教学副校长工作职责（精选五篇）

第一篇：教学副校长工作职责

教学副校长工作职责教学副校长，在校长领导下，负责管理全校教育教学工作，分管教务科、学生科工作，主要职责是：、贯彻党的教育方针和国家有关法令、政策、规定、执行上级指示和学校决议。、组织制定和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度，教学工作计划和工作总结。、组织开展教学改革活动和评教评学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调 各教学部门之间的关系，保证教育教学工作正常开展。、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。、负责师资和教辅人员队伍建设，计划并实施师资培训，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。、负责图书室、实验室、微机电教室等的规划和建设，不断创造良好的教学条件。、组织制定和实施学生管理工作规划、计划；组织制定学生管理方面的规章制度。、负责主持召开学生工作会议，布置和检查学生科以及各教学科的学生管理工作，研究改进措施，抓好班主任队伍建设和 “ 教书育人 ”工作。、组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活，促进学生全面发展。搞好校风、校纪、校貌建设。、负责做好招生和毕业工作，负责新生入学教育和军训工作；指导毕业生跟踪调查和信息反馈工作；根据社会需要改进学生管理工作。、指导协调好教师岗位评聘和班主任的评聘工作。、负责督促教务科教师业务考核。、努力学习、调研、深入基层、不断提高领导水平和业务水平。、完成书记、校长委托的其它工作。

第二篇：教学副校长工作职责

教学副校长工作职责

在校长的直接领导下，全面抓好学校日常教学工作，做好教研工作及教师培养工作。其主要工作职责是：

1、领导和管理学校的教学工作，及时向校长回报总结学校的教学教研工作，拟定并组织实施学校教学工作计划，进行教学工作总结。

2、抓好学校师资队伍建设，重视教师培养，领导教师进行教育科研和教育理论的学习，抓好学校的教研活动，解决教育教学中出现的问题，提高教学质量。

（1）统计学校教师基本情况，建立完善教师业务档案，每学年末进行填写。

（2）加强教师培养，提高学校教育教学质量。

重视平时的业务学习，写好心得体会。每月定期检查一次，确保学习质量。

抓好教师内配外送，组织好教师队伍的培训和进修工作，定期指派教师到杭州等地听课学习。教师回来后，把学到的先进经验进行专题汇报或上一节汇报课。

严抓青年教师的培养和提高工作，做好师带徒工作，定期进行青年教师技能展示课活动。

通过业务学习、外出培训、听推门课、开展教学基本功竞赛活动等方式，加强教师业务水平的提升。

（3）经常深入教学一线听课（每学期不少于60节），及时进行评课，提出教改和教研的意见。

（4）组织开展各学科磨课、观摩课、示范课竞赛课、家长开放日等教学活动，推进学校教育教学的实践改革。

各项教学活动的开展，首先由教导处做好活动实施方案，统一安排部署，确定人员分工，落实到人。针对每一次活动，要及时反思，及时总结，及时调整思路，不断改进方法，使各项活动扎实、有效果的开展，从而切实提高教师的教育教学水平。

（5）继续深化课题经验实施推广，让课题研究成果有效指导课

堂教学。

3、扎实细致的进行教学常规检查。

（1）与教导主任一起进行教学月常规检查，做好记录。针对检查中存在的问题及时与教师反馈，对于存在问题，要进行跟踪督促检查。同时，在教职工大会上通报检查结果，做好总结工作。

（2）严格实施学校考勤制度，坚持每天以校信通方式通报考勤。（3）开展学生单项竞赛活动。每学期定时进行口算、计算、应用题、语文百词、英语百词等竞赛活动，从出题到测试要严格考试要求，认真批改，及时总结，做好学生基础知识的查缺补漏工作。

（4）提高师生阅读意识，规范每周三的阅读方式，提高阅读质量。教师要向学生推荐阅读书目，规范阅读姿势，高年级要做好摘抄或写好读书心得。鼓励开展读书活动，如读书汇报会，阅读比赛等，激发学生的阅读兴趣，培养学生的阅读习惯。

4、抓好毕业班工作，提高毕业班学生的思想、文化素质，切实完成毕业班各项工作任务。通过召开毕业班班主任会议，进行月考质量分析等方式做好毕业班各项工作，确保教学质量。

5、做好学校及教师工作的考核，向校长提供学校、教师工作的考核办法和有关教学规章制度的建议。制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

6、调节处理好学校、教导处、各教研组及教师之间的矛盾问题。

7、做好日常检查工作。坚持每天的晨读、课间、课堂秩序等检查工作，发现问题及时处理。做好间操及放学的值岗工作，确保学生上下楼的安全。

8、完成校长委托的其它工作。

9、第二课堂

校本教材开发

10、教研工作

11、教师考核

王辉 霍市第二小学

2013.4

第三篇：教学副校长工作职责

教学副校长工作职责

1、在校长领导下，负责组织领导学校教育教学工作，协同校长制定教育教学工作的决策、规划与计划。

2、认真贯彻党和国家的教育方针和有关教育教学方面的政策、法规，执行上级教育行政部门的指示和有关教育教学方面的决议，以正确的教育思想和现代教育理念领导与指导教育教学工作，全面完成教育教学任务。

3、有效地领导和组织教育教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划，提出明确的要求和措施，并经常进行督导、检查，及时提出调控措施；协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排；领导与主持有关教育教学工作会议；组织与领导教育教学改革实验研究工作以及教学研究活动；组织与领导教师教育教学质量的检查与评估。

4、坚持以教学为中心安排好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。

5、组织与领导教师教育工作，把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标，切实抓好。

第四篇：教学副校长工作职责

教学副校长工作职责

在校长的领导下，协助校长管理全校的教学、教研和电教工作，分管教务处、教科室、电教中心等部门。

一、协助校长抓好学校的教学工作，拟定并组织实施教学工作计划，认真落实国家课程标准，做好学校教学工作的学期、学工作总结的撰写。

二、负责师资队伍的培训和提高，采取有效措施提高教师的业务水平和师德修养。

三、在抓好教学常规管理的同时，组织开展第二课堂等校本课程活动。有计划、有目的、有步骤地开展课改研究和实践，定期组织研讨和总结课改经验。

四、组织校内各类教学评优课、观摩课等交流活动。指导教务处、教科室对教师进行考核、评定，组织参加教育行政部门组织的竞赛活动及校内考试。

五、深入教学第一线，检查全校的教学情况。通过听课、评课、定期听取教务处、教科室主任及教研组长的工作汇报，了解教学实际情况，分析教学质量，及时解决教学中出现的问题。

六、督促教科室对青年教师培养计划的落实，建立健全完整的教师业务档案。完成教学工作材料的归档。负责办学评估中教学资料的收集和整理，做到资料充实、完整、规范、有说服力。

七、负责各项教学工作制度的制定、执行监督工作。

八、负责教师专业技术职务和骨干教师的评定及推荐工作。

九、负责学校校园网、电教设备的管理和维护，保证正常的教学需要。

十、审定各种教学资料的采购计划，负责仪器室、图书室、阅览室和电教资料室的管理工作。

十一、全面掌握教师的思想、业务专长和教学水平，学年初向校长提出教师工作安排的建议。

十二、认真完成上级和校长交办的其它工作。

第五篇：副校长工作职责

副校长工作职责

主管教学工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的教学教研工作。其主要职责是：

一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。

二、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

三、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。

四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。

五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。

六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。

七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向校长建议购置器材。监督教学设备的使用和管理。

八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。

九、指导教务处组织教师的业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。

十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。

十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

十二、审核、批准教材和教辅材料的订购，按照校长授权的额度管理和控制教学所用经费。

十三、完成校长交办的其他学校工作。学校办公室工作职责

一、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。

二、组织和拟定学校规章制度，以学校名义发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

三、正确领会学校根据党的方针、政策和上级意见，结合自身实际形成的各种实施方案、计划、决议和决定，及时了解学校各方面的落实情况。协调政教、教务、总务等处室的工作，收集意见，并综合整理，为校长决策提供依据。

四、管好学校用车、电话和用餐。

五、负责学校行政公文、信函的收发处理，负责收发室的管理工作，及时搞好公文的分类、整理和归档。

六、掌握使用学校校印及校长印章。

七、负责草拟学校工作计划、工作总结和其他全局性文件，审核、修改各处室起草的文稿，负责筹备、组织学校召开的综合性会议。

八、协助校长办理拟报上级审批的有关事项，通报学校重大的活动和信息。

九、负责组织安排节假日人员值班。

十、接待处理行政方面的群众来访来信事宜。

十一、接待上级机关及有关部门来校检查人员和校外兄弟单位来校的领导干部（属政、教、总系统的，由相应处室负责人接待）。

十二、搞好对外宣传和联络工作。

十三、负责完成校长交办的其它临时性工作。初中教导处工作职责

1、制定全校教学工作计划，建立教学常规和正常的教学秩序，保证教学计划的执行。

2、领导教研组工作，帮助教研组制定具体的教研计划，领导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。

3、组织教师学习和贯彻教学大纲，制定教学计划，研究教学内容，提高教学质量。

4、检查教师教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，经常听课，检查教师的备课笔记和学生的各科作业，组织好期中、期末考试。

5、经常召开部分教师和学生座谈会，了解教师在教学过程中存在的问题，帮助教师不断改进教学。

6、组织教师学习和进修，检查进修计划的执行情况，交流学习、进修的经验和成果。

7、协助教师对学生进行思想政治教育，帮助教师开展以《中学生守则》为主要内容的行为规范教育，爱国主义教育，革命理想教育和共产主义道德品质教育，使学生树立良好的校风和学风。

8、指导和协助班主任和教师做好班级工作，总结交流经验，进行定期考评，落实奖惩制度。

9、了解学生学习和生活情况，帮助班主任和学生处理工作、学习中的问题，促进教学相长。

10、协助工会、共青团、少先队、学生会的工作，统一安排和开展各项有益的课外活动，开辟第二课堂，丰富学生课余生活。

11、协助校长领导好学校体育工作，积极开展群众性体育活动，协助校长组织好全校性的体育运动会。

12、加强师生保健工作，定期对师生进行健康检查，建立师生健康档案。

孙集初级中学总务处工作职责

总务处是在校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生的生活服务，领导和组织总务处工作人员做好以下工作：、树立为教育教学服务和师生服务的思想，深信人人都服务就能服好务的意识。认真执行上级教育行政部门的规定、执行学校行政会和校长的决定。、根据学校工作目标和工作计划，制订并实施本处的工作目标和工作计划。学期结束总结汇报。负责总务部门职工管理，加强后勤人员的思想教育工作，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，并做好考核工作。、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本及教师办公、教学用品，购买图书、体育仪器、医疗用品。建立校产的采购、验收、领用、出借、报损、报废、调拨及仓库管理制度。督促学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、分配、管理、添置和维修工作。、管理校产，负责学校基本建设和校舍、桌椅等校产的登记、管理添置维修督促师生执行校产的使用和保管制度。、认真贯彻勤俭办学的原则，管理财务，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长室报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，严格采购制度，定期搞好审计。、搞好师生的生活服务，管好后勤保障工作。、积极开展爱国卫生运动，绿化、美化校园，协助做好师生的卫生保健工作，建立制度，落实措施，经常保持学校环境的整洁，保障师生的身心健康。组织学校的绿化和环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。负责管理、维修学校的校舍、设备、教具、仪器等。建立必要的使用、保管制度。、定期对各种建筑物、用电、用水、用气进行安全检查，并采取措施，防止意外事故的发生。11、坚持勤俭办学的方针，教育全校师生员工艰苦奋斗，厉行节约，讲究效益。

学校团委的工作职责：

1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作；

2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜；

3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案；

4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作；

5、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动；

6、开展丰富多彩的校园文化活动，并负责指导学生社团工作；

7、积极做好团的宣传工作。负责学校广播站及校刊编辑工作，建立健全团的工作信息网；

8、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验；

9、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的作用；

10、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。

孙集中学工会工作职责

一、根据校委会的工作部署和上级工会的要求，制订工会工作计划，布置、检查、指导各工会小组开展工作。

二、维护广大教职工的合法权益和民主权利，动员和组织教职工参与学校的改革、建设；代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，积极参与校务公开，推进学校的民主政治建设。

三、配合学校党支部做好全校教职工的思想政治教育工作，在教职工中开展共产主义理想教育、职业道德教育和其他有益于精神文明和校园文化建设的教育活动。

四、会同学校有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动；做好其他有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

五、筹备召开工会会员大会和教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决定，行使会员大会和教代会工作机构的职能，做好日常工作。

六、组织好群众性的、有益教职工身心健康的文化、艺术、娱乐、体育活动，丰富教职工的文化生活，不断提高教职工的健康水平。

七、组建和管理好教职工各类业余活动团体、协会，支持他们开展活动。

八、配合有关部门做好教职工的职业技能教育工作，组织职业技能竞赛。

九、加强工会组织建设，积极开展“建家”活动。

十、认真办好教职工的集体福利事业，努力为教职工办实事、办好事，大力开展“送温暖”活动，关心和帮助有困难的教职工。

十一、领导和加强女职工委员会的工作。维护女教职工的合法权益和特殊利益，做好女教职工的工作。

十二、深入基层，调查研究，经常听取教职工的意见、要求和建议。及时向校委会提供信息，成为校领导与教职工联系的纽带。

十三、负责收缴、管理和使用工会经费，负责管理工会财产。

十四、做好文书档案管理工作。

十五、做好校委会和上级工会布置的其他工作。