二00六年工会工作计划

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第一篇:二00六年工会工作计划

二00六年工会工作计划

(南通市启秀中学)

一、指导思想:

高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实市教育工会和学校党总支的工作部署,紧紧围绕学校教育改革与发展这个中心,继续推进“五项工程”建设(参与监督工程、师表工程、送温暖工程、敬老工程、工会基础建设工程),以民主参与和维护教职工合法权益为重点,积极开展工作,与时俱进,勇于创新,在求实上下功夫,努力发挥工会组织的纽带作用,做到上情下达,下情上传,为推动学校教育教学改革和构建和谐校园发挥积极作用。

二、工作重点

召开五届二次教代会,会前做好有关议案或规定的意见征求工作;审议学校新的发展规划和有关议案,民主参与学校管理;随着两校工会的合并,重新建立各工会小组和编制会员名册;加强工会组织建设,按照“达标创模”的要求规范工会工作,争创模范职工之家;进一步做好民调工作,稳定教师队伍,维护学校的安定团结;开展健康的文体活动,搞好教工的福利。

三、具体工作

一、落实教代会职权,发挥教职工在教育改革和发展中的作用,推进“参与监督工程”。

在学校党总支的领导下,工会将继续发挥教代会的职权和作用,积极参与学校的民主管理,参与学校重大教育教学改革方案和有关规定的讨论、制定和审议,努力让工会的维权活动和行政的民主决策落实到实处。

两校合并后出现了不少急需解决的问题。比如:今后学校的办学方向和办学规模、学校办学经费大盘的合理分割、新的课时津贴的发放标准、中高考奖励标准等等,都需要重新制订或调整完善。这些都是涉及到全体教职工利益的大事,其改革方案必须经过教代会的审议和通过方能实施。为此,待学校党委成立后,将于暑假中召开两校合并后的新一届教代会。在此之前,工会将配合学校,广泛了解、征求、收集广大教职工的意见,及时反馈给学校行政领导,并积极参与学校有关改革草案的制订,确保改革方案既符合上级文件的精神,又符合本校的校情和民情,维护教职工的合法权益,有利于学校的总体发展。教代会上,让代表充分讨论和审议各个草案,要得到大多数教职工的认可,然后经过表决通过方能实施。

闭会期间,工会干部要深入教工,了解教工对学校教育、教学工作提出的合理化的建议,及时反馈给学校党总支、校长室,以便学校及时作出有效的调整,完善有关管理措施,推进学校持续性发展;组织教工代表参与学校各种工程招投标会和民主测评会,把民主参与落实到实处。

二、实施“师表工程”,推进教职工队伍的素质建设

建立一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键。为此,工会将积极配合学校组织教工学习贯彻党的教育方针政策,学习“三个代表”思想,弄清楚“三个代表”思想对学校工作的实际指导意义,充分认识到学校的办学质量代表了广大群众的根本利益,要努力做到让家长满意,让家长放心;积极宣传学校的办学宗旨和奋斗目标,把教职工团结起来,紧紧围绕学校工作中心,号召教工勤奋工作,在各自工作岗位上发挥光和热。通过丰富多彩的活动形式,在教职工中继续进行爱国主义、集体主义和职业道德教育,重温《中小学教师职业道德规范》,弘扬敬业、勤业、精业、创业和献身教育事业的精神,形成人人讲学习比师德、个个钻业务比贡献的良好氛围。继续开展“文明教工”的评选活动,促进学科(部门)争创“先进教工小家”,推动学校的文明建设。深入开展“四五”普法,组织教工学习有关法律,增强教工知法、守法的意识。

继续组织教工开展“168”爱生行动(每位教师负责帮助一位学生,每个月与学生开展谈心、家访、电话联系等活动不少于6人次,每个月为学生义务辅导、接受咨询不少于8人次),关爱、善待每一个学生,保护学生的学习积极性和创造性,与学生建立民主、平等、和谐的师生关系,树立良好的师德形象,提高教育教学质量。在去年工作的基础上,加强宣传力度,号召更多教职工自愿投身于这项活动中来。在进一步宣传的基础上,鼓励教职工填写“168”自愿表,确定帮扶对象,尤其是学习或生活上的困难生;发放“168”职责履行记载表,及时记载好人好事;工会将做好台帐,归纳总结优秀事迹,以便宣传交流,也作为个人或科室评优奖励的考核依据。

继续推进“青蓝工程”建设。“青蓝工程”是加速培养青年教师的一条有效途径。近几年来,一批青年教师不仅在学校各个教学岗位上独当一面,而且在各级各类教学比赛中频频获奖,充分显示出“青蓝工程”所取得的成就和其优越性。由于去年和今年未引进新教师,工会对此项工作作了及时的调整,主要定位在两个方面。一是结对班主任师徒;二是给近几年毕业但教学上尚未能独挑重担的青年教师配备师傅,结对教学上师徒。由于这项工作逐渐完善,我们将着重“青蓝工程”的质量,而不在于结对的数量,加强过程管理,努力把工作落实到实处。召开“青蓝工程”经验交流会,表扬优秀师徒,并给予奖励,激励师徒在履行“青蓝合同”的质量上多下功夫,为壮大学校的师资队伍作贡献。工会将继续配合校长室、教导处,参于各种教学比武活动。

深入教工,了解教工的思想状态。对教工队伍中流传的不利于团结的言谈要作调查研究,要给予正确的疏导,不让问题扩大化。对教工之间、教工家属之间、或教工与社区之间发生的矛盾,要充分发挥民调委员会的作用,及时做好调解工作,维护学校的安定团结。

三、全心全意为教工服务,继续实施“送温暖工程”

1、做好学校“送温暖工程”的总结工作,回顾成绩,总结经验,找出存的差距,以便今后把这方面工作做得更好。

2、深入群众,关心群众,了解群众的困难,积极帮助困难职工,定期看望和慰问长期生病和年老的教职工。坚持开展“每人捐献一元钱”和“献爱心、一日捐”活动,组织教工积极参加此类公益性的帮扶活动,增强教工社会责任感,让困难职工感受到集体的温暖。

3、积极开展有益于教职工身心健康的文体活动,坚持每天开放教工活动室,搞好“三八”、“教师节”、“国庆节”、“元旦”等重大节假日的庆祝活动。拟在三月份举行教工乒乓球单项比赛,同时选拔选手,参加市教育局联合组织的“五•一劳动杯”局直学校教工乒乓球比赛。

继续做好离退休教工的服务工作,关心老同志,定期邀请离退休教工回

校看看,向老同志汇报学校的发展和所取得的成就,并安排一些娱乐活动,尽可

能让他们感受到学校的温暖和关怀。在学校财力许可的情况下,关心老同志的福利,组织他们外出参观。

四、关心退离休教工,实施“敬老工程”。

老同志虽然已退休在家,但是学校不能忘记他们,因为学校发展到今天这样一个程度,有老同志付出的辛劳和铺垫。工会将尽一切可能,继续做好离退休教工的服务工作,关心老同志,定期邀请离退休教工回校看看,向老同志汇报学校的发展和所取得的成就,并安排一些娱乐活动,尽可能让他们感受到学校的温暖和关怀。在学校财力许可的情况下,多关心老同志的福利,逢年过节给他们发放慰问金和实物,重阳节组织他们外出旅游一天;为八十大寿老教工祝寿,登门慰问,并送上生日蛋糕和长寿面;及时看望生病的老同志,定期慰问孤寡老人,把学校的关怀和温暖送上门。

五、加强工会自身建设,巩固“基础建设工程”的成果。

1、由于两校工会尚未合并,“达标创模”活动客观上存在不足之处,故今年着重开展“达标创模”的前期准备工作,进一步加强工会工作的正规化建设,工作有计划、有落实、有检查、有总结;定期或碰到突击性活动时开好工作例会,并做好会议记录;继续做好工会工作的日常台帐,完善各种材料的归类存档工作。

2、加强工会干部的理论学习和业务学习,提高干部素质,树立作风正派,吃苦耐劳、乐于奉献、全心全意为教职工服务的思想,履行好各自的职责。

3、目前学校教师队伍已经以年级为主要编制,办公地点集中,有利于工会小组开展工作。因此,待今年教代会召开后,工会准备重新建立以年级为单元的工会小组,并让各小组选举乐意为大家服务的工会小组长,以便更好地开展工作,提高工会工作的服务质量。

4、加强工会工作的信息报道,做好调研工作,研究当前工会工作的特点,撰写专题文章,努力创出自己的特色,以创新推动工会工作的发展。

面对二00五年工会所取得的成绩,我们没有半点骄傲的想法,决心继续努力,勇于开拓,努力创新,把工会办成真正的“教工之家”。

2006年1月16日

第二篇:2011工会工作计划

2011 赵庄小学工会工作计划

一、指导思想:

认真落实科学发展观,努力提高教职工素质,为扎实提高学校的教育教学质量而努力,从而推进学校工会建设。结合学校实际,拟着重做好下列工作:

二、主要工作:

(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进,体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心,坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能,教育广大教师,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动,以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,积极参与新课改教学,大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高,实现教职

工自我发展。

3、以校园文化建设推进办公室的文化建设,推进学习型班组等建设,争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

(二)进一步推进校务公开民主管理工作,强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开,增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题,建立学校校务公开网页和校务公开栏,接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督,以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性,使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子,提高参与管理的热情,增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的“金点子”,谁的“金点子”被学校采纳,就给予精神上鼓励、物质上的奖励,使他们能“爱校如家”。

(三)完善教代会制度,加强民主管理。

维护是工会的另一个职能,维护的着眼点是保护、调动和发挥广

大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教职工代表大会制度,提高教代会代表的综合素质,提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用,让代表们充分发表意见,积极提出建议。要求教代会

代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

2、举办好一年一次的教职工代表大会,发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性,维护教职工权益,搞好各项民意调查,为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

(四)加强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设,要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会,提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导,积极争取行政的支持,做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

(五)开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动,加强工会文化阵地

建设。积极参加区教育工会组织的“我运动,我健康”等各类活动,促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

(六)切实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进,劳动关系、利益关系将发生变化和调整,工会一方面要积极支持改革,另一方面又要切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益,促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作,重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

(七)切实关心退休教职工的精神和物质生活,使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

1、安排好他们的返校活动,节假日的庆祝活动,以及外出活动。

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动,定时邀请他们为学

校建设出谋划策。

3、继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的退休职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。

4、全力以赴,以实际行动创建先进退休教工之家。

安驾庄镇赵庄小学2011年1月

第三篇:2017工会工作计划

学校工会工作计划

一、指导思想:

贯彻实施上级部署的新学期任务,认真履行工会各项职能,团结和动员广大教职工立足本职工作,投身于新课程改革,进一步抓好教代会和校务公开工作,促进学校民主管理和民主建设。努力维护教职工的合法利益,加强工会自身建设,努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果,加强教师参与学校管理的力度,增强主人翁责任感。

3、充分发挥教代会的作用,做好校长的参谋,增加提案的数量,提高提案的质量和答复满意度。

4、建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会小组活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

(一).加强师德建设,争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍,以更好的面貌投身新课程改革的需要。

1.组织教师继续学习师风师德,切实加强教师职业道德规范的学习和落实,深入开展以“爱生”为核心的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱学生为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。

2.更新教育理念,树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平,配合学校各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时代发展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。

(二).抓好教代会工作,促进学校民主建设 1.教代会制度是学校民主管理的基本形式,也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发,充分发挥教代会在学校民主管理,学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项中的作用,确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2.落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年校务公开的重点:一是涉及学校改革发展重大决策实施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是学校财务开支;四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事,学校将以板报等方式进行公开。同时,充分利用宣传窗等形式开展校务公开,确保师生、家长、社会的知情权,注重学校管理的透明化,接受各方面的监督。

(三).深入贯彻新《工会法》,保障教职工合法权益

1.维护教职工的合法权益是工会的基本职责,要建立健全教职工参与和监督机制,积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定,反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益,既要旗帜鲜明地支持各项改革,又要确保改革的正确方向性,改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益,要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用,增强教职工群众的积极性和创造性。

2.健全困难教职工帮困制度,深化送温暖、献爱心等活动,为教职工办好实事,建立特困教职工档案,对因重病、突发事件、等予以帮助,工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖,让每位教职工群众,在任何时候都能安心投入工作,并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件,满足教职工群体不同层次的需要。3.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

(四).加强工会自身建设,全面提高工作质量

加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。要认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分认识加强教育工会组织建设,切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领。

第四篇:工会工作计划

工会工作计划

2011工会工作计划,经工会委员会全体商讨后,确定如下:

一、起草集体合同草案,首先在工会组织内部讨论具体的条款,全体通过后,再提交职工代表审议,审议后向公司提出协商。此项工作预计在2011年5月前完成,计划在8月前完成协商,并签订正式合同。

二、起草工资专项集体协议草案,并提交职工代表审议。预计在2011年5月前完成起草、审议工作,2011年8月前完成协商并签订正式合同。

三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案,提交职工代表和女员工代表讨论,通过后,向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在2011年7月底前完成协商和正式签订。

四、视公司经营状况,适当提出增加员工补贴的方案,并尽可能实现初步增加必要的补贴。

五、组织女员工的三.八节活动,组织青年员工的五.四青年节活动,组织一次全员旅游活动。

六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训,进行一次消防演练,培训消防器材的使用和保养。

八、征集日常管理工作改进意见,激励员工提出各种工艺改善意见,对于能够提高效率,优化工艺的方案,给予一定的奖励。

九,调研各工作岗位的工作环境情况,对于存在安全隐患和职业危害的岗位,提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后,定期检查效果。此项工作计划在2011年8月前完成。

第五篇:工会工作计划

2012年工会工作计划

一、指导思想:

以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以课改再启航工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标:

以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,建设教职工信赖的教工之家,努力构建“和谐学校”。

三、主要工作:

(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。

1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。

3、增强两个意识,认真履行工会干部职责,发挥工会职能——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用。

(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施和课改再启航工程的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学六认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做课改教师”活动,发挥教师群体在学校建设中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。

(三)切实加强学校民主管理,全面落实“教育方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校,落实教代会的各项职权,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部。完善教代会月制度,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,教职工生日慰问活动,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。并加大力度,关心退休(养)老同志,积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活,积极组织教职工业余文化活动。通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排: 二月:

1、重新整理会员资料。

2、春节慰问品发放。三月:

1、三八妇女节庆祝活动。

2、教师课改培训。

3、组织教工体检;做好教职工特种重病互助保障工作。四月:

1、学校教工乒乓球比赛。

2、组织教师踏青活动。五月:

1、与兄弟学校进行篮球比赛。

2、准备学校工会档案(教工之家)。

3、召开工会委员会议。六月:

1、迎接公开检查。七、八月:

1、做好工会档案整理工作。

2、教师暑期旅游(地点待定)。

3、教师义务献血。九月:

1、教师节活动(拔河比赛、教师节表彰会)。十月:

1、教工“庆国庆”活动。十一月份:

1、学校教职工运动会。

2、教代会优秀提案评比。十二月份:

1、学校工会工作总结;各类先进评比。

3、组织教工“迎新”文娱活动。一月份:

1、慰问退休教师。

2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)。

2012年2月

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