公司人员出入放行通知[小编推荐]

第一篇：公司人员出入放行通知[小编推荐]

通知

为了确保公司人员安全及生产秩序的稳定，现对公司人员出入厂作出以下规定：

1． 员工上班时间不可擅自离开自已工作岗位,上班时间

不可擅自外出,如需外出时, 必需有部门主管签署《员工外出放行条》，并有批准人加签后方可行，否则门卫有权拒绝放行；

2． 员工上班时间请假出厂时，必须凭《员工外出放

行条》及请假条才可出厂，门卫凭有效《员工外出

放行条》及请假条准予放行；

3． 员工夜间或节假日加班时，出入厂门也要遵守以

上规定；

**********有限公司2011年7月27日

第二篇：出入放行制度

出入放行制度

一、人员出入管理

1.本公司员工进入厂内需佩带员工证方可出入厂区，打卡后开始上班。

2.员工未佩带员工证，保安人员需查明身份及登记后才准进入。

3.员工出入厂区限在规定时间内，早6时至晚24时前，本厂大门每天自晚24时以后至次日凌晨6时以前关闭，由保安人员值班，除特殊事故，经批准外，一律禁止车辆和人员出入。

4.工作时间出入厂内者，一律须填写《放行条》或《外出申请单》，写清外出事由及时间，放行条由部门指定负责人签字审批，遇部门负责人不在，由人事行政部签字审批，保安必须严格监督，认真记录其实际返回时间，并保存好出入记录，月底交行政部。

5.员工上班时间内一般不得外出，如请假离厂应按规定办理请假手续，必须本人打卡后方可下班，将已批准的《请假单》交到人事行政部开具《外出申请单》交保安后方可出厂。

6.迟到、早退或请假者，须本人打卡后方可放行。

7.午间就餐时，应在规定的时间内打卡出入，其他时间内任何员工一律不得私自出入厂门。

8.非本公司人员若因公需入厂办理业务时，需经过相关人员同意，填写《来访出入放行条》入厂，交给接见人签名确认，接见完毕后收回《来访出入放行条》登记时间出厂。

9.员工的亲友探望进入厂内时，须经部门主管或人事行政部同意，并办理入厂登记手续后方可进入。

10.外来人员出入厂区时，保安人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。

二、车辆进出厂管理

1.上班时间车辆出厂时必须停车给保安检查车辆内，而摩托车要检查车箱，凭《放行条》保安才可放行。

2.外来车辆出入厂要登记，停车地点由保安指引停放。

三、物料进出厂管理

1.出货时由生产部下发《放行条》和《物料离厂单》给提货人，保安核对实际数量与《物料离厂单》数量一致后才可放行。

2.客户或外来人员有携带自备工具或物品入厂的，保安应要求对方填写《来访出入放行条》时注明自备工具物品的数量才进厂，完毕后签字确认，客户或外来人员离厂时保安须凭对方入厂时填写的《来访出入放行条》核对无误后方可放行。

第三篇：关于加强公司人员出入管理有关规定的通知

关于加强公司人员及车辆出入管理有关规定的通知

公司各部门及全体员工：

为了进一步规范门禁管理，维护公司安全，避免外来人员对公司和广大员工利益带来损失，现就严格落实车辆、人员凭证进出公司制度，严控外来车辆和闲杂人员进入公司，完善和制定相应的管理规定。

通知如下：

1、凡进入公司的外来人员（事先通知的要宾除外）必须持有效证件到公司门卫处登记，由门卫问明事由，并电话联系受访部门是否同意接待，若同意，则出示证件换取“访客单”，若不同意或受访人员不在则不予进入。出门时将有接待部门或接待人员签字的“访客单”交还给门卫。各部门应主动配合值班门卫对外来人员进行检查、登记。对拒绝登记者，严禁进入公司。（如事先得知有客户来访,各部门可提前告知公司门卫访客相关信息，以便顺利办理登记手续）

2、为便于公司门卫快速识别非公司员工，即日起全体员工进入公司必须佩带胸卡，公司内部员工车辆放置车辆通行证。未佩戴胸卡三次以上者公司予以通报批评及罚款五十元人民币，如还没有胸卡或丢失的，请尽快至行政人亊部办理。另员工车辆进入公司指定的停车场要及时上防盜锁，以免丢失车辆，全体员工要齐抓共管，防患未然，如员工丢失车辆公司概不负责。此规定自十二月一日起执行。

特此通知

2013年11月29日

第四篇：关于加强公司人员出入管理有关规定的通知

关于加强公司人员出入管理有关规定的通知 公司各部门：

为进一步规范门禁管理，维护公司安全，避免外来人员对公司和广大员工的利益带来损失，现就严格落实车辆、人员凭证进出公司制度，严控外来车辆和闲杂人员进入公司，完善和制定相应管理规定。

通知如下：

1、各级政府领导、公司客户等重要来宾到公司参观访问，负责接待部门人员应提前通知门卫，以便门卫做好外来人员的管理，当客人到达公司，由门卫及时电话通知受访部门派人进行接洽、陪同。

2、进入公司的外来人员（事先通知的要宾除外）必须持有效证件到公司门卫处登记，由门卫问明事由，并电话联系受访部门是否同意接待，若同意，则出示证件换取“信盛科技出入证”，若不同意或受访人员不在则不予进入。出门时将“信盛科技出入证”交还给门卫。各部门应主动配合门卫人员对外来人员进行检查、登记。对拒绝登记者，严禁进入公司。（如事先得知有客户来访,各部门可提前告知公司门卫访客相关信息，以便顺利办理登记手续）

3、为便于公司门卫快速识别非公司员工，即日起全体员工进入公司必须佩戴胸卡（新近员工应佩戴临时识别卡），没有佩戴胸卡的，保安需禁止其进入厂区。如有特殊状况，请其单位主管说明后方可进入厂区。

4、上班时间员工因公外出，必须有主管签核完毕的外出单交至保安处方可外出，员工请假外出时，需在门卫处打卡，并告知保安，由保安打电话至人事部门确认后方可放行（周六、日打电话给其部门主管确认）。夜班住宿人员在白天外出时，需将识别卡交予保安处并在返回时领取，如若没有，保安应禁止其外出

以上规定即日起执行，请各部门严格宣导，保安室严格监督

第五篇：放行人员考核总结

一，航空法

第四节 飞行必备文件

第九十条 从事飞行的民用航空器，应当携带下列文件：

（一）民用航空器国籍登记证书；

（二）民用航空器适航证书；

（三）机组人员相应的执照；

（四）民用航空器航行记录簿；

（五）装有无线电设备的民用航空器，其无线电台执照；

（六）载有旅客的民用航空器，其所载旅客姓名及其出发地点和目的地点的清单；

（七）载有货物的民用航空器，其所载货物的舱单和明细的申报单；

（八）根据飞行任务应当携带的其他文件。民用航空器未按规定携带前款所列文件的，国务院民用航空主管部门或者其授权的地区民用航空管理机构可以禁止该民用航空器起飞。

二，行业标准

三，专业知识，技能 四，工作程序 五，人为因素