如何加强政研会建设

第一篇：如何加强政研会建设

如何加强政研会建设

思想政治工作研究会（简称为政研会）是时代和历史的产物,从20世纪80年代初发展至今我国各行各业都成立了政研会,现今已纵向成线,横向成网,在我国思想政治工作领域里发挥了巨大作用。改革开放和社会主义市场经济的发展,给思想政治工作注入了新的生机和活力,并提供了新的机遇和发展。李长春同志指出：“思想政治工作研究会是组织和推动思想政治工作研究的社会团体, 是加强和改进思想政治工作的重要力量。思想政治工作研究会要充分发挥在思想政治工作方面的思想库和智囊团的作用, 当好党委宣传部的参谋和助手。”搞好政研会工作必须强化“两种意识”，做到“三个主动”，处理好“四个关系”。

当前，我国正积极推进煤炭企业管理体制改革，为了适应形势发展变化和国企深化改革、建立现代企业制度的需要，政研会应按照“三个代表”重要思想和“三个贴近”的要求，加强自身建设，更好地发挥政研会在煤炭企业改革、发展中的“桥梁”和参谋作用，为煤炭企业做大做强作出新的贡献。下面就加强煤炭企业政研会自身建设谈几点想法。

一、继承和发扬政研会的优良传统，建设好政研会会风。

深入基层调查研究、做好职工思想动态收集和反馈工作是政研会的优良传统和一贯以来的做法。我们应在现有的基础上，进一步完善各级职工思想动态收集、分析、反馈的工作机制，在深入、细致、准确、及时上下功夫，抓住职工反响强烈的热点问题和各级领导决策急需了解的难点问题，坚持做好“煤矿民意”问卷调查，充分利用各种宣传媒体和电子局域网络工具，为煤炭企业各级党组织的决策提供准确、及时的动态信息参考。

俗话说：“人不是生而知之，而是学而知之”。政研会要有一个好的会风，关键在学习和研究上要有一个好的风气。作为一名思想政治工作者，应当知道，理论上的成熟是政治上成熟的基础，因此，要坚持不断地加强理论学习和思想教育学习，这是提高理论水平和工作能力的根本途径。政研会的成员，尤其是各级领导要自觉养成一个好的学风，纠正不良学风，要努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、求真务实的风气。通过学习，统一认识，促进思想观念与时俱进，让广大群众体会到思想政治工作者在实际工作和生活中所应起到的影响和作用。

二、紧贴实际，立足基层，发挥政研会在煤炭企业建设发展中的推动作用。政研会的活力在于研究和活动。政研会的工作应以研究为中心，以活动为载体。要根据市场经济和社会发展的新特点，以立足基层为主，研讨课题要紧贴实际，紧紧围绕煤炭企业建设的中心工作。要在煤炭企业改革、发展、稳定大局方面开展形式多样的活动，组织举办多种多样的专题研讨活动。要深入基层单位开展调研活动，研究结构调整过程中人们思想心理变化的新特点和新规律。对调研的情况要认真分析、总结调研成果，撰写出真实的、有数据、有分析、有对策的调研报告。坚持说真话、报实情的原则，主动为煤炭企业各级领导及有关部门决策提供优质服务。只有这样，煤炭企业政研会的工作才能充满活力，才能真正把思想政治工作渗透和贯穿到煤炭企业建设和生产经营的全过程，起推动作用。

三、注重研究成果的推广应用，勇于探索，不断创新。

及时总结、推广应用政研会的研究成果是抓好政研会自身建设的关键。任何理论的研究成果，都是在研究过程中，针对所研究的课题，结合实际，一分为二，在实践中寻找理论，又在实践中把理论升华。如果只研究不应用，政研

会的工作就会出现脱节现象，就体现不了理论研究在推广和实践应用中的作用。历史辩证唯物主义告诉我们，任何事物的发展都离不开实践、认识、再实践、再认识这样循环往复的过程，理论研究工作也是这样。研究成果只有通过应用的检验才能更好地丰富和完善自身，如果只研究不应用，那就是“空对空”的思想研究，就不能体现“论道无虚语，献计尽鸿儒”的效果。我们政研会工作也将会大打折扣。因此，各级领导要从企业发展战略高度上认识研究成果应用的重要性，使思想政治工作能跟上时代步伐，发挥其重要作用。

此外，政研会的工作要勇于探索，不断创新。要积极探索煤炭企业思想政治工作和企业文化建设的新思路、新途径、新办法、新经验。要在继承和发扬优良传统的基础上，将思想政治工作与企业文化建设有机结合起来，打造切身自身实际的煤炭企业文化品牌，逐步形成自身的企业文化体系，以适应形势不断变化和发展的需要。同时，重视和利用电子信息网络技术，努力使思想政治工作在内容、形式、方法和机制方面创新和改进，特别要在增强时效性，加强针对性、主动性、实效性上下功夫，使政研会工作能保持有声有色，有影响、有实效，切实到位。

四、加强制度建设，建立和健全组织机构。

政研会要跟上煤炭企业改革、发展的步伐，根据形势发展的需要，应建立和健全政研会的组织机构，适时补充和调整好政研会的组织机构，使政研会的各级工作能走上制度化、规范化和科学化的轨道。要建立一支特约研究员队伍，切实抓好基础管理和基础建设工作，明确职责，充分调动特约研究人员和团体会员的积极性，更好地发挥作用。

第二篇：政研会论文

浅谈如何做好新时期基层职工的思想政治工作

屈家店范有泽

摘要：当前，随着水管体制改革及事业单位改革的不断深入，事业单位岗位设置、职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，单位的创新发展及人员管理也越来越不容乐观。在这种形势下，思想政治工作尤为重要，那如何做好新时期基层职工的思想政治工作呢？笔者认为要强化思想政治工作凝聚力就应辩证地把握好以下几个方面的关系。

一、正确把握思想建设与制度建设的关系

思想建设是思想政治工作的根本任务，是开展各项工作的宣传武器，也是解决问题的制胜法宝。而制度建设则是单位内部管理的基础，是规范管理者的权利，规范管理对象自主行为的措施。思想建设可以帮助制度建设熟悉和掌握规定内容，加强职工对法律、制度的正确认识和理解，引导职工自觉、有效地执行。因此，思想建设离不开制度，制度建设更离不开思想政治工作。它们必须与严格的管理相配套，才能彻底解决工作中的缺陷。依靠严格管理制度才能构建出良好的工作环境，才能有效发挥职工价值、发挥主人翁意识、凝聚团队力量。以思想建设做服务，才能最大限度地调动职工的积极性，集中并体现职工的智慧，避免在管理中出现家长式的强权主义，消除单位内部管理中的无政府主义和软弱涣散状态，维护管理者的法定权威，实现单位的行动统一。

单靠制度约束是不可能彻底解决所有问题，必须以思想教育为前提，通过细致的思想政治工作，区分利害关系最终得到解决。因此，思想教育必须同制度建设相结合，让制度建设和思想建设双管齐下，各项工作的开展才能取得良好效果。

二、正确运用物质利益原则和精神激励的关系

做好思想政治工作既要运用物质利益原则，又要注重发挥精神激励作用。不能单一的肯定或否定哪一方面。在新形势下，由于经济建设的飞速发展，法制、人权、文化建设也随之提升，坚持“以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众”的主体作用也在不断完善，推进公民道德建设，拓展各类道德实践活动也在广泛宣传，职工的自主选择和岗位设置也发生了很大变化。单靠物质利益鼓励的工作方式已不完全适用，职工的合法权益已受到国家的关注，职工的劳动报酬、各种奖金已纳入劳动保障法，物质利益的激励已不被劳动者认同。要充分调动职工的积极性，首先要尊重职工的智慧，尊重人才，保护职工的一切合法权益。其次要尊重职工劳动成果，认真遵循市场竞争的基本原则，把做出突出贡献、扎实工作、任劳任怨、勇于奉献的劳动者作为激励职工的楷模，并加以宣传。三是要经常沟通，相互交流，及时掌握职工动态，便于把握职工情绪，尽量做到“四个知道一个跟上”，即知道职工在干什么、想什么、需要什么、在哪里。摸到脉搏后，在进行思想疏导，这样既可避免矛盾增加，又能及时

解决问题消除隐患。四是充分发挥思想政治工作的优势，及时宣传先进，表扬好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的良好风气。工作中，物质利益要与精神激励相结合，在抓住主要矛盾、关键问题、关键环节时，要正确分析反复研究，趋避利害，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上。

三、正确处理好灌输教育、自我教育和文化建设的关系 教育是指老师对学生进行培养的过程，也是用道理说服人依照规则、指示、要求去做的过程。灌输教育是通过系统的理论传输，为人们提供观察、分析和解决问题的方法。自我教育则是通过形象的教育形式，引导、激励和规范人们的思想和行为，形成正确价值取向。灌输教育和自我教育是两种不同的教育方式，既相区别，又相联系，当它们发挥的淋漓尽致，得心应手时，学习的风气、干事的勇气、奉献精神就会成为一种动力、一种时尚。实践证明，要想满足职工群众的精神文化需求，单靠灌输教育和自我教育是不够的，要大力发展文化建设。以海河下游管理局“3he文化”为核心理念，多开展一些职工自己创作、自己参加、自我激励、自我提高的教育内容，如宣传展板评比、知识大讲堂、演讲比赛、文体活动、文艺演出等群众喜爱有创建性活动等等。群众只有在真诚参与的实践活动中，才能受到优良道德、先进思想的启迪，使他们的世界观、价值观更加牢固，凝聚人心、汇集力量的作用才能发挥的最好，思想政治工作才最有实效。

随着形势的发展变化，思想政治工作的“生命线”地位又彰凸显，加强和改进党对思想政治工作的领导尤为重要，新时期思想政治工作的地位只能加强，决不能忽视和消弱。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是为实现党的特定历史阶段的任务及党的最终目标服务的根本手段。作为基层第一道防线更应把好这道关口。把通过水管体制改革和事业单位改革所发生的一系列问题解决在萌芽状态，解决在基层单位。把培养人、造就人、激发人、成就人作为基层思想政治工作的基础，在工作中多关注职工的感受和内心愿望，悉心解决职工群众遇到的难题，真正做到想职工之想、急职工所急，把思想政治工作做到家、做到人、做到心，“生命线”的地位才能发挥的更好、更强。

参考资料：1.党课杂志

2.支部生活杂志

3.事业单位改革相关文件

第三篇：全省政研会欢迎词

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

值此**的季节，**政研会年会在**召开。首先，我代表**党委，向会议的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的领导和代表表示热烈的欢迎！

**市地处**，与河南接壤，辖5县2区，人口**万，面积**万平方公里。**公司现为**公司直属的国家大**型企业，拥有固定资产**亿元，员工**名。近年来，在**公司的正确领导下，事业取得了长足的发展，特别是2005年，安全生产突破**天，截至今天已实现连续安全生产**天，创历史最高纪录；售电量突破**亿千瓦时，完成**亿千瓦时，同比增长**%；电网建设日新月异，多种经营健康发展，企业管理及优质服务水平不断提升，精神文明建设成果丰硕，荣获了***先进单位等荣誉称号。

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供电事业的发展，与政工战线的辛勤努力是分不开的。一年来，我公司围绕先进性教育活动、廉洁文化建设、企业民主管理等重点工作，对如何做好新形势下的思想政治工作进行了积极探讨，取得了一定的成效，维护了和谐稳定的良好局面，在提升企业凝聚力、调动员工积极性等方面发挥了重要作用，为公司改革发展提供了强有力的组织保证和思想保证。实践证明，政研会在加强和改进思想政治工作方面具有十分重要的地位。今天，**公司政研年会安排在**召开，给我们提供了一次很好的学习机会，恳请各位领导、各位代表多提宝贵意见。我们将以这次会议为契机，学习借鉴兄弟单位的先进经验，努力开创政工工作新局面。

最后，预祝会议取得圆满成功！祝各位领导、各位代表身体健康、心情舒畅、工作顺利！

谢谢大家！

第四篇：政研会工作总结

，县建委思想政治工作研究会下设政研工作小组6个，共18名成员。研究会自成立以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕上级政研会的工作要求，坚持与形势发展相适应，与干部群众需求相呼应，始终以服务决策，服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，为加强和改进新时期思想政治工作，加强党的建设，全面提高职工队伍素质，促进城镇建设事业的发展和稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，提高政研工作力度。

我委党委一直把思想政治研究工作放在各项工作的首位，成立了党委书记牵头负总责、各基层单位支部书记协调配合的思想政治研究工作领导小组，为我委政研工作的开展提供了组织保障。由于思想政治工作是一项长期的系统工程，在领导小组的统一调配下，我们及时建立了党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作管理体制和运行机制，使政研工作力度更强，工作面更宽、更广，更能贴近实际、贴近生活、贴近群众。我会在领导小组的督导下，根据政研会工作要点和调研课题，制定调研计划，组织人员深入到企、事单位进行调研，既掌握了第一手材料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。

二、把握三个结合，突出思想政治工作的实效性。

思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与城建工作相结合、与行风建设相结合、与构建和谐社会相结合，取得了城建工作和精神文明建设工作双丰收的良好效果。

一是坚持与城建工作相结合，促进城镇建设快速发展。

随着县域经济的发展，近年来，城建工作面临网着新的机遇和挑战，在资金严重不足的情况下，重点工程接踵而来。面对压力，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解重点工程建设的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务大局、服务中心工作、服务群众的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形势教育渠道。通过宣讲、读书、读报，特别是党委成员讲党课的形式，使方针政策和我县发展的要求，入耳入心，使广大干部从思想上树立与时俱进的紧迫感和做好本职工作的责任感；二是理论学习渠道。通过集中学习、辅导和研讨，用全新的思路和理念拓展认识和实践空间，破除因循守旧思想，创造性地开展工作；三是献计出力渠道。每当承接重点工程任务，我们都坚持先党委后基层、先党内后党外的工作程序，广开言路，几年来，共提出合理化建议百余条。这些措施，使广大职工身在城建、心系城建，全身心地投入到重点工程建设中去，从上到下，想事、干事、成事。近年来，我们在基本建设资金不到位的情况下，自挖潜力，主动出击，千方百计筹措资金近两亿元，先后完成了县重点工程光明区和幸福小区拆迁及平房改造工作，芦台影剧院及体育场改造工程，愉悦港湾小区建设工程，重点安居工程华翠小区和滨新小区的建设工作；及天然气入区入户工程、城区8条道路改造工程和朝阳楼、团结楼和铁3号楼等旧楼房供热改建工作。这些工程项目的完工，不仅为城镇建设增添了新的亮点，而且加大了城市的载体功能，拉动了我县经济发展。

二是坚持与行风建设相结合，提高精神文明建设水平。

在政研工作中，我们坚持把思想政治工作与行业特点紧密结合，以窗口建设为着力点，坚持面向具体、用好载体、带动整体的思路，不断加强行风建设，有力地提升了精神文明建设水平。具体就是岗位实际，载体就是窗口建设，整体就是精神文明建设的成果。几年来，按照这一思路，我们先后开展了“知荣辱、树新风”、“创文明行业，建满意窗口”竞赛、“四比四看”等主题实践活动，并坚持与选树典型相结合，引导和激发人们争优创先的意识，取得了良好效果，不仅提高了职工队伍的整体素质，而且使窗口单位和部门的服务质量、服务水平都有了很大程度的提升：实行了政务公开、服务承诺制、“首问负责制”、“政务导游”制和“五快五办一满意”制度，让便民利民的措施真正落到了实处；针对服务对象需求，推出了人性化、特色的延时和延伸服务；办件达到了“三零”标准，即零超时、零误差、零投诉；吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的现象已不复存在。连年来，我委的服务质量赢得了广大群众的好评，行风建设提高到了一个新的水平。

三是坚持与构建和谐社会相结合，不断提高思想政治工作的水平。

思想政治工作是人的工作，是心灵的教育，因此，我们坚持以人为本的原则，用真心感化、用真情融化，使思想政治工作真正体现了人性化、大众化。我们的思路是：真帮、真扶、真解决

第五篇：政研会工作报告

开拓创新 与时俱进不断推进我局“两个文明”建设——**同志在***局政研会第***次会议上的工作报告各位领导、同志们：大家好！今天，我们欢聚一堂，在这里隆重召开****局政研会第***次会议，认真贯彻党的十六届三中全会精神,研讨本单位深化分配制度的新思路、新举措。在本次会议上，我们还将总结、布置政研会工作，表彰优秀思想政治工作集体（部门）、优秀思想政治工作者、优秀通讯员、优秀研究成果。我们相信，在市市政委领导和领率机关的指导下，在同志们的共同努力下，本次会议一定能够取得圆满成功。这次会议将对我局今后的改革发展，创建**市“百佳文明单位”，全面完成2004的“双文明”建设目标任务起到重要的促进作用。借此机会，我代表局党委向为我局改革发展和两个文明建设作出突出贡献的全体中层干部和团支部书记表示衷心的感谢！向长期关怀、支持、指导我局工作的市市政委领导、委机关部门的负责同志表示由衷的谢意！我的报告分为两个部分：1.简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况；2.对今后我局思想政治工作和政研会工作提出几点意见。

一、简要回顾一年来我局的政研会工作和思想政治工作情况一年来，在**市市政行业政研会的领导下，我会以邓小平理论为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》，努力加强和改进思想政治工作，凝聚人心，树立了良好的形象；同时，运用政研成果引导职工，指导工作，起到了积极作用，取得了丰硕成果。主要表现在以下几个方面：1.理论联系实际，制订了单位创新发展规划在深入学习宣传贯彻十六大精神的过程中，我会紧紧抓住“联系实际、学以致用，指导实践、推动工作”这个关键，取得了良好效果。局党委召开专题会议进行研究，组织全体中干和团支部书记专题交流单位创新发展的思路，局和各基层单位都发了言，统一了思想，形成了共识。根据交流成果，局党委认真研究制订了我局创新发展三年规划，确定了发展目标和措施，并抓好落实。各基层单位也上报了单位创新发展的目标、思路、举措，并在实践中加以完善。2.积极学习、培养和塑造先进人物，涌现了一批先进个人和集体各党支部组织党员干部学习了郑培民同志的先进事迹材料。局党委组织全局职工观看了郑培民先进事迹话剧，收看了载人航天先进事迹报告会现场直播。为庆祝建处**周年，我局进行了“振兴我局，再造辉煌”的广泛宣传，编印了《建处**周年资料汇编》和《建处**周年画册》。职工***参加市市政委“***”演讲赛，宣传了我局***的先进事迹，荣获一等奖。局党委重视集体、个人典型的培养和“创先争优”工作，取得实效。集体方面，„„„„。个人方面，„„。3.加强了思想道德建设、行风建设和职工素质教育 围绕学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，局党委组织系列讲座7次，举办了中干培训班。开展了“健心健身强素质，文明诚信奔小康”系列活动，从全方位陶冶了干部、职工的情操。坚持搞好“四五”普法教育，组织职工学习法律法规，参加法制知识考试，提高干部、职工的法纪意识和依法行政、依法办事的自觉性。各党支部坚持将思想政治教育与为职工群众、市民办实事、做好事结合起来。据不完全统计，去年我局涌现的好人好事达331件。行风评议获得了好评，特别是路政处和机场路管理中心文明执法，热情服务受到广泛赞扬。4.思想政治工作制度执行较好按照局党委制订的《思想政治工作责任制实施办法》，各党支部坚持每月上报了一次思想政治工作情况；局党委每季度对各党支部工作运行情况考核一次，半年召开一次职工思想分析会，并于去年10月份召开了思想政治工作经验交流会，讨论如何以“三个代表”重要思想为指导，创新思想政治工作和加强党风廉政建设，交流文章18篇。5.完成了政研会的三项工作任务一是成功地召开了我局六届一次政研会，解放思想，与时俱进，认真研讨了本单位贯彻党的十六大精神、创新发展的新思路、新举措，对我局的改革发展起到了引导护航作用。二是完成了****的牵头组织工作和专题研讨任务，受到了上级政研会领导的肯定和表扬。三是参加了上级政研会活动，与兄弟单位互相学习、互相促进；同时，也加强了联系，增进了友谊。6.取得了突出的政研成果一年来，我局内部交流经验材料37篇，另有9篇论文和政研成果被全国行业、市、市政委采纳。如***同志撰写的《***》在全国《**》杂志上发表，局中心组学习材料《***》收编在**市市政管理委员会《***》上。此外，我局还有**篇稿件发表在市市政行业政研会《**》上。7.促进了****工作目标任务的全面完成紧扣改革发展和****，充分发挥“大政工”队伍的作用，用政研成果引导职工，指导工作，有力地促进了我局管理维护工作目标任务的全面完成。各党支部深入工地现场，做好后勤服务工作和思想工作，协调解决维护工作中的突出矛盾和实际问题，保持了单位的稳定。全局上下齐心协力，全面完成了市政委下达的指令性突击任务，确保了“一会一节”、国庆节、春节等重大节日和重要活动以及“非典”期间的路平、沟通、设施完好。

二、对我局今后政研会工作和思想政治工作提出几点意见同志们，去年我局政研会工作和思想政治工作取得较好的成绩，令人振奋。同时，我们要看到有的干部、职工的思想观念还存在一些问题，思想政治素质有待进一步提高；市场竞争意识和改革创新精神有待进一步增强；思想观念有待进一步更新；吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题，采取有效措施加以解决。因此，我们应该做到以下几点：1.提高认识，增强做好思想政治工作的使命感、责任感。思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任，立足当前、着眼长远，坚定信念、奋发进取，紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作，使“发展市政**事业，全面建设小康社会”的目标深入人心，使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心，使全面、协调、可持续的发展观深入人心，使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心，为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和舆论环境。2.用“三个代表”武装头脑，加强和改进思想政治工作。要坚持以两级中心组学习为龙头，把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮进一步引向深入，以理论武装头脑，以理论指导实践。从开拓创新、力求实效出发，进一步完善中心组学习制度，改进学习方式，围绕“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会、市委二届四次全委会精神等中心内容，加强学习的系统性和针对性，树立和落实科学的发展观、坚定的改革观、正确的政绩观。要及时总结、推广学习中的经验，发现、改进学习中的不足，更好地将学习落到实处。要引导干部、职工群众认真学习运用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，坚持理想信念教育，用新观点、新方法研究新情况，解决新问题，提出新思路，总结新经验，探索新路子。以邓小平“三个有利于”和江泽民“三个代表”作为检验思想政治工作的唯一标准，创造性地开展生动活泼的思想政治工作。要继续全面推广和发展我局总结的“三三一”思想政治工作法，进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作的独特优势，充分发挥思想政治工作的保证、引导和动力作用，充分发挥思想政治工作为我局的改革发展保驾护航的作用。坚持以管理维护工作为中心，坚持稳定压倒一切，牢记思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，牢牢把握理论前进的方向。坚持“三紧贴”，即紧贴维护管理，凝聚人心找合力；紧贴单位改革，理顺情绪解难题；紧贴职工需要，尊重理解关心人。要着力抓好思想激励工作。重点在职工出色完成生产任务、积极学技术专业务、危难攻关冲在前、主动团结协作、助人为乐做好事等方面做出成绩后，各单位都要以多种形式进行精神或物质鼓励，广泛宣传其典型事迹，弘扬先进思想，激励先进更先进。要努力构筑思想政治工作的四个新体系，即：目标体系，要以“三个代表”为指导，保证实现单位维护管理、精神文明、政治文明建设三目标。保障体系，强化考核、监察制度和预案制度。方法体系，实行“三三一一”工作法（“三个紧扣”，紧扣生产中心工作，紧扣职工关心的热点、难点问题，紧扣职工的文化生活；“三个最大限度”，最大限度地化解矛盾，最大限度地理顺情绪，最大限度地调动职工积极性；一个关键，引导干部职工怎样做人，怎样做事；一个提高，提高思想政治工作的质量和效率）。环境体系，努力创造服务好生产中心工作的新环境。3.坚持以人为本，全面提高人的素质。（1）在务实、服务和感情上下工夫，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。坚持以理服人，以情动人，加大感情投入，树立善解人意、可亲可敬的良好形象。要始终把职工群众的利益放在第一位，尽心竭力地为群众办实事。凡涉及职工群众生产生活和切身利益的事都要抓紧办，尽量办好，一时办不好的也要给群众明确的答复。如果职工群众要求不合理的，不能简单从事，激化矛盾，要在坚持原则的基础上，做好耐心细致的思想教育工作，说明情况，取得谅解。要继续开展献爱心、暖人心和关心人、体贴人、理解人、支持人、提高人的活动，雨中送伞，雪中送炭，做到好事办好，实事办实，使干部、职工热爱单位、爱岗敬业，不断增强单位的凝聚力和战斗力。（2）在文化建设上下工夫，丰富职工文化娱乐内容，提高文化娱乐品位。积极引导职工参加健康、文明、积极、向上的文体活动，可开展棋类、拔河、登山、游泳比赛，参加书法、美术、摄影、演讲、知识竞赛，组织舞会、文艺表演、卡拉ok赛等，寓教于乐，陶冶情趣，不断增强单位的向心力和吸引力。（3）在推进民主法制方面下工夫，营造民主的工作氛围和民主的心情舒畅的政治局面。要加强对《厂务公开条例》、《党内处分条例》、《党内监督条例》的学习，加大局务、处务公开的力度，自觉接受职工群众的监督，取信于民。各领导班子要加强团结协作，增进了解。班子成员要坚持深入基层和生产一线，坚持开展和职工谈心活动，虚心听取职工意见和建议，加强和职工的思想沟通。（4）在素质教育方面下工夫。大力开展“创建学习型单位、学习型班组、学习型先进个人”活动，以学习为动力，把我局职工个人的理想、目标和全局的共同理想、目标统一起来，动员全体职工为完成上级赋予我们的职责任务和全局共同的理想、目标而努力学习，把学习、工作和生活融为一体，促进职工的道德、文化、知识素质全面提高。同时，通过提升职工的综合素质和创新能力，强化民主管理和民主决策，达到提升核心竞争力、实现单位不断创新与发展的目的。要做到学习有计划，有目标；加强学习培训的管理，健全经费投入机制和学习激励机制，保证学习培训的实际效果；要认真执行局最近下发的《职工继续教育管理办法》，落实局规定的学费和奖金；加强学习硬软件的建设，提供良好学习条件，营造良好学习氛围。坚持开展“健心健身强素质，文明诚信奔小康”系列活动，重点开展“诚信”教育，把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体干部群众的头脑中去；要区分层次，结合实际，突出重点，引导干部群众牢固树立诚信观念，强化诚信意识，遵循诚信道德规范；要注重加强制度建设，结合实际把诚信道德规范的内容和要求细化、深化、具体化，并纳入到管理制度之中，充分发挥制度的规定、惩戒、引导和警示预防作用。同时要认真总结实践中好的做法和经验，并以制度的形式固定下来。坚持开展“六个一”学习活动，（即：学习一套文件，开展一次正反典型教育，观看一组反腐倡廉电教片，讲一次廉政党课，组织一次党纪政纪知识竞赛，观看一次党风廉政演出或电影）抓好法制教育，增强党员干部和职工群众法制修养。要常抓不懈地打好创新发展教育的持久战，针对职工的思想观念的实际，开展“十大观念”教育，即引导党员、干部、职工牢固树立改革创新、开拓进取的发展观念；爱岗敬业、诚实工作的道德观念；与时俱进、敢为人先的改革观念；严格管理、优质高效的竞争观念；降低成本、科学增收的效益观念；不图身份、谋求作为的价值观念；按需设岗、按岗取酬的分配观念；以人为本、求是务实的管理观念；安全为天、质量为本的生产观念；着眼大局、团结协作的全局观念。（5）继续深入开展“创先争优”活动，促进各单位工作和职工素质的全面发展。创建工作要上档次、上水平、上台阶；特别要加强细胞建设，各基层单位要创建委（区）级“文明单位”、“先进职工小家”、“文明班组”；局要开展评选“最佳文明科室”、“最佳文明小家”、“最佳文明班组”、“最佳文明职工”活动，努力争创**市“百佳文明单位”。坚持开展党内“创先争优”活动，评选“先进基层党组织”、“好领导班子”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀干部”、“优秀党员”；还要开展党支部工作流动红旗活动。要采取“开小灶”、走出去、请进来的学习教育方式，进一步提高先进典型的综合素质。同志们！羊肠成大道，猴岁起宏图。