教导处工作简报第1周

第一篇：教导处工作简报第1周

教导处工作简报

南湖镇大宅科小学教导处第1周2014年2月17日

上周工作总结

1.开学前工作安排，设施设备安全检查，制定各类工作计划。

2.总结假期情况，各班召开班会，尽快消除学生假期中养成的懈怠情绪，恢复正常教学秩序。

3.进一步学习区局“精细化管理年”教学管理部分实施意见。

本周工作计划

1.完善检查各类计划。

2.教师教学常规检查。

3.学生养成教育—学习习惯。

第二篇：第1周工作简报

七年级工作简报 开学前期工作准备

常规工作

1、明确各班所在新教室位置，各教师调整好所在办公室，明确各办公室人员负责人，安排周日表。

2、根据教师情况安排好年级无缝隙管理，让每位教师明确自己的管理职责。

3、各教师备好开学第一节课，收缴检查假期作业，评比优秀作业，张榜公布表扬。

重点工作

1，召开年级主任会，安排值班监护。

2，召开班主任会，培训新班主任工作要求。

下周工作安排

常规工作

1、开学第一节课立刻查清到校学生人数，查清未到学生原因，上报政教处。

2、调整教室，整齐有序的将各个教室桌凳搬到相应教室。

3，召开学生会，地点升旗广场。让学生明确新的作息时间，明确秩序要求等。重点工作

1，迅速建立年级值班监护制度，以年级主任组成领导小组，立刻开展工作，从早读，午自习，课堂监控，抓好开学所有起始工作。

2，建立高效的学生自主管理运行机制，使之成为年级管理的得力助手。3，根据政教处，后勤安排，打扫卫生，自行车排放等工作。

第三篇：第1周工作简报

洪凝初中第1周工作简报

（2012.2.13—2.19）

编者按：伴随着新春的脚步，我们带着新的希望和梦想，又满怀信心地迎来了新的学期，精神饱满地踏上了新的征程。今年对于洪凝初中来说将是最不平凡的一年，三校合并、规范办学、特色发展、质量提升，是我校深入实施“加强细节管理、坚持严细实恒”管理策略、全面提高教育教学质量的关键一年。新学期任重而道远。“一年之计在于春”，新学期新目标新任务新使命。全体教职员工要增强“爱与责任”意识，认清自己肩负的神圣使命，明确奋斗目标，勤奋工作、创新工作，努力教书育人，为人师表，做敬业爱岗、胸怀宽广、素质优良、德才兼备、有爱心的好兄长、好同志、好老师。全体同学要刻苦学习、健康成长，做志向高远、人格健全、品学兼优、热爱读书、有责任感的好孩子、好学生、好公民。全体班子成员更要有强烈的紧迫感、压力感和使命感，以更加坚定的信念、更加有力的干劲、更加吃苦耐劳的精神、更加敏锐的政治觉悟，为全校教职工做出表率。让我们以崭新的姿态、全新的风采、饱满的热情、百倍的信心，昂扬的精神风貌，去迎接新的挑战，再创新的辉煌！努力构建和谐校园，开创学校教育教学与管理的新局面。

一、校园信息

1．2月13日正常开学，各项工作有序运转。因小学迁建，目前中心校校园呈现一分为二的局面，东边为小学校区，西边为初中校区。初二年级搬迁到实验楼，初

一、初三两个年级搬迁到一中的艺术楼和励志楼。为保证正常开学，各处室、年级协同作战，积极推进，按时完成各项搬迁和安置任务。

在安置工作中，总务处克服任务重、工作量大的困难，统筹安排，先急后缓，先后完成教室、办公室的搬迁，校门改造、改网改线、修水接电、部分校产转移、中心校新校区院墙美化和河西分校文化宣传栏建设等。全体后勤人员发扬敢于吃苦、连续作战的优良传统，为学校教育教学的正常运转给予了有力的保障。水电工钟平老师年逾50仍然坚持高空作业，加班加点，周末也顾不上休息，实在坚持不了了才稍稍休息一下，令人敬佩。

春寒料峭、乍暖还寒，广大教师在取暖设施还不完备、一中校区在头两天甚至还缺水缺电的新环境下，坚守工作岗位，有序办公、有序上课、规范考勤，表现出高度的责任感和学校主人翁精神。特别值得一提的是安全保卫人员，在保卫地点变动，没有大门、没有窗子的情况下，不畏寒冷，值班工作一点没有放松，同样精神可贵。

2．从常规入手，开好头起好步。中心校三个级部在挂靠领导的指导和协调下，配合新教育办公室开展的“让学生学会走路”一月一事活动，从常规入手，强化级部管理作用，抓学生的路队、打水就餐秩序、乘车秩序等，全体班主任抓得紧、靠的勤，入轨快，效果明显。一中校区的两个年级在最短的时间内完成了与一中作息时间的对接，得到一中领导的好评。初二年级还重点抓了重点学生重点不良现象的整治，如出勤、打架现象。三个年级都分别召开了不同层次的会议，统一思想，对假期布置的各项作业进行了抽测。监督岗及时上岗，检查结果及时通报。各项工作快速步入正常轨道。

3.克服临时思想，积极创造良好的育人环境。下移管理重心，为年级管理提供了主动工作的空间。在环境建设、文化建设方面，各年级克服临时思想，想办法改善育人环境，初二年级重新建起年级常规公布栏，为走读生办理出门卡；初

一、初三年级监督岗带牌上岗，班级走廊文化已着手建设，初三年级走廊文化初现新貌；下一步各年级应重在文化建设的规范和档次上下功夫，力争办出特色、办出高水平，发挥文化育人的作用。

4.教导处完成对上学期的教学成绩分析工作，着手研究如何利用好结果，更好的推动教学的途径和方法。

5.政教处抓住开学伊始对学生进行养成教育的关键时机，强抓学生的常规教育，路队、穿戴、礼仪、卫生等，及时给与各年级以指导。

6.办公室修订下发学校工作计划、安排校级值班、指导河西分校文化版面建设、开通中心校两校区的各办公室电话，积极为学校工作有秩序运转提供保障。

7.女工委在条件艰苦的情况下，按照计划，认真组织部分女教师每天下午开展广场舞《我从草原来》的训练工作，全体参与教师表现出很高的热情，参演节目初步成型。

8.河西分校一开学就抓住教学中心工作不放松，开展对新教师课堂教学研讨活动，并成立了特长生培训班，发展势头良好。

二、校长荐文

马强在县级领导班子成员会上的要求（摘要）

在今后工作中，要深怀感恩之心，珍惜和谐发展的局面、珍惜自己的岗位、珍惜组织的信任和群众的支持、珍惜已形成的干事创业氛围。大家要迅速进入角色，适应新的工作分工，马上进入工作状态，到包联的部门、乡镇中出思路、抓落实，推进工作。

领导干部要深怀敬畏之心，敬畏信仰、敬畏权力、敬畏群众、敬畏法度，做到心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止。要管好自己和身边人员，时刻做到慎微、慎独、慎友、慎欲，既要干事，又要干净。要深怀上进之心，不断提高人格魅力和工作落实中的非权力因素，靠真才实学和实干赢得大家的支持。要做到多读、多看、多用心思考，做分管工作的内行；在工作中提高参与决策的能力，多倾听专家和内行的意见，在科学民主的基础上大胆决策；要细化工作措施抓落实，有创新意识，有良好的精神状态，有创新的能力，以工作创新提升执行力。

要深怀创业之心，进一步增强紧迫感、责任感和压力感，勇于担当，敢于负责，始终以饱满的创业激情和良好的精神状态推进工作。要保持清醒的头脑，不满足工作中取得的成绩，下决心集中力量抓重点、抓项目，齐心协力推动重点工作突破。要进一步提升思想境界，提振赶超信心，提高工作标准，提速工作效率，以一流的业绩推动五莲后发崛起。

洪凝初中办公室

2012-2-22

第四篇：教导处工作简报第9周

教导处工作简报

南湖镇大宅科小学教导处第9周2014年4月14日 上周工作总结

1.完成校本课程----小龙柏的制作。

2.及时进行了传统文化教育内容的总结。

3.检查教师有关业务材料，教师们能按质按量的完成任务。

本周工作计划

1.例行业务检查。

2.召开学校会议，安排镇区优质课的申报及因，同时要求教师及时按

排好教学进度，迎接期中考试，要求青年教师做好准备迎接阚校长听课

3.迎接区教育局精细化管理检查，要求教师完善业务材料。

第五篇：教导处工作简报第6周

教导处工作简报

南湖镇大宅科小学教导处第6周2014年3月24日 上周工作总结

1.完善了教导处有关业务材料。

2.总结教育理论学习的体会。

3.总结学习部分老教师的教学经验。

本周工作计划

1.继续安排部分教师听课。

2.业务管理要做到“精细化”，发放完善教师业务材料的通知，迎接上级领导检查。

3.本周五进行一次业务检查。