2011年春教学工作总结

第一篇：2011年春教学工作总结

2010－2011年度第二学期

教学工作总结

本学期我校教育教学工作在上级教育部门的关心和精心指导下,以有效教学为突破口,以一切为了孩子的成长为出发点,以全面实施素质教育为根本宗旨,依靠全体教职工的共同努力,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、本期完成的主要工作

1、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变全体教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的局面，本学期，我们加强了教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更有的放矢指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

（1）加强对《课程标准》和教育教学理论的学习。新的《课程标准》是我们广大教师教学的依据，教育教学理论是教师课堂教学的指针，本学期我们充分利用每周星期三下午的业务学习的时间，组织各学科教师，对各年级的教学目标、要求、重点、难点，教学方法等进行解读，还集中学习了《课程标准解读》，要求教师们通过各种途径，各种方式学习教育理论，广大教师对《课程标准》的要求有了

新认识，观念得到更新，知识得到长进，教育理论水平也有了一定的提升。这个学期，学校开展的公开课，教师们的课都较好地体现了新课标的精神。

（2）组织教师外出观摩学习。

为了适应教育改革的新形势，不断提高教师教学业务水平，我们大力支持教师外出听课观摩学习，本学期我校组织了数十人次外出学习，每次观摩学习后，组织相关教师汇报交流，带动全体教师共同学习提高，使先进的教育教学理念、好的教法能为全体教师所用，同时避免在今后教学工作中少出教学误点。

2、重视研讨，改革方式，推进课改。

（1）开展了“青年教师赛课”活动。本学期教科室组织学校35岁以下的青年教师进行了公开赛课，要求上课教师认真准备，精心组织课堂教学，课后组织全体教师进行集体评课，这既是一次比赛，也是一次青年教师课堂教学能力的展示，更是一次全体教师交流学习，共同提高的机会，达到“以点带面，共同提高”的目的。

（2）技装室和教科室共同组织参与了区教仪站举办“基于交互式电子白板教学应用赛课活动”大赛。充分挖掘利用教学资源，发挥骨干教师的带头作用，在改变传统教学方式，充分利用和发挥现代教育技术和手段的优势提高课堂效率方面既是一次展示，也是一次在全校内的推广，通过这次活动

使我们对用好新教学设备有了深一层的认识，在探索新教法上有了突破，从而使教师的较好地驾驭好今天的课堂教学。

3、强化管理，落实措施，提高实效。

（1）加强教学常规管理工作。

在严格执行课程计划，开齐课程开足课时的同时，我们认真抓好教学常规工作，使教学常规规范化、制度化。特别注重抓好教师的备课，课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。本学期，教导处每月定期组织普查教师的教案和学生的作业，以此来监督和促进教师在备课，改作两方面的工作。平时，坚持推门听课制度，不定期检查教师的上课，辅导和考查等方面的工作，从而掌握教学状况，起到监督促进作用。

通过落实常规，使教师在备课，上课等方面的工作得到了规范和提效，同时也提高了教师的业务水平，使学校的教学管理工作逐步走向规范。

（2）加强“学风”建设。

为使我校形成一股浓厚的学习风气，本学期我校继续在高年级开展了“数学知识竞赛”活动。通过这些活动，强化学生的学习意识，使学生在校能做到预习用心，上课专心，作业细心，复习耐心。这种活动值得肯定和推广。

（3）各班开展学生学科开放性评价和综合素质评价活动。

为了加强对班级的学习管理，促进学生全面发展，本学期末，全校各学科均按要求开展了开放性评价的测评，各班认真做好学生学期综合素质评价工作，完善学生的成长记录袋。

4、学业水平调研工作。

本学期，在全体教师的共同努力下，学校的教学质量稳步提高，学生的技能得到了培养和形成，综合素质有了一定程度的提高。在期末教育局质量调研中，我校五年级语文平均达86分，居全区前列，数学平均66分，处于全区中下水平，我们的任课教师还有待反思和改进。学校统一检测的低年级 语文、数学平均成绩都90分左右，及格率均在95%以上，优生率在90%以上，中高年级平均都在80分左右，及格率85%以上，优生率50%以上，不少班级的平均分、优生率达到100%。各班成绩亦比较均衡，平行班之间的差距不大。

5、完成了省教育督导评估的各项工作。虽然评估检查没有抽到我们学校，但我们是严格按照上级的相关要求进行了认真准备，工作到位，资料完整。同时我们也按照上级要求对“两基”迎国检工作进行了前期的准备，暑假中我们还将集中力量完成此项工作。

二、有待改进的地方

1、部分教师的敬业奉献精神有待进一步加强。本学期自开学以来，几乎每天都有教师请假，教导处每天都要进行调课，严重影响了教学正常秩序。教学任务不能很好的完成，学生家长对此也是怨声载道。希望老师们要站在学生、家长的角度思考，能克服的尽量克服，能坚持的要坚持，保证我们的教学任务按质按量的完成，同时也让学生在我校享受到优质教育，让家长放心。

2、部分教师责任感不强，工作态度亟待转变。对安排的工作不能按时、按质按量完成，敷衍塞责，没有全局意识，没有大局观。希望老师们时时处处要站在学校整体利益的高度看问题，要有主人翁责任感，对安排到的工作一定要认真对待，认真完成。我们的工作是教书育人，我们所做的一切都是为了我们的学生，因此，我们一定要有服务意识，学生的知识是否得到丰富和巩固，能力是否得到了提高，个性是否得到了发展，学校是否得到发展，就是检验我们工作效果的重要标尺。我们的工作态度、工作方式方法、我们的理念等等，从某种角度来说将直接决定着学生的命运，所以我们每位教师都应该站在关注生命的高度来看待我们的工作，看待我们的学生，我们必须要为他们负责。今后，在履责方面我们也要进行严格的考核，在哪个环节出了问题，谁的责任，谁负责，考核时该扣的要扣，该罚的就罚。

3、学习制度在方式上有待改进，开展上还须持之以恒。

本期按照学习制度开展了几次集中业务学习，但也仅仅在前半期坚持较好。从学习的方式上看，大多是一人讲，众人听，发言的寥寥无几，从效果来看大多流于形式，走过场，收效不大。所以在学习方式、内容、组织形式等方面都必须改变，希望教科室和各考研组长假期天要认真思考，及早策划，制定出切实有效的方案。

4、教学常规检查的力度还须加强，在下期乃至今后的工作中，我们必须要对照教学常规管理的各项要求认真检查，认真记载，严格考核，要打破情面，逗硬执行，只惩无奖。

5、专项活动，如课外活动、大课间活动，需要开展落实。这些活动既是学校实施素质教育的重要方式，也是各项检查的重点，因此，在假期间，教导处要认真思考，制定相关的一些方案、制度，确保这些活动在下期能如期开展。

一学期的教学工作，在教育局、学校党政的领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了一定的成绩，但离上级规定的要求还相差甚远，展望新学期，我们满怀信心，相信在学校领导的正确领导下，定会“百尺竿头，更进一步。”

2011.7.6

第二篇：2013春教学工作总结

毛埂小学2012—2013第二学期

教学工作总结

本学期教务处在中心小学各部门的正确领导下，在各位同事的大力协助下，积极学习先进的教育思想和新课程标准，积极实践课程改革，以提高课堂教学效率为重点，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。现就以下几方面加以总结。

一、培训学习求实效

本学期，我们切实抓好校本培训学习。培训的主要形成有集体学习、自主学习、教学观摩与反馈等。这也可以说是本学期工作的重点。

1、集体学习

我们根据期初计划切实抓好理论培训和业务培训，还积极组织教师参加中心小学举行的各种教学研讨活动，明确了新课改下学生学习小组的建设的方法和途径，进一步了解了“五环式”教学流程的操作规程和相关要求，切实提高了教师进行教学研究和实践的水平。

2、自主学习

组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》，组织教师围绕“如何提高课堂教学效率”讨论主题展开了课堂教学讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。

3、听评课

根据我校实际，开展了“每人上好一节课”活动，鼓励教师互相之间听评课。所有上课教师都能做到精心准备，课后主动对自己的教学行为进行反思，根据上课情况认真写好自我诊断，真正实现理念的刷新，行为的改变。

二、教学管理求细化

教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们

始终抓实抓好。

1、落实各项制度。

开学初，教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减。根据县教体局要求在教师会中重申备课要求，课堂教学常规、批改作业常规、等制度和要求。

2、进一步规范和强化教学常规管理工作。

继续以备课、作业为抓手，完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时，加强了教学常规检查的力度。本学期，对课堂教学常规进行定期的检查和不定期的抽查，并将检查结果如实上报中心小学，与教师年终考评相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。

三、教学质量求提高

1、做好培优、辅差工作。

做到对象明确，内容落实，辅导到位，记载详尽。本学期，教务处牢牢明确中心小学“双十”目标，把提高教学质量作为头等大事来抓。一开学，就要求全校对照自己所任学科上学期的期末考试成绩，跟同级别学校均比一比自己在什么位置，找其中得失成败的原因，制订好培优辅差工作计划。同时，开展了如何提高课堂教学效率研讨活动，让各任课教师畅谈自己的做法，实现经验共享。

2、坚持学科教学质量的测试。

教务处积极配合中心小学教导处，对本学期三至六年级数学计算能力进行了质量调研测试。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。任课教师分别针对各科的调测结果，分析课堂教学中存在的问题，提出整改的意见。

四、六年级工作

1、抓实六年级的学科课堂教学效率，向四十分钟要质量，力争上好每一节课。

2、尤其抓好英语及小三科的教学和背诵工作，要求学生上完一课就要及时消化，及时背诵，加强积累和运用。

3、时刻关注学生的思想动态，及时对学生进行必要的心理辅导。

4、与任课教师经常性交流，鼓励教师充满信心。

五、存在的不足及设想

本学期教务处工作中也存在着许多的不足，主要体现在：

1、学校的教学机构还没得到完善和充分的利用，比如说教研组、专用室管理不够细化，人员安排不够合理、分工不够明确。

2、教师在参加教研活动，指导学生参加竞赛活动等方面整体积极性不高，没有认识到学习的重要性。

3、少部分老师对教学质量的提高抓得还不够扎实，没有沉下心来想办法解决，比较心浮气躁。

4、教学常规工作浮在表面，只是简单完成书面材料而已，没有切实起到引领和提高的作用。

在下一个新的学年里里，要努力的方向是：一是要提高教师参与教研活动的积极性，特别是课堂教学改革的理论学习和实践研究；二是抓实常规工作，开学初就把每位老师要做的常规工作要求人手一册，做到心中有数，规范操作，要求不再是“完成”而已，而是讲究质量；三是加强课题研究，指导、帮助教师申报课题；四是将“五环式”教学流程落实到我校课堂教学中，提高课堂教学效率。

毛埂小学教务处

2013年6月 26日

第三篇：2011春教学工作总结

2011春教学工作总结

2011年春，柳林中学教务处根据新学期各级领导的要求，结合本校自身特点，扎实有序地开展了多种形式的教学教研活动，有较大的成效。

教研方面：积极响应县教研室提出的大力开展“新教育”的号召，在“新教育”的实践活动中，作了一些具体的事。之一，召开了全校老师“新教育”动员会，发放了“新教育”学习的相关资料；之二，号召激励全校老师25人开通了自己的教育博客并访问教育局彭局长“与你同行”的博客，看文章，了解新的教育思想，评论新教育，谈自己对新教育的认识，其中熊元芬老师的博客引起了县教育局领导的高度关注，熊元芬老师和石红伟老师的文章被彭局长转载；之三，时值柳林中心学校开通了校园网，柳林中学教务处要求老师注册校园Office，中学共有49位老师开通了自己的校园Office，许多老师登陆自己的校园Office查找资料，写日志和随笔，中学陈玉梅老师的日志和随笔引起了网上许多老师的关注，与魏书生老师李镇西老师都有了交流，刘晓琴老师的随笔，随心所欲，内容丰富，叶军老师的随笔紧紧结合自己的教学工作，每每有感而发，内容实在，情感真实；之四，中学多次组织老师外出学习，了解新教育动态，学习兄弟学校新教育的先进经验，柳林中学的随北之行，给柳林中学很多老师以大的触动，回校之后，参与随北之行的老师每人都写出了自己对此行的感受和收获，自认为大有裨益；之五，柳林中学教务处结合校情，在七八年级大力提倡每周一诵，由班主任和语文老师负责，开展经典诵读和古诗欣赏诵读活动，半年来，学生利用闲余时间，读背古诗二十多首，七年级储广虎同学，更是读了《三国演义》、《红楼梦》等古典名著，六年级同学在在老师的指引下，读背《千字文》《弟子规》《戒子书》和三十多首古诗词，多读多背，丰富了学生的知识和思想，陶冶了学生的情操。新教育的星星之火，在柳林中学已成燎燃之势。后期，柳林中学将继续加大力度，努力营造书香校园。

2011年春，柳林中学继续大力推进高效课堂，教务处要求各教研组备课组，结合学科特点，开展各种活动，推进高效课堂，践行新教育，各教研组开学初就拟出计划，高效课堂探究、展示、竞赛、比拼，异彩纷呈，教务处听课严格把握老师讲的时间，力求先学后教，力克先学后讲。半年下来，老师们的教学思想和教学行为，均有所变化。这半年，教务处在六七八年级大力推行学案制，由备课组长分配任务，各老师精心制作学案，组长审阅，备课

组集体评定后使用，教学做到了少讲多练，精教精练，提高了课堂效率。

柳林中学的校本教研本具有特色。本学期除推行新教育实施高效课堂外，书法特色学校也有较多的活动，全校各年级开设写字课，全校师生在五一节期间开展了书法竞赛，学校对学生老师的书法作品作了评比，对优秀的给予了精神上和物质上的奖励；学校各项课题研究积极申报，德育教育课题，语文学科“经典诵读与儿童语言发展研究”课题均获县教研室审核批准，去年申报的语文数学英语三门课题研究正常运行，有些学科和老师在研究的过程中，已取得了丰硕的成果，老师们的教学论文在省级市级论文评比中，获奖颇多。学生周琦凡硬笔书法获省级铜奖，学生杨顺黄思聪等20余人在全国化学生物物理数学各科能力竞赛中获省市级一二等奖；蔡淑燕万大富等九位老师的德育论文获市一二等奖，程品林老师的硬笔书法获省级辅导铜奖；万大富熊元芬熊艳红老师的综合实践论文获省一等奖。

在教学方面，进行了四次教学月查，并有详实的记录、总结、反馈，进行了全校性的三次月考，六七八年级数学实行了周考；九年级成功组织了体育中考、理化生实验操作考试、适应性考试和四次周考，并较好地完成了中考和中考送考相关工作；组织了三次九年级教师联系会和二次九年级学生学习动员会，一次百日誓师会，对鼓舞学生士气起到了较大的作用。

教学管理方面，本学期教务处查教师坐班56次，严格督促教师履行出勤手续，严肃工作纪律，规范办学行为。

2011年春的教学教研工作，也还存在有不足之处，高效课堂的落实力度还不算大，部分学科活动被动消极，教师思想转变速度缓慢；教学月查不是很严格，检查的过程中还存在有好人主义思想等等，所有这些，在以后的工作中有待改正。

柳林中学教务处

2011年6月22日

第四篇：教学工作总结2003春

胡场小学2003年春教学工作总结

在各级政府和教育行政部门的正确指导下，在校委会的直接领导下，在本学期的工作已圆满结束。回顾过去的历程，有成功之处，也有不足之处，现将本学期的工作总结如下：

一、按上级精神办，落实各项制度

学校按部颁计划，开齐课程，开足课时，开好每一节课，本学期在上级减轻学生负担的精神指引下，学校做出了六条许诺，从征求教材、资料、课业负担、考试次数、评定分数等方面都做出了明文规定，结合师德教育月活动，使教师明确了“减负增效”的关系，懂得了要转变只重视知识教育，忽视思想品德教育观念，要树立德、智、体、美全面发展的教育观，要转变只重视尖子学生，忽视大多数学生，重知识灌输，轻能力培养的教学观，树立面向全体学生，因材实教，知识学习和智能发展相统一的教学观。同时结合学校实际制度了各项制度，如：《胡场小学奖惩方案》、《办公制度》、《上课制度》、《教研教改制度》等，规范了教学程序。

二、深化教育改革、实施素质教育

二十一世纪是知识经济的时代，需要大量的综合性人才，这就给我们广大教育工作者提出了更新的、更高的要求。由于我校教师年龄结构不合理，传统的教育理念根深蒂固，实施素质教育任重道远，针对诸多难题，我们采取了多方面的措施。首先，根据实际情况，成立

了语数两个教研组，制定切实可行的计划与各项制度，坚持领导、教师听课、评课制度。要求教师每学期听课评课在10节以上，校长、主任听课评课在15节以上；二是加大教科研经费的投入，适时选派人员外出学习交流。本学期在我校经费捉襟见肘的情况下，仍挤出大量的经费用于教研教改，本学期派教师到当阳、宜都、武汉等地听课、培训学习，同时投资上千元购买了彩电和视频转换盒，方便了教师利用多媒体教学，为素质教育在我校的推进起了推波助澜的作用。

三、提高教师素质、发扬创新意识

教学工作是学校的中心工作，是学校的生命线。要提高学生的素质，必须提高教师素质，因此我们坚持不懈地抓好教师队伍。首先，我们抓师德建设，组织全体教师认真学习教育专业法，教学大纲的考试，进行教书育人，为人师表的教育；二是抓好教师的继续教育，不断提高教师的业务素质，鼓励教师参加培训和函授学习。目前，学校有1人取得本科学历，2人取得专科学历，6人参加专科函授，即将毕业；三是要求教师积极参加教研教改，鼓励参加优质课竞赛，论文评选，本学期教师撰写充分认识人平3篇，有6篇在当阳市级获奖；四是要求教师辅导学习开展兴趣小组活动，为此教师各尽所长、尽职尽责，学生的个性特长得到发挥，适时进行体育、音乐、演讲、知识问答等活动，学生的素质在全面发展，在全面提高，实施素质教育的战略地位得到了巩固和发展。

三、强化教学管理、增大教研力度 在教学管理方面，我们着重加强了对“四册”（教师备课手册、教师工作手册、班主任手册、教研组工作手册）、“二志”（校务日志、班务日志）、“一卡”（学籍卡）、“一单”（素质教育报告单）的使用及填写，认真做到每月一检查、一小结，并将检查结果公布并存档，作为今后考核聘任的重要材料，以此调动了广大教师的积极性。其次，抓好了“中小学素质教育目标评价”工作，尤其是非考试科目的评价，规范了评价方法，形成了评价体系。

在教研教改方面，大力开展新教材、新大纲、新教法、新学法的研究。各教研组做到组织、计划、课题三落实，每周开展一次备教、备课研究活动，各教研、备课组长带头备优质教案。同时配合市教研室的安排，及时选派教师参加各学科的课改培训学习，并将所学精神传达给全体教师。五月份下旬开始，每周六学校教师均不休息，集中在校参加新课标的学习。通过自学、集中学习、小组讨论、听报告、看录像课等多种方式，提升了教师的教育新理念，同时教导外还出了出两份试卷检查教师学习效果。通过以上工作，我校教研教改工作掀起了新的高潮。

语数教研组以此契机，分别承担了当阳市和宜昌市级课题研究，特别是数学教研组承担了宜昌市“小学数学开放式教学体系”的研究，并取得了阶段性的研究成果，有多篇论文、案例在市级交流，李宗达老师的《时分的认识》得到了专家组的一致好评，并获得二等奖。本学期有多篇论文在市级获奖，并有两篇在宜昌市获二等奖，有一份电

脑课件在当阳市获奖，另有7篇反映我校教学教研的通讯报道在《当阳日报》刊登，同时数学教研组长王圣红老师被市教研室评为“优秀实验教师”。

以上成绩的取得是集体智慧的结晶，是全体教师共同努力的结果，在今后的工作，我们将百尺竿头，更进一步，在新课程改革中取得辉煌。

教导处

2003年7月

第五篇：2014春期教学工作总结范文

杨梅小学教研工作总结

2014春季学期即将结束，新的学期就要到来。为总结经验，以励在战，在新的学期使我校教学工作有新的突破，取得更大成绩，特对本学期教学工作做如下总结。本学期我校的教学工作在上级部门的正确领导下，在全体教师的配合帮助下，树立“以管理求发展、以质量求发展、以创新求发展”的观念，坚持“提升教师业务能力、促进学生和谐发展”的宗旨，严格规范教学常规管理，深化课改，坚持创新。加大课堂教学研究力度，注重教育教学理念的更新和教学行为的改进，达到教学水平和教学质量的同步提高。现将本学期工作总结如下：

一、规范教学常规管理，全面提高教学质量。

教学常规重在规范、落实。本学期，我们根据《中心校2014年教研工作计划》的具体要求，着重抓好了教学过程性管理，努力做到教学常规制度科学化、落实规范化。

1.早计划早落实。开学初，我结合《中心校2014年教研工作计划》，根据我校的实际情况，制定好我校的教研工作计划，使我校的教学工作有目的、有计划地进行。开学第一周，我要求每位科任老师，根据本班学生的情况，所任科目的教材，写好学科教学计划和培优补弱计划。每周的星期一，我们都把一周的工作安排写在办公室的黑板上。这样，我们的各项工作都是有计划有步骤地开展。

2.严格执行了课堂教学常规管理制度，按课程计划开齐课程、开足课时。落实常规检查，采取教导处不定期检查，确保教学秩序的正常运行。每个星期，学校领导不定时检查老师的课堂教学情况，并做好记录。同时，我们实施的“教师请假逐层批示—教导处代课登记—代课人课时补助”制度，有效地保障在有教师请假的情况下班级教学正常开展。3.进一步规范了教案的书写和检查。本学期继续强化集体备课，老师们都保质保量完成任务。每个月，我们都对教师的个人资料、作业批改、试卷测试进行详细的检查，并及时反馈检查情况。

4.严格落实听课评课制度。有效的学习交流促进了教师整体教学水平的提高，学校领导积极走进课堂参与听评课活动，听课节数远远高于上级的有关要求。老师们都能坚持听课、评课，互相交流，不断提高课堂教学效益。通过期末检查，老师们的听课节数都在15节以上，领导听课20节以上。

5.开展了富有成效检测活动，进行了科学的质量分析。本学期我们进一步加大了教学质量的监控力度，让学生扎扎实实掌握知识、形成能力、养成习惯。本学期县组织2次检测，镇组织一到六年级2次检测，六年级3次检测。各班根据教学进度进行多次单元检测。每次测试后我们都要求教师结合实际进行科学的质量分析，通过具体的数据说明和情况分析，老师们真切地反思了课堂，并提出了改进措施。

6.落实“减负”精神，做到减负不减质。树立高质量、轻负担的教学理念，优化作业内容，实行分层作业，关注作业质量。本学期教导处对学科作业进行了两次检查，并及时针对具体情况面向教师进行了反馈。

二、扎实开展校本培训工作，促进教师专业成长，为教师的可持续发展创建平台。

我们非常重视教师的专业成长，我们通过开展扎实有效的校本培训，促进了教师思想观念和教育理念的转变，提升了教师的专业素养。1.培训与教学实践相结合。

首先我校从学校的实际出发，有计划、有目的、针对性地对教师进行培训，培训内容的重点是提高教师教学技能和教学艺术。学校每周都要开辟固定的业务学习时间，制定切实可行的学习制度和学习计划，有具体的时间、地点、内容、方式，和阶段性总结，确保每周业务学习落实到实处。

其次，在上级部门的号召下，积极开展了“质量月活动”，“特岗教师课堂教学大比武活动”。活动中全校老师人人都上一节公开展示课，一个一个地评课。活动实在、高效、针对性强，极大促进了课堂教学的改进，提高了课堂教学效率。本学期我校的所有教师都积极参与了此项活动，在校级活动的基础上，我们努力为教师搭建更广阔的展示平台，组织教师积极参与县、镇、片各级各类教学展示活动，展示我校优秀教师的风采魅力。卢老师在片级“特岗教师课堂教学大比武活动”获语文一等奖、镇级一等奖，邓老师在片级“特岗教师课堂教学大比武活动”获数学一等奖、镇级二等奖，2.培训与继续教育相结合。

教师继续再教育是教师专业成长的一条重要途径，我们鼓励教师积极参与学历再提高学习及各种培训进修。本学期我们安排多位教师参加了县进修学校举办的培训，镇组织的各种培训。老师们积极参与培训学习，并做好学习总结。

三、开展实践活动，搭建学生成长舞台，为学生的终身发展奠定基础。教育应以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，在努力抓好文化知识的基础上，学校开展了丰富多彩的活动，促进学生综合素质发展。

1.结合校本课程和作文教学改革，开展形式多样的读书交流活动。充分利用我校的图书资源，开放图书室，让学生利用课余时间多看看书，多读读报。

2.结合体卫艺工作，开展丰富多彩的文体活动。一是认真开展阳光体育大课间活动。根据我校校园小的实际，要求体育教师为学生开“运动处方”，确保每天一小时的锻炼时间。二是做好各种学生体育队的训练工作，有步骤、有计划的开展训练。

3.开好期中检测总结会。期中检测后，我们对检测的情况作了总结分析，找出问题和不足。并召开表彰会，对成绩好的班科进行表扬，对语数双科优秀的学生、英语及格的学生进行表彰，并张贴光荣榜。

回顾一学期的教学工作，总的来说，在中心校领导的正确领导下，在校长的指导帮助下，还有在我校老师的配合支持下，我校的教学工作得以正常顺利地开展。每位教师都能在各自的教学岗位上，踏踏实实做事，兢兢业业育人，为我校的发展默默奉献。教学工作是永无止境的，这学期的工作已经结束，但我们不敢稍有懈怠。新学期的工作就会来临，我们会继续努力，克服工作中的不足，不断创造出教学工作的新成绩。