工会工作计划

第一篇：工会工作计划

工会工作计划

指导思想：

认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照“组织起来，切实维权”的方针，牢固树立和落实中国特色社会主义维权观，以构建和谐校园为目标，以推动学校民主政治建设和改善广大教职工最直接、最关心和最现实的民生问题为重点，突出抓好教育工会维权机制建设、教代会制度建设、教师师德建设、工会组织自身建设，团结和动员广大教职工为推动教育改革和发展、办好让人民满意的教育做出新的贡献。

主要工作及措施：

一、认真组织学习，不断提高教职工整体素质。

（1）、认真学习贯彻中国工会十五大精神，在新起点上开创工作新局面。组织全体教职工认真学习贯彻中国工会十五大、省教育工会“七大”精神，学习胡锦涛总书记在与全总新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈时的重要讲话，把握好“依靠教职工、维护教职工、服务教职工，为建设和谐校园、和谐社会作贡献”这一主题，密切联系教职工思想和工会工作实际，通过集体学与分组学相结合、讨论与写笔记相结合等多种形式不断把学习贯彻落实工会十五大精神引向深入。特别是要将胡锦涛总书记“把更多的资源和手段赋予工会”的重要指示落实在工作实践中，把学习贯彻工会十五大精神与深入学习实践科学发展观活动结合起来，坚持以参与教育改革促进和谐，坚持以加快教育发展巩固和谐，坚持以维护教育稳定保障和谐，坚持以提高教工素质推动和谐，把全体教职工的思想和行动统一到工会十五大精神上来，以新姿态、新思路、新举措，在新起点上开创工会工作新局面。

（2）、以学习宣传贯彻新《规范》为主线，进一步提高教职工队伍素质。

1、认真学习宣传贯彻新•规范‣，扎实开展“树、创、献”活动。把学习宣传贯彻•中小学教师职业道德规范‣(简称新•规范‣)列入师德建设的重要议事日程、教师岗位责任制和新教师上岗培训的必备内容，印发新•规范‣学习内容，确保教职工人手一份。学校在校门口显眼位置制做一副大宣传牌，刊印规范内容，创设学习宣传新•规范‣的浓厚氛围。采取主题学习、研讨会、座谈会、举办师德论坛等多种形式，安排足量的时间，组织教职工逐字逐句学习理解其基本内容,全面准确地掌握新规范与原规范相同的精神内涵,领会新增内容对教师提出的新要求。围绕“学习新师德规范，办人民满意教育，做人民满意教师”主题，开展师德践行活动，注意培养、树立和宣传践行新•规范‣的先进典型，发挥先进和模范教师的引领作用。继续开展“树师表形象、创文明校风、为全面建设小康社会作贡献”活动（简称“树、创、献”）和“教书育人、管理育人、服务育人”（简称“三育人”）活动。积极参与各级先进评选活动，学校将认真做好推荐和申报工作。

2、深入开展师德教育实践活动。大力开展师德承诺活动，组织教职工在新学年开学第一周签订师德建设责任书，组织青年教师面向国旗宣誓、向学生公开承诺“十不准”，进一步增强对教育事业的责任感和使命感。4月份，开展以“践行师德规范，拒绝有偿家教”为主题的师德教育月活动，举办“爱与责任”师德教育征文或演讲活动，把新•规范‣细化为具体的教师师德行为要求，定期检查和考核，考核结果作为教师年度考核、职务聘任、职称评定、绩效工资发放和评优奖励的重要依据。通过开展师德教育月活动，重点解决师德建设中存在的教师讥讽、歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生的行为，搞有偿家教或节假日补课向学生收费的行为。严厉惩处败坏教师声誉的失德行为，以净化育人环境，造就一支忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍。

3、着力提高教职工业务素质。围绕提高教师业务水平，开展教学竞赛、岗位练兵等群众性活动，促进教师更新教育观念，改革教学内容和方法，提高教职工的整体素质。积极参与市教育局、市教育工会下半年举办的第二届全市青年教师教学竞赛。在全面动员、组织全体教师参赛的基础上，推荐优秀教师参赛，同时，将积极组织参与业务培训班，听取名师和教育教学专家就教案撰写、说课、评课、课件制作的指导培训，参训情况作为继续教育学分登记的依据。

二、大力推进学校民主政治建设和维权机制建设

1、健全和完善教职工代表大会制度，切实维护教职工民主政治权利。在党的统一领导和行政的支持下，积极主动地与教育行政部门建立联席会议制度，加大教育工会源头参与的力度，更好地维护教职工的民主政治权利。依据•湖北省学校教职工代表大会工作规程‣、•湖北省学校教职工代表大会制度评估标准‣、•襄樊市委办公室、襄樊市人民政府办公室关于转发†市总工会关于襄樊市企事业单位职工代表大会工作规范（试行）‡的通知‣要求，建立健全教代会制度，坚持每年召开一次教职工代表大会，充分发挥教代会的参政议政的职能作用。

2、以民主管理星级评选为抓手，着力维护教职工合法权益。根据•襄樊市总工会关于在全市开展企事业单位民主管理星级评估工作的实施意见（试行）的通知‣精神，大力开展民主管理星级学校创建活动。积极参与市教育局、市教育工会今年对全市中小学开展民主管理星级学校创建工作的评估、检查，争当市级民主管理星级学校。

3、全面推行校务公开制度。认真贯彻省委高校工委、省教育厅、省教育工会•关于在全省推行校务公开工作的试行意见‣，全面推行校务公开制度。运用ISO9000标准，创新校务公开民主管理机制，实现校务公开民主管理的制度化、规范化和程序化。学校校务公开率达到100%。校务公开的内容做到全面、及时、真实，进一步规范形式。

4、以贯彻实施•教师法‣、•劳动合同法‣、•就业促进法‣为契机，进一步构建教育工会依法维权的平台。抓住教师绩效工资这个核心问题，把教职工群众关心的工资福利、休息休假、劳动保护和社会保障等内容作为平等协商、签订集体合同的重点内容固定下来，并建立相应的监督检查机制和履约保障机制，维护好教职工的经济利益。同时，要高度重视信息、信访工作和教职工群体性事件的预防、预报和处理工作，加强劳动关系预警机制建设，准确掌握我校困难教职工的真实情况，对人民内部矛盾进行经常性排查，协助有关方面做好化解矛盾、稳定教职工队伍的工作。

三、切实加强教育工会组织自身建设

1、加强教育工会组织建设工作。依据•工会法‣、•中国工会章程‣的要求建立健全工会组织，按照•襄樊市委组织部、襄樊市总工会关于进一步加强工会组织

和干部队伍建设的通知‣（襄组通„2006‟79号）的规定：“市、县（市）区直属事业单位，由本单位分管人事工作的副职兼任工会主席，按照有关规定配备专职或兼职工会工作人员”的规定做好换界工作，配齐配强工会干部。依据•工会法‣成立女职工委员会，配备女职工委员会主任。认真做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工身体健康，继续做好为女职工办理重大疾病平安保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。

2、加强教育工会干部队伍建设。工会领导干部要加强工会基本理论和有关法律法规的系统化学习，不断提高工会干部的政治意识、责任意识、服务意识，不断增强工会干部服务大局的能力和依法办事能力。积极参与市教育工会举办的教育工会干部培训班。

3、继续开展“模范教职工之家”创建活动。依据•襄樊市中小学“教职工之家”建设评估标准‣，紧紧围绕建立“民主校园、和谐校园、温馨校园”的目标，大力开展建家活动，深入探讨开展建家活动的新思路、新办法，不断丰富建家活动的内涵，进一步提高教职工与学校的亲和力、凝聚力。积极参与第二批市级“模范教职工之家”的评选活动。

4、加强调查研究和工会理论研究。根据当前教育改革和发展的实际状况，拟定研究课题，积极开展理论研讨活动，探索总结新形势下教育工会工作的新情况，指导和推动教育工会工作的创新和发展。

5、活跃教职工业余文化生活，维护教职工精神文化方面的权益。在教职工中大力倡导“每天锻炼1小时，健康工作50年、幸福生活一辈子”的健康理念，积极推进全民健身计划纲要的实施。结合重大节日和本地本校重大活动开展教职工喜闻乐见的文体活动，不断充实教职工的精神文化生活。积极参与县教育工会在5月上旬举办的县直学校教职工蓝球比赛。

有关活动安排

1月份：

1、走访慰问困难教职工。

2月份：

1、制定2009年工会工作计划；

3月份：三八节庆祝活动，筹备师德教育月活动，计生工作季报。

4月份：

1、开展师德教育月活动；

2、组织开展“爱与责任”师德征文或演讲活动。

5月份：

1、参与全市教育工会干部培训；

2、参与县直学校教职工篮球比赛。6月份：迎接“模范教职工之家”的评选。

7、8月份：

1、配合搞好暑期教师政治集训；

9月份：

1、配合搞好庆祝教师节活动；

10月份：贫困职工和贫困学生摸底登记、造册。

11月份：争创市教育工会评选、命名的“民主管理星级学校”。

12月份：

1、教育工会工作考核迎检；

2、2010年迎新春文艺晚会节目排练，3、组织全校教职工和学生开展冬季献爱心活动。

第二篇：2011工会工作计划

2011 赵庄小学工会工作计划

一、指导思想：

认真落实科学发展观，努力提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校工会建设。结合学校实际，拟着重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进，体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作。

履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与新课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职

工自我发展。

3、以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创“星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集滨小常规管理、特色创建的“金点子”，谁的“金点子”被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能“爱校如家”。

（三）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广

大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会

代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

2、举办好一年一次的教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地

建设。积极参加区教育工会组织的“我运动，我健康”等各类活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

2、学校应地制宜地开展各类小型的适合教职工集体参与的文体活动。

（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

1、安排好他们的返校活动，节假日的庆祝活动，以及外出活动。

2、开展青年教师与老年教师的忘年交活动，定时邀请他们为学

校建设出谋划策。

3、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助。继续做好为退休职工逢五逢十祝寿的工作制度，使他们体会到组织的关心和温暖。

4、全力以赴，以实际行动创建先进退休教工之家。

安驾庄镇赵庄小学2011年1月

第三篇：2017工会工作计划

学校工会工作计划

一、指导思想：

贯彻实施上级部署的新学期任务，认真履行工会各项职能，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。努力维护教职工的合法利益，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。

二、工作目标

1、以“以德治校”为宗旨，组织多种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。

2、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参与学校管理的力度，增强主人翁责任感。

3、充分发挥教代会的作用，做好校长的参谋，增加提案的数量，提高提案的质量和答复满意度。

4、建好“教工之家”，开展丰富多彩的工会小组活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

（一）．加强师德建设，争创“群体师德”先进教师是学校的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍，以更好的面貌投身新课程改革的需要。

1．组织教师继续学习师风师德，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，深入开展以“爱生”为核心的师德教育，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。

2．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。

（二）．抓好教代会工作，促进学校民主建设 1．教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在学校民主管理，学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项中的作用，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、通过权。推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向发展。

2．落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

今年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项；三是学校财务开支；四是党风廉政建设的重大问题。涉及以上大事，学校将以板报等方式进行公开。同时，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。

（三）．深入贯彻新《工会法》，保障教职工合法权益

1．维护教职工的合法权益是工会的基本职责，要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教职工群众的积极性和创造性。

2．健全困难教职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特困教职工档案，对因重病、突发事件、等予以帮助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。3．以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活，促进教师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力，有益于教师身心健康。

（四）．加强工会自身建设，全面提高工作质量

加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。要认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。

第四篇：工会工作计划

工会工作计划

2011工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下:

一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在2011年5月前完成，计划在8月前完成协商，并签订正式合同。

二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在2011年5月前完成起草、审议工作，2011年8月前完成协商并签订正式合同。

三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在2011年7月底前完成协商和正式签订。

四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的补贴。

五、组织女员工的三.八节活动，组织青年员工的五.四青年节活动，组织一次全员旅游活动。

六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。

七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。

八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。

九，调研各工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危害的岗位，提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。此项工作计划在2011年8月前完成。

第五篇：工会工作计划

2012年工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以课改再启航工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“和谐学校”。

三、主要工作：

（一）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

3、增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用。

（二）开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施和课改再启航工程的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学六认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做课改教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果。

（三）切实加强学校民主管理，全面落实“教育方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部。完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

（四）进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，教职工生日慰问活动，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。并加大力度，关心退休(养)老同志，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，积极组织教职工业余文化活动。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

（五）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排： 二月：

1、重新整理会员资料。

2、春节慰问品发放。三月：

1、三八妇女节庆祝活动。

2、教师课改培训。

3、组织教工体检；做好教职工特种重病互助保障工作。四月：

1、学校教工乒乓球比赛。

2、组织教师踏青活动。五月：

1、与兄弟学校进行篮球比赛。

2、准备学校工会档案（教工之家）。

3、召开工会委员会议。六月：

1、迎接公开检查。七、八月：

1、做好工会档案整理工作。

2、教师暑期旅游（地点待定）。

3、教师义务献血。九月：

1、教师节活动（拔河比赛、教师节表彰会）。十月：

1、教工“庆国庆”活动。十一月份：

1、学校教职工运动会。

2、教代会优秀提案评比。十二月份：

1、学校工会工作总结；各类先进评比。

3、组织教工“迎新”文娱活动。一月份：

1、慰问退休教师。

2、教职工代表大会（通过各类决议、提案落实）。

2012年2月