自觉遵守党的政治纪律思想汇报

第一篇：自觉遵守党的政治纪律思想汇报

敬爱的党组织：

每个共产党员，在加入党组织时都要面对党旗庄严宣誓：“拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”在新形势下实践入党誓词，发挥党员先锋模范作用，就要自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。具有严格的政治纪律和组织纪律，是我党的鲜明特征和取得胜利的一个重要保证。习总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上再次强调，要严明党的纪律特别是政治纪律，保持共产党人良好形象。当前，世情、国情、党情发生深刻变化，我国安全和发展面临不少新的威胁和挑战，意识形态领域斗争异常尖锐复杂，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，敌对势力对我实施西化分化的政治图谋一刻也没有停止。在这种情况下，必须严格党的政治纪律，坚决抵制各种反动政治观点的影响，保证部队政治坚定、纯洁巩固。

听党指挥不仅要以高度的思想统一为基础，还要靠严格的政治纪律和组织纪律约束来保证。自由主义是产生违反政治纪律行为的土壤。高举旗帜、听党指挥，必须强化政治纪律意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，严格按照党章办事，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，坚决反对政治上的自由主义，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，甚至当面一套背后一套。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度警惕和坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点的侵蚀影响，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策,丑化党、国家和军队形象的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。

党的政治纪律是自觉的纪律。严守党的政治纪律，关键是坚定政治信仰。党的政治纪律是按照民主集中制原则制定的，集中了全党的意志。同时，我们党是靠共同理想组织起来的马克思主义政党，党内生活有着共同的思想基础和政治目的。因此，对党的纪律的维护和遵守，要靠党员高度的政治思想觉悟，靠党员对党的事业的忠诚。每个共产党员都应以坚定的信仰、高度的觉悟，自觉严格遵守党的政治纪律。

党的政治纪律同样是铁的纪律，具有严肃性和强制性的特征。党的政治纪律是“高压线”。任何党员，不论职位高低，都要自觉遵守，严格用党章规范自己的一言一行。党员领导干部既要以身作则、率先垂范，带头遵守政治纪律，又要坚持原则，同一切违反党的纪律特别是政治纪律的行为作斗争，保持共产党员的良好形象。

汇报人：xiexiebang

二〇一四年六月十八日

第二篇：自觉遵守政治纪律

1、自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。加大监督检查

力度，严格遵守党的政治纪律。坚定理想信念，加强党性意识。严格遵守与本职工作相关的政策法规、规章制度。

2、认真贯彻落实党中央的8项精神“轻车简从”，“不安排群众

迎送”，“不铺设迎宾地毯”，“不出席各类剪彩、奠基活动”，“严格控制出访随行人员” “首先要从中央政治局做起”，“要求别人做到的自己先要做到”，要有强烈的责任心，严格按规章制度办事，无违法违纪行为

3、在工作上做到高标准、高要求。树立全局观念，从大局出

发。依企业利润最大化角度出发，依企业实际发展情况制定各项工作计划，做到切合实际，不夸大事实。客服浮躁情绪，联系群众，走创新道路。

4、在实际工作中，缺乏对风险的预测能力；业务知识还有待

整体提高，在不断学习中，监督落实各项政策；部门之间需要相互沟通，保证经营情况的及时性与准确性。

5、实际经验不足，人员缺乏相对培训，对企业发展宏观把握

不全面。

6、今后要总结经验，以最少的成本获取利润的最大化，加强

预算和成本核算，降低赊账风险，加强企业信誉度，引进新技术，完善经营领域。

第三篇：自觉遵守和维护党的政治纪律

自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也 是我军官兵的重要责任。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实 党的十六大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政 治纪律严格遵守，坚持党指挥枪的根本原则，坚决听从党中央、中央军委和江主 席的指挥，确保政令军令畅通和各项任务的完成。

政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的 各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出：“过去我们党无论怎 样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁 的纪律，这是我们真正的优势。”政治纪律又是我军纪律的重要内容和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪 律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我 军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了“三大 纪律、八项注意”，其中第一条就是“一切行动听指挥”。严守政治纪律还是践 行“三个代表”重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。面对西 方敌对势力“西化”、“分化”我国的图谋，以及国内外敌对分子的捣乱破坏和 腐朽思想文化的侵蚀影响，我们必须站稳政治立场，保持清醒头脑，用党的政治 纪律约束规范自己的言行，自觉同违犯政治纪律的一切行为作斗争。只有这样，才能统一党的意志，维护党的领导权威，使我们党在错综复杂的国际斗争和日趋 激烈的国际竞争中立于不败之地，顺利推进改革开放和社会主义现代化建设。教 育和要求部队严格遵守政治纪律，是各级领导机关和党组织的重要职责。通过教 育，使大家认识到党的政治纪律在党的各项纪律中居头等重要的地位。在此基础 上，进一步讲清党的基本理论、基本路线、基本政策，使大家进一步坚定对马克 思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，坚定对改革开放和现代化建设的信心，坚定对党和政府的信赖，提高思想政治觉悟，筑起严守政治纪律的思想防线。同 时严格党内生活，教育党员自觉加强组织纪律性，增强党性观念，维护党的团结 统一，提高党的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上 的高度统一。

自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大 官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的 一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，深刻 理解“三个代表”重要思想的科学内涵，准确把握精神实质，提高理论素养，坚 定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行 上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决 反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事，就像江主席所提出的要求那样：“做解 放思想、实事求是的模范，做艰苦奋斗、无私奉献、全心全意为人民服务的模范，做遵守纪律、坚持民主集中制的模范，做脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模 范，做反对各种消极腐败现象、发扬社会主义新风尚的模范”。

严守政治纪律，维护团结稳定，最终还是要落实到投身改革开放和军队现代 化建设的伟大实践中。当前“三个代表”重要思想向基层延伸，向实践拓展，深 化科技练兵，搞好按纲施训的任务很重；抓基层、打基础，从严治军，正规秩序，确保部队安全稳定，加强管理的任务也很重，我们必须以昂扬的精神状态，与 时俱进，开拓创新，认认真真、扎扎实实地把党的十六大精神落到实处。

第四篇：党员干部要自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

摘 要：党的政治纪律和政治规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，是党的生命线。严守党的政治纪律和政治规矩，是从严治党的中心环节。每个党员干部都有政治义务自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，强调党要管党、从严治党，就加强党的纪律建设作出了一系列重要部署。

关键词：党员干部；政治纪律和政治规矩；航向标

一、政治纪律和政治规矩是党员干部政治人生的航向标

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。没有规矩，不成方圆；守纪律讲规矩，就要严格遵守党的政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，政治纪律是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为准则和刚性约束，是维护党的团结统一的根本保证。这是每个党员干部必须从党性原则上把握和认识的大是大非问题

党的纪律和党内规矩是党员干部 政治人生的航行标。我们知道，在大海上航行，依靠航标灯指引航道，如果没有航标灯，航船就会迷失方向，就会偏离航道，就到达不了理想的彼岸，甚至误入激流险滩，轻则船沉大海，重则船毁人亡。人生在世，就如同船在海上航行，离不开航标来指引方向，政治纪律和政治规矩就是每个党员干部政治人生的航向标。这个道理可以说尽人皆知，只不过有人能坚守，有人不能坚守，遵守政治规矩和政治纪律的人，受人尊敬、为人敬仰，成为世之楷模，比如焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等等。

二、党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的主要问题和原因

（一）原则立场上，不守规矩。这主要表现为：一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

（二）思想意识上、不守规矩。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要；有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样上述问题的存在，严重影响了党的建设，是党的政治纪律和政治规矩所不允许的。那么，存在上述问题的原因主要有那些哪？综合分析有以下几个方面：

一是不注重理论学习，政治素质不够高。调查研究发现，一些单位的党员干部，只重业务培训，不重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

二是不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。作为党员，组织性体现在哪里？下级服从上级、少数服从多数、遵循组织程序、听从组织安排、重大事项向组织请示报告。习近平批评道，现在许多干部没有程序意识，“迈过锅台上炕”，或者是做先斩后奏的“事后诸葛亮”。

三、党员干部要成为自觉遵守政治纪律和政治规矩的模范

一要坚定理想信念。习近平同志指出，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在当前，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。在一些党员领导干部中出现的严重违反政治纪律和政治规矩的行为，其根本原因就在于理想信念这个“总开关”出了问题。要把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，打牢理想信念之基，补足精神之“钙”。

二要自觉遵守纪律规矩。总书记在十八届中央纪委第五次全会上对全党提出了“五个必须”和“五个决不允许”的要求，这是新一届党中央在总结党的历史经验和党的十八大以来管党治党实践经验基础上，为全党立的政治纪律和政治规矩，是管根本、管全局、管方向的总要求。不仅要在八小时之内守纪律讲规矩，而且在八小时之外也要把纪律和规矩作为言行举止的戒尺。时刻把严格遵守党的纪律和规矩记在心头，遇到不守纪律、不讲规矩的人和事要及时劝阻和制止。时刻绷紧纪律和规矩这根弦，使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守政治纪律和政治规矩，心中明明白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。从这个角度看，守纪律、讲规矩，对领导干部既是约束更是爱护，既是限制更是保护。党员干部务必严-严规矩、紧-紧纪律，自觉做政治上的清醒人、明白人、局中人.三要恪守职责勇于担当。担当，就是要牢记责任、恪尽职守，敢于担当、善于担当，肩负起党和人民赋予的光荣使命。而责任是具体的、实在的，一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。作为党员干部，要牢固树立大局意识、服务意识，紧紧围绕中心工作，恪守职责，主动服务，积极作为，才能干好工作。常修为政之德，常怀忧党之心，恪守兴党之责，时刻牢记宗旨，永葆公仆本色。担当是一条重要的党性原则，也是一种重要的领导行为，它展现着一名党员干部的胸怀、勇气、格调。责任上肩，坚持敢于担当的从政准则。

家有家规，党有党纪，国有国法，没有规矩无以成方圆。遵规守纪是共产党员的基本政治义务。在新的伟大时代，我们要严明政治纪律、严守政治规矩，以严正己、以实导行，做忠诚、干净、担当、务实的干部，让党放心，让人民满意。做自觉遵守党的政治纪律和党的规矩的模范。

第五篇：自觉遵守党的政治纪律 带头践行“四个服从”

自觉遵守党的政治纪律

带头践行“四个服从”

------学习党的理论知识点滴体会

一、政治纪律是党的一切纪律的基石

毛泽东同志曾深刻指出：“加强纪律性，革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。其中第一条是管总的，既是政治纪律，又是军事纪律、组织纪律；后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了“三大纪律八项注意”，并谱成歌曲，一直广为传唱。

党的纪律包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等，是由党的先进性的性质所决定。当前，在遵守党的纪律方面，绝大多数党组织和党员是好的。但是，在新的环境和条件下，也有一些党员领导干部纪律观念淡薄，纪律松弛，甚至违纪违法。我们党是一个有8000多万党员的执政大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙。党90多年奋斗、创造、积累的根本成就表明，严明的政治纪律，是党的事业发展的根本保证。

二、“四个服从”是党的组织纪律的根本

党章是我们党最根本的党规党法，是我们党全部活动的总章程，是引领我们前行的指南针，是每一名党员必须遵守的基本准则。

在党章中民主集中制是党的根本组织原则，“四个服从”是民主集中制原则的具体体现，也是党的纪律建设的核心内容。它的具体内容是：党员个人服从党的组织；少数服从多数；下级组织服从上级组织；全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。四个服从既反映了民主，又体现了集中，是党内生活秩序的总概括，是正确处理党内各种关系的基本准则，其实质是少数服从多数，其核心是全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。七大以后的历届党的代表大会通过的党章中，都强调了这一组织纪律原则，十八大又不断加以补充、发展和完善。

习总书记在去年强调严明政治纪律的基础上，今年重点强调严明党的组织纪律、增强组织纪律性的问题。他告诫全党，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患，要求全党上下要引起高度的重视。因此，重温党章、学习“四个服从”有着重要的迫切意义。

三、牢记“四个服从”对党员干部党性的基本要求

习总书记列举的一些问题，作为公司中层、一名党员干部应对照检查、深刻反思。当前，公司改革发展已经进入攻坚克难的关键阶段，实现 “

”目标靠什么？做到“三个转变”又靠什么？邓小平同志说：“一靠理想，二靠纪律。”讲组织纪律，最基本的就是要执行党章规定的“四个服从”，这是我们党最基本的组织原则，也是最基本的组织纪律。作为公司的党员干部要相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护公司的改革举措。

首先要从严管好自身，不断提高道德修养。俗话说，打铁还需自身硬。作为党员要讲党性，要做到懂规矩、守纪律。经常学习党的政治纪律、组织纪律、财务纪律、工作纪律、生活纪律等，才不会触碰“高压线”，时刻保持敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众的自觉性。同时还要树立“终身学习”的思想，不断加强自身道德修养，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。

古人云：“见贤思齐焉，见不贤而内省也”。（意思是说，看到高尚的人或高尚的行为，就产生一种向其看齐的欲望并付诸行动；见到品行卑劣的人或不良行为，就反省自己是否也是这样。）对于党员来说，见贤思齐就是要通过榜样的力量激励自己，使之成为自我党性修养的动力。同时要自觉坚持“近朱远墨”、洁身自好，寻找正能量并传递正能量。

其次是从严管好自己，树立正确的权力观。习总书记早在上个世纪八十年代就告诫，当官不要以钱为念，要以理想为基础，千万不要既想当官又想发财。所以我们要正确认识到，权力的本质是责任，权力的本色是为民。立规矩、定底线、划红线，是最起码的要求，而不是什么难以承受的过高标准，要学会在约束中工作，在监督下做事，坦坦荡荡做人，干干净净干事。

四、服从是强化执行力的有力保障

企业管理分为三个层面：高层、中层和员工。高层的主要责任是决策：做正确的事，中层的职责是执行：正确的做事，而基层员工的主要责任就是操作：迅速的完成任务。

前段时间我看了张建华老师的视频《做能打胜仗的好员工》，很受启发。他讲到一个公司要想发展好必须具备这样一个规律：三流的员工，二流的管理者，一流的法则。公司在制度体系建设方面，我个人觉得比较规范和系统的，正是因为有这么完善有效的法则，公司才能正常运行。

懂得服从才懂得管理。作为公司的员工，我们应懂得服从，一切行动听指挥，而不是我想干什么，我要干什么，这样就脱离了团队，一旦脱离了团队，个人也很难得到较好的发展，就像鱼儿离不开水的道理是一样的。企业本来是个上下级分明的组织，员工执行的前提是认同，落实的关键在服从。所以，作为公司的一名员工，做事先从服从开始，服从是一种美德，服从更是一种力量。

对事业忠诚的人就会懂得服从管理，没有阻力的服从过程，才能提高企业管理效能。服从有四个标准：不讲面子——直截了当——先接受后沟通——有令即行；在日常工作中，服从体现在：主动汇报工作——把直接上级当做第一顾客——协助上司达成目标。

五、中层干部是落实执行力的关键

企业中层在企业内部起到承上启下的作用。承上，中层需要充分领悟企业整体战略、领导者的策略思路。启下，中层需要利用管理技能，保障每一个执行细节落实到位，最终实现一个个的子目标。我认为中层管理者需要提高“五种”能力：

1、计划能力

执行任何任务都应制定计划，把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表，在计划实施和检查时，要预先掌握关键问题，不能因琐碎工作而影响了应该做的工作。

2、指挥能力

无论计划如何周密，如果部门不能有效执行，仍然无法产生预期的效果，在工作分配时，要考虑部门员工能力与工作任务对应关系，也要考虑指挥的方式，要能提升部门员工责任感和使命感。

3、控制能力

控制就是追踪考核，确保任务完成，计划落实、要通过目标管理的方式实现自我控制。

4、协调能力

不仅要协调好内部上、下级，部门与部门之间的关系来有利工作开展，也要做好外部关系协调，建立良好的沟通平台。

5、创新能力

要有强烈的创新意识，要不断的学习，把大家工作过程当作一个系统的学习成长过程，创新工作方法，增强团队创新能力，增强自我成就感。

这五种能力就像五个手指，只有每一个手指协调配合，劲往一处使，才能握成执行力的“拳头”，向着既定的目标发力。