怎样收集求职信息

第一篇：怎样收集求职信息

信息源渠道很多，要搜集对你有用的求职信息，就必须掌握以下收集方法。

全方位的收集法

即只要是稍有相关的信息，都成为你我收集的对象。这种方法的优点在于：所获的信息很广，选择的自由度大。但是它过于浪费时间，浪费精力。对于个人来说，虽然没有必要，除非你想自已开办专门求职招聘信息服务的分司。

方向定位收集法

这主要是根椐自已制定的职业方向如求职行业范围来收集求职信息，信息收集了不受地域环境的限制。虽然这种收集方法是以个人求职的兴趣，个人的知识结构等为基础的。方向定位收集方法能够使作在某个职位方向如求职的行业范围内了解各种信息，也能对不同层次，不同地区的偏好来收集求职信息，不受行业范围限制。在一个求职的过程中，要找到十全十美的工作单位确实非常困难。因而，我们只能侧重某一或某几个方面。

区域定位收集法

能够使你的注意力集中于是某一地区。收集信息时宜把注意力集中在你所定的区域的报刊杂志上，其他信息源也可以不失时机地加以运用。

以上对求职信息收集方法的分类是否便于理解，在实际应用中，往往是几种方法的交叉运用。收集信息时，既要考虑区域定位，也要考虑个人初定的职业方向，如求职的行业范围。记下部分貌似与已无关的信息有时并非于已无益，关键在于充分认识自己，充分理解各类信息，从而做到有的放矢。

第二篇：怎样求职

怎样写好自荐信
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的手段.因为用人单位出于节约人力和时间的考虑,多 数不采取直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较,筛选,然后才通知求 职者是否面试,因此,写好自荐信是敲开职业大门的第一个重要步骤.一般说来,自荐信应包括以下方面 的内容:(1)说明个人的基本情况和用人消息来源.首先要介绍个人的基本情况,如姓名,性别,年龄,政治面貌, 就读学校,专业等等,最好将个人基本情况打印附在信后.应该说,个人基本情况越详细越好,但也要注 意详略得当.为使对方增加直接印象,最好附有近期照片.其次,说明用人消息的来源,做到出师有名, 这样用人单位看后会愉快的,因为他的广告费没有白花.假如你并没有广告作为依据,也不知道对方是否 需要招聘新职员,你可写一封自荐信投石问路,但是一定要说明你对该单位的印象,表示希望到该单位从 事某种工作的愿望.(2)说明胜任某项工作的条件.这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能, 你与工作需求相符合的特长,性格和能力.总之,无论从哪个角度,都要突出适合于所求职业的特长和个 性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的.(3)介绍自己的潜能,如向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面 的才能,有发展,培养的前途.例如,在谋求会计工作时,介绍自己能使用和操作珠算,计算机,实际上 不但介绍了自己现在的专业技能--会使算盘,计算机,还预示可以承担会计办公自动化的重任;又如, 向宣传或公关部门推荐自己时,介绍自己爱好文艺,绘画,摄影或书法等 特长,预示着你能承担各种工作 任务……(4)附上有关材料或文件.信上说明附上有关资料文件.如获奖证书,各类资格证书的影印件,学校的推 荐信,履历表,近照及有关证明等,给对方以办事认真,考虑周全的印象.(5)表示面谈的愿望.信结尾要表示希望对方给予回复,并且热切希望有一个面谈的机会.要写清楚自己 的详细通讯地址,邮政编码和联系电话,必要时还应注明何时打电话较合适等,以便互相联络.

求职打电话“四忌 求职打电话 四忌” 四忌
(1)忌张冠李戴.求职应事先认真看清楚用人单位的招聘广告.如招聘的时间,地点,职位, 所需资历等,不要草率行事,抱着碰运气的想法.如某单位招聘空调工程师,需大专学历,三年 以上工作经验者.谁料,广告一出,便有水电安装专业,给排水专业人士打来求职电话;更有甚 者,搞经济管理的人士也打来电话谋求该职,还有许多刚刚毕业的大学生也来电话应聘这一职 位.

(2)忌用语不当.打电话求职一定要有礼貌,谦逊,

忌不文明用语以及自高自大,口齿不清, 拖拖拉拉.如一求职者打来电话,介绍完自己后,便反问招聘单位,“我的条件怎样?还不错吧?” 打求职电话,应先简要介绍一下自己的情况,如:“我叫**,从报纸上得知贵公司招聘的信息, 我想应聘此职位”等.不要一开口就问:“你这里是什么公司?”“你们公司在什么地方?”“薪水多 少?是否包吃住?”如此会给用人单位留下极差印象.(3)忌不懂掌握时间.不要在用人单位即将下班时打电话,非上班时间就更不要打电话.另 外,一次通话时间不能太长,因为应聘者不止你一人.(4)忌先挂断电话.应聘者要等接电话者道过再见或挂断后,才再挂断电话;不要自己一讲 完,就单方面挂断电话.用人单位都强调应聘者要有良好的沟通协调能力, 求职电话从侧面反应出求职者的素质.所 以毕业生一定要注意打求职电话的方式和方法,以免在求职的第一回合就不淘汰出局.

简历模板 高有才
女 ××岁 139×××××× 北京大学 学院 级 班 100071

应聘职位(求职意向)应聘职位(求职意向)×××× ×××× ××× 任职资格(核心竞争力)任职资格(核心竞争力)6 年外资企业工作经验,2 年供应链管理经 验 良好的英语交流能力…… 社团工作,社会实践,志愿者,义工)工作经历(社团工作,社会实践,志愿者,义工)

2008 2008 ××××××集团 暑期实习)2008 年 6 月～2008 年 8 月 ××××××集团(暑期实习)×地区 职责/项目 ××××××××××××× 业绩 ××××××××××××××× ××经理 ×××××××××

×

2007 2008 ××××××公司 2007 年 4 月～2008 年 8 月 ××××××公司 ×地区 职责/项目 ×× 业绩 ××××××××××××××××

×

××××××

××××××××××××××××××××× ×××××公司 ×××××公司 ××主管 ××主管 ×

2006 2007 2006 年 5 月～2007 年 3 月 ×地区 职责/项目 业绩

××××××××××××××××

×××××

×××××××××××××××××××××

教育和培训可合并)培训可合并 教育经历(教育和培训可合并)2008 2008 年 9 月至今 北京大学 全日制工商管理硕士在读

突出者可写:成绩,奖学金,活动,获奖,职务 ××大学 2002 年 9 月～2006 年 7 月 ××大学 培训经历 2005 年 5 月至 11 月 ××××× 国际采购管理及 ERP 应用 机械工程

2004 年 1 月至 5 月 ×××××× ×××管理知识及应用 计算机水平,个人特长)语言能力(计算机水平,个人特长)

英语,CET6,良好的听说读写能力,能用英语无障碍沟通;熟练使 用 SPS

David Smith
38 Western Street Boston, MA 10000(010)139 ****** Positions(Career Objective)()Qualifications(Key Competency)*********** **********()*************** Working Experiences 2005.10-2006.6 ********* CONSULTING GROUP BEIJING, CHINA Summer Intern, International Department Worked with client team

ams serving major industrial products manufacturer.Analyzed product-costing process.Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members.Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million.2005.5-2005.9 ********* ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN Technical Specialist, Automotive Customer Engineering Department Pioneered and led the Market Segment Profile Project.Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.Interviewed external customers to better understand both their spoken and unspoken needs.Collected detailed duty cycle data from end-user applications.2004.5-2005.1 **********COMPANY LONDON, U.K.Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance, reliability, and weight targets.Educations & Trainings 2006-2008 Guanghua School Of Management, Peking University MBA

Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999.Member of Management Consulting, Entrepreneurship and Business of Sports Clubs.2000-2004 ********* OF TECHNOLOGY BA Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering.GPA 3.9/4.0.Elected dormitory treasurer($16,000 budget)and athletic chairman.Personal or Other strong's or skills Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish.Extensive travel throughout East Asia.Enjoy basketball and tennis.

第三篇：求职信息

冬季施工混凝土技术要求

一、冬期施工工程概况

为保证冬施期间混凝土工程施工质量，改善混凝土的工艺性，提高抗冻性和抗裂性，防止早期冻害的影响，对混凝土提出冬施特别要求。

二、冬期施工起止时间

按照《建筑工程冬期施工规程》JGJ104-97的规定，当室外日平均气温连续5d稳定低于5oc时即进入冬期施工；当室外日平均气温连续5d高于5oc时解除冬期施工。

根据沈阳市地区多年气象观测结果，11月10为进入冬施时，3月15日为解除冬施时间。但实际冬施起止时间应以大气测温结果为准，当日施起止时间发生变化时，冬施混凝土技术要求的适用时间也应随之进行调整。

三、冬期施工混凝土技术要求

（一）原材料要求

1．水泥：

本工程冬期混凝土施工采用综合蓄热法，应选用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥。采用的水泥强度不应低于42.5MPa，最小水泥用量不应小于300kg/m3，当混凝土中加入活性掺合料或能提高混凝土耐久性的外加剂时，可适当降低最小水泥用量，但最小胶凝材料用量不得小于300kg/m3，最大水灰比不得超过0.55。配制混凝土所用的水泥，应符合《硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥》（GB-175-92）、《矿渣硅酸盐水泥、火山硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥》（GB1344-92）的要求。

采用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥配制的混凝土，其抗冻临界强度应为混凝土强度标准值的30%。掺用防冻剂的混凝土，当室外最低温度不低于-15oc时，受冻临界强度不得小于4MPa；当室外最低温度不低于-30 oc时，受冻临界强度不得小于5MPa。要求混凝土达到受冻临界强度时间不得超过24小时。并且混凝土供方应提供混凝土成熟度回归曲线，以供进行混凝土早期强度强度估算。

2．粗骨料：

第四篇：求职信息

中国电器科学研究院有限公司

2012年校园招聘简介

中国电器科学研究院有限公司（原广州电器科学研究院）始建于1958年，隶属于中国机械工业集团公司（原机械工业部），是多专业综合性的国家级研究院所。中国电器科学研究院拥有科技开发、技术服务和高科技产品三大业务板块、分别坐落于广州中心、广州科学城和花都擎天工业园。其中科技开发板块包括工业产品环境适应性国家重点实验室、中央研究院、广东省新型涂料开发重点实验室、广东省日用电器公共实验室及博士后科技工作站等国家、省市级重点实验室；技术服务板块包含广州威凯检测技术研究所、国家日用电器质量监督检验中心，国家材料环境腐蚀试验网站，机械工业第三计量中心，国家工业与日用电器生产力促进中心等国家级中心，规模位居国内检测行业首位；高科技产业板块指由中国电器院控股51%的广州擎天实业有限公司，该公司下属十多个子、分公司，产品涉及电气控制、成套设备、化工材料等不同行业。

中国电器院经过近50多年的建设和不断深化改革，以科技精品和优良服务赢得国内外客户和市场的普遍信赖。中国电器院人将坚持不懈努力，以三大板块为依托，致力打造具有较强竞争力的国家级高新科技企业集团。

中国电器院坚持“创新为本、顾客至上、培育精英、打造精品”的企业宗旨，为各位员工提供广阔舞台。由于业务发展需要，现面向全国各大重点高等院校招聘2012届高校毕业生。

一、招聘需求：

序号

学历

专业

需求人数

岗位

博士

高分子材料

技术研发

博士

工科（机电或电器等等）

技术研发

合计

2人

研究生

电力电子

技术类岗位

研究生

自动化、机电

技术类岗位

研究生

电子信息、测控、通讯

技术类岗位

研究生

计算机、信息技术

技术类岗位

研究生

热能工程

技术类岗位

研究生

材料化工、高分子材料、分析化学

技术类岗位

研究生

环境工程

技术类岗位

研究生

机械设计、工业设计

技术类岗位

研究生

英语、科技英语

技术类岗位

研究生

财务、会计、税务

技术类岗位

研究生

法学

技术类岗位

合计

46人

本科

计算机科学与技术、信息工程

技术类岗位

本科

电子技术、电气工程、电力电子

技术类岗位

本科

机电、光机电、电机与电器

技术类岗位

本科

电子、测控、无线电、自动化、光学

技术类岗位

本科

机械设计、化工机械

技术类岗位

本科

车辆工程

技术类岗位

本科

制冷

技术类岗位

本科

高分子、化工、电化学、分析化学、材料类

技术类岗位

本科

市场营销

技术类岗位

3本科

葡萄牙语

技术类岗位

本科

英语、国际贸易、档案管理

技术类岗位

合计

119人

二、招聘条件：

1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；

2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；

3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；

4、党员、学生干部优先。

三、工作地点：

以广州为主（含广州市海珠区、黄埔区科学城、花都区狮岭镇三地），个别岗位在嘉兴、武汉。

四、福利待遇：

1、完善的福利保障待遇

享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及高额度的住房公积金等福利，依法签订劳动合同，办理落户及人事档案、党组织关系接收手续，定期安排免费体检；

2、优越的生活工作环境

提供员工上下班交通车及营养午餐；设施齐全的员工俱乐部；享有舒适、便捷的办公环境，配置高端智能化办公系统；并免费提供1年员工宿舍。

3、蓬勃向上的企业文化

完善的工会体制；保龄球、羽毛球、健美操等八个健康俱乐部；一年一度的职工运动会及旅游活动；以及青年才艺大赛、联欢晚会等业余活动。

五、职业发展机制：

1、卓有成效的导师制见习培养机制；

2、科学合理的阶梯式职业培训机制。

六、应聘须知：

将简历、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料、小一寸免冠彩色照片一张，通过招聘会现场投递、或寄信及发电子邮件到指定信箱，参与应聘。经我院多轮甄选面试合格后，统一发放录用通知书。

第五篇：求职信息

求职信

您好！请恕打扰！很荣幸我能够有机会向你呈上我的个人资料，曾经我在投身社会之际，为了找到符合自己兴趣的工作，并希望能在兴趣的工作上很好的发挥自己的才能，实现自己的人生价值。

作为一名投身社会的工作人员，我热爱我的职业并为其投入了巨大的热情和精力，在3年的工作生活中，我学习了很多的知识许多方面，通过对这些知识面的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的了解和掌握，此专业兴趣只是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在工作中，我不仅学到了一定的实际操作能力与技术，也加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足现有的知识水平，期望在实践中得到更多更好的锻炼和提高，因此我希望能够加入您们的单位，我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献

本人为人诚恳，具有良好的职业道德和团队意识，服从领导安排，能承受压力及时完成任务。责任心极强，做事认真负责。虽然我不是最出色的那一位，但我深信我是可以成为出色的一位。“金无足赤，人无完人”，但我想如果是金子，它总会有发光的一天，我会在实践中不断完善自我。

感谢你百忙之中所给予我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步！

希望领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢！此致