2013年上学期课内比教学实施方案

第一篇：2013年上学期课内比教学实施方案

2013～2014学年度下学期大同湖初级中学

“课内比教学”实施方案

为进一步提高我校教师的业务素养，打造一支专业化的教师队伍，深入推进学校教学改革，提高学校办学水平，根据2011年市教育局和中心学校“课内比教学”文件精神，决定我校继续开展“课内比教学”活动，为确保该项活动扎实有效开展，现结合我校实际，特制订如下实施方案。

一、活动主题

锤炼教学基本功，促进教师专业成长，构建实效课堂，提高教育教学质

二、活动目标

继续开展“课内比教学”活动，就是要以课堂教学为抓手，强化教学基本功训练，提高教师教育教学能力。开展教师“课内比教学”活动，重点是进行教学基本功大练兵、大比武。活动以深化基础教育课程改革，全面实施素质教育，提高教育质量为导向，组织教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的练兵比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高。

三、活动内容

教师教学基本功活动包括备课、说课、讲课、评课、反思五个内容，重点是说课、反思和讲课三个环节。

1、备课：主要是阐述教师对教材的理解、把握、分析归纳成教案，阐明教学目的、教学重点、教学难点、教学方法、教学过程及要求学生要掌握的基本知识。

2、说课：主要阐述教师对课程标准及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等。

3、讲课：主要展示教师的基本教学素质，包括教学观念与知识功底，教学设计与组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。

4、评课：主要是教师本人听了一节课后阐述自已的评价意见，以考察教师评课的基本功。

5.反思：教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定，找出教学中的成败与不足的重要过程，常写教学反思，对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法

四、活动时间及具体安排

见“大同湖初级中学课内比教学”活动安排

第二篇：课内比教学实施方案

蔡山二中小学部“课内比教学”活动实施方案

为确保我校的活动有序开展，收到“人人比教学，个个有提升”的实效，特制订“课内比教学”活动的实施方案。

一、活动主题：锤炼教学基本功，促进教师专业成长

二、活动目的：

开展教师课内比教学活动，组织教师全员参与，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台，促进教师刻苦钻研教学业务，努力创新教学方式，不断提高教学能力，使我校教师队伍素质得到整体提高。

三、活动安排：分三个阶段进行

第一阶段（2012年2月——2012年2月中旬）学校组织大练兵活动。

（1）开展全体教师基本功训练。学校将组织全体教师进行粉笔字、硬笔字、简笔画等基本功的训练。通过加强学习与培训，努力提高教学基本功。

（2）开展全体教师专业知识培训。各校制定切实可行的培训计划，针对新课程标准、教材教法、教学技能、教学反思等内容开展培训。

（3）开展全体教师说课讲课练兵。各学校要组织教师进行自我说课和讲课练兵活动。一是以学科教研组为单位，进行集体备课；二是在教研组内进行说课；三是自己上“开门课”，教研组内老师互相听课、评课；四是老师上开门课后必须写一篇教学反思，学校要组织听课教师对教学反思进行评价。

第二阶段（2012年2月下旬——2012年3月上旬）全员教学比武，评选“学校教学标兵”。以学科为单位，组织开展说课、讲课比武活动。要求全员参与，并上交相关资料。

第三阶段、总结表彰阶段（2012年3月底）

学校将对在本次活动中评选出的“学校教学标兵”进行表彰，并上报到镇中心学校参加“优秀教师”的评选。

四、活动纪律要求：

（1）全员参与，全程参与。学校所有教师都要参与大练兵、大比武活动，并要建立相关的制度和机制，保证所有教师参加到活动中来。

（2）扎实训练，夯实基础。学校要认真组织教师开展基本功训练，通过专题培训、练兵活动，引导教师比基本功，比专业知识、比说课、比讲课、比教学反思、比提升，促进教师学习新理念，掌握新技能，进行新课改，夯实教学基本功，决不能简单地以一节优质课评选来代替本项活动。学校要认真组织教师开展集体备课，和进行教学反思，通过集体备课达到相互学习、相互研究、共同提高的目的，通过课后反思改进教师的教学方法，提升教学质量。

（3）整理资料，完善档案

学校要建立每位教师的“课内比教学”业务档案，内容包括：教师业务发展基本情况（个人简历、继续教育情况、获得的荣誉、“四优”成果等）、本次“课内比教学”的说课讲课资料（独立说课稿、自我练兵和比赛课教案、听课记录卡、教学反思、专家评价、学生评教等）。

五、组织领导：为加强对“课内比教学”活动的组织领导，学校成立“课内比教学”活动领导小组。

组长：朱学文

副组长：王小芳石赞

组员：蔡锦红李刚孙楠刘永香梅生桥吴天良余莹 曾雪琴於军花

六、未尽事宜，另行通知。

第三篇：上罗中学2011课内比教学实施方案

上罗中学“课内比教学活动方案

为贯彻落实市教育局《关于在全市中小学开展“课内比教学，课外访万家”活动的通知》精神，为确保我校“课内比教学”活动的有效实施，切实提高全体教师的教育教学能力，达到锤炼教学基本功，促进教师专业成长的目的，结合我校实际，特制定如下方案。

一、活动机构

1、领导小组

组 长：明云

副组长：黄建申陈世友王建军

成 员：全体教师

2、宣传组

负责人：柯有才

职责：开办专栏，报道信息和动态，推广经验，表彰优秀。

（材料由各小组提供）

3、实施组

负责人：黄建申。

成员：王建军陈世友罗真家汪召云职责：督查指导全校教师比武活动情况，组织全校各学段各学科推选优秀教师比武。

4、评审组

负责人：王建军。

成员：黄建申陈世友罗真家汪召云。

职责：组织业务精湛人员对参加全校比武活动的教师、学科

组评审。

5档案组

负责人：王建军。

成员：罗真家汪召云

职责：督查全校教师资料档案建设。

7、后勤组

负责人：李水兵

职责：为学校比武活动提供相关后勤保障。

二、活动主题

以“课内比教学”活动为契机，全力打造高效课堂，提高教学质量、锤炼教学基本功，促进教师专业成长。

三、活动目标

突出一个重点：重点是进行教师基本功比武

搭建两个平台：教师展示自我的平台；教师互相学习、共同提

高的平台。

实现两个全部参与：所有教师全部参与，所有学科全部参与。

四、活动内容

教师教学基本功比武活动主要包括备课、说课、讲课和评课四个环节。

1、备课。主要是阐述教师对教材的理解、把握、分析归纳成教案，阐明教学目的、重点、难点、教学方法、辅助手段、教学过程及要求学生要掌握的基本知识。

2、说课。主要阐述对课程标准及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等。以考察教师备课与写课的基本功。

3、讲课。重点展示教师的基本教学素养，包括教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面。

4、评课。是教师本人听完另外教师一节课或一节录像课后阐述出个人的评价意见，以考察教师评课的基本功。

四、活动安排

我校“课内比教学”活动从2011年9月开始实施。2011年11月结束，分为三个阶段：

⑴、宣传发动阶段（2011年9月）

1、印发我校“课内比教学”活动实施方案，通过校园网络、专题会议等方式加强宣传，把文件精神传达给每一位教师，为本次活动营造良好的氛围。

2、印制活动信息资料档案所需的各种纸质材料，如每位教师的讲课、说课安排、评比结果、参评教案与反思等材料。

⑵、活动实施阶段（2011年10月）

根据市教育局统一安排，结合我校实际，整个活动设定为二步：

第一步（2011年9月中旬至11月）：开展全校教师教学大比武活动，要求全体教师每人上一节公开课、说、评课，课后写出说课、评课、教学反思等材料。

第二步（2011年11月）：“课内比教学”活动阶段性总结，并组织青年教师参加镇组织的公开课比武活动，布置下段教师基本功锤炼的内容、目标。

⑶、总结表彰阶段（2012年元月）

本次“课内比教学”，我校语文、数学各设一等奖一名，奖金100元，二等奖2名，奖金50元。英语设一等奖一名，奖金100元。其他科目设一等奖1名，奖金100元。

组织“我与教学比武征文”活动，同时对本次活动的优秀个人以及教研组进行表彰。

五、活动要求

1、与学校常规工作相结合。本次教师“课内比教学”活动和学校校本培训、随堂听课、教研组活动、课题研究等活动结合起来。

2、保证质量，不走过场。根据活动方案抓实每一个活动；制定各学科、各活动的评价标准，对照标准，客观、公平、公正的进行评价。

3、发挥先进典型的示范带头作用。充分发挥骨干教师、学科带头人的引领作用，对于本次活动中的先进个人、教研组予以表彰。

上罗中学教导处2011年9月

上罗中学2011年10月份“课内比教学”活动安排表

第四篇：“课内比教学”活动实施方案

两河中心小学“课内比教学”活动实施方案

一、活动主题

开展高效课堂实践，课堂教学模式。

二、工作目标

全面深化基础教育新课程改革，大力开展高效课堂实践，着力构建符合我县我校的课堂教学模式，整体推进我校课堂建设，搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的教师专业发展平台，促进教师更新教育教学理念，努力转变教学方式，提高教学能力，全面提高我校教师队伍质量和教学质量。

三、活动内容

以“课内比教学”为载体开展高效课堂实践活动主要包括 讲课、说课和评课三个环节。

讲课主要考评施教基本功和教学效果。主要包括教学理念是否先进，教学目标是否明确清楚，教学资源组织与设计是否合理，教学过程与方法是否得当，教师基本功是否过硬，教学效果是否满意，个性教学特色是否突出等方面。讲课评价按照优、良、合格、不合格分为四等。

说课主要包括五个主要方面，即：说教材、说目标和重点、说设计、说过程、说方法。要通过阐述对课标及教材的理解，对学生基础及特点的分析，介绍教学方法和手段的选用，介绍教学过程设计等，讲课重点等，展示教师教学观念与知识功底，教学设计与教学组织实

施能力，特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学示范和实验操作等方面的基本功底。

四、活动领导小组

组长：徐时龙

副组长：吴风金 田东红

成员：陈淑颖、叶金球等全体教师

五、活动安排

1、观摩学习阶段（2012年9月10日—2012年9月30日）组织各科教师参加县“高效课堂”示范课和第二轮“课内比教学” 示范课观摩，并进行评课交流。

2、活动实施阶段（2012年10月8日—2012年11月24日）2012年10月，组织教师整体推进高效课堂活动培训学习。2012年10月，组织教师参加高效课堂数学、语文、英语、体育等学科专题研讨活动。之后，校内上述学科教师在校内进行赛课活动。组织校长参加高效课县级比赛。

2012年11月，组织教师参加高效课堂科学、美术、思品、音乐等学科专题研讨活动。之后，校内上述学科教师在校内进行赛课活动。

3、联片教研阶段（2012年12月1日-2012年12月24日）根据片区活动安排，组织本校优秀教师参加校外赛课。

4、总结表彰阶段（2012年12月25日-2013年1月10日）学校将进行教师教学比武活动总结，表彰先进，形成经验材料，树立一批先进典型，报中心学校。

六、活动要求

1、全员参与。学校成立由校长挂帅的教师“课内比教学”竞赛活动领导小组，明确工作责任，建立相关考评制度和机制，保证所有教师参加到活动中来。

2、夯实基础。“课内比教学”重点考评教师基本功，突出“五个一”，即：一课精选教案、一口标准普通话、一手规范粉笔字、一篇精辟说课稿、一次深刻教学反思。学校将要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动，促进教师学知识、练硬功、强素质，夯实教学基本功。

3、认真落实。学校按照中心学校总体部署，结合实际，制定切实可行的活动方案和说课、听课安排表，采取有效措施，保证活动落实到位，实现现教师全员参与、锤炼教学基本功、促进教师共同提高的基本要求。

4、档案建设。学校对每个教师建立教案记载、听课记录、评课记录等业务档案，对优质课进行录像，保证教学比武的纸质档案与电子资料详实完整。

2012-2013

第五篇：我校课内比教学实施方案

潜江市园林三小“课内比教学”实施方案

一、指导思想

以贯彻落实《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知》精神为抓手，以“锤炼教学功底，促进专业成长”为主题，坚持“统筹规划、分层实施、全面提升”的工作思路，更新教学理念，规范教学行为，优化教学过程，努力促进教师专业发展，全面提升教学质量，我校课内比教学实施方案。

二、活动目标

1、锤炼教学功底，打造名优教师。以深化基础教育课程改革，全面实施素质教育为导向，搭建教师全员参与、全面参与、全程参与的教学比武平台，促进教师的专业化发展。

2、改革教学方式，打造高效课堂。以更新教学观念，改革教学方式，提高教学质量为方向，开展实践探索、协作攻关，体现以生为本的理念，关注学生知识结构的生成过程，促进教师努力构建实效、和谐、自然、本真的教学课堂，积极创建具有园林三小特色的“轻负、高效、优质”课堂模式。

三、领导机构：

组 长：彭烈宏

副组长：周锋

组 员：宋述正 杨红霞 各教研组长 各年级备课组长

二、活动时间：

2011年9月--2011年12月

三、参与对象：

全体在岗任课教师。

四、活动主要内容：

1、以“三项展示”活动为重点，抓好教学常规。学校将根据《市中小学教学常规三十条》的要求，各学科教研组长、备课组长查看教师的计划、备课、上课、学生作业等，了解教师的工作状态，制定学科常规工作评价表，将评价记载与教师绩效挂钩。同时，在常规月查、月评的基础上，对学校30%的优秀备课、30%的优秀作业和学校的常规检查记载等三项常规进行集中展示，搭建互动交流的平台，让教师们相互启发、相互促进，并通过反思沉淀、取长补短，营造学习、实践、反思和研究的良好氛围。（11月中旬）

2、以“二三四”教学模式推广为主线，深化教学研讨。学校在扎实抓好各项教学常规工作的基础上，大力加强校本研训。以“打磨教师内功，促进教学专业发展”为主题，积极推进“二三四”教学模式实验工作。利用主题研讨、网上教研、结对帮扶等多种形式，通过“同课异构”、“精彩一课”、“教学开放月”、“三课”活动（骨干教师上好观摩课、青年教师上好汇报课、老教师上好研讨课）等展示平台，立足课堂、着眼质量，促进教师成长，逐步形成“一校一品”的课堂教学模式，规划方案《我校课内比教学实施方案》。（10月）

3、以 “八比两优”活动为载体，开展教学比武。比教师素质的高低、比教师能力的强弱、比教学方法的好坏、比教学效果的优劣，争当优秀骨干教师；比教学管理方式、比教学行为规范、比教学研究成果、比教学业绩水平，争创优秀管理学校。通过开展不同层次的教学比武，推动广大教师参与教育教学理论、现代信息教育技术、先进教学方法的学习和体验，深入研究高效课堂教学的组织形式、活动方式、检测手段、评价标准，探索优质高效课堂的构建措施，探索引导学生主动学习、合作学习、探究学习的课堂形式，探索促进学生全体、全面、全程发展的课堂教学管理手段，增强教研活动的针对性和实效性。（11月--12月）

五、活动步骤：

（一）宣传发动阶段（2011年8月--9月初）

学习潜江市局、分局、学校“课内比教学”活动实施方案，进行工作部署。切实做好宣传动员工作。

（二）活动实施阶段（2011年10月--12月）

1、课堂教学大练兵--按照《园林三小“课内比教学”活动实施方案》要求，采取“划块分组、专家引领、交叉听课、人人参与”的原则，对比《课堂教学评价标准》，开展全校教师教学大练兵活动，对课堂教学状况进行全面检查和验收。（负责人：教研组长）

2、优秀教师秀课堂--在课堂教学大练兵的基础上，各教研组推选1-2名教师参加校级教学比武，为参加上级举行的教学比武活动选拔优秀教师。（负责人：周锋校长）

3、教学常规显特色--在各教研组评选的基础上，选拔30%的优秀备课、优秀作业进行集中展示。（负责人：宋述正）

4、研究成果比功底--收集、上传 “课内比教学”活动中的典型案例、优秀教案、优秀课件及我与“课内比教学”征文等，为市级汇编“课内比教学”活动经验提供材料。（负责人：杨红霞）

5、资料档案促规范--做好资料档案建设工作。重视活动资料档案（包括电子和纸质档案）建设，保证活动各环节档案资料的详实完备。（负责人：龚春林 董振国）

六、活动相关要求：

1、加强组织领导。为加强对我校教师教学比武和高效课堂创建活动的组织领导，成立“课内比教学”活动指导工作组及相应工作专班。以彭烈宏任组长；周锋任副组长；宋述正、杨红霞、各教研组长任组员。

2、注重过程。学校通过开展讲课、听课、评课、课后反思等专题活动，促进教师学知识、练硬功、强素质，夯实教学基本功。要坚持做到与深化课程改革相结合、与深入推进高效课堂建设相结合、与完善教师和学生评价体系相结合、与建立完善学困生帮扶制度相结合、与减轻学生过重课业负担相结合、与学校规范办学相结合。开展“我与课内比教学”征文比赛活动，通过学校网站及时反映教学比武活动信息。

3、突出重点。学校将以教师基本功大练兵活动作为重点来抓，深化课堂教学方式改革，推进高效课堂构建课题工作的不断深入，切实转变教师教学方式，贯彻自主学习、合作探究的新课程理念，以目标设计为先导，以师生、生生、师师合作为基本动力，以小组合作学习为基本教学形式，优化小组合作学习机制，面向全体，分层施教。坚持做到行政推动、全员参与、骨干引领、个人研修、同伴互助和问题研讨，促进教师共同提高。

4、强化责任。教师教学基本功大练兵活动重心在学校，核心在校长。校长将全面领导和组织好学校大练兵活动，确保教师全员参与、全程关注、取得实效。担任有教学任务的校级干部、中层干部将带头上好观摩课或示范课。

七、表彰奖励和处罚：

1、此次“课内比教学”将评出教师优质课、优秀教案、优秀备课、优秀课件、优秀征文等，各组均设一、二、三等奖；一等奖10%、二等奖20%、三等奖若干。凡获得校级奖以上的教师，作为三年内的评优、绩效考核等方面的重要依据。

2、推选出优秀教师参加潜江市教师教学比武大赛的活动。

3、根据活动开展情况，学校将评选出优秀教研组。

4、因故不参加本次“课内比教学”活动的教师，本学年评优、绩效考核等方面一票否决。上一篇：潜江市“课内比教学、课外访万家”活动的文件通知