百色支队政治处召开队务会

第一篇：百色支队政治处召开队务会

百色支队政治处召开队务会

为强化责任机制，落实支队政治工作，9月9日下午，百色支队政治处召开队务会，部门领导班子成员、干事、文员参加了此次会议。会上一是简单讲评了前段时间的工作，重点探讨了部门在开展两级党委班子规范化建设活动中的经验与不足，同时黄照德主任指出，要深入学习领会会议精神，认清形式，摒弃旧观念，转变旧思想，以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感，加强部队思想政治教育和基层党建工作的一项重要基础性工作来抓。

二是布置了下一阶段的工作要求，政治处各个成员要进一步明确具体工作措施，认真贯彻落实党的群众路线教育活动，开展好组织好民主生活会，实事求是、开诚布公地开展批评与自我批评，认真查摆，分析存在问题的原因，提出了整改措施，切实提高支队党员干部的思想觉悟，增强党内团结与凝聚力，为下步工作的开展打下良好的思想基础。

三是规范化请销假制度，近期机关干部请假较多，政治处作为主管部门一定要加强责任心，明确替班和正常班是一样的工作责任，严格登记请假人员名单，以备统计考勤之用。

第二篇：如何召开主题队会

如何召开主题队会

首先，感谢五（3）中队的队员们为我们带来了这么精彩的一节主题队会活动。同时，感谢张学艳老师为此次队会的成功举行所付出的努力。谢谢！

今天，借着五（3）中队的这次主题活动，我想就如何召开主题队会和大家一起来进行一些交流和探讨。同时，有准备不充分或者不太完善之处请大家谅解。

相信在座的很多中队辅导员都曾经在自己的中队举行过主题队会，在这里，我们首先来说一说主题队会的程序。

一、主题队会的程序

主题队会的程序分为两部分：第一部分为预备部分，第二部分为正式部分。

我们先来说一说预备部分，今天的队会并没有展示这一项的内容，也就是说，这项内容可以在整个活动过程中体现，也可以不体现。预备部分主要就是集合队列以及报告人数。也就是在活动开始前，首先由中队长面向全体队员，喊出口令：立正，各小队整队报数，接下来，由各小队的小队长面向小 队队员，喊出口令：立正，报数。所有小队一体行动，迅速清点好人数，然后依次从第一小队开始由小队长转身跑向中队长，在中队长面前立正后，向中队长汇报：报告中队长，×小队原有几人，实到几人，报告完毕，中队长回答：接受你的报告，请稍息。当所有小队报告完毕后，由中队长

转身跑向中队辅导员，并汇报：报告中队辅导员，××中队应到多少人，实到多少人，主题队会各项工作已经准备完毕，请指示。接下来由中队辅导员回答：接受你的报告，并预祝此次队会圆满成功。

预备部分结束后，就开始正式的主题队会活动了。下面我们就来说一说正式活动应包含哪几部分。

接下来的几部分是在召开主题队会中所必须要体现出来的程序，不能马虎，不能丢落，更不能出现知识性错，因为这是一次队会是否成功的首要条件之一。

首先，由主持人宣布活动开始。

第一项：出旗。要求：全体起立，少先队员敬礼，播放出旗曲，由一名队员作为旗手执旗，两名队员作为护旗手，然后在出旗曲的音乐声中昂首挺胸由室内一端行至另一端，在行进过程中，所有队员敬队礼并一直用目光注视着队旗缓缓行进，也就是说，队旗在哪里，队员们的目光要望向哪里，身体要转向哪里。当行至指定位臵后，音乐停。主持人说：礼毕。所有队员手放下，并安静站好，等待主持人的下一项指令。在这里要强调一下，我们每个中队里都应有固定的旗手及护旗手，这都算是中队的小干部，每次的主题队会活动都应由他们执旗或护旗。

第二项：唱队歌。在中队里的小指挥的指挥下全体队员高声齐唱队歌《我们是共产主义接班人》。一般都只唱一段

即可，也可两段都唱。队歌演唱完毕后，主持人说：请坐。全体队员坐下。

接下来，第三项，一般都是由中队长讲话。在这里，中队长通过简炼概括的讲话一来可以让大家更清楚本次主题队会的活动目的，另一方面，可以给队员们以鼓舞和敢于表现的勇气，另外，中队长的领导能力、以及语言组织及表达能力等多方面都可以得到锻炼和提高。

第四项：活动开始。这些当然就是由队员们事前准备好的一些活动所组成了，在这里不一一叙述。

第五项：中队辅导员讲话。基本到这个时候，这次的主题队会活动已经接近尾声，中队辅导员适时对此次活动进行总结性发言，并给予队员们一些支持与肯定，使队会得到升华和提高。

第六项：呼号。这是体现我们少先队是我们中国共产党的预备队，少先队员不忘我党的建党初衷的一个环节，一定要严肃，一定要认真完成。一般是由中队辅导员领呼，中队辅导员面向队旗，高呼：宣誓，全体队员右手握拳抬举齐眉，中队辅导员高呼：准备着，为共产主义事业而奋斗，队员们回答：时刻准备着。

第七项：退旗。和出旗是一样的要求，不过是出旗曲变为退旗曲，三名旗手及护旗队员按来路返回。

第八项：主持人宣布：活动结束。

以上所说，是一节完整的队会活动的全部步骤，要举行一次主题队会，这些步骤缺一不可。

接下来，我们说一说主题队会的内容

二、主题队会的内容

我们分别从：主题选择、教育目的、活动内容、活动形式、活动效果几方面来说一说。

首先是主题选择，它可以分为：

日常性主题。这是最常见的。日常生活的很多主题都可以作为主题队会的主题来使用。我记得周海燕老师曾组织过一次名为“玩具枪的危害”主题队会活动。她是怎么想到要组织一次这样的队会活动呢，就是因为自己中队的队员那一段时间经常有人把玩具枪带到校园里，而且对其他队员造成了一定的危险，为了达到让孩子们自己教育自己的目的，周老师协助小干部们组织了这样一次主题队会，效果特别好。

政治性主题。结合当前政治形势举办的队会。如：“八荣八耻”主题队会，“四好少年”主题队会。

阶段性主题。阶段性的主题在我们学校的各个年级段都会使用到。比如：“告别小学，感恩母校”主题队会。

节日性主题。在我们的生活中很多节日适合作为主题队会的主题，像世界环境日、学雷锋纪念日、三八妇女节等。

偶发主题。这种主题不常见，但是能及时抓住教育主题，效果很好。比如，5.12汶川地震后，及时举办的“情系灾区”

主题队会。

第二，说一说教育目的：

那就是要把握目的和主题的一致性，目的要明确，目的最好只有一个，不提倡多元。

第三，活动内容：

可以包括调查数据、实践体会、采访记录、人物讲述、典型案例、影像资料等等。

第四，活动形式：

体验型：这是最常见的一种类型，也就是我们在主题队会里面通过对一个主题比较深入的体验，来使队员达到对这个主题的深入理解。

讨论型：对一个问题进行深入地讨论。“文明礼仪在我心中 ”主题队会活动

表演型：这种类型现在很多中队活动里面经常被采用。比如说心理剧或者道德情景剧等，让队员们通过角色的扮演去体验当时的道德情景。

叙事型：通过一个事件、故事的讲述调动大家对这个故事的体验，唤起大家的共鸣。

活动型：把队会从室内移到室外比如开展篮球比赛、绘画、作文比赛等活动缓减学习压力。调节心态。

综合型：以上介绍的体验性、讨论型、表演型还有叙事型，实质上都是理论上的划分，在实施主题队会时，往往会

综合利用，或者以一个类型为主。

第五、活动效果：

切忌队会之后不了了之。老师总结，会后反馈，心得体会，案例分析，甚至可以延续主题系列进行。

三、几点建议：

（1）主题要鲜明，一般一次队会一个主题。

（2）队会主题要贴近队员生活，队员能够有话可说。

（3）队会主题尽量选择具有人文情怀的话题。

（4）队会的主题及内容最好经过中队委们的研究，由大队长牵头，多召开几次中队委会议，让队员们有充分准备，准备过程也是重要教育内容。

（5）队会形式要活泼多样，避免重复，避免满堂灌，让队员有兴趣感、新鲜感。

（6）队会要注意调动每个学生的发言积极性，对于不正确见解，要讲究纠正方式。

（7）队会时间不宜过长，以一节课为宜。主题队会不宜频繁，一——两个月一次即可。

第三篇：队务会会议议事规则

古蔺县公路路政管理大队 队 务 会 议 事 规 则

为认真贯彻执行党的民主集中制原则，提高大队的议事质量和效率，保证大队决策的科学化、民主化和规范化，特制定本议事规则。

一、会议召集

队务会由大队长召集并主持，特殊情况大队长可委托副大队长召集并主持。

二、参加人员

大队长、副大队长、各中队队长（副中队长）、固定站站长（副站长）、办公室主任。

三、会议召开时间

队务会议原则上每月召开一次，根据工作需要，可随时召开。

四、议事范围

（一）各部门负责人向队领导简单汇报本月工作情况，提出工作意见。

（二）提出需提交队务会研究解决的有关问题。

（三）听取各部门工作汇报后，队领导做工作总结，并安排下月工作任务。

（四）讨论解决其他有关事项。

五、议事原则

（一）坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

（二）坚持民主集中制原则。重大问题须在认识趋向一致的基础上作出决策。对意见分歧较大，一时难以统一的问题，不急于作出决定，待进一步调查论证、统一认识后，下次会议研究决策。

六、会议程序

（一）确定议题和会议时间。需提交队务会研究的议题，由各部门负责人提出，并提供明确的处理意见，供队领导审定。

（二）会议准备。各部门负责人应及时向队领导汇报工作情况和提出需交会议研究解决的议题。

（三）召开会议。队务会按既定的时间准时召开。队务会有半数以上成员出席方能举行。讨论重大人事和干部问题时，应有三分之二以上成员到会方能举行。

（四）议事程序。队务会议事，原则上一事一议，由提出议题的部门、分管领导作说明，部门负责人汇报。队务会成员应围绕议题，充分发表意见，由大队长视讨论情况归纳集中，提出决议草案。决议形成后，要无条件的贯彻执行，不得各行其是。

（五）会议记录和纪要。队务会记录由办公室指定专人负责，并建立专门《队务会记录》。

七、会议纪律

（一）遵守保密规定。应该保密的会议内容和讨论情况，参会人员不得泄露，泄密造成影响的，追究其责任，情节严重的，给予纪律处分。

（二）执行回避制度。讨论的议题涉及参会人员本人或亲属的，本人回避该议题。

八、决议事项落实

会议形成的决定和决议必须得到执行，相关部门负责落实。办公室负责跟踪督查督办，掌握贯彻落实情况，及时向主要领导汇报。

第四篇：办公室科务会召开情况的汇报

文章标题：办公室科务会召开情况的汇报

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公司职代会后，当天下午，办公室召开了科室内部的工作会议。会上，科室全体工作人员都对自己2006年的工作情况进行了简要总结，并结合自己的工作，重点查摆了日常管理和自身工作中存在的问题，主要找到了创新意识还不够强、协调能力有待提高、写作基本功不够扎实等问题18项，针对这些问题，提出了2007年工作中采取的一些改进措施。现将有关情况汇报如下：

2006年工作中目前存在的主要问题：

1、随着改革的进一步深化，不可避免地将产生一些新的矛盾和问题，进一步加大了稳定工作的难度，而我们目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全适应形势变化的要求。主要原因在于创新的意识和创新能力还不够强。

2、在个别工作的协调衔接过程中，与有关部门之间的联系还不够紧密，影响了工作效率和工作质量。

3、由于办公室工作头绪多，日常性事务多，办公室下基层调研的时间少，对公司各单位、各系统的工作状况掌握不够全面，为领导的决策提供有参考价值的意见和建议数量还比较少。主要原因在于工作的主动性不够，对各类信息情况的搜集不及时，4、办公室人员整体素质特别是文字写作能力发展不平衡，有待于进一步提高。主要原因在于自我要求还不够严，主动学习的意识还不够强。

2007年工作采取的对策：

1、进一步强化调查研究，发挥参谋助手作用。要强化大局意识，围绕公司的中心任务和重点工作搞好调查研究，既要了解公司整体工作的运行情况，又要了解重点工作的进展，既要掌握公司各项工作部署的贯彻落实情况，还要掌握干部职工对公司发展的意见和建议。要增强工作的主动性、预见性、创造性，在充分调查摸底的基础上，提出可行性的意见建议和工作预案，不断提高参与决策的能力，力争年底拿出2—3篇高质量的调研成果。

2、进一步明确责任，发挥好组织协调作用。不断强化牵头部门的职能作用，正确处理好牵头与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵活性的关系，在各项工作中发挥好协调组织作用，保证公司党委日常工作的高效运转和各项决策部署的贯彻落实。

3、进一步强化创新意识，扎实做好稳定工作。健全完善思想政治工作系统化管理体系，强化对各类群体思想的动态分析，增强对各类群体的排查分析的准确性，有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善稳定工作问责、信访工作等制度，创新工作措施，拓宽信息收集渠道，提高工作质量和效率。

4、进一步强化学习培训，提高办公室人员整体素质。以创建学习型办公室为重点，进一步加强业务学习，提高办公室工作水平。今年我们将针对办公室的工作特点，开展办公室系统的业务培训，以业务技能学习和政治理论素质培养为主，通过网络学习、举办培训班等方法，提高办公室人员的整体素质。

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第五篇：XX队召开岁末年初总结计划会

XX队召开岁末年初总结计划会

XX队/XX

20XX年12月27日上午，XX队充分利用逢四学习时间，在集中学习的休息期间召开了岁末年初总结计划会议。会上，队长XXX对我队20XX年的工作进行了总结，对明年工作作了打算及安排。20XX年以来，XX队先后在XXX、XX巷、XXX、XXX、XXX、XXX、XX巷进行开拓施工，面对地质条件复杂多变，施工环境恶劣、人员变动频繁等诸多困难，经过队领导班子及全体职工的共同努力，顺利完成各项安全生产工作，工程质量始终保持动态达标，安全上杜绝了破皮伤以上人身事故，实现了安全生产。20XX年，我队确立的安全生产工作的奋斗目标是：强化职工安全宣传教育，严格落实上级文件精神，确保实现安全生产；质量标准化创建工作始终保持动态达标；巷道进尺确保完成矿下达的生产计划，力争超产5%以上。同时，我队力争通过加大隐患排查和“三违”治理工作力度，认真贯彻执行 “危险源描述”、“两述一检”等，提升干部职工的整体素质，打造一支优强的品牌区队。

会议最后，党支部书记XXX在会议总结中，号召全队为做好20XX年区队安全生产工作，要以更积极的态度、更饱满的热情投入到工作中，充分发挥团队的聪明才智，为20XX年实现区队新的跨跃而努力奋斗。