福清元洪高级中学生物组校本研训[最终版]

第一篇：福清元洪高级中学生物组校本研训[最终版]

福清元洪高级中学生物组校本研训

高中生物新课程教学的几点感悟

福清元洪高级中学生物组高壮

2009.9

新课程的实施，带给了教师们新的课程理念，提供了教学改革和专业化成长的平台，但也带给教师们许多困惑和与传统教学思维的碰撞。在第一轮的高中生物新课程教学教研实践中，笔者获得了许多不同于以往教学的许多感悟，认为在实施高中新课程中应该正确处理好以下四个方面的关系。

一、新教材与旧教材的关系

相对于旧教材（《全日制普通高级中学教科书（必修）生物》），新教材（《普通高中课程标准实验教科书 生物》）无论是在知识体系上还是在编写框架上都有较大的改动，由原来的章节教学改为模块教学。从编者的角度来看，新教材的体系与课程标准的理念和要求是十分吻合的。但在使用过程中，有不少教师对新教材的结构和教学中“度”的把握上感到难以适应，甚至将新教材“还原”为旧教材，出现了穿新鞋走老路的现象。

以人教版生物新教材必修一“细胞膜”的教学为例，新的课程标准要求是“简述细胞膜系统的结构和功能”，新教材对本内容的处理是：在第三章第一节设置了“细胞膜——系统的边界”一节，简要介绍细胞膜的生物组成和功能，并设置了实验“体验制备细胞膜的方法”，关于细胞膜的结构特点和功能特点则安排在第四章的第二节“细胞膜的流动镶嵌模型”和第三节“细胞跨膜运输的方式”。相对于旧教材，新教材对本内容的处理有了较大调整。从笔者在教研中所获得的信息来看，有的教师不满意这样的设置，在实际教学中更多的是将第三章与第四章的相关内容进行重组，合二为一，将新教材“还原”为旧教材的编排顺序。

再如有关细胞器的内容，新的课程标准对此要求为“举例说出几种细胞器的结构和功能”，只是相当于原教学大纲中的“了解”水平，属较低层次的要求，因此新教材中只是提供几种细胞器的图片，简要介绍其功能特点，寥寥数语，笔墨不多。但有的教师在教学中不能准确把握课标要求，主动地把内容还原为旧教材中的讲述，增加了大量额外知识，如中心体的结构特点、溶酶体的功能、各种细胞器有无膜的比较等，既增加了学生学习的负担，又导致了教学课时的紧张。

还有，在必修二第一章《遗传因子的发现》与第二章《基因和染色体的关系》教学的顺序问题，不同的教师就采用了不同的顺序，部分老师认为在学习“减数分裂”的知识之前，先学习孟德尔的两大遗传规 1

律，觉得十分抽象、困难重重，所以先教第二章后，再回过头教第一章章，有的教师却按课本教材的顺利完成教学。应该说，新课程的许多知识是按照生物学发展历程的顺序来编写的，这样，在教学中就有很明显的时代背景。如果刻意调换教学顺序，也许会给教师的教学和学生的学习带来一定的好处，但也会造成一些知识的混乱。比如，学生先学习了减数分裂后，在头脑中就有了同源染色体、等位基因等概念，然后再来学习孟德尔的豌豆杂交实验时，就很自然地把染色体、基因等名词混入了孟德尔的假说中，但在孟德尔所处的时代，并没有这些概念，也就是说生物科学还没有发展到这样的水平。例：孟德尔对分离现象的原因提出了假说，下列不属于该假说内容的是（）（2009福建单科质量检查）

A、生物的性状是由遗传因子决定的B、基因在体细胞染色体上成对存在C、受精时雌雄配子的结合是随机的D、配子只含有每对遗传因子中的一个

部分同学就认为B选项属于孟德尔提出的假说。从而造成对生物知识结构的混淆。

从上述情况来看，教师在使用新教材过程中由于受旧教材教学的影响，观念上还未完全转变过来，不能深入领会新教材的知识体系和编写意图，在教学时出现偏差甚至混乱。虽然我们提倡教师“用教材教”而不是“教教材”，但教师的教学设想若与教材的编写越相左，带给教学的冲击就越大，最终会影响教学任务的顺利完成。因此，教师在教学中对课程标准应认真研读，准确把握，应了解教材编写的特点（体系、方法等），理解编者的意图。教师在教学中可以根据编者的意图、自己的教学经验和学生的实际对教材内容重新整合确定教学策略。但任何形式的教学设计都应注意满足课程标准所倡导的理念、基本精神和基本要求，不能“穿新鞋走老路”。

二、探究性学习与接受学习的关系

新课程标准倡导探究性学习，它是培养学生探究能力和提高科学素养的有效方法。面对新课程，教师固然要用新理念指导教学，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。但这并不意味可以滥用探究性学习，也决不能全盘否认接受性学习的必要性和重要性。

在新课程实施过程中，一些教师对探究性学习的本质意义不能深刻领会，似乎课堂上越活跃越好，问题越开放越好，教师讲得越少越好，学生表现越自由越好，好像没有探究活动就不能算是符合新课标的课堂教学，既不能根据教学实际精心设计探究内容，也不考虑是否有探究的必要。结果，学生跟着忙乎了半天，到最后连教师也不知道学生探究出了什么。其实，接受学习和探究学习各有优缺点，接受学习能使学生在短时间内获得较多知识，但不利于学生实践能力和创新能力的培养；探究学习有利于学生探究能力和创新能力的培养，但是学生在短期内难以学到很多知识，且并不是所有教学内容都适合探究活动，也不是探究性学习对所有学生都有效。

因此，教师备课时必须认真分析教材和学生实际，从生物科学的核心内容及教育价值出发，有针对性

地选用教学方式，从而提高教学效率。例如，笔者在讲解“兴奋在神经元之间的传递”时，可以将突触间隙比喻成一条河，提问：“神经冲动如何跨过它，传到突触后膜？过河可用船或建桥，哪种方式好？”就此问题，可以进行适当的探案活动，同学们各执一词，课堂气氛活跃。师引导生分析：用“船”快、灵活，符合“调节”的本义。随即提出：这“船”究竟是什么？水到渠成地引出神经递质。全过程既有探究性学习，也有授受学习。

如果片面地强调探究性学习而排斥其他教学方式，就会导致教学时间紧张，教师该讲的少讲或不讲以至于教学中充满了活动的组织和过程的体验，没有时间和精力去升华学生的体验，构建科学的概念。所以，我们倡导探究性学习，并不否定其他学习方式，而是主张采用“以探究为核心的多元化的学习方式”，继承以往教学中许多成功的经验将多种教学方法和策略有机结合，相互渗透，优势互补，避免从一个极端走向另一个极端。

三、平时教学与高考的关系

教师不仅要悉心研究平时的教学行为，而且还要悉心揣摩学生的心理价值取向。对于高中生物教学来讲，核心的任务就是培养学生的科学素养。但是高中教学又是必须面对高考的，这是一个回避不了的现实，因此提高学生的应试能力也就成为一种现实的课堂教学的价值取向。追求两者的最大交集则是每个教师应该做的。有效的课堂教学不仅应指向学生素养的提高，还应有助于有效提高学生应试的能力。

面对高中新课程的高考改革是全社会关心的话题，关系到千家万户的切身利益。过去，我们的高中教学习惯于跟着高考这个“指挥棒”走。随着高中新课程的实施，在我省高考方案暂未出台之前，有的教师无所适从，有的持等待观望态度，走一步看一步。表现在实际教学中，有的教师或暂还不能完全掌握新课程标准的要求，或受原有教学思想的影响，或出于对高考命题的担忧，担心高考命题者对课程标准的要求理解不到位而使命题出现偏差等，在这诸多因素的影响下，教师对教学内容过分讲多、讲深、讲透的现象依然充斥着新课程的课堂。

勿庸讳言，每个教师都关注高考，注重高考的导向作用，但我们必须明确高考的依据是“标准”，在平时教学中只要坚持以“标准”为标准，精心地进行教学设计，高度重视对学生进行生物学核心概念的建构和核心知识的学习，科学地组织好学生活动和探究性教学过程，有效地开展探究性学习，培养学生的创新能力和学科素养，经常性地开展好教学评价，重视平时的练习和测评及师生的自我反思与评价，扎实地搞好每一节课堂教学和教学研究工作，就能“以不变应万变”，学生也才能在高考中取得好成绩。

四、自身理论水平与教学要求的关系

笔者从事中学生物教学已快二十年，在这二十年中，生物科学迅猛发展，而且获得了丰硕的成果，这些崭新的生物学知识在以前的大学课本中是没有的，但在今天的高中生物教材中大量体现，如基因工程、细胞工程、胚胎工程、蛋白质工程等生物工程技术等。因此，对每一位高中生物教师的理论水平提出了新的要求。

例如：在动物体细胞核移植技术中，到底是将供体细胞的细胞核注入去核卵母细胞呢，还是将供体细胞注入去核卵母细胞？在选修三P45中，对于动物核移植技术的概念是这样描述的：“动物核移植是将动物的一个细胞的细胞核，移入一个已经去掉细胞核的卵母细胞中，使其重组并发育成一个新的胚胎，这个新的胚胎最终发育成动物个体”。但在P48的“体细胞核移植过程流程图”中，却是把整个供体细胞注入去核的卵细胞。这是什么原因呢？经过查找大量资料后才明白，原来是这样的：体细胞核移植技术最初是用玻璃微型吸管将供体细胞的细胞核取出，再注入去核卵母细胞内，后来发展出另外一种方法，即直接将供体细胞注入去核卵母细胞透明质内，然后用病毒介导或者电脉冲等方式使两个细胞融合。因为后来发展的这种方法操作简便，对卵母细胞损伤较小，现在较为常用，多莉羊的产生就是用的这种方法。但有的教师在上课时却把流程图给改了，把供核细胞改为细胞核。很明显，教师自身的知识未能跟上新课程的要求，这就要求我们教师在课余时间及时充电，学习生物科学发展的新知识、新技术，只有这样，才能胜任高中新课程的教学要求。

新课程的实施，对许多教师而言，是一个新生事物，在了解、认识并熟悉的过程中，难免会出现彷徨和不适应，难免会出现偏差甚至走弯路，以上关系若能正确处理，必将有助于高中生物课改的推进。

第二篇：11-3-13-1、福清元洪高级中学学生会章程

福清元洪高级中学学生会章程

第一章总 则

第一条为了认真贯彻执行学校的各项方针政策，努力发挥学生在学校管理中的主体作用，培养学生在学校中的主人翁的精神，发展未来社会工作的基本能力，切实维护学生的正当权益，密切学生与学校、学生与教师、学生与学生之间的联系和互动，成立本组织。

第二条学生会是学生自我教育、自我管理的群众组织，通过群众工作的方法，开展活动的形式，组织和发挥学生集体的自我教育力量，活跃学生的课余生活，做好学生的思想政治工作，协助学校贯彻党的教育方针，全面完成教育任务。

第三条学生会工作的指导思想是：坚持群众性组织的基本原则，坚持服务于全体学生的基本思想，坚持服务学习的基本要求，以思想教育为重点，以学习科学文化知识为核心，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

第二章 组 织 设 置

第四条学生会设主席一人，副主席二人。主席、副主席主持学生会的全面工作。

1、及时传达学校的决议、指示精神，随时向学校请示和汇报工作。

2、结合学校实际提出每个学期学校学生会的工作计划。

3、建立学生会工作制度、会议制度和活动制度。

3、主持学生会及全校学生干部会议。

4、检查学生会各部工作计划及计划执行情况，经常总结工作。

5、参与考评全校的学生干部。

第五条学生会分设宣传部、学习部、文娱部、生劳部、体育部、社团部、保卫部、宿管部、青年志愿队、电台、记者团

宣传部

设部长一人，副部长一人。

主办学校的宣传栏，检查评比各班的板报、手抄报，宣传校园里的好人好事，引导同学们树立正确的人生观、价值观；宣传与公布学校各项比赛及其情况。

学习部 设部长一人，副部长一人。

组织召开关于学习的演讲，比赛等，查找分享学习心得，鼓励同学热爱学习投入学习。

文娱部

设部长一人，副部长一人。

主持召开各班的文娱委员会议；根据学校的实际情况，组织各种有利于学生身心健康的文娱活动，提高学生的审美情趣，活跃校园课余生活；负责考评各班的文娱委员。

生劳部

设部长一人，副部长一人。

组织各种学校的义务劳动，参与插彩旗，活动物品保管等。

体育部

设部长一人，副部长一人。

主持召开各班的体育委员会议；举办各种体育比赛，开展群众性体育活动，增强同学们的体质；负责考评各班的体育委员。

社团部

设部长一人，副部长一人。

组建校园社团，如篮球社，排球社，象棋社等组织，支持召开各种校园文化比赛，例如象棋赛。

保卫部

设部长一人，副部长一人。

主要负责校园中的安全行为规范以及在校各校活动中的保卫作用。

宿管部

设部长一人，副部长一人。

主要职责是协助生管管理学生宿舍以及检查内务情况，汇报宿舍情况，了解学生生活等。

电台

设台长一人，副台长一人。

负责校元洪之声广播电台的播音，定期查阅有益文献为同学们播报。

青年志愿队

设队长一人，副队长一人。

主要承担志愿者义务劳动，协助学生会各个需求部门，发扬元洪人精神，定期到孤儿院慰问孤儿，组织志愿活动等。

第三章 干 部 队 伍 建 设

学生会的干部均通过竞选产生，每年十月中、下旬进行换届选举，学生会干部的任期为一年，中途因为退学、休学、长期病假，可以采用临时补选的办法来解决岗位缺岗的现象。

第六条竞选办法

学生会干部的竞选工作由校团委负责；采取学生自愿报名，学校进行考察、确定候选人，组织候选人进行竞职演说、答辩的办法，选拔录用人才。也可以采用学校教师的推荐的方式，组织人员进行任职考核的方式进行。

第七条干部队伍的管理

学生会干部的管理有学校团委会和德育处负责，团委会和德育处必须制定相应的管理办法和管理的要求，制定学生会干部的岗位职责和工作业绩考评实施办法。

建立学生会干部任前上岗培训工作制度，所有新任的学生会干部必须经过十个学时的培训工作。学生会干部培训必须紧紧扣住学生工作的实际，按照学生会工作的要求，明确职责，和工作内容，掌握工作方法的工作程序，建立工作体系和工作规范，努力培养民主管理的精神和科学管理的方法。

第八条报名

凡具备下列条件者均可报名：

（一）品德优良，身体健康。

（二）学习成绩优异。

（三）热心为学生服务，工作认真负责。

（四）有较高的威信和较强的组织能力。

第九条考察

学校组成评选委员会，广泛征求老师、同学们的意见，确定候选人。

第十七条竞职演说、答辩

评选委员会组织候选人进行竞职演说、答辩，最后确定录用人员。

第十八条学生会干部的考评

教导处、团委负责对学生会的干部进行考评。考评内容：

1、讲究文明礼貌，团结同学，见师长主动问好，自觉维护公共卫生，在校园内发现废弃物主动捡拾，做不到者每次扣二分。

2、完成任务积极主动，准时参加每次会议，做不到者每次扣二分。

3、自觉遵守校规校纪，工作认真负责，公正公平，不徇私舞弊，做不到者每次扣二分。

4、发现同学违反校规校纪能够及时指出，并督促改正，做不到者每次扣二分。

5、遇到同学有困难及时帮助解决或者及时同学校联系解决，做不到者每次扣五分。

6、了解和掌握学生的思想动态，重大问题及时向学校反映情况，因知情不举导致严重后果的每次扣十分。

学生会干部扣分满十分者将被免职。

第三篇：校本研训材料之二

“学本课堂”校本研训之二

——如何运用激励性的语言评价

正如有人说：“老师的语言如钥匙，能打开学生心灵的窗户，如火炬能照亮学生的未来，如种子能深埋在学生的心里。”

课堂离不开师生互动和问答，课堂教学离不开教师的评价。回答正确、启发有效固然老师高兴，但学生学习出现错误，这是很正常的事，但有的教师过多地使用否定甚至打击性评价，会让本来学习兴致高昂的学生变得垂头丧气，这不能不说是对学生的一种打击。

经验告诉人们，激励性评价能使学生产生愉快的情感体验，调动学生奋发向上的积极性，有效地激发学生的内在需要和动机，促进学生的发展。其中，肯定激励性评价语言应是课堂评价语言的主流，这是由教育的特质决定的。因此课堂上适时、灵活、有针对性地运用精湛的激励性评价语言，能营造良好的教学氛围，开启学生的心智，让学生体验成功的喜悦，享受学习的乐趣，从而实现学生爱上学习，逐步养成主动学习的习惯，这也是我们构建“学本课堂”的目标。

常见的评价有赏识性评价、激励性评价、反思性评价、延迟性评价、多维性评价、巧妙机智评价、饱含深情评价等

你的方法很好，还有其它方法吗？

你与众不同的思路真是让人耳目一新！说说你是怎么想的？ 你试一试，相信你一定能行！

通过这个例题，你有什么体会？我们学习到了什么？ 学贵有疑，这个问题问得好！你的思维很敏锐，这个问题很有深度！你真能发现问题，瞧！都问到点子上去了。

读得真不错！听得出你是将自己的理解读出来了！听你的朗读真是一种享受！

谢谢大家听得这么专心，给了老师信任和鼓励，后面更精彩！

大家对这些内容这么感兴趣，真让我高兴。

你们专注听讲的表情，使我快乐，给我鼓励。

不知我说清了没有，说明白了没有。

我的解释不知是否令你们满意，课后让我们大家再去找有关的书来读读。

你们的眼神告诉我，你们还是没有明白，想不想让我再讲一遍？

会“听”也是会学习的表现。我希望大家认真听好我下面要说的一段话。

谢谢你，你说的很正确，很清楚。

虽然你说的不完全正确，但我还是要感谢你的参与。

你很有创见，这非常可贵。请再响亮地说一遍。××说得还不完全，请哪一位再补充。

老师知道你心里已经明白，但是嘴上说不出，我把你的意思转述出来，然后再请你学说一遍。

说，是用嘴来写，无论是一句话，还是一段话，首先要说清楚，想好了再说，把自己要说的话在心里整理一下就能说清楚。

对！说得很好，我很高兴你有这样的认识，很高兴你能说得这么好！

我们今天的讨论很热烈，参与的人数也多，说得很有质量，我为你们感到骄傲。

大家自由读书的这段时间里，教室里只听见琅琅书声，大家专注的神情让我感受到什么叫“求知若渴”，我很感动。

请你们读一下，将你的感受从声音中表现出来。

默读，要讲究速度。现在我请大家在十分钟内看完这段文字，并请思考……

“读书百遍，其义自见”，我请各位再把这部分内容多读几遍，弄懂它的意思。

“学贵有疑”，问题是思考的产物，你们的问题提得很好，很有质量，这是善于思考的结果。

你们的问题很有价值，看来你读书时是用心思考的。

你们现在真能问，能问在点子上，能抓住要点来提问。

我们同学的思想变得很敏锐，这些问题提得很好。

这个问题提得很有意思，让我试着回答，也不一定准确。

今天我们提问已大大地超出了课文的范围，反映了我们同学学习的积极性及强烈的求知欲望。

有些问题我们可先问自己，自己有能力解决的，就不必向别人提出，让我们试试看，刚才新提出的问题，哪些是自己有答案的？

有一个问题，是我要求教大家的，谁能帮我解决。

我从同学们的提问中，看到的是思维的火花，非常烂灿，与其说是我在教你们，不如说是你们在教我，你们的学习能力是在提高

××同学从生活中找写作材料的本领很大，即使一件不起眼的小事，他也能留心观察，作为原始材料积累起来，他的写作材料总是那么新鲜、独到。

刚刚过了××节，同学们一定还有深刻的印象，就“××节”为题，写一遍作文，好吗？

以上说激励性评价的正面意义，但凡事过犹不及。如果有过多不客观准确的评价，课堂“好”声不绝于耳，“棒”生此起彼，评价成了课堂流行，这样充满了泡沫性后的评价是廉价的表扬，评价语并不一定准确、客观、具体而且让学生感觉缺乏真诚，效果可想而之。

2014/3/17

第四篇：福清元洪高级中学继续教育培训工作总结2

福清元洪高级中学继续教育培训工作总结

（2010—2011学）

本学期继续教育工作坚持以科学发展观为统领，以推进课程改革为重点，提升教师队伍素质、提高教学质量为核心，求真务实，与时俱进，不断提升“研究、指导、管理、服务”的能力与水平，改革教研模式。通过学校继续教育工作的开展，提高教师对新课程教学的实施水平，提高素质教育质量。现将我校本学度年继续教育主要工作总结如下；

一、指导思想明确

新学年伊始，学校以“ 争创二级达标学校和新课程改革”为中心工作，为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求，结合学校办学目标及教师教育教学的实际需要，按照理论和实际相结合的原则，在教师职业道德修养、现代教育教学理论、课堂教学方法及科研课题探讨等方面组织开展形式多样、富有成效的各项继续教育培训活动。以提升教师的师德品位，促进教师专业化发展，努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。同时根据上级教育主管部门提出的“教育质量提升年”的活动，结合我校实际开展工作。

二、目标明确

学校确定的目标是：通过继续教育培训，能使教师更新观念，树立现代教育观和终身学习理念，优化知识结构，培养创新精神和实践能力，积极探索“自主发展、人文见长”的教育管理模式，建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。教师参与校本培训至少应完成72课时的培训任务，并将教师参与继续教育学习做为年终教师考核的内容。

三、分工具体

为了能够将继续教育培训工作落到实处，成立了“学校继续教育培训领导小组”具体领导校本培训工作。并对各项工作作了具体分工。组

长：张晓兵（校

长）

副组长：林华贵（学校党支部书记）

成员；办公室主任、教务处主任、各年段长、教研组长。

办公室负责培训日常事务。

四、制定了培训三原则

1、全员性原则。校长为第一责任人，全校教师全员参与。切实提高教师的综合素质，促进教师的专业化发展。

2、针对性和实效性相结合的原则。以学校和教师的实际需要与发展为出发点，紧密结合教师的教育教学实际，以问题为中心，着眼于教材、教法、学法和教学管理。

3、开放性原则。注重校际间的合作与交流，与校外培训机构协作。寻求先进地区师资援助和培训机构的业务指导，依托现代信息技术，实行开放的校本培训方式。

五、明确培训内容并采用多种形式对教师进行培训 以学校发展和教育改革需要为原则，把加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力相结合，建立由学科知识为主的本体性知识、以教育基础理论为主的条件性知识和以教育经验的升华为基础的实践性知识所构成的教师培训课程体系，着重对教师在“问题解决与个案研究能力、思维与实践能力、批评性反思与不断学习” 等方面的能力的培养。聘请省教育学院教授、福建省普教室专家等来学校讲课。主要进行了以下几个方面的培训：

1、师德培训：以邓小平理论为指导，以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为依据，本着理论联系实际的原则，在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观，坚持依法施教、依法办学。利用每周一的教师例会和周五的支部党员大会通过听讲座、专题报告会、心得交流会、观看专题音像资料等形式对教师进行思想政治、形势政策、教育法规、职业道德等内容的培训。

2、教师现代教育理论及专业知识更新的培训：根据中学学科教学的特点和要求，加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的学习，使教师具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识。通过听讲座、组织集体听辅导报告、自学等形式重点培训现代课程理论和现代教学理论。信息技术应用与其他学科整合等。

3、课堂教学能力的培训 ：按照中小学教师职业基本功和专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训，尤其是现代教育技术培训（每周不少于两课时），帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性。以教研组为单位上学期开展了教学大练兵活动，教师全员参与。通过继续教育培训，教师在课堂教学方法等方面有了很大进步，特别是现代教育技术与学科整合的培训。通过“个案”教学研究、教案设计、课件制作、聘请有关专家学者来校上示范课，举行教师教学评优活动，围绕主题研究组织教学观摩活动。通过组织公开课，做好说课、设计、授课、评课认真研讨课堂教学模式与方法，以点带面推动课堂教学改革。每位授课教师完成一篇“课后反思”，听课老师填写“听课评价”，并在全校范围内进行总结交流等培训方法切实提高了教师的整体素质。

六、培训形式多样化 1． 举办专题讲座形式

聘请校内、外培训指导教师进行各类专题讲座，如：解读新课程标准、课程改革内容、教学模式、（校内校长、副校长主讲）考试与评价制度、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、基础教育改革与发展方向、教师心理辅导、教师教育能力研究等讲座。2． 自学----反思形式

自学是在学校的规划和指导下，教师根据自己的需求开展的自我培训活动，主要采用两种形式：上网浏览教育文献（每周保证两小时），每学期采用多媒体教学不少于5节；系统学习教育专著、马九克的课件制做等，要求自学、摘抄要点、写心得体会等；然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高。3． 实践与交流形式

（1）由教研组具体组织实施开展案例教学分析与研究。

（2）开展主题研讨，围绕主题研讨组织青年教师教学评优课活动，通过说课、听课、评课活动，相互研究，共同提高。

（3）开展师徒结对、论文、课件制作评比等活动。（4）开展校内或校际间的教学交流活动。（5）开展课题研究

4、与安宁中学合作启动了英语教师专项培训。

5、启动班主任工作专项培训。

七、培训的考核与管理规范（1）学校成立由校长担任组长的校本培训领导和考核小组，形成由校长亲自抓、各部门协助抓的管理系统，为校本培训的顺利开展起到了重要的组织保证作用。（2）加强过程管理，建立教师校本培训个人档案资料，为考核提供依据，为学校的发展提供历史材料。

（3）认真记载教师参加校本培训的出勤情况，并放入个人培训档案，作为年终考核的依据之一。

（4）根据学校内部规定的各种培训的学时学分，从学校、部门和教师本人三个层面上进行定期评价考核，登记培训的学时和学分，然后交由师训办公室核准确认。

福清元洪高级中学

2011.3 3

第五篇：校本研训工作总结

研训工作总结

基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的重要举措。教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与者，因此，师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。本学年，为确保课改实验的有效开展，落实好课改的精神，我校以校本培训为重点，以提高培训质量为目标，开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作，使培训工作切实为教学教育提供理论支持。现总结如下：

一、目标明确、自训自练

当前，我校的教师校本培训目的为了让全体教师了解基础教育课程改革的背景、意义和目标，明确基础教育课程改革的基本理念，更新教育观念，增强实施课改的自觉性和责任感。掌握课程标准和新教材，改进教育方法和教学手段，具备实施新课程的能力和水平。力争使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。

一是针对我校的教师实际，我们分别制定学校教师校本培训计划，学校教师继续教育计划、教师则根据个人所需，制定了以课程学习为重点的自训自练计划。

二是学校班子身先士卒，做好表率。学校领导是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中，切实做到三个“自觉”：自觉参加上级组织的各种学习培训，自觉参加校内每次课改学习，自觉学习教育报刊，广泛吸收课改信息。

三是根据不同年龄、学历、水平、学科教师的自身需求，对全校的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排，并加强组织指导，把培训工作各项措施落在实处。极大地体现了教师的主体地位，避免了在继续教育中“一刀切”的现象，使教师积极主动地参加继续教育学习。

二、形式多样，求实创新

实施课改以来，我们坚持树立“以人为本”的思想，通过多种形式的培训活动，调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的积极性和创造性。一是坚持用课程理念统领培训全过程，用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程，倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式。二是实行分科、分期、滚动进行的集中培训方式和校本培训的方式进行。集中培训主要方式有：专题讲座，参加各级课程培训的人员做专题讲座，并对接受培训人员提出的问题给予对话式的解答和指导；研讨交流，以参与式研讨为主要形式，集中或分组交流、讨论、合作探究，在体验、互动中切实提高教师实施课程的能力。三是以教研组为单位，开展集中学习、案例分析、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。

（一）理论学习，夯实基础

1、师德方面培训

以邓小平“三个面向”教育思想为指导，开展以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点的培训，结合《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。通过各种形式的师德培训、培养造就一支品德高尚的教师队伍。

2、新理念方面的培训 认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点要结合本人的教学情况选修新课程培训的有关专题进行自学。同时学校方面也要进行集中培训，培训内容主要有《以导学案为抓手，打造高效课堂》、《课堂教学评价标准》、《影响教学质量的几方面因素》、等的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内容，搜集、整理相关课改信息，组织学习、研讨交流，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。学习时间为每周一学三学时，促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

3、举办教育、教研理论专题讲座。为促使教师教育理论水平的提高，在校本培训中，我校除对自学进行督促、检查考评外，还积极举办各类专题教育理论讲座和组织教师参加上级部门的确专题讲座并组织部分教师参加学科教师培训，学校也多次组织学习“新课程与教学改革”等有关专著，观看新课程课堂教学录象。我们重视抓好有实验课题年级教师的课程培训工作，以点带面，通过一系列的理论培训，使我校教师对教育理论知识及时进行了吸取和消化，不仅更新了教育观念，形成了新的人才观、质量观、教师观、学生观、课程观等，同时促进了教育理论水平和科研水平的提高，为改变教育教学行为打下了扎实的基础。

4、开展专题研讨活动。我校的教育专题活动具有针对性、实效性。在理论与实践相结合方面，我们开展不同形式的教研实践活动。如承担州、市组织的新课标课堂教学比赛、研讨或观摩课、分学科开设一些教学理论讲座，使新课程理念深入人心。还以教研组为单位的教研活动，更是充满是新的气象，教研组在每次教研活动都做到“四有三保证”：有主题、有目标、有主讲人、有记录；保证时间、地点、参加人员的落实。通过“备课——说课—讲课——反思——评课”五位一体的教研模式，为教师营造了一个研究学习的氛围和环境。不仅使广大教师教研能力有所提高，而且也提高了教师的课堂教学效果。

（二）研训结合，促进发展

1、开展活动，激活教师学习与实践内驱力。

为充分调动教师学习、实践课程的积极性，提高培训效率，使教师真正把学得的新课程理念转化为教学教育行动。我校采取了“以教研驱动自训”的策略来营造浓厚的学习氛围。具体做法是：

（1）开展教学“三个一”这一群众性的教研活动，促使教师在活动过程中成长。学期来，我们认真落实听、说、评“三课”制度。教师们能根据各教研组的安排，遵循新课标新的教学理念，认真地上好每一节教学活动实践课。在反思课堂教学中，教师们能够本着互相学习、互相进步的指导思想，比较恰当地评好每一节课。通过活动，开展反思性学习，对教学的实际情境做多角度、多层面、多方向的理性反思，在反思教学中学会教学。

（2）积极参加校外举行的各项竞赛活动，努力促使骨干教师脱颖而出。我校积极参加州、市、基地组织的课堂教学竞赛，外出参加竞赛活动的老师，都能认真准备，深入思考。学校还重视发挥骨干教师群体力量，全力以赴帮助做好参赛的准备工作。我校张淑欣等老师在参加市、县新课程课堂教学研讨中都取得较好的成绩。

2、以课题研究为载体，提高教师新课程研究能力。

教育科研能力是校本培训的一个重要内容，教师要逐步树立教研科研意识，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教育科研基本方法的培训。注重教师教学科研意识和能力的培养，根据本校、教师本人实际，针对当前教育教学中的实际问题，特别是基础教育新课程实施中的问题，围绕我校教育教学科研课题，有效地开展课题实验，引导教师从教学实践中不断总结经验和教训。通过教育科研知识的培训：逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。

3、加强班主任队伍建设。

班主任是全面直接负责一个班级学生的思想、学习、健康和生活的教师。班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展.为提高班主任的整体素质,通过组织外出学习、培训和班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训，同时我们还注重对班主任工作研究，不断地总结和传授工作经验，培养了一批具有较高教学水平和熟练的业务知识的班主任。

4、充分发挥青年骨干教师的带头作用.学校充分发挥骨干教师的作用,开展结对子活动.并通过举行班主任工作经验交流、集体研讨等活动，促进教师间的相互学习,相互借鉴.鼓励各位教师利用各种渠道学习，搜集各种先进的教学工作经验和班级管理方法,并灵活运用于实际工作中。

三、培训到位，成效显著

通过狠抓新课程培训，我校教师师德师风不断改善，改革意识不断增强，实现了教学观念能转变、教学模式善提炼、教学结构会构建，取得一系列的成绩。本学期在各级各类观摩课、研讨课中，上课老师都精心设计教案，很多青年教师改革力度大，改革精神强，教学能力进步较大。

四、存在的问题

1、培训过程原始资料的收集、整理有待加强。我们还缺乏收集过程原始资料的意识，资料还不够齐全，资料的整理、归类还不规范，还不善于对资料进行分析，并从中总结工作中的经验、发现存在的问题。

2、校本培训的项目意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师发展的需要制定昝为切实的校本培训项目，使整个培训工作显得较为盲目，缺乏针对性，对提高教师的实际教育教学能力、促进教育教学质量的提高还没有发挥出校本培训应有的作用。

3、校本培训的方式还比较单一。目前，开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式，在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。

总之通过开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训、学习工作，使培训工作切实为教学教育提供了理论基础，同时提高了教师的教育教学能力，提升了个人的自身素质。但我们在实际工作中也存在很多不足之处，今后我们将采取积极有力的措施，与时俱进，探索校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。