工会工作计划

工会工作计划

一、指导思想：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥职工工作热情和创造活力，着力做好工会维权服务工作，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。加强工会基层建设，发挥基层工会作用。

二、加强民主管理，大力开展创建活动。

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，我公司工会始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当做公司宗旨，我公司工会根据自身情况在法定范围内为职工发放生日卡、米、面、油等福利。

三、关注职工身心健康，组织开展慰问活动

1、对在职人员以及家属生育、生病住院、困难职工进行慰问；对困难职工给予一定的支持和帮助，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖，搞好“职工之家”建设。

2、夏日送清凉冬日送温暖活动：在夏季炙热天气里，一线员工依然头顶烈日，坚守岗位地为百姓疏通下水。工会会在第一时间为一线员工送防暑降温包等。到了冬季北方的天气十分寒冷，寒风刺骨，在这样的环境下员工也依然毅力的坚守在自己的工作岗位上。所以我们也要为这些普通而不平凡的职工送去冬日的一丝温暖“一杯热茶、一份热饭”等。

四、组织开展集体活动，丰富职工业余文化。

1、一月份举办元旦活动，2、二月份全体职工欢度春节，做好慰问一线员工的工作。

3、“三八妇女节活动”给女职工发放法定范围内的节日慰问品。

4、六月份组织员工趣味运动会。

5、七月份联合党建举办读书知识竞赛等。

6、八月份组织公司员工进行秋季郊游。

7、十一月份职工培训维权知识，让一线职工都能够了解自己应有的权利和义务。

8、十二月份面向公司全体员工进行“公司发展方向”合理化建议征集。以促进企业更好更快的发展。

通过以上一系列的文体活动的开展，激发员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力。

五、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

1、加强工会组织规范化建设。加强工会组织建设，按照有关规定及时调整，做到分工到位，职责分明。

2、加强工会干部自身建设，加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作职能、基本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，切实提高工作能力和素质，更好的为全体会员做好服务工作。及时做好工会资料收集和整理工作，及时保存活动文件、方案、图片等资料。及时总结工作中的新鲜经验和特色做法，做好工会日常工作。

今后工会要以创新的工作方式为途径，最广泛地调动各方面的积极性，在企业的发展和稳定的工作大局中充分发挥工会的积极作用。