子建设，维护好班子团结，发扬民主集中制，充分调动和发挥班子每一个成员的积极性，把班子打造成团结、务实、廉洁的团队。

二、切实担当起责任，抓好集团建设

市委市政府把X名新同志放到集团领导岗位，既是信任，更是重托。既然接受了组织的重托，来到现在岗位，就要担起这份使命，这份责任。当然，能够担上这种使命是光荣的，幸运的。但是它的分量是沉甸甸的，是很重的。特别是集团公司当前处在一个困难时期，生产经营面临很大困难，工作头绪很多，压力很大。集团领导班子将积极面对困难，保持忧患意识和危机意识，团结一致、勇挑重担，立足岗位，有所作为。我们一定坚决贯彻落实市委市政府决策部署，坚定信心，迎难而上，心往一处想，劲往一处使，带领干部职工战胜困难，走出困境。

三、严格要求自己，慎用手中权力

市委市政府任命集团领导干部，每个人的手中都有一定的权力。我们一定牢记权力是党和人民赋予的，这个权力只能用来为职工服务，不能用来谋取私利。手中的权力越大，肩上的担子越重。我们一定珍惜工作岗位，珍惜个人声誉，正确对待权力，慎重用好手中权力。严格遵守党纪国法，遵守党风廉政规定，严格执行“三重一大”决策制度，依法办事，合规经营。我们一定深刻吸取身边的教训，自警、自省、自重、自律，兢兢业业，恪尽职守，保持清正廉洁，让上级党组织放心，让集团干部职工满意。

当前，我们的工作任务很多、很重，我们一定把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，推动XX集团稳步发展。

最后，让我们以最热烈的掌声再次感谢市委组织部X、市国资委X一行的到来。

今天的会议到此结束，散会。