教务处2012年春教师会发言稿

第一篇：教务处2012年春教师会发言稿

教务处2012年春教师会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

过去的一学期，在学校领导的关心支持下，在全体教职员工的共同努力下，教学各项工作已圆满结束。我们的“课内比教学”活动得到了市县主管部门的肯定和好评；“课堂教学大比武”、“三字一话”基本功竞赛等活动取得了满意的效果；课堂教学改革得到了进一步推进；集体备课及研讨逐步走上正轨；教师相互学习、听评课已成常态；推门听课、随堂录课、随机晒课对课堂教学质量的提高起到了极大地推动作用；教学反思、论文撰写积极参与；七年级新进教师能积极主动学习，虚心请教，迅速适应学校教学教研环境，成长提高很快。八年级教师积极研讨，自我加压。九年级老师更是全员都能提前进入中考备考临战状态。在去年期末的全县统考中，我校的三个年级各个学科均取得了较为可喜的成绩：七年级综合积分在全县排名第三，八年级全县排名第二，九年级全县排名第一。各年级学科成绩除七年级思品、八年级历史全县排名第七外，其它各学科成绩均在全县排名前五，达到了学校的预期目标。特别是九年级，各学科排名均在全县前三。现将各年级学科名次及教师个人所任教学科名次予以宣布。（宣布名次）

成绩只是对前一阶段教学工作的一次检阅，在今后的工作中我们还需要更清醒的认识到我们学校面临的形式和困难，要能开动脑筋，积极寻求解决问题、进一步提高教学质量的方法和途径。针对前一阶段的教学及教学管理工作取得的经验及存在的问题，本学期教学及教学管理工作除了抓好各项常规管理与服务外，还将侧重抓以下几方面工作。这也是教务处本学期工作的大致思路。

1、抓好九年级中考复习备考的服务和指导工作。2012年中考是对我校建校三年来办学成效的检验，也是对我们的一次严峻考验，这不仅仅是九年级组的重任，更是与我们所有城中人息息相关的大事。诸葛亮《出师表》中“此诚危急存亡之秋也”一句用在此处，我认为

再贴切不过了。所以，本学期教务处将全力以赴从教学的各项服务到信息的获取和沟通等诸方面为毕业年级服务。

2、加强教学常规管理各环节的督查和落实。包括计划、总结、成绩分析、作业、教案、课堂等方面，严格实行教务处、年级组、备课组、个人四环节倒查制（教务处检查年级备课组；年级组检查备课组、备课组督查个人），加大检查和处理的力度，及时检查及时通报，对不合格的教师跟踪督查，一查到底。（个年级组、备课组计划中要有明确的教学常规要求和督查措施并交蹲组领导审核）

3、继续深入推进“课内比教学”活动。一是对参加十堰市教学技能竞赛的老师实行跨班级、跨年级“磨课”，通过“一学二研”（跟堂听课学习、教学研讨、课题研究）、“以学带研”，以研促教，促进全校教师课堂教学技能的提升。二是通过新一轮全员参与的课内比教学、听评课、录课、晒课等活动促进教师加强教学研讨，提高课堂效率。

4、进一步抓实集体备课，在二次备课上下功夫。教学常规检查要求要有个人辅备材料、要有明显的个性化修改。严禁备、教两张皮，杜绝无教案进课堂。

5、狠抓薄弱学科和教师的跟踪管理，落实结对帮扶的过程管理。一是学校领导、中层干部蹲学科组，加强管理；二是落实结对帮扶过程的记录和考评。

6、抓好非统考学科教学的过程管理。非统考学科教学要根据校情、学情制定切实可行的学科教学计划，学期中加强抽查督导，学期末严格按照上学期制定的《量化考核细则》进行考评。

7、狠抓学生学习激情的培养、个性特长的培养。每周兴趣小组及其它活动的开展要有真实详尽的记载，每学期要有成果展示。四月初的首届体育运动会要尽早细致地筹备。

8、进一步规范和落实备课组工作职责，发挥备课组的基层管理作用。

以上是本学期教学及教学管理工作的一些设想，已提交校委会初步讨论，有不够周全之处，敬请各位老师谅解！

谢谢大家！

2012-2-3

第二篇：春训会发言稿

春训会发言稿

春训会发言稿1

三天来，我们相聚一堂，参加财政春训会议，畅所欲言，共谋发展大事，面对我县严峻的财政形势，我们深感责任重大，有压力也有信心。我们将围绕本次会议王县长在动员报告中提出的20xx年目标任务和张局长财政工作报告中提出的要求，借财政系统深入开展学习提升年活动，认真学习，领会精神，研究我县经济形势，结合本乡镇实际，准确把握财政运行方向，主动发挥财政职能作用，贯彻实施财政政策，规范财政管理，保障改善民生，强化财政保障与服务功能，扎实做好各项工作，促进县乡经济加快发展。在此，我荣幸，能代表各乡镇基层财政所人员，向大会作一简单的表态性发言，不足之处，请予指正。

为确保20xx年财政任务的圆满完成，我们各财政所将从以下六个方面认真落实好这次会议精神：

一、认真领会春训会议精神，加强政治业务学习，全面提升财政干部综合素质。

会后，我们各所将组织全体人员，进一步加深理解，深刻把握县领导讲话精神，理解透县领导、财政专家对财政经济形势的分析、研判，把握宏观经济政策调控的重点和取向，把握财税体制改革的重大意义，把握财政工作的目标任务和部署要求。要紧扣全省财政系统“学习提升年”活动主题，以沈浩同志为楷模，学习他对党无限忠诚，对人民的无限热爱，对事业的无私奉献的精神，学习他牢记宗旨、爱岗敬业、淡泊名利、奋发进取的精神，永葆心系群众、服务人民的公仆情怀。真正做到从我做起，从点滴做起，积极进取，努力工作，不断提升能力水平，

通过学习，增强大家的集体荣誉感及提高大家的为民服务水平，按照“服务三农、服务基层”的要求，强化服务宗旨，落实“农民没有8小时和节假日”的理念。首先要不断加强政策、业务的修炼，成为党的政策宣传员和各项业务的操作员，其次要加强本职业务的学习，不断搞业务素质。当前是日新月异飞速发展的信息时代，只有坚持不懈地学习，学以致辞用，学用结合，才能适应时代的发展要求，顺应时代潮流，才能将工作质量、效率提高。实现每人一专多能，可以适应不同的工作岗位，成为处理农村各种问题的行家，最后要进行调查研究，认真听取农民朋友的意见和建议，多为他们提供全方位的服务。

二、着力财政管理科学化、精细化，推进依法理财、科学理财、民主理财，主动理财，优化支出结构，优化经济结构，做好乡镇党委的参谋和助手。

配合乡镇党委、政府重新制定好镇政府的车辆管理制度、来人招待用餐制度、支出审批制度等各项财务制度，坚决杜绝各种铺张浪费现象的发生，把目前乡镇有限的资金用好用活。围绕县委县政府提出的总体目标，以县域经济发展为中心，结合乡镇实际，做大做强财政“蛋糕”，整顿和规范财经秩序，防范和化解财政风险，确保乡镇政府的正常运转，切切实实的履行好财政部门的职责，促进乡镇经济发展。

三、加强耕地占用税税法宣传，坚持依法征管。

当前对新农村建设中农民建房实行村庄置换，有些群众由于不理解政策，认为耕地占用税就不需要交了，给我们明年的耕地占用税征收带来了一定的难度，为此我们要加大宣传力度，向他们解释清楚耕地占用税的各项政策，取得他们的理解，在征收过程中多想方法和措施，在政策允许的前提下利用一切可以利用的力量，争取按序时进度完成上级下达的征收目标建议数。新的一年，我们在加大两税征管力度的同时，将严格依法办税，除与土地，税务，村两委加强协调沟通外，还注重加强与法庭的合作，严历打击钉子户，并扩大宣传，一点带面，充分发挥一两拔千斤的效应。按照依法征管、应收尽收和“抓大不放小”的税收征管原则，规范收支行为，促进增收节支。

四、全面落实惠农政策，搞好服务，确保各项民生工程顺利开展。

认真做好各项财政补贴信息的整合、录入工作，做好家电下乡、汽车、摩托车补贴信息审核工作，确保信息及时、准确、真实。做好一事一议财政奖补试点和和政策性农业保险工作，确保干一件成一件，逐步改善农村生产生活环境，推进新农村建设。

五、促和谐，保民生，积极主动参与各项民生工程。

在承办过程本着公开、公正、透明的原则，深入细致的做好基础工作，严把政策关，监督各项资金真正落实到项目工程中去。并对于民生工程资金实行事前、事中、事后全程全方位监督，对各项资金做到追踪问效，确保在我镇实施的民生工程达到良好的社会效益、政治效益、经济效益。

六、进一步做好“村帐乡管”工作。

认真做好村级财务的清理，盘活村级集体资产。管好用活村级集体资金，规范村级财务，坚持民主理财，财务公开，让群众放心，干部明白。

各位领导、同志们，虽然我们的工作还面临着诸多困难和问题，面临着许多新的挑战和考验。但随着我县社会经济的不断发展，为财政工作的开展提供了十分有利的条件，创造了更为广阔的发展空间和良好的发展机遇。我们将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，充分发挥工作积极性、主动性、创造性，通过我们求真务实的工作态度和兢兢业业的工作作风，努力完成本次会议上确定的目标，为建设群众和谐、社会安定、经济繁荣的新农村而努力奋斗。

以上表态，敬请领导和同志们监督。

春训会发言稿2

姓怎么就能说好了?干事才能说好，办实事老百姓才能认可。无数次实践证明：我们当选为一个干部，并不是我们已经取得了胜利，就万事大吉、高枕无忧了，而是又一个崭新的开始，你是干事创业、勤勉务实的，还是坐享其成、敷衍了事的，三年之后老百姓会再次用选票来证明。你是干事创业的，老百姓就会投你票，就不用你夸夸其谈，老百姓也会在你姓名上方空格内画圈。有的讲，“当村干部太难了，干好事，少数人骂;干坏事，多数人骂;不干事，全村人骂。”那两害相权取其轻，我们还是要干好事埃对一时有利，长远有害的事情我们不能干;对自己有利，对事业有害的事情，我们不能干;对局部有利，对下一届长远有害的事情，我们不能干。我们乡党委、政府就是要给想干事，能干事、会干事、干成事、干好事的人提供舞台，提供支持，提供服务。

(三)必须要有只争朝夕的精神状态。今后两年，从中央到地方，投资的方向是什么，第一是民生工程;第二是农业及农村发展的需要;第三是基础设施的建设;第四是医疗卫生、文化教育的投资;第五是生态保护、环境保护的建设;第六是用于自主创新和结构调整的投资。这些措施可能会对我们-xx年的经济工作带来新的机遇。

机遇对我们来讲稍纵即逝,我们办任何事，都有个决定因素，即成本和效率，成本决定多少，效率决定快慢，只有付出低成本，实现高质量才能用较少的钱办更多的事。一切的竞争，归根到底是时间的.竞争、效率的竞争，要想赶上别人，必须比别人更有效率，在同等的时间内办更多的事。“人生一世，一世苦短”，我们没有理由等待明天，我们需要有效率的人生，老百姓就给我们三年的时间,我们只有这三年的时间来证明自己。毛主席讲“三十年弹指一挥间。”那三年又有多久，如果我们慢慢吞吞，拖拖拉拉，第一年熟悉工作，第二年进入状态，第三年正要大干，马上又到了换届，老百姓还会选你么?我们为什么不能快一点呢?认准了的事，为什么不能立说立行，马上就办呢?我们为什么不能用最短的时间办更多的事情，提高我们的效率呢?我们有什么资本慢慢吞吞呢?我来林冲今年是第六个多年头了，刚来时30出头，现在已经是37岁了，第一次和同志们见面时的情景就和昨天一样。任何人都不会感觉到青春正在消逝，只有我们回首往事的时候，才能感到青春已经在消逝，现在我们面临的这么繁重的任务，面临这么多的机遇和挑战，大家一定要抓紧有效地时间，用自己的行动来证明我们自己。

(四)必须要有求真务实的工作作风。我们常常讲落实，那落实到底是什么?确定了任务、规划了目标、制定了措施，那不叫落实;开了会、发了文件、做了宣传，那也不叫落实;许了愿、承了诺、甚至签订了责任状，那也不算落实;只有行动了、见效了、达到了预期目的，这才叫落实。抓落实反映了一个干部的精神状态，也是一个干部的工作方法，还是一种工作能力，是执政能力的具体体现，我们的领导干部瞄准目标以后能不能快速组织落实下来，这是我们干部的基本素质，历史的经验告诉我们，我们一向不缺乏宏大的理想，美好的思路，而缺少通向这理想一步步积累起来的切切实实的道路，我们每项事业的进步，每次发展的加快，都得真抓实干，通过一件一件实事办起来的，凝聚着大量具体而艰巨的劳动。作风不扎实，不仅于我们的工作和事业无益，而且还会错过发展机遇，贻害无穷。-xx年，我们的各项目标都已框定，关键在于落实。因此，我们要抓住每一个机会，抓好每一天时间，动用每一根脑筋，汲取每一份智慧，用好每一分能量，激活每一个细胞，办好每一件实事，争取每一项成功，最终取得全面的成功。

春训会发言稿3

一、勇于担当，不辱使命。

创建绿色矿山是新形势下保证矿业可持续健康发展的必由之路，是实现科学发展、社会和谐的必然选择。“新常态”下的绿色矿山建设不仅仅是简单的经济问题，而已经成为万众瞩目的民生问题、社会问题、政治问题。我们将挑重担、打头阵、做表率，保持高压态势，敢于碰硬，敢于动真，全方位、无间隙、零容忍、零隐患的开展矿山的集中整治，确保我市“绿色矿山”顺利推进。

二、锁定源头、抓住关键。

我们将依据新一轮的矿山规划要求，优化空间布局，合理开发利用矿产资源。严格矿山准入标准，推进矿山提档升级，规范审核审批程序，强化执法，建设生态绿色矿山。全面统筹矿产资源“管、探、采、加、用”全过程管理，从严管理、适度开发，从源头上规范矿政管理。

三、精准定位、标本兼治。

按照“减量化、再利用、资源化，减量化优先”的原则，以提高资源产出率为目标，推进循环经济发展。建设一批资源综合利用率高、再生资源回收体系等循环经济示范企业，同时加大政策推进力度，推动资源循环利用率高的矿山企业做大做强。

四、创新举措、综合整治。

对“绿色矿山”建设不到位的，该整改的立即整改，该停工的立即停工。对调查发现的违法行为，必须坚持零容忍、零弹性、零余地。同时，对全市所有矿山企业开展“拉网式”调查摸底，不留死角。并实行矿山企业问题台账销号制度，对于能够及时整改解决问题的，经复查合格后予以销号，对于不能及时整改甚至置之不理的，直接下达停工通知书。

五、常抓不懈、务求实效。

对于新建、扩建及在产矿山，结合“矿山开发利用质效管理年”主题活动，整合检查考核内容，实行全员联系机制，采取“123”的定期巡查制度，即各国土资源所每月至少检查一次，监管小组每两月检查一次，矿管科、地灾中心每季度检查一次。对于关闭矿山，由矿管科、地灾中心、耕保科及矿山所在地国土所每月巡查一次。为落实矿产开发动态巡查责任，对建设“绿色矿山”存在的问题做到早发现、早报告、早处置，促进依法依规开采资源、节约集约利用资源。

“绿色矿山”建设是一项庞大、复杂、长期的社会系统工程，我们将在局党组的领导下，牢固树立尊重自然、保护自然的理念，主动适应，主动就位，主动作为，坚持开源节流并举，更加注重生态建设，创新矿产资源管理方式，注重管理创新，促进矿产资源开发与环境保护、与矿区发展的和谐统一，确保资源合理开发与安全生产，打造天蓝地绿、山清水秀的良好生态环境，为建设“生态xx”做出自己更大的贡献。

第三篇：教师会发言稿

我是怎样提高教学成绩的--------罗阳小学教师会发言稿

各位领导、老师上午好。

我于2009年调入罗阳小学，调入以后，我发现罗阳小学人才济济，高手如云。还有许多老师在默默学习，不断的成长，相信将来也会成为教学中的高手。电影《卧虎藏龙》中李慕白说过一句话：“江湖间卧虎藏龙，人心亦何尝不是”。我以成为这样优秀教师队伍中的一员而感到自豪。

在这儿我班门弄斧，就提高教学成绩谈谈我的几点做法。

1、充分把握学生的认知特征，了解他们的知识基础。各个年龄阶段的孩子认知特征有着明显的差异，我所任教的五年级孩子已经具有了一定的逻辑思维能力，可以解决两步、三步的应用题，空间观念较为薄弱，口算能力一般，因此我在教学中时刻以他们的认知能力为杠杆，不断调节、修正我的教学方法。比如我在教学小数乘除法时，我发现多数学生的在整数乘除时方法使用不准确，所以我停下来用了大量的时间去复习、练习整数乘除，直到学生熟练掌握的情况下，我才开始教学新课。

2、吃透教材，选择捷径，避免急于求成的现象。目前我们班级的学生分析能力远没有达到课标的要求。所以集体备课中产生出来的教案对于我们班不太适合。所以对于每一个单元的知识，我都选择避轻而就重。突出重点，突破难点。如果哪一节课的知识点学生没有把握，我就会及时反思自己的不足，而不是把责任推给学生，然后再进行细致的讲解，帮助学生建立分析思路。我在百度文库有个账号，我经常在上面下载一些数学材料，然后把它们整合成我所需要的专项练习，发给学生做。比如在上学期我整合的口算练习就有十几张，每个学生都练习了大约1000个口算题，学生的口算能力有了较大的提高。有一半以上的学生正确率达到95%。

3、要做一个喜欢学生的老师，要做一个让学生喜欢的老师。既然选择这份职业，就要把这碗饭吃香，除了手里有活，还要喜欢这个工作，喜欢这帮学生。你的课上的生动，形式新颖，思路清晰，课堂才会活跃，他们才可能喜欢你。恩威并用，赏罚分明可以树立在学生中的威信，也可以激发学生的学习动力。有时课堂上某个后进生突然发言积极，表现很好，我就会给予一段激励性的评价，奖励他一枝自动铅笔。我在每个学期复习阶段都会为学生设置一个分数线，如果你达到了这个线，我就奖励你，这样可以充分调动学生的学习积极性，所以在复习期间学生逆反心理也没有那么重，考试时也会认真做题。本学期开学时兑现奖品，37个同学中有28个学生达到了我设置的成绩线，每人奖励一个修正带。

4、虚心学习别人的教学方法，在我的身边有许多优秀的老师，他们或是有着多年的教

学经验，或是有着先进的教学方法。和他们在一起工作，无形中也促进了我的教学能力的进步。越是学习，越是发现自己的不足，越是学习，越是发现天外有天，人外有人。

我不是最优秀的那个，但我愿意做最努力的那个，希望在今后的工作中能和大家共同进步。

谢谢大家。

李金平2012、2、22

第四篇：2018春教务处工作总结

2018春教务处工作总结

本学期，教务处在校长室的领导下，以提高教育质量为本，以规范教学常规为重点，以深入推进课堂教学改进为主线，从高要求，从严管理。倡导求真务实、踏实奋进和勇于承担的工作作风，经过全校教师的共同努力，教务处各项教学工作扎实有效开展。回顾一学期的工作，现总结如下：

一、切实落实课程管理建设工作，稳定各项教学秩序。1.严格执行国家课程计划，开足开齐所有课程。

按照课程设置要求，协助分管校长制定任课教师安排表、学校课程表、作息时间表，坚持做到“三表统一”，并及时上墙。加强对校本课程、综合实践课程的组织、实施和指导工作，切实开展各项课题研究活动，并做好成果资料的收集和上交。2.规范管理，稳定各项教学秩序。

随着教研活动的增多和教师培训的逐步规范，教师外出培训学习增多，教务处克服重重困难，兢兢业业做好课务调整工作，确保教学秩序的稳定。

二、严格规范日常教学行为，落实各项管理制度。1.落实规范教学常规管理。

根据学校教学教学常规管理的要求，进一步详细规范了备课、上课、作业布置和批改、辅导等工作的要求，本学期教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。本学期每月底，由教务处牵头，组织下年段行政，按学校常规要求进行检查，每次检查都有记录、有反馈，检查后材料上交教务处存档。

2.严格执行学籍管理制度。

按照新的全国电子学籍管理规定办理入学、转学、休学、复学等手续，不收无手续学生，不办无证明的转、休、复学手续，及时进行学籍验审，进行学生数据的统计上报和电子照片的采集，规范学籍管理，并建立完整的学籍档案。

3.落实教材、教辅资料等各类书籍的征订管理工作。

认真学习上级关于教辅征订的精神，做到认真、细致、规范、无差错。在图书馆工作人员的努力下，顺利完成学期初学生用书和教师用书的分发和调剂工作。又完成了2018年秋季教辅用书、免费教材的征订工作。为确保征订工作的顺利开展，每次征订都提前通知相关的备课组长到教务处进行筛选。

4.规范落实各项考试制度。

本学期，根据上级要求和学校安排，共组织了期初、月考、期中、期末质量调研、初三市、县质检、高三省、市质检。在考场布置、监考安排、试卷分发、组织考试、组织阅卷等方面严格要求，认真细致，确保了各项考务工作顺利进行。由年段长及时对学生的数据进行细致汇总和分析，统计各班各科平均分、合格率、优秀率，及时组织老师下水做卷，备课组的学科质量分析，各年段的质量分析会，与全体老师一起找出教学中的有效措施和改进之处。

5.成功举办学校办学开放日活动和年段家长会。

教务处配合政教处举办了各年段的家长会，根据常规要求，教务处举办了学校办学开放日活动，通过家长会、学校办学开放日活动，帮助家长及时准确地了解学生的学习情况。本学期，教务处还根据县教育局期末教育质量监测的需要，切实落实学生数据上报。

5.有效组织读书节活动，提高学生修养。

根据学校安排，每年4月份为学校读书节活动，营造了浓厚的读书氛围，努力构建“积极向上、清新高雅、健康文明”的校园文化，创设一个具有浓郁文化气息的“书香校园”，学生真正认识到书是人类智慧的结晶，书是自己的良师益友，读书是一件快乐的事情，以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，以读书育人格，争做一个有情趣、有修养的读书人。

6.强化实验教学，丰富课堂体验

加强对实验教学工作的领导、督查，制定完善实验教学规章制度，切实建好管好用好实验教学设备。按照课程标准和教材要求，结合现有仪器设备条件，编制实验目录，制定学期实验工作计划，按课程标准开设演示实验、分组实验，坚决杜绝以“读”“讲”“画”“看”来代替学生的“做”，开好“实验第一课”，优化学习生态，培养学生对科学探索的兴趣。

7.开展“读写思辩”等四项素养活动，通过学生素质。

根据安教〔2018〕31号文件精神，为继承和弘扬中华民族优秀文化，深入实施素质教育，进一步培养学生核心素养，为学生终身学习和发展打下良好的基础，我校在义务教育阶段学校开展学生“读写思辩”等四项素养培养工作相关事项安排。各指导教师做好计划，精心安排，使学生活动正常、有序的开展，丰富了学生学习生活，提升了学生的科学和艺术素养。

8.积极开展第二课堂，做好学生课后服务工作。

根据《福建省教育厅办公室关于开展中小学课后服务工作试点情况调研的通知》，为了进一步规范日常教学行为，落实学生课后服务工作，教务处组织各年段长制定的各年段课后服务安排表，教务处进行跟踪、检查落实情况。期末进行统计上报。

9.抓早、抓好高、初中毕业班各项工作的落实。

教务处组织高、初三毕业班工作领导小组和年段长，认真制订了《安溪八中初中教学质量提升方案》和《高中毕业班管理精细化方案》，使毕业班工作有章可循。

三、认真组织，出色完成高、中考的各项工作

做好高、中前的考生动员；完成高考工作、高考志愿填报指导；完成初中中考、会考报名，初中理化生实验考查，初中体育考试，高中考志愿填报指导，出色完成中考考点的各项任务。

教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在进步，学生在变化，作为教学管理工作的我们，必须及时发现、研究和解决学生学习和教师教学工作中的新情况、新问题，尽职尽责地做好各项工作。我们坚信，有校长室的正确领导，有教务处各成员的齐心协力，有广大教师的团结协作，教务处的各项工作一定会上一个新的台阶!

第五篇：教务处春工作计划

2016--2017学下期教务处工作计划

确山县第二初级中学南校区

2017年2月10日

确山二中南校区2016—2017学年下期教务处工作计划

新的学期即将开始，特根据确山二中南校区的学校实际情况，特制定本学期的教学工作计划。

一、总体思路：牢牢抓住常规教学管理这个保证质量的重点，高高举起新课程改革这个提升学校品位的亮点，全面、科学、合理地统筹布局，灵活、机动、高效地落实反馈，并围绕本部“一个中心，两个基本点”的核心思想开展工作，在坚持本部总体建构部署下，针对校区学生基础弱，底子薄这一实际情况，特提出“夯实常规，科研引领，小步快走，突出亮点”这一主张，稳步提高学生学习成绩和思想道德水平，力争使学生工作再上新台阶。

二、坚持立足实际，狠抓教学质量。教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益，因此，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。首先要充分发挥学科教研组的作用，教研组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本组教师积极主动地开展好教研组工作，研究教材，分析考纲，制定计划，统一要求，安排活动，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。其次各教研组要以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，积极实施新课标。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点，积极鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组推出特色课，安排一项特色教研活 动。教研组要有活动记录，期末要有教研总结。最后学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的艰巨重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量，骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自己“充电”。青年教师应该虚心向骨干教师学习，在教学过程中务实进取、提高青年教师的创新精神和实践能力，加快教师专业化培养。

二、具体工作实施目标与措施：

（一）、严格落实常规教学工作：

1、坚持搞好课堂教学状态的监控：目的是努力提高课堂教学的效率，努力推动新课堂教学模式的运用、完善和提升。此项工作以教务处领导和各学科组组长按有关标准对各年级各班白天的课堂进行检查评比和公示，结果纳入常规业务考核。

2、坚持搞好对学生作业的监督管理：目的是了解、掌握、教师对学生学习和作业的知晓情况，从而督促学生按时按要求完成作业，为提高教学质量奠定基础，结果记入教师常规业务考核。

3、坚持搞好各类对学生学习效果进行的检测性的考试：目的是及时了解掌握各年级各类学生的学习效果和教师的教学效果，具体安排有以下几种类型的学生测试：全县统一进行全体学生参加的段考和期末考试；每月一次的年级月考，上述几种考试要认真组织、坚决落实、及时评比，反应出学生的阶段性学习效果和教师阶段性的教学效果。

4、开展青年教师课堂达标活动，各备课组、教研组每周由一位青年教师上公开课，每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议。同时，行政听课的密 度要加大，反馈信息要及时。

5、本学期教务处继续在常规上狠下功夫，坚持每天两查，当天通报，及时整改；坚持“两主科一副科”的原则，作业每周必检查，周周清考试继续坚持“抓铁有痕，落地有声”的原则，从人员负责，出题编排，考试时间，版式要求，考试程序，考后反馈，成绩分析，试题讲评等实行程序化，系列化，规范化 “三化”管理。

（二）、课堂监控、学习交流常抓不懈。

1、课堂状态的监控与评价：白天课堂上课情况是教学的核心环节，更是课堂教学模式运用的环节，加大管理与评价力度，是推行课堂新模式、提高教学质量的最重要的环节，同时加大检查、评比与奖惩。

2、扎实搞好听评课、赛课：组织教师参加校内的示范课、公开课是推行课堂教学模式的最佳途径。教务处每周至少安排2名骨干教师上公开课，要求相关学科的教师按时参与听课、评课。

3、学习、交流与培训工作：一所学校要想发展，必须让教师不断的参加各种类型的学习、交流与培训，组织教师参加具有实际意义的校本培训、校外培训、校级交流，尤其是以新课程理念模式为中心进行。

4、加大本部与南校区教师间的交流，对于愿意到南校区的工作交流的教师要加大奖励机制，对于本部愿意到本部进行讲课，培训交流学习的教师在政策上应予以奖励和照顾，加大两校区在业务上的往来。

（三）认真组织各年级学生参加各类考试。

1、按时完成各年级的教学进度，提前计划，按时进行复习和练习。

2、采取措施充分调动各年级组教师的积极性和能动性。

3、加强各年级优秀学生的情况监控，确保优秀生不流失。

（四）推广多媒体教学，力争实现无纸化办公。

1、制定教师电子化备课的奖励措施，提高教师使用电脑的思想意识。结合实际出台教师笔记本配备及管理制度。

2、结合实际推广多媒体教学，普及教师电化教学的水平。组织教师积极参与各种课件与多媒体比赛，激发教师使用电脑的积极性。

3、积极争取、合理支配资金，为学校电化教学争取所需的硬件设施。

4、根据新形势下学籍网络管理需要，教务处将在原来整理的基础上，逐人核对学籍的情况，出台学籍档案管理与评价办法。

5、通过校区“南校风云”和“南校精英”两个微信群的工作建设指导，通过微信群的建设和规范使用，推动学校教务处高效率化办公，届时教务处将通过微信群的消息发布，推动学校教育教学工作的稳步发展，根据微信群内部的通知安排，及时更新工作思路和工作方法，推动学校教育教学工作再上新台阶。

（五）树立服务意识，加强交流合作。

1、做好资料准备及与各学校的信息交流工作，及时收集、整理、分析、研究中考的各类资料，以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作，为一线服务。

2、加强与本部学校教务处之间的校际交流，努力提高教学管理档次。

3、为教师成才提供广阔的发展平台，以校本培训为主，采用走出去请进来的方法，提高教师业务理论素质。

4、切实加强服务意识，立足为教师工作服务，为学生成长服务等