高二年级近期工作汇报

第一篇：高二年级近期工作汇报

高二年级近期工作汇报

10月27日正式接手年级工作以来，高二年级在校党总支、校长的正确领导下，在兄弟处室的配合帮助下，充分发挥团队优势，努力营造良好的教学工作、学习氛围。现将近期工作汇报如下：

一、近期工作基本情况

1、整顿年级教育教学秩序。从学生入手，狠抓学生的时间观念、纪律观念、行为习惯。从教师入手，加强职业道德教育，提高劳动纪律观念和责任意识。

2、搞好迎检工作。省课程实施水平复检工作的推行，市、区教研室的三次视导，给高二年级的工作指出了方向，也让我们认识到年级工作中存在的一些不足。在严格执行省规范办学的前提下，努力抓好选课走班教学的实效，分组召开备课组长和走班教师的联席会议，制定侧文、侧理、音乐、美术具体的教学计划。

3、搞好期中考试的组织工作。高二年级虽然自己组织考试，但我们严密组织。试卷由区教研室提供，年级结合自身实际，对内容进行了调整，理科物理、化学找兄弟年级的备课组长提供，考试过程中使用了屏蔽仪，严格监考。改卷评估严格程序，在现有条件下，制定公开、公平、合理的评估方案，并召开了年级成绩发布会。

4、搞好大洼写生工作。从收费的公开结算到家长学生的签字，再到具体的教学分组，乘车分组，生活分组，管委会严密组织，班主任、专业老师全天候的靠上。在教学过程中，白天专业跟上指导，晚上作业点评，保证了较好的教学效果。在校学习的音乐学生和文理学生，制定了专门的教学及管理方案，落实到每一个时间段每一个教师的教学值班分工。大洼写生期间，音乐生进行了专业考试。

5、组织高二学生听取刘菲教授的专业报告。

二、目前高二年级存在的几个问题

1、个别教师劳动纪律观念、上进心不强，教学激情有待进一步激发；部分班级管理水平有待提高；课堂教学效率有待提高。

2、教师、学生危机意识不强。

3、管委会团队建设需要进一步加强。

4、个别重点学生问题亟待解决。

三、下一步年级工作的努力方向

1、坚决贯彻学校的布署及要求，虚心向兄弟学校、兄弟年级学习，使各项工作纳入制度化、规范化轨道，向细、向精要效益。逐渐加压，增强危机意识，为高二下学期及高三的教学奠定良好的基础。

2、管理再上一个新台阶。制定严密的教师教育教学纪律要求及评估方案，加强管委会的团结、教育、管理；加强班主任队伍建设，每周日晚，定期召开班主任例会，总结本周工作，布置下周任务；加强教师劳动纪律教育和管理。

3、继续抓好常规工作。采取定期和不定期检查相结合的方式，加大对教学常规和管理常规的检查力度，做好检查反馈和引导。

4、开展“课堂教学展示月”活动。每人一节公开课，激发教师主动学习，积极工作的热情，努力营造良好办公氛围，加强组内团结、学习的氛围。

5、继续加强学生的纪律观念和人生观、价值观教育。有针对性地解决重点班级、重点学生的思想问题。

6、在美术教学上，扎实做好每一阶段的考试和评估（寒假前有三次专业考试）。在音乐教学上，加强对音乐生的双重管理。在理科教学上，近期开始体育生的训练和文化课的重点辅导工作。在文理教学上，一对一帮扶，落实重点生。

高二年级管委会

二O一O年十二月二日

第二篇：2013高二年级工作汇报

高二年级工作汇报

高攀

2013年10月

高二年级工作汇报

担任高二年级组长一职一月有余，在各位领导的关心指导下、在前两届年级组长的严格管理下，在全年级老师的帮助下，年级组的优良传统得以继承，大家团结协作，共同努力，各方面都取得了一些成绩。现将本学期前半期工作情况作如下总结。

一、学生管理方面

1、加强住校生晚自习管理。在开学之初，就住校生晚自习情况比较糟糕的问题全年级统一思想达成共识加强管理。各班选派优秀学生负责住校生晚自习纪律，不允许随意上厕所等，值班教师加强巡视及时发现问题予以纠正，并且第二天在年级通知栏里公布住校生晚自习情况，便于班主任第一时间了解问题，解决问题，这样的每天公布情况对全年级同学也有警示作用。通过这些举措，住校生晚自习情况有所改观，但也存在一些不足，如有的班主任值班中途巡视次数太少，大多数时间呆在办公室，监管不够到位，不能及时发现问题并予以制止，这在以后需要改进。

2、狠抓班风学风建设，为学生成长创造良好的环境，年级组以课堂纪律为突破口，强化班风学风，要求各任课教师发现学生中存在的问题及时反馈，并坚持年级组长亲自检查，发现学生中存在的问题及时反馈给班主任，对学风不好的班级，提出整改建议达到全年级一盘棋。

3、新学期新气象狠抓常规管理。经过一个漫长的暑假很多学生有留长发，染发烫发情况发生，鉴于此年级组与学校政

教处配合进行集中清理和整治，文科班女生烫发染发情况突出，共揪出近30名女生，都如实记录在案，一方面给他们强调年级、学校的管理要求和态度，另一方面责令其限期整改，昨天最后三名学生已到政教处接受验收检查。同时对于学生着装方面的整洁与统一年级组也正在加强检查和管理。我们始终认为抓好常规抓好细节才能出成绩。

4、为了加强沟通，增进了解，争取社会、家长对学校工作的支持，开学第一周末高二召开了一场别开生面的家长会，班主任精心准备，科任老师积极参与，增进了学校、教师与家长的了解、信任，更好地共同教育学生。

二、教师管理方面

高二年级拥有多数年轻教师，充满着生气和活力，也给我们一个提升教学质量，打造一支和谐、活泼、充满战斗力的团队的契机，在教学工作过程中主要做了以下工作。

1、狠抓坐班纪律，要求按时上下班，办公时间认真备课、批改作业，不得做与工作无关的事如长时间聊天、玩游戏等。并坚持有事、生病请假制度。

2、坚持月考制度，定期检查教师教学和学生学习情况。虽然是月考，我们高二年级组都认真组织考试、严格监考、流水阅卷，及时出成绩，个人、备课组、年级组都做好成绩分析与总结，为后期教学工作提供依据和动力。

三、问题与反思

回顾过去，我们感到也存在一些问题，值得大家认真总结和反思。

1、课堂教学管理不严，效益低下。

一些教师对课堂教学的管理缺乏严格的措施和制度。结合我平时的巡视和教务处检查的情况反馈，有的课堂存在看小说、吃东西、化妆等情况，科任老师要加强监管，从课堂管理要效率。晚自习也存在老师长时间不再教室而在办公室的情况，无论是在办公室批改作业还是对学生进行个别辅导等，都不应该忽视对整个班级的监督与管理，这是责任也是义务，同时也是保护自己。也有的老师晚自习喜欢坐在讲台做自己的事，备课或是玩电脑等等，放松了对班级的管理，希望上晚自习的老师多在教室走动，招呼纪律，督促学习，加强监管。教务处在这方面也加大了检查力度并记录在案，年级组也会积极配合，加强监管。

2、多数备课组集体备课流于形式，不能发挥团队精神，单打独斗依然存在。要配合教务处加强备课组建设，充分发挥备课组长作用，定期召开备课组长会，对教学进度，教学要求提出建议，研讨教学方法，相互听课，共同研究试题，缺少经验的年青教老师向有经验的老教师请教，形成良好的教学氛围，提高整个年级学科的竞争力。

3、由于实行坐班制，绝大部分老师能自觉按学校要求准时上下班，有少数老师有迟到现象，希望能够改进。早自习是英语和语文两门学科，个别老师也有迟到现象，希望能克服困难，准时到岗。学校要求班主任早中晚都到班检查学生到位等情况，有两位班主任准时到岗情况要做的稍差一些，希望能以身作则，给学生

做好示范。针对这些情况，我会加强巡视和检查，从今天开会后还有类似问题出现我会如实记载并保存，至少在年级组推荐评先评优方面有所参考。学校各部门也正在细化对教师的考评，相信不久，那种干多干少一个样，干好干坏一个样，勤奋松散一个样的现状会得到改变，真正体现能者多劳、劳者多酬，付出与收获成正比。

4、在教务处的检查中也发现有班级没有教师在岗情况。如有教研活动、重要会议、生病等特殊情况，要先协调好课、告知班主任、告知教务处。特别是文科班的理化生，理科班的政史地，科任老师要认真对待，不要出现没有老师在教室的情况。

5、全体老师要有集体意识、大局意识。学校要接受区、市、省的各种检查验收，学校和各处室会有相关任务布置到每一位教师头上，希望大家能积极配合及时完成，因为有些工作不得不做，希望大家换位思考，快乐的完成。憋一肚子气还得做就没必要了。比如学校安排的清洁卫生扫除，要求老师登录网站填写的一些资料，要求教师统一着装，复印获奖证书上交，甚至是教师个人的继续教育等等切身利益有关的事情，希望大家都积极对待。总之，通过一个多月的工作，高二年级各方面取得了一定的成绩，我们相信在未来的日子里，在学校的正确领导下，在高二全体教师的支持、配合和共同努力下，我们高二年级的工作一定会再上新台阶。

2013-10

第三篇：近期工作汇报

天柱山科技园工程部近期工作汇报

曾敬的各位领导及各位同仁：

一、一年来工作回顾

工程部围绕集团目标、任务、计划，结合本单位职能职责全面开展工作。

（一）三期厂房部分

（1）、三期6.5厂房全部顺利封顶达到主体结构竣工验收要求。

首先三期6.5栋厂房顺利封顶后，经同质监站协商，在炮楼没有施工完成的情况下，提前进行了

主体结构竣工验收。

（2）、自验收后，按照施工节点，10月10前完成6.5栋厂房整个室外墙面粉刷抹光装饰装修落实工作。

（3）、在外墙粉刷抹光的同时，按照施工进度节点要求，及时安排塑钢窗外框进场施工安装。到今天为止，整个三期6.5栋厂房门窗完成C3、C4、二层以上内、外与框玻璃安装施工。

（4）、除楼口雨棚排水管没有安装完成外；完成整个三期室内给、排（污）水、消防管道与设备的室内部分安装。

（5）、在11月10号前全面完成三期6.5栋厂房室内墙面的粉刷的落实。

（6）、在6.5栋厂房外墙面粉刷抹光干澡后，及时安排外墙防水腻子、乳胶漆施工进场，到今天为止，整个三期6.5栋厂房外墙防水乳胶漆施工到各栋厂房2米以上外墙面。

（7）、完成整个三期屋面防水SBS、绑扎防护层钢筋与防护层浇筑养护与切块。现还需人工进行沥青淋缝保护，防止雨水进入。

（8）、完成整个三期6.5栋厂房室内三层地坪的抹光与底层地坪的浇筑施工监管。同时按照业主要求完成C8-3户的地坪变更，并收取变更后的工程施工与材料增加费用，由业主移交公司财务。

（9）、完成三期C10、C9、C8、C3、C4栋厂房屋面防雷网带的安装监管。

（10）、完成三期6.5栋厂房的验评技术资料、质控技术资料补齐、签字移交监理公司分项装订。

（11）、按照二期施工的技术经验，二次审定优化了三期附属工程供电系统电缆沟的起消，为公司节约投入施工成本几万元。

（12）现场消防管道安装方案的修改。又一次为公司节约￠110镀锌消防管道52根，计312米。1

（二）公租房项目

（1）、11月11号顺利完成公租房竣工验收工作，并于本月5号公租房48户鈅匙移交物业公司，进行公租房交付使用。

（2）、在10月25号前完成公租房附属工程，供电、给、排（污）水安装施工、道路浇筑、花砖铺设养护、绿化培土栽植工作。除供电外，公租房附属所有工程都进行了分部分项工程竣工验收。

（三）三期18、15米厂房与大食堂项目

（1）、二栋18米厂房到今天为止，完成主体框架到炮楼的装模、钢筋绑扎、验收、浇筑养护与砌1-3层墙体砖与一层以下结构柱的浇筑监管。

（2）、同步安排门窗承包人进行门窗洞的测量，安排制作内、外框。并将设计的底层窗户洞尺寸进行变更。

（3）、到今天为止完成三期B15、B16、B17栋打桩长度与质量的监管。同时进行了桩的长度的三方核定、对比、签证实际工程量。

（4）、同步安排18米厂房附属工程供电、给、排（污）水、消防、道路、绿化施工方案的编辑、流程报批。好使下一步同步施工。

二：后期工作落实安排1、2、3、4、5、6、7、8、安排落实三期6.5栋厂房的室外部分的给排水消防管道的挖槽、安装、回填土施工的监督； 落实安排三期外墙面2米以下乳胶漆施工没有完成的部分监管； 落实安排三期6.5栋厂房门窗安装施工没有完成的部分监管； 落实安排三期6.5栋厂房室内、外供电系统安装的监管。落实三期道路绿化的施工指导及质量控制的监管。落实安排三期6.5栋厂房技术资料、质控技术资料的装订成册。力争在2013年12月28号组织三期工程预检验收，元月18日进行三期工程竣工验收。落实完成园区东西向主干道的施工指导监管。

各位同仁，新年的钟声即将敲响，让我们在总裁办领导下，凝集全员的集体智慧，坚定信心，群策群力，埋头苦干，务实进取，我们相信公司目标任务一定会实现！

第四篇：近期工作汇报

近期工作汇报

一、经济工作

1、财税工作

2010年，沙河街道财政收入完成31358万元，完成全年任务28600万元（其中国税13600万元，地税15000万元）的110%，超额完成2758万元，比去年同期增长9923万元，增长46%。其中国税完成13745万元，完成任务的101%，超额完成145万元。地税完成17613万元完成任务的117%，超额完成2613万元，实现了一个亿元税务所和年税收入库过亿的企业。固定资产投资完成192152万元，完成任务的101%。城镇居民人均可支配收入21000元，比去年增长5%，农民人均纯收入10415元，较去年（9000元）增长15.7 %。

2011年要实现财政收入的可持续增长仍然面临不少困难，由于沙河地区的主要税源来源于房地产行业，当前由于拆迁进度比较缓慢，影响了房地产项目的建设进度，再加上恒大、巨力的一期工程所建房屋销售高峰期已过，2011年来自房地产的税收存在减收因素，为此办事处加大了招商引资力度，新引进企业3家，分别为包头龙宝瑞成有限公司、呼铁伊东公司包头分公司、内蒙华远煤化工有限责任公司，预计新增税收1.5亿元。

2、重点项目建设工作

2010年，街道办事处共承担的投资在5000万元以上的重点项目共15个。目前恒大华府、井坪新村等4个续建项目，已完成投资9.6亿元，今年投资建设工程主体已全部完工，现正在进行内外装修。金创物流大厦、富丽花园、惠德花园等11个新上项目，今年已完成投资1.3亿元，其中金创物流大厦21层主体已完工，正在进行内外装修，预计2011年5月份即可交付使用； 富丽家园主体工程已全部完工。惠德花园、健康路8、9号街坊、硌渣改造等项目，拆迁工作进展顺利，现在以边拆迁边建设推进项目进度，全年完成项目区拆迁面积达10万平方米，拆迁户数650户。

2011年，将进一步加大拆迁进度，推进项目进程，重点是远洲及融茂项目，力争有一个大的突破。同时为城市建设建立一个有效的拆迁机制。

二、民生工作

今年上半年共救助大病户、特困户、特困学生165户、190人，扶助资金达60多万元。全年办理最低生活保障1137户，2359人，发放低保金576万元；廉租住房申报322户。春节前，办事处筹集资金15万元，对困难党员、特困户、贫困大学生、优抚户、计划生育户等352户进行慰问。慰问金的标准有所提高，覆盖面大幅扩展。

三、创卫工作

为做好创卫工作，近期街道办事处投资35万元，清理了二道沙河、三道沙河河槽；清理了平房区旱厕周边垃圾，粉刷旱厕69座；清理了包兰铁路沿线垃圾；制作了25个健康教育宣传栏，制作固定宣传标语26条；新增保洁员40人（月工资800元）；新臵保洁车60辆，垃圾桶100个及其它保洁工具。有效改善了环境卫生状况，创卫工作的开展奠定了良好的物质基础和人力保障。

四、信访维稳工作

为了做好元旦、春节期间的社会稳定工作，十二月中旬办事处召开了矛盾纠纷排查调处工作动员会，对辖区内各类社会矛盾进行了筛查，逐条进行梳理、归纳，找到解决问题的办法，对所有信访案件和隐患矛盾落实到人。目前，社会面比较稳定。

工作难点及需要区委、政府帮助解决的问题

1、拆迁难。拆迁难是全社会面临的共同问题，也是政策性很强的工作。需要强有力的人力保障及有效的运作机制，现有的拆迁模式已不适应形势的需要。单靠办事处一家组织拆迁力量明显不足，需要整合所有行政资源组织拆迁，基本思路是：建立拆迁的常设机构，由区政府牵头，配备专职的拆迁工作人员，在统一的机构内，各职能部门各司其职，推进依法拆迁，减少随意性，增强拆迁工作的透明度。从而建立一个有效的拆迁运行机制。

2、物业管理难。由于沙河地区老旧小区较多，甚至有不少过去由单位集资建设的独栋楼房，加之过去基础设施建设欠帐较多，居民的交费意识较差，从而导致了物业管理的恶性循环。要理顺物业管理机制，基本思路及设想是实行分类管理：一类是由物业公司接管。条件好的小区选择有资质，并有良好服务信誉的物业公司接管，交纳保证金，并实行以奖代补；二类是由小区自管。现在自管做得好的小区仍由居民自管，由政府考核并给予奖励；三是由社区代管。对于一些老、旧、小的物业公司不愿意、居民也管不好的小区由社区代管。由社区适度收取卫生费，不足部分由政府补贴，但在新的机制没有建立以前仍需政府加大投入。

3、创卫工作基础较差。自开展创卫工作以来，办事处投入120多万元，但仍显投入不足，由于基础设施欠帐较多，这给管理工作带来不少难度，现二道沙河、三道沙河、铁路沿线垃圾正在进行清理。但日常保洁面临不少难度，继续增加投入面临很大压力，由于沙河办事处承担着创卫的主要任务，需区政府在经费上予以倾斜。

沙河街道办事处 2011年1月11日

第五篇：近期工作汇报

近期工作汇报

尊敬的各位领导、同志：

我自从3月末入职以来，主要协助办公室主任进行办公日常行政事务的管理。通过近4个月对于办公室工作的深入接触及对我局日常运转情况的初步了解。

接下来我谈一下我入职以来接触到的工作范畴以及感想。

1.对文电材料上的处理。接触文电工作，首先记好来电人员的工作单位、电话号码、以及来电内容。在文件上的跟踪落实上实行定人定位，使跟踪落实更有针对性，提高贯彻落实上级文件精神的时效性。同时在这份工作中，我提高了个人素质，个人工作态度，以及工作的效率性。

2.对写文字材料和信息报送工作。文字材料：严格按照公文办理的规定，努力做到“四个确保”。即格式上确保规范、内容上确保完整，程序上确保合理，时序上确保及时。近期，我参与的文字材料，主要是人大建议和政协提案的汇报与总结。信息报送：在工作中了解到，及时、准确、全面的报送信息，始终是办公室的重要职责。在信息工作中，我努力做到第一时刻收集、报送、处理，确保快速报送。在这项任务中我见识到了大的场面，让我不在其他大机关怯场，让我明确 我就是代表交通局来办事的。

3.对后勤服务质量的提高。规范门卫及食堂工作人员来人来客的接待。食堂是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为食堂管理员更应多为的饮食着想，为保证每位领导及同志身心健康而考虑。食堂是学生用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每天，我一有空闲，就下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。如卫生情况：由于用餐人数多，为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，请来清洁公司人员指挥他们或配合他们一起工作。使天花板、墙壁、灶台、蒸箱等焕然一新，地面、库房等一尘不染。厨房有了明显改观，良好的工作环境使全体工作人员更加心情舒畅，干劲更足；同样，良好的餐饮环境，也给就餐人员带来了愉悦。

4.把住食品进货也非常重要。一百多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。

及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

对大多数同志的饮食习惯做到心中有数，有计划的制订每天菜谱，因为食

堂就餐的人较多，不能100%的达到人人满意，但能保证80%以上的人员满意；喜欢的菜品，在不增加费用的前提下，可以多采购一点，采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配，做到同一菜品一个月最多吃两次。新鲜蔬菜每个星期也能保证一次。

在节约成本方面：食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜，也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油，也让员工感觉不到肥肉的腻。

在菜品的采购和管理上

1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品。

科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。我一定要认真贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。在领导直接关怀和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根本性的改变。

尽管如此，由于本人水平有限，有许多工作做的不足，仍然还存在一定的差距，对食堂管理还不够精通，这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中，加大力度对自身的管理及素质的学习，规划好工作计划等等。同时，我们食堂对照卫生要求，还应进一步完善软硬件建设，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有认真、踏实地做好工作，才能保质保量、万无一失。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，我积极以及食堂工作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为项目事业的发展而默默奉献。