乡镇村务政务公开工作典型材料

第一篇：乡镇村务政务公开工作典型材料

推行政务公开，让群众满意

XX乡人民政府

二00五年八月十八日

推行政务公开是加强农村基层民主和监督，有效转变政府职能，建设诚信政府和责任型政府一项重要内容。自1998年以来，我乡按照上级党委政府的部署，积极推行政务公开工作，始终把村务政务公开作为转变作风，依法行政，勤政廉政的一个重要手

段来抓。特别是近几年来，我乡在“巩固、规范、深化、提高”上狠下功夫，全乡政务公开工作又取得了新的成果。目前，全乡政务公开工作已形成乡、村互动的格局，步入了制度化、规范化和经常化轨道。我们的主要做法是

一、提高认识，加强领导，确保村务政务公开工作扎实开展。

刚推行政务公开制度时，有些人认为政务公开制约了自身的权力，加大了工作的难度，会给决策造成被动，因而视它为软任务，不认真、不下功夫去抓；一些乡直单位认为政务公开涉及面广、情况复杂，加之体制的局限，不好抓，也抓不好。这些认识，归根到底就是不想公开，不愿公开，害怕公开。为了进一步端正态度，纠正对政务公开工作的模糊认识，我乡多次召开各单位主要领导会议，要求各村、乡直各单位要从实践“三个代表”重要思想的高度，从反腐治源的高度，加深对政务公开的理解和认识，坚决克服侥幸和为难情绪，进一步统一思想，增强推行政务公开的自觉性和责任感。使各村、各单位跳出了认识上的局限，从多个层面理解政务公开的重要性和必要性，在思想上牢固树立起公开就是监督，公开就是诚信，公开就是纽带，公开就是效率的新观念，从而在思想上为推行政务公开工作奠定了坚实的思想基础。为了使推行政务公开工作顺利开展，切实达到出实效的目的，我乡紧紧围绕“还权于民”这条主线，进一步建立完善乡、村两级政务公开组织体系，严格实行单位“一把手”负责制。我乡成立了由乡党委书记彭露英同志任组长，各村党支部书记、乡直各单位主要负责人为成员的政务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责协调、解决村务政务公开工作中碰到的具体问题。并具体制定了工作人员岗位职责、工作制度以及工作纪律等。各村、乡直各单位也都相应成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，有关人员为成员的政务公开工作领导小组。层层建立了政务公开工作目标责任制，与此同时，乡党委还把政务公开工作纳入各村、乡直各单位的整体工作进行年度目标管理考核，直接与年终奖挂钩，一起安排，一起检查，一起落实，切实做到了每个单位政务公开工作都有专人抓、有专人管、有专人办。全乡形成了“党委领导，政府主抓，纪委监督，部门落实，群众参与”的工作新格局。

二、加强指导和督查，在政务公开的“公示、承诺、监督”三个方面上下功夫，真正做到公示让群众明白，承诺让群众放心，监督还群众权力。

是公开的内容增加了透明度。

村级村务公开主要是以群众关心的热点和难点问题为主。即１、公布村政务公开工作领导小组，民主理财和监督小组名单；２、公开村务财务收支情况；３、公开生育指标和环扎措施落实情况；４、公开宅基地申报及民政救济物资发放情况；

5、公布村委本年度经济和社会发展计划重大决策及其落实进展情况；

6、重大项目建设及集体经济实体承包情况；

7、村干的福利情况等。乡直单位公布的主要内容是：１、公开单位的服务内容和承诺；２、公开收费项目和标准和依据；３、公开单位的年度工作计划以及落实情况。

（二）是公开的形式和程序更规范。

主要以公开栏为载体。我乡１１个村（社区）、乡直各单位（含政府）都建有固定永久公开栏，每个季度进行一次村务公开，各村（社区）公开栏建在村居委会旁边，乡直单位公开栏集中建在主街道附近，方便群众观看和监督，各单位还不定期在全乡的宣传长廊上开展相关政策及业务宣传。

各村、各单位自行公开的内容，由各单位政务公开工作领导小组审定并经乡分管领导审定签字（村级财务则由村理财小组和乡农经站签字）后方可公布。在承诺方面，紧紧围绕规范行为、规范权力的目标，建立了公开承诺制度。明确了办事时限、办事质量和办事纪律，向群众公开办事程序、办事结果和决策过程等，做到有诺必履，达到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开的要求。

（三）强化监督体制，加强政务公开工作的硬件建设，每个村、和单位的政务公开设施都坚持做到“一栏、四有、四上墙”。即每个单位都建有一个规范的政务公开专栏；每个单位都有一部监督电话、有一个投诉意见箱、有值班监督岗、有档案材料；每个单位工作制度和岗位职责上墙、收费许可证和收费标准上墙、办事程序和办事纪律上墙和领导接待群众来访时间安排上墙。这些硬件的完善和实施，为确保我乡村务政务公开工作落到实处奠定了坚实的基础。据不完全统计，2000年以来，我乡共处理群众来信十八件，收集到群众批评意见和建议60多条，先后为一个村三个屯审计了村屯级财务，纠正了一

起不合理收费，为村委追回村干拖欠集体资金4000元，经过多方与区委区政府协调解决了原河池市糖厂长年拖欠蔗农蔗款的难题，群众比较满意。

（四）建立健全村政务公开档案。政务公开是一项长期性工作，按照文书档案的标准和要求，对政务公开工作中上级所下发的文件、会议材料，本单位政务公开组织人员名单；有关会议记录、工作计划、公开制度、每次

公开的内容；检查考核的原始材料、总结报告；群众所提意见及答复和处理结果等资料，由专人负责收集整理，年终统一装订归档。

三、运作规范，实施有力，效果明显。

（一）、提高了办事效率。实行政务公开后，各单位的工作效率大大提高了，各类事项基本都能够在规定的时间内办结，经济软环境明显改善。一些单位还把政务公开与行风评议密切结合起来，相互促进，使工作得到较好落实。

（二）、进一步密切了党群、干群关系。由于办事依据、程序、结果公开，群众有了一本明白帐。对政务工作由过去的“公道不公道，只有天知道”的担心，变成了现在的“公道不公道，一看就知道”的赞赏。

（三）切实转变了干部的工作作风，增强了服务宗旨意识。目前乡党委政府率先实行周一例会制度，对上周的各项工作进行汇报总结督察对本周的工作，进行部署安排，确保各项工作落到实处。乡党委政府制定了出勤考核规定，一般职工下联系点村每月不得少于12天，班子成员每月不得少于10天，每逢双修日安排一名领导和干部值班，接待群众来访，妥善处理好群众反映的问题。逢双圩日的乡民政、司法、土管、计生、推广等部门都有人值班，方便群众办事。

（四）以村务政务公开为载体，推动全乡经济和社会的发展。

通过实行村政务公开，抓行风建设，使各村社区、各部门所能严格执行党和国家的方针政策。坚持以便捷、高效的服务行为，努力推动全乡的项目建设，促进社会经济发展。１、加快产业结构调整，全乡形成了以甘蔗生产为支柱产业，发展西瓜，桑蚕、劳务输出和运输业的产业发展格局。全乡甘蔗面积2.1万亩，上个榨季甘蔗产量达8.4万吨，2004年桑蚕面积1500多亩，西瓜1000亩，劳务输出2300多人。２、搞好农村基础设施建设，努力改善农村生产生活条件，改建四级公路２条６公里，改建屯级公路３条９公里，新建地头水柜213座新建敬老院１座。３、加强生态建设，共完成退耕还林3900多亩，荒山造林2000多亩，营造小河流域水土保持林1900多亩，封山育林13.3万亩，建沼气池734座。４、改善投资软环境，加大招商引资工作力度。2004-2005年，我乡共完成白土林场承包、国营矿扩大开采等项目招商引资965万元，有力地带动了全乡经济的发展。５、加强矿山安全生产监管和治理，并取得阶段性成果。经过狠抓政务公开工作，干部队伍廉洁自律的自觉性不断提高，便民宗旨和服务意识不断增强，促进了机关办事作风的好转。2003、2004白土乡荣获全区“三个文明”建设目标管理二等奖和区级文明单位荣誉称号。

虽然我乡村务政务公开工作取得了一些实效，但与上级的要求还有一定的差距，在今后工作中我们将进一步改进和完善工作机制，力争把全乡的村务政务公开工作做得更好。

《乡镇村务政务公开工作典型材料》

第二篇：村务政务公开汇报材料

近德固乡村务政务公开工作汇报

2011年上半年，我们近德固乡严格按照《南乐县村务政务公开暂行办法》和《南乐县村务政务公开考核制度》要求，狠抓了村务政务公开工作，切实保障了广大党员干部群众的知情权、参与权和监督权，有力地促进了全乡大局的稳定。

一、健全完善组织，加强领导

为加强对乡村务政务公开工作的组织领导，根据人事变动情况，我们及时调整充实了近德固乡村务政务公开工作领导小组，乡党委书记任组长，乡党委副书记、政府乡长任常务副组长，乡纪委书记任副组长，乡直各有关部门为成员。领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委。乡村务政务公开工作领导小组平时负责对村务政务公开工作组织协调工作。为了使村务政务公开工作能够顺利开展，我们成立了乡村务政务公开工作监督小组，监督小组人员从乡社会上离退休人员、老党员、老干部和职工代表中聘任。监督小组平时负责加强对乡村务政务公开工作的日常监督，保证了村务政务公开工作正常有效进行。

二、完善公开内容，明确公开标准

明确提出凡是乡村行政管理、经济管理活动事项都要向职工公开，与干部群众切身益相关的重要问题都应公开。如全乡的重大决策，各项工作目标及进展情况，有关职能

题上采用广播的形式公开等。涉及干部职工切身利益的重大事项，及时通过召开全体干部职工会议、职工代表会议、公开听证会议、民主日活动等形式进行公开。今年以来，我们除利用公开栏公开外，通过其它形式公开各类问题12个。二是在公开时间上，由定期公开向随时公开转变。我们做到了立足实际，繁简得当。公开时间根据公开的内容、工作量的大小、群众关注的程度、可操作性等因素实事求是的加以确定，不强求一律，对有规律性或周期性的内容，如财政（财务）收支、领导干部责任目标完成情况，以定期公开形式公开。对一些长期适用的规章制度和涉及干部群众利益的政策性规定，如领导干部岗位职责、廉洁自律承诺书、计划生育政策执行及办证程序，以长期公开的形式公开。对阶段性、临时性工作和干部群众随时提出的热点和难点问题的公开不受时间限制，随时公开。对乡里的重大决策或与群众利益紧密相关的事项，要于事前进行公开听证，广泛征求意见，强化事前监督。

四、严格公开程序，确保公开质量

我们做到了严格程序、畅通渠道。在村务政务公开上严格遵循的程序是：乡村务政务公开办公室根据本乡的实际情况，征集、整理公开内容，并拟定草案召开乡党委、人大、政府领导班子联席会议讨论通过，涉及财务问题的，经村务监督委员会和乡纪委严格把关签字，重大事项报县村务政务

都开展了督查工作。通过督查，激励了先进、鞭策了后进、推广了经验，完善了制度。特别是去年8月，组织有关部门对乡直单位村务政务公开工作进行了实地督查。今年6月，又对全乡村务政务公开工作进行了督查，这些工作对于进一步深化、完善、规范村务政务公开工作起到了积极作用，有力地促进了全县村务政务公开向纵深发展。

六、注重创新，探索了新颖的公开形式

不断创新，才能使村务政务公开工作充满活力，才能使其及时适应不断变化的新形势。在这个方面我们作出了有益的探索。

（一）实施“乡村站所联动”公开。一是内容联动。乡、村、站所村务政务公开的内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如对农民建房、计划生育、义务兵役、一事一议、工程招投标等内容，要求各村和乡政府同步、配套公开。二是程序联动。统一建立公开内容的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序。并明确乡组宣员负责乡政府村务政务公开的监督指导及全乡镇各基层站所村务政务公开工作的协调，乡财政所负责监督指导村务政务公开。三是时间联动。将每季度下个月的10—15日作为乡统一的村务政务动态公开日，各单位及时更换公开内容，并将上季度重要工作予以公开；同时通过联村联企制、办公无休日制、夜访制、领导接待日制等形式，直接面向群众，宣传政策，解答群众

八、几点体会

（一）要把推行村务政务公开制度与完善政府运行机制紧密结合起来，不断提高政府管理水平，更好地为人民服务。

（二）要同加快发展电子村务政务相结合。以服务公众为中心，逐步通过电子网络实现交费、咨询、办证等服务，使电子村务政务与村务政务公开互为依托、互相促进，让更多的群众得到快捷、方便的服务。

（三）要同推行村务政务公开相结合。要在推行村务政务公开的同时，继续加强村务政务公开工作，特别是在涉及群众利益的问题上，做到公开透明，规范程序，完善监督机制，维护好群众的合法权益；要不断健全和规范村务政务公开制度，特别要将农村集体经济组织财务等情况及时公开，保障广大农民的知情权和切身利益。

（四）要同从源头上预防和治理腐败相结合。要通过大力推行村务政务公开，促进廉政勤政建设，同时要通过不断总结反腐败工作的经验，完善村务政务公开制度。要把推行村务政务公开作为落实廉政建设责任制的重要内容，作为考核和奖惩干部的重要依据。

虽然我们在村务政务公开工作做了一些工作，取得了一定成绩，但存在着的许多问题，在今后的工作中，我们要紧密结合实际，继续把这项工作抓紧抓好，不断引向深入，把村务政务、村务政务公开落实到加强和改进党的作风建设的

第三篇：政务村务党务公开工作总结

政务村务党务公开工作总结

近年来，我镇在上级有关部门的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国村民委员会组织法》为依据，认真贯彻落实《中国共产党中央、国务院办公厅关于进一步推行政务公开工作的意见》、《中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》以及市、县党务公开工作会议精神，按照“规范、创新、提高、落实”的基本工作思路，进一步健全和完善各项政务、村务、党务公开制度，认真在全镇范围内全面的开展政务村务党务工作，提高了依法行政水平和行政透明度，加强了对行政权利的监督，农村基层民主建设，保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，有力推进了村民自治，增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。促进了我镇经济协调发展和社会稳定。现将我镇近几年来的政务村务党务公开工作做如下总结：

1、主要做法

政务村务公开方面：

（一）加强领导，落实责任。镇政府、各村、镇属各单位、站所、中小学校把政务、村务、校务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的政务（村务、校务）公开工作领导小组和监督小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务、村务、校务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、政府主抓，纪委组织协商”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务、村务、校务公开工作的顺利进行。

（二）结合实际，全面推进。镇政府、各村、镇属单位站所在全面推行政务村务公开制度的同时，注意把政务公开做到“三个结合”：一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合，把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去，用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作；二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合，针对群众普遍关心的热点问题，及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项，并通过投诉处理机制，及时研究处理群众反映的问题，既密切了与群众的联系，增强了相互的了解，又方便了群众办事，促进了工作效率和质量的提高，广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高；三是把推行政务公开与依法治理相结合，通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开，增加政务村务管理的透明度，广泛接受社会各界的监督，强化干部依法行政和廉洁勤政的意识，强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制，促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

（三）完善制度，规范公开。为保证政务村务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保政务村务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我镇建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制；二是建立政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的工作机制；三是加强制度建设，确保政务公开工作有章可循。与此同时镇党委、政府进一步健全了《政务公开工作制度》、《村务公开实施方案》、《政务公开监督制度》等一系列规章制度，使政务村务公开工作真正做到有章可循。

（四）加强协调，监督考核。政务、村务、校务公开工作坚持在镇政务公开工作领导小组的统一领导下进行，由镇纪委统一做好综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时镇党委将政务、村务公开工作列入考核各村委会、站所部门的内容之一。

党务公开方面：为了使党员群众更好地参与党内事务，增强民主，充分调动了广大党员群众的积极性和参与性。镇党委对党务公开工作进行了安排部署，要求各党支部组织召开党员群众大会，多角度，多层面的宣传党务公开的重大意义、方法步骤、目标要求。制定了工作方案，严密组织实施。在借鉴兄弟单位党务公开工作先进经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定了《***党务公开工作实施方案》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案。按照实施方案，在全镇全面推行党务公开工作，各党务公开工作领导小组切实负起组织协调和督促检查的责任，对党务公开内容按“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的基本程序，做到规范、有序、到位。添置了硬件设施，包括党务、政务公开栏，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。在实施党务公开工作中各党支部把握党务公开和政务、村务、校务公开相互联系，形成互为补充、相互促进、不断完善、共同发展的良好机制，达到既有利于巩固、深化政务、村务公开成果，又有利于保证党务公开实效的目的。在党务公开工作实施过程中注重建立健全各项监督制度，一是坚持聘请离退休老干部、老党员、致富带头人为党务、政务公开监督员制度，全镇共聘请党务公开监督员91名，有效的发挥了监督员的监督作用。二是坚持收集处理反馈制度，对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，设立意见箱，指定专人收集整理后进行研究处理并及时反馈处理意见。三是坚持党务公开责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，镇纪委制定了违反党务公开的有关规定行为，实施责任追究的办法，对不按规定实施党务公开的党支部和有关人员进行必要的组织处理和纪律处分。把党务公开纳入领导班子和领导干部目标管理考核及党风廉政建设责任制考核体系，明确标准，落实责任。镇党务公开领导小组加强对党务公开工作的监督检查和跟踪检查，确保了全镇党务公开工作的顺利进行。

二、工作成效

一是组织领导体系进一步健全。成立了“一把手”为组长的政务村务党务公开工作领导小组和监督小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对政务村务党务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、政府主抓，纪委组织协商”的工作机制，进一步明确职责，落实责任，保证了政务、村务、党务公开工作的顺利进行。

二是政务公开进一步规范。

1、公开内容比较全面。主要包括政府工作目标、任务及所办实事项目；与群众生产、生活密切相关的各种收费项目及补助、救助资金发放情况；办事项目、程序等。

2、公开形式灵活，时间及时。主要采取政务公开栏张贴公布、利用会议发布、印发文件和利用办事“窗口”公示等形式进行公开。时间上除临时性事项随时公开外，基本做到每季度公开一次。

3、公开程序基本符合要求。一般先拟定公开内容，提交工作领导小组讨论确定，然后由监督小组核实后张贴公开。对重大事项实行先议事、后决策、再公开的程序进行。

三是便民服务措施进一步到位。在深化内容、创新形式上进行积极探索，成立了由镇司法所、**法庭、派出所为一体的“***平安便民服务队”，对涉农有关法律法规进行进村入户宣传，对农户办理事项进行集中办理，对农户提出的疑难问题给与当场答复，不能当场答复的限定最迟答复日期，方便群众办事，为群众提供多种服务项目，开通便民服务联系电话、建立便民服务联络员，实实在在方便群众办事，深受群众欢迎。

四是监督机制进一步完善。进一步健全和完善了政务公开内部监督制度，把办事结果公开与事前、事中民主决策结合起来，逐步完善了重大事项集体讨论民主决策制度、公开办事制度、服务承诺制度、接待咨询制度、责任追究制度等，推进规范管理。同时，外部监督机制得到加强，通过公开工作职能、建立监督投诉电话和举报信箱，加强社会监督，规范机关工作人员的行为。在政务公开中发挥越来越重要的作用。

五是党群联系进一步加强。通过党务公开增强了党组织工作的透明度，使党员群众更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督。使得党群联系进一步加强，确保全镇党务公开工作顺利有序进行。

三、存在问题

（一）个别村、站所负责人对政务、村务、党务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

（二）有个别村、单位政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新。

（三）仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

四、工作打算

（一）进一步提高对政务村务党务公开工作的认识。切实提高各村、站所对做好政务村务党务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

（二）进一步加强对政务村务党务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把政务村务党务公开工作落到实处。

（三）进一步提高公开的质量和水平，全面推进公开工作上新台阶。

（四）进一步规范和完善公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

（五）进一步做好公开资料建档工作，做到政务村务党务公开有史可查，经受得起历史考验。

第四篇：XX村村务政务公开工作开展情况

XX村村务政务公开工作开展情况

2011年，我们XX村严格按照《XX县村务政务公开暂行办法》和《XX县村务政务公开考核制度》要求，狠抓了村务政务公开工作，切实保障了广大党员干部群众的知情权、参与权和监督权，有力地促进了全村大局的稳定。

一、健全完善组织，加强领导

为加强对乡村务政务公开工作的组织领导，根据人事变动情况，我们及时调整充实了XX村村务政务公开工作领导小组，书记任组长，村长任副组长。村务政务公开工作领导小组平时负责对村务政务公开工作组织协调工作。为了使村务政务公开工作能够顺利开展，我们成立了村务政务公开工作监督小组，监督小组人员从村离退休人员、老党员、老干部和村民代表中聘任。监督小组平时负责加强对村务政务公开工作的日常监督，保证了村务政务公开工作正常有效进行。

二、完善公开内容，明确公开标准

明确提出凡是村行政管理、经济管理活动事项都要向村民公开，与干部群众切身利益相关的重要问题都应公开。如全村重大决策，各项工作目标及进展情况，农民负担及各种税费的征收、管理和使用情况，财务收支情况，计划生育政策执行情况等村务政务问题；村财务收支情况，债权债-

务、利益分配、农民负担情况，救灾救济款物发放、计划生育指标使用情况，宅基地审批情况，集体经济项目承包情况等村务政务问题。对以上要求承包的内容，我们都做到了及时公开，把情况向干部群众如实交底，做到了“热点”不热、“难点”不难的明显成效。为加强民主监督，提高群众的满意率，我们积极推行“点题公开”，公开的问题由群众、干部提、上级点、班子定，把公开的“指挥棒”交给群众，公开内容突出了群众点题，公开程序体现了群众参与，公开形式便于了群众监督，公开质量保证了群众满意。实行“点题公开”以来，我村共接受干部群众所提问题4个，公开问题3个，点题公开率100%。在全面真实公开的基础上，我们坚持突出财务公开这个重点，时刻注意听取干部群众对财务管理的意见和建议，做到了及时、真实公开，消除了干部群众疑虑，冷却了“热点”。

三、创新公开方式，提高公开效果

一是在公开的形式上，我们做到了灵活多样，方便群众。在村务政务公开栏上公开的同时，我们还采用了一些灵活多样的其它辅助公开形式。如在农民负担问题上采用印制明白卡的形式公开，在涉及农村、农民的重要政策、法规等问题上采用广播的形式公开等。涉及干部群众切身利益的重大事项，及时通过召开全体村民会议、公开听证会议、民主日活动等形式进行公开。今年以来，我们除利用公开栏公开外，通过其它形式公开各类问题8个。二是在公开时间上，由定期公开向随时公开转变。我们做到了立足实际，繁简得当。公开时间根据公开的内容、工作量的大小、群众关注的程度、可操作性等因素实事求是的加以确定，不强求一律，对有规律性或周期性的内容，如财务收支、领导干部责任目标完成情况，以定期公开形式公开。对一些长期适用的规章制度和涉及干部群众利益的政策性规定，如领导干部岗位职责、廉洁自律承诺书、计划生育政策执行及办证程序，以长期公开的形式公开。对阶段性、临时性工作和干部群众随时提出的热点和难点问题的公开不受时间限制，随时公开。对重大决策或与群众利益紧密相关的事项，要于事前进行公开听证，广泛征求意见，强化事前监督。

四、严格公开程序，确保公开质量

我们做到了严格程序、畅通渠道。在村务政务公开上严格遵循的程序是：村务政务公开办公室根据本村的实际情况，征集、整理公开内容，并拟定草案召开村领导班子联席会议讨论通过，涉及财务问题的，经村务监督委员会严格把关签字，重大事项报乡村务政务公开领导小组办公室审定。村务政务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村民代表大会讨论决定，并确定公开的方式、时间等具体事项。村务政务公开后，我们多方设置监督渠道，倾听干部群众对公开的反映，充分发挥了意见箱、监督电话的作用，畅通了上下对话和沟通的渠道。对群众的提问及反馈意见，指定和要求专人负责接待、搜集和整理，对群众提出的问题，逐一认真解释和答复，做到了件件有回音，件件出成效，达到了村务政务公开的目的。

五、强化监管，健全监督机制

为了使村务政务公开真正落到实处，建立健全规范的监督管理机制显得犹为重要。我们主要抓了两个方面工作。一是健全村务政务公开监督机制。一是加强事前监督。对于村务政务公开的每一项内容都要经过严格把关，方可出台。为了加大监督力度，成立了村务政务公开监督小组，一般公开内容先交监督小组成员审核，最后由村务政务公开领导小组审定并正式公布。二是加强事中监督。凡重大的工程项目及有关经济活动，请监督小组或聘请监督人员对工作的全过程实行监督，并定期不定期开展民主评议活动，广泛听取群众的建议意见。三是认真落实事后监督。在公开栏旁设立了群众评议意见箱，自觉接受群众与舆论的监督。二是加强村务政务公开督查力度。实施村务政务公开以来，我村每年都开展了督查工作。通过督查，推广了经验，完善了制度。去年年终，又对村务政务公开工作进行了全面的总结，这项工作对于进一步深化、完善、规范村务政务公开工作起到了积极作用，有力地促进了全村村务政务公开向纵深发展。

六、注重创新，探索了新颖的公开形式

不断创新，才能使村务政务公开工作充满活力，才能使其及时适应不断变化的新形势。在这个方面我们作出了有益的探索。

（一）实施“村站所联动”公开。一是内容联动。村、站所村务政务公开的内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如对农民建房、计划生育、义务兵役、一事一议、工程招投标等内容，要求和乡政府同步、配套公开。二是程序联动。统一建立公开内容的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序。并明确村务监督小组负责村务政务公开的监督指导及全村政务公开工作的协调。三是时间联动。将每季度下个月的10—15日作为村统一的村务政务动态公开日，及时更换公开内容，并将上季度重要工作予以公开；同时通过村干部包组等形式，直接面向群众，宣传政策，解答群众疑问，处理有关问题。

（二）实施村务政务“四议两公开工作法”公开。对于村务政务工作中涉及相对较重大的事项时，要求由村委会实行“四议两公开”进行决策。

七、取得的成效

（一）密切了党群、干群关系。通过推进村务政务公开，提高了村务政务管理的透明度，将群众关心的事项公布于众，给群众一个明白，还干部一个清白，从而加强了群众与干部之间的交流与沟通，也激发了群众参政议政的热情，群

众对干部态度也变误解为理解，变怀疑为信任。

（二）推进了党风廉政建设。通过推进村务政务公开，开展“阳光操作”，强化了群众的监督力度，提高了村领导干部拒腐防变的能力，从而从源头上遏制了腐败现象的滋生蔓延，呈现出了“三少三多”的可喜现象，即猜疑的少了，理解的多了；务虚的少了，求实的多了；铺张的少了，节约的多了。

（三）促进了机关效能建设，规范了村级行为。通过推进村务政务公开，促进了村级效能建设的深入开展，使干部产生压力、形成动力，提高效率；使村级工作更加规范化、制度化；使干部办事拖拉、敷衍了事、随心所欲等不良工作作风得到了明显的改变。

虽然我们在村务政务公开工作做了一些工作，取得了一定成绩，但存在着的许多问题，在今后的工作中，我们要紧密结合实际，继续把这项工作抓紧抓好，不断引向深入，把村务政务公开落实到加强和改进党的作风建设的实际中去，落实到提高各项工作水平和质量中去，不断开创XX村发展的新局面。

二○一二年二月八日

第五篇：政务公开典型发言材料

杭锦旗伊和乌素苏木政务公开工作

典型发言材料

伊和乌素苏木党委书记 傲特更吉日格乐

2012年7月20日

尊敬的各位领导、同志们：

杭锦旗伊和乌素苏木按照市、旗两级政务公开工作要求，紧紧围绕“生态草原，和谐伊和乌素”建设目标，以公开规范服务，以服务强化公开，把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强政府自身建设、推进社会主义民主的重要突破口和有效载体，密切了干群关系，提高了苏木依法行政和民主执政水平，有效促进了苏木经济快速发展和社会和谐稳定。下面，按照本次会议安排，我就伊和乌素苏木在做好政务公开工作方面的一些经验和做法向与会各位领导做一简要汇报。

伊和乌素苏木地处鄂尔多斯市杭锦旗西北部,境内有鄂尔多斯最长的内陆河---摩林河。“伊和乌素”系蒙古语，译为“大水”，有可利用优质天然草牧场820万亩，水浇地11.8万亩。苏木下辖12个行政嘎查，2个社区。户籍总人口22000人，其中蒙古族5120人。

近年来，苏木党委高度重视政务公开工作，并把政务公开工作规定、要求和有关文件的学习摆在突出位置。一是坚持以

会代训。通过苏木全体职工大会等会议，及时传达上级有关政务公开会议和文件精神，分别组织党委成员和全苏木干部职工学习政务公开知识和有关要求。二是抓好集中学习。把政务公开工作的学习列入苏木中心组和全苏木干部职工学习的重要内容，明确学习重点，加强学习考核，促使学习制度化、规范化。

为确保政务公开这项工作落到实处，不走过场并坚持不懈地开展下去，我们采取了以下两个措施：一是采取多种形式实行政务公开，设立政务公开栏，LED电子屏。政府、各二级单位、嘎查委员会都设立了专门的政务公开栏，并按要求规范公开内容与程序。二是定期公开，政府、二级单位每半年公开一次，嘎查社区委员会每季度公开一次。为推动“四权四制”与政务服务协调发展，切实做好政务公开工作，苏木不断加强制度建设，健全体制机制，建立和完善政府信息公开办法，制定一系列规章制度，基本形成了完善的政务公开工作的制度体系。在做好政务常态工作的同时，我们重点开展了两个方面的工作：

一是以“五个保证”来完善政务公开机制。我们始终坚持做好政务公开首先要抓好村务公开的理念，通过“五个保证”来完善村务公开机制，以嘎查村务公开促进苏木整体政务公开工作。第一个保证是要有一个公开机构，将村务公开工作摆上

重要议事日程，成立村务公开领导和监督机构，为村务公开工作的顺利开展提供组织保证。并经常督促检查落实情况，使各项规章制度不流于形式，确保各项规章制度落到实处。第二个保证是要有一套公开方案，收集、整理公开内容材料，明确村务公开的主要内容、公开的形式、公开时间等，使村务公开工作得到了很好地贯彻落实。村务公开内容主要是嘎查村“两委”对本村事务的重大决定或规划，对某些工作的时间安排，各个季度的财务收支情况，民政救济款、粮食、低保、产业发展任务或生产情况等等。第三个保证是要有一个公开栏并按时进行村务公开。村务公开按季度进行，每个季度一次，公开时间最迟在每个季度最后一个月的中下旬，村务公开以在公开栏中张贴公开内容的形式进行。第四个保证是群众关心什么就公开什么，紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规范和完善程序，健全配套制度。第五个是要保证村务公开透明度，进一步提高嘎查村民的参与意识、管理意识和监督意识。

二是政务公开强化服务体系，六大服务平台涵盖公开内容2012年，围绕苏木中心工作，不断强化政务公开，有力地促进了苏木“六大服务体系”的建设。同时，通过“六大服务体系”建设，苏木形成了一套完整的政务公开管理机制，搭建了服务完善、内容丰富，涵盖政务公开内容的六大服务平台。通过服

务方式的转变与创新，不断强化苏木政务公开工作。

一、打造社会服务管理工作中心服务平台。实行集中化、柜台式办公。科学选择，合理设置了16 个服务窗口，每个窗口都建立了工作台账，及时全面的向农牧民公开业务办理情况及各项惠民政策。服务窗口的设立不仅有利于转变干部作风，方便群众办事和密切党群、干群关系，更是加强政务公开的重要举措和有效载体。

二、搭建“1+3”联合党支部服务平台。我们在摩林河社区、乌日更嘎查、巴音孟和嘎查和锡尼其日格嘎查党支部联合阵地，实行“开放式办公、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的管理体制。本着“以人为本，为民服务”的工作宗旨，实现了集中与规范的村务公开，能够及时准确地公开公布社区、嘎查的各项村务。“1+3”服务平台是政府向农牧民公开政务的窗口，同时也是农牧民了解政务和反馈意见的主渠道。联合党支部的运作，既简化了办事程序又增强了干部服务意识，还成为了与基层群众联系最为紧密、沟通最为直接的政务服务桥梁。

三、建立盐海子社区“1+4”便民服务平台，即建立盐海子社区、巴音乌素嘎查、巴音温都尔嘎查、巴音嘎查、阿日善嘎查联合服务阵地。按照“因地制宜，资源共享，优势互补，共同发展”的原则，采取集中办公，共享活动阵地的方式，不断提高村级政务服务能力。

四、推行“三下乡”服务平台，延伸社会服务管理工作中心工作触角、加强服务效力。结合苏木“三下乡”活动，通过配备窗口服务工作人员下牧区在家门口为农牧民们办理各类业务，传达有关政务公开会议和文件精神。苏木领导干部的工作方式也发生了深刻转变，由过去的“坐着办”、“ 等着办”变为现在的“跑着办”、“上门办”，受到农牧民的极大欢迎。

五、整合“1+6”运作模式服务平台，在锡尼镇建安社区设立办事窗口，为苏木转移搬迁至锡尼镇的农牧民提供方便快捷的服务，并及时有效地公开、公布各项政策等内容。

六、创建转移农牧民办事大厅服务平台，“诺敏塔拉”生态移民创业园是伊和乌素苏木党委、政府针对当前亟待解决的转移农牧民在培训、就业、政务公开等方面存在问题而实施的一项移民创业安置工程，其中拟建的服务大厅将为苏木转移农牧民提供包括政务服务在内的各类服务项目。

各位领导，政务公开是促进依法行政的重要手段，是加强行政管理，提高工作效益的有效途径，是深入开展反腐倡廉工作的现实需要。政务公开工作的顺利开展对于扩大基层民主，拉近党群、干群关系都具有极其重要的作用，伊和乌素苏木虽然做出了一些成绩，但离上级的要求还存在一定差距，还需要我们不断探索，并在今后的工作中不断改进。

以上是伊和乌素苏木政务公开的一些具体做法和经验，不足之处，敬请各位领导指正。