弘扬企业文化 缔造智能理念（最终版）

第一篇：弘扬企业文化 缔造智能理念（最终版）

弘扬企业文化 缔造智能理念

每一个企业都有其自身的文化，而优秀的企业文化、独特的核心竞争力则是企业的能量宝库，也是企业立于不败之地的制胜法宝。人们常说，小型企业靠机遇，中型企业靠管理，大型企业靠文化。一个企业，如果没有独特的企业文化，也就没有了灵魂，缺少了发展壮大的基石。企业文化是人的文化，企业文化真正的核心是——人。

简简单单做人，事来则应，过去不留，以一颗平常心对待人生的荣辱得失，超脱物外，尽量用一种出世的心情积极地去做入世的事情，时刻保持着满满的自信心，用积极乐观的心态善待身边的每一个人、事、物。

人做的简单，事情也就不再复杂，对客户、对朋友、对同事、对家人，一个温暖的微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候„„这对我们而言并不难做到，简单点做人就会发现生活中有太多值得我们高兴和快乐的事情，比如看到了客户满意的笑容，如朋友般的相处;比如养在办公室中的小花盛开了，给我们的工作中送来一抹绿色。

认认真真做事，“认真”体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种少说多做的完美执行能力。当面对一些艰难工作的时候，可能会有很多的想法和感受，但一定要记住：没有任何理由推卸或马虎，因为这是我的工作，工作就意味着责任。将工作看作是自己的一份责任，而不是义务，就会觉得更有成就感，就会更加认真的工作、认真的做事。

认真做事，首先要有认真做事的态度，如学习上的专心致志，业务上的精益求精，工作上的勤勤恳恳，事业上的孜孜以求。

有了认真做事的态度，但要想将事情做好我们认为还应该加上“用心”二字，我们相信“认真只能把事情做对，用心才能把事情做好”。用心，需要多动脑，勤于思考、善于总结和分析，在工作过程中不断进步。用心，还需要的是我们的细心和耐心，细节决定成败，往往看似微小的一些细节决定着事物的发展，老子说：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。生活的一切原本都由细节构成，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节

人们常说：日出东山落西山，愁也一天喜也一天，世界和时间都不会因为我们的或悲或喜而有任何的改变，那么我们就应该尽量让自己的每一天都快快乐乐，记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受不能改变的。改变不了过去改变现在;改变不了环境改变自己;改变不了事实改变态度。苏东坡说过：“君子可以寓意于物，而不可留意于物。寓意于物，虽微物足以为乐，虽尤物不足以为病。留意于物，虽微物足以为病，虽尤物不足以为乐。”这样我们才能卸掉思想的负担，卸掉一切外衣、面具和伪装，让心灵变的纯朴、自然、厚道，同时这也是简单做人的本真，快乐生活的源泉。

2011-10-19

炼锌二分厂

高波

第二篇：弘扬企业文化 深植人才理念

弘扬企业文化 深植人才理念

众所周知，企业的竞争归根到底是人才的竞争。而人是最具有开放性的要素，要把一个人培养成为一名优秀的企业人才，把一群人打造成为一个无坚不摧的英勇团队，就必须要依靠企业的灵魂---企业文化。

文化是明灯，指引着我们前行的方向；文化是纽带，凝聚着我们拼搏的力量。今年是我行股份制改革的关键之年，也是企业文化落地深植的启动元年。行党委无时无刻不在关注着、引领着、塑造着企业文化。内化于心抓教育、外化于形树品牌、固化于制求创新。企业文化在行领导的高端带动、高端践行下，正转化为凝聚人心、营造和谐、推动发展的不竭动力。全行上下同心同德，众志成城，用气定神闲的智慧和坚若磐石的决心翻开了农业银行走向新辉煌的崭新篇章！

“文化宣言从我做起”。作为企业文化的践行者，每一个集体、每一个人都肩负着传承、发扬企业文化的光荣使命。“德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先”，这是我行企业文化核心价值观之一。在企业文化落地深植的进程中，我们总结提炼出了人力资源部特有的部室文化，我们以“建设模范部门、打造过硬队伍”为标准,始终牢记和践行“服务中心、服务基层、服务员工”的宗旨和使命，充分发挥人力资源部作为党员之家、干部之家、人才之家和员工之家的积极作用,努力追求让党委满意、让员工满意的工作目标。

随着我行股份制改革深入推进，人力资源工作的复杂繁重和困难压力也随之而至，工作量也在成倍增加。岗位改革、薪酬激励、干部公选、员工规划、教育培训、党建党务等等，千头万绪，责任重大。但同事们强化大局观念和责任意识，弘扬求真务实的优良作风，发扬改革创新的时代精神，舍小家为大家，五加

二、白加黑，在力求精细化管理的同时，保质保量地完成了每一项工作任务。

然而，在简简单单的“质”和“量”两个字的背后，却包含着多少动人的一幕幕。还记得„„记得他牺牲了无数个节假日却从不抱怨；还记得„„记得他放弃了许多与家人相聚的时光也无怨无悔；即使身患疾病，也依然坚守工作岗位加班加点；即使没有掌声和赞誉，也依然默默的奉献着自己的青春。他们用自己的实际行动诠释着“无私奉献、甘为人梯”的深刻内涵。

在成绩面前我们永不自满，责任和信任让我们阔步向前。我们坚持以人为本，将人力资源管理工作置于党委的战略部署中去谋划和推进；我们转动人力资源综合改革的车轮，努力构建符合现代金融企业特点的人力资源管理体制和机制;我们将持续加强部门建设，努力建设“学习型、服务型、务实型、创新型、科技型、品牌型”人力资源部；我们将搭建人才发展的新平台，尽情展示新型人力资源工作者的气魄与风貌；我们将以改革创新的精神承担起先行者的使命，为人才理念的落地深植做好表率；我们将播下践行人才理念的种子，为企业文化的发展繁荣培育希望。

第三篇：企业文化理念

◇工作理念

守诚强身，同频共振，精耕细作，创先争优。

守诚强身——以诚信为根本，讲道德、讲规范，注重个人修养，不断认识实践、探索总结，提高自身综合素质。关键：诚信、修养、素质。

同频共振——加强团队建设，提炼团队精神，凝聚团队意志，同心协力，步调一致，实现各项工作目标。关键：团队、意志、协同。

精耕细作——增强责任意识，认真履行工作职责，严格执行各项规程，严谨细密，精益求精，夯实基础，打造精品。关键：责任、严谨、精品。

创先争优——坚定意志与信心，集聚勇气和智慧，克难奋进，挑战自我，开拓创新，敢于超越先进，争当标杆，取得优异的成果。关键：创新、超越、优异。

◇工作口号

提振精气神，着力严细实，持之以恒成习惯。

◇统一认识

诚信是根本，素质是保障，责任是本能，严谨是路径，规范是准则。

◇理性思维

诚信舒展人生，素质酿造生活；团队完善自我，意志通达目标；责任重于泰山，态度铸就品质；过程蕴育结果，细节决定成败；勇气实现超越，智慧打造精品；勤奋成就事业，汗水滋润笑颜。

在光鲜背后，应有更多的反思和弥补，应有更多的约束和压力，应有更多的警示和鞭策，应有更多的责任和担当。

◇注重修养

多一些责任，少一些抱怨；多一些严谨，少一些敷衍；多一些自省，少一些责怪；多一些信任，少一些猜疑；多一些豁达，少一些狭隘；多一些务实，少一些飘浮；多一些创新，少一些平庸；多一些关注，少一些麻木；多一些真诚，少一些虚华；多一些携手，少一些阻隔。

◇完善团队

小环境，大舞台；小人物，大作为；小天地，大视野；“聚是一团火，散是满天星”。◇牢记责任

安全是根，质量是本。“每一滴油都是承诺”须从根本上做起，只有牢牢把握这一“根本”，企业才能健康稳定发展。

把思维放在如何适应高标准、严要求上来，把心事放在如何落实操作规范、履行职责上来，真正做到：由被动管理为主动执行，由被动受检为主动自纠，由被动约束为主动规范。

第四篇：企业文化理念

以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用。

客户至上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

寻求创新：企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。一：工作激励系列

1、有困难就是能力不足，有麻烦就是努力不够。

2、所谓没办法，就是还没想出新的办法。

3、找借口只能失败，找方法才会成功。

4、客户没想到的我们要想到，客户想到的我们要做到。

5、不景气淘汰了不争气的人！

二：6S推行系列

6、整理、整顿须做好，工作效率能提高。

7、清扫、清洁全体做，工作环境就不错。

8、工作是为活得好，安全是为活到老。

9、6S成果看得见，养成习惯是关键。

三：ISO9000推广系列

10、ISO9000精神：写我所做、做我所写、证明给我看。

11、ISO9000核心：以顾客为关注焦点。

12、光凭记忆不可靠，标准做业最重要。

13、下工序是我们的客户，质量零缺点是我们的任务。

14、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证。

15、质量、成本、效益若要好，推行ISO9000不可少。

16、要使客户都说好，质量保证是法宝。

四：品质管理系列

17、质量管制人人做，优良产品有把握。

18、对追求质量而言，做事马虎是最大的障碍。

19、没有措施勿空谈管理，没有计划就免谈工作。

20、第一次就把事情做对，才有最好的质量和最大的效益。

21、质量你我都做好，顾客留住不会跑，明天一定会更好！

22、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

23、质量是制造出来的，不是检验出来的。

24、不接收不合格品、不制作不合格品、不流出不合格品。

1、创新

创新，就是突破常规

创新更多的是一种头脑的改变

思维的改变，是价值观的改变。

只有当思维改变了的时候，所有的一切才会与众不同。

2、态度决定一切

请注意我们的思想，它会改变我们的行为；

请注意我们的行为，它会影响我们的习惯；

请注意我们的习惯，它会改变我们的性格；

请注意我们的性格，它会改变我们的命运。

3、梦想

人类因梦想而伟大

生活因成功而精彩

人人都应有梦想

人人也都能实现梦想

天才与普通人

最大的区别

在于天才发挥了

创造性的想象力

4、捕捉

二十一世纪是知识的世纪

只有善于学习的人

才会掌握更多的知识与资讯

机会属于先知的人

千金难买早知道

5、方圆

方为立身之本

圆为处世之道

有圆无方则不立

有方无圆则滞泥

6、宽容

胸怀大者大业可成唯海纳百川有容乃大

水浅处不游大鱼

地簿出不长大木

7、毅力

要成就一项大事业

必须有持续的俭心和毅力

人们都知道水滴石穿贵在坚持 1.不断超越，追求完美。

2.诚信为本，创新为魂。

3.居安思危，自强不息。

4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

6.对工程负责，让用户满意!

7.公司是我家，发展靠大家。

8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂!

9.创建精品工程，加速与国际接轨!

10.创建精品工程，回报XX人民!

11.干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)

12.建中国最好电厂，创世界一流品牌!(阜阳工程)

13.重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)

14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

16.向质量要市场，向管理要效益。

17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

18.认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。

19.以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。

20.求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!

21.树企业形象，创优质工程!

22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

24.创建精品工程，再展铁军雄风!

25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!

27.质量是企业的生命，安全是职工的生命!

28.人人守规章，个个保平安!

29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根!

30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益!

31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

32.安全保证生产，生产必须安全!

33.事故不难防，重在守规章!

34.质量是安全基础，安全为生产前提!

35.抓质量、保平安、促进度、创效益!

36.严格工艺纪律，确保工程优质!

37.劳动创造财富，安全带来幸福!

38.一人把关一处安，众人把关稳如山!

39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑!

40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业!

消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想!

42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任!

43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。

44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!

45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!

46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

47.充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动!

48.大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

49.从管理中创卓越，在施工中树形象!

50.围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!

51.成本连着你和我。

52.找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

53.学先进、找差距、抓管理、上水平。

54.超越自我，敬业创新。

55.诚实做人，精心做事。

56.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。

57.精品意识在我心中，精品工程在我手中。

58.周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。

59.以质量求生存，以信誉促发展。

60.安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

85.自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

86.美好家园靠我们共同建造。

87.推动安全文明建设 宣传安全文化知识

88.增强法制观念，确保安全生产。

89.隐患险于明火，防范胜于救灾。

90.落实安全规章制度，强化安全防范措施。

91.遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

92.坚持以质取胜，提高竞争实力

93.追求卓越质量，创造世界名牌

94.质量赢得顾客，信誉创造效益

95.从源头抓好质量，实现可持续发展

96.产品是企业的形象，质量是企业的信誉

97.树立科学发展观，提升公司竞争力

98.坚持以质取胜，提高竞争实力

99.构建质量诚信体系，建设安全健康环境100.树立质量法制观念，提高全员质量意识

第五篇：企业文化理念

企业文化理念 企业愿景：让每一个儿童健康成长

让每一个家庭幸福祥和

企业精神：开慧启智仁泽八方 教育理念：快乐学习健康成长 经营哲学：以仁为本慧智兴业 经营宗旨：为人示范服务家庭 工作作风：个性飞扬不拘一格 价 值 观： 开慧 睿智 忠诚 仁爱行为准则：遵守社会的发展规律

追求人与自然的和谐

符合普世的人性道德

学习观: 知识创造财富

学习改变命运

“在家教育”虽非海阔，但为渊深，鱼龙可居，是一切孩子乐游之地。