树巾帼形象,展教师风采

第一篇：树巾帼形象,展教师风采

树巾帼形象，展教师风采

溆浦县卢峰镇第三完全小学

溆浦县卢峰镇第三完全小学始建于1978年，位于悠悠溆水河畔。学校占地仅八千九百多平方米，现有34个班级，学生2400多人，教职工112名。其中女教师93名，女班主任32位，12位行政领导有9位是女性；省特级教师宋跃庆校长是我县唯一一位女校长，教导处刘芳、李玉芳两位副主任分别是市级学科带头人和教学名师，市级教学名师李飞、印广红、张燕梅老师均为女性。校党政领导到学科带头人、教学名师及班主任90%为女性，是一所典型的以女性为主体的完全小学。

这一群美丽的知识女性，本着打造“学习乐园、温馨家园、和谐校园"的办学目标，“良知引领，朴素办学，努力为每一位孩子的幸福人生奠基”的办学宗旨，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值，展示出巾帼不让须眉的风貌，打造了溆浦基础教育靓丽的风景。

一、以人为本创新管理塑巾帼创业好风尚

我校坚持“快乐学习、健康成长”的办学理念，以围绕教育教学中心，创设宽松和谐、生动活泼的育人环境，根据自身特点，用心经营，努力打造精品校园。学校将制度的“刚”与人文的“柔”有机融合，舞动起制度管理和人文管理的双色飘带。

依据《湖南省中小学管理规范》和学校《章程》，结合学校具体情况，落实学校“十二五”发展规划，我们进一步修订和完善《卢峰镇三完小岗位聘用实施方案》《卢峰镇三完小教师绩效考核制度》等制度，量化教职工工作业绩，激发教学热情，充分调动工作积极性。

学校还发挥工会民主监督作用，在工会新老两届主席武满萍和刘芳的带领下，改选工会组织，不断健全教代会制度，开好一年两次职代会，开展丰富多彩的工会活动，团结广大教职员工。利用好校园网，给教师构建交流平台；通过校务公开，让教师参与学校的大事管理。班主任组织开好家长会，认真听取采纳家长对学校工作的意见和建议，不断改进教育教学工作，不断完善学校管理机制，为学生营造一个宽松、愉快、和谐的成长环境。她们以赤诚的教育热情、精湛的教学技能，打造出充满激情与责任的跨越式优秀集体。

二、丰富内涵提升素质展巾帼智慧美形象

在素质教育改革的浪潮中，三完小教师乐教奉献、精诚团结；学生乐学善思、健康快乐；学校充满阳光，朝气蓬勃，各项工作步入了发展的快车道。学校以师资力量强，教育质量高，办学有特色，学生全面发展而被社会所称道,这都凝聚着女教师们的辛勤劳作，凝聚着女教师们的聪明才智。她们坚守岗位，无私奉献，谱写了三完小发展的新篇章。她们全面提高自身素质，不断拓宽知识领域，努力提高道德修养，树立了有知识、有能力、有魅力、有活力的时代女性新形象。

（一）学习积淀，读书的女人最美

为了提升教师的专业水平，学校结合各项政治学习和业务学习，打造书香校园，引领教师读书学习，进一步提高教师的理论素质和业务素质。形成团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围。

学校努力为教师的专业发展搭建平台。一方面开展“五个一”读书活动，引导教师“多读书，读好书，好读书”，不断更新教育理念，营造浓郁书香校园文化氛围，形成读书热潮。另一方面要求教师积极参加学科骨干教师远程培训，校领导全程监管，随时通报学习情况，促进老师们自觉进行网络学习，提高教师的综合素质。同时还与“外出学习、校本培训”相结合，仅2012年就派出黄清英、李飞、印广红、黄海燕、张荣等40余人先后赴岳阳许市、长沙、怀化及县内兄弟学校参观学习。在新课程改革学习过程中，大家各抒己见，积极研讨，返校后人人都写出了深刻的学习体会，更新自己的教学理念，并将学到的先进理念马上运用到自己的课堂。

（二）探索研讨，创新的女人最美

积极开展教育科研工作，从教学实际出发，从解决问题入手，培养教师参与研究的积极性，鼓励教师参与课程改革，创造机会，提供平台，培养教师的创新能力。

平凡的课堂是她们切磋的战场，定期的教研会是她们交流的平台，别看她们平时弱不禁风，研讨时却互不相让，硬要一争“高下”。她们以李飞、印广红老师为榜样，以市优秀班主任的无私和博大严格要求自己，为孩子们撑起了一片蓝天。年轻教师胡蓉、向丽平、李艳等老师主动要求教六年级毕业班，在教学一线磨练自己，挑战自我，和所有教师一样，每天早到晚归，不说累、不说难。

教导处组织了多种教研活动，语文组的青年教师素养大赛，数学组的集体电子备课，六年级的复习研讨课等等，每一位教师参与教研，认真总结经

验，积极撰写论文，营造了一种良好的教研氛围。2012年1月，我校荣获“中国教育科研先进单位”称号。另外，课题工作扎实有效，促进骨干教师专业化发展。去年我校的两个课题均已结题，其中《创建学习型家庭与孩子有效学习的研究》获省一等奖，《信息技术环境下促进学生有效学习的策略研究》获省二等奖。今年我校又积极申报湖南省“十二五”教育技术规划课题——《网络环境下教学模式的创新实践研究》已申报立项。国家级课题《以生为本，构建生命课堂的策略的实践研究》也已申报立项，学校努力在课堂教学改革方面有所探索，促使骨干教师向专业化方向发展。

（三）勇于展示，自信的女人最美。

通过各类岗位练兵、业务竞赛，促使教师在学习新知识、掌握新技能方面取得了显著成果，提升了教师综合素质，增强了自信心，从而大大提升了团队竞争力。在各级各类的比赛中，获得的成绩喜人：

老师积极参加市县各级各类比赛，如向利平参加怀化市数学评课比赛获一等奖，李飞老师参加怀化市语文阅读教学现场评课比赛荣获二等奖，向晓芬、胡蓉老师参加县教研室组织的毕业班复习研讨课荣获一等奖，黄海燕、胡蓉、彭朝霞参加县教研室组织的“同课异构”送教下乡活动被评为优质课，罗芳、向利平老师在全县品德、科学研讨会上做经验介绍，得到了与会老师的一致好评。教师教研论文在国家、省级、市级刊物发表2篇，教师教学设计、论文、课件、课题方案、个人荣誉获国家级19个，省级奖励28篇，市级以上奖励12个，获县级以上奖励61个。在老师们的精心组织和指导下，学生在各项活动中，频频传来喜讯。有218名学生在国家、省、市各征文、文艺竞赛活动中，获得奖励。学生群舞《中国妈妈》参加怀化市艺术展演活动荣获一等奖。学校举办的 “六一”大型文化艺术节，师生全员参与，活

动取得圆满成功，师生的精彩表现得到了上级领导的高度赞扬。富有学校特色的养成教育在全县推广，事迹材料《好习惯从娃娃抓起》在12月12日的怀化日报发表。党支部组织的山背支教活动感人事迹在溆浦电视台、怀化电视台、怀化边城晚报报道。

三、团队协作积极进取谱巾帼建功新篇章

来到三完小，整洁的校园在眼前展现，琅琅的书声见证着学校的生机盎然，巾帼女将们幸福的笑脸更呈现着她们的成就与美丽。

“办优质教育，建成长乐园”、“让每个生命都绽放光彩。”这是三小人永远追求的目标和坚守的教育理念。正是有了这一群巾帼女将们的辛勤耕耘，三完小教育事业才如日中天，硕果累累。学校先后获全国红领巾读书活动示范学校、十二五规划课题“全国重点实验基地”、校本建设项目“全国重点实验学校”、全国教育科研先进单位、湖南省红领巾示范学校、溆浦县“优秀家长学校”、“关心下—代工作先进单位”、“安全管理工作先进单位”、“德育工作先进单位”、“综合目标管理一等奖”等荣誉。

“没有最好，只有更好。”这是朴实厚道、豁达大气的三小人的共同信念，正是这种信念，激励着大家不断挑战自我、超越自我。我们所做的，也许只能称得上是平凡，但是，我们有信心在平凡的岗位上展现风采，用满腔热血和汗水谱写小学教育的新篇章。

第二篇：展巾帼风采 树幼教形象

展巾帼风采树幼教形象

-------《挚爱、奉献与追求》

兆丰幼儿园屠纲

没有任何理由，也没有一句句讴歌的豪言壮语，我干上了这一行，而且一干十几年------“因为我爱”!在孩子们中间，那种放松、无拘无束、融洽的气氛，是多么吸引我，那些共同玩耍时赖皮、有趣的游戏，时而天真、时而深沉的交谈，又常给我以无穷的回味，更有那一声声银铃般的 “老师好！老师早！”令我骄傲万分。而当孩子们有进步时，所体验的那种成功感，更是无法言欲的------于是，我爱上了这份职业而不能自拨。“爱”是动力，是源泉。因为爱，使我具备了强烈的责任感和事业心，树立了稳固的专业思想、敬业精神；这种爱是我最好的教师，这种爱，更是一份沉甸甸的责任。

为了使孩子们养成良好的习惯，为了使他们获得丰富的知识技能，为了使他们有能力适应这个社会，我毫无保留地奉献着自己的精力，才能和智慧。认真备课，对教材滚瓜烂熟，每一个教材都在教学中根据班里孩子的特点以及它的实用性、趣味性加以改编。积极参加每学期的公开教学观摩活动，并在教法上不断地探索、改进。因而我的美术课也受到了孩子们的喜爱。而美术作为桥梁也使孩子们个个活泼开朗、聪明可爱，美术特色日趋突出，逐渐成为我们幼儿园里的一大亮点，并深受家长们的青睐。当一幅幅色彩鲜明，线条丰富，极具创意的想象画展示在我们面前，每一位来过我们幼儿园的客人教师都会啧啧称赞：“你们班里的孩子不一样，真是不一样”。

我在教育第一线干了近十四年，自己也是从不懂到懂，经验都是在教学实践中一点点摸索出来的。我的探索就是从改革教学模式上开始。传统的技能教育模

式会抑制孩子的发展：孩子学会了画苹果，但不一定会画梨；有老师的示范，孩子会画，一旦脱离老师，孩子就什么也不会。这样的教育非但毫无价值，反而扼杀了孩子丰富的想象力，压抑了他们的创新精神。我的做法就是要让孩子创造性地学技能，而不是依瓢画葫芦。这种技能是孩子自己悟出来的，就会内化为他们自己的东西，当孩子再遇到类似的情况，这种知识自然就会迁移过去。

材料的拓展是积极探索的又一成果。我们所见的儿童画大多是彩色的蜡笔画，材料比较单一，我认为如此单一的材料远远不足以表现如此纷繁多彩的世界，以及孩子无边无际的想象力。于是我在设计活动时，就启发孩子运用多种材料，尝试多种技法。由此，孩子的手下就出现了线描画、手指画、拓印、版画、水彩画等等。区别于彩色蜡笔的黑白线形画，甚至连叶子、石子也都能激发起孩子无限的创作灵感。多种材料的运用，不仅拓展了孩子的创作空间，更重要的是让孩子树立了信心，每个孩子的内心世界里都充斥着满足感、荣誉感和自豪感，她会把在这里赢得的自信延展到其他方面。我不企望孩子们长大以后个个都成为画家，但确实希望通过美术活动，能增进孩子综合素质的发展，能使孩子获得一个健全的人格。

“几度耕耘，几度收获。” 要学的还有很多很多，除了教学上的追求，更要注重自身素养的不断提高和多方面的发展。在课程改革的道路上，在教育研究实践中，我要带头跑在前头。继续着理论与实践的共同提高，以挚爱、奉献与追求塑造着新时代幼儿教师的崭新形象，向着更高的目标冲刺，为天宁幼教争光！

2004．2．

第三篇：树窗口形象 展巾帼风采

树窗口形象 展巾帼风采——记宁国市地税局办税服务厅

走进这里，你会被现代化的气息所吸引；走进这里，你会被一张张热情洋溢的笑脸所动。这里就是“安徽省巾帼文明岗”——宁国市地税局办税服务厅。这里现有工作人员5人，负责城区5个分局（所）的税务登记、发票发售、税费征收及全市车辆税收征收作。2008年征收税费3亿元，占当年全市地方税费收入的45%。几年来，宁国市地税办税服务厅积极开展“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”活动,努力打造地税“更精更实、更优”的服务品牌，向着更快、更高、更强的目标跨越。

一、当好地税人的“象大使” 大厅是宁国地税对外服务的窗口，展示的是宁国地税形象。大厅人员十分注“形象意识”的培养，倡导“文明办税，优质服务，从我做起、从细节做起、从每一天起”的理念，形成了“一问、二看、三做好”的日常行为习惯。“一问”，就是每天上岗问一问自己：我着装规范、整洁了吗？我精神饱满、面带微笑了吗？“二看”，就是看看自己的工作环境：地面是否清洁，桌面是否整洁，为纳税人提供的服务设施是否齐全位；“三做好”就是：说好每句话，办好每件事，接听好每个电话，接待好每位纳税人干好每天的工作。形象意识的塑造，行为习惯的养成，使大厅人员始终保持一种良好的神状态和工作热情。为了树立地税良好的服务形象，服务大厅还开展文明礼仪学习培训动，组织职工到本系统全国巾帼文明岗参观学习，每季度开展一次“服务之星”评选活表彰先进，带动后进，树立优质服务好形象。

二、树立地税人的“共同价值观” 理念新，是宁国市地税局办税服务厅不断进步的灵魂。从过去的注重“一张笑脸、一声问候一杯热水、一把椅子”的一般礼仪性服务，到现在坚持公平、公正、公开执法就是最好服务；从纳税人过去处于纳税服务“被动”接收地位，到现在“纳税服务始于纳税人需终于纳税人满意”的“以纳税人为本”的现代服务理念，伴随着时代的进步，大厅无时

刻不在转变观念。如今，大厅牢固树立起“地税工作为经济社会发展服务，地税干部为税人服务，地税机关为基层服务”的共同价值观，不断提高服务纳税人的能力，打造与俱进的服务窗口。组织开展“共同价值观”大讨论，税法知识集中学习，举行岗位大练“迎奥运、学业务”知识竞赛，业务知识季度测试，通过一系列的活动，凝聚共识，内素质。08年5月29日下午，在喜迎奥运圣火途经该市的日子里，办税服务厅举行了一技能比武：缴款书盖章比赛。从事窗口服务的12名女职工参加了角逐，最终程备前同以1分36秒91盖完150个印章而无一错漏的优异成绩，获得了第一名。办税人员们就这样，将“共同价值观”写在手里、记在心里，努力用高素质、高水平的服务，去赢得税人的满意。

三、做好纳税人的“贴心人” 为了更好的满足纳税人的需求，宁国市地局办税服务厅率先投入现代化分局建设活动，对大厅进行整体改造，进一步优化服务设创新服务方式。一是统一办税窗口格调，优化柜台设计，安装办税服务标志，整合岗位置，明确窗口分工；二是统一推行政务公开，设置大屏幕LED立式触摸屏，安装多媒体询系统，联网公开最新税收政策法规、分局公告、税务机关人事管理等信息；三是统一进阳光办税，对办税厅前台电脑安装双屏显示器，其中一台显示器面对纳税人，同步显税务人员工作状态，方便监督；四是统一设立办税自助服务区，配备电脑、桌椅，安装助办税服务软件，方便纳税人自助办理网上申报、税法咨询、闭环系统发票开具等业务五是统一建立纳税人休息区，摆放沙发、书报、饮水机，提高办税过程舒适度，并对大灯光、布局进行美化亮化，方便纳税人等待和休息。在办证环节，推行了纳税人“免填服务：由办证窗口受理人员将纳税人相关信息通过电脑录入税务登记表，经纳税人认可字后即可打印、发证。纳税人办证更加方便、快捷。在纳税申报环节，借助短信服务平向纳税人发送申报纳税提醒。针对纳税人的个别需求，大厅还适时开展“个性化”预约务、延时服务、上门服务。在今年我市城镇居民医疗保险购买期间，大厅社保费征收窗

人员经常奔忙于社保所、居委会、学校等单位，办理送票、结账、缴款、对账等上门服几年来，办税服务厅先后被安徽省地税局、宣城市地税局授予“规范化办税服务厅”，7年被宣城市妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号。2008年被安徽妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号。服务日复一日，服务永无境。宁国市地税局办税服务厅全体办税人员正以她们的热心服务和创新激情，去努力实

“让党和政府满意，让纳税人满意，让宁国地税人满意”的价值目标。

第四篇：展巾帼之风采树医护之形象

展巾帼之风采树医护之形象

——三八妇女节活动侧记

早春三月，阳光明媚，在一片浓浓的春意中，我们迎来了第100个国际劳动“三八” 妇女节，亭湖区人民医院为了传播健康理念在院领导的经心安排和组织下，为辛勤工作在一线的全院已婚女职工提供了免费福利检查，对未婚女职工分发了节日的礼品。

医院的女职工拥有爱岗敬业、甘于奉献、开拓创新的时代品质，她们在自己的岗位上充分发挥着知识女性真正的社会价值，她们为医院的昨天、今天和明天付出了辛勤的劳动和汗水，为医院的发展壮大奉献着自己的全部。

在经营班子的正确领导下，她们将不懈努力以更加饱满的热情和拼搏精神投入到今后的工作当中，为我院医疗卫生事业的发展做出更大的贡献，为医院的光辉明天而努力奋斗！

第五篇：树行业形象展巾帼风采解读

树行业形象 展巾帼风采

--**计生服务站开展春季集中活动记实

**计生服务站隶属于**人口计生局，是全县计生系统的窗口单位。在今春全县计划生育集中活动“百日会战”中，服务站共落实各类避孕节育措施10000余例，鉴定终止流引产3700多例，圆满完成的县委县政府交给的任务。然而这些成绩的取得并非偶然，与全站上下，齐心协力开展的巾帼建功活动是密不可分的。县服务站共有职工32人，其中女职工22人，占全体人员的68%。广大女职工以“岗位成才、岗位建功”为目标，克服自身的劣势，以巾帼不让须眉的豪情，心往一处想，劲往一处使，齐心合力展现巾帼风采。

一、“五加

二、白加黑”，关键时候不掉队。今年以来，在县委、县政府的高度重视，精心组织，强力推动下，紧紧围绕确保“人口形势不逆转、违法生育不反弹，生育计划不突破，巩固省优上水平”这一目标。强化领导，精心组织，负重奋起，破釜沉舟，背水一战，不失时机地组织开展了以从严打压违法生育反弹势头为主攻目标的春季计划生育“百日会战”集中整治活动。在三个多月的集中活动期间，县计生服务站的广大女职工和男同志一样，充分发挥“五加

二、白加黑”的实干精神，经常加班到凌晨一、二两点中，没有一人请假或休班。为全站各项任务的完成提供了强有力的人力支持。

二、绷紧弦、更精心，确保各类手术安全有效。

针对集中活动期间，工作量剧增的现实，女性门诊的几位大夫，始终保持清醒的头脑：不简化术前检查程序，不降低检查标准，严格执行各项工作流程，确保适应手术的及时落实相应节育措施，有禁忌症的一例也不强做；手术医生更是精益求精、一丝不苟，把第1000例手术，当成第一例手术来做，确保人民群众身心健康。经过大家的努力，集中活动期间，县服务站未发生一例技术差错和手术事故。

三、搞服务、更热心，努力让群众满意。

为了让广大群众满意，**计划生育服务站坚持以人为本，以人的全面发展为中心，以最广大人民群众的根本利益为出发点，以群众的满意程度为标准，牢固树立服务意识，努力改善服务态度。严格执行规范化服务标准和服务承诺制度。积极开展“术前一席暖心话、术后一碗热茶水”活动，做到从每个细节上关心体贴群众、想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难。让群众感到进了服务站，就象进了家一样。并及时采取了以下临时措施：一是在门诊大厅设立咨询服务台，指导帮助群众就诊；二是在大厅设立茶水桶，免费提供开水；三是在大厅设置示意图和服务项目说明，制作计划生育科普知识宣传挂图，使服务环境更加温馨，富有知识性、趣味性受到广大群众的一致好评。