第一篇:区政协双争活动工作方案
中共和平区政协机关支部关于在党员中开展“双争”活动的工作方案
根据市委、区委《关于开展向潘作良同志学习,争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部,争创工作一流、群众满意的好集体好部门活动的通知》精神,结合政协实际,现就在政协党组织和党员干部中开展向潘作良同志学习,争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部,争创工作一流、群众满意的好集体好部门活动(以下简称“双争”活动),制定以下实施方案。
一、指导思想
按照胡锦涛总书记的重要指示精神,深入贯彻落实省、市、区委决定,以先进人物为榜样,高度重视实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的重要性,坚持树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、勤奋工作、默默无闻、无私奉献、严于律己、清正廉洁的目标取向,努力提高工作水平、提高政协民主监督质量,争创工作一流,勇当时代先锋,为加快我区进入全国城市中心城区前列步伐,在全市率先全面建成小康社会贡献力量。
二、目标要求
通过开展“双争”活动,把创建创新型机关与培养创新型干部、创建务实型机关与培养务实型干部、创建服务型机关与培养服务型干部、创建和谐型机关与培养和谐型干部、创建廉洁型机关与培养廉洁型干部结合起来,进一步使政协机关作风和干部面貌有新转变、新进步、新提高,使政协基层党组织和党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强,为政协委员服好务,充分发挥政协职能。为我区经济和社会科学发展、和谐发展作贡献。
三、工作分解
阶段时间内容要求
学习动员阶段(6月30日——7月31日)7月7日机关支部召开动员会,传达区委组织部会议精神及有关文件,做出工作部署
1、提高认识,激发学习热情;
2、牢记宗旨,发挥党员模范作用;
3、弘扬潘作良精神,做好本职工作。
7月9日
1、组织党员观看潘作良事迹录像;
2、进行讨论。各位党员要撰写一篇学习心得
7月16日上一次主题党课学习潘作良,践行“三个代表”重要思想
7月23-----7月31日按照“五学五做”要求,结合政协实际开展实践活动每个党员要在本职岗位上做好协调服务,为政协委员和社区百姓办实事、做好事、解难事。
对照检查阶段(8月1日——8月31日)8月1日——8月10日深入调研征求意见,对征求的意见进行整理和归纳梳理。各位党员积极征求组织、同志、政协委员对自己的意见,查找差距与不足
8月11日——8月20日突出重点,认真查摆,结合本职工作进行认真查摆对照潘作良
1、查摆理想、观念上的差距;
2、查摆讲党性、重品行、做表率方面不足;
3、查摆心系群众,践行宗旨,当好公仆方面的不足;
4、查摆做好本职工作,苦干实干,无私奉献的不足。
8月21日——8月31日开展分析检查、民主评议,召开专题民主生活会,进行评议
1、开展批评与自我批评;
2、总结在政治意识、思想观念、道德品行、遵章守纪、素质能力、工作作风等方面的情况;
3、进行党性分析,找出问题根源;
4、提出整改措施。
争创提高阶段(9月1日——12月31日)9月份——10月份整改解决问题。召开支部会议,研究整改措施和对策,对如何提高工作质量和工作效率提出具体做法。
1、认真对问题进行梳理,做到边查找、边整改;
2、明确工作重点,制定整改时限
11月份实现争创目标。深入社区与社区党组织为群众解决问题作出贡献。
1、做好“三个紧密结合”;
2、做好基层党组织党建联建工作;
3、开展共产党员工程活动。
12月份适时总结表彰
1、开展评选“奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部”工作;
2、评选“工作一流、群众满意的好集体好部门”。
1、认真评价,树立“双争”典型;
2、争求群众意见,做到群众满意。
四、组织领导
区政协成立由政协秘书长江莉任组长,区政协副秘书长赵维远、赵永明为成员的领导小组,下设办公室。
第二篇:区政协双争活动总结(最终版)
根据区委关于开展“双争”活动的精神,区政协认真贯彻落实“双争”活动学习动员阶段的要求,精心组织,周密部署,迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。
一、“双争”活动学习阶段开展情况
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后,区政协机关紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线,学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
1、及时动员,制定工作方案和计划。区政协机关支部高度重视“双争”活动,于7月7日召开了动员会,成立由政协秘书长任组长,副秘书长为成员的领导小组,下设办公室,为学习动员阶段提供了强有力的组织保障。同时,根据区委关于开展“双争”活动的指导思想和目标要求,结合政协职能,制定了具体的学习方案和工作计划。要求党员进一步提高认识,激发学习热情;牢记宗旨,发挥党员模范作用;弘扬潘作良精神,认真履行政协职能,使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。
2、广泛动员,深入开展学习“潘作良精神”大讨论。7月9日,区政协机关支部组织党员观看了潘作良事迹录像,机关党员深受教育,围绕“如何在工作中充分发挥潘作良精神”开展了热烈的讨论,激发了党员树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、清正廉洁的目标取向,努力提高工作水平,提高政协民主监督质量。
3、开设党课,营造良好的学习氛围。区政协机关支部打破以往枯燥的学习方式,组织机关党员观看革命题材的电影《井冈山》,通过让党员重温革命历史,使党员讲党性、重品行。党课结束后,结合开展“双争”活动,组织党员学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》,每个党员都撰写了读书笔记。
4、学习先进,邀请赴灾区赈灾的政协委员做事迹报告。区政协机关在开展“双争”活动中,注重发挥典型示范作用,邀请政协委员马晓英、王旭太在机关支部和全体委员活动上做赴四川地震灾区抗震救灾的事迹报告,并通过向委员发慰问信、送慰问品等方式,号召党员以先进人物为榜样,甘于奉献、奋力拼搏,争创一流工作,勇当时代先锋。
二、“双争”活动学习阶段的特点
在学习阶段,区政协机关支部采取灵活多样的学习模式,同时注重创新载体,达到了“双争”活动的学习阶段的目标要求。具体特点如下:
1、采取多种方式促进学习。机关支部采取“四统一”的学习模式,即统一学习时间,统一学习内容,统一学习进度,统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流,雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员,及时进行“补课”。通过灵活多样的学习方式,确保了学习活动扎实有效地开展。
2、结合政协工作开展学习。机关支部按照“五学五做”要求,结合工作实际,在做好规定动作的基础上,创新工作载体,开展“双争、双帮、双提升”活动。即通过发挥常委会、专委会、地区活动委员会和委员的作用,帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作,提升政协围绕中心、服务大局的能力;通过协商议政会、委员信箱、社情民意等载体,帮助群众解难事、办好事,提升政协以民为本、履职为民的实效。
3、坚持提高党性修养深化学习。区政协机关支部要求每位党员以学习潘作良精神为契机,采取学思结合、学工结合、学用结合的学习方法,学理论、学业务、学做人,提升机关党员的整体素质。同时,紧紧抓住转变机关作风,以建立政协机关党员干部的服务意识为核心,在机关中开展做“双争”模范,通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升”。
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区政协认真贯彻落实区委关于开展“双争”活动学习动员阶段的要求,精心组织、周密部署,确保思想发动快、学习开展深、载体创建新,迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。
一、加强领导、精心组织,确保“双争”活动扎实有效开展
开展“双争”活动,关键在于领导。区政协机关支部高度重视“双争”活动,迅速召开动员会,成立领导小组,制定学习方案和工作计划,提出具体工作要求,使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。一是要提高认识,激发学习热情;二是要牢记宗旨,发挥模范作用;三是要弘扬潘作良精神,认真履行政协职能,思发展之路,谋利民之举,行务实之风。
二、围绕主线、坚持“四学”,营造良好的学习氛围
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后,区政协紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线,学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
一是丰富形式学。机关支部打破以往枯燥的学习模式,通过收看潘作良英雄事迹录像、学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》、邀请赴四川地震灾区的政协委员马晓英做事迹报告等形式,进一步激发机关党员立党为公、一心为民、甘于奉献、奋力拼搏,全力推动和平区在新的历史起点上开创经济社会事业发展新局面。
二是保证时间学。机关支部采取“四统一”的学习模式,即统一学习时间,统一学习内容,统一学习进度,统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流,雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员,及时进行“补课”。通过学习,每个党员都撰写了读书笔记,确保了学习活动扎实有效地开展。
三是结合工作学。区政协机关支部要求每位党员围绕中心、服务全区经济、社会各项事业的发展大局,以学习潘作良精神为契机,采取学思结合、学工结合、学用结合的学习方法,学理论、学业务、学做人,营造浓厚的学习氛围,提升机关党员的整体素质。
三、创新载体、开展“双争、双帮、双提升”活动,助推经济社会又好又快发展
机关支部按照“五学五做”要求,结合政协工作实际,开展“双争、双帮、双提升”活动。一是要进一步发挥常委会的核心作用、专委会的基础作用、地区活动委员会的优势作用、委员的主体作用,帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作,提升政协围绕中心、服务大局的能力。二是要继续创新工作制度、工作内容、工作形式,通过协商议政会、委员信箱、社情民意等方式,着力改善民生,提升政协以民为本、履职为民的实效。三是紧紧抓住转变机关作风,以建立政协机关党员干部的服务意识为核心,在机关中开展做“双争”模范,通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升
第三篇:政协双争活动方案
为进一步强化政协机关工作人员立党为公、执政为民意识,切实提高政协机关的组织协调能力,团结协作能力,服务保障能力,理论学习能力和开拓创新能力,推进机关“三化”建设,提高工作整体水平,塑造政协机关良好形象。根据区委、区政府“争当优秀公务员、争创优质服务型政府”活动要求,结合区政协工作实际,制定实施方案如下:
一、指导思想
以“三个代表“重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实区委九届十二次全会精神,组织广大政协委员和政协机关干部认真学习贯彻《政协章程》,围绕中心、服务大局,发挥优势、履行职能,为打造“四个适宜”现代化滨江生态新城,构建繁荣和谐的现代化新建邺做出更大的贡献。
二、“优秀公务员”标准
1、认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中共十七大会议精神,在政治上、思想上、组织上同党中央保持高度一致;
2、认真学习贯彻政协章程和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,熟悉、掌握政协工作理论和工作程序;
3、“以委员为本”观念强,具有全心全意为政协工作服务、为政协委员服务、为人民群众服务、为经济社会发展服务的意识,服务态度好,办事效率高;
4、立足本职、爱岗敬业,一职多能、勤奋工作,出色完成各项工作任务;
5、廉洁奉公,遵纪守法,自觉维护党对政协工作的领导,维护政协的自身形象。
三、服务承诺项目
1、进一步加强机关建设,改进机关作风,提高办事效率,积极营造勤奋好学、勤政为民、勤勉敬业、求真务实、勇于创新、团结协作的良好风气;
2、牢固树立公仆意识,坚持文明办公,主动热情地为委员做好服务,做到文明礼貌、热情周到、主动耐心、谦虚谨慎;
3、加强干部队伍建设,建立廉洁勤政、务实高效、举止文明的干部队伍。
4、加强政治理论、业务知识学习和培训,提高政协机关工作人员的政治思想觉悟、政策水平和业务能力;
5、按照政协章程开好一年一次的全委会、每季度一次的常委会等例会,提高例会质量,把政治协商、民主监督、参政议政职能落到实处;
6、围绕全区经济工作重点和广大人民群众密切关注的社会热点、难点问题,精心组织调研视察,并提出可操作性强的意见建议,供区委、区政府决策参考;
7、开展好“五个一”活动,促进和激励全区政协委员立足岗位履行职责,建功立业;
8、进一步拓宽渠道,完善民主监督机制,提高民主监督实效。
四、方法与步骤
在区政协党组领导下,分四个阶段有序推进。
(一)宣传发动,创建氛围
召开各专门委员会主任和机关全体工作人员动员大会,认真学习传达9月10日区委副书记刘兆富同志在“双争优”活动动员大会上的讲话和建发[2008]24号文件精神,使全体人员充分了解和掌握开展这次活动的目的、意义、工作重点、方法、步骤。
(二)学习教育,强化素质
主要内容:一是组织机关工作人员认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《政协章程》、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》等内容;二是广泛开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”政协机关活动,以弘扬求真务实精神为主旨,以转变机关作风为重点,以建设勤政、务实、高效、和谐、廉洁的文明机关为目标,使政协机关的服务质量、工作水平和工作成效显著增强;三是在政协机关干部职工中进一步树立“以委员为本”的观念,强化服务意识、效能意识和团结协作意识,推动政协机关干部职工爱岗敬业,乐于奉献,努力提高为政协委员、人民群众和经济社会发展服务的能力和水平。
(三)查找问题,整改建制
对照“双争优”标准和条件,结合工作实际,认真查找个人思想、工作等方面存在的差距和不足,制定整改措施,明确整改时限,研究制定行之有效的工作方法和管理制度,着力解决好机关工作人员中存在的学习意识不强、责任意识淡化、创新意识不够的问题。
(四)巩固整改成果,建立长效机制。
在查摆问题,纠错整改的基础上,巩固成果,建立长效机制。对存在的问题进行分析归类,找准主要问题和薄弱环节,建立和制定一套行之有效的工作制度和管理制度,将“双争优”活动中好的做法纳入区政协制度化、规范化工作轨道中来。
五、具体要求
一是统一思想,提高认识。各专委会和各科室工作人员要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实十七大精神,转变机关职能,塑造建邺政协新形象的高度,充分认识开展“双争优”活动的重要意义,做到开展活动与搞好工作相结合,学习教育与改进作风相结合,力争使活动取得实效。
二是搞好宣传,营造氛围。在活动中要大张旗鼓地树立和宣传机关工作人员中爱岗敬业、忠于职守、埋头苦干、奋发进取,有所作为的先进典型,用身边的人和身边的事教育身边的人,弘扬正气、褒奖先进。
三是总结经验,常抓不懈。为巩固活动成果,各专委会、各科室和机关工作人员要认真总结经验,长期坚持,常抓不懈,不断提高政协机关的工作和服务水平,努力开创政协工作新局面。
第四篇:“双争”活动整改措施
“双争”活动整改措施
按照“双争”工作的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕“双争”方面作自我剖析,具体情况如下:
一、存在的主要问题
1、理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。
4、作为一个业务能力较强的资深财政人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对“双争”这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。
二、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对“双争”工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务、为民理财的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次“双争”活动,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。
4、端正行风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒
适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好胡锦涛总书记“两个务必”的精神实质和深刻内涵。
三、今后努力的方向
通过学习,我认识到,个人在“双争”方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍财政政策的贯彻执行,损害财政部门和人民的关系,影响财政干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:
1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出财政干部的形象。
2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期财政工作的需求。
3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次“双争”活动,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公,从严律己,为财政系统“双争”作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法理财、廉洁勤政的行业形象,为这次“双争”活动作出应有的贡献。
第五篇:“双争”活动心得体会
“双争”活动心得体会
我局开展了以“争当创业型好班子,奉献型好干部”为主题的“双争”活动。我作为一名科技系统的工作人员,在自己平凡的岗位上,要从一点一滴的工作上认真做起,树立科技系统良好形象,是开展“双争”主题教育的主要目的。
一、开展“双争”活动是做好科技工作的关键。
“双争”活动是局党委在经过认真思考和广泛调研,结合国家、省、市、县当前发展形势的要求和科技工作的实际,提出的具有很强的针对性、指导性和实效性的主题教育,它将为今年我们做好科技各项工作指明方向。从全国范围来讲,科技工作必将面临更为广阔的发展空间和机遇,科技事业必将进入一个又好又快发展的“快车道”和高速期,科技部门必将提升到一个新的高度和位置,我们的担子将会更重,责任将会更大。今年3月份,市委、市政府又在全市范围内开展了“双优”活动,通过开展优化服务、优化环境,目的是进一步打造随州良好的经济发展环境,为发展经济、改善民生保驾护航,这与我们开展的“双争”活动紧密相联。市科技局作为市政府的主管民生主要职能部门,更应该积极配合市政府的要求,主动自加压力,发挥带头作用。从我市科技工作来看,虽然,2007年我市取得很好的成绩,但我们的工作还面临着许多困难和不足,不能睡在功劳薄上沾沾自喜,需要我们从零开始,努力拼搏,奋力赴前。而我局在今年开展了“双争”活动,就是紧紧围绕中央、省、市、县的要求,不仅对科技工作提出了明确的目标任务、还针对科技系统人员提高了更高的要求,通过切实解决机关作风和效能建设中存在的突出问题,积极引导全系统广大干部职工改进工作作风,转变服务观念,提升服务水平,打造最优的服务形象,营造最佳的发展环境,推动科技事业持续健康发展。
二、开展“双争”活动是提高服务质量的措施。
开展“双争”活动,就是要提高服务质量,做好职能工作,完成岗位目标。我认为要做好以下三个方面:一是认真学习。我们不仅需要保持坚定的政治信仰和较高的理论水平,还需要我们充分熟悉科技各项业务知识。为此,我们平时不仅要注重对马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习,还要加强对科技法律法规、业务知识、办事流程的学习,努力提高自身的政治理论水平和业务知识水平,做多面手、有心人,才能更好的服务好群众。二是充分发挥作用。在做好本职的工作以外,还要当好领导的参谋,帮领导出谋划策,更加有效地提高服务质量。为此,我们首先要积极向领导建言献策,做好领导的参谋助手。对领导布置的工作任务,要进行督促检查,推动工作如期完成。充分发挥协调服务的作用,做好润滑剂,保持机关高效运转。三是积极参加各项活动。作为科技系统一员,我将积极参加局组织的各项业务培训、服务竞赛、岗位练兵、优质服务窗口创建及先进单位评比活动,提高工作积极性和主动性,更好服务好群众。
三、开展“双争”活动是树立良好形象的动力。
一是调整心态,端正态度。把心思的重点放在工作上,放在干事创业上。对我来说是需要在实践中不断向同事进行学习,逐步提高工作水平。二是改进作风,优化服务。始终严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。努力做到“脑勤、手勤、腿勤”,积极与群众谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为群众办实事、好事。三是严于律已,清正廉洁。严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。生活中、工作上规范言行。有损于工作、单位和个人形象的话不说,有损于工作、单位和个人形象的事不做。管住自己的“嘴、手、腿”,养成良好的工作和生活习惯,保持旺盛的工作热情。脚踏实地,甘于奉献。耐得住清贫、受得住寂寞。正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。
通过“双争”活动,我真正体会到这项工作的重要性,它是一场及时雨,让我们的工作,学习,生活有了一个新的起色,有了更高的目标。我会看淡目前的成绩,将自己的努力方向看得更远,更高,让“双争”主题教育给我们有个更高的起点,让优更优!