政协做好专题调研工作应注意的几个问题

第一篇：政协做好专题调研工作应注意的几个问题

政协做好专题调研工作应注意的几个问题

开展专题调研是委员深入实际，了解党和国家方针政策落实情况，收集和反映社情民意的重要途径和方法，是委员履行政协职能的必要准备和重要的基础性工作。那么怎样做好政协的专题调研工作，这里谈点个人体会。

——开展专题调研，应该精心选择课题。调研课题是政协开展专题调研的切入点。我们认为，专题调研必须遵循“围绕中心，服务大局，发挥优势，量力而行”的原则。要紧紧围绕党委和政府的中心工作，服务于社会发展这个大局。在改革发展的今天，应该围绕怎样促进经济发展和加快改革来开展调查研究，使政协工作跟党委、政府的中心工作统合一致，这样政协提出的建议、意见，就能够引起党委和政府领导的重视，就能为党委、政府的决策当好参谋。政协在开展专题调研活动时还要注意量力而行。要选择政协有能力，党委政府办得到或暂时办不到今后一定要付诸实施的问题，要选择影响当地经济发展社会进步的大问题开展调研，不贪多，而求精。调研课题选择立意要高远，力求所选择的课题是党政所思，群众所望，社会所求的大问题。

——开展专题调研，要注重发挥委员的作用。政协开展专题调研，要充分发挥政协人才荟萃的优势，充分发挥政协

委员的聪明才智。政协委员和政协参加单位在履行政协职能过程中，必须要真实全面了解本区域的经济、文化、教育、政治等方面的情况，才能按照“严肃性、科学性、可行性”的标准，提出“有情况、有分析、有具体建议”的意见，才能体现政协委员“议大事、懂大局、有觉悟”的参政议政水平。尽量多组织政协委员参加专题调研，以便使委员深入一线、深入基层，可以为委员广泛接触社会，了解民意，掌握党和国家的政策法规创造条件。

——开展专题调研，必须实事求是。政协开展专题调研的目的，就是全面了解问题的真实情况，只有真实反映事情的全面内容，才能提出科学化、合理化的意见和建议。实事求是的原则，应该贯穿政协专题调研的全过程。在开展调研过程中，一要达到对象广泛。既要听领导介绍，又要了解群众的想法；既要看先进典型，又要看后进单位；既要听正面意见，又要听不同呼声。二是方法灵活，要采取“看、听、查、访”等多种方法进行多层次、多角度的调查，要深入一线、深入基层。能看的，尽量看，需走访的都要实地走访。要有针对性召集相关部门负责人、群众代表的座谈会、汇报会、讨论会，广泛听取意见和建议。还要选择有代表性的各类典型进行抽样调查，运用问卷方法、广泛收集第一手资料。三要调查内容要全面。在调查之前要认真组织学习有关文件精神，加强同有关部门的联系和沟通，听取有关情况的汇报，以加深对调研课题的了解，增进感性认识。调查中做到点与面，领导与群众有机结合，力求把情况弄准弄会。四要分析透切。要认真分析问题形成的成因、影响及后果。从具体的现象中形成对调查基本情况认识，从大量的材料中提炼出基本观点，从感性上升到理性，从而揭示问题的本质，找出事物的发展规律，得出解决问题的建议。

——开展专题调研，要提出真知灼见的建议和意见。专题调研提出的意见和建议，既是调研的成果，体现专题调研的水平，又为政协就某些专门问题形成建议案作准备，转化为政协履行职能的成果。因此调查后在对调研材料进行充分论证和研讨的基础上要注重专题调研的落脚点，立足于真知灼见。一是立论要精。立论不是一般的建议，要有份量，有见地，多出精品力作，体现时代强音。要有针对性，紧扣事关全局而需要迫切解决的问题，提出明确的指导思想和要达到的目的。要有科学性，分析要客观、实在，做到宏观研究与微观献策相结合，前瞻性与现实性相结合。要有权威性，既要符合上级有关精神，又要符合民意，还要切合本地实际。二是建言要准。“为政不在言多，达意则明”。要按照法律法规，党的政策，政协章程的规定和要求，表达政协的意见和建议。言在点子上，谋在关键处，做到有影响，有实用价值，能够得党委政府的重视和采纳。

——开展专题调查，要注重调研成果。对重大问题的调

查研究，要提请主席会议或包括常委专题座谈会在内的常委会议审议通过，以建议案的形式报送，或以本会主要负责人签批件的形式报送。也可以政协专门委员会的调研报告或对某项工作的意见和建议的形式送交有关部门或单位参考。有些可以改写为单位和委员联名的提案，按程序办理。调查报告中的某些问题，可以改写成新闻稿件在新闻媒体上公开发表。对建议案和提案应加强督办落实工作，不能束之高阁，万事大吉，要抓住不放，力求事事有回音，件件有着落，真正解决实际问题，提高调研实效。对建议上报后要抓好信息反馈，做到对上有报告，对下有交代，力求扩大专题调研的效果，保护和调动政协委员参政议政的积极性。

第二篇：政协做好专题调研工作应注意的几个问题

政协做好专题调研工作应注意的几个问题

开展专题调研是委员深入实际，了解党和国家方针政策落实情况，收集和反映社情民意的重要途径和方法，是委员履行政协职能的必要准备和重要的基础性工作。那么怎样做好政协的专题调研工作，这里谈点个人体会。

——开展专题调研，应该精心选择课题。调研课题是政协开展专题调研的切入点。我们认为，专题调研必须遵循“围绕中心，服务大局，发挥优势，量力而行”的原则。要紧紧围绕党委和政府的中心工作，服务于社会发展这个大局。在改革发展的今天，应该围绕怎样促进经济发展和加快改革来开展调查研究，使政协工作跟党委、政府的中心工作统合一致，这样政协提出的建议、意见，就能够引起党委和政府领导的重视，就能为党委、政府的决策当好参谋。政协在开展专题调研活动时还要注意量力而行。要选择政协有能力，党委政府办得到或暂时办不到今后一定要付诸实施的问题，要选择影响当地经济发展社会进步的大问题开展调研，不贪多，而求精。调研课题选择立意要高远，力求所选择的课题是党政所思，群众所望，社会所求的大问题。

——开展专题调研，要注重发挥委员的作用。政协开展专题调研，要充分发挥政协人才荟萃的优势，充分发挥政协委员的聪明才智。政协委员和政协参加单位在履行政协职能过程中，必须要真实全面了解本区域的经济、文化、教育、政治等方面的情况，才能按照“严肃性、科学性、可行性”的标准，提出“有情况、有分析、有具体建议”的意见，才能体现政协委员“议大事、懂大局、有觉悟”的参政议政水平。尽量多组织政协委员参加专题调研，以便使委员深入一线、深入基层，可以为委员广泛接触社会，了解民意，掌握党和国家的政策法规创造条件。

——开展专题调研，必须实事求是。政协开展专题调研的目的，就是全面了解问题的真实情况，只有真实反映事情的全面内容，才能提出科学化、合理化的意见和建议。实事求是的原则，应该贯穿政协专题调研的全过程。在开展调研过程中，一要达到对象广泛。既要听领导介绍，又要了解群众的想法；既要看先进典型，又要看后进单位；既要听正面意见，又要听不同呼声。二是方法灵活，要采取“看、听、查、访”等多种方法进行多层次、多角度的调查，要深入一线、深入基层。能看的，尽量看，需走访的都要实地走访。要有针对性召集相关部门负责人、群众代表的座谈会、汇报会、讨论会，广泛听取意见和建议。还要选择有代表性的各类典型进行抽样调查，运用问卷方法、广泛收集第一手资料。三要调查内容要全面。在调查之前要认真组织学习有关文件精神，加强同有关部门的联系和沟通，听取有关情况的汇报，以加深对调研课题的了解，增进感性认识。调查中做到点与面，领导与群众有机结合，力求把情况弄准弄会。四要分析透切。要认真分析问题形成的成因、影响及后果。从具体的现象中形成对调查基本情况认识，从大量的材料中提炼出基本观点，从感性上升到理性，从而揭示问题的本质，找出事物的发展规律，得出解决问题的建议。

——开展专题调研，要提出真知灼见的建议和意见。专题调研提出的意见和建议，既是调研的成果，体现专题调研的水平，又为政协就某些专门问题形成建议案作准备，转化为政协履行职能的成果。因此调查后在对调研材料进行充分论证和研讨的基础上要注重专题调研的落脚点，立足于真知灼见。一是立论要精。立论不是一般的建议，要有份量，有见地，多出精品力作，体现时代强音。要有针对性，紧扣事关全局而需要迫切解决的问题，提出明确的指导思想和要达到的目的。要有科学性，分析要客观、实在，做到宏观研究与微观献策相结合，前瞻性与现实性相结合。要有权威性，既要符合上级有关精神，又要符合民意，还要切合本地实际。二是建言要准。“为政不在言多，达意则明”。要按照法律法规，党的政策，政协章程的规定和要求，表达政协的意见和建议。言在点子上，谋在关键处，做到有影响，有实用价值，能够得党委政府的重视和采纳。

——开展专题调查，要注重调研成果。对重大问题的调查研究，要提请主席会议或包括常委专题座谈会在内的常委会议审议通过，以建议案的形式报送，或以本会主要负责人签批件的形式报送。也可以政协专门委员会的调研报告或对某项工作的意见和建议的形式送交有关部门或单位参考。有些可以改写为单位和委员联名的提案，按程序办理。调查报告中的某些问题，可以改写成新闻稿件在新闻媒体上公开发表。对建议案和提案应加强督办落实工作，不能束之高阁，万事大吉，要抓住不放，力求事事有回音，件件有着落，真正解决实际问题，提高调研实效。对建议上报后要抓好信息反馈，做到对上有报告，对下有交代，力求扩大专题调研的效果，保护和调动政协委员参政议政的积极性。

第三篇：浅谈做好安全事故的预防工作应注意的几点问题

浅谈做好安全事故的预防工作应注意的几点问题

安全事故，是指在日常工作、生活、训练、灭火、救援等行政生活中，因当事人思想麻痹、管理不严、工作失职、违反纪律，不按条令条例和操作规程办事而造成的人员伤亡和装备物资的损失，是应当预见而没有预见，可能避免而没有避免，已经预见但轻信可以避免、导致危及国家、社会、部队及个人安全的事件。其特性是具有破坏性、非正常性。

消防部队是一支为地方经济建设保驾护航和从事各类抢险救援工作的部队，驻地分散、社会管理活动多、训练内容多要求高、任务多而杂、驻地情况复杂，因而发生事故的概律较高，通常会发生车辆事故、训练事故、救援事故、酗滋闹事、雷击淹亡事故、枪械事故、中毒触电事故、新兵出逃事故、重大违纪事故等。

这些事故的发生给部队建设和正常工作带来的损害非常大。首先，事故的发生削弱部队战斗力，影响部队的稳定；其次，事故的发生干扰部队的正常工作秩序，牵扯大量的人力、物力、财力；再次，事故的发生损害部队形象和警民关系。因此，搞好安全防事故工作，对于减少部队损失，巩固和提高战斗力，保持部队稳定，保证各项消防任务的顺利完成，密切官兵关系和增进警民关系，具有重要的现实意义。

如何有效防止安全事故的发生，这是各级组织都在努力探索的难题。下面笔者就安全防事故工作，谈谈粗浅的看法。

一、提高安全意识，是搞好安全防事故工作的前提。各级组织要把安全防事故工作纳入重要议事日程，要深刻认识到：安全工作是部队建设的重中之重，是一项系统性、经常性工作。只有起点，没有终点，只有牢牢打基础，人人抓管理，时时抓防范，处处抓落实，才能年年有提高，长期求发展，事事保安全。安全工作的特点，需要齐抓共管，变孤立抓为全面合，才能形成有效合力，最大限度地预防事故。

安全教育是提高官兵安全意识的有效途径。条令规范的十种常见事故的预防，是部队安全工作实践经验的结晶，是经常性安全工作的重点。在日常工作中，要经常组织官兵学习《公安消防部队预防行政责任事故暂行规定》的有关内容以及实际工作中的有关安全操作规程。教育官兵牢固树立“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的思想。特别是要让每一名官兵都要懂得“什么季节重点预防什么事故，什么器材装备有什么操作要领，什么任务有什么注意事项”，完成任何一项任务，安全预想、安全措施要超前，既要在安全形势不好的时候讲求安全，又要在安全形势好的情况下讲求安全，做到“警钟长鸣”。

树立安全意识，要力求全方位而不漏一人。近日，部局通报的几起特大事故，有两起是发生在主要领导身上，血的教训证明，安全教育要人人参加，安全第一的思想要人人都有。否则，就意味着安全工作存在致命的死角。一方面要发挥集体领导的作用，切实管好干部。各级领导要带头做遵守安全规定的模范，不能只当裁判员，不当运动员，只知道对战士、部属指手画脚，而不注意审视自己；另一方面不能忽视零散人员的教育，零散人员如：后勤、门卫等人员。因其工作的特殊性，使其往往不能同部队主体活动保持一致，我们在开展安全教育时要切实做到不漏掉一人，不能及时参加的要认真补课。

二、把握安全工作薄弱环节，是搞好安全防事故工作的重点。任何事物的发展，都有规律可循，安全工作也不例外。总起来看，消防部队发生事故主要有如下特点：

首先，从容易发生事故的对象来看，一是领导干部，包括支（大、中）队主要领导；二是驾驶技术不过硬或情绪不稳定的驾驶员；三是好酒贪杯者；四是惯常违纪的所谓“刺头兵”；五是刚入伍，自制力较差的新兵；六是课余时间单独进行业务训练和体育锻炼者；七是私自游泳者；八是乘车人员。

其次，从发生事故的时间看，一是出警过程中，忙中出错或车速过快；二是八小时之外或双休日和节假日；三是灭火战斗中，险情较大，而官兵经验不足时；四是驾驶员单独驾车外出时；五是高空训练时；六是炎热季节易出现淹亡和中毒事故；七是新兵下队、老兵退伍期间。

再次，从发生事故的原因来看，引发事故的原因是多方面的。既有主观原因，又有客观原因，有时单独发生作用，有时相互作用。但个人因素是主要的。一般来说，事业心强、守纪律、工作作风扎实的官兵，发生事故的可能性较小。而那些政治责任心差、工作目标低、目无组织纪律、不讲科学蛮干的人，则容易发生事故；技能高超过硬，就能遇险不惊，稳操胜券，避免事故的发生，技能不高，操作不熟练，就给事故的发生潜在着危险，如：我支队某大队出警途中发生的事故充分说明了这一点。此外，受社会不良思想影响，导致心理不平衡的官兵，容易发生事故，如近年有的支队发生新兵出逃等事故。

综上所述，不难看出，做好安全工作，必须在思想上重视薄弱环节，在预防上把握薄弱环节，在工作中抓住薄弱环节，才能做到有的放矢，防患于未然。

三、落实安全制度，不放过一时一事，是搞好安全防事故工作的基础。

1、层层签定安全责任状，形成横到边、纵到底的安全工作网络，把少数人的动力转化为全体官兵抓安全的合力。安全工作是群众性工作，只有群策群防才能落到实处。在工作中，不单是主官、主管领导抓，而要班子成员共同抓；不单是职能部门抓，而要机关合力抓；不单是基层干部抓，而要发动士兵一起抓。真正把安全网络联到点，安全责任定到位，安全工作做到人。中队以上单位要分别建立了安全工作领导小组，班要设立安全员。做到异常情况一出现就有人报，事故隐患一露头就有人抓，违章违纪一发生就有人管。同时，建立党委成员分片包干、部门各司其职的安全工作机制，把安全工作列为全体官兵的“共同科目”。支队挂钩领导和职能部门经常到挂钩单位参加安全形势分析，对挂钩单位力求做到“三个熟知，一个指导”，即熟知安全工作的基本情况，熟知存在的主要问题和原因，熟知安全工作措施及落实情况，指导下一步安全工作。基层单位要依靠组织(党支部、团支部、武警委员会)抓控制，通过队伍(干部队伍、思想骨干队伍、安全领导小组)抓管理，发动群众做工作，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，做到“安全重担大家挑，人人肩上有目标”

2、在规范工作秩序中抓安全。依据共同条令、《公安消防部队预防行政责任事故若干规定》和《道路交通管理条例》等法规，一是规范每个时间段安全工作的内容、方法和目标。每日要落实值班、交接班、点名、请销假、查铺查哨等一日生活制度内容，规范各单位执勤、训练、工作、生活“四个秩序”；每周要落实干部留营住宿、车场日制度，保持工作的一贯性。每月要坚持安全分析、安全教育、安全检查制度，每季度要落实安全总结报告制度，结合落实访查制度，实现经常性管理工作与经常性思想工作的有机结合。二是针对季节和工作任务的特点，重点抓好四个时期的预防：第一个时期为老后退伍后到新后下队时期，这个时期岁末年初，各类会议多，干部士官探亲休假多，中队执勤力量相对较薄，正是冬季火灾多发时期，处警多、行政用车多，而且面临元旦、春节两大节日，新兵补入部队不久，官兵思想比较活跃。应集中精力治理“三松”，并在新兵下队后，扎实开展“尊干爱兵”活动，增进团结，优化内部环境。第二个时期为暑期，这一时期，专业集训多，车辆动用频繁，军校招生，考生思想压力大，时值汛期，高温多雨，诱发季节性事故案件的因素增加。要积极开展“纪律作风整顿”，着力预防人员违纪和车辆等事故。第三个时期为训练竞赛期。每年10月，各单位训练进入高潮，要将高空项目列入预防训练事故的重点。第四个时期为士兵退伍、士官选取期，老兵个人想法多、情绪波动大，要组织工作组蹲点到中队，对士官选取、老兵退伍中的安全问题进行指导，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。

3、在规范官兵日常行为中抓安全。一是大力改造部队内部环境，使官兵学习、训练、工作、生活水平得到了根本改善。如：与地方电信部门协调在营区安装了IC卡电话，日常用品采取集中采购的方法，实现官兵理发、洗澡、寄信、打电话、购买日用品不出营门。二是加强外出人员管理，严格执行有关规定，明确士兵外出必须携带“两证一条”(士兵证、外出证、请假条)，采取两人同行，指定专人负责的方式，时间一般不超过两个小时；对探亲休假人员，要专门交代注意事项，提出具体要求，并对探亲休假人员实行跟踪管理（建立跟踪管理卡等）。伤病员生病住院有“两卡一历”(管理卡、出院卡、病历)，参加集训每月都要以书面形式向所在单位汇报一次思想和工作情况。三是针对士官制度改革后少数士官容易产生“三个不正常”的现象(即：工作积极性下降、外出频繁、追求高消费)，要通过“两个经常性工作”一起抓，端正士官的六个意识：兵的意识、条令意识、大局意识、奉献意识、职责意识和竞争意识。积极培养官兵艰苦朴素的生活作风和健康向上的生活情趣。

总而言之，安全贯穿于各项工作的始终，时时、处处、事事都不能马虎。全体官兵要把安全这根“弦”绷紧，积极认真地做好行政责任事故的预防工作，这是事关部队全面建设大事，必须端正指导思想，积极预防，突出抓好重点，抓紧抓好抓落实。才能保持部队的稳定，不断提高战斗力，圆满完成党和人民交给的各项任务。

第四篇：做好政协专题调研工作之我见

做好政协专题调研工作之我见

管仁成搞好专题调研对人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，促进政协工作向更高水平发展，有着十分重要的意义。做好新形势下政协专题调研工作，重在抓好五项任务。抓调研课题的选择。做好政协专题调研工作，精心选题是基础。在确定调研课题时，应紧紧围绕党委政府的中心工作，服务于经济社会发展大局，切实使政协工作与党委政府的中心工作统合一致；应选择影响深远，任务艰巨，引起党委政府重视的难点问题开展调研；应从社会反映强烈、群众普遍关心的问题中，选择课题开展专题调研，促使热点问题及时得到解决。总之，课题选择要做到立意高远，是党政所思、群众所想、社会所求的大问题。抓调研力量的组织。做好政协专题调研工作，科学组织调研力量是关键。要充分发挥政协专家多、大家多、名家多的优势，做到三个联动：一是政协机关与政协委员之间的联动。每一项课题的调研，都要针对课题的特点，吸收有专长的政协委员参与，组织精干的政协机关干部参加。二是市政协与各参加单位、区市政协之间的联动。要积极吸收各民主党派、工商联和各界代表人士以及区市政协参加调研，做到调研力量精、专、博的有机结合。三是政协与社会专家学者之间的联动。注重借助社会各方面的专家学者的力量进行调研，充分发挥他们的聪明才智。这样不但有助于提高政协专题调研的水平，同时也利于统一各界的思想。抓调研方式方法的运用。做好政协专题调研工作，灵活运用方式方法是核心。一要重点发挥专委会的作用，集中群体优势进行调研。各专委会是政协的重要组成部分，与政府各部门联系紧密，开展专题调研有着自己独特的组织优势。二要同有关部门密切配合，组织全社会各方面的力量进行联合调研。发动全社会的力量进行调研，既有利于加强政协同有关部门的沟通和联系，发挥政协的整体功能，又有利于一些影响长远的课题的连续性调研。三要结合委员的本职工作，有针对性、运用多种形式进行调研。政协委员来自各行各业，处在工作的第一线，因此，要发挥不同岗位的委员作用，更好地为党委政府建言献策。

抓调研的创新发展。做好政协专题调研工作，注重创新发展是灵魂。一要善于捕捉闪光点。开座谈会、听取情况介绍，被调查的单位或个人总会说很多，作为调研者，既要以极大的热情和耐心听大家把话讲完，又要以高度的敏感，及时发现和抓住谈话中最有价值的东西，深入挖掘，这往往是将调查引向纵深的突破点。二要敢于否定和超越自我。作为调研者，在调研过程中，要跳出事先预想的框框，突破原有的认识，搞点逆向思维，敢于把研究的问题变换一下角度，这样很可能会“柳暗花明又一村”。三要敢于触及矛盾，实现创新。调查研究就是分析解决矛盾，要敢于触及热点、难点问题，努力揭示难点、热点问题的实质，真正抓住规律。要通过深入的研讨论证，对调查来的材料进行综合分析，做到去粗取精、去伪存真，找出带有规律性、倾向性的东西，切实提出可行的意见和建议。

抓调研报告的撰写。做好政协专题调研工作，高度重视调研报告的撰写是根本。撰写时要精心锤炼，既要有情况反映、原因分析，又要提出切实可行的意见建议。一是情况要实。反映情况一定要尊重客观事实，不能捏造事实，更不能凭空想象。二是言辞要精。撰写调研报告时要简明扼要，该讲深讲透的一定要详细，一般性问题则要高度概括，点到为止。三是意见建议要切实可行。对意见建议，要反复推敲论证，从实际出发，站在全局的高度，提出可行、实用的意见建议，并力争能够被党委政府所采纳。

第五篇：关于做好2013工作总结及应注意问题的通知

旬大地发〔2013〕72号

陕西省旬阳县大地建筑工程有限公司 关于做好2013工作总结及应注意问题的通知

各部室、支公司：

2013已接近年末，各部室、支公司依据全年工作情况作出恰如其分的工作总结。现将具体情况及应注意的问题通知如下：

一、总结上报时间及地点：各部门工作总结务必在12月25日前报办公室。

二、各部室部长、经理要亲自动笔，全面分析，拿出切合实际的有一定份量的总结报送。

三、工作总结写法上注意一下几个方面：

1、按照各单位的工作职责，主要干了些什么工作，干得怎样，成绩要估足，做到有理有据有数字，要有说服力。

2、一年来工作上应保持发扬的工作经验理出思路，为下一步发扬光大提升团队工作效能提供依据。

3、在前两个问题分析总结后，还要认真剖析一年来存在的主要问题，特别是工作中失误的问题要谈清，找准存在问题的根源，以利于来年在工作方法策略上加以纠正、完善、充实和提高。

4、简要提出2014目标计划任务努力方向和完成职责任务的方法措施。

以上通知请认真总结落实，按时上报，不得有误。

特此通知

陕西省旬阳县大地建筑工程有限公司

2013年12月11日

抄送：（档二）