第一篇：转发黄山市教育工会模范教工之家
转发黄山市教育工会《关于做好合格教工之家、先进教工之家、模范教工之家创建申报与评估验收工作的通知》的通知
发布日期：2010-8-30 点击数：6
各中小学、幼儿园工会：
现将黄教工字［2010］5号《关于做好合格教工之家、先进教工之家、模范教工之家创建申报与评估验收工作的通知》转发给你们，请各校工会认真按照通知要求积极申报组织参评.休宁县教育工会
2010年8月30日
《关于做好合格教工之家、先进教工之家、模范教工之家创建申报与评估验收工作的通知》
黄教工[2010]5
各区县教育工会、市直各校教育工会：
为深入贯彻落实全总十五大、省总十二大精神，进一步加强我市各级教育工会的组织建设，规范工会组织的工作要求和内部管理，努力开创“党政工共建一个家”新局面，根据市教育工会2010年度工作计划安排，经研究决定于今年、新学期开始至11月底前，开展“合格教工之家”、“进教工之家”、“模范教工之家”创建申报与评估验收工作。现将有关事项通知如下：
一、教工之家的创建申报
1．申报范围：三区四县及其直属各基层教育工会和市直各校教育工会。
2．申报条件：凡符合《黄山市合格、先进、模范教工之家标准》，按《黄山市创建合格、先进、模范教工之家验收细则》进行自查自评后达到相应等级的教工之家，可分别申报“合格教工之家”、“先进教工之家”、“模范教工之家”称号。
二、教工之家的评估验收
凡申报“合格教工之家”的单位，须经区县教育工会组织评估验收合格，可授予“合格教工之家”称号；申报“先进教工之家”的单位须是获得“合格教工之家”称号的前提下，经市教育工会组织评估验收达标，可授予“先进教工之家”称号，经市教育工会组织评估验收达标，可授予“模范教工之家”称号。
有下列情况之一者不得申报：１、存在违反《工会法》、《教育法》、等有关法
律法规行为的；２、本年度中未召开教代会的；３、工会组织不健全，工会主席缺位或未经民主选举产生，无工作计划、无教工活动阵地的；４、工会经费未能按时按规拨缴的。
三、评估验收办法与内容材料
1．合格、先进、模范教工之家的评估验收先由各基层教育工会对照标准、条件通过自评后进行申报，经区县（市直学校由市教育工会）组织检查评估符合标准后，自下而上，逐级申报，逐级评估验收。
2．检查与评估收采取“听、看、访、评”四种形式，即听取“创家”工作情况汇报；查看“教工之家”软硬件建设情况；座谈走访和工地工作民主测评。
3．评估内容与材料建设
（1）评估内容：在同级党组织的领导下，配合行政做好教育教学方面工作，代表维护教职工利益方面工作，参与学校民主管理方面工作，发挥教育职能开展文体活动方面工作，加强工会自身建设方面工作和办好俱乐部建好教工之家方面工作等。
（2）材料建设：主要看工会工作帐，项目为组织建设档案，有关工会工作文件、材料，工会会议记录，有关工作计划、总结，工会活动资料，教代会资料，民主评议资料，校务公开档案资料，师德师风建设与教育教学成果资料和其他相关工作、活动资料等。
四、申报、评估验收时间安排
各基层教育工会申报合格、先进、模范教工之家的自评要在10月10日前完成；申报先进、模范教工之家的区县（市直）的检查评估，审核上报要在10月底完成；市教育工会组织对申报先进、模范教工之家的评估验收、审批命名将于11月中旬结束（评估验收工作具体时间安排另行通知）。
黄山市教育工会
2010年8月18日
附件四：《黄山市合格、先进、模范教工之家标准》
《黄山市验收合格、先进、模范教工之家细则》
《黄山市教育工会工作民主测评表》
《黄山市合格、先进、模范教工之家申报表
第二篇：教育工会申报先进教工之家材料
工会在上级工会及学校党支部的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕教育质量上台阶这一中心，以坚持和深化建设教职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进学校教育改革和发展。
建好教工之家工作是我校工会常抓不懈的一项基础工作。在开展建家活动中，学校工会坚持建教工之家就是办学校的指导思
想，搞好“四个结合”，即把建教工之家活动与促进学校办学目标相结合、与坚持学校加强民主管理相结合、与教育教职工、提高教职工素质相结合，与突出维护职能为教职工办实事相结合，使教工之家为教工真正落到实处。在开展建教工之家活动中，学校工会重点抓了以下几方面的工作：
一、加强组织领导，建教工“思想之家”
工会教工之家的首要工作是解决教职工的思想问题，也就是要建教工思想之家。工会建教工之家工作要坚持和扎实开展下去，学校党支部的领导、行政的支持是关键。为此，学校明确了建教工之家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。本重点是大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德风范，不断创新以师德建设为载体，丰富师德建设内容，把开展师德建设教育不断引向深入。具体工作有：组织教工认真学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、学习十七大精神；组织观看“2007教育感动海门”优秀教师录象并写观后感；组织开展学习全国及本地的道德模范如姚止平事迹；继续开展“168爱生工程”，把“爱生行动”与“回报社会”相结合，不断取得实效。
二、维护职工权益，建教工“民主之家”
在建设“和谐社会”、“和谐校园”的背景下，学校切实维护教职工的权益，教育、组织和带领广大教职工推动和促进我校教育改革的进程。充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。推进学校的教育改革。为此学校工会开展了以下工作：
1、开展《工会法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》等法律、法规学习，增强领导依法行政意识和提高教职工自我保护意识。学校每年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习，将相关书籍发给每位教职工学习。每次学校有新的制度出台，都要组织教职工认真学习，对照制度进行认真斟酌、提出修改建议，使最广大的教职工利益得到保证。经过反复讨论、修改，最后提交教代会通过实施。
2、积极推行校务公开月报制度。学校非常重视推行校务公开，在学校工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学校工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。
3、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证教职工参政、议政。学校工会委员、工会小组组长是联系会成员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、每年召开会员代表大会，主要对学校行政工作安排、总结、评比、新制度的实施等进行讨论、提建议，也对工会建教工之家工作进行考核、总结，带动全体教职工热情。
三、关心职工疾苦，建教工“温暖之家”
坚持为工会服务的维权宗旨；坚持“两个维护”相统一的维权原则；坚持和谐发展、互利共赢的维护理念；坚持统筹兼顾、重点突出的维权方法，切实发挥工会在劳动关系领域中的调节作用，本以“五必访”为抓手，及时开展温暖工作。通过努力和创造性的工作，为本单位办实事、办好事、解难事。具体工作如下：
1、工会高度关注困难职工、农村教师的实际困难。做好在每年春节、教师节等重大节日中的慰问工作，解除职工实际困难，听取他们对学校办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学校派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。
2、积极参与扶贫助困活动。在上级组织开展的扶贫助困活动中，学校工会组织全体教职工踊跃捐款、捐物。在一年中积极组织好“一日捐”、“姐妹情、献爱生”等活动。
四、以“达标创模”为契机，建教工“学习之家”
根据教育工会2 年内完成“达标创模”的要求，工会根据实际，加强教工队伍建设、提高教职工队伍的整体素质。创造一切条件，逐步形成教职工自觉更新和钻研科学知识、业务知识的良好氛围，确立和形成终身学习的思想和习惯。具体工作如下：
1、明确目标和要求，力争通过创建活动。使学校各班组成为“有浓厚学习氛围、有创新工作举措”的学习型班组的目标。借鉴其他单位针对如何增强凝聚力和调动教职工积极性，开展学习型班组创建活动的做法，对在创建活动中涌现的先进个人和班组进行表扬。并通过参加“弘骞杯”教学技能大赛、华东七省市课题评估、优秀教师上观摩课、示范课、回报课等各种活动来提高教职工业务水平。
2、坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。
继续实施“青蓝工程”。推行“捆绑式师徒结对”制度，指导师以扎实精湛的教学功底，主动耐心做好示范，促使年轻教师在较
短时间内把握教学规律，掌握教学技能，增加教学底蕴。每学期都要同时参加教研活动，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。使学校青年教师能迅速成长，并在教育教学岗位上永挑重担。本学年两位青年教师代表海门市参加南通市优课评比；在市“弘骞杯”教学竞赛中三人获二等奖、基本功比赛一人获二等奖、教学论文评比五人二等奖、案例评比三人二等奖。并有文章在省级期刊、报纸中发表。
五、开展“园丁健身工程”，建教工“娱乐、健康之家”。
根据教育工会年初“园丁健身工程”活动工作布置，科学组织以健康的文体活动引导教工的业余生活。不断增强教职工的健康，既丰富了教工的业余文化生活，更增进教工之间的了解和友谊。具体工作如下：
1、积极组织、发动教工参加市教育工会于9月举办的“教工羽毛球赛”和“校长”杯乒乓球赛。
2、组织第二届“校园系列赛”如教工“篮球赛”、慢车比赛、乒乓球赛。
3、学校重视教工身心健康，定期组织进行体检。今年3月全校教师进行了一次体检，总体情况看教职工身体健康状况良好。对查出的带病教职工及时安排了复查、治疗，确保教职工身体健康。
4、组织优秀教工外出休养、旅游。学校工会合理安排资金，每年组织一部分教职工外出休养、旅游，缓解教师们的压力，使广大教师以充沛的精力投身到学校的教育教学工作中去。
在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建教工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工为学校的发展、建设学校“教工温馨之家”做出新贡献。
二零零八年一月
第三篇：“模范教工之家”共建计划
“模范教工之家”共建计划
关于开展党政工共建“模范教工之家”
活动方案
一、指导思想：好范文版权所有!
开展党政工共建“教工之家”活动，促进建家工作正常化、制度化、规范化。以邓小平理论为指导，以江泽民“三个代表”思想为武器，认真贯彻执行党的十五大精神，坚持党的基本路线和基本纲领，严格执行《教育法》《教师法》和《工会法》，认真实施“科教兴国”的战略方针，进一步落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针和全总提出的工会工作总体思路，贯彻落实市总工会、教育局工会工作要点，巩固发展我校“建家”工作成果，不断增强我校共建工作的活力，有力推进我校师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设，最广泛调动广大教职工的积极性、发挥其创造性，充分调动一切积极因素，紧密团结，努力奋斗，为保持“模范职工之家”称号，创新开展工会工作，为学校创业发展做贡献。
二、工作目标：
严格按照各项标准，在今年内高质量建成“模范职工之家”。
三、“共建”领导小组：
组长:陈海
副组长：白久明
成员：隋胜李显余高广信张继成丁立张跃春
各工会组长
四、党政工在共建“职工之家”活动中的主要职责：
（一）、党总支的主要职责：
1、加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。
2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督，指导和支持教代会依法行使各项职权，重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。
3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。
（二）、行政的主要职责：
1、把建家工作列入学校工作计划，经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。
2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持，确保工会和建家工作顺利发展。
3、全心全意依靠教职工群众，认真为职工群众说话、办事，确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督，虚心听取教职工群众意见，保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。
（三）、工会的主要职责：
1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导，坚持正确方向，扎实开展工作，加强工会组织自身建设，把建家的各项工作落实。
2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作，最充分地调动教职工的积极性好范文版权所有!，创造性地开展工作。
3、深入群众，及时反映教职工群众的意见、建议和要求，认真维护教职工的合法权益，为教职工说话办事，树立服务意识，千方百计为教职工免除后顾之忧。
4、高质量做好工会、教代会的日常工作。
5、认真整理文字材料，并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。
阜新市第二高中
2005年1月
第四篇：创建模范教工之家工作计划
锦石中学创建县“模范教工之家”工作计划
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，落实全国总工会“建家到基层”的要求，围绕我县教育工会的中心工作，突出重点，显现亮点，贴近中心，贴近教职工，更扎实有效地不断提升工会工作水平。切实强化工会自身建设和四项职能，以加大工会小组独立开展各类活动为重点，密切工会与职工群众的关系，增强我校工会的活力。通过各类活动使我校工会既服务学校的中心工作，又体现工会职能；既彰显工会优势，又增强教职工主人翁责任感；既亮出品牌，又促进和谐校园的建设。
二、组织机构与职责
学校成立创建工作领导小组、劳动争议信息信访机构工作小组。领导小组： 组 长：杨坚勇 副组长：吴力光、周政治
成 员：张海霞、冯准、阳溢顼、刘卫华、劳动争议信息信访机构工作小组： 组 长：吴力光
成 员：冯准、刘卫华、欧阳国锋、冯艳霞、卢伟、谭兴吾 1.领导小组职责： ⑴研究制定建家实施方案
⑵指导、推动教职工之家工作，提高运作水平
⑶定期进行自查、上报结果，总结建家经验、推选先进个人。2.工作小组职责：
⑴贯彻执行建家方案，指导建家按高水平、高标准的目标实施。⑵组织全体教职工开展相关活动
⑶定期进行自检，推选先进个人，搞好阶段性总结。⑷及时上报活动信息并建立完善基础资料
三、“建家”目标
全面践行“三个代表”精神，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的基本职能和作用，提高工会的凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到学校的改革和发展中去，把工会建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱的“职工之家”。
建家主题：模范教工之家
四、创建措施
学校工会紧紧围绕“教学质量优，基础工作好，队伍建设好，工作环境好，活动开展好，权益维护好，工会自身建设好”的工会建家条件及标准，落实创建目标的责任制，注重教学质量的提高和队伍建设的双丰收。
1.逐步创建和巩固基础，建章立制。坚持从严制订工会规章制度，逐步建立一整套适应工会创建“模范教工之家”工作岗位责任、工会活动、校务公开、教师福利、领导评议等规章制度，工作有标准，办事有程序，管理有办法，奖罚有依据，使创建工作逐入制度化、规范化的轨道。
2.围绕创建主题，强化职能到位。在开展创建活动中，要围绕突出工会“维护、参与、建设、教育”的职能作用。一是要抓好工会会员及提案的反映。要开诚布公地从实际问题入手，释其疑，解其难，帮其需。二是要抓好民主管理，通过民主评议等形式，围绕干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评，完善民主监督机制。三是要认真推行校务公开工作，从维护教职工切身利益的角度出发，就教职工普遍关心的评先、评优、职称评定、福利发放、账目清查等进行内容公开、办法公开、过程公开、结果公开，进一步强化民主管理职能。
五、建家工作内容 1.民主管理
⑴定期或不定期召开座谈会，听取教职工提出的建议，对于有建设性、针对性的建议积极采纳并向学校行政反馈。
⑵定期或不定期召开全体教职工大会，对干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评。
⑶定期或不定期召开全体教职工大会，将校务公开的内容向全体教职工公布。
⑷开展“和谐校园”征文活动，提高教职工的民主意识。
⑸组织师生开展为学校发展献计策活动。2.教学活动
⑴开展“争当教学能手”、“芙蓉杯竞赛”等劳动竞赛活动。⑵定期对活动情况进行自检。
⑶做好先进教职工的评选工作，定期评选、树立岗位标兵。3.课程改革
⑴教师设立科研课题，定期进行教学研讨。⑵课题组人员定期进行总结汇报。
⑶组织教职工开展教学、管理、自我提高等交流活动。4.文体活动
⑴建立教职工活动室，添置棋牌、球类等文体用品。
⑵除日常教职工自娱自乐外，定期或不定期组织教职工开展文体比赛，如篮球、乒乓球比赛等。
5.送温暖活动
⑴建立困难教职工档案，并及时报送上级工会。⑵教职工患重病，到家中慰问。⑶教职工家属病逝，到家中慰问。6.素质工程
⑴建立教职工素质档案 ⑵岗位标兵选树资料 7.建全内部资料 ⑴工会组织网络 ⑵文体活动记录
通过创建模范教工之家，我们希望在创建活动中能进一步调动全校教职工的积极性、主动性和创造性，充分发挥工会的基层组织作用，为深化教育改革，全面推进素质教育发挥积极作用。我们一定以创建模范教工之家为契机，充分发挥广大教职工的主人翁作用，使学校健康发展，质量稳步提高，为“办人民满意的教育”作出应有的贡献。
第五篇：第三小学教育工会申报先进教工之家材料
务川自治县第三小学先进职工之家申报材料
职工之家
温馨的家
务川自治县第三小学位于务川仡佬族苗族自治县新城区，坐落于城北山腰，校园绿树成荫，环境幽静，干净整洁，空气清新，是孩子们学习、成长的摇篮。是老师们理想工作的地方。第三小学职工之家在这座优美的校园中应运而生，它在上级工会及学校党支部的领导下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕教育质量上台阶这一中心，以坚持和深化建设教职工之家为基础，为促进学校教育改革和发展做出了应有的贡献。
建好教职工之家工作是我校工会常抓不懈的一项基础工作。在开展建家活动中，学校工会坚持建教工之家就是办学的思想，搞好“四个结合”，即把建教工之家活动与促进学校办学目标相结合、与坚持学校加强民主管理相结合、与教育教职工、提高教职工素质相结合，与突出维护职能为教职工办实事相结合，使教工之家为教工真正落到实处。在开展建教工之家活动中，学校工会重点抓了以下几方面的工作：
一、建教职工“思想之家”
工会教职工之家的首要工作是解决教职工的思想问题，也就是要建教职工思想之家。工会建教职工之家工作要坚持和扎实开展下去，学校党支部的领导、行政的支持是关键。为此，学校明确了建教职工之家活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。本重点是大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德风范，不断创新以师德建设为载体，丰富师德建设内容，把开展师德建设教育不断引向深入。具体工作有：组织教职工认真学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话、学习十七大精神；组织观看优秀教师录象并写观后感；组织开展学习全国及本地的道德模范事迹；继续开展爱生工程，把“爱生行动”与“回报社会”相结合，不断取得实效。
二、建教职工“温暖之家”
坚持为工会服务的维权宗旨；坚持 “两个维护”相统一的维权原则；坚持和谐发展、互利共赢的维护理念；坚持统筹兼顾、重点突出的维权方法，切实发挥工会在劳动关系领域中的调节作用，本以“五必访”为抓手，及时开展温暖工作。通过努力和创造性的工作，为本单位办实事、办好事、解难事。具体工作如下：
1、工会高度关注困难职工。做好在每年春节、教师节等重大节日中的慰问工作，解除职工实际困难，听取他们对学校办学的合理化建议。对生病住院教职工，工会派人关心慰问，对重点病人学校领导亲自看望。对教职工父母逝世，学校派人送去悼念品和补助金表示组织的关怀，使教职工增强了爱学校、爱集体的信念，同时也发挥了工会的作用、体现了组织的关怀。
2、积极参与扶贫助困活动。在上级组织开展的扶贫助困活动中，学校工会组织全体教职工踊跃捐款、捐物。在一年中积极组织好“一日捐”、“姐妹情、献爱生”等活动。
三、建教职工“民主之家” 在建设“和谐社会”、“和谐校园”的背景下，学校切实维护教职工的权益，教育、组织和带领广大教职工推动和促进我校教育改革的进程。充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平和积极性，营造“民主之家”的氛围。推进学校的教育改革。为此学校工会开展了以下工作：
1、开展《工会法》、《义务教育法》、《妇女权益保障法》等法律、法规学习，增强领导依法行政意识和提高教职工自我保护意识。学校每年都要组织一至两次相关法律、法规的集中学习，将相关书籍发给每位教职工学习。每次学校有新的制度出台，都要务川自治县第三小学先进职工之家申报材料
组织教职工认真学习，对照制度进行认真斟酌、提出修改建议，使最广大的教职工利益得到保证。经过反复讨论、修改，最后提交教代会通过实施。
2、积极推行校务公开月报制度。学校非常重视推行校务公开，在学校工会的监督下建立健全校务公开制度，严格按照规定程序公开学校工作制度公开内容，充分保证了教职工的知情权、参与权和监督权。学校通过校务公开栏定期实行校务公开，让教职工对各项工作一目了然。通过校务公开，教职工参与学校民主管理意识增强了。
3、建立工会会员代表联系会制度，多方位保证教职工参政、议政。学校工会委员、工会小组组长是联系会会员，每年坚持定期、不定期联系会、碰头会、每年召开会员代表大会，主要对学校行政工作安排、总结、评比、新制度的实施等进行讨论、提建议，也对工会建教职工之家工作进行考核、总结，带动全体教职工热情。
四、建教职工“学习之家”
工会根据实际，加强教职工队伍建设、提高教职工队伍的整体素质。创造一切条件，逐步形成教职工自觉更新和钻研科学知识、业务知识的良好氛围，确立和形成终身学习的思想和习惯。具体工作如下：
1、明确目标和要求，力争通过创建活动。使学校各班组成为“有浓厚学习氛围、有创新工作举措”的学习型班组的目标。借鉴其他单位针对如何增强凝聚力和调动教职工积极性，开展学习型班组创建活动的做法，对创建活动中的先进个人和班组进行表扬。
2、搞好骨干老师帮带工作，促进青年教师迅速成长。
每年市、县组骨干老师指导教师以扎实精湛的教学功底，主动耐心做好示范，促使年轻教师在较短时间内把握教学规律，掌握教学技能，增加教学底蕴。每学期都要同时参加教研活动，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
五、建教职工“娱乐、健康之家”。
根据教育工会年初工作计划，科学组织以健康的文体活动引导教职工的业余生活。不断增强教职工的健康，既丰富了教职工的业余文化生活，更增进教职工之间的了解和友谊。具体工作如下：
1、积极组织、发动教职工参加市教育工会组织的各种活动。
2、组织 “校园系列赛”如教职工“篮球赛”、“乒乓球赛”等。
3、学校重视教职工身心健康，定期组织进行体检。一年组织一次全校教师健康体检，每季度一次妇检，总体情况看教职工身体健康状况良好。对查出的带病教职工及时安排了复查、治疗，确保教职工身体健康。
在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建教职工之家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工为学校的发展做出新贡献。
点击咨询 