新政工条例心得体会

第一篇：新政工条例心得体会

新修订的《中国人民解放军政治工作条例》(以下简称《政工条例》)适应时代发展新变化、履行使命任务新要求，继承我党我军优良传统，吸收部队政治工作经验成果，以xx关于国防和军队建设一系列重要论述为指导，积极回答和解决新形势下政治工作面临的新情况新问题，对军队政治工作一系列重大问题作了进一步规范，明确提出了新时期政治工作的指导思想、基本原则和根本要求，充实了许多新思想、新规定和新要求。各级要认真学习领会、深入贯彻落实，不断推进部队政治工作创新发展。

一、把《政工条例》主要内容学深弄懂，在理解掌握精神实质上见成效

新的《政工条例》贯彻落实科学发展观和胡主席关于新形势下军队政治建设重要论述，深刻阐述了我军性质宗旨、使命任务和目标要求，对新形势下政治工作的指导思想、基本任务、工作原则、根本作风、军队党组织和政治机关职责任务等重要内容作了进一步的明确，突出了我军政治工作根本性、方向性、原则性和全局性的问题。学习《政工条例》，必须抓住这些内容进行深钻细研、仔细阅读、深刻领会。要从历史和现实、传承与创新的角度，加深对党对军队绝对领导、胡主席关于新形势下军认思想政治建设重要论述、大力培育当代革命军人核心价值观、加强和改进军队党的建设、努力实现“三个确保”时代课题等重要内容的理解，真正熟知政治工作的指导思想、原则制度、基本任务和主要内容；要从政治工作与基层全面建设、部队战斗力提高、后勤装备力量体系建设、安全管理等关系中，不断加深对政治工作地位作用、使命任务和政治机关、政治干部主要职责等重要内容的理解，真正把《政工条例》主要内容、精神实质学深弄透。要采取办班轮训、请专家教授作辅导报告、编写宣讲提纲、组织学用《政工条例》知识竞赛、制作宣传橱窗、悬挂横幅标语、开设网络专栏、交流学习经验和实践案例观摩等形式，深入扎实地学习条例、宣传条例，不断加深对《政工条例》基本内容、基本观点、基本要求和基本方法的理解。要针对《政工条例》对党委政治机关和政治干部等各级各类人员提出的不同要求，区分层次加强指导，有计划、有步骤地组织学习培训，帮助他们理解掌握《政工条例》的主要内容，使各级政治机关每天、每月、每季、每年该开展哪些工作、落实哪些制度，各级政治干部什么时间该干什么、怎么干、达到什么要求都做到心中有数，成为学用政二条例》的“明白人”。要利用党委中心组学习，党支部书记培训、干部理论轮训和党委领导、政治干部带头参加《政工条例》学习培训等形式，进一步加强各级学用《政工条例》的宣讲辅导、解难答疑，建立学用《政工条例》经常性培训检查指导机制，促进《政工条例》学习经常化制度化。

二、依据《政工条例》进一步规范工作，在落实基本要求上见成效

新的《政工条例》，为做好新形势下政治工作提供了基本遵循。各级要按照《政工条例》规定要求开展工作，不断提高政治工作成效。

以科学发展观为主线。新的《政工条例》把科学发展观写入政治工作指导思想，贯彻到政治工作方方面面，丰富了政治工作指导思想、原则要求和重要内容，对保证军队建设正确方向、推动思想政治建设科学发展、有效履行新世纪新阶段军队历史使命，必将产生重要的推动作用。贯彻《政工条例》，必须紧紧抓住科学发展观这个主线，自觉用党的创新理论统领和指导政治工作，使政治工作始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向；要按照实现“三个确保”时代课题要求，把用中国特色社会主义理论体系武装官兵作为首要任务，深刻认识世情国情党情军情所发生的深刻变化、思想意识形态领域面临的新形势新任务，准确把握胡主席对新形势下我军政治工作职能作用、基本任务的新定位新要求，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，大力培育当代革命军人核心价值观，建立完善学习实践科学发展观活动长效机制，切实打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础，确保党中央、xx和胡主席始终从思想上政治上组织上牢牢掌握部队。

三、着力研究解决新情况新问题，在增强思想政治建设科学性上见成效

新的《政工条例》贯穿改革精神，着眼解决新形势下部队政治工作面临的重大现实问题，提出了许多新思路新举措。要按照《政工条例》要求，运用所提供的法规依据、思路办法和对策措施，推进政治工作创新发展。

推进政治工作科学化。要按照《政工条例》提出的增强政治工作科学性新要求，牢固树立以科学发展观指导政治工作开展的理念，处理好促进官兵全面发展与推动部队建设、坚持以人为本与依法从严治军、尊重官兵主体地位与实现人的全面发展、抓好政治工作落实与推进部队全面建设又好又快发展的关系，按照科学发展观所强调的形式与内容、过程与结果、成本与效益相一致要求，指导开展政治工作，着力在更新思想观念、优化资源配置、转变工作作风上下功夫，防止和克服“心态浮躁、作风漂浮、重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻效果”等欠科学、逆科学的做法。要以《政工条例》为指导，把上级指示要求与部队实际结合起来，科学合理地制定政治工作规划和政治工作实施计划，防止和克服“上级安排什么就抓什么、上级怎么要求就怎么抓”的照搬照抄机械式抓落实和政出多门、内容交叉、相互“撞车”的现象，增强政治工作的预见性主动性。要按照紧贴时代发展、紧贴使命任务要求，针对国内外形势、社会环境、使命任务和自然灾害频发等情况对官兵思想行为可能产生的新变化新影响，采取走出去请进来、盘活现有资源、挖掘军内外资源、拓展政治工作领域、创新政治工作形式等方法。开展思想政治工作、增强政治工作实效。要紧贴官兵实际，把实现官兵全面发展作为重要着力点和根本目标，注重尊重官兵的主体地位和创造精神，注重解决思想问题与解决实际问题相结合，注重倾听官兵意见建议、营造团结向上氛围，努力形成人人都来做政治工作、个个都为战斗力提高和部队全面建设科学发展作贡献的局面。

推进政治工作法制化。要牢固树立《政工条例》就是法规、偏离《政工条例》就是偏向、违背《政工条例》就是违规、落实《政工条例》就是依法的理念，做到筹划部署以《政工条例》为依据，组织实施以《政工条例》为遵循，解决问题以《政工条例》为主器，检查成效以《政工条例》为尺度，考核评估以《政工条例》为标准，把思想观念和工作方法转到依据《政工条例》开展政治工作上来。要对照《政工条例》要求，进一步规范政治工作的基本任务、党委议事程序、各级党组织政治机关政治干部基本职责，规范政治教育内容和领导机关对基层工作的检查指导，做到《政工条例》怎么规定就怎么执行、《政工条例》怎么要求就怎么落实，形成依据《政工条例》开展政治工作的良好秩序。要依据《政工条例》对过去的习惯做法和制度规定进行清理，凡是符合条例要求的要继续坚持，不完全符合的要有序补充，相悖的“土政策”、“土规定”要予以废止，确保各项制度规定与《政工条例》要求相吻合，与军委总部有关指示精神相一致，防止和克服凭经验习惯、想当然和吖’人感觉办事，甚至违背《政工条例》另搞“新花样”现象。要建立领导按照《政工条例》合理统筹、机关按照《政工条例》科学指导、基层按照《政工条例》规范落实的运行机制，真正按章办事、各司其职，按职尽责、各负其责，按级负责、层次领导，把《政工条例》要求落实到部队建设的方方面面。

推进政治工作信息化。改进创新政治工作，很重要的是丰富手段和载体，加大科技和信息含量。新的《政工条例》对加强政治工作信息化建设、创新政治工作方法手段提出了具体要求。我们要把政治工作信息化建设纳入部队建设整体规划，加大基础设施投入力度，修缮“党支部书记之家”，配齐“三战”必备的器材设备，推动局域网、政工网进基层进连队。要适应建设信息化军队要求，运用信息系统、科技手段开展官兵思想、心理和行为调查研究，引导官兵积极参与创作动漫作品、拍摄军营生活dv，增强政治工作的吸引力和感召力。要构建政治工作网络互动大平台，把机关与基层、领导与官兵联为一体，开展网上建言献策、网上教育育才、民主交流和文化娱乐等活动，让官兵表达意见建议有渠道，提出问题能够及时得到解决，实现政治工作重点、难点和热点问题研究的网上互动。要抓好政治工作数据库建设，抓好网络政工人才培养，开发网上政治工作系统，拓展政治工作网络服务保障功能。

第二篇：新政工条例学习心得

新修订的《中国人民解放军政治工作条例》(以下简称《政工条例》)适应时代发展新变化、履行使命任务新要求，继承我党我军优良传统，吸收部队政治工作经验成果，以胡锦涛主席关于国防和军队建设一系列重要论述为指导，积极回答和解决新形势下政治工作面临的新情况新问题，对军队政治工作一系列重大问题作了进一步规范，明确提出了新时期政治工作的指导思想、基本原则和根本要求，充实了许多新思想、新规定和新要求。

一、把《政工条例》主要内容学深弄懂，在理解掌握精神实质上见成效

新的《政工条例》贯彻落实科学发展观和胡主席关于新形势下军队政治建设重要论述，深刻阐述了我军性质宗旨、使命任务和目标要求，对新形势下政治工作的指导思想、基本任务、工作原则、根本作风、军队党组织和政治机关职责任务等重要内容作了进一步的明确，突出了我军政治工作根本性、方向性、原则性和全局性的问题。学习《政工条例》，必须抓住这些内容进行深钻细研、仔细阅读、深刻领会。要从历史和现实、传承与创新的角度，加深对党对军队绝对领导、胡主席关于新形势下军认思想政治建设重要论述、大力培育当代革命军人核心价值观、加强和改进军队党的建设、努力实现“三个确保”时代课题等重要内容的理解，真正熟知政治工作的指导思想、原则制度、基本任务和主要内容；要从政治工作与基层全面建设、部队战斗力提高、后勤装备力量体系建设、安全管理等关系中，不断加深对政治工作地位作用、使命任务和政治机关、政治干部主要职责等重要内容的理解，真正把《政工条例》主要内容、精神实质学深弄透。要采取办班轮训、请专家教授作辅导报告、编写宣讲提纲、组织学用《政工条例》知识竞赛、制作宣传橱窗、悬挂横幅标语、开设网络专栏、交流学习经验和实践案例观摩等形式，深入扎实地学习条例、宣传条例，不断加深对《政工条例》基本内容、基本观点、基本要求和基本方法的理解。要针对《政工条例》对党委政治机关和政治干部等各级各类人员提出的不同要求，区分层次加强指导，有计划、有步骤地组织学习培训，帮助他们理解掌握《政工条例》的主要内容，使各级政治机关每天、每月、每季、每年该开展哪些工作、落实哪些制度，各级政治干部什么时间该干什么、怎么干、达到什么要求都做到心中有数，成为学用政二条例》的“明白人”。

二、依据《政工条例》进一步规范工作，在落实基本要求上见成效

新的《政工条例》，为做好新形势下政治工作提供了基本遵循。

以科学发展观为主线。新的《政工条例》把科学发展观写入政治工作指导思想，贯彻到政治工作方方面面，丰富了政治工作指导思想、原则要求和重要内容，对保证军队建设正确方向、推动思想政治建设科学发展、有效履行新世纪新阶段军队历史使命，必将产生重要的推动作用。

第三篇：新政工条例学习心得

新修订的《中国人民解放军政治工作条例》(以下简称《政工条例》)适应时代发展新变化、履行使命任务新要求，继承我党我军优良传统，吸收部队政治工作经验成果，以胡锦涛主席关于国防和军队建设一系列重要论述为指导，积极回答和解决新形势下政治工作面临的新情况新问题，对军队政治工作一系列重大问题作了进一

步规范，明确提出了新时期政治工作的指导思想、基本原则和根本要求，充实了许多新思想、新规定和新要求。各级要认真学习领会、深入贯彻落实，不断推进部队政治工作创新发展。

一、把《政工条例》主要内容学深弄懂，在理解掌握精神实质上见成效

新的《政工条例》贯彻落实科学发展观和胡主席关于新形势下军队政治建设重要论述，深刻阐述了我军性质宗旨、使命任务和目标要求，对新形势下政治工作的指导思想、基本任务、工作原则、根本作风、军队党组织和政治机关职责任务等重要内容作了进一步的明确，突出了我军政治工作根本性、方向性、原则性和全局性的问题。学习《政工条例》，必须抓住这些内容进行深钻细研、仔细阅读、深刻领会。要从历史和现实、传承与创新的角度，加深对党对军队绝对领导、胡主席关于新形势下军认思想政治建设重要论述、大力培育当代革命军人核心价值观、加强和改进军队党的建设、努力实现“三个确保”时代课题等重要内容的理解，真正熟知政治工作的指导思想、原则制度、基本任务和主要内容；要从政治工作与基层全面建设、部队战斗力提高、后勤装备力量体系建设、安全管理等关系中，不断加深对政治工作地位作用、使命任务和政治机关、政治干部主要职责等重要内容的理解，真正把《政工条例》主要内容、精神实质学深弄透。要采取办班轮训、请专家教授作辅导报告、编写宣讲提纲、组织学用《政工条例》知识竞赛、制作宣传橱窗、悬挂横幅标语、开设网络专栏、交流学习经验和实践案例观摩等形式，深入扎实地学习条例、宣传条例，不断加深对《政工条例》基本内容、基本观点、基本要求和基本方法的理解。要针对《政工条例》对党委政治机关和政治干部等各级各类人员提出的不同要求，区分层次加强指导，有计划、有步骤地组织学习培训，帮助他们理解掌握《政工条例》的主要内容，使各级政治机关每天、每月、每季、每年该开展哪些工作、落实哪些制度，各级政治干部什么时间该干什么、怎么干、达到什么要求都做到心中有数，成为学用政二条例》的“明白人”。要利用党委中心组学习，党支部书记培训、干部理论轮训和党委领导、政治干部带头参加《政工条例》学习培训等形式，进一步加强各级学用《政工条例》的宣讲辅导、解难答疑，建立学用《政工条例》经常性培训检查指导机制，促进《政工条例》学习经常化制度化。

二、依据《政工条例》进一步规范工作，在落实基本要求上见成效

新的《政工条例》，为做好新形势下政治工作提供了基本遵循。各级要按照《政工条例》规定要求开展工作，不断提高政治工作成效。

以科学发展观为主线。新的《政工条例》把科学发展观写入政治工作指导思想，贯彻到政治工作方方面面，丰富了政治工作指导思想、原则要求和重要内容，对保证军队建设正确方向、推动思想政治建设科学发展、有效履行新世纪新阶段军队历史使命，必将产生重要的推动作用。贯彻《政工条例》，必须紧紧抓住科学发展观这个主线，自觉用党的创新理论统领和指导政治工作，使政治工作始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向；要按照实现“三个确保”时代课题要求，把用中国特色社会主义理论体系武装官兵作为首要任务，深刻认识世情国情党情军情所发生的深刻变化、思想意识形态领域面临的新形势新任务，准确把握胡主席对新形势下我军政治工作职能作用、基本任务的新定位新要求，深入开展我军历史使命、理想信念、战斗精神和社会主义荣辱观教育，大力培育当代革命军人核心价值观，建立完善学习实践科学发展观活动长效机制，切实打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础，确保党中央、中央军委和胡主席始终从思想上政治上组织上牢牢掌握部队。

以围绕中心、服务保证中心任务完成为前提。围绕中心、服务中心、保证中心，是政

治工作的优良传统，也是政治工作发挥作用的力量源泉。新世纪新阶段，我军担负的“三个提供一个发挥”历史使命赋予了政治工作新内涵。贯彻新的《政工条例》，必须把巩固提高部队战斗力作为政治工作根本标准，把有效履行使命任务作为根本着眼点，着眼我军使命任务新拓展、军事斗争准备新要求、军事训练转变新发展，围绕部队中心任务和战斗力建设筹划开展政治工

作。要认真分析有效履行使命中的政治工作特点规律，抓好我军职能使命教育和战斗精神培育，制定完善应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的政治工作预案，开展心理战舆论战法津战、战时政治工作训练演练，抓好以信息化素质为核心的联合作战指挥人才、科技领军人才培养，抓好军事斗争准备、军事训练、抢险救灾、维稳处突、教学科研、后勤保障、国际维和等重大任务中的政治工作，探索完成多样化军事任务政治工作经验，提高政治工作服务保证功能,为全面履行我军历史使命提供可靠的政治保证。

以加强和改进党组织建设为关键。新的《政工条例》贯彻胡主席关于军队党的建设一系列重要指示，坚持以能力建设和先进性建设为主线，着眼加强军队党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提出了一系列新要求新举措，为各级抓好党组织建设提供了新思路新抓手。我们要着眼时代发展变化、履行使命任务和促进部队建设科学发展的新要求，把党的建设作为关键工程来抓，坚持以建设学习型党组织为长期战略任务，组织各级党组织和广大党员干部学习中国特色社会主义理论体系和胡主席关于军队党的建没一系列重要指示，学习现代军事、信息技术、科学文化和管理知识，不断推进部队建设科学发展；坚持以贯彻落实民主集中制原则为根本要求，注重完善党委(支部)议事规则程序、大力营造民主求实团结协作氛围，努力提高科学决策、民主决策、依法决策水平；坚持以“创先争优”活动为有效抓手，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，努力建设“五好”党支部、“五个带头”的党员队伍，把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，为部队建设科学发展提供坚强的组织保证。

以提高政治机关和政治干部能力素质为基础。当前，军队建设使命任务繁重、意识形态领域斗争复杂、社会经济和官兵成分结构发生深刻变化，思想政治建设面对的时代条件和社会环境发生深刻变化，给做好政治工作提出了更高要求。新的《政工条例》，着眼时代发展新变化、使命任务新拓展，对各级政治机关和政治干部能力提出了新要求。要采取平时学习与集中培训、个人自学与领导帮带、研讨交流与示范观摩相结合、开展“学用《政工条例》竞赛、争当优秀政治于部活动”等形式，组织政治于部学《政工条例》、用《政工条例》，帮助政治干部深刻领会政治工作的指导思想、根本原则和基本任务，认清各级政治机关和政治干部的职责要求，提高政治干部依据《政工条例》抓党的创新理论武装、开展思想政治教育、抓好党组织建设、做好军事训练和重大任务中的政治工作和推进政治工作创新发展的能力。要针对官兵知识结构、道德素养、思想观念变化给政治干部能力素质提出的新要求和政治干部工作要求高、来源少、压力大、出路窄等问题，研究制定加强政治机关自身建设的措施，加强政治干部队伍思想、作风、纪律和能力建设的办法，为落实《政工条例》、推动政治工作创新发展，提供有力的人才支撑。要开展争创“学习型、服务型、创新型”政治机关和争当“政治强、业务精、形象好”政治干部活动，努力争做贯彻落实《政工条例》的模范机关和带头人。

三、着力研究解决新情况新问题，在增强思想政治建设科学性上见成效

新的《政工条例》贯穿改革精神，着眼解决新形势下部队政治工作面临的重大现实问题，提出了许多新思路新举措。要按照《政工条例》要求，运用所提供的法规依据、思路办法和对策措施，推进政治工作创新发展。

推进政治工作科学化。要按照《政工条例》提出的增强政治工作科学性新要求，牢固树立以科学发展观指导政治工作开展的理念，处理好促进官兵全面发展与推动部队建设、坚持以人为本与依法从严治军、尊重官兵主体地位与实现人的全面发展、抓好政治工作落实与推进部队全面建设又好又快发展的关系，按照科学发展观所强调的形式与内容、过程与结果、成本与效益相一致要求，指导开展政治工作，着力在更新思想观念、优化资源配置、转变工作作风上下功夫，防止和克服“心态浮躁、作风漂浮、重数量轻质量、重形式轻内容、重过程轻效果”等欠科学、逆科学的做法。要以《政工条例》为指导，把上级指示要求与部队实际结合起来，科学合理地制定政治工作规划和政治工作实施计划，防止和克服“上级安排什么就抓什么、上级怎么要求就怎么抓”的照搬照抄机械式抓落实和政出多门、内容交叉、相互“撞车”的现象，增强政治工作的预见性主动性。要按照紧贴时代发展、紧贴使命任务要求，针对国内外形势、社会环境、使命任务和自然灾害频发等情况对官兵思想行为可能产生的新变化新影响，采取走出去请进来、盘活现有资源、挖掘军内外资源、拓展政治工作领域、创新政治工作形式等方法。开展思想政治工作、增强政治工作实效。要紧贴官兵实际，把实现官兵全面发展作为重要着力点和根本目标，注重尊重官兵的主体地位和创造精神，注重解决思想问题与解决实际问题相结合，注重倾听官兵意见建议、营造团结向上氛围，努力形成人人都来做政治工作、个个都为战斗力提高和部队全面建设科学发展作贡献的局面。

推进政治工作法制化。要牢固树立《政工条例》就是法规、偏离《政工条例》就是偏向、违背《政工条例》就是违规、落实《政工条例》就是依法的理念，做到筹划部署以《政工条例》为依据，组织实施以《政工条例》为遵循，解决问题以《政工条例》为主器，检查成效以《政工条例》为尺度，考核评估以《政工条例》为标准，把思想观念和工作方法转到依据《政工条例》开展政治工作上来。要对照《政工条例》要求，进一步规范政治工作的基本任务、党委议事程序、各级党组织政治机关政治干部基本职责，规范政治教育内容和领导机关对基层工作的检查指导，做到《政工条例》怎么规定就怎么执行、《政工条例》怎么要求就怎么落实，形成依据《政工条例》开展政治工作的良好秩序。要依据《政工条例》对过去的习惯做法和制度规定进行清理，凡是符合条例要求的要继续坚持，不完全符合的要有序补充，相悖的“土政策”、“土规定”要予以废止，确保各项制度规定与《政工条例》要求相吻合，与军委总部有关指示精神相一致，防止和克服凭经验习惯、想当然和吖’人感觉办事，甚至违背《政工条例》另搞“新花样”现象。要建立领导按照《政工条例》合理统筹、机关按照《政工条例》科学指导、基层按照《政工条例》规范落实的运行机制，真正按章办事、各司其职，按职尽责、各负其责，按级负责、层次领导，把《政工条例》要求落实到部队建设的方方面面。

推进政治工作信息化。改进创新政治工作，很重要的是丰富手段和载体，加大科技和信息含量。新的《政工条例》对加强政治工作信息化建设、创新政治工作方法手段提出了具体要求。我们要把政治工作信息化建设纳入部队建设整体规划，加大基础设施投入力度，修缮“党支部书记之家”，配齐“三战”必备的器材设备，推动局域网、政工网进基层进连队。要适应建设信息化军队要求，运用信息系统、科技手段开展官兵思想、心理和行为调查研究，引导官兵积极参与创作动漫作品、拍摄军营生活DV，增强政治工作的吸引力和感召力。要构建政治工作网络互动大平台，把机关与基层、领导与官兵联为一体，开展网上建言献策、网上教育育才、民主交流和文化娱乐等活动，让官兵表达意见建议有渠道，提出问题能够及时得到解决，实现政治工作重点、难点和热点问题研究的网上互动。要抓好政治工作数据库建设，抓好网络政工人才培养，开发网上政治工作系统，拓展政治工作网络服务保障功能。

第四篇：政工人员培训心得体会

政工人员培训心得体会

尊敬的各位领导：

我是窑街煤电公司某某区队党支部书记某某，作为一名区队党员干部，能够参加公司党委举办的政工人员培训班，我感到非常荣幸，通过几天来有着丰富经验的几位公司领导对中共十七届五中全会精神、政工人员应具备的基本素质、思想政治方面面临的形势与任务，对企业思想政治工作改革创新的几点思考等，讲的生动而深刻，加之和同学们讨论交流。使对新时期党的建设和创先争优有了较全面的认识，同时，对今后如何开展好煤矿安全发展的各项工作和争创六优党支部、六优党员有了更加明确的方向和目标。总之，此次培训班学习使我受益匪浅。我认为我们政工人员首先应该从以下几个方面做好：

一.提高党员队伍建设，加强职工素质修养

基层党支部和党员队伍首先要具备良好的政治素质，这些素质包括政治立场、政治观点、政治理论水平、政治品质思想作风等方面的内容。在政治立场方面必须决定地站在党的立场。党的政策的立场以高度的党性原则看待和处理一切问题。在政治品德方面，要公道正派、立党为公、坦坦荡荡。在政治理论和政策水平方面，要善于学习、认真钻研、研究问题，具备一定理论功底和政策水平。在思想作风和工作作

风方面，要实事求是、扎扎实实同职工打成一片，努力帮助职工解决实际困难和问题，要全心全意为职工群众服务，坚决贯彻党的路线方针和政策，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上同上级党组织保持一致，同时要有较高的思想境界和道德情操，说话办事才能在职工中有说服力，才能真正树立起基层党支部和党员队伍的威信。

二.坚持以人为本，加强党员和职工政治思想教育 一个区队工作质量的好坏与否，直接影响到全矿的安全生产，为此，打造一支过硬的职工队伍是党支部的首要任务，作为党支部和党员首先认真学习党的路线方针、政策和矿队各项规章制度，工作中从严要求自己，凡是要求职工做到的，党支部和党员首先做到，带头遵守矿队各项规章制度，生产过程中牢固树立“安全第一、生产第二”的意识。党支部在加强职工思想教育和安全培训上，要始终坚持以人为本，以现场管理为重点，注重引导职工从思想上、行为上提高控制不安全因素的能力，并利用周二政治学习会、周五安全学习会给职工讲矿情、讲安全，并向全队职工讲如果生产任务和经济效益不好，职工收入是否受到损失等等，组织职工学习操作规程、作业规程、安全规程和岗位责任制、学习矿各项文件精神、《职工应知应会》及各类事故通报，通过学习不断提高职工的整体素质和安全素质，使职工认识到安全工作是每一位职工的首要任务，安全搞不好效益就不好，安全和

生产任务完成得好，效益就好，职工收入才有一定保障。

三.落实安全责任制，加强现场管理水平

建立隐患排查治理长效机制，落实班组、区队、煤矿、集团公司四级隐患排查治理责任制。建立隐患定期排查和报告制度，对查出的隐患实行分类管理和监控，由主管队长督促，限期整改，实现排查治理制度化、规范化、经常化。党员干部要做到现场指挥、统一管理，对井下电气设备运行情况要全面熟悉和掌握，保证各种设备安全运行，提升安全效益。

总之，通过这次培训，让我既学到了政治理论知识，更重要的是拓宽了思路，提高了解决实际问题的能力。今后，我将继续加强学习、正确处理好学与用的关系，努力把学到的知识用到工作实践中，并使之在实践中不断升华，不断提高，为煤电公司的发展作出积极的贡献。

第五篇：检察院政工工作心得体会

政工工作在基层检察院是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作；它是一项团结和号召全体检察官，为完成各项检察工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和，必然促进各项工作全面发展。基层检察院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构，很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作，都要经过政工科来实施，通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警的具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化,需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。然而，在这种情况下，政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作，这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为：政工科是个可有可无的部门，但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此，本人就基层检察院政工科如何开展工作予以探讨，加以研究，谈几点认识。

一、基层检察院政工科的定位

基层检察院的政工科应当是基层检察院领导和机关的办事机构，与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识，一些人认为政工科是检察院的一般的后勤工作单位，还有一些人认为政工科是检察院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩，它不像办案业务工作那样有具体的数字体现，只能任劳任怨地做好领导交办的工作，实现政工工作的初衷。之所以说：政工科是领导及机关的办事机构，这是因为：一是政工科是按照领导的指示，承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然，这些工作是多一些，杂一些，整天围着领导转，但都是具有前瞻性、决策性、指导性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘，包揽着全局，这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者，也是领导智囊团，领导的参谋部，起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的，是基层检察不可豁缺的重要部门。

二、为做好政工工作对政工干部的素质提出要求

作为政工干部首先要心正，把公道正派铭刻在心。“心正”要求政工干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观；在思想上要坦荡，光明磊落，树立公道正派的理念。“心正”还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感动人。

其次要言正，就是说话要符合党性原则要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能乱讲话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者，不做小道消息的传播者，不做封官许愿的讨好者，不做搬弄事非的坏事者，不做言不由衷的虚伪者，不做坐而论道的空谈者。另一方面，政工干部又要尊重事实，坚持原则，敢讲真话。

第三要行正，就是行得正、做得端，当好公道正派的榜样，这样才有说服力和感召力，才能顺利的完成管理干部的工作。“行正”要求政工干部要严于律己、以身作则，保持清正廉洁；要对外平等，客观公正地考察、评价和使用干部；要坚持实事求是、保持与时俱进。

三、正确处理好各种关系

政工科在工作中要处理的关系很多，主要处理好以下二个方面的关系：一是工作关系，除了与本单位领导外，政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系，同时还要与上级检察院和同级的检察院发生工作关系。这种工作协调关系很重要，它关系到上级指示的传达贯彻落实，也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署，能否及时地传达到每个干警，能否使每个干警用自己的行动贯彻，这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成，完成任务要有具体的实施方案，而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好，就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者，拖延完成工作任务的时间；重者，影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。二是人际关系，政工科在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生工作的接触关系，还要与州检察院、其他基层检察院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样与人打交道，注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从，但不失主见；也就是说能否协调好上级、领导的关系，直接关系到本职工作能否得到上级和领导有力的支持，本职能能否得到充分发挥。应力争做到：一方面要正确领会上级、领导的意图，但严格区别那种唯唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令，服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报，凡是重大的事情要能参善谋，实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报，把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合，积极参与意见，做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。

四、做好政工工作为完成检察任务服务

做好政工工作是发挥政工科职能的基础，要充分发挥政工职能，为检察机关的政治思想工作、检察业务工作服务。政工工作很多、也很复杂，就是我们经常说的上面一根线下面千支针，但是，不管如何也要千方百计地把政工工作做好。一是必须努力做好人员的录用、管理、调配、晋升、福利，就是我们常说的工资关系、人事管理。政工部门就是要以关心人、尊重人、培育人的思想指导人力资源的开发，做好人才这篇文章。二是必须做好党组的中心工作的方案的制定和修改工作，做好领导交办的工作。检察机关的每一样工作、每一次政治教育，每一次行动都离不开方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，这就要求政工在拟定方案和部署时，首先必须领会好领导的意图，其次是要强调实事求是，结合本单位实际，不能超出自己能力做一个大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、办得到，部署要合理，安排要得当。三是必须做好各种会议记录、完善好领导要发文件和文稿等日常事务性工作，包括有关量化考核的统计、出勤登记等等。

新时期政工工作是一项系统工程，需要研究解决的问题有许多，最关键的是要坚持以“三个代表”重要思想为指导，立足于检察事业现代化建设的战略制高点，把触角伸向检察改革的最前沿，才能不断地扩大思维空间、激发创新灵感，在抓住机遇中迎接挑战、创造业绩。